久久99精品久久久久久琪琪,久久人人爽人人爽人人片亞洲,熟妇人妻无码中文字幕,亚洲精品无码久久久久久久

供應(yīng)鏈運(yùn)作管理不當(dāng)

時(shí)間:2019-05-12 14:03:37下載本文作者:會(huì)員上傳
簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《供應(yīng)鏈運(yùn)作管理不當(dāng)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫(kù)還可以找到更多《供應(yīng)鏈運(yùn)作管理不當(dāng)》。

第一篇:供應(yīng)鏈運(yùn)作管理不當(dāng)

供應(yīng)鏈運(yùn)作管理不當(dāng)

1.牛鞭效應(yīng)

在供應(yīng)鏈上,常會(huì)遇到盡管某種產(chǎn)品的末端市場(chǎng)需求變動(dòng)不大,但上游的需求波動(dòng)卻很大的情況。零售商為了能夠應(yīng)付客戶需求增加的變化,往往在歷史和現(xiàn)實(shí)銷售情況的預(yù)測(cè)訂貨量上,作一定放大后再向批發(fā)商訂貨,而批發(fā)商也出于同樣的考慮,進(jìn)行加量訂貨。這樣,雖然客戶需求波動(dòng)不大,但層層加量訂貨就將實(shí)際需求逐級(jí)放大了。生產(chǎn)商為了保證供貨,必須要按大于該訂貨的數(shù)量進(jìn)行生產(chǎn),這樣一層層地增加,就導(dǎo)致“牛鞭效應(yīng)”。如果企業(yè)不運(yùn)用先進(jìn)的管理技術(shù)和信息技術(shù)對(duì)它加以妥善解決,消除需求信息的扭曲和失真現(xiàn)象,則會(huì)有個(gè)龐大的庫(kù)存,降低資金利用率和增加企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

2.實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)

企業(yè)中每個(gè)系統(tǒng)的應(yīng)用,都會(huì)設(shè)計(jì)到某些人的利益,會(huì)得到一些人的支持和另外一些人的抵觸。人的因素是必須慎重考慮的問(wèn)題。管理不當(dāng),企業(yè)內(nèi)部會(huì)發(fā)生矛盾,產(chǎn)生內(nèi)部斗爭(zhēng),消耗企業(yè)的實(shí)力。還有,系統(tǒng)在實(shí)施的初期總是錯(cuò)誤百出的,必須重新修改適應(yīng)企業(yè),樹立員工對(duì)新系統(tǒng)的信心,否則系統(tǒng)的實(shí)施必將以失敗告終。

另外,供應(yīng)鏈之間必須有一個(gè)合適的績(jī)效評(píng)估系統(tǒng),促進(jìn)供應(yīng)鏈伙伴間的協(xié)作,達(dá)到整個(gè)供應(yīng)鏈暢通無(wú)阻的高效運(yùn)行。同時(shí),供應(yīng)鏈管理的系統(tǒng)平臺(tái)也扮演一個(gè)很重要的角色。好的工具能夠發(fā)揮事半功倍的作用。

3.信息不準(zhǔn)確和不對(duì)稱

供應(yīng)鏈上企業(yè)之間的合作,會(huì)因?yàn)樾畔⒉粚?duì)稱、信息扭曲、市場(chǎng)不確定性以及其它政治、經(jīng)濟(jì)、法律等因素的變化,而導(dǎo)致各種風(fēng)險(xiǎn)的存在。為了使供應(yīng)鏈上的企業(yè)都能從合作中獲得滿意結(jié)果,必須采取一定的措施規(guī)避供應(yīng)鏈運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn),如提高信息透明度和共享性、優(yōu)化合同模式、建立監(jiān)督控制機(jī)制等,尤其是必須在企業(yè)合作的各個(gè)階段通過(guò)激勵(lì)機(jī)制的運(yùn)行,采用各種手段實(shí)施激勵(lì),以使供應(yīng)鏈企業(yè)之間的合作更加有效。

供應(yīng)鏈系統(tǒng)中的一些錯(cuò)誤信息是人為造成的,比如手工輸入信息時(shí)的誤操作,故要加強(qiáng)對(duì)信息的重視,同時(shí)增加系統(tǒng)自動(dòng)檢測(cè)的功能,盡量減少錯(cuò)誤信息。

4.供應(yīng)鏈速度

對(duì)于許多身處競(jìng)爭(zhēng)激烈、變幻莫測(cè)的市場(chǎng)中的企業(yè)來(lái)說(shuō),供應(yīng)鏈速度是這些企業(yè)需要重點(diǎn)考慮的問(wèn)題。目前,企業(yè)更多的是強(qiáng)調(diào)以“準(zhǔn)”為基礎(chǔ)的供應(yīng)鏈的優(yōu)化,但現(xiàn)在外部因素越來(lái)越多,并且不規(guī)則性很多,使預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性很難得到保證;其次,即使預(yù)測(cè)較為準(zhǔn)確,但往往是預(yù)測(cè)剛剛出來(lái),外部環(huán)境已經(jīng)變動(dòng)了,總是計(jì)劃趕不上變化。事實(shí)上,優(yōu)化供應(yīng)鏈更多考慮的是局部?jī)?yōu)化,對(duì)整體的信息共享和協(xié)調(diào)往往沒(méi)有做到,只是一味地強(qiáng)調(diào)局部最優(yōu)化。企業(yè)要強(qiáng)調(diào)整體的信息共享和協(xié)調(diào),注重整體的協(xié)同運(yùn)作速度,以速度來(lái)對(duì)付變化,從而提高產(chǎn)品的服務(wù)質(zhì)量,刺激消費(fèi)需求。

第二篇:管理不當(dāng)檢討書

檢查書

縣運(yùn)管所及各位領(lǐng)導(dǎo):

你們好,首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我公司的管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。我懷著無(wú)比愧疚的心情向領(lǐng)導(dǎo)部門遞交這份管理不善的檢查書。由于我們的管理不嚴(yán)、教育不深、監(jiān)督松懈,造成了部分駕駛員工作懈怠,未按規(guī)定執(zhí)行計(jì)價(jià)器的相關(guān)工作。這給領(lǐng)導(dǎo)部門的管理帶來(lái)了極大的不便,給乘客及工作行業(yè)帶來(lái)了負(fù)面影響。盡管我們已經(jīng)給各駕駛員以電話和短信的方式傳達(dá)了其工作精神,也召集各組長(zhǎng)開了研討會(huì),同時(shí)要求各組長(zhǎng)時(shí)刻提醒其組員認(rèn)真工作按規(guī)定使用計(jì)價(jià)器,但我們工作百密一疏,還是未及時(shí)按規(guī)定使用計(jì)價(jià)器。在此謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。

竅門滿地跑,看你找不找。在管理工作中我們沒(méi)有做到對(duì)癥下藥,沒(méi)有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪\(yùn)用合理有效的管理方法,沒(méi)有科學(xué)有效的傳達(dá)上級(jí)的工作思想。沒(méi)有及時(shí)切身檢查各駕駛員的工作情況,沒(méi)有多次耐心的教育疏導(dǎo)他們要按相關(guān)規(guī)定使用計(jì)價(jià)器,這是我們管理上存在問(wèn)題。此時(shí)我已認(rèn)識(shí)到自己的管理不善,并引以為戒,尋求科學(xué)有效的管理方法,盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意讓乘客滿意。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)接受我誠(chéng)摯的歉意!在今后的工作中,我們會(huì)虛心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo),學(xué)習(xí)其卓越、有效的管理方法;會(huì)認(rèn)真科學(xué)的教育管理;及時(shí)有效的傳達(dá)上級(jí)的思想。讓我們的管理逐步完善化,駕駛員的工作盡快合理合規(guī)化。也懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、指導(dǎo)我們的工作,讓我們大興出租汽車公司日益興盛!

府谷縣大興出租汽車有限責(zé)任公司 2013年12月11日篇二:公司員工違規(guī)檢討書

痛心之過(guò) 深刻檢討

——公司員工違規(guī)檢討書

尊敬的部門領(lǐng)導(dǎo): 7月19日一上班,我就受到領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)責(zé),因?yàn)楸还绢I(lǐng)導(dǎo)查出自作主張,假冒領(lǐng)導(dǎo)在請(qǐng)假條上簽了字。原本以為這事算不上什么,但經(jīng)過(guò)反復(fù)思量,整個(gè)人從上午到現(xiàn)在一直沉浸在不安之中,我覺(jué)得,事件的發(fā)生,有違公司制度的執(zhí)行,作為一家大型國(guó)有企業(yè)一名行政人員,本應(yīng)帶頭遵守公司各項(xiàng)規(guī)章,但自己主動(dòng)犯錯(cuò),內(nèi)心久久不能平靜并且深懷愧疚之心。

記得2010年進(jìn)入公司時(shí),我滿懷信心和激情。一晃4年過(guò)去了,4年來(lái),自己每天都在和身邊的同事努力工作,也從沒(méi)有過(guò)如此念想,沒(méi)想到如今自己做出了這樣的糊涂事來(lái)。事情的起因是。因?yàn)槲疑響延性?,?jīng)常要到醫(yī)院作例行檢查,有時(shí)不得不請(qǐng)假。公司已經(jīng)不讓我請(qǐng)病假了,都讓我請(qǐng)事假。但公司請(qǐng)假原則是,先發(fā)郵件請(qǐng)假,然后分管經(jīng)理一個(gè)月左右回上海一次,需要補(bǔ)單子。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)來(lái)的很匆忙,我也沒(méi)有及時(shí)準(zhǔn)備好單子,就拿了事前請(qǐng)假的單子給領(lǐng)導(dǎo)簽字了。后來(lái)人事催我要請(qǐng)假單子,我就冒充領(lǐng)導(dǎo)簽了幾個(gè)字。

本事件發(fā)生之后,我對(duì)事件的發(fā)生進(jìn)行了認(rèn)真的、深層次的分析,查找出了問(wèn)題發(fā)生的原因。在我所工作的行政崗位發(fā)生了這樣的事情,不是表面上的一次簡(jiǎn)單的違規(guī),而是思想隨意造成的,在此,向公司

領(lǐng)導(dǎo)做出深刻的檢討,并愿意接受公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的處理。本人以為,產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

一是工作要求不嚴(yán)。在日常工作中,沒(méi)有嚴(yán)格地執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)定,而是把更多的時(shí)間用到了日常的本職工作之中,放松了甚至忽略了日常行為規(guī)范的嚴(yán)格要求。

二是責(zé)任心不足。單位紀(jì)律和作息制度,是我們每個(gè)員工都必須嚴(yán)格遵守的,而我總覺(jué)得工作時(shí)間辦自己的一點(diǎn)點(diǎn)小事算不了什么,這樣的心態(tài)充分暴露出我得過(guò)且過(guò)、散漫敷衍的不負(fù)責(zé)心理,萬(wàn)萬(wàn)要不得。

三是沒(méi)有預(yù)計(jì)后果。看似一個(gè)人在違紀(jì),殊不知在同事中間會(huì)造成不良的影響。假如我一個(gè)人帶了頭,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀(jì)律。通過(guò)本次事件的發(fā)生,使我更清楚的認(rèn)識(shí)到,每一名員工的行為,不僅僅代表著個(gè)人的形象,更重要的是代表著我們公司的形象,發(fā)生了違法違紀(jì)事件,受損的是我們公司。社會(huì)上的人會(huì)認(rèn)為我們的管理有多亂,員工的素質(zhì)有多差,以至于受屋及烏,對(duì)我們公司的經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生影響??梢哉f(shuō),這種事情的發(fā)生,是一顆老鼠屎,壞了滿鍋湯。同時(shí),我還認(rèn)識(shí)到,日常的工作不僅僅是經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),還包括員工的思想工作。通過(guò)這一次事件,使我更加認(rèn)識(shí)到了做好思想教育工作的重要性。沒(méi)有教育,員工就沒(méi)有好的思想和好的作風(fēng),就容易發(fā)生違規(guī)違紀(jì)事件。

面對(duì)錯(cuò)誤,我決心徹底改正,為了避免今后再次發(fā)生類似違紀(jì)事 件,我決心在今后的工作中做好以下幾點(diǎn),在此,特向領(lǐng)導(dǎo)作如下深刻檢討和承諾。

第一,我必須徹底改正這種違規(guī)行為,以后不論大事小事,凡領(lǐng)導(dǎo)分管的事就必須做到請(qǐng)示匯報(bào),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意再認(rèn)真實(shí)施,不得擅自作為。

第二,我必須就此次錯(cuò)誤向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討與道歉,向全體同事表示深深的歉意,并且現(xiàn)身說(shuō)法,提高大家的守紀(jì)意識(shí),以我為鑒,下不為例,自覺(jué)接受全體人員的監(jiān)督。

第三,我必須倍加珍惜工作,愛(ài)崗敬業(yè),勤奮努力,將功補(bǔ)過(guò)。最后,我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與單位同事的原諒。

總之,在日常工作中,思想上要與公司保持一致,要不斷努力,不能丟失自我,忘記了根本。最后,我懇請(qǐng)組織上監(jiān)督我今后的一言一行!

以上是我的檢討和思想?yún)R報(bào),不當(dāng)之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)。針對(duì)本次事件,我愿意接受公司的任何處理。

檢討人:xxx 2013年7月19日篇三:安全事故檢討書

安全事故檢討書

事故經(jīng)過(guò): 2011年8月18日上午在中石油安徽銷售分公司蚌埠分公司顧橋加油站站房形象改造施工中,泥工班組工人在對(duì)便利店熱飲區(qū)藝術(shù)磚墻墻體強(qiáng)電線槽開鑿施工時(shí),由于施工方法操作不當(dāng),導(dǎo)致墻體最上邊高越70公分的磚混墻體受力不均倒塌,壓正施工的工人身上,事故發(fā)生后,施工隊(duì)長(zhǎng)立即撥通當(dāng)?shù)蒯t(yī)院120急救電話,并通知公司主管領(lǐng)導(dǎo),隨即工人被送到鳳臺(tái)縣人民醫(yī)院進(jìn)行救治,后經(jīng)醫(yī)生診斷,該事故造成工人身體局部皮膚挫傷,腎臟脾臟微量出血,事故原因分析:

1、事故發(fā)生后,我司專門成立事故調(diào)查小組,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)勘察推斷,磚墻受力不均局部倒塌,是本次事故發(fā)生的直接原因。

2、施工過(guò)程中,工人的粗心大意,對(duì)該施工項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)性考慮不周,也是造成施工的重要原因。

3、在施工前雖然對(duì)傷者進(jìn)行了安全教育和安全技術(shù)交底,但針對(duì)性方面有所欠缺,也是本次事故發(fā)生的另一原因。

事故預(yù)防措施:

1、事故發(fā)生后,公司成立了事故調(diào)查及處理小組,首先針對(duì)本次事故組織公司的項(xiàng)目經(jīng)理、安全員及施工隊(duì)長(zhǎng)在現(xiàn)場(chǎng)召開安全專題會(huì)議,并針對(duì)項(xiàng)目的具體情況,提出有針對(duì)性的預(yù)防及整改措施,預(yù)防類似事故的發(fā)生。

2、經(jīng)公司研究決定對(duì)事故項(xiàng)目項(xiàng)目部停工整頓1天,并針對(duì)改建工程的實(shí)際情況,改組施工班組成員,提高項(xiàng)目施工安全系數(shù)。

3、事故項(xiàng)目項(xiàng)目部對(duì)所有的工人再次進(jìn)行了有針對(duì)性的安全教育,并針對(duì)各工種的實(shí)際情況進(jìn)行了詳細(xì)的安全技術(shù)交底。事故責(zé)任分析:

1、據(jù)初步推斷,傷者不按照施工組組要求就行施工,盲干蠻干,導(dǎo)致事故的發(fā)生,是本次事故發(fā)生的主要原因,應(yīng)承擔(dān)本事故的主要責(zé)任。

2、項(xiàng)目在過(guò)程管理中,雖然施工前對(duì)傷者進(jìn)行了安全教育和安全技術(shù)交底,但在具體施工過(guò)程中沒(méi)有進(jìn)行有效監(jiān)督,是本次事故發(fā)生的另一重要原因,現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)主要管理責(zé)任。

事故反思:

如何加強(qiáng)工人的安全教育,提高工人的安全防范意識(shí)是搞好安全

工作的一個(gè)重要保證,是項(xiàng)目施工中,不能僅僅為了抓質(zhì)量搶進(jìn)度而忽略了安全施工的重要性,如果在施工中連最起碼的現(xiàn)場(chǎng)安全施工、文明施工都保證不了的話,施工質(zhì)量和進(jìn)度又從何談起呢。工人應(yīng)該在施工后前得到全面的安全培訓(xùn)后才能上崗作業(yè),但是建筑行業(yè)工人流動(dòng)的無(wú)序在目前是個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí),安全教育只是起到最基本的預(yù)防作用,在具體項(xiàng)目施工過(guò)程中,如何讓工人自身提高安全意識(shí),并加以有效的監(jiān)督,是我們應(yīng)該急需解決的問(wèn)題。篇四:管理人員工作失職檢討書 管理人員工作失職檢討書

在這里,我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管、對(duì)下屬要求不嚴(yán)、對(duì)業(yè)務(wù)掌握的不精不透,并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名科長(zhǎng),我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實(shí)施落實(shí)上級(jí)相關(guān)的法規(guī)政策,做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。

近期因我們具體工作人員,因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng),而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。

分析其原因有下面幾點(diǎn):

1、本人在思想沒(méi)有重視此項(xiàng)工作,平時(shí)也很少過(guò)問(wèn);

2、沒(méi)能及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),而使我及我們的工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不精甚至不透;

3、平時(shí)對(duì)下屬要求不嚴(yán),辦事程序疏于監(jiān)管。對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒(méi)有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了一定損失,給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,造成的不良影響。在此,我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說(shuō)一句:非常抱歉,我錯(cuò)了!我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職,是我工作以來(lái)這么長(zhǎng)犯下的非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生,充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢??偠灾夜ぷ鞴芾肀O(jiān)督失職的原因種種,然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí),我并不想說(shuō)出其它種種緣由來(lái)掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。

以后,首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力,采取補(bǔ)救措施,全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失,其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生。篇五:管理失職檢討書范文

工作管理失職的檢討書范文 尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo): 您好,我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中,因我個(gè)人的疏忽,工作的不到位,我沒(méi)有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程,以至于讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將0df機(jī)架的位置安裝錯(cuò)誤。

首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員,身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處崗位的作用,一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對(duì)電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作,要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問(wèn)題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問(wèn)題就會(huì)給公司、給集體帶來(lái)嚴(yán)重的損失。在此次的電信機(jī)房管理工作中,因?yàn)槲覀€(gè)人的疏忽,沒(méi)有監(jiān)督好工人0df機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了,0df機(jī)架安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動(dòng),這樣一來(lái)一回勢(shì)必造成浪費(fèi),造成公司的損失。我對(duì)此表示深深的痛心和自責(zé),此時(shí)此刻我的心情非常的不好,因此這項(xiàng)錯(cuò)誤,我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。

出現(xiàn)問(wèn)題,是誰(shuí)都不愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而面對(duì)錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對(duì)這項(xiàng)過(guò)錯(cuò),我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過(guò)的機(jī)會(huì),對(duì)于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤,我也有一定自我認(rèn)識(shí),我還是一個(gè)電信機(jī)房管理新人,這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤。但我不會(huì)以這個(gè)作為請(qǐng)求原諒的托詞,因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤,我應(yīng)該用于面對(duì)錯(cuò)誤。通過(guò)此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽,沒(méi)有全心、仔細(xì)的對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話,我就會(huì)很難在工作崗位上有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

針對(duì)我目前的錯(cuò)誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對(duì)我的一份關(guān)心和重視。1,針對(duì)我的工作責(zé)任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對(duì)于自己所轄職務(wù)做精心了解,對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。2,今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

通過(guò)此次深刻的檢討,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

檢討人:xxx 工作失職檢討書范文

尊敬的***:

月 日,在 會(huì)議上,正當(dāng) 在臺(tái)上講話時(shí),我不僅沒(méi)有認(rèn)真聆聽和領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話精神,卻在下面偷偷看報(bào)紙,并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。幾天來(lái),我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵?lái)的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:

通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過(guò)幾天的反思,我對(duì)自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候,我對(duì)自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來(lái),由于工作逐漸走上了軌道,而自己對(duì)單位的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

同時(shí),在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,開會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)講話是布置和安排指導(dǎo)工作的最佳途徑,也是各部門各單位開展工作的一個(gè)重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場(chǎng)合下,我卻看起了報(bào)紙,這充分說(shuō)明,我從思想上沒(méi)有把會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來(lái),這也說(shuō)明,我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心,也沒(méi)有把自己的工作更加做好,更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,仍就存在得過(guò)且過(guò),混日子的應(yīng)付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個(gè)會(huì)議上,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好,并且把工作做好呢。同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念,為所欲為的不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無(wú)從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。發(fā)生這件事后,我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此,我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕,無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會(huì)有任何意見(jiàn)。同時(shí),我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。事發(fā)于xxx市局財(cái)務(wù)科在財(cái)務(wù)清查工作中,發(fā)現(xiàn)一份被涂改了罰沒(méi)款數(shù)額的《行政處罰決定書》。經(jīng)核實(shí),我是該處罰決定書對(duì)應(yīng)案件(xxx非法經(jīng)營(yíng)案)的承辦人之一,同時(shí)也就是該份處罰決定書的涂改者。經(jīng)核實(shí),xxx一案依法經(jīng)審批的案件文書所記載的罰沒(méi)款合計(jì)數(shù)額都是3500元;依法送達(dá)當(dāng)事人的案件文書(包括《處罰決定書》和《處罰告知書》)上所記載的罰沒(méi)款合計(jì)數(shù)額都是3500元人民幣,但當(dāng)事人實(shí)際才繳納了3000元人民幣的罰款,因此財(cái)務(wù)人員向當(dāng)事人開具的罰沒(méi)票據(jù)記載的也是 3000元人民幣的罰沒(méi)數(shù)額。同時(shí),工商所財(cái)務(wù)人員通常都要求案件承辦人在結(jié)算罰沒(méi)票據(jù)時(shí),要提供一份相應(yīng)的《行政處罰決定書》送分局財(cái)務(wù)室備案。在xxxx一案結(jié)算罰沒(méi)票據(jù)時(shí),作為承辦人,我向財(cái)務(wù)人員提供了一份該案的《行政處罰決定書》,財(cái)務(wù)人員發(fā)現(xiàn)該份《處罰決定書》上記載的罰沒(méi)款合計(jì)數(shù)額是3500元人民幣,與向當(dāng)事人開具的罰沒(méi)票據(jù)上記載的3000元人民幣,在數(shù)額上有出入,便提醒我進(jìn)行核對(duì)。我本人在未經(jīng)認(rèn)真核實(shí)的情況下,就簡(jiǎn)單盲目地認(rèn)為數(shù)額上有出入是因?yàn)樾?duì)失誤引起的,加之法律意識(shí)淡薄,便又盲目地以罰沒(méi)票據(jù)上記載的3000元數(shù)額為標(biāo)準(zhǔn),順手將該份《行政處罰決定書》上原本所記載的罰沒(méi)款合計(jì)數(shù)額3500元人民幣用水筆涂改為3000元人民幣,導(dǎo)致了該份行政處罰決定書出現(xiàn)嚴(yán)重瑕疵,造成極其不良的后果。

古人常說(shuō),“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反省。古人又說(shuō),“君子務(wù)本、本立而道生”,因此,在自我反省的過(guò)程中,一定要把犯錯(cuò)誤的根本原因找出來(lái),若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無(wú)補(bǔ),將來(lái)還會(huì)犯更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤?;谖蚝?,歸結(jié)原因如下:

1、責(zé)任心不強(qiáng),工作作風(fēng)不深入,不踏實(shí)。作為一名執(zhí)法人員,不論有多少理由,都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序,全面準(zhǔn)確地掌握案件情況,確保事實(shí)無(wú)誤、程序無(wú)誤;對(duì)同事提出的疑問(wèn),更應(yīng)認(rèn)真核實(shí)、查對(duì)。同時(shí),更是要增強(qiáng)自身的法律意識(shí),切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說(shuō)到“魔鬼出于細(xì)節(jié)”。

2、事發(fā)后,不能心平氣和地面對(duì)錯(cuò)誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問(wèn)題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因?yàn)槭恰褒}齪的面子”在作怪:覺(jué)得自己讀了那么多年書,起碼也是個(gè)正宗本科學(xué)歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯(cuò)誤的”的觀念,一旦犯錯(cuò)誤就是對(duì)自己的否定,本科生這張招牌掛起來(lái)就不那么光彩了。因此,一開始,還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門,把問(wèn)題東推西推,想牽強(qiáng)附會(huì)到別人身上,還強(qiáng)裝出一副“此事與己無(wú)干”的樣子,對(duì)事情展開一番“與己無(wú)干”的耍賴分析!每每想起當(dāng)時(shí)的嘴臉,心中甚是羞愧。

通過(guò)這件事,我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度,感悟到:

1、“一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無(wú)法把事情做得圓滿,無(wú)法清楚地掌握細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點(diǎn)滴中。“學(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退”,讀了那么多的書,假如不融會(huì)貫通,不與生活結(jié)合,就很難有喜悅,就是古人所講的「學(xué)而時(shí)習(xí)之,不亦樂(lè)乎?!?/p>

2、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,那只是“記問(wèn)之學(xué)”,就好像人吃了東西沒(méi)有消化,對(duì)身體當(dāng)然就沒(méi)有幫助,甚至還有害處?!弊罱牭揭粋€(gè)講座,講座里舉了一個(gè)例子,說(shuō)某人畢業(yè)于某個(gè)研究所,有一天,母親叫他處理點(diǎn)家事,他做完以后,母親檢查后覺(jué)得他做得不是很好,就說(shuō):“兒子,你怎么連這點(diǎn)小事也做不好?你怎么這么笨。”那人聽后,馬上臉孔變得非常兇惡,然后接著母親說(shuō)了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒(méi)有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,給了他不受教。這點(diǎn)小事沒(méi)辦好,恰恰是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),但他并沒(méi)有把握這個(gè)機(jī)會(huì),反而對(duì)母親的指責(zé)和批評(píng)很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處發(fā)展,就會(huì)自然地向壞處發(fā)展聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!

總之,我的行為給單位帶來(lái)了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無(wú)過(guò)”,我也會(huì)努力成長(zhǎng)為一個(gè)理智的人,一個(gè)理得心安的人,從過(guò)去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔。

第三篇:運(yùn)作管理

婚慶行業(yè)在我國(guó)的發(fā)展歷程

09080504101609市營(yíng)(4)班張健

婚慶,具體來(lái)說(shuō)指的是婚禮慶典策劃?;槎Y策劃是指為客人量身打造的婚禮。它涵蓋各種婚禮形式或是各種婚禮形式的組合體,它是根據(jù)每位新人的不同愛(ài)好、追求或訴求點(diǎn)而不同為新人量身定做的婚禮。

婚禮策劃著重點(diǎn)在于婚禮本身,會(huì)場(chǎng)布置著重點(diǎn)在場(chǎng)景的布置,婚禮大于會(huì)場(chǎng)布置,一場(chǎng)好的婚禮,會(huì)場(chǎng)布置是為婚禮服務(wù)的,它是為了更好地表達(dá)婚禮而設(shè)置的一個(gè)元素,正如一場(chǎng)電影為表達(dá)主題而設(shè)置的周圍環(huán)境布置一樣,會(huì)場(chǎng)布置是為做好一場(chǎng)婚禮服務(wù)的。如果做一場(chǎng)婚禮把重點(diǎn)放在會(huì)場(chǎng)布置而忽略婚禮本身的話那結(jié)果是使更多的人注意現(xiàn)場(chǎng)布置而非注重婚禮本身帶給人的感覺(jué)。一場(chǎng)好的婚禮是應(yīng)該兩者都兼顧,還同時(shí)兼顧其他很多的元素的。具體請(qǐng)參考何為婚禮策劃。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的今天,“兩個(gè)人的甜蜜事業(yè)”早已通過(guò)商業(yè)化運(yùn)作成為一種產(chǎn)業(yè)而存在。自20世紀(jì)90年代初中國(guó)第一家婚慶公司成立至今,婚慶市場(chǎng)的蛋糕是越做越大,并牽動(dòng)了婚紗攝影、美容美發(fā)、首飾禮品、煙酒餐飲、交通旅游、家居用品等眾多相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。統(tǒng)計(jì)數(shù)字表明,近年來(lái),我國(guó)每年約有1000萬(wàn)對(duì)新人登記結(jié)婚,全國(guó)每年因結(jié)婚產(chǎn)生的消費(fèi)總額高達(dá)3500億元。到2010年,我國(guó)的婚慶綜合消費(fèi)能力將達(dá)數(shù)千億元人民幣,發(fā)展前景不容小覷。

婚慶作為一個(gè)新興行業(yè),在全國(guó)已到了火爆的程度。北京、上海、廣洲、深圳,婚慶公司如雨后春筍般涌現(xiàn)。尤其是上?;閼c協(xié)會(huì)的成立,正式標(biāo)榜婚慶行業(yè)正朝專業(yè)化、正規(guī)化的方向發(fā)展。

婚慶產(chǎn)業(yè)正逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)新的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),婚慶消費(fèi)市場(chǎng)的婚紗禮服、婚紗攝影、婚禮服務(wù)、婚宴、珠寶首飾等行業(yè)的發(fā)展日趨成熟,并與新婚消費(fèi)的其他行業(yè)如家電、家具、床上用品、室內(nèi)裝修、房地產(chǎn)、汽車、銀行保險(xiǎn)等40多個(gè)關(guān)聯(lián)行業(yè),逐步形成令人矚目的婚慶產(chǎn)業(yè)鏈,充滿了巨大潛在商機(jī)。在婚慶產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的過(guò)程中,相關(guān)企業(yè)也越來(lái)越注重品牌服務(wù)和規(guī)模經(jīng)營(yíng),婚慶的高層次服務(wù)也在增多,整個(gè)行業(yè)都在為滿足當(dāng)代青年多元化、時(shí)尚化、個(gè)性化、追求浪漫服務(wù)的需求而努力,婚慶產(chǎn)業(yè)大的產(chǎn)業(yè)鏈正在逐步形成。

在新婚消費(fèi)方面,88.4%的新人需要拍攝婚紗照;49.14%的新人計(jì)劃請(qǐng)婚慶公司為他們舉辦婚禮;78.74%的新人準(zhǔn)備到酒樓舉辦婚宴;36.83%的新人要為新娘購(gòu)買婚紗;67.66%的新人安排蜜月旅游。

但是,快速發(fā)展的婚慶產(chǎn)業(yè)也存在著一定的問(wèn)題。中國(guó)婚慶產(chǎn)業(yè)品牌成長(zhǎng)還處在蹣跚學(xué)步階段。市場(chǎng)的良莠不齊、誠(chéng)信缺失,使許多新人對(duì)新婚消費(fèi)充滿不信任。因此,從行業(yè)規(guī)律看,婚慶市場(chǎng)洗牌在即,亟須出現(xiàn)強(qiáng)勢(shì)品牌來(lái)提升服務(wù)質(zhì)量。婚慶行業(yè)要把握好市場(chǎng)脈搏,提升文化內(nèi)涵,開發(fā)出符合市場(chǎng)的商品。對(duì)于日益壯大的婚慶市場(chǎng),相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)管理,如對(duì)婚慶公司從審批注冊(cè)到管理,從等級(jí)到價(jià)位,都應(yīng)該有一套相應(yīng)的規(guī)定和措施,并且嚴(yán)格把關(guān),規(guī)范運(yùn)作。要樹立品牌意識(shí),增強(qiáng)整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的吸引力,樹立行業(yè)整體信譽(yù)形象。持續(xù)的金融危機(jī)已經(jīng)一定程度上影響了人們的消費(fèi)觀念。曾經(jīng)一度流行的高端婚慶形式已經(jīng)鮮有人問(wèn)津,而經(jīng)濟(jì)節(jié)約型婚慶模式越來(lái)越受到歡迎。2009年婚慶的整體費(fèi)用會(huì)出現(xiàn)5%左右的價(jià)格變動(dòng)。在婚慶用品中,價(jià)格變化最大的就是鮮花。2008年婚慶公司鮮花進(jìn)貨價(jià)格就已經(jīng)翻了兩番。而且,鮮花價(jià)格還有上漲趨勢(shì),估計(jì)到2009年增幅在20%左右。

第四篇:政府應(yīng)只當(dāng)裁判員 不當(dāng)運(yùn)動(dòng)員

政府應(yīng)只當(dāng)裁判員 不當(dāng)運(yùn)動(dòng)員

國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志在近日召開的全國(guó)整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序領(lǐng)導(dǎo)小組第二次全會(huì)上強(qiáng)調(diào),要切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能,真正實(shí)現(xiàn)政企分開,做到只當(dāng)“裁判員”,不當(dāng)“運(yùn)動(dòng)員”,完善有關(guān)法律法規(guī)和執(zhí)法機(jī)制,逐步規(guī)范市場(chǎng)行為,建立良好的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。

應(yīng)當(dāng)看到,經(jīng)過(guò)大力整治,全國(guó)整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序工作已取得初步階段性成果,但制售假冒偽劣商品等現(xiàn)象仍很嚴(yán)重,深層次問(wèn)題仍未得到根除,切不可掉以輕心。下一階段的工作,一方面要加大整頓和打擊力度,另一方面要采取治本之策,治本與治標(biāo)相結(jié)合,促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序規(guī)范、有序。

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序混亂,深層次的原因是改革不到位。許多行政管理人員還比較習(xí)慣計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的那一套管理辦法,缺乏市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的管理理念和管理本領(lǐng),角色缺位、越位、錯(cuò)位、不到位的現(xiàn)象大量存在。在一些領(lǐng)域,有的管理部門既是“裁判員”,又是“運(yùn)動(dòng)員”,甚至一件事情幾個(gè)“大蓋帽”管。這種權(quán)力與利益掛鉤的行為,從根子上削弱了對(duì)市場(chǎng)的監(jiān)管,成為市場(chǎng)秩序混亂的一個(gè)重要原因。這種現(xiàn)象如任由其發(fā)展下去,必將對(duì)整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序工作的深入開展帶來(lái)影響。經(jīng)濟(jì)活動(dòng)好比體育比賽,只有在一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)、優(yōu)勝劣汰的環(huán)境下才能得以順利進(jìn)行。既當(dāng)“裁判員”,又當(dāng)“運(yùn)動(dòng)員”,勢(shì)必出現(xiàn)違背經(jīng)濟(jì)規(guī)律,擾亂經(jīng)濟(jì)秩序的情況。為此,必須繼續(xù)大力推進(jìn)行政管理體制改革,實(shí)行政企分開,做到政府部門只當(dāng)“裁判員”,當(dāng)好“裁判員”。

只當(dāng)“裁判員”,不當(dāng)“運(yùn)動(dòng)員”,就必須把經(jīng)濟(jì)管理權(quán)與監(jiān)督檢查權(quán)明確分開,將監(jiān)督檢查權(quán)賦予專門的執(zhí)法部門,才能避免有好處的大家搶著干,不好干的互相推諉扯皮。政府部門要集中精力搞好宏觀調(diào)控和創(chuàng)造良好的市場(chǎng)環(huán)境,要按政府運(yùn)作規(guī)律和經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律的要求,把政府直接從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的范圍調(diào)整到最合理的范圍,主要是組織公共產(chǎn)品生產(chǎn)、建設(shè)公益事業(yè)、提供公共服務(wù)。而主要的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)則由“運(yùn)動(dòng)員”根據(jù)“比賽規(guī)則”展開競(jìng)爭(zhēng)。在行政職能上,各級(jí)政府要從主要側(cè)重于行政審批,走向備案登記制,審批要公開,要逐步做到不收費(fèi),審批權(quán)力要與責(zé)任掛鉤。在改革審批制度后,政府的主要精力要轉(zhuǎn)移到市場(chǎng)監(jiān)管上來(lái),堅(jiān)決打假維權(quán),保護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)。

只當(dāng)“裁判員”,當(dāng)好“裁判員”,就必須依法行政,正確行使權(quán)力,防止濫用權(quán)力。政府部門要切實(shí)履行好搞好宏觀調(diào)控,培育市場(chǎng)體系,嚴(yán)格執(zhí)法,監(jiān)督市場(chǎng)運(yùn)行,維護(hù)平等競(jìng)爭(zhēng),創(chuàng)造良好市場(chǎng)環(huán)境的重要職責(zé)。特別要不斷完善質(zhì)量、安全監(jiān)督制度,使監(jiān)督工作經(jīng)?;⒅贫然?。此外,還要在提高行政執(zhí)法的公開性、透明度上下功夫,真正把行政執(zhí)法置于人民群眾的監(jiān)督之下。要加大對(duì)經(jīng)濟(jì)違法違章行為的查處力度,特別要注重打破部門壟斷和地區(qū)封鎖,嚴(yán)厲打擊各種不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為,建立良好的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。

第五篇:領(lǐng)導(dǎo)管理不當(dāng)檢討書

領(lǐng)導(dǎo)管理不當(dāng)檢討書

在某件事出現(xiàn)失誤后,為了避免再次出現(xiàn)相同情況,往往被要求寫檢討書來(lái)自我反思,請(qǐng)注意寫檢討要把原因講清楚。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應(yīng)如何寫檢討書呢?以下是小編整理的領(lǐng)導(dǎo)管理不當(dāng)檢討書,希望能夠幫助到大家。

領(lǐng)導(dǎo)管理不當(dāng)檢討書1

尊敬的部長(zhǎng)大人:

今天,為表示我的深刻反省,我懷著無(wú)比愧疚的心情寫下這封檢討書,以向您表示我對(duì)我自己在“IT文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認(rèn)識(shí),以及保證在以后的工作中,盡自己最大的努力,做到最好。

這是一次十分深刻的反省,我對(duì)于我自己在宣傳時(shí)的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧。我真的不應(yīng)該在宣傳的時(shí)候,只會(huì)呆呆地站著,沒(méi)有一點(diǎn)積極性。我不應(yīng)該感到害怕,不應(yīng)該感到害羞,對(duì)于別人冷淡的反應(yīng),還是要有充足的熱情,要有不畏困難,勇往直前的精神,一定要學(xué)會(huì)死皮賴臉,向小黑和銀彬?qū)W習(xí),學(xué)習(xí)他們的積極性,學(xué)習(xí)他們生來(lái)硬拽也要把人拉到報(bào)名點(diǎn),報(bào)名參加我們的活動(dòng),學(xué)習(xí)他們看到目標(biāo),積極上前介紹,不畏畏縮縮,和陌生人交談時(shí)也不會(huì)感到害怕。我真的十分深刻地認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問(wèn)題:膽子不夠大,臉皮不夠厚。我知道,臉皮不夠厚,對(duì)于自己的工作室十分不利的。因?yàn)?,我們后勤部的宗旨是:高調(diào)做事,低調(diào)做人。如果膽子不夠大,就不能夠積極主動(dòng)地找事干,畏畏縮縮,到最后什么都干不了,就做不到“高調(diào)做事”。所以,鍛煉膽量,是解決我的問(wèn)題的方法,和更多不同的人,認(rèn)識(shí)更多不同的人,擴(kuò)大自己的交際圈子。

對(duì)于這次的錯(cuò)誤,可能會(huì)給部門帶來(lái)不正面的影響,可能會(huì)讓別人覺(jué)得后勤部存在做事不認(rèn)真的人,對(duì)此,我感到萬(wàn)分的愧疚和懊悔,因?yàn)槲乙粋€(gè)人的表現(xiàn)而影響到部門,實(shí)屬不該。因此,我有如下深刻的反思和對(duì)自己的要求:

1、對(duì)于陌生的人事物,不要感到害怕,要表現(xiàn)的自然大方。

2、做事要有積極性,對(duì)于自己的任務(wù),要有強(qiáng)烈的責(zé)任感。

3、對(duì)待自己的工作要有熱情,要不怕苦不怕累,以微笑面對(duì)所有的困難。

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)管理不當(dāng)檢討書2

尊敬的康總/尊敬的前廳兄弟姐妹們/尊敬的廚房兄弟姐妹們;

您們好!

在這里,因?yàn)檫@次沖突事件,我檢討自己對(duì)工作的失職、疏于監(jiān)管不當(dāng)?shù)睦⒕闻c自責(zé)。首先我作為一名經(jīng)理,我的職責(zé)就是貫徹思想教育/維護(hù)酒店財(cái)產(chǎn)及兄弟姐妹的人生安全。

對(duì)于我在管理上的'監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒(méi)有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤,給企業(yè)以及整個(gè)集體的工作形象上抹黑,造成對(duì)企業(yè),對(duì)團(tuán)隊(duì)有不良的影響。

總而言之,工作的錯(cuò)誤已成事實(shí),我并不想找理由來(lái)掩蓋我的過(guò)錯(cuò)。此次事件的發(fā)生,充分地說(shuō)明我在思想上、安全意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面存在嚴(yán)重疏忽,在工作意識(shí)上存在嚴(yán)重怠慢。

在此,我向領(lǐng)導(dǎo)同事表示深深地歉意。并鄭重地向大家說(shuō)一句:非常抱歉,我錯(cuò)了!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)管理不當(dāng)檢討書3

單位尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我懷著巨大的內(nèi)疚和遺憾的是,您提交給本失職檢討書的心情。在電信機(jī)房對(duì)我的工作,因?yàn)槲易约旱氖韬觯ぷ鲌?chǎng)所的管理,我一直無(wú)法完成該項(xiàng)目的所有細(xì)節(jié)的過(guò)程,讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將0df位置機(jī)架安裝錯(cuò)誤。

首先上的錯(cuò)誤,我要深刻檢討,這是我最大的工作疏忽,失職。我現(xiàn)在已經(jīng)是一個(gè)電信機(jī)房經(jīng)理,生活在這個(gè)崗位,我應(yīng)該有自己的立場(chǎng)的意識(shí)深處一個(gè)電信機(jī)房的作用應(yīng)該是電信機(jī)房的管-理-員做所有的建設(shè)工作的全面監(jiān)督是精心指導(dǎo)每個(gè)建筑工人的具體工作,要認(rèn)真分析每一步。放松一下,因?yàn)榭赡軙?huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的問(wèn)題,但如果有問(wèn)題,將是該公司,集體造成嚴(yán)重?fù)p害。

因?yàn)槲易约旱氖韬觯皇窃陔娦艡C(jī)房的管理,監(jiān)督工人0df機(jī)架安裝。然而,電纜已經(jīng)安裝,0df機(jī)架上需要移動(dòng)位置誤差,因此,勢(shì)必浪費(fèi)的一個(gè)回報(bào),造成公司的損失。這個(gè)錯(cuò)誤,我表示深切的悲痛和自責(zé),在這一刻,我感覺(jué)很不好,所以這個(gè)時(shí)候,我無(wú)法自拔。

問(wèn)題是沒(méi)有人愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而,錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,現(xiàn)在我勇敢地面對(duì)了故障,我用我所有的精力到他們下一步。要打開以上領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)工作的機(jī)會(huì)這個(gè)錯(cuò)誤,我也有一定的自我意識(shí),我是一個(gè)新的電信機(jī)房管理,這是因?yàn)槲胰狈?jīng)驗(yàn)造成的錯(cuò)誤。但我不會(huì)使用為借口,請(qǐng)求原諒,畢竟,這是因?yàn)殄e(cuò)誤是錯(cuò)誤,我應(yīng)該面對(duì)錯(cuò)誤。

通過(guò)這種深入的檢討,我深刻地反映我所做的錯(cuò)誤,因?yàn)槲易约旱氖韬觯袥](méi)有全心全意的精心治療,每一個(gè)方面的工作,銘記的重要工作,是不能容忍一點(diǎn)馬虎,不想忽視的好辦法,我的工作,克服缺點(diǎn),我將努力工作,有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

下載供應(yīng)鏈運(yùn)作管理不當(dāng)word格式文檔
下載供應(yīng)鏈運(yùn)作管理不當(dāng).doc
將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請(qǐng)勿使用迅雷等下載。
點(diǎn)此處下載文檔

文檔為doc格式


聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

相關(guān)范文推薦

    生產(chǎn)運(yùn)作管理

    (1)答:?jiǎn)栴}1:服務(wù)部門工作人員中午不應(yīng)該休息;(3分) 問(wèn)題2:沒(méi)有解決顧客不排隊(duì)的問(wèn)題;(3分) 問(wèn)題3:沒(méi)有柜臺(tái)辦理業(yè)務(wù)的信息提示。(3分) (2)答:有以下針對(duì)性的完善措施: ①工作人員上班時(shí)間分為......

    生產(chǎn)運(yùn)作管理

    電子商務(wù)環(huán)境下第三方物流企業(yè)業(yè)務(wù)模式的研究摘要近年來(lái),中國(guó)的電子商務(wù)快速發(fā)展,交易額連創(chuàng)新高,電子商務(wù)在各領(lǐng)域的應(yīng)用不斷拓展和深化、相關(guān)服務(wù)業(yè)蓬勃發(fā)展、支撐體系不斷健......

    生產(chǎn)運(yùn)作管理

    生產(chǎn)運(yùn)作管理復(fù)習(xí) 考試題型:判斷(2/20)選擇(2/20)名詞解釋(2/10)簡(jiǎn)答(10/50) 1、生產(chǎn)定義:生產(chǎn)是一切社會(huì)組織將對(duì)它的輸入轉(zhuǎn)化增值為輸出的過(guò)程。 2、社會(huì)組織的基本職能有三項(xiàng):生產(chǎn)運(yùn)作......

    郵政運(yùn)作管理

    1、郵政通信的性質(zhì):服務(wù)性和公用性 郵政通信特點(diǎn): (一)郵政與電信共同的特點(diǎn)1)對(duì)信息與物品做空間那上的轉(zhuǎn)移 2)生產(chǎn)過(guò)程與消費(fèi)過(guò)程不可分割 3)有兩個(gè)或以上的企業(yè)共同參與完成 (二)......

    運(yùn)作管理答案

    1信息系統(tǒng)的安全管理技術(shù)主要包括以下幾個(gè)方面:實(shí)體安全、數(shù)據(jù)安全、軟件安全、運(yùn)行安全、防病毒破壞或干擾、防計(jì)算機(jī)犯罪等?!?系統(tǒng)維護(hù)工作直接受到系統(tǒng)可維護(hù)性影響。信......

    生產(chǎn)運(yùn)作管理

    ?由于《生產(chǎn)與運(yùn)作管理》的核心地位,本課程在促進(jìn)本校工商管理、管理科學(xué)與工程(信息管理)等學(xué)科的發(fā)展中作出了相當(dāng)大的貢獻(xiàn)。首先,課程教學(xué)的高要求促進(jìn)了教師的研究工作和教......

    生產(chǎn)運(yùn)作管理

    .簡(jiǎn)答題 1. 生產(chǎn)運(yùn)作管理的定義,內(nèi)容與目標(biāo)。答:定義:生產(chǎn)運(yùn)作管理是對(duì)生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、運(yùn)行與維護(hù)過(guò)程的管理,它包括對(duì)生產(chǎn)運(yùn)作活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、組織與控制。 內(nèi)容:生產(chǎn)運(yùn)作......

    生產(chǎn)運(yùn)作管理

    什么是生產(chǎn)與運(yùn)作管理生產(chǎn)運(yùn)作管理是一個(gè)過(guò)程,對(duì)生產(chǎn)運(yùn)作活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)的指揮和控制,通過(guò)這些活動(dòng)過(guò)程,將人力、物力、資本投入轉(zhuǎn)換成產(chǎn)品和服務(wù)。這些創(chuàng)造產(chǎn)品和服務(wù)的活動(dòng)發(fā)生......

主站蜘蛛池模板: 国产大片黄在线观看| 亚洲日韩欧美一区、二区| 国产精品无码av不卡| 国产精品被窝福利一区| 67194成l人在线观看线路无码| 国产免费午夜福利在线播放11| 天天躁日日躁狠狠躁免费麻豆| 狠痕鲁狠狠爱2021在| 亚洲色大成网站www永久一区| 日本久久夜夜一本婷婷| 亚洲七久久之综合七久久| 午夜成午夜成年片在线观看| 乱人伦中文无码视频在线观看| 2019最新久久久视频精品| 午夜私人成年影院| 国产丝袜一区视频在线观看| 国产精品视频色拍在线视频| 国产成人综合久久精品推下载| 国产精品一区二区av麻豆| 制服丝袜av无码专区完整版| 99re热免费精品视频观看| 日日躁狠狠躁狠狠爱| 青青草国产成人99久久| 亚洲乱码日产精品bd在观看| 久久精品九九亚洲精品| av怡红院一区二区三区| 欧美精品亚洲精品日韩已满十八| 熟妇人妻午夜寂寞影院| 无码国产精成人午夜视频不卡| 女人被弄到高潮的免费视频| 无码国产精品一区二区免费16| 曰韩精品无码一区二区三区| 日本亚洲欧洲色α在线播放| 欧美日韩久久中文字幕| 浓毛欧美老妇乱子伦视频| 麻豆av一区二区三区久久| 香蕉av福利精品导航| 免费永久看黄神器无码软件| 国产粉嫩小泬在线观看泬| 亚洲日韩精品无码一区二区三区| 国产成_人_综合_亚洲_国产|