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在信息工作會上的先進典型發言

時間:2019-05-12 14:31:10下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《在信息工作會上的先進典型發言》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《在信息工作會上的先進典型發言》。

第一篇:在信息工作會上的先進典型發言

感謝信息科給我提供了這么好的機會和大家共同探討如何更好地開展信息工作。我從事信息工作時間比較短,從去年三月份才開始做信息工作,只能將工作中的一些心得體會總結出來和大家共同探討。

一、信息工作的重要意義

我認為明白了信息宣傳工作的重要意義能夠指導我們抓信息點,抓信息工作,也容易獲得領導支持。黨政信息是協助領導了解情況、掌

握動態,為制定決策、實施決策、加強領導服務,是為各單位中心工作服務,通過信息反映情況推動工作。

在選題上要從領導者的角度考慮問題,必須有較高的立足點,應從領導和上級機關的角度去分析情況、研究問題,擺脫局部性的限制。要善于把握上級機關的工作中心和領導關心的熱點問題,在分析問題、編寫信息時加強綜合分析和提煉,抓住帶有全局性、政策性、傾向性的實質問題,才能提煉出有指導價值、有典型意義的信息。

二、如何做好一個單位的信息工作

**信息工作取得成績的原因主要有以下幾點:

一是**具有得天獨厚的優勢,我們承擔的**與**的工作任務是上級部門和社會關注的重點。縣財政收入的1/3是用于**,**承擔的工作多,可寫的東西就多。

二是各級領導重視。管委主任、黨委書記親自抓信息,各基層單位都由政工副書記主抓信息工作。單位的重點工作、重要活動都能及時告知信息員。

這里面,有領導重視問題,也有我們怎樣爭取領導支持問題,真正發揮了信息的作用,有效推動了工作,有能夠爭取到領導的支持。比如,今年的道路工程工期明顯延長,大家都不理解。通過宣傳,使上級領導和社會了解了工期長的原因(有管線入地、雨季施工、地下管線復雜且無資料等等),求得了社會的理解,減輕了單位和領導壓力。這樣,就能爭取到領導的支持。

三是構建起了信息宣傳網絡,抓培訓信息員培訓。信息工作由辦公室牽頭,各科室、各基層單位的各個班組都有兼職信息員。系統內部信息培訓近10次,接受培訓計500人次,這些培訓有報社、廣播局等單位人員講課,還有我們領導親自講課。在基層單位還利用學習日的機會,信息員自己講課,互相學習。信息員外出培訓5人次,包括到信息科培訓、到**報社培訓。

四是明確規定信息工作任務。各科室、各基層單位每周至少上報政工科兩條有價值的信息。辦公室4名兼職信息員平均每周每人要上報3條信息(包括廣播、報社和兩辦信息)。

五是嚴格考核。各單位、各科室信息任務完成情況作為年終考核的一項重要指標。并且做好階段性統計,在行政辦公會上公布各單位上報信息的情況,數量以及質量,更促進了各單位對信息工作的重視。我們4名兼職信息員也有考核,由于我們都是兼職,需要完成其他工作,我們的考核是按月考核,月末,看每個人是否完成了12條,大家互相學習、促進,同時也是對每個人的督促。

以上是對一個單位信息工作的體會。

三、下面我從一個信息員的角度談談如何寫信息

(一)注意信息收集的方法和渠道

收集信息的主要渠道有:信息網絡、各種會議、機關公文、新聞媒體、調查研究等。

1.利用好信息網絡。一是利用各基層單位、各業務科室上報的每周兩篇基礎性信息,從中找出有價值的進行挖掘。二是緊緊圍繞中心工作,有目的地定向收集信息。三是廣泛收集各方面的信息,并在此基礎上對信息進行綜合,提高信息的質量。

2.參加各類會議。我們4人參加每周的行政辦公會,通過參加會議,收集大量有價值的信息,了解工作思路和工作部署,了解工作情況和面臨的問題以及采取的解決辦法等,收集那些對當前工作有指導、借鑒意義的新觀點、新意見和新建議,總結工作中的新經驗和好辦法。

3.利用好機關公文。機關公文對事物的本質、問題的癥結和原因有比較深入的分析,對解決問題的辦法能提出切實可行的意見和建議,所以從本單位的各類公文中收集有用信息,進行歸納整理也是一個有效的途徑。

4.關注新聞媒體。通過新聞媒體,可以著重了解上級領導在一些會議、活動中的講話;各地區、各部門的重大動向和典型經驗;工作中的新思路、新觀點和新情況;一些部門對某一方面工作的批評意見和建議。通過新聞媒體,領會上級黨委在一個時期的重點工作和中心工作,清楚黨委領導關注的重點問題,可以提高信息報送的針對性。

5.調查研究。做信息工作必須深入基層了解情況,獲取第一手的信息和資料。調查研究得來的信息,有更強的目的性、針對性和適用性。這類信息,有情況,有問題,有分析,有建議,最能推動工作。(****需引起關注)

(二)信息的編寫技巧

1.選好角度,突出特點。信息工作是為黨委決策服務、是為推動工作服務,是通過如實反映情況,獲得社會和上級部門理解和支持。信息工作人員確定信息點時,必須站在單位和上級部門的角度來考慮問題,看這條信息有用沒用,需要不需要上報。在編寫時,要突出信息內容的特點和主題,把問題講清楚,要突出重點。

2.觀點明確,內容實在。每條信息要反映一個情況,說明一個問題。內容實在,就是要有實際內容,要做到實之有據,以事論理,最大限度發揮信息的指導作用。

3.字句簡練,內容完整。信息要求文字準確精煉,觀點鮮明,直接敘述,擺出客觀事實,表明意見或建議,用最簡潔的語言表達完整的內容。比如動態類信息要有時間、地點、人

物或單位、事件事由等要素;經驗類信息要有時間、地點、單位、具體做法、效果等要素;問題類信息要有時間、地點、問題、原因及解決辦法等要素。

(三)在具體工作中以下內容都可能是信息點:

1、反映領導活動(會議、調研)的信息。這一類信息要著重寫確定的工作思路或意見、討論解決的議題等。這類信息要及時上報,失去時效性就失去了意義。

2、**全年工作部署、以及階段性的重點工作進展情況等動態性信息。要做什么、進展情況如何、完成情況等都是不同的信息點。比如**路改造8月10日動工,***街國慶節前新面迎賓……,**小區侵占道路……

3、各項便民措施情況。可以寫確定了什么便民措施、實施進展情況、實施后群眾的反映等。

4、問題與建議。這類信息要有一定的高度,寫清工作中的困難和阻力,分析原因,解決辦法和建議。

5、重大節慶日的業務安排、現場布置等。

四、**宣傳工作中存在的問題

1、未能及時、準確捕捉信息點,造成信息遺漏。如宣傳城市建設和管理工作活動時,只關注對工作動態發展和工作任務完成的情況進行報道,忽略了各項工作實施前的預期報道。

2、對事情缺乏深入思考分析、概括總結,易被小事束縛,信息沒有全局指導性,不具推廣價值和借鑒價值。

3、處于看到、聽到什么就寫什么的被動工作模式,缺乏主動開發信息的意識。

今后要深層次挖掘信息、做好信息調研。選擇對現實工作具有指導意義,與當前中心工作有密切關系的信息;選擇全局工作有密切關系的信息;選擇那些有傾向性、苗頭性、動向性的信息進行深層次挖掘,力爭使**信息工作上一個新臺階。

第二篇:在全市黨委信息工作會上的發言

恪盡職守強服務 當好參謀促發展

——在全市黨委信息工作會上的發言

中共XX縣委辦公室

(2006年3月24日)

各位領導、同志們:

近年來,XX縣委辦公室在中共XX縣委的堅強領導下,在市委辦公室的精心指導下,緊緊圍繞“改革、發展、和諧”這個主題,更新觀念,創新舉措,把黨委信息工作作為反映社情民意、輔助領導決策、展示發展成效的重要途徑,多渠道、多層次、多角度搜集、提煉、推廣,為促進XX新跨越、新發展作出了較大貢獻。我們的主要做法是:

一、夯實基礎,全面構建開放暢通的平臺。為提高信息處理的速效,我們不斷延伸信息觸角,拉長信息鏈條,擴大信息覆蓋面,使信息工作涉及黨委全部工作范疇,涵蓋經濟、政治、文化各個領域。一是橫向到邊,信息鏈條涵蓋到各個領域。在各個系統建立信息共享平臺,培育信息采編骨干,以辦公室為龍頭,充分發揮辦公室在信息工作中的“樞紐”作用,加強與各個系統的聯系、溝通和協調,及時收集、挖掘高質量、有價值的信息。二是縱向到底,信息觸角延伸到各個鄉鎮。隨著鄉鎮機構改革的深入推進,縣委、縣政府直接對鄉鎮工作進行領導和督查,工作面寬量大,如果信息渠道不暢,很容易造成脫節。為此,我們充分利用每個鄉鎮黨政網、互聯網全面開通的資源優勢,實行網上交流互動,信息共享,及時掌握了各鄉鎮貫徹落實縣委各項工作部署的情況,并在第一時間反饋給領導,為縣委決策服務。三是定向到人,信息任務分解到各個信息員。我們始終堅持全員辦信息的“大信息”理念,將市委辦下達給我們的信息任務分解給各個信息員,實行目標管理、動態跟蹤、量化考核。

二、圍繞中心,不斷增強輔助決策的水平。我們緊扣經濟建設這個中心,圍繞加快發展這個要務,抓住重點工作,扭住重點部位,反饋工作要情,增強了信息工作輔助決策的針對性。一是緊扣中心工作。我們始終堅持把為領導決策服務作為信息工作的出發點,抓住縣委工作的重點,收集、整理領導關注的工作動態,剖析問題,分析矛盾,提出合理化建議,有力地促進了縣委各項決策的貫徹落實。去年,我們緊緊圍繞縣委提出的“做強產業升位、大上項目加勁、全力招商提速”的發展思路,著力跟進三大工業支柱、四大特色農業、嘉陵第一桑梓特色旅游的發展動態,及時挖掘關鍵問題,提煉典型經驗,為我縣三大產業快速發展作出了努力。二是關注重點部位。我們將部門、鄉鎮貫徹落實縣委決策部署存在的薄弱環節作為信息工作主攻的重點部位,敏銳觀察,勤于思考,提出解決問題的思路與辦法。在去年爭取核電項目時,我們派專人全程跟蹤核電選址的現場踏勘、地質調查等環節,針對服務過程中存在的不足之處(本文權屬文秘之音所有,更多文章請登陸www.tmdps.cn查看),向縣委提出了動員群眾參與服務的建議,得到縣委采納后,組織發動群眾為進場專家、工作人員送花生、水果等土特產品,以樸實善良的民風感染專家,以渴盼發展的熱情感動專家,營造了人心思進、全民創業的發展氛圍,形成了核電項目最終落戶XX最為關鍵的人和因素。三是推廣先進典型。在推進XX經濟社會新發展新跨越的過程中,全縣上下扎實苦干,銳意進取,創造了許多新鮮經驗,我們及時跟進,深入調研,予以總結推廣。助推發展跨越的軟硬環境建設,企業改制的“四個百分之百”原則、基層黨建的“中壩村五民示范”、“下河街六幫六建”基本作法,先進性教育中縣委常委“從我做起、向我看齊、對我監督”率先喊響與踐行,產業發展中的融資機制、利益聯接機制、風險防范機制的創新等,這些新的思路和舉措,我們及時組織人員深入調研,總結提煉,及時上報經驗信息,在不同的層面和范圍得到了推廣。

三、打造精品,努力提高信息工作的質效。隨著信息 產業的快速發展,信息資源不再是“稀缺產品”,而稀缺的是信息產品的“注意力”。為此,我們緊跟黨的方針政策,著力挖掘本地信息,為黨委報送“適銷對路”的信息成果。一是把準上情,力爭信息成果有高度。每周組織文秘人員學習中央和上級黨委各類重要文件、重要政策和領導講話,準確把握上級對信息的需求趨勢,根據上級的需求選擇、取舍,再組織采編。在黨的十六屆五中全會作出建設社會主義新農村的決定之后,我們結合中壩新村建設的實踐,采編了落后地區如何因地制宜建設社會主義新農村的信息,及時上報并得到了刊發。二是吃透下情,力爭信息成果有深度。基層工作千頭萬緒,面寬量大,許多復雜的、深層的矛盾隱藏在暫時平和的表面現象之下。我們不拘泥于做“小信息”,而是采取“層層剝筍”的辦法,深入農村、社區、企業進行調查,找準問題的根源,分析矛盾的本質,提出解決問題、化解矛盾的辦法,為領導超前謀劃、及早決策提供參考。三是拓展源頭,力爭信息成果有廣度。我們充分利用信息網絡的資源優勢,突破時間、空間跨度,廣泛收集上級黨委的重要決策、專家的解讀成果、各地的成功經驗,以信息刊物的形式分送縣委領導,拓寬了領導決策的視野。

四、創新機制,切實增強齊抓共管的合力。信息工作不是一個部門一個人員能夠做好的,必須依靠各級各部門的共同參與,講責任、講方法、講實效。為此,我們著力強化了目標管理、工作運行、競爭激勵三大機制,構建了“全員抓信息,辦公室唱主角,文秘人員打主力”的工作格局。一是強化目標管理機制。辦公室與各系統、各鄉鎮和辦公室各股室簽訂了信息工作責任書,把目標任務落實到人頭。同時,定期下發信息報送要點,指導各級各部門及時上報信息。二是強化工作運行機制。暢通辦公室對下級辦公室的指導、協調和聯系渠道,加快重大信息或緊急信息的報送速度。三是強化競爭激勵機制。結合自身實際,妥善解決信息工作投入問題,努力為信息工作創造優越環境,辦公室為信息股配備了兩臺專用電腦,安排了一輛專用車輛。同時,對信息工作實行雙重獎勵,一方面將信息任務完成情況與評選優秀公務員掛鉤,并作為向組織推薦后備干部的重要依據;另一方面實行優稿優酬,按采用得分給予一定標準的經濟獎勵,非文秘人員則實行雙倍計獎。

各位領導、同志們,我縣黨委信息工作雖然取得了一些成績,但與上級的要求相比,與各兄弟縣市區相比,還有很大差距。我們將以此次會議為新的起點,認真貫徹落實好會議精神,開拓創新,扎實苦干,努力爭取信息工作再上新臺階。

謝謝大家!

第三篇:地稅分局在全市信息工作會上的發言

文章標題:地稅分局在全市信息工作會上的發言

各位領導、同志們:

XX分局信息工作在市局辦公室的正確領導下,在大家的努力下,取得了可喜成績。2005年,分局共編發《XX地稅信息》46期,刊發信息172條;編發《XX地稅調研》9期。其中,被《陜西地稅信息》采用4條,被《XX地稅信息》采用33條,被《XX地稅調研》采用5條,被《XX日報》采用13條,被XX電視臺采用11條,被區委、區政府等其他信息載體采用13條。同時,開展家庭助廉活動的信息被《中國稅務報》、《華商報》、《稅收與社會》采用。今年1至4月份,分局共編發《XX地稅信息》19期,刊發信息76條;編發《XX地稅調研》1期。其中,被《XX地稅信息》采用11條,被《XX地稅調研》采用1條,被《XX日報》采用4條,被XX電視臺采用3條,被區委、區政府等其他信息載體采用5條。分局信息在提高地稅形象、搞好決策服務、促進工作發展等方面發揮了積極作用。現將分局信息工作的主要做法向大家做一簡要匯報。

一、加強組織領導。實踐證明,一個單位政務信息工作搞得好不好,領導起著關鍵性作用。分局黨組充分認識到信息工作是稅收工作的一個重要組成部分,信息工作的狀況,在某種程度上反映了全局政務工作的質量,是衡量工作水平的重要標志之一。政務信息可以說是上級了解情況的耳目,科學決策的參謀,解決問題的助手,加強聯系的橋梁。全局各單位都確定了主抓領導和兼職信息員,分局黨組把信息工作抓在手中,經常給信息工作提要求、定目標,做到有計劃、有檢查,調動了各單位報送政務信息的積極性,由“要我報”觀念向“我要報”觀念轉變,為政務信息工作的提高奠定了基礎。

二、嚴格兌現獎懲。分局將政務信息、調研報送工作納入了《崗位目標責任制考核》和創佳評差考核,通過管理制度來要求和鼓勵稅干人人動手寫信息、報信息。要求各基層單位每月報送信息不少于2條,每月被分局信息采用不少于2條,對達不到要求的扣罰單位考核分數,分局同時還制定了獎勵政策,對報送信息被分局采用的每條獎勵10元,被市局信息采用的每條獎勵20元,被省局信息和《XX日報》等市級以上媒體采用的每條獎勵30元,對報送調研被分局采用的每條獎勵50元,被市局采用的獎勵100元。2005年分局各基層單位因信息報送達不到要求扣發聯收計酬3000余元,同時兌現獎勵4170元。

三、提高隊伍素質。做好信息工作必須要有一批政治品質好、業務素質高、敬業精神強的專業人才。分局舉辦了信息員培訓班,邀請XX日報等有關新聞單位和公文寫作、信息采編方面的專家和老師對信息寫作相關知識進行了培訓,各基層主抓領導、信息員及寫作愛好者近50人參加了培訓,促進了分局信息員隊伍素質的提高。

四、擴大信息發送范圍。幾年以來,除原有的上級局、XX區四大班子、地稅系統各兄弟單位、主要新聞媒體及信息交流單位外,分局信息發送范圍擴大到分局聘請的15位廉政監察員,為廉政監察員更好的了解地稅、支持地稅,進一步履行廉政監督工作職責起到了促進作用,分局信息、調研工作已成為宣傳XX地稅和各級領導了解掌握我局工作動態的重要渠道。

五、報送方式現代化。分局內網的建成為信息報送提供了技術平臺,從今年元月起,在系統內部實現了信息無紙化報送,目前,通過FTp和BQQ傳送信息已成為信息報送的主要手段,增強了信息的及時性。此外,我們充分利用網絡資源,今年春訓會期間,分局率先編發了六期春訓會專刊,并率先在XX地稅論壇上刊發,對全市地稅系統了解XX、認識XX起到了很好的促進作用。分局還十分注重網站建設,特別是市局要求將網站交由辦公室管理以來,我們確定了專人管理,對網站首頁進行了更換,豐富了網站內容,還建立了高效暢通的信息報送渠道,堅持做到重要消息當天上網,一般消息3天內上網。目前,FTp、BQQ、論壇和網站已成為我局對外宣傳的重要窗口。

六、拓寬信息服務領域。歸根結底,信息工作是為稅收中心工作服務的。在信息采編過程中,我們緊密聯系稅收工作,堅持做到既提供常規信息,又注重搜集非常規信息;既要挖掘本單位內部管理等方面的信息,又注重挖掘納稅服務、稅收征管等方面的信息;既要反饋工作性信息,又反饋建議類信息。我們注重信息的指導性作用,努力摒棄坐在辦公室,領導定“調子”,東拼西湊找例子、關起門來編稿子的習慣,要求辦公室人員每月深入基層兩次,全面掌握基層工作動態,增強信息報送工作的主動性、創造性。注重將信息工作與稅收工作實際結合起來。通過發掘先進人物、先進事跡,在單位內部形成團結向上、積極進取的良好氛圍,宏揚正氣,遏制邪氣,唱響稅收工作主旋律。

七、狠抓調研工作。科學的工作思路,決定著地稅工作的出路。這種思路不可能從天上掉下來,需要在調查研究中尋找,在對實際工作的透徹把握中

總結提煉。當前,地稅系統的各項改革正在如火如茶地展開,以前沒有遇到的許多新問題、新困難,不斷出現在我們的面前,需要在調查研究中加以解決。去年以來,各單位共報送調研20余篇。百花齊放、百家爭鳴的的政策理論探討、工作經驗交流之風在分局蔚然興起,對分局各方面工作起到了很好的指導和促進作用。

分局信息工作總的來說取得了一些成績,但與上級的高標準、嚴要求相比還有一定差距。2006年,分局將以求真務實的態度,迎難而上,奮力拼搏,努力推動政務信息工作上層次、上水平,為全市地稅系統實現跨越式發展做出新的貢獻。

謝謝大家。

《地稅分局在全市信息工作會上的發言》來源于xiexiebang.com,歡迎閱讀地稅分局在全市信息工作會上的發言。

總結提煉。當前,地稅系統的各項改革正在如火如茶地展開,以前沒有遇到的許多新問題、新困難,不斷出現在我們的面前,需要在調查研究中加以解決。去年以來,各單位共報送調研20余篇。百花齊放、百家爭鳴的的政策理論探討、工作經驗交流之風在分局蔚然興起,對分局各方面工作起到了很好的指導和促進作用。

分局信息工作總的來說取得了一些成績,但與上級的高標準、嚴要求相比還有一定差距。2006年,分局將以求真務實的態度,迎難而上,奮力拼搏,努力推動政務信息工作上層次、上水平,為全市地稅系統實現跨越式發展做出新的貢獻。

謝謝大家。

《地稅分局在全市信息工作會上的發言》來源于xiexiebang.com,歡迎閱讀地稅分局在全市信息工作會上的發言。

第四篇:先進典型發言材料

先進典型發言材料

大家好!歡迎各位領導到淇濱區蔡莊村檢查指導工作。蔡莊村位西臨冷龐線,東臨大白線,交通便利,面積2.2平方公里,總人口565人,三個村民小組,現有生態林3270畝,林地覆蓋率達97.2%,村兩委干部7人,其中黨支部4人,村兩委3人,大學生村官1名,全村黨員31人。2010年農民人均純收入達到7000多元,是遠近聞名的生態村。

06年前的蔡莊村還是這一帶有名的貧困村,用老百姓的話說,是“出門就上崗,吃水黃泥湯,進村捉迷藏,家家戶戶吃皇糧”。近年來,該村按照淇濱區委、區政府的工作部署和新農村建設的20字方針,在村支部的帶領下走出了一條“全民動手家村、教育培訓強村、民主管理治村、林業經濟富村”的新路子,發生了翻天覆地的變化。

一是狠抓村莊改造,建設社會主義新農村。2006年以來,蔡莊村立足實際,突出自身特色,以建設和諧新農村為目標,強力推進新農村建設。村支部積極組織發動群眾,激發群眾參與新農村建設的熱情,建設社會主義新農村,使村內基礎設施建設大變樣。在舊房拆遷中,實行兩委干部分組包戶責任制,組織兩委干部和黨員,成立了15人的義務拆遷隊,幫助拆遷戶搬運木料、石塊,拆遷房屋10多戶50余間。并先后投資400多萬元改造了低壓線路、修建學校、衛生室、安裝路燈、安裝了自來水,整修硬化街道14條12000平方米,配備專職環衛人員,修建1000平方米的農民活動廣場1處,購置健身器材豐富群眾文化生活,栽植金絲垂柳、花草、灌木對村內街道和入村道路兩側進行綠化,改善村容村貌,進化論在舊房拆遷中還是各個項目建設中,沒有讓群眾

1集資一分錢,沒有出現一起群眾不滿意的事項,上級領導給予了高度評價是,市、區曾先后在蔡莊召開新農村建設現場會。

二是積極帶領全村群眾發展經濟。村黨支部始終把農民增收致富放在第一位,2007年廣泛征求群眾的意見和建議,確定了蔡莊村農業采取“生態林+林下經濟”模式,剩余勞動力向二、三產業轉移的發展路子。蔡莊村支部組織村黨員、群眾多次到致富先進村 “取經”、“學藝”,進一步解放思想,開闊了視野,增強了發展農村經濟的信心,培養了一批優秀的經營管理人才,提高了村民的致富本領。在區委、區政府和辦事處的大力支持下,村里無償給群眾提供樹苗,協調機械幫助群眾挖坑,動員全區機關干部幫助群眾栽樹,大力發展生態林業3270畝。村黨支部還制定了優惠政策,鼓勵村民大力發展二、三產業,調動了村民的生產積極性,加快了全村二、三產業的發展速度。

三是廣泛動員,構建全員參與全國文明村創建格局

今年5月份,蔡莊村支部為了進一步提升工作,按照全國文明村創建工作要求,廣泛動員、狠抓落實,確保了創建工作扎實有效推進,7月1日通過了全國文明村鎮驗收組驗收,成為全市第一個全國文明村。

在創建工作中,辦事處黨工委書記、主任堅持靠前指揮、一線指揮、現場辦公、集中攻堅、全力以赴抓創建。逐項、逐個、逐級幫助村支部分解任務,積極配合市、區文明辦的做好創建的檢查指導工作,每次檢查結束后,及時召開創建領導小組會,限時整改檢查過程中發現的問題和薄弱環節,責成分管領導和責任部門跟蹤落實。

村支部采取廣播會、懸掛創建標語和村干部入戶動員等方式,深入細致地向村民宣傳創建全國文明村的重要意義、方式方法及進展情況,全方位、立體式開展宣傳工作多種形式搞好宣傳動員。

在支部的帶領下,全村群眾積極參與集中環境整治500多人次,整修殘破院墻160米、垃圾池10個,清理排污水渠2000米,粉刷墻壁400平米,新增綠化面積400平米,整治衛生死角80處,清運淤泥垃圾30余噸,蔡莊村的環境面貌已煥然一新,達到了全國文明村的標準。

雖然,近年來在村支部的帶領下,蔡莊村先后榮獲全國綠色小康村、河南省全省“五個好”村黨組織、河南省精神文明創建工作先進村鎮,省級生態文明村鎮等榮譽30多項,但蔡莊村在村支部沒有止步,兩委正以飽滿的精神、高昂的斗志,帶領全村人民朝著富裕型小康社會邁進。用他們的話說“文明創建只有起點,沒有終點,雖然取得了一些成績,但與先進地區相比,我們的發展水平還存在著差距和不足,我們將進一步理清思路、完善措施,以更新更高的標準,推動我村工作再上新臺階,向人們展示人與自然和諧相處、文明富裕新蔡莊的獨特魅力”。

第五篇:先進典型發言

篇一:先進典型發言材料

先進典型發言材料

大家好!歡迎各位領導到淇濱區蔡莊村檢查指導工作。蔡莊村位西臨冷龐線,東臨大白線,交通便利,面積2.2平方公里,總人口565人,三個村民小組,現有生態林3270畝,林地覆蓋率達97.2%,村兩委干部7人,其中黨支部4人,村兩委3人,大學生村官1名,全村黨員31人。2010年農民人均純收入達到7000多元,是遠近聞名的生態村。

06年前的蔡莊村還是這一帶有名的貧困村,用老百姓的話說,是“出門就上崗,吃水黃泥湯,進村捉迷藏,家家戶戶吃皇糧”。近年來,該村按照淇濱區委、區政府的工作部署和新農村建設的20字方針,在村支部的帶領下走出了一條“全民動手家村、教育培訓強村、民主管理治村、林業經濟富村”的新路子,發生了翻天覆地的變化。

一是狠抓村莊改造,建設社會主義新農村。2006年以來,蔡莊村立足實際,突出自身特色,以建設和諧新農村為目標,強力推進新農村建設。村支部積極組織發動群眾,激發群眾參與新農村建設的熱情,建設社會主義新農村,使村內基礎設施建設大變樣。在舊房拆遷中,實行兩委干部分組包戶責任制,組織兩委干部和黨員,成立了15人的義務拆遷隊,幫助拆遷戶搬運木料、石塊,拆遷房屋10多戶50余間。并先后投資400多萬元改造了低壓線路、修建學校、衛生室、安裝路燈、安裝了自來水,整修硬化街道14條12000平方米,配備專職環衛人員,修建1000平方米的農民活動廣場1處,購置健身器材豐富群眾文化生活,栽植金絲垂柳、花草、灌木對村內街道和入村道路兩側進行綠化,改善村容村貌,進化論在舊房拆遷中還是各個項目建設中,沒有讓群眾

集資一分錢,沒有出現一起群眾不滿意的事項,上級領導給予了高度評價是,市、區曾先后在蔡莊召開新農村建設現場會。

二是積極帶領全村群眾發展經濟。村黨支部始終把農民增收致富放在第一位,2007年廣泛征求群眾的意見和建議,確定了蔡莊村農業采取“生態林+林下經濟”模式,剩余勞動力向二、三產業轉移的發展路子。蔡莊村支部組織村黨員、群眾多次到致富先進村 “取經”、“學藝”,進一步解放思想,開闊了視野,增強了發展農村經濟的信心,培養了一批優秀的經營管理人才,提高了村民的致富本領。在區委、區政府和辦事處的大力支持下,村里無償給群眾提供樹苗,協調機械幫助群眾挖坑,動員全區機關干部幫助群眾栽樹,大力發展生態林業3270畝。村黨支部還制定了優惠政策,鼓勵村民大力發展二、三產業,調動了村民的生產積極性,加快了全村二、三產業的發展速度。

三是廣泛動員,構建全員參與全國文明村創建格局

今年5月份,蔡莊村支部為了進一步提升工作,按照全國文明村創建工作要求,廣泛動員、狠抓落實,確保了創建工作扎實有效推進,7月1日通過了全國文明村鎮驗收組驗收,成為全市第一個全國文明村。

在創建工作中,辦事處黨工委書記、主任堅持靠前指揮、一線指揮、現場辦公、集中攻堅、全力以赴抓創建。逐項、逐個、逐級幫助村支部分解任務,積極配合市、區文明辦的做好創建的檢查指導工作,每次檢查結束后,及時召開創建領導小組會,限時整改檢查過程中發現的問題和薄弱環節,責成分管領導和責任部門跟蹤落實。

村支部采取廣播會、懸掛創建標語和村干部入戶動員等方式,深入細致地向村民宣傳創建全國文明村的重要意義、方式方法及進展情況,全方位、立體式開展宣傳工作多種形式搞好宣傳動員。

在支部的帶領下,全村群眾積極參與集中環境整治500多人次,整修殘破院墻160米、垃圾池10個,清理排污水渠2000米,粉刷墻壁400平米,新增綠化面積400平米,整治衛生死角80處,清運淤泥垃圾30余噸,蔡莊村的環境面貌已煥然一新,達到了全國文明村的標準。

雖然,近年來在村支部的帶領下,蔡莊村先后榮獲全國綠色小康村、河南省全省“五個好”村黨組織、河南省精神文明創建工作先進村鎮,省級生態文明村鎮等榮譽30多項,但蔡莊村在村支部沒有止步,兩委正以飽滿的精神、高昂的斗志,帶領全村人民朝著富裕型小康社會邁進。用他們的話說“文明創建只有起點,沒有終點,雖然取得了一些成績,但與先進地區相比,我們的發展水平還存在著差距和不足,我們將進一步理清思路、完善措施,以更新更高的標準,推動我村工作再上新臺階,向人們展示人與自然和諧相處、文明富裕新蔡莊的獨特魅力”。篇二:先進個人代表發言稿

尊敬的各位領導、親愛的同志們:

大家好!非常榮幸我能作為先進個人代表在此發言。首先,請允許我代表所有受先進表彰的同志,向一直以來關心我們、幫助我們的領導、同志們表示深深的謝意。

回顧一年來的工作,我在工作崗位上恪盡職守,為市場招商貢獻著我自己一份微薄的力量。我始終從每一件小事做起,從點滴做起,在工作中嚴格要求自己,不斷豐富自己的業務知識,提高自身的業務水平,努力作一名合格的招商人,作為戰線上的一員,我只是在自己的工作崗位上,做了一些應該做的事情。

一、加強學習,提高思想理論水平,提高了自身素質 為了適應時代的要求,根據招商部的工作需要,首先,我始終堅持把加強學習作為首要任務。全面深入地領會“科學發展觀”重要思想的科學內涵和精神實質,自覺培養貫徹學習“科學發展”重要思想的自覺性和堅定性,其次,發揚理論聯系實際,所學到的書本上知識和現在的工作實踐相結合,在實踐中認真總結成功經驗,吸取失敗的教訓,有針對性地解決思想、行動上存在的突出問題,做到學用結合。最后,我還注重集體學習和個人學習相結合。力爭在原有理論上有所突破,在理論素養方面有所升華,豐富自己的知識,拓寬自己的視野,增強實際工作的原則性、科學性和預見性,從而提高了自身的綜合素質。

二、愛崗敬業,努力做好自己的本職工作

我嚴格遵守招商部制定的各項規章制度,能夠做到不遲到、不早退、有事主動向主管領導請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、能想別人所想,急別人之所急、人際關系和諧融洽,團結同志、與人為善,具有強烈的責任感和事業心,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名合格招商員的要求來規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。在作風上,務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹

認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨,認真的完成自己的本職工作。在生活中,發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事。

三、認真履行職責,積極開展工作

剛參與招商工作時,招商對我來說是一個嶄新的工作,為了能盡快適應環境,更好地開展工作,首先我虛心的向單位的老同志請教,不懂的地方向請他們幫忙。其次,我認真的學習,閱讀大量的招商方面的資料,從報紙上,電視上,網絡上都學到了很多的招商方面的知識,充實了我的頭腦。在開展招商工作的過程中,確實感受到了招商是一項很復雜的工作,對于我們來說要進一步解放思想,更新觀念。

在招商部的招商工作中,我本著“介紹赫章、推薦優勢項目、引導企業投資、搞好跟蹤服務”的原則,從主動融入赫章經濟社會環境入手,積極培植信息源、建立檔案庫,并與各級商會、協會、企業界人士廣泛接觸,截至目前,此項目曾經歷復雜漫長的過程。目前項目已完成基礎招商等前期工作。

四 存在的問題和不足

我性格不夠太嚴謹,辦事比較急,準確性有時不夠,對自己從事工作存在的困難和問題,自己琢磨的多,沒有及時向領導和同事請教。

回顧一年來的工作學習雖然說取得了一定的成績,但也總結出一定的不足,懇請大家批評指正。比如說,開創性的工作開展的不多,有些工作協調的不是十分到位,這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強學習,及時改進。我相信,在局領導和同事們的關心幫助下,我在今后工作學習中一定會做得更好、更出色。努力提高思想覺悟和業務工作水平,為實現我縣的經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的一份力量。

如果說我取得了一些成績,那么,我更想說,那是因為市場有一批善于用放

如果說我取得了一些成績,那么,我還想說,那是因為我生活在管莊市場這個優秀的集體里,生活在市場眾多優秀的職工中。我的同事們、朋友們,你們的敬業愛業,你們對招商事業的執著、你們對工作的無私付出,無時無刻不在激勵著我、鼓舞著我、鞭策著我。正是你們的優秀督促著我追求優秀,督促著我用優秀的標準來要求自己。我想說,做為管莊商城招商部這個優秀團隊的一員,我是幸運的,是幸福的。

雖然今天我被評為2013先進個人,但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中,成績屬于過去,挑戰就在眼前。2014年的任務將更加艱巨,面臨的困難和挑戰會更大,工作更加繁瑣。在此,我代表先進個人鄭重承諾:我將把過去的成績,作為新的工作起點,依然發揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,刻苦鉆研業務知識,使自己的業務水平,在工作中不斷提高和完善,認真履行崗位職責、踏實工作、愛崗敬業,始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,全心全意地投入到工作中,以此來回報領導和同志們的鼓勵和期盼。

最后,衷心的祝愿我們的事業蒸蒸日上,發展壯大,成為同行業中的一面旗幟;新年來臨之際,也祝愿領導和同志們在新的一年里工作順利、身體健康、合家歡樂!

我的發言完畢,謝謝大家!篇三:先進典型發言材料 三篇

先進典型發言材料 三篇

先進典型發言材料

【材料一】:科學安排,云集智慧,決勝中考--xx學校xx教師 各位領導,各位同仁,大家好!有幸在此與大家一起探討中考一輪高效復習,我倍感榮幸,發言中有不妥之處,敬請指正。

一、學校高度重視,備課組精心安排。

教學質量的好壞事關學校的生存和發展,而每年的中考又是社會、家長、學生評價一個學校教學質量的重要指標。今春開學伊始,學校便把備考作為第一要務拿上工作日程,及時召開了師生動員會,備課組制定了相應的備考計劃。在物理總復習中,我們采用了四輪復習:第一輪基礎知識鞏固,二月下旬到四月下旬。本輪的內容是全部的物理基礎知識,目的是讓全體學生基本了解、掌握所學的基本知識,夯實基礎,重點放在課本知識的重現、重建上,注重強化學生對基本知識點的落實、基本方法的再認識和基本技能的掌握,使之形成比較完整的知識結構體系。第二輪是鞏固提高輪,五月初到五月中旬,專題復習是指在總復習階段,打破章節,站在整個初中物理的高度上,把相關的各章節的、零散的,但屬于同一系列的知識點按內在聯系重新進行歸納和整理,將原來一維的知識網豐富為多維的立體的知識網絡,從而使物理知識與實際應用緊密聯系起來。第三輪綜合訓練,五月中旬到五月下旬,主要是模擬考試,增加學生的實戰經驗。第四輪查漏補缺,六月初到六月十日,主要是學生查漏補缺,并進行備考心里的調整。

二、研究臨沂市物理考試大綱和近四年臨沂市中考物理試卷,把握命題方向。認真研究考試大綱,明確中考物理試題命題的性質、依據、原則,分析對考試所希望達到的能力目標、內容目標的具體要求,在試題類型分布上今年和去年的一個變化等。而且我校召開的九年級一輪復習研討會上,領導也建議各備課組仔細研究、分析近幾年的中考題,具體到考哪個知識點、考查題型、所占分值及考查的頻率,以增強對物理復習的導向性。

三、云集智慧,群策群力。

我們物理組共有五位老師,在平常的教學工作相互協作,密切配合,教學不保守。我們堅持每周的集體備課,集體備課時,同組老師相互討論后,由一位老師負責一個章節的教案、多媒體教學資源的整理,并把該章節的復習內容制成課件,充分利用班班通資源,增加知識的容量;通過實驗情境再現,提高學生學習興趣,培養學生的觀察和分析能力,這樣既減輕了教師的負擔,又提高了效率,做到資源共享,充分發揮我們物理組的集體智慧和集團作戰精神。

四、以能力立意,重視學生能力培養。

對近幾年物理中考試題研究發現,有一個共同特點:都強調能力立意。試題重視對學生學習過程、方法的考查,回避了考查死記硬背定義、條文。我們近幾年的物理中考題,對學生閱讀能力、讀圖作圖能力、實驗探究能力、信息處理等多種能力的考查較多。要求學生能快速地從中找到所要考查的知識,抓住題目中的關鍵字詞來審題、解題。

五、立足課堂教學,變換教學模式,提高復習效率。

在第一輪物理復習過程中,如何高效率地幫助學生掌握基礎概念、理解基本規律,是教師們一直思考的重要問題。由于學生對基礎知識都有所了解,從而失去了新授課時的新鮮感和學習激情,可是這種了解在深度和廣度上遠遠未達到中考的要求,因此基礎知識的復習又不能放棄。況且基礎知識復習的優劣,直接關系到專題復習、模考練習的質量,關系到中考的成敗。在河東區教體局提出的活而有效的課堂后,我們學校提出

生本理念下的三四四五教學模式。我們在復習中不斷的實踐著,而且將其延伸到課前及課后。(課前)自主建構:知識目標化,目標問題化,問題習題化。

結合歷年來中考這部分內容的考點,精心備課。有針對性地解決學生迫切需要解決的難點、突出中考的重點、精選典型習題。

(課堂)師生互動。課堂上教師提出典型問題,同時對學生啟發點撥,注重學生間、師生間的相互交流,通過學生的自己分析講解,使所有學生都有所收獲。力求創造條件,發揮學生在復習學習中的主體作用,激勵他們主動學習

(課堂)自我評價。最后10分鐘進行隨堂檢測,讓學生自我評價。檢測題是由學生自我復習中普遍存在的問題、中考常常涉及的考點、本節課重點講練的典型類題目等組成的。

(課后)反思鞏固。經過隨堂檢測學生對自己在這部分內容的知識掌握有了一定的認識,知道自己存在的不足和課后復習的方向及重點。教師再布置一定量相應的作業促使學生有針對性的反思、復習、鞏固。

自主建構、師生互動、自我評價、反思鞏固四個環節的復習教學其核心就是要充分調動學習的主人--學生,主動參與到整個復習過程中,充分體現學生的主體地位,同時教師的主導作用也得以有效的發揮,更好地構建高效課堂、有效作業體系。總之,復習課一定把復習的空間交給學生,要延伸到課前課后,引導學生自主學習,讓學生主動參與到課堂中來,充分發揮他們的主觀能動性,復習課的形式一定會生動活潑,效率一定會更高。

六、復習中關注社會熱點。

近幾年中考物理有幾熱點問題:如(1)、估算、估測題。主要涉及學生實際生活與所學知識直接相關的實際事例,如中學生身高、質量等。(2)、科學方法題。主要考查物理概念、規律形成、知識獲取的思想方法。(3)、涉及節能減排、新能源、科技前沿、航天技術等社會熱點題。

七、復習中及時反思,發現問題,及時解決,提升高效。

在復習每一節課后,我們都會及時的反思,不管誰發現問題,都會一起商討解決辦法并及時的解決,提升了復習效率。

以上是我們進行物理復習時的一些做法,有很多不成熟的地方,敬請各位領導、同行們批評指正。謝謝大家!【材料二】:生命和健康,永恒的追求——湘鄉市第二人民醫院骨科主任黃長征

各位領導、朋友們:

大家好!我叫黃長征,是湘鄉市第二人民醫院骨二科主任。今天能夠坐在這里向在座的領導和朋友們講述我的工作和學習,我的內心非常激動,首先感謝領導們對我的信任和支持,有了你們的信任和支持我才有今天取得的小小成績;然后要感謝在座的各位朋友們,感謝你們的熱情和幫助,讓我有更大的勇氣在醫學這片沃土上走更遠的路。我是1999年7月畢業于湖北中醫學院骨傷專業,畢業后一直在湘鄉市二醫院從事骨外科工作。2004年6月光榮的加入中國共產黨,先后在中南大學湘雅二院骨科,南華大學附屬南華醫院骨科手外科,南華大學附一醫院骨科、脊柱外科進修學習。2008年通過全國統一研究生招生考試,就讀于南華大學附一醫院,獲外科學碩士學位,2011年晉升副主任醫師,現任湖南省骨科專業委員會青年學會委員、湖南省骨科專業委員會創傷學組青年委員。在13年的醫療工作中,我恪守著救死扶傷,努力為病人解除痛苦的準則,在平凡的工作崗位上兢兢業業,扎扎實實做好本職工作,從一名青澀的年輕醫生成

長為一名合格的外科醫生;作為一名共產黨員,我時時處處以黨員的標準嚴格要求自己,在政治理論學習、醫療專業技術、聯系群眾和遵紀守法等各方面都較好的發揮著共產黨員的先鋒模范作用,贏得了單位領導和同事的普遍好評。

我的父親也是學醫的。在我選擇從事醫學這個職業時,父親曾經問過我:爸爸做了一輩子的醫生,你親眼看到當醫生的苦和累,你做好當醫生的準備了嗎?我想這個問題我現在已經有了答案。不知道大家有沒有看過這樣一則形容醫師的短信,相信很多醫師朋友們都知道。說的是:吃的比豬還差,起的比雞還早,睡得比鬼還晚,干的比牛還累。這話雖然聽上去有點夸張,而且行外人還有點不理解,醫生難道不是最好的職業嗎?又受人尊敬,又有錢。但是只有我們自己和家人知道這其中的酸甜苦辣。象我們骨科,搶救重型復合傷的急危重病人,必須爭分搶秒,哪里還會顧得上吃飯;骨科的手術不僅是技術活,而且是體力活,一臺手術做下來,有時候要十多個小時,兩條腿都已經不是自己的了,胃也已經餓得麻木了,再好的美味都沒了滋味;晚夜班的時候,才剛剛搶救完一個病人舒口氣,又一場搶救接踵而至,不能有片刻的猶豫和松懈;節假日的時候,人們都在闔家團圓,我們卻要堅守在病人的床旁。這些場景就是醫生的日常生活和工作的真實寫照。但是我當了十多年的醫生后,我的體會是:一個人全神貫注地做他愿意做、喜愛做的事情,即使苦,即使累,也是很愉快的。我從拿起手術刀、走上手術臺的那天起,看到一個個骨傷病人被救治,看到一個個骨科治療難關被突破,看到一個個康復者露出久違的笑容,常常情不自禁地喜悅,發自內心地高興。在醫生這個崗位上,我感悟了生命的可貴、責任的崇高和人生的意義。

我們骨二科主要以骨與關節損傷,骨病的診治及骨盆骨折等嚴重復合傷、多發傷的搶救與治療為特色,年收治病人千余人次,今年被評為湘潭市重點專科。我們科室是一個年輕的團隊,更是一支充滿熱情和戰斗力的隊伍。我作為我們醫院最年輕的科室主任,最年輕的副主任醫師,我常常會思考,我要怎樣才能起到表率作用,帶領我的團隊開拓進取,向骨科疾病治療的高峰攀登。我的答案是,首先我是一名黨員,思想上要以黨員標準和醫德規范嚴格要求自己。公道正派、廉潔奉公,待病人如親人,病人才會信任我;積極進取,關心醫院的發展,為醫院的發展獻技獻策,貢獻自己的一份力量,領導們才會支持我;不斷提高自己的綜合素質和業務能力,指導年輕醫生盡快地成長,提高整個科室的技術水平,同事們才會追隨我。我認為思想很關鍵,思想是行動的先導。提升了個人的思想,就能自覺的去為人民、為患者辦實事、辦好事。

我是一名外科醫生,在醫生的職責崗位上,作為共產黨員,保持先進性必須要有超凡的專業能力。當今時代,科技日新月異,人們的健康意識不斷增強,對醫療技術的要求也越來越高,如果總停留在落后的技術,過時的醫療手段,永遠不能滿足病人的需求,也無法更好的為人民健康服務。因此我在實際工作中,堅持不斷學習,不斷突破自己,及時關注最新的醫學技術信息,并結合臨床經驗,將理論與實際緊密結合起來,大膽引進各種新技術,積極開展科研項目。我們科室在湘鄉地區首先開展了人工全膝關節置換術、改良人工髖關節置換術治療復雜股骨粗隆間粉碎性骨折、小切口微創髖關節置換、保留股骨頸的全髖關節置換、關節周圍腫瘤定制假體全關節置換、關節鏡下膝關節多韌帶損傷的重建手術、復雜骨盆、髖臼骨折及關節周圍骨折等手術,成功開展了斷指(肢)再植術及各種帶蒂筋膜皮瓣、游離皮瓣修復各種創面等高難度的手術,這些以往只能在省級三甲醫院才能開展的手術,通過我們的學習、引進并結合自己的實際,都得到了良好地開展和應用,受到患者的好評,免除了患者奔波勞累往返省城的辛苦,也為患者節約了醫療費用。13年的從醫之路,我不斷地成長和進步,把理論與實踐相結合,把更多更新的技術應用于臨床,并將臨床中的經驗總結出來,發表論文10余篇,其中統計源核心期刊3篇,為他人提供了極為重要的參考資料,參與完成湖南省自然基金1項、南

華大學校級重點課題1項。領銜課題《斷指再植技術的臨床推廣應用》獲得2009年湘鄉市科技進步二等獎。并于今年6月順利通過湘潭市首批臨床重點專科的評審驗收,技術水平名列前茅。

有了技術,我覺得還不夠。新的健康觀念使醫學模式從單一的生物醫學模式演變為生物-心理-社會醫學模式。病人不僅僅只是你實施治療的對象,更是一個有血有肉的個體。我國著名的肝膽外科專家吳孟超同志曾經說過這樣一句話:一個好醫生,眼里看的是病,心里裝的是人。視病人如親人,并不是一句空洞的口號,而是需要我們付出愛心,付出行動,付出一份真摯的情意。我作為一名科室的負責人,總是告誡科室的同事們,始終以患者的利益作為出發點,總是為病人著想,分析病人的經濟條件、身體情況、思想狀況,為病人設計最為合理的治療方案,并且將人性化管理貫徹其中,讓病人貼心、省心與安心。2010年3月,一位東郊鄉橫洲村的病友,名叫田運德,不慎摔傷致右股骨粗隆間骨折住院于我們骨二科,病情嚴重,須手術治療。但他因經濟困難,在病情未完全康復時就要求出院。我得知這一情況后,自己帶頭,動員外科所有黨員及部分職工向他捐款3000余元,并捐贈了雞蛋、牛奶等營養品。當他完全康復出院時,病人及其家屬深表感激,熱淚盈眶。那一刻,我感到內心由衷的快樂。贈人玫瑰,手有余香。倡仁愛之德,行仁愛之舉,為病人帶來的是健康和感動,為我們自己帶來的卻是心靈的慰藉和喜悅。我相信這樣的時刻,能抵消所有從事這份職業帶來的委屈、苦惱和疲累。人們常說,醫生是這個世界上最神圣的職業。我身為其中的一份子,累并快樂著。當我穿上這一身白衣,我就是一個肩負著救死扶傷使命的白衣使者,同時我也是一名來自基層普通的共產黨員,雖然我沒有轟轟烈烈的事跡,但在自己平凡的工作崗位上,點點滴滴的工作中,我總在盡力實踐自己當初許下的諾言。今天在坐的,是各行各業的模范和標兵,有很多是我敬仰和愛戴的老師,和你們相比,我需要做的還有很多,需要走的路還有很長,但是我的內心始終充滿向上的熱情和信念。我是一名黨員,我將始終堅定共產黨人的理想信念,為黨的事業忘我工作;我是一名醫生,我將忠實踐行全心全意為人民服務的宗旨,視病人為親人,時刻為病人著想;我也是一名在骨科醫學這個領域里執著追求的年輕人,我希望用我的技術來挽救更多的傷者,還他們健康的,沒有殘缺的生活。我想,我現在已經可以很篤定地告訴我的父親,告訴所有關心我的人們,我已經準備好了為醫學事業付出我的畢生精力,因為,病人的生命和健康就是我永恒的追求。謝謝大家!【材料三】:學湛江 看張市 我們怎么辦——赴南方掛職學習座談會

我們赴湛江開發區掛職學習小組共五人,10月13日到達湛江,12月24日返回我市。學習期間,受到了湛江開發區黨委、管委會領導和組織人事局及各掛職單位的大力幫助和支持,從工作和生活的各個方面都創造了很好的條件,其考慮之周到和態度之熱情令我們十分感動。

兩個半月中,我們本著虛心學習、用心感悟、開闊眼界、充實自我、廣交朋友、樹立形象的原則,在了解掛職單位情況的基礎上,又與開發區各有關部門進行座談,有針對性地了解問題。同時還到另外十多家企業進行了調研,由開發區組織到湛江市其它縣區進行了走訪,閱讀了大量的文件和資料,參與了開發區和企業的一些具體工作與活動,零距離地接觸了經濟發達地區的人和事,親身感受了經濟發達地區改革和發展的浪潮,很受教育、很受啟發、感觸頗多。進一步認識了我們思想觀念上、工作方法上、工作作風上與發達地區的差距,明確了今后的努力方向,基本達到了預期的目的。

一、湛江經濟技術開發區快速發展的主要經驗和給我們的啟示

對照湛江開發區的快速發展,反思我們的工作,有許多經驗值得我們學習,有許多做法值得我們借鑒。使我們感受最深的啟示有以下五點:

(一)要站在更高層次上解放思想,以先人一籌的思想觀念,高人一籌的發展思路,超人一籌的理性思考指導實踐。在學習過程中,我們強烈感受到,開發區的企業和部門有著一個共同的特點,就是他們的觀念新、思路新,都有一種敢闖敢干敢為人先的膽識、與時俱進的思想觀念和尊重創造性實踐的求實精神。在改革與發展的實踐中,善于用改革的思路和市場經濟的辦法,用全新的理念來研究新情況、解決新問題、謀劃新思路,求得新突破。開發區84年起步時,只有兩萬元的啟動資金和9.2平方公里的土地,到今年底,規模以上工業企業總產值可達70億,稅收可達5個億,特別是近兩年,規模以上工業企業總產值和稅收均以40%的幅度增長。明年規模以上工業企業總產值可達100億,稅收可達6個億。其速度之快,讓我們難以想象。如從表象觀察,很多方法和我們相差不多,但細細了解卻不盡然。管委會主任林萌向我們介紹情況時,有兩點令我們十分受教育。一是國企改革不能眼睛只盯著企業,要眼界向外,通過招商改革企業舊體制,借助外資沖擊企業舊體制,改革與招商一舉兩得。二是對招來的客商,如考慮到在開發區不能賺錢,就不要讓他來,不然他賠了錢,我們也損壞了形象。正是這種超常規的思想,加上扎扎實實的工作措施,才實現了開發區的超常規發展。這樣的具體例子很多,開發區每個項目都體現有超前思維的色彩。

(二)要有強烈的機遇意識,善于在紛繁復雜的大環境中認識、發現和搶抓機遇,加快發展自己。學習中我們發現,開發區的干部、群眾對形勢的分析、對機遇的認識、發現和把握有著超凡的見識和本領。在他們眼中,處處是商機,就看你找不找;時時有商機,就看你搶不搶;哪里都有效益,就看你干不干。開發區的很多項目就是這樣得來的。如今年開發區與福特汽車公司合作新上了一個汽車鋼圈項目。這個項目原準備在廣州開發區上馬,管委會得到這一信息,做了全面分析,認為放到湛江開發區對美方更有利,便連續三次赴美,由林萌主任親自帶隊向美方游說,最長的一次時間近半個月,終于說服了福特公司,在今年的湛江工業博覽會上簽署了這個項目,前美國總統尼克松的弟弟親自到會簽字。這個項目年產300萬套汽車鋼圈,投產后年產值可達30億人民幣。張紅梅主任掛職的湛江工業包裝材料公司,是一家生產食品和香煙塑料包裝紙的企業,今年由于原料價格上漲,產品價格下跌,全行業萎縮,包裝材料公司也面臨不少困難。但他們冷靜分析,認為包裝材料是朝陽產業,只不過是塑料包裝在萎縮,經過多方調研,今年投資5000萬人民幣,新上尼龍包裝材料,填補了我國空白,這一項目投產后年可增加產值1.7億元。

(三)要堅持始終把發展這個第一要務擺在第一的位置。堅持不爭論、不動搖、不停步、尊重創造、尊重實踐,注重用事實說話。開發區上上下下都有一種強烈的發展意識。篇四:學習先進典型發言材料

學習先進典型發言材料

李明偉

通過到明集鄉、汀羅鎮毛坨村、陳莊鎮參觀學習,我受到了很大震撼和啟發,兄弟鄉鎮蓬勃的發展勢頭、清晰的發展思路和干部隊伍良好的精神狀態,給我們樹立了很好的榜樣,我們要以此為契機努力查找自身不足,立足自身實際,改進工作作風、明確發展思路,促進本職工作再上新臺階。

一、通過學習,查找自身工作中存在的不足

1、鄉鎮、街道基層經驗不足。從公安局到開發區、鳳凰城街道一年來,雖然竭盡全力適應工作環境,但畢竟鄉鎮基層經驗缺乏,特別是缺乏同基層群眾做工作的方法技巧,下一步要盡快學習適應。

2、工業項目引進、建設、推進力度要進一步加強。要向經驗豐富的同志多學習、走出去、多看多聽多思考,爭取盡快熟悉開發區項目落戶政策、建設環節、推進程序,為開發區經濟發展貢獻更大的力量。

3、聯系群眾不夠,存在惰性,平時待在辦公室多,除非是工作需要下村入戶外,深入群眾中不多,沒有主動、認真地開展一些調研活動,對群眾的需求只憑自身的經驗感知,沒有認真地征求群眾的意愿,群眾之所想、所盼的事了解不夠。

二、下一步改進措施

1、樹立良好學風,明確學習責任。作為一名黨員干部,是黨的政策在農村的貫徹者,必須強化學習,把學習當成一項工作任務、一種責任,予以貫穿在整個人生中,制訂科學合理的學習提綱,合理安排時間,學理論、學業務、學方法,不斷解放思想、拓寬思路、豐富思維、擴展能力,把自己打造成理論強、業務精的基層干部。

2、改進工作作風,提高工作效率。認真分析形勢,找出工作差距,抓住工作重點,有效地安排人力、物力和精力,抓好每項工作,掌握工作中的規律,找準工作中的切合點,科學論證,合理統籌,創新工作思路、工作方法,充分發揮下屬職能部門工作人員的作用,注重協調,創建工作環境,有效地解決工作中的突出問題,提高工作效率,取得工作明顯成效。切實聯系群眾,積極有效地開展調研,了解群眾的所需、所盼、所求,加大企業的聯系力度,掌握企業在生產經營中的困難和問題。

3、堅定信念,深入貫徹落實科學發展觀。我黨決定開展深入學習貫徹科學發展觀活動,是適應世情、國情、黨情發生深刻變化,加強黨的工作和建設的需要,通過學習科學發展的理論,深刻理解科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求,堅定發展的信心、找準工作的出發點和落腳點,不斷地解放思想、拓寬思路,創新工作方法,解決工作中遇到的問題和困難。篇五:先進典型發言稿

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!本人來自楊河鎮古峰小學,受領導安排在這里發言。能和各位一起交流教學心得,我感到很榮幸,也感到幾分惶恐。我們古峰小學是一所村級小學,規模不大,只有任課教師15人,學生不足200人。在今年的小考中,我校能取得較好的成績,離不開各級領導的正確領導和全體家長及社會各界的大力支持與配合,更離不開全體教職工的辛勤付出!下面就此談點感受:

一、領導重視,是學校健康和諧發展的有效保障;

多年來,市教育局領導高度重視我校教育事業的發展,分管教學的徐局長親自來到古峰,為我校發展指明方向、指導措施;鎮黨委政府領導也十分關注古峰教育,以書記、鎮長為首的鎮領導多次來為學校指導工作、為教師排憂解難;市教研室、市裝備站領導每學期來校進行教學視導,增添設備,解決教師教學難題、共商提高質量對策;中心學校領導更是經常來校參入我們的聽評課等教研活動,研究解決學校實際困難。正是有了各級領導的高度重視、全力支持,我校才有了健康和諧發展的有力保障。

二、班子務實,是學校健康和諧發展的不竭動力;

學校班子成員,就是領班、帶頭的成員,就是給教師們指方向、做表率的帶頭人。我校近年來班子配備較齊,整體隊伍素質較強、悟性較高!政教主任徐云珍,年齡大,經驗足、肯學肯鉆,除了負責學校日常管理外,兼帶一個年級的數學課,同時負責學校的宣傳工作。教務主任王繼紅,多年來主動要求帶關鍵班班的語文、品社學科,在教務工作中,無論是分班、排課,還是常規教學管理等工作,他都力求做到規范、科學、有效;總務主任王幺清,年齡大,除了做好自己畢業班的數學教學任務外,還主動負責校園綠化和衛生消毒、學校后勤等工作。正是所有班子成員都能精誠團結、務求實效,才使得老師們在工作中有了方向、有了目標、有了榜樣、有了動力,所以老師們在工作中也大多能顧全大局、盡職盡責,從而使學校健康和諧的發展。

三、隊伍敬業,是學校健康和諧發展的關鍵因素。

近年來,我校涌現了一批敬業、樂業的教師隊伍,正是他們的盡職盡責、盡心盡力,才使得學校呈現出現有的良好局面。教師鄧慶元52歲,已連續八年帶畢業班,擔任畢業班語文、品社教學工作,并主動擔任班主任工作,他視力較差,經常戴著老花鏡備課、上課,多年來,他的語文、品社教學成績均排全鎮一、二名;總務主任王幺清,接手畢業班時學生數學成績差(其中有3人連乘法口訣都背不下來),她主動為部分學生義務補課、輔導。中途,他的愛人由于乳腺癌去世,他忍受著巨大的精神打擊,一心撲在教學上,累得頭發大面積脫

落,人也瘦了很多,仍然毫無怨言,直到考試結束,他才松了口氣。科學教師劉復漢,一直帶著五年級數學,同時又兼任六年級科學。我們學校正是有了這樣一批愛崗敬業的好老師,才使得學校健康和諧的發展,并逐步走向輝煌!

下面將我校強化教學常規管理的情況向大家做個匯報。

1、在備課質量上,我們要求教師做到,四落實,即落實知識結構、落實能力發展、落實教法實施、落實學法指導;四統一,即統一教學進度、統一教學目標、統一重點難點知識點、統一例題、作業和基礎訓練。

2、我們對課堂教學的管理辦法是:隨堂聽課,不打招呼,聽后個別交換意見,提出要求和建議;每周安排公開課,全校教師都可以聽,然后利用校本教研活動日進行評課,共同研討課堂教學改革的經驗和做法。

3、對作業的管理,我們要求教師做到,“四精四必”,即精講、精練、精批、精評;作業有發必收、有收必改、有錯必糾、有練必評。

4、在教學常規管理上,我們采取了“三查、兩看、一分析”的管理措施,即查教案、查備課、查作業批改;看課堂教學效果、看學生學習情況;分析考試成績的質量,以此來規范我們的教學工作。教務處每月檢查教師教案、聽課記錄、作業批改、教學案例與反思一次;每學期對教師的課堂教學、學生輔導、每月一試成績、校本教研的工作抽查兩次。

5、抓好校本教研。本學期,根據教學實際,我們確定了“集中+小組”的教研模式。具體做法是,每星期搞一次分組,主要討論教學中遇到的教學難題,切磋同科教學方法的優缺點,協調教學進度,統一教學內容。隔星期搞一次集中,主要學習新的教學經驗和新的教學方法,現代多媒體教學設備的使用,骨干教師課堂教學展示課等。學校要求定期開展“三課活動”,即“骨干教師引領課”,“教研匯報課”,“教師優質課”,這“三課”的順利開展,為中青年教師提供了一個展示教學技能的平臺,對教師的教學水平的提高具有很大的促進作用。

6、加強班級管理。我們實行了班主任工作考評制度。政教處、校長辦公室,從學生的課堂課間、遵規守紀、安全衛生、學生成績等方面給班主任量化賦分,作為評選各級各類優秀班主任的主要依據。本學期學校對班主任、學生、家長分別搞了一次問卷調查,及時對班主任的工作,進行有效的自檢和督查。學校要求班主任,每天至少要找一名重點幫扶學生談心,每周至少要開一次不同形式的主題班會,每月至少一次與每個學生家長取得聯系,每學期至少召開一次學生家長會。開學初,我們就用了半天的時間,學校統一組織了一次全體教師分組分片,對全校學生的家訪,對學困生、厭學生、緩進生摸清情況,家校聯合,絕不丟

下一個學生。

7、抓學生成績不放松。為激發學生的學習主動性,本學期我們繼續對期中、期末考試中,取得優異成績的,全班排名前5名的學生,發給獎品以資鼓勵,營造了濃厚的比學氛圍,收到了意想不到的良好效果。

8、開展多種有益的課外活動。開學以來,我們組織了一次班級廣播體操比賽,一次班級跳繩比賽,一次讀課外書朗誦、演講比賽。通過這些活動的開展,使學生體驗到了角色的責任和義務,培養學生遵守規則,頑強拼搏,積極與人合作的良好品質。

各位領導、各位同仁,“風好正是揚帆時,花開這里別樣紅”。近兩年古峰小學的辦學條件又有了質的飛躍,農村孩子將逐步在這里享受到和城市孩子一樣的教育資源。

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