第一篇：保衛班組長競聘書

保衛科班組長競聘書

——— XXX

尊敬的各位領導大家好，很榮幸有這個機會參加本次班組長的競聘，謝謝各位領導。

首先向大家簡單的介紹下我自己，我叫XXX，是新入企的XXX，現在XX保衛科工作。2009年畢業于XXXX，畢業后在XX任XX3年，2012年8月來到我們XXXXXXXX。在保德服務部的這幾個月里，通過輪崗鍛煉，我對我們XX煤礦服務部有了更進一步的了解。10月底開始在X保衛科工作，在X的這幾個月，使我對X保衛有了更加深入的了解，所以今天我選擇競聘X保衛科保衛班組長。

保衛科班組長，是領導和員工間的重要紐帶，是起著上傳下達的現場管理者，也是服務者。只有同時與領導和員工相處融洽，且能及時公平公正的處理好各項事務，才能發揮這個紐帶作用，才能更好的為創百年神東，做世界煤炭企業的領跑者服務。

接著，我將從以下五個方面來向大家匯報以后的工作方向。第一：深入交流，了解動向

我是一名新入企的XX，三年的XX生涯使我明白，不管在哪個部門哪個崗位，只有深入底層員工中，尊重他們，并經常與他們交流，才能更加清楚的知道上層的政策或者決策是否起到了作用，是否有哪些不合理的地方，是否是員工喜聞樂見的，這是評價我們工作的重要依據。目前的我年紀較輕，加上我本人的性格，決定我能更好的擔當一個聽眾的角色，通過聊天等形式，及時了解保衛們所思所想所慮所憂，并及時予以幫助或委婉的上報解決。

第二：敏于接受，善于傳教

由于沒有太多關于企業制度的接受，所以更有利于理解并接受公

司的相關制度和辦法，從思想上武裝我們的保衛人員。由于我所學專業是信息管理與信息系統，所以我能夠更好更快的正常使用保衛方面的各種現代化設施，且能夠及時將使用心得及操作技巧告知每位保衛人員，讓他們能更好的使用現代化的輔助工具，為平安X保衛貢獻更大的力量。

第三：從嚴要求，激發熱情

要管好別人，首先要管好自己。要做好幾層管理者，必須對自己的言行負責，從嚴要求自己，上班時自覺履行職責，不拖拉。平時善觀察，善發現從言行上做好示范。通過言行舉止向員工表明我們保衛工作是光榮的，是責任重大的，是不可或缺的，從心里熱愛這份工作。

第四：堅持不懈，勇于擔當

有耐心，有責任心，做事情時能夠踏踏實實一步一步的向目標靠攏，不輕言放棄。我始終認為既然選擇就要負責，在工作時都用心將事情做好，在遇到困難時能做到不推卸責任，勇于擔當，通過實踐和向別人請教來將事情做好。

第五：公平公正，營造氛圍

XX生涯使我養成了時刻反省自己，用一顆真心來衡量自己的行為，所以，能夠從公平、公正的角度出發來做事情。也正是這一習慣，使我相信只要自己能夠發揚這種習慣，就能夠讓其他保衛人員在考勤上少怨言，這樣才能更有利于團結，有利于通過獎勤罰懶來調動員工的積極性，和上進心，形成比學趕幫的良好氛圍。

不管能不能競聘成功，我都將不斷學習和請教保衛相關知識和工作方式方法，來豐富自己，完善自己的知識積累和經驗積累。

最后，再次謝謝各位給我這個機會，讓我能夠展示自己。

第二篇：班組長競聘書

競聘班組長演講稿

各位領導、各位同事：

大家好！

今天我懷著無比激動的心情，來競聘一采隊班組長一職。首先我為我能夠工作在xx煤礦的大家庭里感到十分榮幸，同時要感謝礦委領導給予我們這次鍛煉和提高自己的機會。此次競聘，我主要是為了響應制度改革的召喚，積極實現自己的人生價值，為陽城的發展奉獻自己的能力和熱情。

我認為，競聘一采隊班組長，我有如下四個方面優勢：

一、較為豐富的管理工作經驗。來競聘之前，我在一采隊工作，擔任經采隊骨干，掌握了基本的管理知識和經驗，得到了大家的信任和好評。

二、良好的思想政治素質。良好的思想政治素質和職業道德，是指導我們工作的動力和指南。作為一名管理人員，工作中，我盡心盡力，盡職盡責，及時將發現的問題積極主動地與上級領導溝通，確保采面安全生產。自去年以來，共發現一般問題 24 次，未發生一起安全事故。

三、勤奮好學、持之以恒。憑著不懈努力，2011年底我考取了班組長資格證書并在2012年5月份去的煤礦中級資格證書。

四、以身作則，樹我站良好形象。我在工作中與職工打成一片，不粗口白話，視礦工為兄弟，經常與職工做思想工作。

俗話說：“沒有落后的員工，只有落后的領導。”班組是企業最小的細胞，班長也是企業最小的“領導”。班組長是班組的代言人。一個班組沒有一個好班長，就形成不了團結、和諧的戰斗集體；上級的各項指令、任務就不會有力地貫徹執行；在工作、生活中的疑難問題就無人去解決。班長是班組建設的組織者。要帶出一支有理想、有道德、有文化、有紀律的員工隊伍，就要靠班長來組織實施。針對當前班組管理存在的問題和不足，要實現由過去的“被動型、滯后型、服從型、應付型、矛盾型”向“安全型、學習型、創新型、效益型、和諧型”的轉變，我認為要從以下幾個方面下功夫：

一、加強班組文化建設，打造巾幗文明示范崗。首先，深入開展“百日安全無事故”活動。其次，以“提高崗位技能、禮貌用語”為口號，爭當崗位技術能手。最后，以“創建標準化工程”為主線，把班組力量凝聚起來，把隊伍素質強化起來，把單位形象樹立起來，把班長職能、作用發揮起來。

二、班組長要發揮好組織協調作用。任何工作都需要班長與班員周密協調、密切配合，才能凝心聚力、整體推進。因而班組長必須具 備良好的組織協調能力，該管的事情要切實負起責任，該及時處理的事情決不拖延，該本班組管的事情決不拖泥帶水。

三、班組長要技術全面，業務精通，并能以身作則。班組長應善于學習，不斷提高。小事不讓領導操心，大事做好領導助手。要做到“一專多能”，在管理上敢說敢管敢當，在業務上又很精通。這樣才能發揮班長的表率作用和做好領頭人。

四、班組長要勤交流、多溝通，作風民主，善待每一名班組成員，營造和諧氣氛。做為一名班長，只有通過交流才能了解班員更多真實的想法，多去關注、關心他們的困難。用實際行動關愛班組成員，不僅要關心班員的工作，更要關心她們的生活。要讓班員感受到班長的作用，就是要讓班員認識你，感受到你的存在，感受到你作為一名班長在為她們解決困難。這樣，班長的作用才能發揮出來，班員有什么困難也會想到你。當然，在班組管理過程中，時不時也會發生一些矛盾，這時需要班長用公平、公正和真誠的態度去溝通、交流，最終化解矛盾，拉近班長與班員的距離。

五、班組長要嚴要求、抓管理，班組定制度要務實管用。俗話說，沒有規矩，不成方圓。一個班組沒有規章制度，就沒有約束機制，就形成不了班組文化。要建立一套科學、完善、與時俱進的職能、崗位職責分工、工作流程以及班組工作標準和獎罰制度。同時，要確保制度和標準是規范的，實施過程是可行的，班組成員是認可的。只有這樣，才能保證整個管理制度體系運作規范。

六、班組長要嚴格執行規章制度。在班組長日常管理中，首先要嚴格要求自己。其次，要敢管，不怕得罪人。

七、班組長要善于總結經驗教訓。不反思工作中的疏漏，就不能創新發展。不總結教訓，就不能發展前進。

無論這次競聘的結果如何，我都將坦然面對，揚長補短，全面履行好崗位職責，決不辜負領導的信任和姐妹們的厚愛！

以上是我的競聘報告，敬請各位領導、同事批評幫助！競聘人：xxx 2013年9月3日篇二：班組長競聘書

敬的各位領導：

首先，感謝各位領導對我的信任和支持，給予我這次展示自我的舞臺和施展才華的機會！我非常高興與我的同仁們一起展示自己的才華，證明自己的能力并闡述自己的觀點。我將珍惜這次鍛煉和提高的機會。

每一次工作變化，對我人生閱歷的增長和能力的培養都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性，我越是能夠從中學到新知識，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰與機遇同在，壓力與動力并存，我這次參與競聘選撥，目的就是在于鍛煉自己，并獲取多方面實踐經驗，從而提高自身的綜合素質。

下面我簡單介紹一下我的個人經歷，我叫劉文貴，畢業于蘭州石化職業技術學院，于2007年參加工作，參加了制氫裝置的建設與開工，在建設與開工過程中我不斷地學習，向師傅、同事們請教，在廠領導的親切關懷和悉心指導,我不敢辜負領導們的殷切期望。三年來，我勤勤懇懇，不斷進取，在思想上和工作能力上都有了很大的進步。從一個外操已成長為一名合格的轉化內操，在班里我擔任過設備員，現在已有轉化外操，產汽內操、轉化內操三個崗位，并在2009被評為公司級優秀員工。現在是我醇酮廠制氫環己烷裝置工藝二班轉化主操。正是因為有了三年的認真學習和工作積累的經驗，我今天是充滿信心競聘副班長

本人這次參加氫環己烷裝置工藝二班副班長這一職務。我認為自己基本上具備擔任這一重要職務的政治素質、個人品質和工作才能，我有信心和決心將工藝二班的各項工作做的更好。在談到本人競聘這一職務之前，我先談談自己競聘這一職務的劣勢。從工作的性質、內容和職能來講；來到我廠后一直在制氫裝置工作，所以對環己烷而言，我只在理論上有一定的的學習，而實際工作上存在一定的差距。這是本人參加此次競聘的主要劣勢。但我一直在努力學習環己烷。

接下來我將從幾個方面談談自己參加此次競聘的優勢和自己的工作設想。

第一、我組織紀律性強，愛崗敬業，能吃苦耐勞，工作認真負責，任勞任怨。我有不怕苦不怕累的精神，認真執行廠里的工作安排，并協助班長帶領全體班員按時按質按量地完成工作任務。

第二、自己能夠虛心好學，積極要求上進。我喜愛讀書看報，思想比較活躍，愛好廣泛，接受新事物比較快，愛思考、愛出點子，工作中能夠充分發揮自己主觀能動性。身體健康，朝氣蓬勃，敬業精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。我辦事認真，做人正派，團結同志，對同志比較誠懇，同志之間相容性比較好。與同事之間有較好的親合力，從而具有良好的協調能力。一定能配合班長干好班里的事務。

第三，我曾在班里一直當設備員。在設備的維護保養和設備操作人員的管理上，我有較好的管理知識和三年的工作經驗。我受過各方面培訓和三年的實踐，有著較為豐富的分析和處理故障的能力。

當然，我的劣勢優勢亦是自我剖析，重要的還是是各位評委的了解和認同。假如我這次有幸競聘成功，我將笨鳥先飛，不負眾望，不辱使命。工作中，我將做到: 第一、擺正自己的位置，在工作中我將尊重廠領導，維護班長的威信，多請示匯報，辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協作地與其他班長一起，配和班長及所有班員把我班建設成為一個規范化、制度化、科學化、和諧的良好工作環境和內部氛圍，適應形勢發展，符合我們醇酮廠安全生產的需要。

第二、加強學習，提高素質。一方面加強政治理論學習，不斷提高自己的覺悟和修養。另一方面加強專業知識、操作水平和科學技術的學習，緊緊跟隨時代步伐，隨時保持對知識的更新，尤其是對制氫和環己烷的知識學習。不斷充實完善自己，使自己更能夠勝任本職工作。更加能夠對自己所承擔的那份責任和義務負責。

第三、扎實工作，努力上進。埋頭苦干，扎實工作，更需要在副班長職務工作中熱情細致、耐心周到，在工作實踐中不斷摸索新的經驗、探索新的路子。人生的價值不在于索取，而在于奉獻。在工作中我將充分發揮了一個優秀員工的先鋒模范作用，管理學上說班組是企業的細胞，我愿做好我班這個細胞的細胞核，與我班全體班員一起把二班建設成為精干、高效、協調有序、團結勤奮的企業生產組織細胞。

從某種意義上講，參加競聘本身就意味著一種成功。今天，能在這兒展示自己，也已經是我的成功。因為我努力過、奮斗過。因為我享受過這個過程。所以不論這次是否能夠競聘成功，都對我本人是一個綜合鍛練，既使我沒有競聘成功，我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好自己的本職工作！憑心而論，我參加競聘副班長這一職務，我一無成績，二無資歷，優勢更無從談起。若我當選，我會認真配合班長工作，我將于公正之心對待每一位工友，對大家在工作中遇到的困難給予最大能力的幫助，讓我們在工作中共同發現問題、共同思考問題、共同解決問題，讓我們大家在工作中更舒暢，更順心，而對于大家在工作存在不恰當的行為和不適當的做法，也給予適當的糾正，讓我們這個團隊能高效、保質保量的完成工作生產任務。

銜接好砂芯到澆鑄。以及和各部門之間的合作，積極配合個方面的力量，全面提升公司的品質，遵守公司的制度，創造公司的利益，維護公司的形象，增添公司的榮譽，盡到我應有的力量和職責。

此致

敬禮

競聘人：劉文貴 2010-6-21篇三：班組長競聘演講稿

班組長競聘稿

尊敬的各位領導、同事們： 大家好！首先要感謝領導給我們提供了這樣一個展示自我的機會。我競聘的崗位是**車間電氣專業技術員。下面，我先就個人的基本情況做一個簡要介紹：

我叫***，中共黨員，2005年7月畢業于遼寧工程技術大學電氣工程及其自動化專業，同年8月進入***籌建處工作。2005年8月至12月，在****廠實習；2006年1月至5月，在****廠實習；2006年6月進入****廠參與301總變投運前期的準備工作，后進入電氣運行班擔任主操一職，2008年6月進入運行試驗班，2009年5月至今擔任運行試驗班班長。

下面說一下我此次競聘的優勢

1、有豐富的工作經驗

自參加工作以來，我先后在電氣運行、試驗崗位工作，對高壓設備、倒閘操作、二次回路、繼電保護有較深了解。參與了變電所的投運、檢修、維護，試驗等工作。在擔任班長期間，整理了高壓設備倒閘操作票，規范了班組操作流程，完善了班組臺帳，對電氣設備的運行和安全管理工作具有扎實的理論功底與實踐基礎。

2、具有一定的管理能力和組織協調能力

在擔任發變電運行班班長期間，加強了對班組的安全管理和運行操作規范化管理，提高了班組的安全意識、減少了操作過程中的不安全行為,安全、可靠的完成了廠、車間安排的各項工作。順利的組織、完成了每年的春檢和大檢修工作。

在日常工作中，對上級能夠反映班組員工的意見、建議，對下級能夠準確廠、傳達車間要求、規定，落實廠、車間的各項制度，能從方方面面想細做細，關心班組員工，幫助大家解決實際問題，做到經常交心、談心，促進員工更好的振奮精神，全身心投入工作；能夠很好的協調班組成員之間的關系，使班組始終洋溢著團結、向上的工作氛圍，所在班組于09、10、11年分別獲得了**廠“優勝班組”，公司“巾幗女英崗”**廠“優秀班組”的榮譽稱號，09年，我本人也獲得了優秀班組長的稱號。

3、有扎實的電氣專業理論基礎。

盡管在大學期間我的專業就是電氣工程及其自動化，但是我深知知識是始終進步的，學習也不能停滯。工作以來，我始終不忘繼續學習，不斷完善自己提高自己，并能把學到的東西靈活運用于日常管理工作之中，不斷提高自己的理論與實踐經驗，不斷提高自己的管理水平和專業水平，真正做到學用結合。

對于如何擔任電氣技術一職，我有以下幾點認識:

1、要認真學習，努力鉆研業務，盡快進入角色

加強業務學習，拓寬學習面，不斷提高自己的業務技能，虛心向領導、有工作經驗的同志學習，提高工作的準確性，減少盲目性。

2、配合車間領導做好車間的基礎工作

首先查閱各類規程、圖紙，建立健全電氣操作的各項規程，使電氣參數調節有據可依，電氣操作有理可循。其次完善高壓系統的保護，將存在缺陷或未合理利用的保護盡快整改，充分發揮繼電保護的作用。其次，加強對電氣設備的維護及臨時用電的管理；最后在日常工作中，要結合我廠

創建“標桿工廠”的活動，緊抓落實，認真排查，針對現場存在的低標準現象和隱患及時進行整改；持續開展 “完好崗位”建設，不斷夯實電氣管理基礎。認真貫徹車間工作的總體思路，深入現場，關注生產，根據生產需要及時采取措施，主動尋求對策，有效提高車間的工作效率和工作質量。

3、做好培訓工作

作為車間技術員，一定要配合車間領導搞好培訓工作。首先培訓內容要以員工的需求為主，員工缺什么，我們就教什么；其次制定合理的培訓計劃，并落到實處，車間要定期檢查計劃的實施情況；第三要保證培訓形式的多樣化，例如到現場培訓，結合實際講解；例如充分調動員工積極性，廣泛開展老帶新、傳幫帶。最重要的就是經常深入班組，與員工探討我廠最近、最新的技術問題，逐漸在班組形成良好的學習、討論氛圍，引導大家自學。而且要把握培訓工作的全面性，不把培訓工作僅僅當做是專業方面的培訓，還要加強員工思想方面的教育，通過組織和帶動員工學習周圍的先進人物、先進事跡，及時傳達廠、車間的發展方向，與員工探討個人發展空間等等，不斷提高員工的工作積極性。

3、協助做好班組建設工作

班組建設是班組對外的一個窗口，也是向廠、公司展示我們的一個平臺。我認為，做好班組建設，首先要與班長溝通，結合班組特色亮出我們的目標、我們的口號。一個響亮的口號，一個明確的目標就是班組的靈魂；其次要做到班組建設臺賬規范化，通過廣泛征求班組意見，統一班組建設的格式，根據班組特點做出與眾不同的亮點，凸顯班組的個性，使班組建設與生產緊密結合，相互推進。

4、配合車間領導做好電氣安全工作

作為一名技術員，要指導、檢查班組票證辦理及實施狀況，對存在的問題要及時給予指導，同時深入現場，對現場存在的隱患和不安全因素要及時發現、整改。加強員工的安全教育，提高員工的安全意識。

尊敬的各位領導、同事們，我自信我能夠干好技術員這個崗位，請大家支持我、信任我，如果組織認為我能夠勝任，我將不辜負組織和領導對我的信任。無論競聘是否成功，我都會一如既往的做好我的本職工作，我依然會通過虛心學習，努力完善自己，力求最好，做一名優秀***人。

我的演講結束，謝謝大家。篇四：車間班長的競聘書

車間班長的競聘書

尊敬的領導、評委、同志們：

大家好！

今天，我很高興能夠參加這次競選。首先讓我對參加竟聘會的領導、評委、同志們表示衷心的感謝！感謝組織給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是我公司深化人事制度改革的一項重大舉措。我不但擁護支持，更是積極參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會勇敢地走上臺來，接受大家的考驗。

我叫#####，現年28歲，1996年畢業于獨山子技校，當年分配到我公司從事鍋爐運行工作。我的主要任務是維護我電廠鍋爐的安全正常運行，為汽機提供合格的過熱蒸汽，給予我公司乙烯及煉油所需蒸汽的需求。在工作中我愛崗敬業，遵紀守法，遵守總公司和分公司的各項規章制度，發揚主人翁精神，嚴守職業道德，團結群眾，不弄虛作假，確保蒸汽品質的合格可靠。

我所競聘的職位是：鍋爐車間運行班長一職。

假如我能在此次競爭中脫穎而出走上領導崗位，我一定不負眾望，在領導和同志們的支持下，努力學習，開拓進取，解放思想，大膽創新，緊緊圍繞總公司的中心工作，不斷提高我車間的產品品質，為石油事業的發展做出積極貢獻。因此我打算從以下幾個方面來開展工作：

一、加強蒸汽品質管理做好蒸汽品質控制工作

1、蒸汽品質的控制放于首位。電力是工業生命的源泉，蒸汽是產生電力及化學反映的動力之源，蒸汽的好壞關系到我公司正常生產的首要，嚴把蒸汽品質關，保證蒸汽參數穩定、準確、可靠，讓整個公司生產正常運行。因此，堅持質量第一的方針。當任務數量與檢驗質量發生矛盾時，堅持質量第一。

2、配合車間壓紅線制度，保證設備安全運行及較高鍋爐熱效率。雖然蒸汽品質是我們控制的根本目標，但是設備的安全運行也是非常重要的，我們在正常的生產中要不斷的學習并總結經驗，在保證產品質量合格的基礎上，保證鍋爐的經濟性運行，例如：提高鍋爐熱效率、提高員工環保意識等，因為只有效益才有收入。

3、對鍋爐運行事故的判斷、分析、解決具有一定的經驗。當突發事故時能夠快速的到達現場進行判斷分析，根據現場情況判斷應及時進行處理，快速準確判斷，指導班組人員迅速處理。

嚴格按照《鍋爐車間新版規程》的要求進行事故處理，不斷對事故現象積累和體會。如鍋爐“三管”泄漏、制粉系統事故等等

二、加強理論學習，提高業務技術水平

隨著大發展工程的不斷建設，技術人員的不斷調出，我車間人員資源也緊跟不斷緊缺，所以說提高員工素質及技術水平，提高個人勞動力，在如今因該是首當其沖的一個問題。而抓緊新分員工的職教工作，對予我車間人員資源的不斷緊張的局面，盡快使新分員工順利快速的成長，作為緩解人員問題是一可行辦法，并應及時重視。在日常的生活中，及時了解他們的生活動向及學習進度，不斷摸索快速提高培訓質量的方法。對于人員培訓方面我有如下幾個方面的觀點： 1、3＃－－5＃爐dcs的改造問題

因為現今我車間有大部分還是年長職工，對于計算機的控制不是太為了解，面臨當前自動化的不斷改進，適應新事物是他們的當務之急，所以現在應該利用1＃2＃爐的現有資源，進行換崗學習，跳高職工學習觀念做到自主反復學習，提高員工自身勞動能力。

2、盡快讓2005年新分員工走進內操崗位。

作為理論基礎比較強的新分員工，接受能力及學習速度都較為強勁。不但可以改進班組的文化氣息，還可以該我們內操團體帶來新鮮血液，所以這個也應該放在重要的部位。我認為應該選取個別責任心較強，辦事能力強的作為重點安排有較強經驗的主操監護培養。

3、對2006年新分員工的培訓工作提早計劃，選定培訓師父，手把手教會，并列入考核項目。

4、做好6＃爐人員培訓計劃。首先對其主要對象進行理論知識培訓，在允許情況下到現場進行實際學習，配合車間的培訓計劃，將培訓責任落實到個人，對學習好的抽出進行學習心得交流，對學習優秀人員抽出可組成班組培訓班，配合班組培訓工作，起到一個帶頭作用，以提高員工學習積極性。

5、每輪班對運行人員進行一次事故案例應急演練、及事故安全預案方面操作要點及操作方式等知識進行集中討論學習。參照運行規程，共同研究解決模糊不清的技術問題，每輪班組織短期專業技術學習，根據需要派專業人員參加有關學術交流會，不斷提高專業水平。定期對各類人員進行理論及實際操作技能的考核。

6、在我班內部實行獎勵制度，對成績突出貢獻重大的人員實行獎勵，促進本班人員好學上進積極性，挖掘技術人員的潛力，讓人盡其材，人盡其能，為石油事業的發展做出貢獻。7.人員資源恢復后可以進行競爭上崗等一系列措施，以稍加員工工作壓力，刺激學習觀念，以更好的進行工作。

三、自己在拓展些篇五：班組長競聘報告(轉自用)班組長應聘

班組是化工企業中最小的管理單位，它對企業的管理工作起到了之關重要的作用，班組長作為一個班組的管理者。他的觀念和能力直接影響到班組管理水平，今天我之所以競聘組長這個崗位正是因為我具備了把事情做的更好的信心。班組管理具有 安全.品質.成本.生產.人事管理五大機能.班組長要充分發揮自己的作用對著五項大機能進行有效的管理。我將圍繞這五項機能江蘇一下作為班組長開展工作的一些想法。

品質：品質是班組管理中最重要的部分，在本工段本班組營造完美品質是最有效的降低品質成本的方法，班組長應該引導并教育組員提高品質意識，努力做好本崗位的工作。不制造,不流出,不接受不良品和原料。這樣提高了班組成員的生產操作機能同時也促進了前段工序的品質提高。

安全是人類最基本的需要，作為班組長要做好本組的安全管理帶領員工共同創造良好和諧的工作環境，班組長首先應該是具備安全意識，安全管理要充分體現全員和人性化的思想，以身作則叫道班組成員遵守以下原則：1 尊重生命 2 抱著身體健康 3 不給他人造成傷害 4 防止經濟上的損失 從而使自己的家庭幸福

成員共同營造良好的班組文化氛圍，帶領員工積極進行理論學習和技能訓練，努力使全體成員都成為多技能員工，從而把自己班組建設成為一個積極向上的學習型組織。

第三篇：班組長競聘書

敬的各位領導：

首先，感謝各位領導對我的信任和支持，給予我這次展示自我的舞臺和施展才華的機會！我非常高興與我的同仁們一起展示自己的才華，證明自己的能力并闡述自己的觀點。我將珍惜這次鍛煉和提高的機會。

每一次工作變化，對我人生閱歷的增長和能力的培養都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性，我越是能夠從中學到新知識，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰與機遇同在，壓力與動力并存，我這次參與競聘選撥，目的就是在于鍛煉自己，并獲取多方面實踐經驗，從而提高自身的綜合素質。

下面我簡單介紹一下我的個人經歷，我叫劉文貴，畢業于蘭州石化職業技術學院，于2007年參加工作，參加了制氫裝置的建設與開工，在建設與開工過程中我不斷地學習，向師傅、同事們請教，在廠領導的親切關懷和悉心指導,我不敢辜負領導們的殷切期望。三年來，我勤勤懇懇，不斷進取，在思想上和工作能力上都有了很大的進步。從一個外操已成長為一名合格的轉化內操，在班里我擔任過設備員，現在已有轉化外操，產汽內操、轉化內操三個崗位，并在2009被評為公司級優秀員工。現在是我醇酮廠制氫環己烷裝置工藝二班轉化主操。正是因為有了三年的認真學習和工作積累的經驗，我今天是充滿信心競聘副班長

本人這次參加氫環己烷裝置工藝二班副班長這一職務。我認為自己基本上具備擔任這一重要職務的政治素質、個人品質和工作才能，我有信心和決心將工藝二班的各項工作做的更好。在談到本人競聘這一職務之前，我先談談自己競聘這一職務的劣勢。從工作的性質、內容和職能來講；來到我廠后一直在制氫裝置工作，所以對環己烷而言，我只在理論上有一定的的學習，而實際工作上存在一定的差距。這是本人參加此次競聘的主要劣勢。但我一直在努力學習環己烷。

接下來我將從幾個方面談談自己參加此次競聘的優勢和自己的工作設想。

第一、我組織紀律性強，愛崗敬業，能吃苦耐勞，工作認真負責，任勞任怨。我有不怕苦不怕累的精神，認真執行廠里的工作安排，并協助班長帶領全體班員按時按質按量地完成工作任務。

第二、自己能夠虛心好學，積極要求上進。我喜愛讀書看報，思想比較活躍，愛好廣泛，接受新事物比較快，愛思考、愛出點子，工作中能夠充分發揮自己主觀能動性。身體健康，朝氣蓬勃，敬業精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。我辦事認真，做人正派，團結同志，對同志比較誠懇，同志之間相容性比較好。與同事之間有較好的親合力，從而具有良好的協調能力。一定能配合班長干好班里的事務。

第三，我曾在班里一直當設備員。在設備的維護保養和設備操作人員的管理上，我有較好的管理知識和三年的工作經驗。我受過各方面培訓和三年的實踐，有著較為豐富的分析和處理故障的能力。

當然，我的劣勢優勢亦是自我剖析，重要的還是是各位評委的了解和認同。假如我這次有幸競聘成功，我將笨鳥先飛，不負眾望，不辱使命。工作中，我將做到:

第一、擺正自己的位置，在工作中我將尊重廠領導，維護班長的威信，多請示匯報，辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協作地與其他班長一起，配和班長及所有班員把我班建設成為一個規范化、制度化、科學化、和諧的良好工作環境和內部氛圍，適應形勢發展，符合我們醇酮廠安全生產的需要。

第二、加強學習，提高素質。一方面加強政治理論學習，不斷提高自己的覺悟和修養。另一方面加強專業知識、操作水平和科學技術的學習，緊緊跟隨時代步伐，隨時保持對知識的更新，尤其是對制氫和環己烷的知識學習。不斷充實完善自己，使自己更能夠勝任本職工作。更加能夠對自己所承擔的那份責任和義務負責。

第三、扎實工作，努力上進。埋頭苦干，扎實工作，更需要在副班長職務工作中熱情細致、耐心周到，在工作實踐中不斷摸索新的經驗、探索新的路子。人生的價值不在于索取，而在于奉獻。在工作中我將充分發揮了一個優秀員工的先鋒模范作用，管理學上說班組是企業的細胞，我愿做好我班這個細胞的細胞核，與我班全體班員一起把二班建設成為精干、高效、協調有序、團結勤奮的企業生產組織細胞。

從某種意義上講，參加競聘本身就意味著一種成功。今天，能在這兒展示自己，也已經是我的成功。因為我努力過、奮斗過。因為我享受過這個過程。所以不論這次是否能夠競聘成功，都對我本人是一個綜合鍛練，既使我沒有競聘成功，我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好自己的本職工作！憑心而論，我參加競聘副班長這一職務，我一無成績，二無資歷，優勢更無從談起。若我當選，我會認真配合班長工作，我將于公正之心對待每一位工友，對大家在工作中遇到的困難給予最大能力的幫助，讓我們在工作中共同發現問題、共同思考問題、共同解決問題，讓我們大家在工作中更舒暢，更順心，而對于大家在工作存在不恰當的行為和不適當的做法，也給予適當的糾正，讓我們這個團隊能高效、保質保量的完成工作生產任務。

銜接好砂芯到澆鑄。以及和各部門之間的合作，積極配合個方面的力量，全面提升公司的品質，遵守公司的制度，創造公司的利益，維護公司的形象，增添公司的榮譽，盡到我應有的力量和職責。

此致

敬禮

競聘人：劉文貴 2010-6-21

第四篇：保衛科長競聘書

篇一：保衛科長競聘材料

競 聘 演 講 材 料

尊敬的公司領導、評委們，大家好：

我叫，今天參加公司組織的中層管理人員崗位競聘，我認為這是對我的管理水平和業務能力的再一次檢驗和提高。自2008年12月調入公司以來，我先后擔任 職務，近三年來在工作和生活上得到了在座許多領導和評委的大力支持和熱情幫助，今天借此機會向大家表示衷心的感謝。我今天競聘的崗位是：

一、保衛科科長下面分兩個方面來闡述我的競聘理由：

一、競聘優勢

調入公司工作以來，在公司領導和同志們的幫助下，我積極努力工作，在實踐中進一步充實完善了管理經驗和協調能力，對公司方方面面的情況也有了比較深入的了解。這次競聘保衛科及公共事務科科長職位，主要是有以下三個方面的優勢：

第一具有相關工作經驗。

2009年以來，我先后在物業管理科和公共關系科擔任領導職務，對這兩個科室的工作業務和工作重點有了深入了解，同時我和主管的公司領導配合默契，能夠積極主動的完成領導布置的各項重點工作。在物業科工作期間，我主要負責房產、公司通勤車輛和客貨車的管理及物業維修和公司環境衛生管理等工作，我在積極主動的做好本職工作的同時，通過和公司各部門領導、管理人員的溝通聯系，把工作的重點放到了服務公司生產生活中去，較好的完成了各項工作任務。到公共關系科工作以來，自己也積極參與222萬噸項目建設用地的征租及工農關系協調和治安保衛等具體工作，應

該說我對公共關系科的工作業務和工作環境也比較熟悉。總之無論是在物業科還是在公共關系科工作，都是服務公司發展的基礎工作，具有較強的協調性和綜合性，在做好這些工作的過程中，自己的能力得到了進一步加強，為將來做好治安保衛、綜合治理，公共關系和糾紛調解等工作，積累了豐富的工作經驗。

二是具有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業精神。參加工作以來無論是作為一名普通職工還是在中層管理崗位工作，我總是盡我最大努力完成上級領導交辦的各項工作任務，對榮譽不爭不搶、對困難不躲不讓。到公司工作以來，我經常得到公司主管領導的教誨和指導，使我的管理水平又有了進一步的提高，同時我能夠和同事團結一心，積極了解下屬員工的基本情況、工作特點和思想狀況等，積累和掌握了一定的管理經驗和工作方法。自己主管交通工作以來，組織開展了公司駕駛員的交通安全學習培訓活動，提高了駕乘人員的交通安全意識，2009年以來公司車輛未發生重特大交通事故，刮蹭事故調解成功率百分之百，在工作生活中我嚴以律己，遵紀守法，踏踏實實做人，勤勤懇懇做事，廉潔奉公，顧全大局，獲得了干部職工對我的信任和認可。三是有虛心好學、開拓進取的創新意識。調入安徽開發開業有限公司后，來到一個新的工作環境，我始終沒有放松過繼續學習，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己。在不斷提高自己管理水平的基礎上，我還進行了交通法規、危爆物品管理等相關法律法規的業余學習，同時為今后工作便利，自學了計算機知識，能夠熟練地進行文字處理、上網操作以及計算機日常維護，具有一定的文字駕馭能力和語言組織能力。

二、工作設想

綜合以上情況，我認為我自己對保衛科和公共事務科科長的崗位有一定的優勢，這些優勢對團結帶領部門同事共同做好工作也有較大的促進作用。如果有幸得到領導和評委們的認可，我將一如既往的努力工作，盡心盡力配合部門領導，團結科室同志，緊密圍繞公司生產建設開展工作，我的工作設想是：

基本思路：緊緊圍繞公司生產建設任務，結合公司由基建礦山向生產礦山逐漸轉型的實際，搞好工作過渡，突出抓好平安企業建設、矛盾糾紛排查調處、治安防范等重點工作，努力為企業經濟發展和職工安居樂業創造和諧穩定的內部環境。

工作目標：治安保衛工作力爭內部無刑事案件，治安案件發案率控制在百分之一，不發生重大惡性案件、重大群體性治安事件，不出現涉毒案件和“法輪功”類問題，力爭兩年內成為全省社會治安綜合治理工作先進單位，完成上級人武部門布置的工作任務。公共事務工作積極完成土地征租和工農關系協調工作，同時搞好公共事務的服務工作。

工作任務：

（一）加強政治理論、法律、業務和管理等知識的學習，不斷提高自己的理論修養和業務水平。內強素質、外樹形象，建立一支能打硬仗的保衛隊伍。堅持民主集中制，率先垂范，嚴于律己、寬以待人，帶領所屬員工完成各項工作任務。

（二）扎實工作，銳意進取，抓好落實。堅決貫徹落實公司黨政的指示和文件精神，緊密配合主管領導工作，圍繞目前公司主要任務，理清工作思路，提出工作規劃，深入實際，調查研究，及時發現工作中存在的問題和不足，提出解

決方案，按照領導安排部署，抓好貫徹落實。

（三）綜合治理，平安創建，做好預防。廣泛開展各種形式的平安創建活動，完善和落實治安防范措施，提升企業治安防控水平。及時排查、調處企業內部各類矛盾糾紛和治安隱患。完善應急預案，積極預防和妥善處置群體性事件、突發性事件，切實維護企業利益和社會穩定，預防和減少民轉刑案件的發生。繼續加大對企業內各類違法犯罪的打擊力度，切實擔負起為企業保駕護航的職責。

（四）黨管武裝，民兵教育，搞好建設。緊緊圍繞公司黨委的中心工作，充分發揮民兵骨干帶頭作用。加強企業民兵的理論學習、政治教育和國防教育；搞好民兵整組工作；積極組織民兵參加各種軍事訓練；完成戰備執勤和急難險重任務；做好兵役登記和征兵工作；做好復轉軍人和軍屬的慰問優撫工作，繼續推進武裝部的正規化建設。

（五）嚴格管理，爭先創優，帶好隊伍。全面加強治安保衛隊伍建設，切實加大隊伍的管理力度；廣泛開展爭先創優活動，努力提高治安保衛隊伍的整體素質和工作能力。努力建設一支素質高、能力強、作風過硬、紀律嚴明，深受廣大職工群眾喜愛和各級領導滿意的保衛隊伍。

（六）加強法制教育。以新員工入職培訓和全員普法教育為平臺，組織開展豐富多彩的法律法規集中宣傳，營造守法學法護法用法的社會氛圍；利用典型案件分析、法律知識競賽等形式，大力開展群眾性法制宣傳活動；利用“安全生產月”等有利時機，大力普及綜合治理和平安創建知識，增強企業干部職工安全生產意識，推進平安企業創建工作深入開展。

總之，我將正確對待這次競聘，以此做為對自己工作的鞭策。無論競聘成功與否，我都將揚長避短，團結協作，以

自身工作的積極性、主動性和創造性，扎實工作，銳意進取，一如既往的保持工作態度和熱情，做好各項本職工作。請領導和同志們放心。

謝謝大家！篇二：安全保衛科科長競聘書

安全保衛科科長競聘書

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

一是有較強的政治素質。積極參加廠內組織的各項學習，使自己的政治理論和文化水平不斷提高，認識問題、分析問題、處理問題的能力不斷增強，思想上、政治上不斷成熟，樹立了正確的人生信念和理想，能比較準確地判斷好與壞、對與錯，特別是在大是大非面前，能夠頭腦清楚，立場堅定。

二是經過了多年的工作鍛煉。無論做什么工作，我都干一行、愛一行、專一行，在廠內工作的半年中，始終做到了

聽從領導，服務全廠的工作理念，并臨時擔任廠安全保衛科負責人，受到了領導和同志們的認可。

第二、扎實工作，銳意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，真正擔負起守廠護院，確保平安的重任。一是突出重點，落實制度，強化安全防范責任；二是依靠群眾，第三、團結協作，和諧共事。多向領導請示匯報，多與同事交心通氣，加強團結，緊密合作。在工作中堅持以人為本，做到率先垂范，嚴于律己，處事公道，誠懇待人，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任，和保衛科全體同志，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同干，努力創造寬松、和諧、愉快的工作氛圍。

用赤誠的寬容心對待同志，以淡泊的平常心對待自己

最后，謝謝大家。期待您的支持，謝謝！

競聘人：何永軍

篇三：保衛科長競聘演講稿

保衛科長競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好！

光陰似箭，轉眼五年過去了，在這五年的保衛科長的任期內，我做到了任勞任怨、盡職盡責、主動工作、不求索取，雖然吃了不少苦，受了不少累，也舍棄了很多與家人的相聚時間，但我心甘情愿、無怨無悔。我感到欣慰的是五年來學校沒有發生過一起不穩定事件，沒有發生一起群體性事故，沒有發生一起重、特大治安案件，我驕傲是為全體師生營造了一個穩定、安全、有序的環境，維護了正常的教育教學秩序。同時這五年來，在領導的關懷、同事的幫助、老師的關心下，成就了我寬闊的胸懷和耿直的性格，培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養成了我遇事不含糊、辦事不拖拉的工作習慣，成就了我誠實待人、嚴于律己的處世之道。

這五年的工作經歷，特別是經過了“7·5”事件后，安全穩定工作的重要性，使我更加深刻認識到，保衛科作為學校綜合治理的職能部門，承擔著維護校園平安，預防違法犯罪，保障師生安全，維護正常教育教學的秩序的重大責任，這五年的工作經歷，更使我深知，作為一名合格的安全保衛工作人員，不僅要有較強的政治素質和頭腦，過硬的業務能力，而且要有積極健康的心態，良好的品德和品格，所以我常告誡自己，做人要重德，為人要坦

蕩，待人要誠懇，處事要謹慎，工作要勤奮。

假如我能連任保衛科長，我的工作目標是：

在加強優質服務上下功夫，在強化安全防范上做文章，在構建平安校園上求實效，為實現這一目標，我要努力做到以下幾點：

1、加強學習，不斷提高政治理論素養和思想認識，使自己成為業務過硬的行家，領導信任的參謀，師生信賴的伙伴。

2、扎實工作，銳意進取。即發揚以往好的作風、好的傳統、埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗，探索路子，真正擔負起校園和師生平安的重任。

3、團結協作，和諧共事，正確處理好五個關系：（1）與領導的關系。多向領導請示匯報，做好配角，當好參謀。（2）與同事的關系。多與同事交心通氣，加強團結，緊密合作。公道處事，誠懇待人。（3）與其他部門的關系。保衛科工作千頭萬緒，與各個部門都有著千絲萬縷的聯系，要與他們搞好關系，爭取工作上的積極配合。（4）與保衛科全體同志的關系。思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同干，努力創造寬松、和諧、愉快的工作氛圍。（5）與社會力量的關系。學校保衛工作單純依靠自身是不夠的，必須借助公安、交通、衛生、消防、綜合治理等各方面社會力量，多加強溝通與聯系，爭取工作上的支持。

4、加強校園秩序管理，營造學校文明環境。堅持保衛工作走群眾路線的方針，依靠群眾，群防群治，共同做好校園的安全保衛工作。

各位領導、老師們，五年來我個人在工作上、思想上的點滴提高和進步，都離不開校領導對我的教育和培養，老師們對我的關心和幫助。特別是在座和各位對保衛工作的理解和支持，在這里我表示深深的感謝。

再多的豪言壯語也只不過是一瞬間的智慧與激情，無聲的行動、全身心的投入才是真正的勇者。假如這次我能連任，我將恪盡職守，履行職責，以實際行動實踐自己的諾言，不遺余力地干好保衛科長這個角色。為我校的教育教學保駕護航。

謝謝大家！篇四：保衛科長競聘演講稿

保衛科長競聘演講稿

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！

今天，我懷著積極參與競爭和鍛練提高自己的良好愿望，帶著幾分緊張，幾許惶恐，誠懇地接受組織和同志們的挑選。

我于1983年7月走上教師崗位，27年來本人嚴格按照“有事業心、有責任心、有上進心”、“愛校、愛崗、愛生”、“團結協作、樂于奉獻、勇于探索、積極進取”的要求去規范自己的行為。對待學生做到：民主平等，公正合理，嚴格要求，耐心教導；對待同事做到：團結協作、互相尊重、友好相處；對待家長做到：主動協調，積極溝通；對待自己做到：嚴于律已、以身作則、為人師表。2008年9月，由于我校保衛科長職務空缺，根據學校領導安排由本人代理安全保衛工作，接此重任后，本人通過認真學習，深刻認識到，作為學校的綜合管理部門，保衛科承擔著維護校園平安、預防違法犯罪、保障師生生命財產安全、維護正常教學秩序的職能，關系著千家萬戶的平安幸福，它是建設“和諧校園”的主陣地和突破口，責任重大。保衛科長的職責就是配合校領導做好分管工作，除具備一般中層干部所應具備的素質外，尤其需要有高度的責任心和踏實的工作作風，尤其需要具備較強的開拓創新與應變能力。在工作中，本人能認真貫徹落實上級精神，緊緊圍繞學校工作重心，堅持“責任上移抓管理，重心下移抓基礎，關口前移抓防范”的思路，按照“腳踏實地、與時俱進、重點突破、開拓創新”的原則，以實現學校“零發案”、“零事故”為目標，以領導責任制和目標責任制為龍頭，以加強基礎工作、嚴密治安防范為重點，堅持安全穩定工作，為教育教學服務，為師生服務，全面推進校園綜合治理各項措施的落實，有效地維護了學校穩定。近二年來，學校沒有發生過一起不穩定事件，沒發生一起群體性事故，沒發生一起重特大治安案件，為全體師生創造了一個穩定、安全、有序的環境，營造了“安居樂

業”、“安居樂教”的良好氛圍，維護了正常的教育教學秩序。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”是激勵我負重前行的信念支撐。在這兩年來，我個人在思想上、工作上的點滴提高和進步都離不開學校領導對我的教育和培養，同事對我的關心和幫助。“誰言寸草心,報得三春暉”，我只有將心中這份感激與感念之情常存于心，使之成為我不懈追求的動力，才能報答領導和同事們的多年教育、培養和關愛。

這次，我參與保衛科長職位的競聘，主要基于以下幾個方面的考慮： 一是有從事保衛工作經歷和熟悉保衛工作的先決條件。通過近二年來的努力工作，本人在學校領導的關心、支持和幫助下，親自制定和完善了“學校各項安全管理制度”、“各項突發安全事件防控預案”，編輯了“雙江鄉小學安全管理文件匯編”。本人擬定的“住校生管理日查制度”和“小賣部、食堂食品衛生管理日查制度”在08、09學校工作綜合量化評估中成為亮點，受到上級領導的好評。同時，我還多次參加過上級相關部門爭對學校保衛干部舉辦的“安全管理培訓學習”，具有一定的安全管理能力。

二是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。我出生于一個農村多子女家庭，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。在工作中，本人兢兢業業、任勞任怨，盡職盡業，主動工作，不求索取，只求奉獻，在認真努力完成安全保衛工作的同時，還承擔了普九工作和學籍管理等多項工作，特別是去年“甲流防控”工作中，本人既要制定、落實防控措施和防控管理制度，又要親自打印各項登記表冊，常常沒日沒夜，加班加點，有時累得腰都直不起來。為工作我掉了肉，白了頭，而從沒主動向領導索要過任何報酬，確實做到了任勞任怨、盡職盡責，雖然吃了不少苦，受了很多累，但我無怨無悔。

三是有虛心好學、開拓進取的創新意識。我喜歡帶挑戰性、開拓性的工作，干什么，學什么，干一行，愛一行，鉆一行，努力把工作做得最好。雖然安全工作難度大、風險高，但這總是要有人去的做的，保衛

工作千頭萬緒，涉及到學校整個教育教學工作的方方面面，和各部門、各崗位之間縱橫交錯，枝枝蔓蔓，所以，來不得半點粗心大意，必須認真細致和開拓性地制定好和各交叉點上的安全管理措施，明確目標、落實責任，融合關系，相互配合，才能把這項工作做更好，做到萬無一失。

四是有嚴于律己、誠信為本的良好品質。從一個普通教師到一名代理保衛干部，領導的關懷、同事的幫助成就了我博大的胸懷和耿直的性格，培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道，不張揚、不作秀、不奢求。近兩年的工作經歷，我深知，作為一名合格的保衛工作人員，不僅要有較強的政治素質、過硬的業務能力，而且要有積極健康的心態、良好的品德和品格。我時常告誡自己：做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。為此，我在工作和日常生活中，不斷加強個人修養，老老實實做人、勤勤懇懇做事，做到了與人融洽相處，和諧共事。

五是我具有高度的責任心和踏實的工作作風。對自己所從事的每項工作，都能以高度負責的精神認真對待。

六是我具有良好的組織協調和應變能力。我的工作崗位決定了必須同形形色色的人打交道，在堅持原則的基礎上，我牢記服務育人的使命，以誠待人，具備了良好的人際溝通、組織協調和應變能力。在教師中具有較好口碑。

七是我的身體素質較好，能勝利保衛工作。

當然，在工作中難免還存在著一些缺陷與不足。但我相信，只要我努力改變，戒驕戒躁，在領導和同事的幫助下缺陷會得以彌補的。

假如我有幸當上保衛科長，我工作的目標是：在加強優質服務上下功夫，在強化安全防范上做文章，在構建平安校園上求實效。以打造“平安校園”，構建“和諧校園”為中心。為實現這一目標，我將努力做到以

下幾點：

第一、加強學習，提高素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強保衛業務知識的學習，鏈接兄弟單位好的作法，來不斷刷新自身的保衛工作業務水平，力爭讓自己成為業務過硬的行家，領導信賴的參謀，同事知心的朋友。

第二、扎實工作，銳意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，真正擔負起守樓護院，確保平安的重任。

一、突出重點，落實制度，強化安全防范責任，健全預警機制。保衛工作倡導“以防為主，防治結合”。我將進一步增強預警意識，做好預案工作；

二、依靠群眾，群防群治，筑牢安全防范體系；

三、加大人防、物防、技防力度，增強安全防范能力；

四、提高對校內突發事件的應急處置水平。我相信，有學校行政班子的正確領導，有兄弟部門和全體教職員工的大力支持，有保衛科全體人員的不懈努力，一定能夠開創學校安全保衛工作的新局面。

第三、團結協作，和諧共事，正確處理好五個關系：(1)與學校領導的關系。多向領導請示匯報，要有角色意識，做好配角，當好參謀。盡量做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。(2)與同事的關系。多與同事交心通氣，加強團結，緊密合作。在工作中堅持以人為本，做到率先垂范，嚴于律己，處事公道，誠懇待人，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任，力爭做到尊重、信任、公正、關心、幫助同事，要充分調動他們的工作積極性與主動性。(3)與其他部門的關系。保衛工作千頭萬緒，與各個部門有著千些萬縷的聯系，要與他們搞好關系，爭取工作上的配合。（4）與保衛科全體同志的關系，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同干，努力創造寬松、和諧、愉快的工作氛圍。(5)與社會力量的關系。學校保衛工作單純依靠自身是不夠的，必須借助公安、交通、衛生、消防、綜治等各方面社會力量。平時要加強

溝通與聯系，爭取工作上的支持。利用他們的幫助，加強安全教育。聘請“法律人士”、“心理專家”、“安全工作輔導員”，指導開展法治教育、心理健康教育及安全意識教育等活動，盡可能將一些群體性、苗頭性、傾向性事件消滅在萌芽狀態。

第四、提高工作能力，加強內部綜合治理。

1、依靠全體師生搞好安全防火，校內的重點部門要配齊消防器材和滅火設備。對微機室，圖書室，食堂等重點部門的教職工提高防火培訓。使他們熟悉，把握滅火知識和正確使用滅火器材，一旦出現火情，能招之即來，來之能戰。

2、值班人員嚴格執行巡防巡查制度，在值班期間，必須在校園的重要部門進行巡視，發現問題及時處理，防止案件發生。假如發生案件時要保護好現場，馬上向公安機關報案并協助偵破，保證學校師生的生命財產安全。

3、嚴格執行值班人員的考勤制度，值班人員要做到堅守崗位，檢查校園秩序和值日，值宿人員上崗情況，做好記錄，發現隱患，及時向有關部門匯報并采取措施。

第五、加強校園秩序，營造學校文明環境。

1、嚴禁小商小販和閑散人員進入校園，嚴禁小孩進入校園玩耍，違者追究有關人員和監護人的責任。

2、做好大型會議、活動和集體外出的安全保衛工作。對威協學校師生安全、干擾學校正常教學秩序的涉嫌人員進行排查并說服教育，對無視法律而造成嚴重后果者移送公安機關追究刑事責任。

3、融洽校園周邊社區干群關系，堅持保衛工作走群眾路線的方針，要發動群眾，依靠群眾，群防群治，共同做好校園的安全保衛工作。

第六、任期內的工作目標：一無重大火災發生；二是無重大盜竊案件發生；三是無重大事故發生；四是各項工作爭取達標。

各位領導、各位同事，競職競聘重在參與。能否競聘成功，這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力。當然，還有您手中最關鍵、最神圣、最為重要的一票！再多的豪言壯語也只不過是一瞬間的智慧與激情，無聲的行動、全心的投入 篇五：保衛科副科長競聘演講稿

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!我非常榮幸參加今天的競聘，感謝領導給我這個展示自我的機會。今天，我競聘的崗位是保衛科副主任一職。

首先概述一下我的工作學習經歷，xxxx年我畢業于xx學院的會計專業，經過社會公開考試應聘，在這一年加入了我們這個大家庭。一轉眼，在這個大家庭中，我工作生活了x年，我的工作能力從硬件和軟件方面得到了極大的鍛煉和提高。在硬件上，我取得了助理會計師資格，并通過了中級經濟師的考試，完成了在職研究生xxxx專業課程的學習。在軟件上，經歷了xxx站和財務科的磨練，我的性格和處事變得更穩重，更合理。

在工作的這幾年我經歷了不少，也看到﹑聽到了很多關于安全，事故方面的或大或小的事情，我深深的感到，大到國家、小到家庭，如果沒有基本的安全保障，這個國家、這個家庭將得不到穩定，更別談發展。這樣的感悟激起了我對安全保衛工作的熱情，我想為同事們的公共安全事業盡一份力，讓大家能更放心安心的工作生活。所以，這次，我參與保衛科副科長長職位的競聘。

我覺得自己能干好這份工作的信心，主要來自于以下幾個方面：

一、具有嚴謹細致的工作作風。干工作永遠沒有最好，但可以通過努力，力求更好。在具體工作我能夠較好地領會領導意圖，開拓性地工作。工作中力求細，遇事先用腦，抓好每個環節，處理好每件事情，讓同志們滿意，讓領導放心。

二、具有吃苦耐勞的奉獻精神。本人在工作中能夠做到任勞任怨，兢兢業業，總是把工作放在首位。在需要的時候，為了把工作做好，能自覺自愿的舍棄休息時間。

三、具有較強的應變能力和較好的人際關系，在工作的這幾年中，通過不斷的學習和鍛煉，面臨工作生活中的機遇、選擇和挑戰我已然都能做到從容應對，而與人交往的融洽和諧及在人性心理方面的深入研究無形中又為我的應急事件處理能力加入了一劑潤滑劑。

四、具有比較全面的綜合素質。本人一貫注重學習，提高自己的修養；注重自己能力的鍛煉，能很好的把理論與實踐相結合。

假如我有幸當上保衛科副科長長，我一定做好本職工作，并協助科長工作，完善相關制度。我將努力做到：

第一、加強學習，提高素質。一方面加強政治理論知識的學習，熟悉相關的法律法規，做到行事有法可依，有法必依。另一方面是加強保衛業務知識的學習，通過自己學習及不斷請教領導和有經驗的同事的好經驗來擴充自己的工作業務水平，具體還可以去兄弟單位取經或在網上查取相關資料進行比較學習，力爭讓自己成為業務過硬的行家，領導信賴的參謀，同事知心的朋友。

第二、扎實工作，積極進取。既發揚以往好的作風、傳統，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索新路子。

第三、團結協作，和諧共事。多向領導請示匯報，多向領導請教商量，多與同事交心通氣，加強團結，緊密合作。在工作中堅持以人為本，把大家的事都當成自己的事來辦，努力創造寬松、和諧、愉快的工作氛圍。

尊敬的各位領導，各位評委，我知道面對未來的責任我還顯得很年輕，但是這份年輕代

表的是身體健康，精力充沛，我相信加上我極強的敬業心、責任心和學習能力，相信憑著我對保衛科工作的熱忱與持續的關注，我一定能很好的勝任這份工作，請你們能給我一次機會。

第五篇：安全保衛科科長競聘書

安全保衛科科長競聘書

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

我叫何永軍 1972年出生，今天競聘藍海望遠山礦泉水廠安全保衛科正科長崗位。

我年滿41周歲。在2013年8月6日到藍海望遠山礦泉水廠負責安全保衛工作。通過一階段的工作 我覺得 我這樣的年齡，有經驗、有精力、有閱歷，正是年富力強的階段，正處于事業的“黃金期”。能夠在這個時候，參加廠內的公開競聘，我感到十分幸運、十分振奮，也十分激動。我要感謝廠領導給我們提供這樣一個公平競爭的平臺，感謝各位領導一直以來的培養與關懷，感謝全廠同事們對我工作的鼓勵與支持。競聘科長，我有以下幾方面優勢：

一是有較強的政治素質。積極參加廠內組織的各項學習，使自己的政治理論和文化水平不斷提高，認識問題、分析問題、處理問題的能力不斷增強，思想上、政治上不斷成熟，樹立了正確的人生信念和理想，能比較準確地判斷好與壞、對與錯，特別是在大是大非面前，能夠頭腦清楚，立場堅定。

二是經過了多年的工作鍛煉。無論做什么工作，我都干一行、愛一行、專一行，在廠內工作的半年中，始終做到了

聽從領導，服務全廠的工作理念，并臨時擔任廠安全保衛科負責人，受到了領導和同志們的認可。

三是敬業的工作態度。我始終認為“態度決定一切”。工作中，說實話，苦不苦、累不累？真的苦、真的累，想過退卻、有過抱怨。但是，我深知作為一個藍海人：困難無其數，從來不動搖。天下大事做于小，天下難事做于易。大處重格局，小處重細節。因此，無論面對怎樣的困難、怎樣艱苦的條件，我始終以高度負責的態度，保持充沛的熱情和昂揚的斗志，較好的完成了廠領導和各個相關科室交給我的任務。

假如我有幸當上保衛科長，保衛科工作的目標是：在加強優質服務上下功夫，在強化安全防范上做文章，在構建平安藍海廠區上求實效。為實現這一目標，我將努力做到：加強學習，提高素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強保衛業務知識的學習，通過復制前任科長好的經驗，鏈接兄弟單位好的作法，來不斷刷新自身的保衛工作業務水平，力爭讓自己成為業務過硬的行家，領導信賴的參謀，同事知心的朋友。

第二、扎實工作，銳意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，真正擔負起守廠護院，確保平安的重任。一是突出重點，落實制度，強化安全防范責任；二是依靠群眾，群防群治，筑牢安全防范體系；三是加大人防、物防、技防力度，增強安全防范能力；四是提高對廠內突發事件的應急處置水平。我相信，有廠內的正確領導，有兄弟科室的大力支持，有保衛科全體人員的不懈努力，一定能夠開創藍海礦泉水安全保衛工作的新局面。

第三、團結協作，和諧共事。多向領導請示匯報，多與同事交心通氣，加強團結，緊密合作。在工作中堅持以人為本，做到率先垂范，嚴于律己，處事公道，誠懇待人，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任，和保衛科全體同志，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同干，努力創造寬松、和諧、愉快的工作氛圍。

今天，我是本著鍛煉、學習、提高的目的來參加競聘的。如果我競聘成功，我會加倍努力；如果我競聘失敗，我會更加努力。我想，一個人在成長的過程中，每走一步，包括參與這次競聘，都是一次歷練。我將以這次競聘為人生新的起點：對待人生，我會多一份夢想；對待工作，我會多一份努力；對待領導，我會多一份尊敬；對待同事，我會多一份友誼；我相信，只要努力，有時我們自己都會驚訝自己的潛能。各位領導，各位同事，我競聘科長這個崗位，不是為了一個職務，而是希望在這個平臺，多干一點實事，多盡一份責任，多為藍海望遠山礦泉水廠的各項事業奉獻一點力量。如果領導和同事選擇了我，我將用高度的責任心對待事業，用赤誠的寬容心對待同志，以淡泊的平常心對待自己

前不久“習主席在巴厘島會見各國首腦，阿爾山礦泉一路隨行”今天我站在這里，深深的感到作為一名藍海礦泉人信心百倍，要努力大力發揚 “激情干事業，忠誠盡職責”的企業精神，這是一個學習、歷練、積累的過程，一次展示自我的機會。對于最終結果，我的態度是三句話：成功不自滿！落選不氣餒！堅決服從領導安排！

最后，謝謝大家。期待您的支持，謝謝！

競聘人：何永軍