第一篇：在全市電子政務和信息公開座談會上的講話

在全市電子政務和信息公開座談會上的講話

市政府秘書長鄧前衛

今天，我們召集區縣和部分市級部門召開電子政務和信息公開工作座談會，主要任務是傳達全省政府網站建設工作研討會議精神，安排部署今年的電子政務和信息公開工作。為確保今年電子政務和信息公開工作各項目標任務的全面完成，我就相關工作講幾點意見：

一、進一步加強政府網站建設和管理

政府網站是各級政府及其部門在互聯網上公開政府信息、提供在線服務、與公眾互動交流的重要平臺，具有及時準確發布權威信息，正確引導社會輿論、了解民意、集中民智、化解民憂的功能與作用，對政府依法行政，提高社會管理和公共服務水平具有重要意義。大家要認真學習深刻領會中央、省上關于政府網站建設的有關文件精神，增強網站建設的主體意識和責任意識，努力提高網站建設和管理工作水平。

（一）強化網站領導與組織保障。各級政府辦公室作為本級政府門戶網站建設和管理的責任部門，承擔著指導、監督本地政府網站建設和管理的重要職責。當前，政府網站在經濟建設、社會穩定、民生民本等各個方面起到的作用日益凸顯，各地要明確分管領導，落實具體建設、管理工作機構和人員。分管領導要堅持登陸瀏覽本地和本部門網站，及時了解網站信息發布及業務辦理情況，協調解決網站建設工作中的難題。

（二）加大網站建設經費投入。各級各部門要根據網站內容建設和運行維護需要，保證經費投入，統籌解決好政府網站建設和管理經費。要把網站軟件系統和硬件平臺更新升級投入納入基本建設計劃，并將運行維護經費納入預算。重視

安全防范系統建設和重要業務應用系統研發，合理高效配置省市建設資金，切實發揮資金建設效益。市政府將根據年度績效考評結果，對建設成效顯著的單位和工作成績突出的人員進行表彰，并在上級設備配發、技術培訓提高等方面給予傾斜。

（三）做好市政府網站內容保障。市政府網站即將進行全面的升級改版，力爭年底前打造政務服務綜合統一平臺。這次網站建設升級改版將嚴格按照省政府網站績效評估指標體系進行，涉及經濟社會各個方面的信息內容，需要各區縣各部門大力支持和配合。請大家務必高度重視，積極配合，要按照市政府辦公室有關文件安排做好內容上報和日常維護工作，共同把我市政府網站建設好，管理好、網站內容保障好，努力推進我市政府網站建設上一個新臺階。今年，根據市政府主要領導指示：“有條件的縣都要開通縣長信箱”，該項工作已納入電子政務目標考核，請市政府信息公開和電子政務辦公室跟蹤督查，年底前各區縣務必完成。

（四）創新網站建設管理工作方法。政府網站既要體現政府網站的共性，更要具各自地方特色和部門特色，新形式下的網站建設管理工作專業性強，投入成本高、管理難度大，對我們的工作能力提出了新要求。大家必須努力適應新形勢發展，認真學習先進地區的工作經驗，結合自身具體實際，創新工作思路和工作方法，科學制定網站發展規劃，積極探索資源、技術，服務等方面的多元化運行保障機制，促進網站建設工作取得新發展。

二、繼續強化電子政務基礎建設和網絡維護

2012年是電子政務外網夯實基礎、提升能力的關鍵一年，我市電子政務外網建設以提升政務服務能力為主線，以推進網絡及應用安全為重點，進一步夯實網絡基礎，深化拓展應用，大力整合資源，強化安全服務，不斷拓寬創新思路，健全管理體系，鞏固擴大已有建設成果，推動全市電子政務外網整體協調發展。

各級各部門要加強對電子政務工作的組織領導，注重部門間的協調配合，扎實推進部門內部和跨部門的資源共享和業務協同，有效推動我市信息化建設，切實做好以下工作：

（一）加強網絡基礎設施建設。各級各部門要加大投入力度，完善電子政務外網基礎設施建設。繼續擴大外網網絡覆蓋面，將區縣政府系統部門（含鄉鎮、街道）和市級二級部門的接入納入工作范圍；加強市、縣骨干網絡的建設，暢通網絡渠道，為推進應用系統建設提供網絡質量保障；規范機房基礎設施建設，為網絡及硬件設備提供良好的運行環境，保障設備的正常運行；積極探索區縣級數據中心建設，建立區縣級數據交換平臺，實現與省、市級數據交換平臺協同交換。

（二）加強電子政務應用推廣。充分利用電子政務外網網絡資源，開展各項應用系統運用。要利用電子政務外網搭建各項應用系統，統一網絡環境，促進資源和信息共享；政府網站要合理劃分欄目，加強內容保障，有效利用技術手段促進應用系統信息公開和信息資源的共享與整合，積極探索各級各部門的應用系統狀態、過程和結果的有關信息在網站的公開。積極接受廣大市民的監督，努力打造領導放心、網民滿意的綜合服務網站，充分發揮好電子政務應用系統積極作用。

（三）加強電子政務外網運維工作。規范網絡運行管理，定期檢查網絡運行情況，認真填寫運維管理日志，做好政務電子政務各項應用工作的運維管理，提高應用系統的安全防護能力。加強各種應用系統的用戶密碼、數字證書等安全密鑰體系管理，強化網絡隔離，認真落實網絡安全技術規范，強化國家有關保密規定，達不到安全設施要求的，不得在本地設置電子政務外網至互聯網出口。

三、全面加強政務信息工作

剛才會議通報了政務信息工作上半年的情況和存在的問題，目前來看，我市政務信息工作暫時處于全省較靠前位置，但是信息工作是動態的，絲毫不能有任何懈怠。要高標準、嚴要求、爭取更上一個臺階。

一是強化意識，提高信息報送的主動性。市政府主要領導高度重視信息工作，多次明確指示要加強信息報送工作。今年以來，市政府辦公室制訂了《宜賓市政務信息工作規則》，各級各部門要按照規則要求，認真落實信息工作機構和專（兼）職人員，明確分工負責人；建立信息采編、報送、審簽、反饋等工作制度，暢通工作渠道，提高信息報送的主動性，保質保量完成市上下達的目標任務。

二是抓住重點，明確信息采集方向。政務信息包括政務工作、經濟建設、社會發展等各個方面的內容,其宗旨是立足本職，服務中心、服務領導、服務決策，面向基層。當前中心工作的進展情況和問題，上級部署的重要工作開展情況，重要會議精神貫徹落實情況、各地各部門的新經驗、新舉措、新思路，文件、政策在執行過程中出現的矛盾和問題，重點項目的進展情況，責任目標落實情況等等，這些都是政務信息工作的反饋重點。要緊緊圍繞市委市政府中心工作，及時采編領導關心、社會關注的熱點、難點信息，準確、及時上報。

三是深入研究，提高信息質量。要經常開展信息調研，注意研究和反映經濟社會發展中的新情況、新問題，總結好的做法和具有推廣價值的經驗，為領導提供有較高決策參考價值的調研性信息。要對原始、孤立、零散的信息，通過提煉、比較、歸納，形成有分量的信息。既要有定量分析，又要有定性分析；既要看現狀，又要看趨勢。信息中涉及的統計數據，不僅要與以往同期比較，還要注意環比變化情況，客觀反映有關數據所處的區間、時間節點和發展態勢，努力提升信息工作水平。

四是提高信息報送時效性。信息能否發揮應有的作用重在于信息時效，要注重平時對相關信息的積累，隨時掌握基礎資料，在急需時進一步補充完善后，即可立即報送。各級信息工作者要加強與業務部門和相關科研院所等單位的溝通聯系，不定期進行信息會商座談，全面及時掌握信息源，對一些重要情況及時報送信息。要完善信息報送機制，減少中間環節，創新信息收集方式，提高報送效率。

市信息公開和電子政務辦公室承擔著指導、檢查、督促下級，同時又直接面對負責向省上信息收集、報送工作的職責，務必加強力量，配齊、配強工作班子，扭轉目前人少事多，信息精品數量少的局面。市政府辦公室將在今后工作中，定期通報信息采用情況，加大獎懲、督查力度，建立政務信息工作激勵機制，按照《宜賓市政務信息工作規則》，開展政務信息工作先進單位和政務信息先進個人評選活動。

四、深入推進政府信息公開工作

今年《政府信息公開條例》已經頒布實施4年，市、區縣政府信息公開辦要隨時檢查工作情況，認真落實信息公開目錄規定的公開事項，重點抓好以下工作：

一是進一步貫徹落實《政府信息公開條例》。各級政府、政府辦公室要高度重視政府信息公開工作，明確政府信息公開組織機構，定崗定責，不斷完善政務公開和政務服務機制，平臺建設和制度規定，為政府信息公開工作提供組織和制度保障。

二是不斷深化和規范政府信息公開內容。要按照公開是原則，不公開是例外的總體要求，重點抓好涉及政府經濟社會發展、民生工程、社會保障等公眾關注度高的熱點信息公開，對主動公開的信息，應按要求準確分類，方便群眾查詢。

三是拓寬政府信息公開渠道。本著便于群眾知情、便于群眾參與、便于群眾監督、便于服務群眾的原則創新公開方式，既要靈活多樣，又要實用有效。特別

要強化政府公眾網政府信息的公開，按照省上政府信息公開指南目錄要求，認真完成好、落實好各項工作。

四是要抓好全國政務公開試點縣工作。2012年珙縣作為全國100個政務公開試點縣，與四川省新津縣、攀枝花市西區、什邡市一道，已按省政府的統一部署正式開展相關工作。珙縣的工作成效不僅代表本縣，同時也會影響到全省、全市的工作成效和評比考核，工作需要進一步加強，務必完成試點工作任務。這項工作明年全省、全市將全面開展，大家要在思想上有所準備。

第二篇：在紀檢監察信息工作座談會上的講話

在紀檢監察信息工作座談會上的講話

同志們：

剛才，XX同志傳達了全國紀檢監察信息工作會議的主要精神，尤其是中央紀委常委、秘書長XXX同志和中央紀委副秘書長、辦公廳主任XX同志的講話精神。這次全國紀檢監察信息工作會議總結了2005年以來信息工作的基本情況，提出了今后三年的工作目標和任務，進一步明確了新形勢下開

展紀檢監察信息工作的指導思想和工作重點，對于統一思想，提高認識，加強領導，強化措施，認真做好信息工作，更好地為領導機關和領導同志科學決策、指導工作服務具有重要作用。我們一定要把會議精神深刻領會好、傳達學習好，貫徹落實好，求真務實，開拓創新，努力把我省紀檢監察信息工作提高到一個新水平。

下面，我講兩個問題：一是回顧今年以來我省信息工作情況；二是對今年后幾個月的信息工作談幾點意見。

一、全省紀檢監察信息工作情況

今年以來，各地各單位高度重視信息工作，緊緊圍繞今年3月全省紀檢監察信息工作座談會議精神的貫徹落實，拓寬工作渠道，創新工作方法，在繼承中發展，在鞏固中提高，信息工作始終保持良好發展勢頭，取得新的成績。

（一）信息工作越來越得到重視。隨著黨風廉政建設和反腐敗工作的不斷深入，各級紀檢監察機關的領導同志對信息工作重要性的認識不斷提高，把信息作為了解全局情況、進行科學決策、及時指導工作的重要依據，將信息工作納入黨風廉政建設和反腐敗工作整體工作之中，一起部署，一起落實，為做好信息工作創造了良好條件，提供了有力支持。省委副書記、省紀委書記XX對信息工作非常重視，今年先后兩次就加強信息工作、提高服務水平作出重要批示，強調“信息采集、報道很重要，要繼續努力，不要掉下來。”“成績不小，還有差距，要分析原因，爭取趕上去。”他對省紀委辦公廳信息刊物應當報什么、不應當報什么，應該重點報什么都有明確要求，甚至對重要信息的報送范圍都親自過問。省紀委副書記梁燦盛同志、省紀委常委蔣樂儀秘書長經常過問和關心信息工作，要求辦公廳把信息工作作為龍頭工作來抓，并對上報的重要信息親自點題、安排編寫、修改把關。今年3月，省紀委召開全省紀檢監察信息工作座談會之后，各地各單位結合自身實際，認真貫徹落實會議精神，健全制度，量化指標，明確責任，強化管理，狠抓落實。廣州提出要加大報送綜合調研、典型經驗等方面信息的力度，在提高信息的針對性和實效性上下功夫，進入中央紀委信息直報點前30名。珠海、佛山、韶關、揭陽等市重新修訂了信息工作考核管理辦法，制定了獎懲措施。深圳市紀委落實了專職信息員，對每月上報中央紀委辦公廳、省紀委辦公廳的信息數量作出硬性規定，確保信息質量。省紀委舉辦了全省紀檢監察信息員培訓班，邀請中央紀委辦公廳信息處的同志進行指導。廣州、珠海、汕頭、云浮、江門、湛江、汕尾、中山、陽江等9市也采取業務講座、以會代訓的形式培訓信息員，市紀委的主要領導或分管領導都到會講話，對信息工作提出要求。經過各級紀檢監察機關和廣大信息工作者的共同努力，我省已基本形成信息為領導服務、領導重視信息，互為作用、互為促進的良好工作氛圍。

（二）信息質量進一步提升。各地各單位緊緊圍繞中央關于黨風廉政建設和反腐敗工作重大決策與工作部署，突出地方特色，注意抓熱點、抓亮點、抓難點，著力提升信息質量，形成并報送了一批內容好、含量大、效益高的精品信息。如《粵東省積極推進財政管理體制改革》、《粵東省高級人民法院向社會公布法官私會當事人“十條禁令”》、《廣州市建設工程交易中心七年節省投資170億元》、《深圳市開展全面清退借款工作三年清退各類欠款105億余元》、《珠海市認真治理黨員干部參賭行為》、《韶關市五措并舉確保煤礦安全生產》、《肇慶市實行政府采購協議供貨制度》、《揭陽市治理黨政機關“亂辦班”、“亂收費”、“亂發證”問題》、《高校領域違紀違法案件呈逐年增多趨勢》、《惠州市嚴厲打擊涉賭旅游》、《高州市反映藥價居高不下的幾個原因》、《汕頭市潮南區委組織部一干部攜40多萬元公款潛逃》等信息，被中央紀委辦公廳信息刊物采用，有的得到中央紀委領導同志批示。我們編報的《粵東建立領導干部配偶子女及其配偶從業數據庫》、《粵東積極開展征用農民集體土地和土地征用款專項執法監察工作》等信息，被中央辦公廳《近期社會動態專報》采用，得到中央和省領導批示，其典型經驗在全國推廣。今年以來，省紀委辦公廳編報信息434期，編報期數同比增長12.9％，所報信息被中央紀委辦公廳信息刊物采用108條，中央、省領導同志在我省信息上批示50條。根據中紀委辦公廳7月份信息采用情況通報，粵東被采用信息累計得分居全國第三位。今年8月，我省在全國紀檢監察信息工作會議上介紹了經驗。

（三）信息作用有效發揮。全省紀檢監察機關著眼維護改革發展穩定大局，緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作、著力構建具有粵東

特色的懲治和預防腐敗體系，全面反映政治、經濟和社會生活等方面情況，充分發揮紀檢監察信息工作的作用，使信息工作成為領導決策的參謀助手、政策落實的監測點、社情民意的反饋網、苗頭問題的預警器和工作成效的檢驗站。一些重要信息經領導批示轉變為決策后，促進了相關問題的解決，從整體上推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。如省審計廳調查反映粵

贛等10條高速公路征地拆遷補償存在補償金滯留截留、挪作它用等問題后，我們根據這一情況，及時編報了《當前粵東高速公路征地拆遷存在的主要問題》，引起中央政治局委員、省委書記張德江等領導同志高度重視，指示省紀委省監察廳會同國土、交通、審計等部門制定方案，積極整改，認真解決有關問題。我們編報的《深圳創新政府投資工程建設管理體制》、《肇慶市綜合運用紀律處分和組織措施加大案件處理力度》等信息，其經驗做法得到省委副書記、省長黃華華，省委副書記、省紀委書記王華元等領導同志的肯定，有關部門認真總結并推廣了深圳、肇慶的做法。又如，我省從2004年起，在全省范圍內對各種評比、達標、表彰項目進行清理，共撤銷1983項，保留97項，改為省直臨時報批的67項，社會反響較好。我們將這一情況編寫成《粵東省大力清理各種評比、達標、表彰項目》的信息，被中央紀委辦公廳《反腐敗工作信息》采用，國務委員、國務院秘書長華建敏作了批示，國務院專門召開工作會議，在全國部署開展這項工作。

（四）信息工作基礎有所加強。一是信息網絡建設取得新進展。省紀委已與各地級以上市和作為信息聯系點的縣（市、區）及部分省直單位建立了固定信息聯系渠道，初步形成了覆蓋面廣、反映靈敏、傳遞便捷的信息網絡體系。今年3月全省紀檢監察信息工作座談會后，參會的15個省直單位積極主動上報了一批質量好的信息。大部分地級以上市也認真抓好各自的信息網絡開發與建設，加大投入，建成比較完善的網絡系統，實現了省與市、市與縣（市、區）聯網的目標。二是信息工作制度化、規范化程度進一步提高。省紀委辦公廳在完善紀檢監察信息工作管理辦法的基礎上，修訂了與之配套的考核辦法；建立信息工作聯系會議制度，每季度召開一次秘書長、辦公廳主任和各處負責人會議，通報工作情況，研究信息選題，落實編報任務；編發《領導批示摘要》，為準確把握領導關注點，及時編報領導需要了解和需要領導了解的信息提供指引。建立信息督報制度，對從其他渠道了解到的重大信息線索，采取電話、信函等形式督辦，敦促有關地區和單位限時上報。大部分地級以上市建立了信息工作分點分片聯系、信息需求預報等制度，完善了信息工作目標考核管理、重大緊急信息報送、評比表彰、責任追究等辦法。三是信息員隊伍建設得到加強。省紀委辦公廳采取全面培訓與重點培訓相結合、發揮先進單位的示范作用與抓好工作薄弱部位相結合、“走下去”與“請上來”相結合等形式，不斷加大業務培訓力度。今年以來，省紀委辦公廳每兩個月安排1名市、縣（市、區）信息員到綜合信息處跟班學習，從信息的收集、編寫、發送等環節進行具體指導。目前，已經參加跟班學習的4位同志，全部成為所在單位信息工作骨干。廣州、深圳、韶關等市高度重視信息工作隊伍梯隊建設，對信息員崗位隨缺隨補，確保信息工作有人抓、有人管，報送信息不斷線。各級紀檢監察機關加強信息員隊伍思想、政治、作風建設，抓好教育和管理，為他們開展工作提供了便利條件。

在充分肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到工作中存在的問題和不足，主要是：一些地方和部門沒有把信息工作真正擺上應有位置，主要負責人沒有拿出切實有效的辦法和措施，重部署、輕落實，重要求、輕服務的現象仍然存在；信息工作的整體質量和服務水平還不高，“粗、平、淺”的問題比較突出，一些地方和單位信息報送數和采用數反差很大，有的沒有達到規定報送的數量指標；部分信息聯系點作用發揮不夠，所報信息質量不高，尤其是中央紀委辦公廳信息直報點與兄弟省份的直報點相比，還存在較大差距，作用發揮仍不理想；信息員隊伍不夠穩定，素質有待進一步提高，等等。所有這些問題，我們必須高度重視，采取得力措施，認真加以解決。

二、今年后幾個月的工作意見

在今年3月召開的全省紀檢監察信息工作座談會上，省紀委辦公廳明確提出我省信息工作進入全國紀檢監察系統前五名的目標。這既是省紀委領導對我們的期望與要求，也是對我們分管領導和信息員工作能力與素質的檢驗。完成這一目標難度很大、困難很多，具有很強的挑戰性。沒有壓力就沒有動力。我們一定要以貫徹落實全國紀檢監察信息工作會議精神為契機，進一步堅定信心，振奮精神，抓緊今年后幾個月的時間，用更開闊的思路、更有效的方法、更務實的作風抓好信息工作，實現今年我省信息工作進入全國紀檢監察系統前五名的目標。

（一）切實加強領導，真正把信息工作擺上重要位置

紀檢監察信息工作是為反腐倡廉工作服務的，是紀檢監察工作的重要組成部分。各地各單位要從講政治的高度和講大局的立場出發，充分認識信息工作的重要性，把向中央紀委、監察部，省紀委、省監察廳報送信息作為向上級機關報告情況、匯報工作、反映問題的主要渠道和重要職責，認真抓好這項工作。要把信息工作列入重要議事日程，納入反腐倡廉工作整體布局，一起安排部署，一起檢查考核。要經常研究信息工作，認真分析情況，及時給予指導，推動工作開展。要牢固確立不重視信息工作的領導不是稱職的領導，不善于利用信息的領導不是高明的領導，抓不好信息工作的部門是失職的部門的思想，自覺增強做好信息工作的責任感和自覺性。要選好配強信息工作人員，把那些政治素質好、業務能力強的同志充實到信息工作崗位。各地級以上市紀委監察局要有1名室（廳）副主任以上領導主抓信息工作，并至少配備1名專職信息員或主要精力放在信息工作上的人員。省紀委辦公廳信息聯系點要有1—2名兼職信息員。要保證信息工作人員專職專用，不得不抽調信息員從事其它工作的，要找工作能力和水平相當的人將信息工作頂上。要明確本地區、本單位主管信息工作領導和負責信息工作同志的職責，允許他們列席一些重要會議，參加有關重要活動，優先閱讀重要文件，為搞好信息工作創造必要的工作條件。要從政治上、學習上、生活上關心信息工作人員，多給他們鍛煉、提高的機會和條件，幫助解決工作中遇到的困難和問題，使其全身心地投入工作。要加大對信息工作的投入，努力提供良好的物質條件和工作環境。后幾個月，各地要認真對照3月全省紀檢監察信息工作座談會提出的目標、任務、要求，進行一次檢查，確保各項工作落到實處。

（二）健全信息工作網絡，完善信息收集體系

信息直報點、信息聯系點源于基層，貼近群眾，便于了解真實情況、采集第一手資料，對保證信息的時效性和真實性十分有利。各地級以上市紀委監察局辦公室要協助省紀委辦公廳抓好各信息聯系點的管理，及時提出調整和改進的意見和建議，確保信息聯系點作用的發揮，真正形成上下貫通、統一指揮、反應靈敏的有機整體。省紀委辦公廳將在進一步加強業務指導的同時，繼續對信息直報點、聯系點進行動態管理。凡信息工作開展不力，所報信息質量差，中央紀委辦公廳、省紀委辦公廳全年未采用其信息或者連續兩年達不到目標要求的，將取消其直報點、聯系點資格。要加強上下溝通，上級紀檢監察機關要加強對信息工作的指導，主動深入基層采集信息；下級紀檢監察機關要主動加強與上級領導機關的聯系，把握信息需求，吃透上情，取得幫助和支持。要加強橫向聯系，拓寬信息收集的渠道，進一步健全與黨委工作部門、政府組成部門、法院和檢察院等司法機關以及新聞單位的信息工作聯系機制，定期互通情況，收集適用信息。要加強機關內部聯系，信息工作人員要主動加強與本機關各室的聯系，及時了解各項工作開展情況，搜集信息素材，充分挖掘信息資源潛力，擴大信息來源。要在抓好本地、本部門信息開發的同時，把信息觸角延伸到各個方面，形成全方位、多層次的信息收集體系。

（三）牢固樹立精品意識，著力提高報送信息的質量

質量是信息的生命。提高信息質量，關鍵是及時挖掘和反映對領導機關和領導同志科學決策、指導工作有價值的信息。當前，我們在報送信息工作中，要注意做到“五個不放過”：即落實中央、中央紀委和省委、省紀委反腐倡廉重大決策部署的工作情況不放過；在反腐倡廉工作中創造的好經驗、好做法不放過；上級領導關注的重點工作和重大事件的相關信息不放過；人民群眾反映強烈的熱點難點問題不放過；查處的違紀違法典型案件、事關改革發展穩定的社會動向及突發性的重大事件不放過。要進一步提高敏銳性、增強洞察力，大力開發特色典型信息，收集、挖掘本地本單位反腐倡廉工作新情況，提煉、升華改革發展的新思路、新舉措，反映人無我有、人有我新、人新我優的信息。如對黨政機關領導干部兼任社會團體、中介組織和其他經濟實體領導職務進行全面清理；推行省屬行政公益性投資項目代建制，實施“交鑰匙工程”；按建設文化大省要求，結合“愛國、守法、誠信、知禮”教育活動，繼續推進反腐倡廉教育進社區、進學校、進企業、進農村工作等。要全面反映情況，加大負面信息報送力度。切實克服不想報、不敢報，怕捅漏子的心理，解決報小不報大、報輕不報重的思想，堅持有喜報喜有憂報憂、少報憂中之喜多報喜中之憂、有選擇報喜無條件報憂，認真做好輿情類、問題類、案件類、苗頭傾向類信息的報送工作。要加大調研力度，重點反映深化體制改革、構建具有粵東特色的懲防體系、群眾反映的熱點難點、反腐倡廉工作中遇到的新情況新問題，使更多帶有探索性、前瞻性、指導性的深層次信息進入領導決策視野。同時，要在提高信息寫作水平上下功夫，注意用事實說話，善于運用典型案例、統計數據等增強信息的說服力和可信度，真正把有價值的信息發掘出來，反映上來。

（四）加快推進計算機信息網絡建設，增加信息工作科技含量

紀檢監察信息工作的有效開展，離不開良好的技術保證。我們要努力實現信息工作的數字化、網絡化和一體化，不斷提高工作效率。目前，我省已接入全國紀檢監察系統計算機信息網，改變了中央紀委辦公廳信息直報點信息由省紀委辦公廳轉報的狀況，信息報送走上直通車道。省紀委辦公廳綜合信息處和中央紀委辦公廳信息直報點要充分發揮這一優勢，多報、快報優質信息。其他市在向省紀委辦公廳報送信息的同時，可挑選質量較高的，通過內部網絡直接上報中央紀委辦公廳信息處。由于我省紀檢監察系統計算機信息網絡建設比較滯后，與兄弟省（區、市）相比，機關信息化水平還有差距。下一步，我們將按中央紀委監察部的統一要求，將紀檢監察計算機網絡逐步連接至縣（市、區）紀檢監察機關，利用黨政專網線路，實現紀檢監察計算機信息網絡的寬帶連接，切實解決撥號方式網速慢的問題。同時，將依托信息中心，根據業務實際需求，開發信息工作應用軟件，加強對信息調研、收集、匯總、統計、分析等工作的管理，規范紀檢監察信息工作流程，拓展信息資源共享面，促進信息工作上新水平。各地各單位也要采取措施，加大投入，改善硬件條件，實現信息快速收集、編寫、報送。

（五）注重隊伍建設，不斷增強紀檢監察信息員素質

做好信息工作，關鍵在人。信息工作是一項知識密集、技術密集型的工作，也是一項很能鍛煉、培養干部的工作。信息材料篇幅短，看似簡單，但“看似容易成卻難”。通過簡練的文字，把一個復雜的情況表述清楚，表達準確，是信息工作人員理論素養、政策水平和文字綜合能力的具體表現。要實現我省信息工作進入全國紀檢監察系統前五名的目標，創造一流工作業績，必須培養和打造善于用新的眼光觀察社會、新的思維研究問題、新的觀念謀劃工作的一流人才。要培養信息員良好的學習習慣，引導他們不僅學習政治理論和紀檢監察業務知識，而且學習經濟、法律、科技、管理以及其他相關知識，不斷提高業務素質和工作本領。要注重培養信息員的政治敏銳性和政治鑒別力，引導他們從政治上觀察、分析和處理問題，自覺維護黨和國家的利益，保持政治堅定性。要進一步加強信息員的能力建設，培養他們發現高價值信息的洞察力、鑒別信息的判斷力、開發信息的綜合力和較強的文字表達能力。要培養信息員良好的工作作風，堅持真理，敢說真話，敢報實情，勤奮踏實，肯于深入實際、深入基層、深入群眾中發掘信息。要引導信息員牢固確立信息工作的時效意識，養成分秒必爭的時效觀念，勤奮學習，扎實工作，努力提高報送信息的質量和水平，把我省紀檢監察信息工作推上一個新臺階。

第三篇：在全市紀檢監察信息工作座談會上的講話

同志們：

這次全市紀檢監察信息工作會議，是經市紀委常委會研究決定召開的一次非常重要的會議。會議的議題是：傳達貫徹全省紀檢監察信息工作會議精神，研究部署和安排我市紀檢監察信息工作。前面，市紀委辦公室主任鄧中平同志傳達了全省紀檢監察信息工作會議精神，下午，大家還要聽取市委辦公室信息中心主任穆冬梅同志作信息寫作的專題輔導和市紀委辦公室作《怎樣寫好紀檢監察信息》的輔導，以便交流經驗，進一步提高信息的寫作水平和對新形勢下做好紀檢監察信息工作重要性的認識。下面，結合我市紀檢監察信息工作的實際講幾點意見。

一、認清反腐倡廉工作大局，不斷深化對紀檢監察信息工作重要性和必要性的認識

當今世界進入信息時代，新事物、新知識、新觀念層出不窮，知識的更新周期越來越短，社會各個領域的發展速度和廣度比歷史上任何時候都更為快捷和廣泛，信息在科學決策中的價值越來越大。今年1月，中央頒布《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，標志著反腐倡廉工作進入了一個新階段。這一體系把反腐敗作為一項系統工程來抓，著眼于防范，側重于源頭治理，將反腐敗工作納入到整個經濟發展和社會進步的全局和整體中，從更高的角度和更深的層次來解決腐敗滋生蔓延的問題。與此相適應，紀檢監察信息所反饋的實踐內容越來越深刻，涉及的面越來越廣泛，領導決策對信息質量的要求越來越高，紀檢監察信息工作的特殊地位和作用越來越顯示出其旺盛的生機和活力。

(一)信息是紀檢監察機關和領導干部正確駕馭反腐倡廉工作全局，實施科學決策的重要前提和基礎之一。隨著懲治和預防腐敗體系的逐步建立，黨風廉政建設和反腐敗工作的領域更加廣闊，各級紀檢監察機關要審時度勢、理清思路、科學決策，就需要大量的信息作參考。就市紀委、監察局機關和領導干部來說，主要是通過信息這一渠道，了解和掌握全市各級各部門反腐倡廉進展情況、工作中存在的問題、政策落實中遇到的障礙、基層干部群眾的意見和要求等，從而在總體上更好地把握全市黨風廉政建設和反腐敗工作大局，正確判斷和估價形勢，有針對性地研究解決存在的矛盾和問題，進而科學決策，推動黨風廉政建設和反腐敗工作的深入發展。

(二)信息是紀檢監察機關和領導干部掌握全面情況，預測工作發展趨勢，指導和推動工作的重要手段。紀檢監察信息工作貫穿于領導決策制定、實施和完善的全過程，能夠及時反映政策執行和工作部署的進展情況，全方位地監測各地各部門工作落實是否到位，是否走樣，是否有創造性。一方面，通過迅速準確地將領導機關、領導干部的意圖傳達到下級機關，指導和推動基層和面上的工作。另一方面，通過總結工作中的先進經驗和典型，指導和推動某項工作或全局性工作。尤其是一些綜合性、調研性、深層次的信息，經領導同志批示后，可直接進入決策，推動一個方面工作的開展。如，2003年，崇信縣上報了部門“一把手”不直接分管財務審批這一信息后，2004年，市紀委將崇信縣的這一做法在全市范圍進行了推廣，有力地約束了部門“一把手”在財務工作中的行為。

(三)信息是紀檢監察機關和領導干部聯系群眾，服務基層，密切黨群干群關系的重要紐帶。隨著信息工作的網絡化，上情下達、下情上傳、溝通左右的作用日益明顯，信息工作架起了基層與領導機關、人民群眾與領導干部、部門單位之間聯系的橋梁。領導機關和領導干部從中了解人民群眾的生活疾苦、意見建議、呼聲和思想情緒等各個層面的社情民意，從而廣納賢言，解決實際問題，密切黨群、干群關系。同時也有利于各地各部門紀檢監察機關之間互通情況，相互學習和借鑒。近兩年，我們圍繞教育收費、醫療服務、醫藥購銷、農民負擔、公路三亂等與群眾切身利益密切相關的問題，及時綜合匯總信息，實事求是地向上反映這些方面的情況，得到了市委、市政府的重視，通過開展專項治理，使這些問題得到了較好解決。可以說，紀檢監察信息已日益成為省紀委了解我市反腐倡廉工作情況的重要渠道，成為市委、市政府和市紀委、監察局掌握全市反腐倡廉工作情況的重要渠道，成為各級紀檢監察機關傾聽民意、了解民生的重要渠道。

(四)信息是紀檢監察機關和領導干部發現傾向性、苗頭性問題，解決突發事件的有效途徑。信息工作貼近實際，貼近基層，貼近社會。各地各部門對發現的傾向性、苗頭性問題通過信息渠道及時反映上來，就能夠引起領導的關注和重視，從而掌握工作的主動權，把問題解決在萌芽狀態。去年，涇川縣紀委上報了關于嚴格落實領導外出請銷假制度的信息后，市委書記王耀東作出重要批示：“下發全市各級各部門，參照執行。”按照批示要求，市紀委將這一信息及時轉發全市各級各部門，有力地落實了領導干部外出請銷假制度。總之，各地各部門向上級機關報送信息，就是向上級機關匯報工作。上報信息的多少、質量的高低，也是衡量一個地方紀檢監察工作水平的重要標準。

二、認真分析全市紀檢監察信息工作現狀，研究解決工作中存在的突出問題

近幾年來，隨著黨風廉政建設和反腐敗工作的不斷深入，全市紀檢監察信息工作也取得了較大發展，一是信息工作受到各級紀檢監察機關和領導的普遍重視。全市各級紀檢監察機關基本上都能把信息工作放在重要位置，不斷提高信息報送的覆蓋面和時效性，推動全市紀檢監察信息工作上新臺階；紀檢監察機關的領導同志普遍認識到信息工作在黨風廉政建設和反腐敗工作中的重要作用，積極為信息工作的開展創造條件，做到了信息工作有人抓、有人管。二是信息工作制度建設不斷加強。近年來，市紀委堅持用制度推進信息工作，制定了《平涼市紀檢監察信息工作制度》，具體細化為信息工作責任制度、信息報送制度、重要情況必報制度、信息專報制度、限時審簽報送制度、信息員配備制度、信息工作考核制度、信息通報制度、信息工作會議制度、信息工作基本保障制度等。各縣區、各部門還根據市紀委的規定制定了相應的配套辦法，進一步規范和促進了信息工作。三是信息報送的數量逐年增長，在指導推動工作方面發揮了積極作用。據統計，2002年以來，各級各部門上報的各類信息近2000條，市紀委編報下發紀檢監察信息680多期1400多條，被中央紀委辦公廳和省委、省政府辦公廳采用50多條，去年，市紀委、監察局信息工作被市委辦公室評為全市黨委信息工作先進單位。各級紀檢監察機關領導同志在報送的紀檢監察信息上作了大量批示，指導和推動了本地區本部門黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。

應當看到，這幾年全市紀檢監察信息工作領域、方式、手段等都發生了很大變化，在隊伍建設、制度建設等方面取得了一定成效。我們從縱向比數量和質量有所提高，但從橫向比，與先進市區還有很大差距。從省紀委采登的信息數量來看，我市位次靠后，中紀委采用信息的積分僅為0.1分。可以說全市紀檢監察信息工作的形勢非常嚴峻，各級各部門務必高度重視，認真分析和查找工作滯后的原因，研究制定有效措施，加強和改進信息工作。從工作中反映的情況看，全市紀檢監察信息工作主要存在以下五個方面的突出問題。

一是信息工作力量薄弱，專職人員過少，存在“單打一”的狀況。各縣區確定的兼職信息員，由于承擔的其他業務工作過多，主要精力放不到信息工作上；有的對全局性工作參與不多，了解不深入，撰寫的信息缺乏深度和高度。紀檢監察系統內關注信息、提供信息、報送信息的工作氛圍不濃，信息資源的整合力度不夠。

二是紀檢監察信息工作制度落實不到位，存在流于形式的傾向。2003年以來，市紀委先后印發了幾項信息工作制度，應該說對紀檢監察信息報送的領導責任、重點內容、工作程序等各個方面都作了規定，但落實不到位，有的縣（區）報送的信息少，市直部門不報送信息，信息工作沒有按制度規定的程序和內容運行。

三是報送信息普遍存在“三多三少”的問題，負面信息難以上報。各級各部門報送信息普遍存在“三多三少”問題，即：反映工作動態多，反映傾向性、苗頭性問題少；單項工作多，綜合性調研信息少；正面反映情況多，負面信息少。對信息的深入挖掘和綜合分本文來自文秘之音網析乏力，就事論事，缺乏前瞻性和理論性。特別是對發生的突發性事件和負面事件等待觀望，缺乏政治意識和大局意識，怕影響本地本部門的形象，有的等待事情處理，有的始終壓而不報。中央紀委所辦信息刊物《反腐敗工作信息》、《信息要情專報》等大都以采用負面情況和調研類信息為主，積分也較高，省紀委刊登信息同樣如此。如，上報信息被中央紀委《紀檢監察信息》普刊采用1條計1分，被《反腐敗工作信息》采用1條計10分，若經中央領導批示，加100分。負面信息和調研信息過少，是我市紀檢監察信息被中紀委和省紀委采登數量較少、積分上不去、排名靠后的主要原因。

四是信息報送的視野不寬，質量不高，信息工作人員的素質有待于進一步提高。從近兩年上報的信息分析看，各級各部門都能夠把正在開展的工作迅速以信息形式層層上報，這類信息占上報總數的95％以上。問題是大部分信息僅僅局限于紀檢監察機關內部，不善于加強與反腐敗牽頭部門的聯系與協作，獲取情況不全面，深層次的加工提煉不夠。一些信息工作人員對信息撰寫的要領把握不夠，撰寫的信息不符合信息文體，有的只有分析，沒有實際情況和數據，缺乏說服力；有的僅僅羅列了不少情況、實例，或者是一堆數字，上升不到理論高度；更多的是反映的情況沒有特色，體現不出獨特性和新穎性。

三、努力改進工作，進一步提高紀檢監察信息工作的質量和水平

雖然經過幾年的努力，全市紀檢監察信息工作在隊伍建設、網絡建設、制度建設等方面取得了一定成效，但僅僅是為開展信息工作奠定了一個比較好的工作基礎。但是，目前我市紀檢監察信息工作存在許多亟待解決的問題，有的領導對信息工作不重視，信息報送的視野不寬，質量不高，反映傾向性、苗頭性問題方面的負面信息非常少，有情況、有分析、有對策的綜合性調研信息也不多，這種信息工作被動運行的狀況與當前反腐倡廉形勢發展的客觀要求極不適應。對此，我們一定要增強緊迫感和責任感，在改革開放和經濟建設、黨風廉政建設和反腐敗工作的全局中把握信息工作的地位和作用，在建立健全懲治和預防腐敗體系中找準信息工作的位置，緊貼中央和省、市委的中心工作，緊貼中央和省、市關于黨風廉政建設和反腐敗工作的戰略部署，緊貼中央紀委和省、市紀委各個時期各個階段的工作重點，緊貼人民群眾的切身利益，用全新的視角審視和把握紀檢監察信息工作，用發展的眼光研究信息工作，用改革的精神推動信息工作，充分發揮信息工作效能，為領導正確決策、推動決策落實提供優質服務，在全面、準確、及時、量化、綜合、深化上下功夫，努力把我省紀檢監察信息工作提高到一個新水平。

(一)切實加強對紀檢監察信息工作的領導。向上級機關報送信息、反映情況，是各級紀檢監察機關的一項重要職責。紀檢監察信息工作做得如何，領導重視是關鍵。全市各級紀檢監察機關的領導要牢固樹立政治意識和大局意識，把信息工作擺上重要議事日程，定期研究部署信息工作，積極為開展信息工作創造良好的物質條件和工作環境，及時研究解決信息工作中出現的困難和問題。要將信息工作納入本地本部門反腐倡廉整體工作之中，在年初的黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解中提出明確要求，與其他各項工作一起部署、一起檢查、一起考核。年終，要將信息工作設立為單項獎勵項目，進行獎勵。各縣區、各部門一定要重視信息工作，明確一名領導具體負責，具體抓好紀檢監察信息的報送、檢查、考核和獎懲。要不折不扣地落實紀檢監察信息“五個必報”的要求，不僅要報送成功的經驗和做法，更要報送問題與建議。要采取得力措施解決當前存在的信息報送質量不高、時效性不強等突出問題，堅決糾正重要情況隱匿不報或報喜不報憂的不良傾向。要建立健全激勵機制，充分調動紀檢監察干部撰寫信息、報送信息的積極性；要落實重大情況報送責任制，對干擾阻撓報送重大情況造成不良后果的，要追究有關人員的責任。在政治上、生活上關心信息工作人員，把熟悉政策法規、綜合分析能力較強、文字水平較高的同志選拔到信息工作崗位上來，使信息工作崗位成為既出成果、又培養鍛煉人才的基地。要加速紀檢監察信息工作自動化建設，積極創造條件，在縣區一級配齊必要的計算機設備，保障信息傳遞的及時、高效。要加強信息制度建設，認真落實《平涼市紀檢監察信息工作制度》和《平涼市紀檢監察信息獎勵制度》，加強監督檢查，對信息工作搞的好的縣（區）和單位進行獎勵，推進紀檢監察信息工作上臺階、上水平。

(二)積極發揮辦公室在信息工作中的樞紐作用。信息工作由各級紀檢監察機關的辦公室統一歸口管理。辦公室要把信息工作擺在突出位置，主要負責同志親自抓，搞好組織協調，全面把握反腐倡廉重點工作進展情況，注意抓好突發性事件的反饋，及時發現和總結工作中形成的主要經驗和做法，把信息工作貫穿于反腐倡廉各項決策形成和實施的全過程。在領導決策前，要通過信息調研，把最基層的狀況、矛盾、問題、意見和建議原汁原味地反映上來；把反腐倡廉工作的成果、經驗認真總結出來；把廣大人民群眾的情緒、心態、企盼認真梳理出來，使領導機關和領導干部對黨風廉政建設和反腐敗工作以及經濟社會發展等方面的情況始終做到心中有數，保證決斷準確。在決策形成過程中，要拿出多種預案，并提供與決策內容相關的信息資料，供領導同志決策參考。決策形成后，要全面、真實、準確地反饋各方面的貫徹執行情況，尤其是執行中所暴露出的缺陷和問題，以便領導有針對性地采取措施，指導決策進一步落實或及時修正決策。辦公室要在掌握足夠信息量的基礎上，進行加工提煉，形成信息優質產品和精品，迅速及時報送到領導機關。

(三)努力培養一支綜合素質較高的信息員隊伍。有一支較高素質和戰斗力的信息工作人員隊伍是做好信息工作的必要條件。各級紀檢監察機關都要建立起能夠多方位、多角度、多層次收集、加工、傳遞信息的渠道，各縣區紀委都要配備專職信息員，形成以信息直報點為骨干、專兼職信息員為主體、上下聯結、左右貫通的信息網絡體系，及時、準確、全面地向上級機關提供重要情況和信息。每一個從事信息工作的同志都要充分認識新形勢下信息工作對于領導決策和指導工作的重要作用，把自己的工作同黨和人民的事業聯系起來增強光榮感和責任感；要努力培養埋頭苦干，無私奉獻的精神，甘于吃苦，勤奮扎實，盡職盡責地做好工作；要增強大局觀念，在紀檢監察工作的全局中準確定位，學會站到上級機關和領導的角度思考和研究問題，在信息工作中能夠準確體觀上級紀檢監察機關和領導的意圖，增強信息的針對性、及時性和有效性。要堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作，始終保持堅定的政治方向，學會運用辯證唯物主義的立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，增強政治敏銳性和政治鑒別力；要認真學習黨的路線、方針、政策，學習中央和省、市有關領導同志的講話精神，善于從上級機關進行決策和推動決策落實的需求出發，發現信息和鑒別信息；要刻苦學習現代科學文化知識，學習現代科技知識，學習調查研究、文字編輯、材料綜合等信息工作技巧方法，不斷提高自身素質和工作水平。

(四)正確處理信息報送工作中的“四個關系”。反腐倡廉工作的寬領域、高層次，決定了紀檢監察信息工作的范圍必然擴展到各級黨委、政府工作以及社會生活和群眾生活的方方面面，涵蓋經濟、文化、科學、教育、環境等各個領域。在信息的加工處理與報送中，要善于處理好四個關系。一是要處理好正面與負面的關系。各級紀檢監察機關要增強政治意識、大局意識和責任意識，做到既要對同級黨委、政府負責，更要對上級紀委負責；既要報送反映工作進度和成果的正面信息，更要報送反映傾向性、苗頭性問題的負面信息。這是各級紀檢監察機關的職責所在。是正視矛盾還是回避矛盾，不是一般的工作問題，而是思想路線和領導作風問題。各級紀檢監察機關務必從政治上認清這個問題。二是要處理好數量與質量的關系。要堅持信息質量第一、數量與質量并重的原則，在確保一定數量的基礎上，不斷提升信息質量。在這里特別強調，縣區紀委每月向市紀委報送信息不少于8條，市直單位和委局機關各室向市紀委報送信息每月不能少于1條。各級各部門在多方收集信息，加大信息報送量的同時，必須狠抓信息報送質量。要善于在眾多的信息中，搞好綜合加工，善于透過事物的現象，抓住事物的本質，挖掘信息的深層次價值。各縣區紀委每年至少要報送2篇以上綜合性、分析性、建設性的調研信息。要把那些帶有苗頭性、傾向性的問題以及具有預警性、前瞻性的信息及時反映給領導，并做到有情況、有分析、有建議。三是要處理好局部與全局的關系。紀檢監察信息不僅要反映各地各部門落實中央、國務院、中央紀委和省委、省政府、省紀委和市委、市政府、市紀委關于反腐倡廉工作決策的經驗和做法，更要反映落實中存在的問題和不足；不僅要反映本地本部門的情況，也要反映兄弟縣區、部門的成功經驗；不僅要反映國內反腐敗斗爭發展態勢，也要反映世界反腐敗斗爭發展的趨勢；不僅要密切關注紀檢監察工作，也要密切關注關系經濟建設、改革開放和黨的建設、政權建設的重大問題。從而使領導同志站得更高，看得更遠，更好地駕馭工作全局。四是要處理好主動與被動的關系。要經常研究中央和省、市委各個時期黨風廉政建設和反腐敗工作的重點，善于從文件以及會議精神中了解紀檢監察的工作意圖，從中把握各級紀檢監察機關對信息的需求，善于從客觀情況的變化中分析各級紀檢監察機關的工作思路，從中捕捉各級紀檢監察機關的信息關注點。要主動深入基層、深入群眾、深入社會，加強調查研究，捕捉社會生活中最有價值的“閃光點”，從而做到上情下達和下情上傳，以信息為媒介，減少工作的盲目性，不斷增強工作的針對性和指導性。

同志們，做好新形勢下的紀檢監察信息工作意義深遠，任務艱巨，責任重大。我們要振奮精神，迎難而上，勇于創新，創造性地開展工作，努力把我市紀檢監察信息工作提高到一個新水平。

第四篇：電子政務和政府信息公開工作總結

電子政務和政府信息公開工作總結

今年以來，我鄉根據縣統一部署，結合工作實際，認真做好政府信息公開工作，不斷規范公開內容，擴大公開范圍，強化公開監督，使該項工作在規范行政權力公開透明運行、推動政府職能轉變、加強黨風廉政建設方面發揮了重要作用。現將我鄉政府信息公開工作情況匯報如下：

一、基本情況

一是加強組織領導，明確職責。我鄉十分重視政務公開工作，將政務公開工作擺在重要位置。成立了信息公開工作領導小組，鄉長任組長，分管副鄉長為副組長，各站所負責人為成員。領導小組負責日常工作的組織和協調，各站所按各自職責負責政府信息公開工作實施，紀委負責對信息公開工作的監督和檢查。我們結合本部門實際情況，制定了工作計劃及政府信息公開實施辦法，并將政府信息公開工作納入站所目標責任考核體系，切實推動政府信息公開工作深入開展，確保政府信息公開工作順利推進。

二是嚴格公開程序。公開前，由信息公開工作領導小組專題研究，確定公開的內容、形式和方法，在我鄉農廉網站上主動公開政府信息外，還結合我鄉實際，以村務公開欄、遠程教育為載體，進行公開。公開后，對公開的信息及有關資料及時立卷歸檔保存好，以便查閱。三是規范操作程序，增強時效性。對機構職能、規范性文件、工作制度、工作動態等方面的政府信息按照工作流程進行公開，接受社會和公眾的監督，今年，我鄉主動公開政府信息145條，目前，我鄉尚未收到依申請公開事項。做到公開事項如變更、撤銷或終止，及時公布并作出說明，截止目前，我鄉未發生一例因有關政府信息公開事務而引起的行政復議、訴訟和申訴情況。

四是強化保密意識，嚴格執行審查審批制度。我鄉正確處理實行政務信息公開與貫徹落實《保密法》的關系，做到既要積極貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，將應公開的政府信息全面公開，又要嚴格遵循保密規定，嚴禁將涉及國家秘密和個人隱私及其他按規定不宜或不能公開的政府信息對外公開。建立健全政府信息公開審查審批制度，對擬對外公開的政府信息，按照《保密法》和《中華人民共和國政府信息公開條例》的要求嚴格審查把關;對密級問題沒有把握的，及時商請上級保密部門審定。

二、存在的主要問題

我鄉的政府信息公開工作雖然取得了一定的成效，但我們也清醒地認識到，在政府信息公開的內容和形式、工作制度、工作效率和服務意識等方面還存在諸多問題和不足，與人民群眾的要求還不相適應。主要有以下幾個方面：一是認識程度不高。公開內容時效慢，對往年的政策文件還需要逐個清理錄入。二是信息更新還不夠及時，公開質量有待提高。部分工作人員政府信息公開的意識有待進一步提高，主動公開政府信息的責任意識還比較薄弱。三是政務公開工作力量薄弱，隊伍建設還需加強，我鄉網站僅一名工作人員，工作量大，任務重，需要加大人員配置。

三、明年工作目標

一是進一步提高認識，規范工作流程。認真梳理所掌握的政府信息，及時提供，定期維護，確保政府信息公開工作能按照既定的工作流程有效運作，公眾能夠方便查詢。

二是認真梳理，充實公開內容。本鄉將進一步梳理政府信息，及時完善更新主動公開的政府信息目錄，保證公開信息的完整性和準確性。同時，要及時總結政務公開實踐中積累的好做法和新鮮經驗，充分發揮其作用，不斷提高政務公開工作的質量和水平。

三是進一步加大培訓力度，提升業務水平。積極參加上級政府信息公開業務培訓，不斷提高政務信息工作人員的綜合素質，增強處理信息的能力，提高信息質量。同時，建立健全政府信息公開工作的考核評估、監督檢查評議等工作制度，確保我鄉政府信息公開工作順利開展。

第五篇：在公開考選干部座談會上的講話

同志們：剛才，去年公開考選的干部代表XXX、XXX、XXX三位同志分別作了典型發言，談了一年來的工作體會和感受，談的很具體，很實在，舉的例子很生動，很形象，語言很樸實，有思想、有態度、有見解、也有深度，值得我們在座的每一位同志學習借鑒，尤其是第二批安排的考選干部，剛剛走上領導崗位，面臨許多新情況、新問題、新挑戰，如何盡快熟悉工作、進入角色，是大家首要解決的問題，希望大家要認真體會以上三位同志的發言，多學習，多請教，借鑒他們的經驗，包括一些教訓，爭取盡快進入角色。前段時間，市委派出考察組，對試用期滿的XX名干部進行了全面考察。從考察情況看，大家政治素質比較好，大局意識比較強，工作有熱情，有創新精神，能積極主動地開展工作，表現出較高的政治覺悟和奉獻精神，得到了領導和群眾的普遍認可與好評。比如，XXX同志自擔任XXX副書記以來，針對自己對黨務工作了解較少的實際，能夠靜下心來認真鉆研黨務理論，學習業務知識，深入基層搞調研、摸情況，很快熟悉了本單位的業務性質和基本情況。日常工作中能夠擺正位置，尊重其他班子成員，尊重年長的同志，堅持早來晚走，打水、掃地搶著干，作為女同志能做到這些是難能可貴的，值得大家好好學習。當然其他同志在工作中做的也很好，表現也很出色，可以說大家的優點都非常突出，但是我們也不能因為組織上給予了認可，群眾給予了較高的評價，就感覺一切很好啦，盲目樂觀、沾沾自喜，自我陶醉。通過這次考察了解到大家的缺點、不足同樣也非常的明顯，大致有四點：一是有些同志思想認識不到位，擺不正位置，對待老同志不夠謙虛，自認為有知識、年齡優勢，基礎好，學歷高，科班出身，容不得不同意見，容不得與自己性格不一致的人，這樣直接造成自己在群眾中威信較差，處于被動地位，很難開展工作；二是有些同志工作作風不夠扎實，工作節奏不夠緊張，不是集中精力干工作，而是得過且過，當起了撞鐘和尚；三是個別同志紀律觀念不夠強，早走晚來，說走就走，有事找不著，甚至不請不到；四是有些同志進入角色慢，工作中缺乏領導藝術，工作方法不夠靈活，辦法不多。作為我們這些干部，是通過嚴格的資格審查，嚴密的筆試、面試，以及嚴肅的考察、公示等環節，在激烈的競爭中脫穎而出的。這個過程本身確實能夠充分證明，大家有一定的理論水平和工作能力，有敢闖、敢冒、敢試的開拓精神和拼搏活力，也有較為過硬的工作業績和一定的群眾基礎，但是這些只能是今后干好工作的基礎和條件，不是我們炫耀的資本，每一位同志都要有一個清醒的認識。借此機會給大家提幾點希望和要求。

一、擺正位置，放正心態，團結協作共謀發展大家都是在單位上擔負某個方面的領導工作，由過去的被動服從、具體執行到參與決策、組織實施，由從事具體業務到組織協調、指導工作，這是一個很大的轉變。要清醒地認識到，走上領導崗位后，任務更重了，責任更大了，領導和干部群眾對你們的要求也更高了。能否適應領導崗位的要求，能否在較短的時間內完成角色的轉換，能否在新的崗位上建功立業，能否在新單位樹立一個良好的形象，是擺在大家面前的一個十分重要而緊迫的課題。因此，大家一定要調整好心態，擺正位置，力爭盡快進入角色，發揮積極作用。我們在座的有些同志，工作中不是去主動地適應工作，而是拈輕怕重、避重就輕，挑肥揀瘦、躲躲閃閃，有這種心態是異常錯誤的，也是非常有害的。我們要正確對待自己的任職，既不能因為進班子而沾沾自喜，有高人一等的思想，也不能因為自己在班子中相對比較年輕、沒有領導工作經驗而縮手縮腳，不敢大膽開展工作。這兩個方面都是不可取的，年輕干部尤其不要怕困難和矛盾，正是困難和矛盾鍛煉干部。要勇于挑重擔，敢于碰釘子。當然，這里面有個方式方法問題。大家工作中，要到位不越位，盡職不攬權，勇謀不獨斷，主動不推托，干事不爭功，出事不諉過，團結不親疏，寬容不嫉妒，為公不為私。具體來說，一是講大局。想問題、作決策、干工作，都要堅持從大局出發，自覺服從大局，維護大局。這個大局是全市的大局和所在單位的大局。小局要服從大局。有些單位、有些人在這個問題上卻處理不好，把單位和個人的利益看得過重，為了一己之利，不惜損害大局。作為副職，在堅持原則的前提下，要自覺維護一把手的權威。要認真堅持民主集中制的原則，不折不扣地執行單位黨委的決議，積極做好分管的工作，主動為單位一把手出謀劃策，當好參謀助手，同時要敢于承擔責任，工作沖鋒在前。二是講團結。團結出凝聚力、出戰斗力、出生產力。大家來自四面八方、方方面面，能在一起共事是一種緣分，應該十分珍惜合作共事的機會，特別是作為一個領導班子成員，要視團結為生命，虛心向其他班子成員學習，積極配合和支持其他班子成員的工作，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，自覺做維護團結的模范。當然，我們說的團結不是無原則的一團和氣，而是在開展健康的批評與自我批評基礎上的志同道合、協調統一。

二、謙虛好學，全面發展，努力提高自身素質對領導干部來說，學習不僅是一種修養、一種境界，更是一種責任和工作需要。我們生活的時代，是一個充滿挑戰的時代，許多新事物需要我們去認識、去探索、去實踐，許多新問題等待我們去研究、去回答、去解決。這對領導者的理論素養、領導能力和知識儲備提出了更高的要求。大家開會要決策問題，下去要解決問題，要對所擔負的工作提出思路和建議。如果沒有一定的理論水平，沒有扎實的業務知識，沒有對情況的透徹了解，那么你發表意見，指導工作，處理問題，制定決策，提出建議，就容易出問題。因此，作為我們新提拔的年輕干部一定要在認真學習上狠下功夫，找時間、擠時間學習，坐下來，鉆進去學習，集中精力，扎實學習，不斷完善自己的知識結構，全面提高理論修養和知識水平，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，力爭在理論學習、政策素養、業務水平、精神狀態等方面都有一個新的提高。一要在深入鉆研理論上下功夫。當前，全國上下正在興起學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮。胡錦濤同志在“三個代表”重要思想理論研討會上強調指出，“三個代表”重要思想是面向21世紀的中國化的馬克思主義，是新世紀新階段全黨全國人民繼往開來、與

時俱進，實現全面建設小康社會宏偉目標的根本指針。新形勢、新任務、新的目標，要求我們一定要做學習的表率，帶頭學習，帶頭運用，自覺做“三個代表”重要思想的貫徹者、執行者、推動者和實踐者。二要在更新知識上下功夫。21世紀是一個大變革、大解放、大發展的時代，新事物層出不窮，新科學、新知識、新觀念不斷涌現。要想緊跟時代步伐，就必須在學好與本職工作所需要的專業知識和技能的同時，努力學歷史、學法律、學公共管理、學市場經濟、學現代科技、學財稅金融、學WTO知識，學習一切需要學習的東西。學習就要有一種如饑似渴，鍥而不舍，好學不倦的精神。作為我們新提拔的干部平時一定要多學習理論、多研究政策、多思考問題、多讀書、多看報，不要把自己培養成庸庸碌碌的事務主義者，要把自己培養成有知識、有能力、懂業務、會管理的高素質人才，成為做好本職工作的行家里手。三要持之以恒地學習。學習是一生的事情，活到老，學到老。現在大家都具有大學以上文憑，應該說具備了一定的知識基礎，但是決不能有絲毫的自滿和懈怠。隨著社會的發展，知識更新的速度不斷加快。現有的學歷，只是為你提供了一個干好工作的基礎，給了你一把鑰匙。學歷只是一張紙，關鍵是看你能否知識更新，運用所學的知識不斷掌握新知識。盡管目前大家的知識層次較高，但是如果不注意學習，也必將被社會淘汰。對此，大家要保持清醒的認識。要結合工作實際有針對性地學習，要勤于學習，刻苦鉆研，不斷提高自身素質。職務的升遷決不意味著水平和能力的自然提高，特別是當今社會、形勢發展日新月異，知識更新突飛猛進，黨和人民的要求不斷提高，自己不懂的東西還很多，不會做的事情也不少，因此，大家要甘當小學生，虛心向班子成員學習，向老同志學習，向周圍的同志學習，多請教，勤鉆研，取他人之長補自己之短，使自己盡快成熟起來。要向實踐學習，深入實踐第一線，善于總結和汲取群眾的實踐創造，善于總結和積累領導經驗，在實踐中豐富頭腦，在鍛煉中提高能力。

三、搶抓機遇，真抓實干，開創工作新局面成就任何事業，都得埋頭苦干。工作靠抓，事業靠干。全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化，開創中國特色社會主義事業新局面，需要真抓實干。作為黨的年輕干部，我們要看到，我國正處在一個可為而且大有可為的重要戰略機遇期，擺在我們面前有三大歷史機遇，市場經濟是最重要的機遇，加入WTO是最難得的機遇，21世紀知識經濟是最有希望的機遇。錯過一次機遇，就會失去一個時代；抓住一次機遇，就會贏得一次跨越。能否抓住機遇我認為首要的一條就是要真抓實干，面對機遇迎頭而上。機遇只光顧事先有準備的人，只寵幸那些實干家。真抓實干，就是要大力弘揚求真務實、開拓進取的精神，實實在在地干，不虛情假意，不走形式過場，不搞形式主義。現在，有些同志心浮氣躁，耐不住寂寞，靜不下心來，不是扎扎實實做一些事情，而是熱衷于擺花架子，做表面文章；“做官”的思想越來越濃，做事的思想越來越淡。大家知道，事業是干出來的，不是花架子擺出來的。我們一定要從實際出發，不唯書，不唯上，只唯實，要帶頭說實話、辦實事，鼓實勁，求實效。當然，真抓實干還要尊重規律、科學安排。真抓不是亂抓；實干不是蠻干。我們有些同志工作起來，有熱情、有干勁，就是不動腦子，不思考，總是跟著感覺走，“兩眼一睜，忙到熄燈”，最終怎么樣？一無所獲、一事無成。講究工作方法，提高領導藝術，是對領導干部的基本要求，也是領導干部必備的基本素質。大家都是剛剛走上新的領導崗位，要從分管工作的實際出發，盡快實現由做一般工作的思維向做領導工作的思維轉變，由懂專項工作向熟悉全面工作轉變。在具體工作中，真抓，就要抓矛盾、抓問題、抓關鍵；要學會“彈鋼琴”，理清工作思路，分清輕重緩急，統籌兼顧，科學安排，突出重點，整體推進。實干，就是克服困難、解決問題。矛盾是什么，問題在哪里，需要找，需要發現，需要認真的而不是敷衍的、深入的而不是膚淺的調查研究，在此基礎上，思考問題、研究對策，解決矛盾。

四、轉變作風，廉潔勤政，樹立良好形象青年干部抓好自身的作風建設，無論對黨的事業發展，還是對個人的成長進步，都是重要的前提和保證。作風建設包括思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風等多個方面的建設。當前，對青年干部來講，一個十分重要的方面，就是要樹立正確的權力觀，全心全意為人民群眾謀利益。大家是公開選拔上來的年輕干部，是社會關注的焦點。自身形象的好壞不僅關系到自己，也直接關系到干部制度改革的成敗，關系到黨和政府在人民群眾中的威信。因此，大家一定要加強思想道德修養，嚴格約束自己，做到廉潔自律、勤政為民，在干部群眾中樹立起良好的形象。一要加強人品修養。沒有一流的人品作底子，從政肯定會栽跟頭。領導干部的影響力，最重要的是個人品行修養所產生的人格魅力。沒有良好的人格魅力，你的權力再大，在老百姓心中也是一文不值。我們常講，要堂堂正正做人，清清白白從政，踏踏實實干事。領導干部必須十分重視非權力因素的影響，樹立良好的人格風范，靠人格的力量去凝聚人心，開創事業。二要謙虛謹慎。剛剛被提拔，眼前都是贊揚和笑臉，聽到的都是恭維話。越是在這個時候，越要保持謙虛謹慎，不要因一時的成功而飄飄然，被勝利沖昏了頭腦。在新的崗位上，切不可帶著一股子傲氣，看年紀大的同志覺得沒有自己有年齡優勢，看學歷低的同志覺得沒有自己才學高，總是拿自己的長處比別人的短處，這樣就不可能搞好團結，更不可能干好工作。要多找自己的不足，多學別人的長處，尊重上級、理解平級、關愛下屬，展示出一個領導干部應有的素養。三要廉潔自律。年輕干部在權力和榮譽面前，一定要保持清醒的頭腦，樹立正確的權力觀。一份權利，十分責任，權力是人民給的，只能用來為人民服務，決不能用來謀取任何私利。權力是一把雙刃劍，用得好造福于民，用不好損人害己。當然，領導干部也是人，也食人間煙火，也有家庭親友，也有個人利益，也有私情私事。但作為共產黨的領導干部，在處理個人私事、追求個人利益問題上，必須在法律和政策的允許范圍內，按規定、按程序辦理，時時自重、自省、自警、自勵，嚴格用黨的紀律約束自己；處處“慎權

”、“慎欲”、“慎微”、“慎獨”，耐得住寂寞，抗得住歪理，頂得住誘惑，不慕虛榮，不慕私利。天下大事必作于細，古今事業須成于實。是不是真抓實干，是態度問題、思想問題、事業心問題；能不能干事創業，是能力問題、水平問題、方式方法問題。新崗位、新任務，對我們的工作作風是一種考驗，對我們的能力水平更是一種檢驗。希望大家在以后的工作中，擺正位置、放正心態，端正態度、提高覺悟，增強事業心、責任感，轉變觀念、轉變作風，放下架子、撲下身子、真抓實干，在實踐中鍛煉，在鍛煉中提高，爭取在各自的工作崗位上有新作為、新業績、新貢獻，不辜負黨組織的培養和廣大群眾的期望。謝謝大家。