第一篇：信用聯合社信息科科長競聘演講稿

尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：

大家好！

這次中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是農村信用社深化人事制度改革的重大舉措，也是xx信用聯社加強干部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護，二是支持，三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走

上臺來，接受大家的評判。

競聘人：xxx，現年x歲，中共黨員，文化，工齡xx年，金融專業工齡xx年，現競聘xx農村信用聯合社科技信息科科長一職。

(本人簡歷)

參加工作以來，在黨組織培養教育下，我在政治上嚴格要求自己，積極上進，努力學習馬列主義和《毛澤東選集》、《鄧小平文選》，學習江澤民同志“三個代表”的重要講話，堅持黨的方針、政策，堅持四項基本原則，嚴格遵守法律法規，做到遵紀守法，謙潔奉公。在工作上勤勤懇懇，任勞任怨，能積極完成本職工作和領導交辦的其它工作。

近幾年來，擔任x縣農村信用社微機管理和維護工作，我認真學習信用社各項專業業務知識和自學微機專業知識，能較熟練的掌握農村信用社的會計統計、信貸管理、人事檔案管理、信用社門柜業務系統的操作和維護。保證各專業微機運行和門柜業務的正常運行。在2000年完成各信用社稽核員報表統計的培訓工作，并從2000年4月起各社報表實行微機管理，我縣農村信用社報表統計工作進入一個新的臺階。完成xxx信用社門柜儲蓄業務電算化工作，使我縣信用社中心場鎮基本實現業務電算化；完成聯社機關辦公自動化。在2000年7月至10月，在不新增設備的情況下，完成聯社機關微機設備的互通互聯，并通過自學相關網頁知識和相關軟件，基本完成聯社網頁的相關框架，建立聯社局域網站和郵件服務平臺，使聯社各科室之間、聯社與信用社之間的文檔傳遞時間縮短，提高了工作效率。

根據我本人自身業務素質和特點及xx聯社科技信息科的競聘條件，特申請競聘該職務。如競聘成功，我將在聯社黨組的領導下在聘用期完成以下工作：

一、加快xx農村信用社電子化建設步伐，完成xx社門柜儲蓄業務的上點工作和聯社業務中心建設工作。為增加服務網點、功能，在近期完成xx社的儲蓄業務電子化工作，使我縣中心信用社的儲蓄工作全部實現電子化。作好聯社中心建設準備工作，即早實現與xx區域性農村信用社通兌業務和信用卡業務，完成信用社由現在的軟件系統過渡到xx市聯社新型綜合業務系統的操作技術培訓、數據轉換、通訊線路改造和中心機房以及部分網點的電子設備升級換代工作。增加服務功能，完善電子業務系統，為客戶提供優質高效的金融服務，發揮信用社電子化建設的整體效益，樹立良好的社會形象。

二、完成職工電腦培訓教育中心的建立工作。對員工進行教育培訓是讓員工更好地適應社會進步對人的素質要求新形勢需要，現由于聯社的客觀條件所限，對職工的培訓工作只限于上點機構臨柜人員的突擊培訓，對職工的培訓只局限于門柜業務知識的應知應會，而計算機相關知識、相關法規和其它辦公軟件沒有接觸。職工有這方面的要求，聯社要根據形勢和條件相應完成電腦培訓硬件工作。加強網點操作人員業務技術輔導，提高操作人員應知應會水平，完善和制定操作規章制度，實現信用社計算機門柜業務操作規范化，同時為各網點操作人員提供良好的技術支持。使全體職工有所學、有所用。

三、建立健全信用社計算機管理制度，防范金融風險。近幾年來，聯社依據國家信息安全法規和重慶市農村信用社計算機管理暫行辦法制定了相應管理辦法，對規范我縣信用社計算機會計核算起到了一定作用，但由于計算機管理制度不夠健全，各項制度落實不到位；日常會計業務缺少必要的監督，計算機操作管理存在“密碼”管理意識不強，計算機運行“日志”記錄不完整；計算機會計核算管理力量薄弱，制約了計算機業務的發展，對信用社財產安全構成安全隱患。根據我縣信用社實際，科技信息科要制定和完善計算機操作管理制度，并加強對計算機管理制度的檢查、管理，加大獎懲力度，為實現信用社計算機管理的科學化、制度化、規范化提供可行的保證。

四、做好向主管領導和上級信息管理部門的報告和信息反饋工作，對有關方針、政策、規章制度和在計算機維護中出現的錯誤、缺陷和需要變更、改進的地方，要進行綜合整理、反饋，并提出改進意見和建設，便于作好更好決策。積極協助各職能部門的計算機管理工作，完成領導交辦的其它工作。

為完成競聘目標，我將做到以下幾點：

一是采取以人為本的管理模式管理好信用社和中心機房計算機管理人員，努力創造一個寬松和諧的環境，調動職工積極性，增強單位凝聚力，充分發揮團隊整體工作能力，樹立“社興我榮，社衰我恥”的愛崗敬業精神。

二是加強學習增強自身政治和業務素質。在黨組領導下一方面抓好政治理論的學習，一方面抓好業務知識的學習，同時還要抓好信用社其他專業知識的學習。只有不斷地學習，才能不斷地提高自己的綜合素質和整體素質。

三是搞好調查研究，為領導決策提供服務，當好參謀助手。這就要求我們必須把調研工作作為一項重要任務來抓。必須在充分的調查研究的基礎上，為農村信用社經營方案的制訂，各項實施方案的出臺，調整的各項意見，提供準確真實的依據。

四是抓好信用社制度建設促進規范化管理。現有很多管理制度要制訂、補充和完善，如何將這些制度落實，并根據形勢發展需要加以修定，這將是科技信息科的一項長期而重要的工作。作為科長，一定要在黨組的領導下，加強網點操作人員業務技術輔導，提高操作人員應知應會水平，完善和制定操作規章制度，加大獎懲力度，實現信用社計算機門柜業務操作規范化，同時為各網點操作人員提供良好的技術支持。

五是抓好勤政樹形象。科技信息科作為聯社的職能部門，只有勤政、廉政，才能保持在社會上的良好形象。作為科長，必須以高度的政治和工作責任感，加強自身的勤政廉政建設。具體地講，在廉政上要做到：有權不濫用，只求搞好工作；有錢不亂花，只講自覺奉獻；有成績不驕傲，只想如何開創新局面。在勤政方面，做到：一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花氣力，把工作做實做細；二是腦勤，勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策；三是嘴勤，多向領導匯報情況，多與各科室和有關部門通報情況，加強溝通，密切協作，樹立廉潔高效的社會形象。

各位領導，各位評委，各位同事，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。

第二篇：信用聯合社科技信息科科長競聘演說

信用聯合社科技信息科科長競聘演說

尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：

大家好！

這次中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是農村信用社深化人事制度改革的重大舉措，也是xx信用聯社加強干部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護，二是支持，三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。

競聘人：xxx，x，現年x歲，中共黨員，文化，工齡xx年，金融專業工齡xx年，現競聘xx農村信用聯合社科技信息科科長一職。

(本人簡歷)參加工作以來，在黨組織培養教育下，我在政治上嚴格要求自己，積極上進，努力學習馬列主義和《毛澤東選集》、《鄧小平文選》，學習江澤民同志“三個代表”的重要講話，堅持黨的方針、政策，堅持四項基本原則，嚴格遵守法律法規，做到遵紀守法，謙潔奉公。在工作上勤勤懇懇，任勞任怨，能積極完成本職工作和領導交辦的其它工作。近幾年來，擔任x縣農村信用社微機管理和維護工作，我認真學習信用社各項專業業務知識和自學微機專業知識，能較熟練的掌握農村信用社的會計統計、信貸管理、人事檔案管理、信用社門柜業務系統的操作和維護。保證各專業微機運行和門柜業務的正常運行。在2000年完成各信用社稽核員報表統計的培訓工作，并從2000年4月起各社報表實行微機管理，我縣農村信用社報表統計工作進入一個新的臺階。完成xxx信用社門柜儲蓄業務電算化工作，使我縣信用社中心場鎮（）基本實現業務電算化；完成聯社機關辦公自動化。在2000年7月至10月，在不新增設備的情況下，完成聯社機關微

機設備的互通互聯，并通過自學相關網頁知識和相關軟件，基本完成聯社網頁的相關框架，建立聯社局域網站和郵件服務平臺，使聯社各科室之間、聯社與信用社之間的文檔傳遞時間縮短，提高了工作效率。

根據我本人自身業務素質和特點及xx聯社科技信息科的競聘條件，特申請競聘該職務。如競聘成功，我將在聯社黨組的領導下在聘用期完成以下工作：

一、建立健全信用社計算機管理制度，防范金融風險。近幾年來，聯社依據國家信息安全法規和重慶市農村信用社計算機管理暫行辦法制定了相應管理辦法，對規范我縣信用社計算機會計核算起到了一定作用，但由于計算機管理制度不夠健全，各項制度落實不到位；日常會計業務缺少必要的監督，計算機操作管理存在“密碼”管理意識不強，計算機運行“日志”記錄不完整；計算機會計核算管理力量薄弱，制約了計算機業務的發展，對信用社財產安全構成安全隱患。根據我縣信用社實際，科技信息科要制定和完善計算機操作管理制度，并加強對計算機管理制度的檢查、管理，加大獎懲力度，為實現信用社計算機管理的科學化、制度化、規范化提供可行的保證。

二、完成職工電腦培訓教育中心的建立工作。對員工進行教育培訓是讓員工更好地適應社會進步對人的素質要求新形勢需要，現由于聯社的客觀條件所限，對職工的培訓工作只限于上點機構臨柜人員的突擊培訓，對職工的培訓只局限于門柜業務知文章轉載自識的應知應會，而計算機相關知識、相關法規和其它辦公軟件沒有接觸。職工有這方面的要求，聯社要根據形勢和條件相應完成電腦培訓硬件工作。加強網點操作人員業務技術輔導，提高操作人員應知應會水平，完善和制定操作規章制度，實現信用社計算機門柜業務操作規范化，同時為各網點操作人員提供良好的技術支持。使全體職工有所學、有所用。

三、加快xx農村信用社電子化建設步伐，完成xx社門柜儲蓄業務的上點工作和聯社

業務中心建設工作。為增加服務網點、功能，在近期完成xx社的儲蓄業務電子（新世紀范本網http://，原創范本免費提供下載基地。）化工作，使我縣中心信用社的儲蓄工作全部實現電子化。作好聯社中心建設準備工作，即早實現與xx區域性農村信用社通兌業務和信用卡業務，完成信用社由現在的軟件系統過渡到xx市聯社新型綜合業務系統的操作技術培訓、數據轉換、通訊線路改造和中心機房以及部分網點的電子設備升級換代工作。增加服務功能，完善電子業務系統，為客戶提供優質高效的金融服務，發揮信用社電子化建設的整體效益，樹立良好的社會形象。

四、做好向主管領導和上級信息管理部門的報告和信息反饋工作，對有關方針、政策、規章制度和在計算機維護中出現的錯誤、缺陷和需要變更、改進的地方，要進行綜合整理、反饋，并提出改進意見和建設，便于作好更好決策。積極協助各職能部門的計算機管理工作，完成領導交辦的其它工作。

為完成競聘目標，我將做到以下幾點： 一是加強學習增強自身政治和業務素質。在黨組領導下一方面抓好政治理論的學習，一方面抓好業務知識的學習，同時還要抓好信用社其他專業知識的學習。只有不斷地學習，才能不斷地提高自己的綜合素質和整體素質。二是采取以人為本的管理模式管理好信用社和中心機房計算機管理人員，努力創造一個寬松和諧的環境，調動職工積極性，增強單位凝聚力，充分發揮團隊整體工作能力，樹立“社興我榮，社衰我恥”的愛崗敬業精神。三是搞好調查研究，為領導決策提供服務，當好參謀助手。這就要求我們必須把調研工作作為一項重要任務來抓。必須在充分的調查研究的基礎上，為農村信用社經營方案的制訂，各項實施方案的出臺，調整的各項意見，提供準確真實的依據。

四是抓好信用社制度建設促進規范化管理。現有很多管理制度要制訂、補充和完善，如何將這些制度落實，并根據形勢發展需要加以修定，這將是科技信息科的一項長期而重要的工作。作為科長，一定要在黨組的領導下，加強網點操作人員業務技術輔導，提高操作人員應知應會水平，完善和制定操作規章制度，加大獎懲力度，實現信用社計算機門柜業務操作規范化，同時為各網點操作人員提供良好的技術支持。五是抓好勤政樹形象。科技信息科作為聯社的職能部門，只有勤政、廉政，才能保持在社會上的良好形象。作為科長，必須以高度的政治和工作責任感，加強自身的勤政廉政建設。具體地講，在廉政上要做到：有權不濫用，只求搞好工作；有錢不亂花，只講自覺奉獻；有成績不驕傲，只想如何開創新局面。在勤政方面，做到：一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花氣力，把工作做實做細；二是腦勤，勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策；三是嘴勤，多向領導匯報情況，多與各科室和有關部門通報情況，加強溝通，密切協作，樹立廉潔高效的社會形象。

各位領導，各位評委，各位同事，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。

第三篇：信息科科長競聘演講稿

信息科科長競聘演講稿

大家好：

我認為我競聘本職位具有以下優勢：

一、強烈的事業心和工作責任感是我擔任本職務所具備的首要條件。

二、我畢業于管理干部學院，學的是管理，又為我擔任本職務奠定了管理方面的知識。

三、精益求精，學無止境、刻苦鉆研是我的特點。在人事教育科工作期間，我在干好本職工作的同時，刻苦鉆研計算機知識，兩年多來通過自學和請教，基本掌握了計算機操作技能和簡單的網絡技術，為適應信息化建設打下了良好的基礎。

四、工作中我善于集思廣益，廣泛征求大家意見，又能身體力行，充分發揮自己的主觀能動性，創造性地開展工作。也能團結同志，以大局為重，全力支持局領導的工作。這都是一個科室領導應該具備的基本素質。

如果我今天的競聘演講，能得到領導和同事們的認可，給我以信任，給我以支持。我想我是不會辜負領導和同志們的期望。我將在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力量干好本職工作，讓領導放心，讓同事們放心。我的目標和措施是：

1、在信息科初建時期，盡快制定全州稅收信息化建設的統一規劃和實施辦法。調查研究，理清思路，與原負責信息工作的同志一起，把信息科的工作盡快納入正規化的軌道。

2、加強新的稅務應用軟件的推廣應用和維護工作。加快地稅系統廣域網的建設。使全州地稅系統盡快建立起與區局相連接的系統廣域網。

3、加強全州地說系統網絡人員的培訓和業務指導。在年內對各縣市局的網管員進行一次網絡知識和新稅務應用軟件的培訓。

4、制定全州地說系統軟件、硬件、網管員的管理制度，建立起一套完備的信息化管理體系。

5、打鐵先得自身硬，作為科室領導，必須要的一定的業務知識和管理能力，才能起到指導和協調作用。自己現在所掌握的計算機知識和網絡知識是遠遠不夠的，所以我將在工作中加強學習，提高業務能力，更好地掌握信息化知識，使自己盡快進入角色，擔當起科室領導的重任。

6、眾人拾柴火焰高。在工作中我將依靠大家的力量，集體的智慧，調動每個人的工作積極性和主觀能動性。使科室人員都各司其職，各負其責。

無論這次競聘成功與否，但對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要，重要的是，能在其職位上實現自己的價值，更好地為黨工作，為地稅事業的全面發展盡自己的一份力量。

第四篇：衛生防疫站信息科科長競聘演講稿

各位領導、各位同仁：

大家好！

明年將是我的而立之年，常言道：三十而立。在充滿生機與活力的新世紀，在日新月異的知識經濟時代，在競爭激烈、挑戰與機遇并存的今天，捫心自問，我能立什么？我深思過，迷惘過，也無奈過。古人講：天生我材必有用。適奉這次難得的競崗機會，我本著鍛煉、提高的目的走上講臺，展示自我，接受評判，希望靠自己的能力和實力而為自己的而立之年積累下一點東西……

我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和將來。今天，我參加XX科主任職位的競爭，主要基于以下三個方面的考慮：

一是具有虛心好學、開拓進取的創新意識。不論是02年在XXXX還是去年在XXX，都有大量的工作要借助微機來完成，也正是這兩年多的時間，使我有大量的機會去鉆研微機知識。雖然并不能稱之為懂，但通過自己的虛心求教以及和同事之間的相互探討，使我的信息技術水平得到了極大的提高。特別是將其應用到工作之中后，尤其有一種工作的成就感：02年在X科長的指導下，我用Vfor編寫了衛生許可證登記系統，極大地規范了衛生許可證的領發工作；去年，我又利用軟件在XXXX建立了收發文件管理系統，同樣給工作帶來了極大的方便。我想這也正是信息科工作的重要一環：不斷發(本資料權屬文秘家園，查看更多精彩文章請登錄原創網站wmjy.net)現和歸納在工作中遇到的問題，然后予以總結、創新，并通過微機系統創造出更高效、更條理化的工作方式。愛因斯坦說過：熱愛是最好的教師。我熱愛信息管理這項工作，并希望為之不斷開拓進取，用年輕人的理智和熱情，為我單位衛生信息化的發展做出更大的貢獻！

二是對XX信息化發展具有初步了解。參加工作近四年來，我系統學習了有關業務知識和各級各類文件精神，初步具備了一名防疫人員所必需的業務知識和政策水平，特別是去年在XXX工作的一年，對衛生系統辦公自動化建設、衛生防疫信息處理中心建設以及衛生信息報告系統的應用都有了一個較全面的認識和了解。雖然這些了解不免粗略和膚淺，但卻讓我越來越深刻的認識到衛生改革與發展迫切需要加快信息化建設，信息化不僅能促進衛生改革措施的落實，更能推動衛生改革的深化，已日益成為提高科學管理水平、衛生服務質量和效率的有力手段。我相信隨著衛生事業三大體系建設的不斷深入和完善，勢必需要大量能夠熟練地使用微機進行網上操作、文字處理和日常維護的科技型人才，我渴望盡早的加入這一行列，并希望能夠帶出一個優秀的信息化團隊。

三是具有善于溝通、勤于管理的工作能力。我思想比較活躍，愛好廣泛，接受新事物比較快，同時勇于實踐，樂于與別人溝通，具有極強的團隊意識。在大學學習期間，我曾擔任過兩年多的系學生會主席，在管理工作中堅持做到帶頭實干，不指手劃腳；多表揚鼓勵，少批評指責。當然，我也決不搞無原則的“和稀泥’，堅持做到大事講原則，小事講風格；大事不糊涂，小事不計較。因此，院領導曾親筆批示：食品工程系的學生干部精神狀態、工作作風、辦事效率都不錯，值得全院干部學習。

回顧過去，是為了更好地開辟未來。科主任，不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果在這次競聘中我能夠擔任信息科科長，我將在以下幾個方面展開工作。

一抓政治。不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，進一步提高在政治上觀察、思考和處理問題的能力，自覺地把全科的工作放到全站、全局、全市的工作大局中去把握，去思考，去謀劃，去服務。

二抓業務。加強業務知識和高科技知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使科室成員更加勝任本職工作。加強公共衛生信息系統建設，加速推進信息技術在我站的廣泛應用，建立適應衛生改革和發展要求，高效便捷的衛生信(本資料權屬文秘家園，查看更多精彩文章請登錄原創網站wmjy.net)息化體系。加強公共衛生領域信息資源的收集、開發和利用。充分利用站內資源，用比較低廉的費用提供比較優質的服務，向全站職工提供信息咨詢、預防保健、衛生監督、科研教育等領域的服務，不斷擴大信息資源利用程度，充分發揮公共衛生信息資源的價值。同時以繼續教育為重點，進一步推廣全站工作人員和計算機應用人員進行信息技術培訓，普及信息化知識，改變那種視網絡為洪水猛獸，僅僅認為微機只能用來打字、玩游戲的觀點，促進我站全體工作人員都能盡可能多的掌握信息技術操作技能。

三抓隊伍。談到信息科隊伍建設，結合信息工作的實際，我想關鍵在于兩點：溝通和管理。我假如當上科長，將一如既往地堅持以人為本，尊重人，關心人，帶好班子，帶好隊伍，致力于提高人員素質，致力于科室團隊的成長、進步。盡管個人的能力有限，但我一定竭盡全力，作出積極的努力，既發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，和大家一起努力，使我站的信息科早日成長為一個優秀的信息化團隊。

不容置疑，在各位領導和同事面前，我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵；憑心而論，我到站工作的時間短，參加競爭，我一無成績，二無資歷，三無根基，優勢更無從談起。倒是拿破侖的哪句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試，響應組織號召，積極參與競爭，我不敢奢求什么，只想讓大家認識

第五篇：科科長競聘演講稿

科科長競聘演講稿

科科長競聘演講稿1

尊敬的各位領導：

首先感謝各位領導各位同事對我的鼓勵和信任，同時，也敬請各位領導各位同事對我的競聘演講給與批評指正。我叫xxx， 我競爭的是森林資源保護科長這一職位。下面，我就個人基本情況和對森林資源保護科長工作的認識向各位作一個簡要的匯報。

森林資源保護科可以說是任重道遠，作為森保科長更是千鈞重擔，責任重大。對此我想講四個方面。

一、掌握政策法規，增強依法依規治林意識

俗話說：沒有規矩不成方圓。林業政策文件和法律法規是我們開展森林保護工作的準繩和標尺。作為森保科長首先要認真學習，并抓好林業政策文件和法律法規的學習，做到“胸中有尺，心里有數”。不斷增強依法依規治林意識，其次要加強科學執政、民主執政、依法執政的能力。

近年來，特別是林改以后，林業機遇與挑戰并存，新情況新問題不斷出現，更需要我們要學好政策，用好政策，堅持依法依規治林，避免工作的隨意性和盲目性，從而管護好我們賴以生存與發展的森林資源。

二、加強隊伍管理，建設一支有效的森保隊伍

作為森保科長，應該要懂得森保隊伍的工作職責，森保工作的特點，并對架設一支有效的森保隊伍，有思路，有想法。 森保隊伍是林業基層工作宣傳員、森林資源巡護員和消防員。森林資源保護工作是林業行業的綜合性工作，涉及面廣，社會性強，又具有艱巨性、長期性和服務性等特點。護林工作環境差，尤其是當前，隨著林改、林業稅費減免等一系列惠民政策的出臺，森林資源的獲利性極高，成為不法分子眼中的“肥肉”，他們為謀取暴利，不惜鋌而走險，伺機出動，而且多為團伙作案，使得護林工作必然非常艱巨，而且是一項長期性的工作。護林員除巡山護林、監測火情外，還要定期向林業管理部門匯報情況，作林業工作者的向導，充當林業糾紛的調解員，還得維護xxxx的切身利益，這些又使得護林工作具有另外一個重要特點――服務性。加強森保隊伍的建設可見一斑。如何建設一支有效的森保隊伍，我想從以下幾個方面強化：

1、進一步細化護林員管理規定，明確工作職責

應在原護林員管理辦法的基礎上，進一步細化護林員管理規定，對聘用條件、護林員職責、考核量化標準等作更為詳細的規定，明確職責，嚴格獎懲，注重考核。

2、改進護林員招聘機制，聘用高素質人員

建立新的招聘機制。一是招聘前深入社區村場廣泛征求意見，擬定招聘方案。二是公開報名。張榜公示招聘條件、招聘程序、招聘人數及候選人數量、護林員待遇等，三是嚴格考核。安排口試、筆試和體能測試，按考試名次和招聘名額確定入圍名單。四是張榜公示入圍名單。對公示無異議的入圍名單，報xxxx審批聘用。

3、加強護林員業務培訓，提高隊伍整體素質

應組織人員編制護林員業務培訓教材，不斷加強護林員的培訓工作。一是安排新招聘的`護林員接受專項業務培訓，經考核合格后方可上崗。二是采用集中培訓和個別輔導的方式常年開展業務培訓。可以利用護林員每月例會的時機，用以會代訓的形式開展政治、業務學習，交流磋商護林管理經驗，還可以下鄉和野外巡查之機對護林員進行業務輔導，并適時組織考試，不斷提高護林員的業務素質和管理水平。

4、加強護林員的監管工作，提高管護成效

應進一步加強對護林員的監督和管理。

一是要根據轄區森林資源管理實際情況，制定專職護林員野外巡護線路和管護片區的管護實施方案，建立轄區專職護林員每日工作動態圖，要求轄區護林員匯報每日工作動向，以便于掌握轄區護林員即時工作動態和加強監管。

二是完善監督機制，通過設立護林員工作檢舉信箱、公布檢舉電話等方式，接受群眾對護林員工作的投訴并加強調查核實工作。

三是監管人員要經常深入村場，通過座談和走訪，了解護林員的工作動態，并不定期深入管護責任山場巡查，檢查護林成效。 四是切實開展好護林員的不定期民意測評和考核。

根據民意測評和考核結果，即時調整、更換不稱職人員，對于破壞森林資源行為，不能堅持原則、知情不報或者互相包弊的，明確規定今后不再予以聘用，以增強廣大護林員責任意識。五是在條件成熟時，給每個護林組長配備海拔儀、對講機、gps等先進儀器，安排組長參與組內各責任片區的巡護，按gps記錄的航跡了解護林員的巡護路線和所處方位，收集更為精準的監測數據，豐富cbims數據庫，充分發揮護林員隊伍在巡山護林和資源監測工作中的重要作用，提高管護成效。

5、給予護林員勞動保障，增強工作積極性

護林工作是林業基礎工作，也是一項比較辛苦和危險的工作，為穩定護林員隊伍，增強工作積極性，在及時足額發放工資的基礎上，給護林員購買人身意外傷害保險和發放勞動保護用品，切實保障護林員的人身安全。此外有必要結合年終考核、評先表模，樹立典型，條件成熟時給部分工作成效顯著、工作時間長的老護林員辦理社會保險，解決護林員的后顧之憂，鼓勵更多的人積極參與護林工作。

科科長競聘演講稿2

各位評委、同志們：

大家上午好！

感謝分局領導，給了我們這次展示自己的機會；也感謝各位，抽出寶貴時間，聽我發表競職演說。

首先，我向評委介紹一下自己的基本情況：我叫某某，今年xx歲，中共黨員，漢語言文學專業本科學歷，經濟師，xxxx年通過了國家司法考試。xx年參加工作，xx年區藥檢所成立時到藥檢所，xxxx年分局成立時任稽查科科員，現在藥監科。今天，我競選的崗位是藥監科科長。我之所以競選這個職位，是因為我具有以下幾個方面的優勢:

第一，思想政治方面的優勢。作為黨員，我通過在實踐中加強對黨的路線、方針、政策的宏觀理解，堅定了政治立場，提高了思想水平。在政治紀律上，我嚴格遵守廉政建設的規定，沒有違反黨紀國法的行為，注意保持一個共產黨員和國家公務人員的廉潔形象。在職業道德方面，兩年來，無論從事哪項工作，我都盡職盡責，特別是為了寫出讓領導滿意的材料，我盡量擴大自己的閱讀面，了解食品藥品監管動態，努力掌握第一手資料。我經常利用休息時間加班加點，這樣做目的只有一個，那就是從大局出發，努力把工作做得最好。在個人品德方面，我堅持嚴以律己，寬以待人，與人為善，待人誠懇。

第二，知識能力方面的優勢。這表現在三個方面：一是寫作方面優勢。去年以來，先后為領導起草各類發言稿xx多篇，向各級新聞媒體投稿xx余篇。另外，根據工作實踐，寫出了《違法藥品廣告的表現及對策》、《論統一代購在“兩”建設中的局限性》等xx。二是管理方面優勢。為拓寬知識面，提高自己在行政管理方面的能力，xxxx年xx月，我通過了人力資源管理專業的經濟師資格考試，比較全面地學習了管理學基本知識，為今后的工作奠定了基礎。三是法律知識方面的優勢。我曾系統學習過各部門法，并通過國家司法考試，獲得了法律職業資格證書。我堅持法學原理與工作實踐相結合，把學到的法律知識運用到藥品監管執法中，在執法程序、調查取證等方面積累了一定經驗。

第三，工作經歷方面的優勢。我從藥檢所到分局，先后在稽查科、辦公室和藥監科工作，熟悉各科室的情況，在處理科室間的關系時，容易溝通和協調。另外，我曾在區衛生局工作過，了解食品衛生監管方面的情況，這對從事食品安全綜合監管也有很大裨益。

當然，我也有缺點和不足，特別是藥品和醫療器械專業知識的缺乏。但我相信，在領導和同志們的幫助下，我會通過加強學習，逐步加以克服。

假如今天我競爭成功，我想從以下幾個方面進行努力，提高藥監科的工作水平。

一是強化責任意識，構建服務型科室。藥監科是分局的“窗口”科室，建局兩年來，藥監科在服務相對人方面，有著優良的傳統，連年被市局授予“先進科室”。如果我競爭成功，將進一步強化科室人員的責任意識，明確每個工作崗位的權力和責任。同時，推行工作崗位a、b角，使科室人員在工作上能夠相互照應，從而提高科室的服務水平。

二是注重素質提高，構建學習型科室。隨著部門職能的增加，行政管理的不斷深化，各項規章、制度陸續出臺，新的技術標準、實施辦法層出不窮。面對新形勢，不加強學習就無法適應工作的需要。如果我擔任藥監科長，我將在拓寬學習形式和提高學習效果上下功夫，重視科室人員整體素質的提高，重視由知識向能力的轉化，努力構建學習型科室，為藥監科創造性開展工作提供充分的智力保證。

三是加強團結協作，構建和諧型科室。在分局領導帶領下，加強與其他科室的溝通與協調，營造科室與科室間密切配合的外部環境；在科室內部，加強團結與協作，激發科室人員工作的'激情與活力，增強凝聚力和向心力，創造出x＋x大于x的合力，實現科與科、科與人以及人與人之間的和諧發展。

各位評委、同志們，食品藥品安全是關系到人民群眾切身利益的大事，在今年的十屆人大三次會上，代表們所提議案最多的就是食品藥品安全問題，這既給我們的工作帶來了不小的壓力，也是我們做好食品藥品安全工作的動力。疾風知勁草，困難顯豪情，作為食品藥品監管隊伍中的一員，不管我今天的競選是否成功，也不管今后我從事什么工作崗位，我都會一如既往地支持分局領導的工作，把我所有的學識和激情毫無保留地貢獻給神圣的食品藥品監管事業。

我的演講結束了，再次感謝大家！