第一篇：保安培訓報道

8月19日—22日，來自全縣各級各類學校的220名學校保安，集結(jié)在縣委黨校，參加由縣教育局和縣公安局聯(lián)合舉辦的學校暑期保安培訓班。縣教育局紀委書記羅永昌、縣公安局黨委委員余小堂出席培訓活動并做動員講話。

在培訓會上，羅永昌向全體學校保安介紹了我縣五月份以來學校安保工作動態(tài)，強調(diào)了加強學校保安管理是社會形勢發(fā)展、維護校園安全的需要，要求全體學校保安轉(zhuǎn)變觀念、加強學習、熟悉業(yè)務、團結(jié)協(xié)作，在保安工作崗位上履行職能，盡心盡責。余小堂在講話中向全體學員提出了三點要求：一是服從管理，聽從指揮；二是明確職責，付諸行動；三是強化學習，提高本領。

本次集中培訓，是六月份全縣學校保安第一輪培訓的延續(xù)和拓展，因此在本次培訓中，縣教育局更注重培訓活動的針對性和實效性，期望通過基本技能的再學習、共性問題的反饋糾正、優(yōu)秀保安的“現(xiàn)身說法”等實實在在的途徑，在“實”字上狠下功夫，切實提高學校保安工作素養(yǎng)。縣職業(yè)中專、武康英溪小學、鐘管中心學校、乾元清溪小學等學校保安介紹了自己在實際工作中比較成功的做法，與全體學員一起分享他們的經(jīng)驗和感悟；縣保安服務總公司褚穎亮為全體學員做了“學校技防”主題講座，介紹了學校視頻監(jiān)控系統(tǒng)、CK報警系統(tǒng)、周界報警系統(tǒng)等技防設施的基本性能和使用方法；在前階段逐校走訪、掌握了全縣保安基本工作動態(tài)的基礎上，縣保安服務總公司鮑華璋對學員們進行了“保安業(yè)務”講座，主要指出了學校保安普遍存在著的上下班時間、儀表著裝、值班登記、有效巡查、緊急事務處理等方面的問題，并一一進行了業(yè)務講解，使廣大保安進一步明確了學校保安需要做些什么、怎樣去做好等問題；在實地操練上，我局邀請了縣公安局巡特警大隊的教官，分組對全體保安進行了以基本隊列、擒拿格斗、警械使用為主要內(nèi)容的現(xiàn)場培訓，引導全體保安向做一個稱職、優(yōu)秀的保安而努力。

縣教育局安全科負責人對培訓活動進行了總結(jié)，就新學期學校安保工作對全體保安提出三點要求：一是看好門把好關；二是守好園常巡查；三是勤學習強認識。安全之路漫漫，今后我們將以學校日常管理為主、縣教育局安全科和縣保安公司的具體指導、當?shù)卣芭沙鏊椴橹笇嘟Y(jié)合的形式，以期有效規(guī)范學校保安工作，在高起點的基礎上不斷提高學校安保工作水平。

第二篇：保安培訓報道

保安員培訓簡報

為提高我司在業(yè)界的競爭力，提高保安員的服務水平，我公司監(jiān)管中心應眾多項目主任要求，于7月2日、3日在錦秀山水苑、錦都嘉園小區(qū)為在職保安員舉辦了一系列培訓活動。

培訓活動過程中，首先對保安員立崗姿勢進行指導與糾正，尤其對立正、跨立和敬禮等基本動作要領的講解，并手把手指正錯誤之處，幫助保安員在立崗時更好得體現(xiàn)出精、氣、神，同時更好得提高公司與個人的整體形象；

其次，由鄭蘇曉經(jīng)理親自講解《保安員應知應會》，內(nèi)容具體、要求明確、解說親和、舉例生動，眾人無不認真聽講。通過學習，使大家更充分的了解到保安員日常工作要求與標準、公司相關的行政管理制度、保安員的職業(yè)行為規(guī)范等知識，努力提高自身思想水平，同時懂得如何加強安全意識與應急防護。

保安員都以積極的態(tài)度和飽滿的精神接受培訓，職業(yè)素養(yǎng)逐步得到提高，工作效率改善情況也有待在未來的工作中展現(xiàn)。

報道人：鄭蘇曉

舒

琳 唐晶晶

附圖

第三篇：保安工作會議 報道

園藝學校召開2017年第一次保安專題會議

2月17日上午，我校召開保安專題工作會議，參加會議的有黃連根校長，分管學校安全工作的夏美娟副校長，學校政教處劉正偉主任以及全體保安人員。

會上，黃連根校長首先肯定了大家在過去一年工作中的努力，同時強調(diào)要繼續(xù)做好新一年的安保工作，要求所全體人員高度重視，切實履行崗位職責，一要嚴把校門關，認真執(zhí)行“詢問-核實-登記-準入”進校制度，防止來歷不明人員及危險物品進入校內(nèi)；二要正確熟練使用配備的警用器械和消防器材，熟悉一鍵式110報警器使用流程，會查看和調(diào)取指定時段監(jiān)控視頻，熟練使用訪客機，及時做好臺帳記錄；三是強調(diào)工作紀律，不準脫崗，不準擅自調(diào)崗，工作日不準飲酒。四是要求上崗時統(tǒng)一服裝，著裝整齊，持證上崗，文明上崗，使用服務用語，文明用語。隨后，黃連根校長還要求全體保安人員愛校如家，明確工作職責，增強工作責任心，同時要求政教部門加強管理，落實檢查考核。

通過此次會議，與會人員進一步提高了認識，統(tǒng)一了思想，明確了職責。全體保安紛紛表示在學校的領導下，履行好自己的職責，確保學校各方面的安全。（園藝 夏美娟）

第四篇：培訓報道

加強員工培訓提高員工素質(zhì)

為了提高員工的綜合素質(zhì)，適應公司發(fā)展的需要，2013年2月22日，公司按計劃組織了員工綜合培訓。本次培為期三天。培訓內(nèi)容包括《企業(yè)文化建設》、《忠誠*工作》、《干好銷售》以及公司的規(guī)章制度、員工手冊的學習等。

這次培訓，公司董事長賀洪林、總經(jīng)理李增明親自授課。李增明總經(jīng)理結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，講述加強企業(yè)文化建設的的重要性，指出企業(yè)文化是員工精神風貌的體現(xiàn)，是員工行動志的體現(xiàn)。建立良好的企業(yè)文化，是企業(yè)走向成功的必然要求。

特別是董事長在講課中，結(jié)合當前企業(yè)的實際情況就如何按照企業(yè)的發(fā)展理念，搞好企業(yè)的精神文明建設，以及如何做人——定好自己的位、做事——體現(xiàn)自己的價值進行了充分的闡述。強調(diào)做人要以德為先，要加強道德修養(yǎng)；做事要把握機遇，順其自然。當講到企業(yè)生產(chǎn)時，強調(diào)——“做大規(guī)模，做優(yōu)品牌、做強產(chǎn)業(yè)”，是我們公司今后的努力方向。并要求要用“大發(fā)展的思路，大戰(zhàn)略的理念，大視野的眼光”來看待和完成公司2013年目標任務。

董事長的講課語言生動，事例精彩，很有說服力，受課者深受感動，獲益非淺。

這次培訓，達到了預期的效果。

第五篇：培訓報道

2014年集團公司新員工入職培訓

為了讓新員工對公司有進一步了解，更好的融入公司，成為公司的一員，人力資源部組織了為期三天的“2014年新員工入職培訓”，培訓時間從7月21日到7月23日，參加培訓的共有21名新員工，本培訓得到了公司領導的大力支持。

培訓從企業(yè)概況、公司相關制度、企業(yè)文化、黨建等方面，進行了詳細的介紹，使新員工對公司有了一個全面的了解。培訓剛開始，宋繼增總裁對《孫子兵法》里的“智信仁勇嚴”這五個字進行了解讀，并提出要求：讓新員工用這五個字嚴格要求自己；并鼓勵新員工在工作中不要害怕挫折，正確面對困難，吸取別人的經(jīng)驗教訓，加快自己的成長步伐。在介紹企業(yè)文化的過程中，劉福田副黨委書記向新員工介紹了廣通集團公司成立之后的十二字方針“集團優(yōu)，企業(yè)強，法人治，品牌精”，激起了新員工的工作熱情，為在實現(xiàn)“中國夢”的基礎上，實現(xiàn)“廣通夢”打下了堅實的基礎。

另外，培訓還有讀書活動，實地參觀，座談會等內(nèi)容。讀書活動是王詠梅董事長親自提出來的，可見廣通集團對“精神食糧”的注重。在吳秋玥總監(jiān)的帶領下，新員工實地參觀了石安項目部和宏潤物流公司，給他們提前打了預防針，知道自己以后的工作環(huán)境是什么樣子的。通過了解，他們對以后的工作環(huán)境相當滿意，都說比自己想象中的要好很多，特別干凈整潔。新員工們對王詠梅董事長親自參加座談會都感到特別的榮幸，座談會上新員工們積極發(fā)言，王董事長對新員工的發(fā)言進行了總結(jié)，從地產(chǎn)項目、小貸公司、人才管理三個方面和員工們進行了交流。另外，王董事長和員工們交流了她自己多年的工作經(jīng)驗，提出在工作中要理論聯(lián)系實際，學會融會貫通，多反思，只有這樣，才能把工作做好做精。

這次培訓于昨日完美結(jié)束！