第一篇：特種作業(yè)人員借調函

特種作業(yè)人員借調函

現因工作需要，租賃站（公司）借調租賃站（公司）的人員名,在項目從事工作。

姓名：證號：姓名： 證號：姓名：證號：姓名：證號：姓名：證號：

調出方（簽章）：調入方（簽章）：

時間：月

第二篇：人員借調函

人員借調函范文3篇

因為工作需要,有時候要將員工從原單位調到另外一個單位,其中更多的是對員工能力的肯定,下文是小編為大家整理的人員借調函范文，僅供參考。

人員借調函范文一：

人力資源部：

因工作需要，經公司領導批準，XXX部門向系統裝備部借調員工 XXX 同志到我辦公室工作，借調日期由xx年x月x日起，至xx年x月x日止。

請予以支持。

XXX部門

xx年x月x日

人員借調函范文二：

***(單位名稱)：

現因工作需要，經我單位領導組研究決定，擬借調***同志到我單位***科工作，望貴單位予以同意，并遵循以下事項：

1、借調期間該同志繼續(xù)享有原單位的工資(包含績效)和各項福利待遇。

2、借調期間該同志的人事檔案、職稱晉升等仍由原單位保留，且承諾不以任何理由提出辭退。

3、借調期間雙方單位任何一方若需解除本借調手續(xù)，應提前60日通知對方進行協商。

4、借調期間雙方均無提出終止手續(xù)的意向，則本協議自行延續(xù)。

單位簽章

****年*月*日

人員借調函范文三：

___________：

現因工作需要，經公司領導研究決定，擬借調貴部門___________同志到___________(部門)工作，望貴部門予以配合，并盡快辦理相關手續(xù)。

東周窯煤炭有限責任公司

年 月 日(附表1)

第三篇：關于借調人員的函

關于借調人員的函范文3篇

借調普遍存在于各政府機關。借調的出現,歸因于借入單位的行政權威、借出單位的利益訴求以及借調人員的復雜心態(tài)。本文是小編為大家整理的關于借調人員的函范文，僅供參考。

關于借調人員的函范文篇一：

XX單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn)級)：

因我單位(地市級)開展XX事務缺乏專業(yè)技術人員，得悉貴處XX同志為XX專業(yè)人員(曾任職XX管理崗位)，有較強的專業(yè)(管理)能力。經我單位XX領導(或XX部門、會議)研究，擬借調XX同志到我單位XX部門任XX職務，借調日期由2013年3月1日起,至2013年3月31日止。

請予支持。

XX單位

日期

關于借調人員的函范文篇二：

×××公司人員借調協議

甲方(借調單位)：

地 址：

乙方(借出單位)：

地 址：

甲方因工作開展需要，經與乙方友好合作、協商，現向乙方借調部分專業(yè)技術人員參與甲方產品生產和產品研發(fā)工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本協議。

一、借調人員

根據甲方需要，乙方借調人員主要包括研發(fā)、工藝和生產操作等，其中技術研發(fā) 人、工藝技術 人、生產操作 人(人員名單和簡歷附后)。

二、借調期限

從_____年____月____日起到_____年____月___日止，為期_____個月。如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。

三、甲方權利義務

1、負責借調人員的日常管理，按甲方規(guī)章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規(guī)定，甲方有權按甲方規(guī)定文件對借調人員進行處罰;借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。

2、借調期間，甲方應對借調人員進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術知識、安全生產及各種規(guī)章制度的教育培訓。

3、甲方須根據國家、地方有關規(guī)定為借調人員提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。

4、甲方應承擔借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調往返交通費用及其他補貼費用等。

5、根據甲方工作進展，甲方有權安排借調人員進行加班加點工作，但需給予必要的休息時間。

6、借調期間，如借調人員發(fā)生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應由國家社保賠償的部分外，其它涉及應由勞動關系隸屬單位承擔的治療、康復、補償等其它費用由甲方全部負責。

四、乙方權利和義務

1、向甲方提供借調人員的準確人事信息和工資信息。

2、負責借調人員的工資福利發(fā)放，按期為借調人員繳納各項社保費用，并代扣個人應承擔的社會保險費用。

3、負責對借調人員工作情況的了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方。

4、借調期間，借調人員享受乙方同等醫(yī)療、住房、子女入學等福利待遇。如乙方調整工資或職級體系，借調人員仍同等享受，調整依據可由甲方提供。

5、借調期間，如借調人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任，但需協助處理糾紛。

五、費用及結算

1、借調人員的工資費用(含各種社會保險)，由乙方每月先行墊付，并將相關數據(借調人員的工資標準、社保基數等工資信息)提供給甲方，由甲方轉賬支付給乙方。

2、甲方支付給乙方的借調人員的各項費用，從借調之日起開始計算，并按實際借調時間予以結算。

六、其他

1、借調期間，借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷。

2、借調結束后，如甲方、借調人員或乙方同意延長借調時間，由三方協商簽訂續(xù)借協議。

3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。

甲方(蓋章)： 乙方：(蓋章)：

法定代表人 ： 法定代表人：

或委托代理人(簽章)： 或委托代理人(簽章)：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

關于借調人員的函范文篇三：

借調函

某某單位商調函

商調函字[ ]第 號：

因工作需要，擬商調 同志到我辦工作，如貴單位同意，請按下列第 項辦理：

1、請將該同志的全部檔案、近期表現情況材料寄來，待研究后函告。

2、該同志委托我單位保存其人事關系和檔案，請辦理調動手續(xù)，前來我單位辦理保管人事關系和檔案手續(xù)。

3、經研究同意該同志人事關系、檔案轉出，能否安排，望速函告。

第四篇：借調函

中共×××紀律檢查委員會 × × × 監(jiān) 察 委 員 會

×紀（監(jiān)）組函〔20 〕 號

借 調 函

×××（單位）：

根據工作需要，經××紀委（監(jiān)委）領導批準，借用××單位×××（同志）參與有關工作，期限自××年××月××日至××年××月××日。

感謝對我們工作的大力支持！

聯 系 人：××× 聯系電話：××××××××

×××紀委（監(jiān)委）組織部（公章）

×××年×月×日

第五篇：借調函

人員借調協議

甲方(借調單位)：

地 址：

乙方(借出單位)：

地 址：

甲方因工作開展需要，經與乙方友好合作、協商，現向乙方借調部分專業(yè)技術人員參與甲方產品生產和產品研發(fā)工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本協議。

一、借調人員

根據甲方需要，乙方借調人員為一名前端工程師。

二、借調期限

從_____年____月____日起到_____年____月___日止，為期_____個月。如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。

三、甲方權利義務

1、負責借調人員的日常管理，按甲方規(guī)章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規(guī)定，甲方有權按甲方規(guī)定文件對借調人員進行處罰;借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。

2、甲方須根據國家、地方有關規(guī)定為借調人員提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。

3、甲方應承擔借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、福利及其他補貼費用等。

4、根據甲方工作進展，甲方有權安排借調人員進行加班加點工作，但需給予必要的休息時間。

5、借調期間，如借調人員發(fā)生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應由國家社保賠償的部分外，其它涉及應由勞動關系隸屬單位承擔的治療、康復、補償等其它費用由甲方全部負責。

四、乙方權利和義務

1、向甲方提供借調人員的準確人事信息和工資信息。

2、負責借調人員的工資福利發(fā)放，按期為借調人員繳納各項社保費用，并代扣個人應承擔的社會保險費用。

3、負責對借調人員工作情況的了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方。

4、借調期間，如借調人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任，但需協助處理糾紛。

五、費用及結算

1、借調人員的工資費用(含各種社會保險)，由乙方每月先行墊付，并將相關數據(借調人員的工資標準、社保基數等工資信息)提供給甲方，由甲方轉賬支付給乙方。

2、甲方支付給乙方的借調人員的各項費用，從借調之日起開始計算，并按實際借調時間予以結算。

六、其他

1、借調期間，借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷。

2、借調結束后，如甲方、借調人員或乙方同意延長借調時間，由三方協商簽訂續(xù)借協議。

3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。

甲方(蓋章)：

乙方：(蓋章)：

法定代表人 ：

法定代表人：

或委托代理人(簽章)：

或委托代理人(簽章)：

日期：

****年**月**日

日期：

****年**月**日