第一篇：在省長公開電話開通十周年座談會上的講話

今天,我們召開省長公開電話開通10周年座談會,很有意義。首先,我代表省政府,向參加會議的各界代表并通過你們向關(guān)心、重視、支持省長公開電話的廣大群眾表示誠摯的謝意!向工作在各級行政首長公開電話戰(zhàn)線上的同志們表示親切的問候!

省長公開電話作為省政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,在政府掌握民情、了解民意、凝聚民心、化解民憂中發(fā)

揮著重要作用,細(xì)細(xì)的電話線已成為政府與群眾的“連心線”。10年來,省長公開電話堅(jiān)持關(guān)注民生、聽百姓說話,答疑解惑、傳政府聲音,親情溝通、解群眾憂難,累計(jì)受理辦理各類訴求30多萬件,解決了許多與群眾利益密切相關(guān)的問題,也為推動政府科學(xué)民主決策提供了重要依據(jù)。當(dāng)前,全省初步形成省市縣三級聯(lián)動、高效便捷的行政首長公開電話網(wǎng)絡(luò)體系,這在全國是首創(chuàng),在社會上引起廣泛反響,也受到廣大人民群眾的普遍歡迎。各級行政首長公開電話的工作人員盡職盡責(zé),上為政府分憂、下為百姓解難,急群眾所求、幫群眾所需、辦群眾所盼,切實(shí)做到民有所呼、我有所應(yīng),春風(fēng)化雨、潤物無聲,吃辛苦、能擔(dān)當(dāng)、很勞累,付出了大量心血和汗水。省政府對省長公開電話工作給予充分肯定。

現(xiàn)在,吉林振興發(fā)展正處在關(guān)鍵階段,面臨的任務(wù)非常繁重,對各項(xiàng)工作都提出了新的更高要求。要適應(yīng)新的形勢和任務(wù)需要,不斷完善和加強(qiáng)各級行政首長公開電話,使其成為暢通民生訴求的“快車道”、群眾了解政策的“咨詢臺”、化解社會矛盾的“減壓閥”、政府科學(xué)決策的“智囊?guī)臁?促進(jìn)工作落實(shí)的“助推器”,進(jìn)一步架起政府與群眾之間的“連心橋”,在全省改革發(fā)展穩(wěn)定中更好地發(fā)揮作用。

第一,要充分發(fā)揮公開電話在解決群眾日常生活訴求中的主渠道作用。近年來,省里在推進(jìn)老工業(yè)基地振興中,始終把改善民生擺上重要位置,2007年以來圍繞擴(kuò)大就業(yè)、完善社保和解決上學(xué)難、看病難、吃水難等人民群眾最關(guān)心、最迫切的問題,連續(xù)三年向全省人民承諾辦好“八件民生實(shí)事”,各地也都辦了許多民生實(shí)事,建立改善民生工作長效機(jī)制,使發(fā)展成果更多地惠及百姓,深受群眾歡迎。但是,我們也要看到,現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變化、利益格局深刻調(diào)整,各種矛盾凸顯,特別是我省作為老工業(yè)基地,長期積累的問題還沒有完全破解,金融危機(jī)影響產(chǎn)生的新矛盾也反映在社會生活的各個(gè)方面,個(gè)體群眾的日常訴求相應(yīng)地也在不斷增多。行政首長公開電話作為政府與群眾聯(lián)系最直接、最便捷的一種溝通工具,要聽民聲、知民情、重民意,廣泛集中群眾的意見和訴求,做好工作,解疑釋惑,理順情緒,推動問題解決,凝聚克服困難、促進(jìn)發(fā)展的強(qiáng)大力量。

第二,要充分發(fā)揮公開電話在謀劃推動發(fā)展中的咨詢作用。隨著民主政治建設(shè)不斷加強(qiáng),民意民智在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會管理中的作用越來越重要。當(dāng)前我省正面臨國家新一輪振興老工業(yè)基地政策、實(shí)施長吉圖開發(fā)開放先導(dǎo)區(qū)的重大機(jī)遇。我們要堅(jiān)定不移地實(shí)施投資拉動和項(xiàng)目帶動,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,強(qiáng)化“三農(nóng)”工作,進(jìn)一步推進(jìn)改革開放,爭取在新的歷史起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新的更大發(fā)展。在這一過程中,我們要深入謀劃事關(guān)吉林全局和長遠(yuǎn)發(fā)展的諸多重大問題。群眾的智慧和力量是無窮的。要堅(jiān)持問政于民、問計(jì)于民、問需于民,充分發(fā)揮行政首長公開電話上接政府、下連百姓的作用,群策群力,共繪藍(lán)圖,共謀發(fā)展,共譜吉林振興新篇章。

第三,要充分發(fā)揮公開電話在改進(jìn)政府工作中的監(jiān)督作用。發(fā)展的根本目的是惠及民生。政府推動發(fā)展、改善民生的各項(xiàng)政策實(shí)施得怎么樣、落實(shí)得好不好、是不是符合實(shí)際,人民群眾感受最直接、看得最清楚、體會最深刻,也最有發(fā)言權(quán)。公開電話反映的問題,雖然是具體事情,但反映了政府工作在某些方面還不到位。要通過公開電話將政府工作置于廣大群眾的監(jiān)督之下,隨時(shí)隨地了解群眾對政府工作的評價(jià),通過及時(shí)有效處理群眾反映的問題,完善各項(xiàng)政策措施,提高政府執(zhí)行力,建設(shè)服務(wù)型政府。

充分發(fā)揮公開電話作用,更好地服務(wù)人民群眾,要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公開電話工作。一要?jiǎng)?chuàng)新工作方式方法。要隨著形勢的發(fā)展變化,不斷總結(jié)探求規(guī)律,完善工作機(jī)制,嚴(yán)密工作環(huán)節(jié),規(guī)范辦理程序,確保工作快節(jié)奏、高質(zhì)量、高效率。在加強(qiáng)媒體宣傳的同時(shí),積極開展“網(wǎng)絡(luò)問政”,做好省長熱線、人民網(wǎng)“地方領(lǐng)導(dǎo)留言板”的受理辦復(fù),提高通過網(wǎng)絡(luò)化解矛盾、解決問題的能力。二要加大解決問題的力度。公開電話工作重點(diǎn)在辦理,關(guān)鍵在解決問題。要從具體事情入手,采取有效措施,把問題消滅在萌芽狀態(tài)。保持高度敏感性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反映帶有突發(fā)性、苗頭性、傾向性的問題,對群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)尤其是有代表性的問題,要實(shí)地了解情況,盡快妥善解決,努力做到“件件有著落、事事有回音”,提

第二篇：在電力公司成立十周年座談會上的講話

文章標(biāo)題：在電力公司成立十周年座談會上的講話

同志們：

今天，是全國老年人的傳統(tǒng)節(jié)日—“九九”重陽節(jié)。首先，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)和千余名員工向各位老同志致以節(jié)日的祝賀！祝各位老同志節(jié)日愉快，身體健康，萬事如意！感謝你們多年來對公司的關(guān)心和支持！今年，適逢公司改制成立十周年，借此機(jī)會讓我們歡聚一

堂，共同回顧公司自1994年來的發(fā)展歷程，共同見證企業(yè)改制十年來所取得的豐碩成果。

過去的十年，是我國改革開放和電力體制改革不斷深入的十年。十年來，公司始終堅(jiān)持以安全穩(wěn)定為基礎(chǔ)，以推進(jìn)改革為動力，以加快發(fā)展為主線，以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為導(dǎo)向，努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面，公司面貌煥然一新。

經(jīng)過十年的建設(shè)和發(fā)展，公司規(guī)模逐漸擴(kuò)大，主要業(yè)務(wù)由原來單純的發(fā)供電發(fā)展到了電力開發(fā)、生產(chǎn)銷售，中小型電站設(shè)計(jì)、施工、安裝、調(diào)試，輸變電工程設(shè)計(jì)安裝、檢修，用電器材供應(yīng)等為一體的多元化經(jīng)營，是縣內(nèi)唯一一家集發(fā)、供、建、管、用五位于一體的地方電力企業(yè)。十年來，公司取得了較快的發(fā)展，員工由*名增至*名，固定資產(chǎn)從94年的*萬元增至近*億元，新建110KV輸變電站*座，容量*；35KV輸變電站由*座增至*座；電站由*座增加到*座；供電所由*個(gè)增至*個(gè)，下設(shè)*個(gè)電力營銷管理組從事供用電管理；新成立了兩個(gè)獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧的子公司─電力開發(fā)有限公司和實(shí)業(yè)有限公司。

十年來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子擺脫傳統(tǒng)觀念的束縛，創(chuàng)新經(jīng)營理念，憑借開拓創(chuàng)新的膽識和團(tuán)結(jié)拼搏的精神，帶領(lǐng)全司員工在全縣的電力發(fā)展歷程中走出了一條具有自己特色的“電力之路”。

一、公司十年發(fā)展取得的成績

（一）生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)成倍增長

十年來，公司實(shí)現(xiàn)了全縣電力事業(yè)的跨越式發(fā)展。公司總裝機(jī)容量從1994年的*千瓦/*臺增加到2004年的*千瓦/*臺；2004年公司預(yù)計(jì)完成發(fā)電量*萬千瓦時(shí)，比1994年的*萬千瓦時(shí)增長了*；供電量*萬千瓦時(shí)，比1994年的*千瓦時(shí)增長了*2；售電量*萬千瓦時(shí)，比1994年的*萬千瓦時(shí)增長了*；企業(yè)總收入*萬元，比1994年的*萬元增長了約*倍；實(shí)現(xiàn)稅利*萬元，比1994年的*萬元增長了*,公司呈現(xiàn)出高速、穩(wěn)定、健康發(fā)展的喜人形勢。

（二）文明建設(shè)碩果累累

自1994年以來，公司文明程度日漸提升，年年被評為“明星企業(yè)”，先后被評為縣級“先進(jìn)集體”、“綜治先進(jìn)單位”、“重合同守信用單位”、“雙擁模范單位”、“衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“文明單位”；2001年獲全縣“農(nóng)網(wǎng)改造先進(jìn)單位”；2002年，獲省級“地電行業(yè)文明服務(wù)示范窗口單位”；2003年，獲市級“衛(wèi)生先進(jìn)單位”、市級“文明單位”；2004年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子被評為“四好班子”,公司被評為省級“衛(wèi)生先進(jìn)單位”。十年來，公司下屬單位也紛紛取得了多項(xiàng)榮譽(yù)，目前，下屬站所被評為“縣級文明單位”的有14個(gè)，“縣級衛(wèi)生先進(jìn)單位”8個(gè)，“縣級安全文明小區(qū)”11個(gè)，有6個(gè)供電所被市水利局、省地電局評為“水利系統(tǒng)地電行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范窗口”。十年來，公司先后取得了50多項(xiàng)榮譽(yù)，各種榮譽(yù)的取得有效地促進(jìn)了公司三個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

（三）企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)快速發(fā)展

十年來，全縣經(jīng)濟(jì)和社會較快發(fā)展，過去，由于全縣電力基礎(chǔ)薄弱，落后的電力建設(shè)與快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)極不協(xié)調(diào)，全縣用電供需矛盾突出。公司針對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后的現(xiàn)狀，牢牢抓住城鄉(xiāng)電網(wǎng)建改的歷史機(jī)遇，不斷完善了供電網(wǎng)絡(luò)，為企業(yè)參與市場競爭積累了資本。

一是公司先后投資**多萬元完成了**35KV變電站的建設(shè)，投資**多萬元新建了**35KV變電站，投資**余萬元對**變電站進(jìn)行了技改；

二是加大對網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備的維護(hù)檢修力度，近年來，公司每年生產(chǎn)維護(hù)檢修費(fèi)均在**萬元左右；

三是于2001年建立了計(jì)算機(jī)用電管理系統(tǒng)，實(shí)行計(jì)算機(jī)核算、計(jì)算機(jī)制票和計(jì)算機(jī)管理，使企業(yè)的管理更加科學(xué)化和現(xiàn)代化；

四是公司緊緊抓住國家實(shí)施農(nóng)電“兩改一同價(jià)”機(jī)遇，圓滿完成了全縣“兩改一同價(jià)”工作任務(wù)。從2000年起至2004年的幾年間，公司電網(wǎng)建設(shè)與改造進(jìn)入了發(fā)展的快車道，工程項(xiàng)目之多、建設(shè)速度之快、技術(shù)含量之高是全縣電力發(fā)展史上前所未有的。幾年來，公司共完成工程總投資*億元，完成“一戶一表”改造萬戶；新建了**110KV輸變電站、建設(shè)容量2×20000KVA，**35KV輸變電站、容量2×3500KVA，對**35KV變電站進(jìn)行了技術(shù)改造，新建110KV線路35.5KM，35KV線路20.43KM，新建和改造10KV線路1147.78KM，新建和改造10KV配電臺區(qū)1055臺，容量83790KVA，建改380/220V低壓線路9592.498KM。

第三篇：在全市電子政務(wù)和信息公開座談會上的講話

在全市電子政務(wù)和信息公開座談會上的講話

市政府秘書長鄧前衛(wèi)

今天，我們召集區(qū)縣和部分市級部門召開電子政務(wù)和信息公開工作座談會，主要任務(wù)是傳達(dá)全省政府網(wǎng)站建設(shè)工作研討會議精神，安排部署今年的電子政務(wù)和信息公開工作。為確保今年電子政務(wù)和信息公開工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面完成，我就相關(guān)工作講幾點(diǎn)意見：

一、進(jìn)一步加強(qiáng)政府網(wǎng)站建設(shè)和管理

政府網(wǎng)站是各級政府及其部門在互聯(lián)網(wǎng)上公開政府信息、提供在線服務(wù)、與公眾互動交流的重要平臺，具有及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)布權(quán)威信息，正確引導(dǎo)社會輿論、了解民意、集中民智、化解民憂的功能與作用，對政府依法行政，提高社會管理和公共服務(wù)水平具有重要意義。大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會中央、省上關(guān)于政府網(wǎng)站建設(shè)的有關(guān)文件精神，增強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)的主體意識和責(zé)任意識，努力提高網(wǎng)站建設(shè)和管理工作水平。

（一）強(qiáng)化網(wǎng)站領(lǐng)導(dǎo)與組織保障。各級政府辦公室作為本級政府門戶網(wǎng)站建設(shè)和管理的責(zé)任部門，承擔(dān)著指導(dǎo)、監(jiān)督本地政府網(wǎng)站建設(shè)和管理的重要職責(zé)。當(dāng)前，政府網(wǎng)站在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會穩(wěn)定、民生民本等各個(gè)方面起到的作用日益凸顯，各地要明確分管領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)具體建設(shè)、管理工作機(jī)構(gòu)和人員。分管領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持登陸瀏覽本地和本部門網(wǎng)站，及時(shí)了解網(wǎng)站信息發(fā)布及業(yè)務(wù)辦理情況，協(xié)調(diào)解決網(wǎng)站建設(shè)工作中的難題。

（二）加大網(wǎng)站建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入。各級各部門要根據(jù)網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)和運(yùn)行維護(hù)需要，保證經(jīng)費(fèi)投入，統(tǒng)籌解決好政府網(wǎng)站建設(shè)和管理經(jīng)費(fèi)。要把網(wǎng)站軟件系統(tǒng)和硬件平臺更新升級投入納入基本建設(shè)計(jì)劃，并將運(yùn)行維護(hù)經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算。重視

安全防范系統(tǒng)建設(shè)和重要業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)研發(fā)，合理高效配置省市建設(shè)資金，切實(shí)發(fā)揮資金建設(shè)效益。市政府將根據(jù)績效考評結(jié)果，對建設(shè)成效顯著的單位和工作成績突出的人員進(jìn)行表彰，并在上級設(shè)備配發(fā)、技術(shù)培訓(xùn)提高等方面給予傾斜。

（三）做好市政府網(wǎng)站內(nèi)容保障。市政府網(wǎng)站即將進(jìn)行全面的升級改版，力爭年底前打造政務(wù)服務(wù)綜合統(tǒng)一平臺。這次網(wǎng)站建設(shè)升級改版將嚴(yán)格按照省政府網(wǎng)站績效評估指標(biāo)體系進(jìn)行，涉及經(jīng)濟(jì)社會各個(gè)方面的信息內(nèi)容，需要各區(qū)縣各部門大力支持和配合。請大家務(wù)必高度重視，積極配合，要按照市政府辦公室有關(guān)文件安排做好內(nèi)容上報(bào)和日常維護(hù)工作，共同把我市政府網(wǎng)站建設(shè)好，管理好、網(wǎng)站內(nèi)容保障好，努力推進(jìn)我市政府網(wǎng)站建設(shè)上一個(gè)新臺階。今年，根據(jù)市政府主要領(lǐng)導(dǎo)指示：“有條件的縣都要開通縣長信箱”，該項(xiàng)工作已納入電子政務(wù)目標(biāo)考核，請市政府信息公開和電子政務(wù)辦公室跟蹤督查，年底前各區(qū)縣務(wù)必完成。

（四）創(chuàng)新網(wǎng)站建設(shè)管理工作方法。政府網(wǎng)站既要體現(xiàn)政府網(wǎng)站的共性，更要具各自地方特色和部門特色，新形式下的網(wǎng)站建設(shè)管理工作專業(yè)性強(qiáng)，投入成本高、管理難度大，對我們的工作能力提出了新要求。大家必須努力適應(yīng)新形勢發(fā)展，認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合自身具體實(shí)際，創(chuàng)新工作思路和工作方法，科學(xué)制定網(wǎng)站發(fā)展規(guī)劃，積極探索資源、技術(shù)，服務(wù)等方面的多元化運(yùn)行保障機(jī)制，促進(jìn)網(wǎng)站建設(shè)工作取得新發(fā)展。

二、繼續(xù)強(qiáng)化電子政務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)

2012年是電子政務(wù)外網(wǎng)夯實(shí)基礎(chǔ)、提升能力的關(guān)鍵一年，我市電子政務(wù)外網(wǎng)建設(shè)以提升政務(wù)服務(wù)能力為主線，以推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)及應(yīng)用安全為重點(diǎn)，進(jìn)一步夯實(shí)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，深化拓展應(yīng)用，大力整合資源，強(qiáng)化安全服務(wù)，不斷拓寬創(chuàng)新思路，健全管理體系，鞏固擴(kuò)大已有建設(shè)成果，推動全市電子政務(wù)外網(wǎng)整體協(xié)調(diào)發(fā)展。

各級各部門要加強(qiáng)對電子政務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，注重部門間的協(xié)調(diào)配合，扎實(shí)推進(jìn)部門內(nèi)部和跨部門的資源共享和業(yè)務(wù)協(xié)同，有效推動我市信息化建設(shè)，切實(shí)做好以下工作：

（一）加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。各級各部門要加大投入力度，完善電子政務(wù)外網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。繼續(xù)擴(kuò)大外網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)覆蓋面，將區(qū)縣政府系統(tǒng)部門（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道）和市級二級部門的接入納入工作范圍；加強(qiáng)市、縣骨干網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，暢通網(wǎng)絡(luò)渠道，為推進(jìn)應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)提供網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量保障；規(guī)范機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為網(wǎng)絡(luò)及硬件設(shè)備提供良好的運(yùn)行環(huán)境，保障設(shè)備的正常運(yùn)行；積極探索區(qū)縣級數(shù)據(jù)中心建設(shè)，建立區(qū)縣級數(shù)據(jù)交換平臺，實(shí)現(xiàn)與省、市級數(shù)據(jù)交換平臺協(xié)同交換。

（二）加強(qiáng)電子政務(wù)應(yīng)用推廣。充分利用電子政務(wù)外網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)資源，開展各項(xiàng)應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)用。要利用電子政務(wù)外網(wǎng)搭建各項(xiàng)應(yīng)用系統(tǒng)，統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，促進(jìn)資源和信息共享；政府網(wǎng)站要合理劃分欄目，加強(qiáng)內(nèi)容保障，有效利用技術(shù)手段促進(jìn)應(yīng)用系統(tǒng)信息公開和信息資源的共享與整合，積極探索各級各部門的應(yīng)用系統(tǒng)狀態(tài)、過程和結(jié)果的有關(guān)信息在網(wǎng)站的公開。積極接受廣大市民的監(jiān)督，努力打造領(lǐng)導(dǎo)放心、網(wǎng)民滿意的綜合服務(wù)網(wǎng)站，充分發(fā)揮好電子政務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)積極作用。

（三）加強(qiáng)電子政務(wù)外網(wǎng)運(yùn)維工作。規(guī)范網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行管理，定期檢查網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行情況，認(rèn)真填寫運(yùn)維管理日志，做好政務(wù)電子政務(wù)各項(xiàng)應(yīng)用工作的運(yùn)維管理，提高應(yīng)用系統(tǒng)的安全防護(hù)能力。加強(qiáng)各種應(yīng)用系統(tǒng)的用戶密碼、數(shù)字證書等安全密鑰體系管理，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)隔離，認(rèn)真落實(shí)網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)規(guī)范，強(qiáng)化國家有關(guān)保密規(guī)定，達(dá)不到安全設(shè)施要求的，不得在本地設(shè)置電子政務(wù)外網(wǎng)至互聯(lián)網(wǎng)出口。

三、全面加強(qiáng)政務(wù)信息工作

剛才會議通報(bào)了政務(wù)信息工作上半年的情況和存在的問題，目前來看，我市政務(wù)信息工作暫時(shí)處于全省較靠前位置，但是信息工作是動態(tài)的，絲毫不能有任何懈怠。要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、爭取更上一個(gè)臺階。

一是強(qiáng)化意識，提高信息報(bào)送的主動性。市政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視信息工作，多次明確指示要加強(qiáng)信息報(bào)送工作。今年以來，市政府辦公室制訂了《宜賓市政務(wù)信息工作規(guī)則》，各級各部門要按照規(guī)則要求，認(rèn)真落實(shí)信息工作機(jī)構(gòu)和專（兼）職人員，明確分工負(fù)責(zé)人；建立信息采編、報(bào)送、審簽、反饋等工作制度，暢通工作渠道，提高信息報(bào)送的主動性，保質(zhì)保量完成市上下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

二是抓住重點(diǎn)，明確信息采集方向。政務(wù)信息包括政務(wù)工作、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會發(fā)展等各個(gè)方面的內(nèi)容,其宗旨是立足本職，服務(wù)中心、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)決策，面向基層。當(dāng)前中心工作的進(jìn)展情況和問題，上級部署的重要工作開展情況，重要會議精神貫徹落實(shí)情況、各地各部門的新經(jīng)驗(yàn)、新舉措、新思路，文件、政策在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的矛盾和問題，重點(diǎn)項(xiàng)目的進(jìn)展情況，責(zé)任目標(biāo)落實(shí)情況等等，這些都是政務(wù)信息工作的反饋重點(diǎn)。要緊緊圍繞市委市政府中心工作，及時(shí)采編領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、社會關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)信息，準(zhǔn)確、及時(shí)上報(bào)。

三是深入研究，提高信息質(zhì)量。要經(jīng)常開展信息調(diào)研，注意研究和反映經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的新情況、新問題，總結(jié)好的做法和具有推廣價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，為領(lǐng)導(dǎo)提供有較高決策參考價(jià)值的調(diào)研性信息。要對原始、孤立、零散的信息，通過提煉、比較、歸納，形成有分量的信息。既要有定量分析，又要有定性分析；既要看現(xiàn)狀，又要看趨勢。信息中涉及的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，不僅要與以往同期比較，還要注意環(huán)比變化情況，客觀反映有關(guān)數(shù)據(jù)所處的區(qū)間、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和發(fā)展態(tài)勢，努力提升信息工作水平。

四是提高信息報(bào)送時(shí)效性。信息能否發(fā)揮應(yīng)有的作用重在于信息時(shí)效，要注重平時(shí)對相關(guān)信息的積累，隨時(shí)掌握基礎(chǔ)資料，在急需時(shí)進(jìn)一步補(bǔ)充完善后，即可立即報(bào)送。各級信息工作者要加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門和相關(guān)科研院所等單位的溝通聯(lián)系，不定期進(jìn)行信息會商座談，全面及時(shí)掌握信息源，對一些重要情況及時(shí)報(bào)送信息。要完善信息報(bào)送機(jī)制，減少中間環(huán)節(jié)，創(chuàng)新信息收集方式，提高報(bào)送效率。

市信息公開和電子政務(wù)辦公室承擔(dān)著指導(dǎo)、檢查、督促下級，同時(shí)又直接面對負(fù)責(zé)向省上信息收集、報(bào)送工作的職責(zé)，務(wù)必加強(qiáng)力量，配齊、配強(qiáng)工作班子，扭轉(zhuǎn)目前人少事多，信息精品數(shù)量少的局面。市政府辦公室將在今后工作中，定期通報(bào)信息采用情況，加大獎(jiǎng)懲、督查力度，建立政務(wù)信息工作激勵(lì)機(jī)制，按照《宜賓市政務(wù)信息工作規(guī)則》，開展政務(wù)信息工作先進(jìn)單位和政務(wù)信息先進(jìn)個(gè)人評選活動。

四、深入推進(jìn)政府信息公開工作

今年《政府信息公開條例》已經(jīng)頒布實(shí)施4年，市、區(qū)縣政府信息公開辦要隨時(shí)檢查工作情況，認(rèn)真落實(shí)信息公開目錄規(guī)定的公開事項(xiàng)，重點(diǎn)抓好以下工作：

一是進(jìn)一步貫徹落實(shí)《政府信息公開條例》。各級政府、政府辦公室要高度重視政府信息公開工作，明確政府信息公開組織機(jī)構(gòu)，定崗定責(zé)，不斷完善政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)機(jī)制，平臺建設(shè)和制度規(guī)定，為政府信息公開工作提供組織和制度保障。

二是不斷深化和規(guī)范政府信息公開內(nèi)容。要按照公開是原則，不公開是例外的總體要求，重點(diǎn)抓好涉及政府經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、民生工程、社會保障等公眾關(guān)注度高的熱點(diǎn)信息公開，對主動公開的信息，應(yīng)按要求準(zhǔn)確分類，方便群眾查詢。

三是拓寬政府信息公開渠道。本著便于群眾知情、便于群眾參與、便于群眾監(jiān)督、便于服務(wù)群眾的原則創(chuàng)新公開方式，既要靈活多樣，又要實(shí)用有效。特別

要強(qiáng)化政府公眾網(wǎng)政府信息的公開，按照省上政府信息公開指南目錄要求，認(rèn)真完成好、落實(shí)好各項(xiàng)工作。

四是要抓好全國政務(wù)公開試點(diǎn)縣工作。2012年珙縣作為全國100個(gè)政務(wù)公開試點(diǎn)縣，與四川省新津縣、攀枝花市西區(qū)、什邡市一道，已按省政府的統(tǒng)一部署正式開展相關(guān)工作。珙縣的工作成效不僅代表本縣，同時(shí)也會影響到全省、全市的工作成效和評比考核，工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)，務(wù)必完成試點(diǎn)工作任務(wù)。這項(xiàng)工作明年全省、全市將全面開展，大家要在思想上有所準(zhǔn)備。

第四篇：省長陳政高在普通高等學(xué)校校長座談會上的講話(摘要)

省長陳政高在普通高等學(xué)校校長座談會上的講話（摘要）

2013年12月25日，省長陳政高在全省普通高等學(xué)校校長座談會上做了重要講話?，F(xiàn)將講話內(nèi)容摘要整理給大家，希望全校教工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹落實(shí)講話精神。

一、要充分肯定大學(xué)取得的成績

1.2013年我省在高校領(lǐng)域增加4000個(gè)編制；

2.加大了經(jīng)費(fèi)投入力度，生均撥款由2004年的4800元到如今的12600元，中央財(cái)政專項(xiàng)配套投入6.5億元，“211工程”投入3億元；

3.我省高校校區(qū)置換任務(wù)基本完成，大學(xué)校園面貌煥然一新，除遼東學(xué)院外；

4.加強(qiáng)了校長隊(duì)伍建設(shè)；

5.我們已經(jīng)明確了大學(xué)的工作思路，重點(diǎn)抓：學(xué)科、師資和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。

二、要充分認(rèn)識高校所面臨的問題

1.遼寧省大學(xué)整體位次后移。對此，曾在京與教育部袁貴仁部長交換意見，商討對策。遼寧省高校數(shù)量全國第3位，但沒有領(lǐng)軍大學(xué)，導(dǎo)致競爭力不強(qiáng)。

2.遼寧招生生源逐年減少，冒昧地說一句，幾年后有的大學(xué)可能會關(guān)門。

3.高層次人才入不敷出，有效益的學(xué)者都被上海等地引走了。

4．學(xué)校分配制度改革力度不夠，大鍋飯思想嚴(yán)重。

5.辦學(xué)特色不突出，因而競爭力不強(qiáng)。

6.大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)不強(qiáng)，有的校長在位不謀政，有的學(xué)校班子內(nèi)訌，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)堪憂。

三、要繼續(xù)深化對大學(xué)重要性的認(rèn)識

在海外訪問時(shí)，我曾有過豪言壯語，如在臺灣大學(xué)訪問時(shí)說過，幾年后我們大陸也會有像臺灣大學(xué)這樣的大學(xué)；在沈陽當(dāng)政期間訪問美國硅谷時(shí)講過，如果沈陽也有硅谷，我就可以上半天班了。

我最糾結(jié)的我省教育問題就是大學(xué)問題，有的說是基礎(chǔ)教育問題。我們的大學(xué)是一路下滑??！

1.抓大學(xué)10年可能不見效，但是不抓大學(xué)這個(gè)地區(qū)就沒有希望。大學(xué)是未來競爭力，沒有聽說過大學(xué)強(qiáng)而地區(qū)不強(qiáng)的，也沒有聽說過大學(xué)不強(qiáng)而地區(qū)強(qiáng)的。

2.大學(xué)是現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力?？纯粗嘘P(guān)村和中關(guān)村的大學(xué)，再看看西安和西安交通大學(xué)就會明白了。

3.大學(xué)是人才的蓄水池。

4.大學(xué)是對外開放的吸引力。

5.大學(xué)為未來提供人才支撐、提供產(chǎn)業(yè)支撐。遼寧沒有例外，過去、現(xiàn)在和將來都是如此。大學(xué)文化積淀是根本招不來的。

6.大學(xué)將給本地區(qū)的人民帶來自豪感，是地區(qū)的標(biāo)志。

四、對今后工作的要求

1.要全面認(rèn)真落實(shí)十八屆三中全會精神，全面推進(jìn)大學(xué)體制、機(jī)制改革。首先要明確目標(biāo)：辦特色大學(xué)，辦有競爭力大學(xué)，辦高水平大學(xué)。

為了這個(gè)目標(biāo)，一切阻礙我們前進(jìn)的體制機(jī)制都必須創(chuàng)新，一切約束我們的思想觀念都必須破除，一切有利于實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的措施都必須采?。桓母锞褪且鉀Q現(xiàn)存的各種矛盾。各學(xué)校矛盾的解決不能靠和稀泥，要靠改革才能解決；大學(xué)改革要敢于借鑒國內(nèi)外經(jīng)驗(yàn)，放開眼界，開闊思路；改革要形成氛圍、形成態(tài)勢，改革是落實(shí)十八屆三中全會的絕佳契機(jī)!這個(gè)時(shí)機(jī)再不利用好，以后沒有機(jī)會了，后悔莫及！

2.要努力培養(yǎng)教師隊(duì)伍。教師隊(duì)伍是大學(xué)的基本，每個(gè)大學(xué)都應(yīng)該有一批知名的、有水平的學(xué)科帶頭人。沒有好的教師隊(duì)伍哪能辦好大學(xué)！大學(xué)沒有兩院院士，這個(gè)大學(xué)辦起來就困難。要解放思想，不僅要培養(yǎng)校內(nèi)的教師，也要引進(jìn)校外的、國外的教師；不僅要引進(jìn)在職的教師，還要引進(jìn)退休的教師。誰能辦好大學(xué)就引進(jìn)誰，誰能辦好大學(xué)就培養(yǎng)誰，需要什么樣的政策就制定什么政策，沒有這個(gè)魄力，就別干了！校長和書記用人要有雅量，要有大動作，要敢作敢為。教師是學(xué)校的主角，千萬不要武大郎開店，能用比自己強(qiáng)的人才有本事，人沒有氣度是不行的，用人都比自己差，大學(xué)怎么辦？在這方面要統(tǒng)一思想。

3.要努力抓好學(xué)科建設(shè)。學(xué)校是由學(xué)科組成的，學(xué)校的競爭力也是由學(xué)科組成的，學(xué)校的特色也是由學(xué)科組成的。遼寧的情況是山多峰少，要實(shí)現(xiàn)由外延向內(nèi)涵、由數(shù)量向質(zhì)量的轉(zhuǎn)變、由基本建設(shè)向?qū)W科建設(shè)。辦學(xué)科要著眼未來，放眼世界；辦學(xué)科要有目標(biāo)，要數(shù)一數(shù)二的，要么不辦，要辦就辦第一的；辦學(xué)科一定結(jié)合各地區(qū)產(chǎn)業(yè)基地；辦學(xué)科一定要優(yōu)化結(jié)構(gòu)，不能辦的學(xué)科一定要淘汰，明年要著手實(shí)施這項(xiàng)工作；辦學(xué)科要靠“一招鮮吃遍天”，一個(gè)學(xué)校有

一、兩個(gè)知名學(xué)科就可以支撐起來；辦學(xué)科要

集中人力、物力和財(cái)力，要敢下注，平分秋色可能一事無成；辦學(xué)科省里要統(tǒng)一要求。

4.要辦好重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。這是學(xué)校最基本的競爭力，是吸引人才的條件，也是培養(yǎng)學(xué)生的條件。要站在世界前沿，要有經(jīng)營的觀念，實(shí)驗(yàn)室應(yīng)該是開放的。

5.要辦好大學(xué)科技園。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)不聚堆辦不好，繼續(xù)搞好產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟，水平高的大學(xué)要搞研究大學(xué)建設(shè)。大學(xué)不搞科研，干什么？！

6.要建設(shè)好大學(xué)校長這支干部隊(duì)伍。大學(xué)校長決定這個(gè)學(xué)校的現(xiàn)在，更決定學(xué)校的未來，沒有好的校長就沒有好的大學(xué)。校長應(yīng)該是一個(gè)有使命感的人，校長對一個(gè)學(xué)校要有使命感，對教師要有使命感，對學(xué)生也要有使命感；校長在學(xué)校發(fā)展上要對什么都著急、都上火才行；集中精力比什么都重要，朝三暮四地干不行；校長不僅要為人師表，還要為師師表。作風(fēng)是帶出來的，校長必須清正廉潔，正己才能正人，希望大家能夠潔身自好；校長應(yīng)有個(gè)人魅力，演講要有水平，講稿要自己寫。希望遼寧能出現(xiàn)名校長，沒有名校長哪有名校！我對校長寄以希望，校長要不辱使命！

（學(xué)科處、應(yīng)用技術(shù)研究院供稿）

第五篇：在公開考選干部座談會上的講話

同志們：剛才，去年公開考選的干部代表XXX、XXX、XXX三位同志分別作了典型發(fā)言，談了一年來的工作體會和感受，談的很具體，很實(shí)在，舉的例子很生動，很形象，語言很樸實(shí)，有思想、有態(tài)度、有見解、也有深度，值得我們在座的每一位同志學(xué)習(xí)借鑒，尤其是第二批安排的考選干部，剛剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，面臨許多新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，如何盡快熟悉工作、進(jìn)入角色，是大家首要解決的問題，希望大家要認(rèn)真體會以上三位同志的發(fā)言，多學(xué)習(xí)，多請教，借鑒他們的經(jīng)驗(yàn)，包括一些教訓(xùn)，爭取盡快進(jìn)入角色。前段時(shí)間，市委派出考察組，對試用期滿的XX名干部進(jìn)行了全面考察。從考察情況看，大家政治素質(zhì)比較好，大局意識比較強(qiáng)，工作有熱情，有創(chuàng)新精神，能積極主動地開展工作，表現(xiàn)出較高的政治覺悟和奉獻(xiàn)精神，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的普遍認(rèn)可與好評。比如，XXX同志自擔(dān)任XXX副書記以來，針對自己對黨務(wù)工作了解較少的實(shí)際，能夠靜下心來認(rèn)真鉆研黨務(wù)理論，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，深入基層搞調(diào)研、摸情況，很快熟悉了本單位的業(yè)務(wù)性質(zhì)和基本情況。日常工作中能夠擺正位置，尊重其他班子成員，尊重年長的同志，堅(jiān)持早來晚走，打水、掃地?fù)屩桑鳛榕灸茏龅竭@些是難能可貴的，值得大家好好學(xué)習(xí)。當(dāng)然其他同志在工作中做的也很好，表現(xiàn)也很出色，可以說大家的優(yōu)點(diǎn)都非常突出，但是我們也不能因?yàn)榻M織上給予了認(rèn)可，群眾給予了較高的評價(jià)，就感覺一切很好啦，盲目樂觀、沾沾自喜，自我陶醉。通過這次考察了解到大家的缺點(diǎn)、不足同樣也非常的明顯，大致有四點(diǎn)：一是有些同志思想認(rèn)識不到位，擺不正位置，對待老同志不夠謙虛，自認(rèn)為有知識、年齡優(yōu)勢，基礎(chǔ)好，學(xué)歷高，科班出身，容不得不同意見，容不得與自己性格不一致的人，這樣直接造成自己在群眾中威信較差，處于被動地位，很難開展工作；二是有些同志工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作節(jié)奏不夠緊張，不是集中精力干工作，而是得過且過，當(dāng)起了撞鐘和尚；三是個(gè)別同志紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)，早走晚來，說走就走，有事找不著，甚至不請不到；四是有些同志進(jìn)入角色慢，工作中缺乏領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，工作方法不夠靈活，辦法不多。作為我們這些干部，是通過嚴(yán)格的資格審查，嚴(yán)密的筆試、面試，以及嚴(yán)肅的考察、公示等環(huán)節(jié)，在激烈的競爭中脫穎而出的。這個(gè)過程本身確實(shí)能夠充分證明，大家有一定的理論水平和工作能力，有敢闖、敢冒、敢試的開拓精神和拼搏活力，也有較為過硬的工作業(yè)績和一定的群眾基礎(chǔ)，但是這些只能是今后干好工作的基礎(chǔ)和條件，不是我們炫耀的資本，每一位同志都要有一個(gè)清醒的認(rèn)識。借此機(jī)會給大家提幾點(diǎn)希望和要求。

一、擺正位置，放正心態(tài)，團(tuán)結(jié)協(xié)作共謀發(fā)展大家都是在單位上擔(dān)負(fù)某個(gè)方面的領(lǐng)導(dǎo)工作，由過去的被動服從、具體執(zhí)行到參與決策、組織實(shí)施，由從事具體業(yè)務(wù)到組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作，這是一個(gè)很大的轉(zhuǎn)變。要清醒地認(rèn)識到，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，任務(wù)更重了，責(zé)任更大了，領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾對你們的要求也更高了。能否適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)崗位的要求，能否在較短的時(shí)間內(nèi)完成角色的轉(zhuǎn)換，能否在新的崗位上建功立業(yè)，能否在新單位樹立一個(gè)良好的形象，是擺在大家面前的一個(gè)十分重要而緊迫的課題。因此，大家一定要調(diào)整好心態(tài)，擺正位置，力爭盡快進(jìn)入角色，發(fā)揮積極作用。我們在座的有些同志，工作中不是去主動地適應(yīng)工作，而是拈輕怕重、避重就輕，挑肥揀瘦、躲躲閃閃，有這種心態(tài)是異常錯(cuò)誤的，也是非常有害的。我們要正確對待自己的任職，既不能因?yàn)檫M(jìn)班子而沾沾自喜，有高人一等的思想，也不能因?yàn)樽约涸诎嘧又邢鄬Ρ容^年輕、沒有領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)而縮手縮腳，不敢大膽開展工作。這兩個(gè)方面都是不可取的，年輕干部尤其不要怕困難和矛盾，正是困難和矛盾鍛煉干部。要勇于挑重?fù)?dān)，敢于碰釘子。當(dāng)然，這里面有個(gè)方式方法問題。大家工作中，要到位不越位，盡職不攬權(quán)，勇謀不獨(dú)斷，主動不推托，干事不爭功，出事不諉過，團(tuán)結(jié)不親疏，寬容不嫉妒，為公不為私。具體來說，一是講大局。想問題、作決策、干工作，都要堅(jiān)持從大局出發(fā)，自覺服從大局，維護(hù)大局。這個(gè)大局是全市的大局和所在單位的大局。小局要服從大局。有些單位、有些人在這個(gè)問題上卻處理不好，把單位和個(gè)人的利益看得過重，為了一己之利，不惜損害大局。作為副職，在堅(jiān)持原則的前提下，要自覺維護(hù)一把手的權(quán)威。要認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制的原則，不折不扣地執(zhí)行單位黨委的決議，積極做好分管的工作，主動為單位一把手出謀劃策，當(dāng)好參謀助手，同時(shí)要敢于承擔(dān)責(zé)任，工作沖鋒在前。二是講團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。大家來自四面八方、方方面面，能在一起共事是一種緣分，應(yīng)該十分珍惜合作共事的機(jī)會，特別是作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要視團(tuán)結(jié)為生命，虛心向其他班子成員學(xué)習(xí)，積極配合和支持其他班子成員的工作，做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，自覺做維護(hù)團(tuán)結(jié)的模范。當(dāng)然，我們說的團(tuán)結(jié)不是無原則的一團(tuán)和氣，而是在開展健康的批評與自我批評基礎(chǔ)上的志同道合、協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

二、謙虛好學(xué)，全面發(fā)展，努力提高自身素質(zhì)對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，學(xué)習(xí)不僅是一種修養(yǎng)、一種境界，更是一種責(zé)任和工作需要。我們生活的時(shí)代，是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的時(shí)代，許多新事物需要我們?nèi)フJ(rèn)識、去探索、去實(shí)踐，許多新問題等待我們?nèi)パ芯俊⑷セ卮?、去解決。這對領(lǐng)導(dǎo)者的理論素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和知識儲備提出了更高的要求。大家開會要決策問題，下去要解決問題，要對所擔(dān)負(fù)的工作提出思路和建議。如果沒有一定的理論水平，沒有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識，沒有對情況的透徹了解，那么你發(fā)表意見，指導(dǎo)工作，處理問題，制定決策，提出建議，就容易出問題。因此，作為我們新提拔的年輕干部一定要在認(rèn)真學(xué)習(xí)上狠下功夫，找時(shí)間、擠時(shí)間學(xué)習(xí)，坐下來，鉆進(jìn)去學(xué)習(xí)，集中精力，扎實(shí)學(xué)習(xí)，不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)，全面提高理論修養(yǎng)和知識水平，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，力爭在理論學(xué)習(xí)、政策素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、精神狀態(tài)等方面都有一個(gè)新的提高。一要在深入鉆研理論上下功夫。當(dāng)前，全國上下正在興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的新高潮。胡錦濤同志在“三個(gè)代表”重要思想理論研討會上強(qiáng)調(diào)指出，“三個(gè)代表”重要思想是面向21世紀(jì)的中國化的馬克思主義，是新世紀(jì)新階段全黨全國人民繼往開來、與

時(shí)俱進(jìn)，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)的根本指針。新形勢、新任務(wù)、新的目標(biāo)，要求我們一定要做學(xué)習(xí)的表率，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭運(yùn)用，自覺做“三個(gè)代表”重要思想的貫徹者、執(zhí)行者、推動者和實(shí)踐者。二要在更新知識上下功夫。21世紀(jì)是一個(gè)大變革、大解放、大發(fā)展的時(shí)代，新事物層出不窮，新科學(xué)、新知識、新觀念不斷涌現(xiàn)。要想緊跟時(shí)代步伐，就必須在學(xué)好與本職工作所需要的專業(yè)知識和技能的同時(shí)，努力學(xué)歷史、學(xué)法律、學(xué)公共管理、學(xué)市場經(jīng)濟(jì)、學(xué)現(xiàn)代科技、學(xué)財(cái)稅金融、學(xué)WTO知識，學(xué)習(xí)一切需要學(xué)習(xí)的東西。學(xué)習(xí)就要有一種如饑似渴，鍥而不舍，好學(xué)不倦的精神。作為我們新提拔的干部平時(shí)一定要多學(xué)習(xí)理論、多研究政策、多思考問題、多讀書、多看報(bào)，不要把自己培養(yǎng)成庸庸碌碌的事務(wù)主義者，要把自己培養(yǎng)成有知識、有能力、懂業(yè)務(wù)、會管理的高素質(zhì)人才，成為做好本職工作的行家里手。三要持之以恒地學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是一生的事情，活到老，學(xué)到老?，F(xiàn)在大家都具有大學(xué)以上文憑，應(yīng)該說具備了一定的知識基礎(chǔ)，但是決不能有絲毫的自滿和懈怠。隨著社會的發(fā)展，知識更新的速度不斷加快?，F(xiàn)有的學(xué)歷，只是為你提供了一個(gè)干好工作的基礎(chǔ)，給了你一把鑰匙。學(xué)歷只是一張紙，關(guān)鍵是看你能否知識更新，運(yùn)用所學(xué)的知識不斷掌握新知識。盡管目前大家的知識層次較高，但是如果不注意學(xué)習(xí)，也必將被社會淘汰。對此，大家要保持清醒的認(rèn)識。要結(jié)合工作實(shí)際有針對性地學(xué)習(xí)，要勤于學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，不斷提高自身素質(zhì)。職務(wù)的升遷決不意味著水平和能力的自然提高，特別是當(dāng)今社會、形勢發(fā)展日新月異，知識更新突飛猛進(jìn)，黨和人民的要求不斷提高，自己不懂的東西還很多，不會做的事情也不少，因此，大家要甘當(dāng)小學(xué)生，虛心向班子成員學(xué)習(xí)，向老同志學(xué)習(xí)，向周圍的同志學(xué)習(xí)，多請教，勤鉆研，取他人之長補(bǔ)自己之短，使自己盡快成熟起來。要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，深入實(shí)踐第一線，善于總結(jié)和汲取群眾的實(shí)踐創(chuàng)造，善于總結(jié)和積累領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中豐富頭腦，在鍛煉中提高能力。

三、搶抓機(jī)遇，真抓實(shí)干，開創(chuàng)工作新局面成就任何事業(yè)，都得埋頭苦干。工作靠抓，事業(yè)靠干。全面建設(shè)小康社會，加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，需要真抓實(shí)干。作為黨的年輕干部，我們要看到，我國正處在一個(gè)可為而且大有可為的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，擺在我們面前有三大歷史機(jī)遇，市場經(jīng)濟(jì)是最重要的機(jī)遇，加入WTO是最難得的機(jī)遇，21世紀(jì)知識經(jīng)濟(jì)是最有希望的機(jī)遇。錯(cuò)過一次機(jī)遇，就會失去一個(gè)時(shí)代；抓住一次機(jī)遇，就會贏得一次跨越。能否抓住機(jī)遇我認(rèn)為首要的一條就是要真抓實(shí)干，面對機(jī)遇迎頭而上。機(jī)遇只光顧事先有準(zhǔn)備的人，只寵幸那些實(shí)干家。真抓實(shí)干，就是要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的精神，實(shí)實(shí)在在地干，不虛情假意，不走形式過場，不搞形式主義?，F(xiàn)在，有些同志心浮氣躁，耐不住寂寞，靜不下心來，不是扎扎實(shí)實(shí)做一些事情，而是熱衷于擺花架子，做表面文章；“做官”的思想越來越濃，做事的思想越來越淡。大家知道，事業(yè)是干出來的，不是花架子擺出來的。我們一定要從實(shí)際出發(fā)，不唯書，不唯上，只唯實(shí)，要帶頭說實(shí)話、辦實(shí)事，鼓實(shí)勁，求實(shí)效。當(dāng)然，真抓實(shí)干還要尊重規(guī)律、科學(xué)安排。真抓不是亂抓；實(shí)干不是蠻干。我們有些同志工作起來，有熱情、有干勁，就是不動腦子，不思考，總是跟著感覺走，“兩眼一睜，忙到熄燈”，最終怎么樣？一無所獲、一事無成。講究工作方法，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，也是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)。大家都是剛剛走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，要從分管工作的實(shí)際出發(fā)，盡快實(shí)現(xiàn)由做一般工作的思維向做領(lǐng)導(dǎo)工作的思維轉(zhuǎn)變，由懂專項(xiàng)工作向熟悉全面工作轉(zhuǎn)變。在具體工作中，真抓，就要抓矛盾、抓問題、抓關(guān)鍵；要學(xué)會“彈鋼琴”，理清工作思路，分清輕重緩急，統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)。實(shí)干，就是克服困難、解決問題。矛盾是什么，問題在哪里，需要找，需要發(fā)現(xiàn)，需要認(rèn)真的而不是敷衍的、深入的而不是膚淺的調(diào)查研究，在此基礎(chǔ)上，思考問題、研究對策，解決矛盾。

四、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，廉潔勤政，樹立良好形象青年干部抓好自身的作風(fēng)建設(shè)，無論對黨的事業(yè)發(fā)展，還是對個(gè)人的成長進(jìn)步，都是重要的前提和保證。作風(fēng)建設(shè)包括思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)等多個(gè)方面的建設(shè)。當(dāng)前，對青年干部來講，一個(gè)十分重要的方面，就是要樹立正確的權(quán)力觀，全心全意為人民群眾謀利益。大家是公開選拔上來的年輕干部，是社會關(guān)注的焦點(diǎn)。自身形象的好壞不僅關(guān)系到自己，也直接關(guān)系到干部制度改革的成敗，關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的威信。因此，大家一定要加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，嚴(yán)格約束自己，做到廉潔自律、勤政為民，在干部群眾中樹立起良好的形象。一要加強(qiáng)人品修養(yǎng)。沒有一流的人品作底子，從政肯定會栽跟頭。領(lǐng)導(dǎo)干部的影響力，最重要的是個(gè)人品行修養(yǎng)所產(chǎn)生的人格魅力。沒有良好的人格魅力，你的權(quán)力再大，在老百姓心中也是一文不值。我們常講，要堂堂正正做人，清清白白從政，踏踏實(shí)實(shí)干事。領(lǐng)導(dǎo)干部必須十分重視非權(quán)力因素的影響，樹立良好的人格風(fēng)范，靠人格的力量去凝聚人心，開創(chuàng)事業(yè)。二要謙虛謹(jǐn)慎。剛剛被提拔，眼前都是贊揚(yáng)和笑臉，聽到的都是恭維話。越是在這個(gè)時(shí)候，越要保持謙虛謹(jǐn)慎，不要因一時(shí)的成功而飄飄然，被勝利沖昏了頭腦。在新的崗位上，切不可帶著一股子傲氣，看年紀(jì)大的同志覺得沒有自己有年齡優(yōu)勢，看學(xué)歷低的同志覺得沒有自己才學(xué)高，總是拿自己的長處比別人的短處，這樣就不可能搞好團(tuán)結(jié)，更不可能干好工作。要多找自己的不足，多學(xué)別人的長處，尊重上級、理解平級、關(guān)愛下屬，展示出一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的素養(yǎng)。三要廉潔自律。年輕干部在權(quán)力和榮譽(yù)面前，一定要保持清醒的頭腦，樹立正確的權(quán)力觀。一份權(quán)利，十分責(zé)任，權(quán)力是人民給的，只能用來為人民服務(wù)，決不能用來謀取任何私利。權(quán)力是一把雙刃劍，用得好造福于民，用不好損人害己。當(dāng)然，領(lǐng)導(dǎo)干部也是人，也食人間煙火，也有家庭親友，也有個(gè)人利益，也有私情私事。但作為共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，在處理個(gè)人私事、追求個(gè)人利益問題上，必須在法律和政策的允許范圍內(nèi)，按規(guī)定、按程序辦理，時(shí)時(shí)自重、自省、自警、自勵(lì)，嚴(yán)格用黨的紀(jì)律約束自己；處處“慎權(quán)

”、“慎欲”、“慎微”、“慎獨(dú)”，耐得住寂寞，抗得住歪理，頂?shù)米≌T惑，不慕虛榮，不慕私利。天下大事必作于細(xì)，古今事業(yè)須成于實(shí)。是不是真抓實(shí)干，是態(tài)度問題、思想問題、事業(yè)心問題；能不能干事創(chuàng)業(yè)，是能力問題、水平問題、方式方法問題。新崗位、新任務(wù)，對我們的工作作風(fēng)是一種考驗(yàn)，對我們的能力水平更是一種檢驗(yàn)。希望大家在以后的工作中，擺正位置、放正心態(tài)，端正態(tài)度、提高覺悟，增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感，轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，放下架子、撲下身子、真抓實(shí)干，在實(shí)踐中鍛煉，在鍛煉中提高，爭取在各自的工作崗位上有新作為、新業(yè)績、新貢獻(xiàn)，不辜負(fù)黨組織的培養(yǎng)和廣大群眾的期望。謝謝大家。