第一篇:中國信息大學信風文學社概況2003
中國信息大學信風文學社概況
中國信息大學信風文學社是受學生處領導的學生社團。自2004年5月成立以來,它一直活躍在學校的媒介宣傳上。文學社以團結和組織文學愛好者,加強校園精神文明建設,活躍校園文化氛圍,陶冶情操,提高廣大同學的文學水平為宗旨,在構建和諧信大上貢獻出自己的一份力量。2007年9月,信風文學社正式改組,由原來的與信大通訊社合并社團改編為獨立的文學社團。
信風文學社誕生于2004年5月,歷任社長分別為:
2004年:付玲玲;2005年:李方來;2006年:陳修璞;2007年-2008年:張保利;2009年:王志愿;2010年至今:鄭舜。文學社現任指導老師為:傳媒與藝術學院張海娜老師。信風經歷了六年的風風雨雨,現已成長為在學校具有一定影響力的學生社團。文學社現有成員14人,設有三個部門:編輯部,創作部,秘書部。在充分考慮了文學社工作需要和實際情況之后改編部門編制為當前編制。文學社2009-2010學年第二學期成功完成換屆工作,新一屆社長由08級學生鄭舜擔任。文學社現在在籍成員均為08級和09級,整個社團充滿了無限的活力與生機。
文學社現有刊物《信風》紙質雜志和《信風》電子期刊。紙質雜志為不定期出版,電子期刊為一月雙刊。《信風》紙質雜志和電子雜志的策劃,采稿,組稿,制作均由文學社獨立完成。電子雜志由校辦公室負責上傳至中國信息大學官方網站首頁“媒體之聲”版塊供校內和校外讀者下載閱讀。
信風文學社以“人文,青春,激揚”為社訓,以“合作,分享,奉獻”為社團工作準則,在為信大人文建設和文化培養的過程中默默地貢獻著自己的力量。文學社不定期組織各種文學沙龍,采風,征文比賽等各種有益于視野開拓,文化養成的活動,并且積極配合學校的各項政策和改革,積極宣傳學校在教學改革上卓著的成效,成為在校師生互相交流心得的一個窗口和平臺。
文學社有完善的管理制度。《信風文學社章程》、《信風文學社管理制度》、《信風文學社社志完善制度》、《信風文學社社內獎懲制度》、《信風文學社例會制度》、《信風文學社辦公室使用制度》等規范和引導著文學社朝著健康,正確的方向發展。
在信風文學社不斷前進的路上,執著,奮進,勇于探索的信風人必將以青年人的活力與自信,展現信大獨特的魅力與風采,展現信大學子的陽光與激情。在迎來第一個6歲生日后,信風社也將獲得一個新的開始,并且重新站在一個新的起點上。載未來的日子中,信風文學社將繼續高舉文學旗幟,立足當下,著眼未來,在成長中不斷發現和汲取,不斷地拓展和創新,期冀著以自己的不懈努力,創造出更多的榮譽和輝煌。
信風文學社本屆成員名單:
社長:鄭舜
主編:劉建鵬
秘書長:李情誼
編輯部:夏志為 孟憲利 楊波
創作部:張巖 張博 張漢新 揭麗娟 司艷芹 王丹丹
秘書部:杜宇昕
第二篇:中國信息大學:信風文學社的社團文化分析(作者:車生)--學報第12期
中國信息大學:信風文學社的社團文化分析(作者:車生)--學報第12期
東風有信,不爽春約
信風文學社,成立于2004年5月,是一個擁有九年辦社經歷的文學社團。以“人文、青春、激揚”為社訓,用語言傳達思想,用藝術傾訴感情,以智慧和理性燭照年輕人的希望和夢想,以審視和思考承載真實世界的純凈和光亮。經歷了九年的風風雨雨,現在的“信風”已成長為具有一定影響力的學生社團。下設四個部門:編輯部、創作部、秘書部、宣傳部。信風文學社有《信風》紙質雜志、《信風》電子雜志和《信風校園報》,從策劃,采稿,組稿,到制作均由文學社獨立完成。但信風文學社讓更多人熟知的是他們主辦的“信風杯”文學大賽活動。“信風杯”文學大賽是中國信息大學信風文學社2009年開始策劃,以征文形式舉辦的大型征文活動。其目的在于發現和鼓勵愛好文學的同學寫作,豐富校園學生課余文化氛圍。“信風杯”每年舉辦一屆,值得一提的是,經過每一代信風人的努力,第四屆“信風杯”從最初的校內征文發展到擁有全國近300所高校文學社團參與協辦的全國性大學生文學大賽。宏大的規模、誘人的獎金以及規范的征文形式,信風文學社得到了越來越多的關注,同時也在接受著全社會的洗禮。
相親相愛一家人
回首過去的一年,信風取得了讓所有人吃驚的成績,包括信風人自己,一年前的他們,從沒想過一年后的這些光環,但光環若想長久,我們就得明白這一切從何而來。走進信風文學社的辦公室,第一眼會看到信風的文化墻,文化墻的正中間是幾個大字:信風一家人。圍在這個大字幅周圍的是由每一個信風人的個人展示頁面組合起來的大心型圖案。寓意是希望每一個信風人,在信風這個大家庭里都能感受到相親相愛一家人的感情,還有信風人開會時坐的會議桌,整體看起來是一個“回”字,寓意有兩,一是希望告訴每一個信風人來辦公室就是回家,二是希望信風的老成員們常回家看看,從這些簡
單的布置,不難看出信風長久以來最為重視的人文精神,熟知信風文學社的人也知道,相親相愛一家人,正是信風文學社社團文化中的核心。我們都清楚,做成功一件事情,講求天時地利人和,這三者中,天時和地利在很多時候是我們無法控制的,所以人和,便成為了很多奮斗之人努力的重點,如果信風有那么一點成功,那么他們最大的成功應該是他們已經把“人和”變成了他們的核心競爭力。從表面上看,他們的核心競爭力更多的是通過“信風一家人”的社團文化來體現的,但如果對其進行深層次的剖析,我們會發現扎深在信風人內心深處的兩個信仰:互相尊重和互相信任。
且先談信風的尊重文化,在信風的生活中,他們尊重每個人的思想、能力、選擇、甚至脾氣,在這個團隊里,人人平等,即使你只是個普通的成員,只要你愿意,依然享有如同社長的權力。比如成員可以申請主持任何一次例會,也可以申請作為任何一次活動的總負責人,基本上只要你是真的想做好某件事,大家都會幫你,因為信風在用人的態度上,一直堅持著相對于做事的能力,他們更看重做事的態度。在參加信風的活動里,基本聽不到信風人互相之間用職稱打招呼,沒有人會稱呼社長為社長,也沒有人會稱呼部長為部長,大家相互之間都會親切的喊對方老王、阿杜、大鵬等稱謂,不僅僅是稱呼,他們之間做事情也是這樣,社長不會用社長的身份去要求成員做不愿意的事,成員也不會在自己有獨特見解時因為對方是領導而不去反駁他們做出的決策。在信風的例會上,不可能出現整場會議一個人發言的情況,基本上都是群儒舌戰,每次會議上,都會有幾個人互相爭得面紅耳赤,更難得的是,會議結束后,大家都會尊重會議最終通過的決策,之前的反對者也會把自己的觀點放下,把全身心的精力投入到大家共同決策的方向去執行。可能有人會質疑,無規矩怎成方圓?但是,信風的方圓圓得很,信風人很清楚,尊重自己就是尊重他人,尊重他人,也便是尊重自己,這個團隊擁有讓人難以置信的自律性,或者說,責任感。九年的發展,已經使信風完善了社團管理所涉及的各方面的規章制度,但這些制度的文本基本上只有去查詢社團的檔案管理處才能找到,可能是一個環境的感染力,每一個信風人都非常清楚自己能做哪些事,不能做哪些事,什么時候該出頭,什么時候得退讓,無明文規定,勝過明文規定。一個人做到這個不足為奇,可能是個人修養比較高,但一個團隊,人人都能做到這點,確實讓人驚嘆其強大的社團文化。
再來談信風的信任文化,一個團隊氣氛的融洽,可以有多個解釋,可能是他們擁有
共同的目標,可能是他們擁有良好的溝通,可能是他們擁有睿智的決策者和踏實的執行者,以上的一切,信風都有,但擁有這一切的基礎,是他們擁有互相之間堅如磐石的信任,當今社會,當有人開始不相信這個世界,有人不相信未來的時候,信風人選擇了相信,選擇了信任,他們選擇以后的信風會更好,他們選擇相信,自己的戰友會做的更好,他們相信信風的年輕人會做得比現在更好。每一個人都在這個團隊里,找到了被信任的尊重,也在深深的信任著身邊的戰友,新人信任“老人”會帶領他們走得更遠,所以,他們在努力的學習中工作,“老人”信任新人終有一天會很有底氣的接過信風大旗,所以,他們在努力的奉獻和傳授自己的一切。“相信我”,是他們之間互相的承諾,“相信你”,是他們之間互相的信任。這種承諾,讓這個團隊擁有近乎融為一體的自我信任。也就是說,在信風文學社里,一個人對自己身邊戰友的信任程度,已經達到就像是信任他自己一樣。千萬別小看這種信任,一個初出茅廬的新人,如果在做事的過程中感受到了自己尊敬的“前輩”的信任,這對他的干勁是具有興奮劑般的刺激作用,同樣的,一個已經漸有成就的團隊“老人”,如果在自己帶領團隊過程中感受到來自成員的忠誠信任,對于他而言,同樣是使他返老還童更加努力的催化劑。而對整個團隊來講,這種信任的作用也相當于是一個最堅硬的防御墻壁,因為不管遇到多大的困難,大家都互相堅信一定能共同熬過難關,堅信身邊的戰友不會有任何的一人會退縮,而在更多的時候,只要擁有這種無懈可擊的凝聚力,問題本身的解決方式已然不再那么重要了,因為不管結果是什么,大家都會覺得這是我們共同努力的結果,也就是我們想要的結果。一個團隊,只要一起走,困難對團隊的發展限制就會減到很小,他們需要做的,只是堅持一直走下去。
這九年,無數的信風人付出巨大的努力,為了理想、為了堅持,信風人來到了第九個年頭,我一直在想,即使把現在信風文學社99%的光環拿掉,信風人依然認為是值得的,今生無悔,更何況今天他們有了那么多朋友,那么多相信的人,那么多堅持的人。祝福信風文學社走得越來越遠!
附錄:信風社歌《我的信風》
我的信風——信風文學社社歌
我的心跳
我最溫柔的懵懂
不知會有怎樣的以后 I’m feeling good
whenever sang my song 要每天都以自己為榮 也許還是有傷痛
也許偶爾會顫抖
別在乎
牽起手一起走
我的信風
每一次我的夢
我的愛在你心中
我的眼
你的瞳
因為你我學會包容 所以我學會鞠躬
讓我們就在此刻相擁
第三篇:信風文學社社長車生發言稿
信風文學社社長車生發言稿
尊敬的校領導、尊敬的紅袖添香文學網代表,老師們、同學們,以及從各地區趕來的高校代表朋友們:
大家下午好!感謝您光臨紅袖添香·第四屆“信風杯”全國高校文學大賽的頒獎典禮現場。五月初夏的陽光已驅散北風的寒氣,熾熱的夏季悄悄敲開執著的夢想,這是個收獲的季節,紅袖添香·第四屆“信風杯”全國高校文學大賽經過六個月多艱辛而又充實的努力,至此,圓滿地完成了征文及評獎工作。接下來,請允許我向大家匯報信風杯文學大賽的相關情況。“信風杯”文學大賽是中國信息大學信風文學社2009開始策劃實行,以征文形式舉辦的大型征文活動。其目的在于發現和鼓勵愛好文學的同學寫作,豐富校園課余文化氛圍。至今已舉辦4屆。
2012年10月24日,由中國信息大學信風文學社主辦、全國近300所高校文學社團協辦的第四屆“信風杯”全國高校文學大賽于中國信息大學正式啟動。第四屆“信風杯”文學大賽以“愛”為主題,邀請廣大高校學子對愛的內涵進行詮釋、抒發、贊美和思考。此次“信風杯”文學大賽涉及范圍從第三屆的北京高校擴大到全國近300家高校文學社團,獎金也是提高到一等獎3000元、二等獎2000元、三等獎1000元、優秀獎300元,優秀組織獎1000元。并加設十佳作品獎和優秀社團等獎項,第四屆“信風杯”自正式開賽以來,受到了全國高校學子的熱烈歡迎和積極參與。大賽作品體裁涵蓋了小說、散文、詩歌等多種形式,截止至截稿日2013年3月20日,參賽作品投稿量達32289部作品,較上一屆大賽參賽作品規模增長了33倍。如此大規模的投稿量,讓我們欣喜的看到了高校文學創作的熱情和氛圍。
一轉眼的時間,大賽即將落幕,而啟動儀式仿佛如昨日,其情景仍在腦海里
歷歷在目。回眸大賽從最初的策劃準備到今天頒獎典禮如期而至的點點滴滴,我曾有過迷茫與困惑,也曾遭遇質疑,但是,學校領導對于我們的肯定、紅袖添香給予我們的支持,各協辦高校由始至終的高度信任和協助,當然,還有所有新老信風人之間融為一體的自我信任。因為背后有了這些信任,每一個組委會成員的心中便多了一份為大賽付出全部心血的執著與激情,我們可以毫無顧慮、義無反顧地開展各種與活動相關的事情,即使遇到許多先前不曾想到的困難,也能找到解決難題的最佳出口。回顧大賽的整個過程,感慨萬千,六個月多的時光里,傾注了我們的汗水,也填滿了大家對于此次大賽的期待與信任。每一天為大賽忙碌的歷程,也是我們一次次進步與成長的心路歷程,雖然辛苦,但更多的是快樂與充實的情感體驗。我們互相接受意見與建議,互相支持,互相幫助,互相鼓勵,徐徐漸進地開展大賽的各項工作,我認為,這就是我們今天頒獎典禮的主題:摯愛·致文,以愛之名,向文學致敬。因為愛,因為這種強大的信任感,此次大賽的歷程,無論是微笑伴著淚水,還是收獲伴著艱辛,都將定格在我們的青春里,刻骨銘心!最后,再次感謝每一位對“信風杯”文學大賽的關注者、參與者和支持者!謝謝您們!謝謝!
第四篇:中國信息大學:第四屆“信風杯”全國高校文學大賽取得圓滿成功
第四屆“信風杯”全國高校文學大賽成功落下帷幕。
5月8日下午三點半,由中國信息大學信風文學社主辦,全國300多家高校文學社協辦,紅袖添香文學網站、人人網等多家媒體贊助的第四屆“信風杯”全國高校文學大賽頒獎典禮在中國信息大學風雨操場隆重舉行。
中國信息大學常務副校長張子刈、董事李可、學生處處長劉文進作為我校代表蒞臨現場;北京青年報、光明日報等多家媒體及主贊助商紅袖添香文學網、全國300多家高校文學社代表也參加了此次頒獎典禮。歷時半年多的第四屆“信風杯”全國高校文學大賽取得圓滿成功。
頒獎典禮閉幕現場部分高校代表合影留念
頒獎典禮在莊嚴的中華人民共和國國歌聲中拉開帷幕,首先是信風文學社社長車生對此次征文大賽做總結:“此次征文比賽以‘愛’為主題,以愛之名,向文學致敬,得到了全國高校學子們的熱烈歡迎和積極參與。到2013年3月20日投稿截止日,組委會共收到參賽作品投稿量高達32289部,稿件數量是上一屆征文大賽的33倍。”本次大賽的規模和影響力和第三屆比起來不止有量的飛躍,更有質的提升,正如中國青年政治學院朝露文學社代表在頒獎典禮上的致詞:“信風杯的展開,已經超越了征文比賽的本身,它吹響了高校文學復興的號角,把高校文學社從低迷的狀態中拯救出來,歷史會記住你們,文學也會記住你們。”
信風文學社社長車生(中)致辭
頒獎環節在我校宋傳宇的一首《花落誰家》后如約而至,此次的36篇獲獎文章共分為一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,另設十佳作品獎10名,優秀獎20名。
主持人在宣布每一個獲獎人姓名時,臺下一片寂靜,都想知道各個獎項最終花落誰家,從參賽選手們期待的眼神中,可以體會到他們那種緊張、興奮的心情。最隆重、最揪心的一刻,在頒發一等獎的時候到來了,主持人在說到“第四屆‘信風杯’全國高校文學大賽一等獎獲得者是??”的時候,刻意地停頓了五秒鐘,整個現場的空氣都凝結了,安靜得甚至能聽到自己的心跳,當“來自香港理工大學的王繼妮同學!”這句話落地那一剎那,全場爆發出經久不息的掌聲和歡呼聲。
由于距離的原因,王繼妮同學很遺憾的沒有來參加此次盛會,她的媽媽滿懷笑容的走上獎臺,代領了一等獎的獎杯、紅彤彤的榮譽證書和3000元獎金,看著女兒獲得的榮譽,王媽媽很是欣慰,又不禁感慨:“我沒想到一個學校的學生社團有這么大的運作能力,能把全國近300所高校連成一個整體,給大學生們提供了這么好的一個平臺,我希望信風文學社越辦越好,信風杯越辦越好。”
紅袖添香代表艾德鵬(左二),信大李可校長(右二)為一等獎王繼妮頒獎,其母親(中)
代領
頒獎典禮上,中國信息大學校長張子刈與紅袖添香文學網的代表艾德鵬互贈錦旗,并表示今后繼續增進互信,加強溝通、合作,為使信風杯更好地辦下去攜手奮進。信風文學社特地為高校社團設立了優秀組織獎、優秀社團獎,信風文學社的代表為各高校社團代表們頒發獎品并互贈錦旗。看著那寫滿祝福的錦旗,看著那一張張笑臉定格在鏡頭前,似乎都在告訴信風人,半年的辛苦是值得的,所有的付出換來了今日第四屆信風杯的完美謝幕。
中國信息大學常務副校長張子刈(左)與紅袖添香代表艾德鵬互贈錦旗 值得一提的是,此次“信風杯”頒獎典禮別出新意,為了讓信風文學社與全國高校文學社團的友誼長長久久,信風文學社成員特地引進了一顆象征著“長久”和“祝福”的銀杏樹的幼苗,大家把它重新命名為“友誼樹”,希望大家的友誼能像銀杏樹一樣長青、永存。全國各地文學社團也紛紛寄來他們當地的土壤,有的高校代表還特地帶來了黃河之水。在信風文學社社長車生、信大學生處處長劉文進的帶領下,信風成員與高校代表們一起為“友誼樹”填土澆水,共同種下這棵“友誼樹”。
部分高校文學社代表共植“友誼樹”
最后,紅袖添香文學網的代表范曉霞女士表示:“我們以前也做過征文大賽,但是針對高校的只有信風杯,從09年的第一屆開始,我們見證了它的成長,從北京的17所高校、900篇稿件上升到現在的全國300多所高校、32000多篇稿件,這是質的飛躍,而且從稿件的征集到獎項的評審,也都做到了絕對的公平、公正。”
在談到此次文學大賽中“信風人”的表現時,范曉霞主編毫不掩飾自己的認可:“我覺得信風的同學們執行能力非常好,同時我希望第五屆信風杯能辦的更好,我們今年發展的是300多所高校,未來在全國范圍內我們還有更大的舞臺,我們現在的作品是萬里挑一,在未來,我期待有更完美的呈現。”
第五篇:關于信風文學社2012學年招收新成員的通知
關于信風文學社2012學年招收新成員的通知
我們是信風,在同一片藍天下,吹拂著每一寸曠野,心中有著各自不同的藍天。頭頂美麗的太陽,心懷堅實的信念,將你的夢想,寄放在一縷信風上吧,當懷揣著夢想的我們最終相遇,心就像無盡的煤礦,開始燃燒,燃燒成希望。那些信念集聚的光和熱會將所有的憧憬都化為現實,年少的輕狂與躁動都漸次沉淀,凝聚為最珍貴的寶藏。
一、招收范圍
本校全體文學愛好者,愛好玩轉微博、博客,網站開發等相關專業同學
二、工作職責(重要)
1、負責文學社網站、專題UI及頁面設計;
2、負責文學社網絡宣傳的美術創意及視覺設計;
3、為文學社需求部門提供相關的設計支持;
4、負責管理文學社的微博、博客、郵箱、百科等工作;
專業素質要求:
1、優秀的審美能力、獨特的創意、有較強的平面設計和網頁設計創意能力;
2、精通Flash、Photoshop、Dreamweaver等圖形設計軟件;
3、具有較好的溝通與協助的能力;
4、熟悉Div+Css設計布局;
5、熟悉CMS(織夢、康盛等)模板制作者優先考慮;
三、報名方式
1.聯系電話:******
2.聯系郵箱:xinfengwenxue@126.com
文學社的我們,有共同的愛好,有共同的話題,共同的追求。加入我們的隊伍,讓我們一起暢游文學海洋!
信風文學社
2012年3月26日