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人員借調函

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《人員借調函》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《人員借調函》。

第一篇:人員借調函

人員借調函范文3篇

因為工作需要,有時候要將員工從原單位調到另外一個單位,其中更多的是對員工能力的肯定,下文是小編為大家整理的人員借調函范文,僅供參考。

人員借調函范文一:

人力資源部:

因工作需要,經公司領導批準,XXX部門向系統裝備部借調員工 XXX 同志到我辦公室工作,借調日期由xx年x月x日起,至xx年x月x日止。

請予以支持。

XXX部門

xx年x月x日

人員借調函范文二:

***(單位名稱):

現因工作需要,經我單位領導組研究決定,擬借調***同志到我單位***科工作,望貴單位予以同意,并遵循以下事項:

1、借調期間該同志繼續享有原單位的工資(包含績效)和各項福利待遇。

2、借調期間該同志的人事檔案、職稱晉升等仍由原單位保留,且承諾不以任何理由提出辭退。

3、借調期間雙方單位任何一方若需解除本借調手續,應提前60日通知對方進行協商。

4、借調期間雙方均無提出終止手續的意向,則本協議自行延續。

單位簽章

****年*月*日

人員借調函范文三:

___________:

現因工作需要,經公司領導研究決定,擬借調貴部門___________同志到___________(部門)工作,望貴部門予以配合,并盡快辦理相關手續。

東周窯煤炭有限責任公司

年 月 日(附表1)

第二篇:關于借調人員的函

關于借調人員的函范文3篇

借調普遍存在于各政府機關。借調的出現,歸因于借入單位的行政權威、借出單位的利益訴求以及借調人員的復雜心態。本文是小編為大家整理的關于借調人員的函范文,僅供參考。

關于借調人員的函范文篇一:

XX單位(鄉鎮級):

因我單位(地市級)開展XX事務缺乏專業技術人員,得悉貴處XX同志為XX專業人員(曾任職XX管理崗位),有較強的專業(管理)能力。經我單位XX領導(或XX部門、會議)研究,擬借調XX同志到我單位XX部門任XX職務,借調日期由2013年3月1日起,至2013年3月31日止。

請予支持。

XX單位

日期

關于借調人員的函范文篇二:

×××公司人員借調協議

甲方(借調單位):

地 址:

乙方(借出單位):

地 址:

甲方因工作開展需要,經與乙方友好合作、協商,現向乙方借調部分專業技術人員參與甲方產品生產和產品研發工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則,共同簽署本協議。

一、借調人員

根據甲方需要,乙方借調人員主要包括研發、工藝和生產操作等,其中技術研發 人、工藝技術 人、生產操作 人(人員名單和簡歷附后)。

二、借調期限

從_____年____月____日起到_____年____月___日止,為期_____個月。如借調時間調整,由甲方雙方協商確定。

三、甲方權利義務

1、負責借調人員的日常管理,按甲方規章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定,甲方有權按甲方規定文件對借調人員進行處罰;借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀,甲方可將其退回乙方,由乙方進行處理。

2、借調期間,甲方應對借調人員進行政治思想、職業道德、業務技術知識、安全生產及各種規章制度的教育培訓。

3、甲方須根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。

4、甲方應承擔借調人員借調期間的各項管理費用,包括工資、福利及借調往返交通費用及其他補貼費用等。

5、根據甲方工作進展,甲方有權安排借調人員進行加班加點工作,但需給予必要的休息時間。

6、借調期間,如借調人員發生工傷事故,事故主體單位為甲方。除應由國家社保賠償的部分外,其它涉及應由勞動關系隸屬單位承擔的治療、康復、補償等其它費用由甲方全部負責。

四、乙方權利和義務

1、向甲方提供借調人員的準確人事信息和工資信息。

2、負責借調人員的工資福利發放,按期為借調人員繳納各項社保費用,并代扣個人應承擔的社會保險費用。

3、負責對借調人員工作情況的了解,配合甲方管理借調人員,如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的,應提前告知甲方。

4、借調期間,借調人員享受乙方同等醫療、住房、子女入學等福利待遇。如乙方調整工資或職級體系,借調人員仍同等享受,調整依據可由甲方提供。

5、借調期間,如借調人員與甲方發生法律糾紛或經濟糾紛,乙方不負任何責任,但需協助處理糾紛。

五、費用及結算

1、借調人員的工資費用(含各種社會保險),由乙方每月先行墊付,并將相關數據(借調人員的工資標準、社保基數等工資信息)提供給甲方,由甲方轉賬支付給乙方。

2、甲方支付給乙方的借調人員的各項費用,從借調之日起開始計算,并按實際借調時間予以結算。

六、其他

1、借調期間,借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行,并由甲方給予報銷。

2、借調結束后,如甲方、借調人員或乙方同意延長借調時間,由三方協商簽訂續借協議。

3、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,具有同等法律效力。

4、如有其他約定,雙方可另行約定,以作此協議的附件。

甲方(蓋章): 乙方:(蓋章):

法定代表人 : 法定代表人:

或委托代理人(簽章): 或委托代理人(簽章):

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

關于借調人員的函范文篇三:

借調函

某某單位商調函

商調函字[ ]第 號:

因工作需要,擬商調 同志到我辦工作,如貴單位同意,請按下列第 項辦理:

1、請將該同志的全部檔案、近期表現情況材料寄來,待研究后函告。

2、該同志委托我單位保存其人事關系和檔案,請辦理調動手續,前來我單位辦理保管人事關系和檔案手續。

3、經研究同意該同志人事關系、檔案轉出,能否安排,望速函告。

第三篇:借調人員的函

借調人員的函

人員的借調函篇一人力資源部:因工作需要,經公司領導批準,xxx部門向系統裝備部借調員工xxx同志到我辦公室工作,借調日期由xxx年3月1日起,至xxx年3月31日止。請予以支持。xxx部門 xxx年二月七日

人員的借調函篇二___________:現因工作需要,經公司領導研究決定,擬借調貴部門___________同志到___________(部門)工作,望貴部門予以配合,并盡快辦理相關手續。xxx xxxx年xx月xx日

人員的借調函篇三***(單位名稱):現因工作需要,經我單位領導組研究決定,擬借調***同志到我單位***科工作,望貴單位予以同意,并遵循以下事項:

1、借調期間該同志繼續享有原單位的工資(包含績效)和各項福利待遇。

2、借調期間該同志的人事檔案、職稱晉升等仍由原單位保留,且承諾不以任何理由提出辭退。

3、借調期間雙方單位任何一方若需解除本借調手續,應提前60日通知對方進行協商。

4、借調期間雙方均無提出終止手續的意向,則本協議自行延續。單位簽章 ****年*月*日

人員的借調函篇四xx局:因工作需要,特抽調xx鎮xx站xx同志到xx局參加xx工作。此項工作結束后,該同志回原單位工作。望給予支持為謝!特此函告xx局 20xx月16日 人員的借調函篇五xx單位(鄉鎮級):因我單位(地市級)開展xx事務缺乏專業技術人員,得悉貴處xx同志為xx專業人員(曾任職xx管理崗位),有較強的專業(管理)能力。經我單位xx領導(或xx部門、會議)研究,擬借調xx同志到我單位xx部門任xx職務,借調日期由20xx年3月1日起,至20xx月31日止。請予支持。xx單位日期

第四篇:特種作業人員借調函

特種作業人員借調函

現因工作需要,租賃站(公司)借調租賃站(公司)的人員名,在項目從事工作。

姓名:證號:姓名: 證號:姓名:證號:姓名:證號:姓名:證號:

調出方(簽章):調入方(簽章):

時間:月

第五篇:借調函

人員借調協議

甲方(借調單位):

地 址:

乙方(借出單位):

地 址:

甲方因工作開展需要,經與乙方友好合作、協商,現向乙方借調部分專業技術人員參與甲方產品生產和產品研發工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則,共同簽署本協議。

一、借調人員

根據甲方需要,乙方借調人員為一名前端工程師。

二、借調期限

從_____年____月____日起到_____年____月___日止,為期_____個月。如借調時間調整,由甲方雙方協商確定。

三、甲方權利義務

1、負責借調人員的日常管理,按甲方規章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定,甲方有權按甲方規定文件對借調人員進行處罰;借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀,甲方可將其退回乙方,由乙方進行處理。

2、甲方須根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。

3、甲方應承擔借調人員借調期間的各項管理費用,包括工資、福利及其他補貼費用等。

4、根據甲方工作進展,甲方有權安排借調人員進行加班加點工作,但需給予必要的休息時間。

5、借調期間,如借調人員發生工傷事故,事故主體單位為甲方。除應由國家社保賠償的部分外,其它涉及應由勞動關系隸屬單位承擔的治療、康復、補償等其它費用由甲方全部負責。

四、乙方權利和義務

1、向甲方提供借調人員的準確人事信息和工資信息。

2、負責借調人員的工資福利發放,按期為借調人員繳納各項社保費用,并代扣個人應承擔的社會保險費用。

3、負責對借調人員工作情況的了解,配合甲方管理借調人員,如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的,應提前告知甲方。

4、借調期間,如借調人員與甲方發生法律糾紛或經濟糾紛,乙方不負任何責任,但需協助處理糾紛。

五、費用及結算

1、借調人員的工資費用(含各種社會保險),由乙方每月先行墊付,并將相關數據(借調人員的工資標準、社保基數等工資信息)提供給甲方,由甲方轉賬支付給乙方。

2、甲方支付給乙方的借調人員的各項費用,從借調之日起開始計算,并按實際借調時間予以結算。

六、其他

1、借調期間,借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行,并由甲方給予報銷。

2、借調結束后,如甲方、借調人員或乙方同意延長借調時間,由三方協商簽訂續借協議。

3、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,具有同等法律效力。

4、如有其他約定,雙方可另行約定,以作此協議的附件。

甲方(蓋章):

乙方:(蓋章):

法定代表人 :

法定代表人:

或委托代理人(簽章):

或委托代理人(簽章):

日期:

****年**月**日

日期:

****年**月**日

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