第一篇：企業“信用管理方針”承諾書

企業“信用管理方針”承諾書

依據國家相關法律法規和企業的實際情況，為充分了解和掌握客戶的信譽、資信狀況，規范企業客戶信用管理工作，避免在建設過程中因客戶信用問題給企業帶來損失，公司特別制定了“信用管理方針”。

“信用管理方針”的制定，將會有力推動公司產品市場信用體系建設的健康發展，促進形成統一開放、公平競爭、規范有序的市場環境，切實提高產品質量安全水平。為此，本企業做出以下承諾：

1．嚴格依照《公司法》，《合同法》及國家有關法律、法規，合法經營；

2．誠信經營，文明服務，維護客戶合法權益；

3．自覺接受客戶、政府管理部門、新聞輿論的監督、檢查；

4．服從政府社會信用體系建設、管理部門的檢查和評審，同意向社會公示本企業的所有優良或不良經營行為、獎懲記錄，自覺遵守信用檔案管理規章制度，共同樹立信用自律的道德觀念和社會風尚。

承諾人：郭小兵

南通東郡建設有限公司

2014年4月26日

第二篇：xxx公司 信用管理方針實施承諾書

XXXXXX有限公司

最高管理層實施信用管理方針

承諾書

公司董事會、總經理鄭重承諾：

一、按照信用管理要求，建立和保持信用管理體系，并不斷實施持續改進，樹立守法、誠信、責任三大企業核心價值觀。

二、向全體員工宣傳、貫徹信用管理的相關法律、法規及制度要求，加強對員工的培訓，提高全員的信用管理意識。

三、制定并完善符合公司戰略發展規劃的信用管理方針、管理目標，使之成為公司實現經營目標的保障。

四、按計劃實施信用管理狀況評估，確保公司信用管理體系持續有效地運行，降低公司經營風險。

五、按照體系運行需求，配置相應資源（包括人員、財力、技術、硬件和軟件等資源），確保信用管理方針、目標的實現。

董事長

總經理

2013年1月

第三篇：信用管理示范企業承諾書

承諾書

無錫市建設工程安全監督站：

根據江蘇省住建廳《關于公布信用管理示范建筑業企業名單的通知》（蘇建函建管[2011]696號）、無錫市建設局《關于切實做好“春節”前建設工程安全生產和“清欠”等相關工作的通知》（錫建管辦函[2011]48號）文件精神，我單位被列為“省信用管理示范建筑業企業”，在江蘇省全省免交農民工工資保證金，有效期為2011年10月-2013年10月。

日前，我公司承接了我公司承諾：進一步完善管理措施，一如既往地堅持做好農民工工資按時發放工作，承擔應盡職責，穩定農民工隊伍，加強信用管理。一旦發生拖欠民工工資行為，我公司將按照《無錫市建設工程民工工資保證金實施辦法》（錫建規發[2010]1號）補交農民工工資保證金。

單位名稱：

法人：

年月日

第四篇：企業信用管理自查報告

有限公司

2010信用管理自查報告

自2006年以來，我公司已榮幸地兩度被評為北京市“誠信企業”。在長期以誠信為本的經營管理中，在各領導單位的支持指導下，我們的信用管理理念不斷成熟，信用管理制度逐漸完善，在誠信經營的道路上我們的步伐也更加穩健。2010已然結束，我們的信用管理自查工作卻仍在進行，在對往日工作的細致回顧中，我們總結如下：

一，堅持誠信為本的企業發展理念，日益強化企業誠信意識

誠實守信、重諾踐行是中華民族的傳統美德，也是企業生存發展之本。市場經濟條件下，信用問題既屬于道德范疇，又屬于經濟范疇。誠信經營是市場經濟的基本準則。沒有信用，公司的業務根基就會動搖，就不可能發展，最終必將會被市場經濟所淘汰。我公司在今后要更加充分地發揮職能作用，扎實開展“守合同重信用”創建活動，增強全公司的誠信意識和品牌意識。

為此公司不但專門設置了負責信用管理工作的部門，由辦公室全面負責此項工作，制定完善的、有針對性的信用管理制度，并由專職管理人員ddd同志負責日常信用管理工作。

我們注重抓好企業質量信用、企業納稅信用、企業管理信用和商業管理信用制度的落實，并加強企業自身建設。在公司干部職工中，倡導誠信觀念，普及信用知識，提高企業廣大干部職工的誠信意識和

整體素質，使誠實守信成為企業和職工的自覺要求和行為取向，抵制失信行為，增強行為自律，追求企業信譽，樹立起誠信企業的良好形象，促進企業發展。與此同時，我們注意加強行政監管和輿論監督，搞好各職能部門間的分工協作，確保爭創誠信企業工作取得實效。

二，堅持貫徹建筑企業相關資質管理規定，切實達標依法經營

我公司現有房屋建筑施工總承包二級資質，并擁有一支高素質高水平的技術團隊。公司連續多年引進應屆畢業生和優秀的專業人才，職工總數達260多人，其中有職稱的工程技術人員100余人，經濟管理人員超過20人。人力資源部門也制定了嚴格的人力資源管理制度，從人才的招聘、選拔、培訓到薪酬管理、績效考核都有一套完備的管理流程。這些都為企業的誠信經營提供了人才和技術的雙重保障。

2010年我公司又承包了多個朝工程，并有3個5000平米以上的抗震加固工程順利竣工。其間，無任何不良違法行為，對工程款嚴格按照規定計價取費。建設單位對我方交付的工程質量及售后服務都極為滿意并給予了高度評價，及此，我們的良好的企業信譽又得到了進一步印證。同時公司的經濟效益也有了大幅提高，2010年工程結算收入達到2億元，凈資產近6千萬，納稅總額也超過9百萬。今后我們將更加努力，爭取進一步提高施工資質以實現更大的企業價值。

三，注重企業科學管理，確保合同履約率 1，嚴格有效的項目管理措施

法人代表與各項目經理均已依法簽訂責任書，各項目部工作由項目經理全面領導負責。項目經理對內，嚴把各職能機構關口，監督考核質量、安全、環保等各專項工作；對外，主動配合甲方及監理單位，協調好內外關系。各方面嚴格遵守項目管理規范，妥善完成每一生產任務。迄今為止，我公司所有工程項目均在正常運行或已順利完工。2，規范質量管理、安全生產管理、環保管理工作

如前所述，公司以往所交付的工程無一不受好評，合同履約率、質量合格率均百分之百，并且在所有施工過程中無任何質量事故、安全事故。公司為每一個項目部都設置了專業管理機構：質量部、安全部、環保部，并配備了專職質量管理人員、安全管理人員、環保專員，所有司職人員都按照要求依法持證上崗。各司職人員嚴格按照各專業規章制度落實各項管理工作，及時排除安全隱患，確保工程各個環節進程順利。同時公司也安排專職人員對他們的工作進行定期考核，有執行有監督，質量可靠、安全生產也就有了更進一步的保障。

工作的重中之重就是安全生產，這是建筑施工的關鍵所在，因此我們的安全專員定期核查工地各處安全措施，定期貫徹安全生產的各項法律法規規章制度，嚴格把關，杜絕任何事故的發生。

工程驗收合格交付建設單位后，我們嚴格遵守質量保修制度，及時處理各種問題，全面做好售后服務，絕不借故拖延、影響使用單位正常使用。

而環保專員的工作除了保持施工現場衛生、生活區設置外，還特別注意環境噪聲污染是否達標，隨時監控噪聲，以免對工地附近居民

造成困擾。

此外，我公司已獲得的ISO9000質量管理認證、ISO14000環境管理認證、ISO18000健康職業安全管理認證，于2010年9月順利通過年審。

3，完善的合同管理制度

我公司為各項目部都配備了專職合同員，負責合同起草、變更、登記、送審、建立臺賬、歸檔整理等相關工作。妥善保管合同章，并要求其將項目履約信息按時上報，定期與部門業務員對賬等等，使得合同履行全面受控。每年，我公司都會定期對合同員進行相關法律培訓，并安排詳盡的合同員考核程序及獎懲辦法，以促進合同管理工作的落實，以此保證合同履約率，以期每一個完工項目都能達到顧客滿意。

4，嚴格執行現行勞動合同法

自新勞動合同法出臺以來，我公司積極貫徹執行新的勞動合同法，依法與員工簽訂勞動合同，保障了企業與員工雙方的合法權利與義務，從而為公司正常的經營發展解除了后顧之憂，也讓員工更踏實勤奮的工作，這也是企業誠信經營的一大前提。5，重視勞務分包管理

對于勞務分包部分，我公司始終按照國家相關規定依法按時支付勞務費，無挪用、拖欠勞務費等不良記錄。對于勞務人員，我們依法采取實名制持證上崗，所有人員資料均建檔保存。

四，遵紀守法，維護良好社會信用

有了規范的經營體制，有了科學的管理制度，有了高素質的運作團隊，秉承誠信經營的發展理念，我公司在十幾年的成長過程中，始終合法經營，依法納稅，無任何失信行為記錄，無任何質量事故及安全事故，這為我公司奠定了良好的社會信用基礎。自2006年以來更是多次被評為北京市“誠信企業”，這既是對我們以往成績的肯定，也更加堅定了我們繼續保持誠信企業優良形象的決心。

當然我們的工作還存在很多不足，我們會在日后的工作中不斷通過實踐總結，及時改進更新，以求在誠信經營的路途中更上一層樓，在建筑行業里繼續保持良好的企業形象，為社會創造更多的價值！

第五篇：企業安全生產信用承諾書

企業安全生產信用承諾書

根據《安全生產法》、《福建省安全生產條例》等安全生產有關法律法規和國務院、省政府的有關規定和要求，我作為企業的法定代表人或主要負責人，是本單位安全生產的第一責任人，對安全生產工作負全面責任。本人保證：認真貫徹執行國家、省關于安全生產的法律、法規、政策和工作要求，切實落實安全生產主體責任，努力做好本企業的安全生產工作，減少和杜絕生產安全事故，并鄭重承諾：

一、依法建立安全生產管理機構，或配備符合規定要求的安全生產管理人員，保證安全生產管理機構發揮職能作用，安全生產管理人員履行安全管理職責，使安全生產管理做到標準化、規范化。

二、按照《安全生產法》、《福建省安全生產條例》等安全生產有關法律法規和國務院、省政府的有關規定和要求，建立健全安全生產責任制和各項安全生產規章制度、操作規程并嚴格落實到位。

三、確保資金投入，按規定提取安全費用，并用于安全防護設施、事故隱患排查治理、安全培訓及其它安全生產有關事項，持續具備法律、法規、規章、國家標準和行業標準規定的安全生產條件。

四、按照國家和本省有關規定和要求，對從業人員（包括農民工）進行安全生產教育和安全知識培訓，符合要求后上崗作業。告知從業人員作業場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和事故應急措施。

五、不違章指揮，不強令從業人員違章冒險作業。

六、深入生產現場，定期組織開展安全生產檢查，上報和治理安全生產事故隱患。按照有關要求，主動上報安全生產信息，落實重大危險源監控責任，對重大危險源實施有效監測、監控。

七、按照規定制定安全生產事故應急救援預案并定期組織演練，落實操作崗位應急措施。

八、尊重。引導從業人員依法享有的權益和義務，為從業人員提供符合國家標準或行業標準的勞動防護用品，并監督教育從業人員按照規則佩戴、使用。依照規定和有關要求參加工傷社會保險和責任保險，為從業人員繳納保險費。

九、自覺接受各級政府有關部門的監督和監察，認真執行有關部門關于企業安全生產信用體系建設的相關意見。按規定上報生產安全事故，做好事故搶險救援，妥善處理對事故傷亡人員的依法賠償、事故善后等工作。

十、按照國家和本省規定和要求，開展企業安全生產標準化建設，并按要求達標。

十一、履行法律法規規定的其他安全生產責任。

法人代表或主要負責人簽字：

承諾單位（蓋章）：

年月日