第一篇：借調函1218

關于借調XX同志的函

XX單位（鄉鎮級）：

因我單位（地市級）開展XX事務缺乏專業技術人員，得悉貴處XX同志為XX專業人員（曾任職XX管理崗位），有較強的專業（管理）能力。經我單位XX領導（或XX部門、會議）研究，擬借調XX同志到我單位XX部門任XX職務，借調日期由2013年3月1日起,至2013年3月31日止。

請予支持。

XX單位

日期

第二篇：借調函

人員借調協議

甲方(借調單位)：

地 址：

乙方(借出單位)：

地 址：

甲方因工作開展需要，經與乙方友好合作、協商，現向乙方借調部分專業技術人員參與甲方產品生產和產品研發工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本協議。

一、借調人員

根據甲方需要，乙方借調人員為一名前端工程師。

二、借調期限

從_____年____月____日起到_____年____月___日止，為期_____個月。如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。

三、甲方權利義務

1、負責借調人員的日常管理，按甲方規章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定，甲方有權按甲方規定文件對借調人員進行處罰;借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。

2、甲方須根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。

3、甲方應承擔借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、福利及其他補貼費用等。

4、根據甲方工作進展，甲方有權安排借調人員進行加班加點工作，但需給予必要的休息時間。

5、借調期間，如借調人員發生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應由國家社保賠償的部分外，其它涉及應由勞動關系隸屬單位承擔的治療、康復、補償等其它費用由甲方全部負責。

四、乙方權利和義務

1、向甲方提供借調人員的準確人事信息和工資信息。

2、負責借調人員的工資福利發放，按期為借調人員繳納各項社保費用，并代扣個人應承擔的社會保險費用。

3、負責對借調人員工作情況的了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方。

4、借調期間，如借調人員與甲方發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任，但需協助處理糾紛。

五、費用及結算

1、借調人員的工資費用(含各種社會保險)，由乙方每月先行墊付，并將相關數據(借調人員的工資標準、社保基數等工資信息)提供給甲方，由甲方轉賬支付給乙方。

2、甲方支付給乙方的借調人員的各項費用，從借調之日起開始計算，并按實際借調時間予以結算。

六、其他

1、借調期間，借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷。

2、借調結束后，如甲方、借調人員或乙方同意延長借調時間，由三方協商簽訂續借協議。

3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。

甲方(蓋章)：

乙方：(蓋章)：

法定代表人 ：

法定代表人：

或委托代理人(簽章)：

或委托代理人(簽章)：

日期：

****年**月**日

日期：

****年**月**日

第三篇：借調函格式

某某單位商調函

商調函字[ ]第 號：

因工作需要，擬商調 同志到我辦工作，如貴單位同意，請 按下列第 項辦理：

1、請將該同志的全部檔案、近期表現情況材料寄來，待研究后函告。

2、該同志委托我單位保存其人事關系和檔案，請辦理調動手續，前來我單位辦理保管人事關系和檔案手續。

3、經研究同意該同志人事關系、檔案轉出，能否安排，望速函告。

年 月 日

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第四篇：借調函

中共×××紀律檢查委員會 × × × 監 察 委 員 會

×紀（監）組函〔20 〕 號

借 調 函

×××（單位）：

根據工作需要，經××紀委（監委）領導批準，借用××單位×××（同志）參與有關工作，期限自××年××月××日至××年××月××日。

感謝對我們工作的大力支持！

聯 系 人：××× 聯系電話：××××××××

×××紀委（監委）組織部（公章）

×××年×月×日

第五篇：領隊借調函

借調領隊派遣函

因XXXXXX旅行社有限公司XXXX年XX月出境團隊較多，本公司領隊人員派遣緊張。經XXXXXX旅行社有限公司與XXXXXXXX協商同意，現借調XXXXXXXXX領隊：XX（領隊證號：XXXXXXX）帶領我公司一行 XXXX人。XXXX年XX月XX日-XX月XX日赴日本、韓國出境旅游，為方便各級主管機關備案，特擬此函，以資證明！

借調領隊單位（組團社）：

XXXXXXXX旅行社有限公司

出借領隊單位（派遣社）：

XXXXXXXXXXXXXXXX