第一篇：鎮群工站作風建設及工作情況述職報告

各位領導、同志們：

下面，我代表鎮群工站（暨綜治、信訪）就作風建設及工作情況向各位領導和同志們簡要述職，請予評議。，鎮群工站暨綜治信訪、維穩工作在鎮黨委、政府、人大、政協的關心指導下，緊緊圍繞“夯基礎促工作、強服務促管理、保穩定促發展、抓重點促成效“的工作思路，以“實現全鎮全年無重大刑事案件的發生，無群體性斗毆事件的發生，無赴省進京上訪事件的發生，以預防和控制各類信訪突出問題為工作目標，層層落實責任，建立黨政領導接訪日制度和鎮、村信訪維穩“五級負責“的工作機制。全鎮上下真抓實干、群策群力，較好地完成了各項工作任務，有力地維護了的發展和穩定大局。現將本部門（包括綜治、信訪）工作及作風建設情況匯報如下：

一、認清形勢，理順思路，齊心協力抓好社會治安綜合治理工作，我鎮社會治安綜合治理工作被婁底、漣源“黃牌警告“。今年初，按照鎮黨委、政府年初確定的新目標、新思路、新措施、新要求，鎮綜治、信訪辦痛定思痛，認真總結經驗教訓，理性分析全鎮現狀。針對現階段我鎮綜治、信訪工作呈現兩個方面的特點：一是矛盾糾紛多，尤其是涉煤、重點項目個案；二是群體性越級信訪壓力大，調處難度大。面對存在的問題和客觀形勢，我們積極調整思路，以抓好基層基礎為根本，以調處好各類矛盾為關鍵，以化解好信訪問題為重點，齊心協力，真抓實干，迅速扭轉被動局面，實現全鎮社會大局持續穩定的工作目標。

二、完善機制，嚴格考核，營造真抓實干的工作氛圍

1、完善和深入推進績效考核機制。今年鎮黨委、政府將綜治維穩信訪工作列入鎮屬各部門和各村績效考核的重要內容，明確了政法線各部門的工作職責和工作目標。同時，明確了其他部門和各村在綜治維穩信訪工作中應承擔的職責。我們在年初制定的考核辦法中對各部門和各村的綜治維穩信訪工作內容進行細化、量化，鎮績效考核領導小組每半年考核一次，根據考核結果嚴格落實績效工資和獎懲措施，并向全鎮通報。通過績效考核辦法的建立和落實，進一步加強綜治維穩信訪工作，強化鎮、村兩級的責任，提高工作積極性，形成“千斤擔子眾人挑“的工作局面。

2、綜治維穩信訪“五級“負責的工作機制。按照鎮黨委、政府的新思路，明確村里在村民自治的基礎上，村支書作為綜治工作的第一級責任人，負責本村綜治工作的開展，駐村干部指導、組織參與所駐村綜治工作；駐村干部有難度，不能及時處理的事件，匯報駐村領導，由駐村領導負責及時予以解決；對比較重大和難點問題，由各片片長集中全片力量協同駐村領導進行處理；對重大問題和片里難以解決的事件，村里、片里要及時上報鎮綜治辦，分管政法的領導根據問題的性質、大小、急緩，組織相關部門和力量及時消化。全面落實“五級“負責工作機制，全鎮上下形成一個完整的責任體系，強勢推進各項工作和實現工作目標。

3、信訪接訪、交辦、督辦機制。為切實解決群眾來信來訪，按照鎮黨委、政府的安排，我們專門制定了信訪接訪、交辦、督辦制度、鎮黨政領導信訪工作接待日制度，每天安排一名黨政領導在鎮信訪室接待群眾來信來訪，信訪室安排專職人員對群眾來信來訪進行登記，值班黨政領導和信訪室工作人員對群眾來信來訪熱情接待、悉心解釋、對來信來訪問題及時處理。對所有信訪事件，責令相關部門限期處理到位，鎮信訪室跟蹤督辦，由鎮信訪室定期將群眾來信來訪和部門、單位信訪問題的處理情況進行統計通報。

三、突出重點、統籌兼顧，全面展開各項工作

（一）矛盾糾紛排查調處工作

今年以來，全鎮對各村矛盾糾紛排查實行月報制度，針對查出的矛盾糾紛，按照“屬地管理“和“誰主管、誰負責“的原則，明確責任人、責任單位進行落實。通過人民調解、行政調解和司法調解，綜治、公安、司法等部門聯動機制，一年來，有效調解墳山糾紛、交通事故、醫患糾紛、意外死亡等矛盾59起，其中黃潭村等地三起較大的墳山糾紛、醫患糾紛兩起，意外死亡事件三起、交通事故一起、煤礦群體性阻事件兩起，調解成功率100%。

（二）信訪案的處置工作

今年是村、支兩委換屆之年，也是我鎮企業改制的關鍵一年，矛盾特別多，壓力也特別大。自信訪接訪、交辦、督辦制度實施以來，大部分信訪人吸附在村、鎮一級，并明確責任，限期有效處理，到目前為止我鎮未新增一例越級信訪案件，對市聯席辦交辦的老案和積案，都成立了工作班子明確包案領導進行調處。今年以來，全鎮累計接訪群眾1000余人次，成功處訪結案率達90%以上。此外，上級信訪部門共交辦處理信訪案43件，已辦結40件，辦結率93%。同時，信訪室對各類信訪材料都進行了認真整理歸檔，做到有案可查；對一批老案、積案進行了終結調處，如盧賢清、謝世平、童光英等信訪案。

（三）流動人口和出租房屋管理工作

全鎮外來人口及出租房屋管理工作由鎮綜治辦、計育辦、派出所共同負責，對流動人口、出租房屋實行“一月一登記、核對“的常態化、動態化管理。到目前為止，共清理登記流動人口236人，出租房屋34套，全部辦理了出租屋治安管理許可證，并與戶主簽訂了安全責任狀，出租房屋登記備案率為100%。

（四）禁毒工作

今年以來，我們按照上級要求，成立了禁毒工作領導小組，安排禁毒工作專門人員，進一步強化了禁毒工作。第一，進一步對轄區內涉毒人員進行了

摸底。鎮轄區今年初有吸毒人員21人（其中包括4名服刑人員），有過販毒犯罪行為的人員5人，到年底又新增了8人（8人長期在外，且為今年才涉毒），通過摸底，基本掌握了吸毒人員的去向、聯系方式、吸食毒品種類。第二，大力開展禁毒宣傳工作。通過電視、標語、專欄、黑板報和6·26禁毒文藝宣傳活動等形式，營造良好的禁毒宣傳氛圍。第三，加大了對販毒犯罪行為的打擊力度。第四，以一對一的形式開展對吸毒人員的幫扶工作。第五，千方百計籌集資金幫助吸毒病人進行美沙酮藥物維持治療，幫助吸毒人員就業。

（五）治安巡邏工作、鐵路護路工作都走上常態化、規范化管理的軌道。

四、堅持打防并舉和重點整治專項斗爭，依法嚴厲打擊各類違法犯罪行為

我鎮交通便利，各種社會治安問題，特別是涉煤涉農問題比較突出，涉黑涉惡犯罪時有發生，煤礦非法阻工、婁新高速、s210、024強行阻工事件頻繁發生。今年以來，共接受報警137起，全部出警和處警，其中刑事案件6起，破案6起，逮捕移送起訴3人；受理治安案件26起，破案26起，拘留29人。治安案件查結案率達100%。通過嚴打和重點整治，今年與去年同期相比，種類刑事案件發案率明顯降低，社會治安狀況有所好轉，經濟發展得到優化。

五、全面加強自身建設，樹立窗口部門良好形象

群工站（包括綜治、信訪辦）是鎮黨委、政府接訪群眾來訪和反映問題的主要部門之一，直接反映鎮黨委、政府在群眾中的形象。作為窗口部門，我們在加強自身建設方面，主要在以下幾個方面做了努力：

一是明確責任，以老帶新，加強后備人才和青年人才的培養。今年初，在鎮黨政領導和分管領導的直接指導下，綜治、信訪辦每名副主任分別帶領一名年輕干部負責一個片的綜治維穩、信訪工作，以老帶新，注重培養青年干部的工作能力和獨立處理問題的能力。

二是建立值班制度，負責辦公室日常工作。每天安排專人負責辦公室衛生及綜治辦、信訪室的群眾來訪工作，接待群眾時，真正做到有茶水相待、有專人接訪、有交辦意見、有結果反饋。

三是加強學習教育，提高本部門工作人員的工作水平。我們基本堅持周一匯報學習制度。由分管領導組織全體工作人員，由副主任以上部門或片負責人向分管領導匯報上周工作情況，對反映的問題及時處置。同時，組織大家定期對《信訪條例》、《人民調解》等法律法規進行集中學習。通過學習和實踐來提高本部門工作人員的工作水平。

總之，今年以來，綜治維穩、信訪工作措施有力，成效顯著。但由于社會不安定因素仍然較多，作風建設的各項工作，尤其是內部管理有待進一步完善。工作面臨的形勢仍然嚴峻，我們決心在今后的工作中不斷克服和改進，把群眾工作暨綜治維穩、信訪工作推上一個新的臺階。

11月3日

第二篇：作風建設述職報告-精選

作風建設述職報告范文

作風建設述職報告范文篇1

20XX年是一個具有重要意義的一年，是我們的黨的召開之年，是我們的黨的91周年華誕，今年個人工作的開展，我立足崗位，盡職盡責，廉潔履職，全面履行自己的職責，完成各項工作指標，先現述職總結如下:

1、全面履行自己的職責，努力做好自己主管得食品安全工作。不居功，不諉過，敢于負責任。20XX年在食品監管方面做了大量的工作，從而有力的保證了全縣食品生產企業產品的質量提高，得到了地方政府和領導的肯定和贊揚，并圓滿完成了全年各項目標任務。

2、工作勤懇，任勞任怨，不計較個人得失，服從組織安排，聽從領導調遣。能正確認識自己，不爭名奪利，尊重領導團結同志，切實維護黨和領導及單位的威信。

3、能努力黨的指導精神，積極參加各項警示教育活動，進一步提高自己的理論水平，同時認真組織本部門同志學習十七大精神，完成局里下達的各項目標任務。

4、能全面理解局黨委和局領導的工作意圖，全局觀念較強，有較強的組織、協調、溝通能力，平易近人，不擺架子。以質監系統“五公開”、“十不準”從嚴要求自己，并積極為企業提供服務和指導，得到企業的認可和贊同。

5、遵守廉潔從政的紀律。沒有利用職務之便謀取個人利益，干事是干凈的、公開的、透明的，符合黨對領導干部的要求，起到了一名共產黨員的模范帶頭作用。雖然在工作中取得了一定的成績，這些成績與領導的關心指導、同志們的支持理解是分不開的。同時，我個人還存在了一些不足之處，如深入調研不夠，創新工作不足，政治理論學習有待進一步提高，大局觀念需要進一步加強。在今后的工作中，我一定再接再厲，彌補不足，恪盡職守，努力勤奮，以優異的成績，向組織和人民交一份滿意的答卷，做一名合格的共產黨員!

作風建設述職報告范文篇2

按照上級考核要求，現在，我就自身學習、作風、廉政等個人思想政治建設方面的情況作一簡要匯報，不妥之處，請批評指正。

一、自覺加強學習，努力提高駕馭全局和領導市場經濟的能力學習是永恒的主題。只有堅持不懈地學習黨的理論、路線、方針、政策，學習現代科技、經濟、法律、金融等新知識，才能夠在政治上、思想上、工作上始終保持與時俱進，緊跟時代發展的步伐，適應形勢發展的要求。作為黨的一名領導干部，尤其是作為一個地區黨委的第一責任人，我深知學習的重要性，堅決按照中央和自治區黨委的要求，始終把加強學習作為提高駕馭全局和領導市場經濟能力的重要手段，堅持不懈地在工作中學習，在學習中工作。

首先是加強政治學習，提高駕馭復雜局勢的能力。保持政治上的清醒，是做好各項工作的首要前提。政治思想素質是首要的而且是必備的素質。沒有政治頭腦就把握不了復雜形勢，駕馭不了復雜局面。為此，長期以來，我始終把政治學習放在各項工作的首位，特別是開展保持共產黨員先進性教育活動以來，我認真研讀馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想，把精讀理論與工作實踐相結合，深刻理解其內涵和精神實質，認真撰寫心得體會，自覺用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，在政治上、思想上與黨中央保持高度一致。

其次是加強科學理論和科學知識的學習，提高宏觀決策能力。思路決定出路，而正確的思路來自于對科學理論的運用和對宏觀經濟形勢以及地區實際的準確把握，來自于對自然規律、經濟規律特別是市場規律的科學認識和主動駕馭。特別是隨著我國社會主義市場經濟體制的不斷完善和宏觀經濟形勢的不斷變化，作為市委書記，要想領導好一個地區經濟和社會的全面發展，就必須站在時代的高度，把握經濟發展的內在規律，只有這樣，才能確立正確的發展方向和思路。因此，我十分注重學習現代最新科技、經濟、金融等知識，認真鉆研我國乃至世界發達國家經濟發展的內在規律，并自覺運用這些規律指導工作實踐。結合豐鎮實際情況，堅持項目拉動和投資帶動，大力優化投資環境，引進項目和投資，特別是引進和擴建了氟化工、經紡、乳制品、肉食品加工、啤酒等一大批大項目，不但優化了全市經濟結構，(支部書記兼村委主任述職報告)提高了經濟效益，而且對今年抖動全市經濟快速發展起到了關鍵性作用。

二、不斷改進工作方法，充分發揮作為“班長”在決策中的主導作用和工作中的組織帶動作用一個班子有沒有凝聚力，有沒有戰斗力，能不能組織帶領各族干部群眾形成加快發展的強大合力，關鍵在主要領導的領導方法和工作方法。我十分注重領導方法和工作方法的調節和完善，把發揮“班長”在決策中的重要作用與充分調動班子每一個成員及各大班子的積極性有機結合起來，收到了比較好的效果。

首先，在工作中注重發揮自己作為“班長”的作用。作為豐鎮市委班子的“班長”，在工作實踐中我始終以身作則，率先垂范，大膽創新，敢作敢為，能夠充分發揮作為一把手的重要作用。

一是堅持發揮一把手在決策中的作用。每當做出一項決策之前，我都要深入基層、深入群眾進行深入細致的調查研究，并認真貫徹黨的民主集中制原則，盡量避免個人說了算，搞一言堂，對于每一項決策，都要提交市委會、黨政聯席會或四大班子聯席會進行集體討論，充分發揚民主，集思廣義，最后形成決策，從而提高決策的科學性和民主性。

二是注重在抓落實中發揮帶頭作用。每一項決策出臺之后，我總是身先士卒，帶頭深入基層、深入群眾去抓落實，帶頭解決決策實施過程中遇到的主要矛盾和關鍵問題。特別是針對一些帶有全局性、普遍性的問題，我都要親自調研，提出解決的辦法和意見，有效地促進了各項決策的全面落實和進一步完善。

三是在干部工作中十分注重發揮用人的導向作用。使用什么樣的干部，不僅關系市委的決策能否落到實處，老百姓能否得到實惠，而且關系人心向背，關系到全市人民能不能形成團結一致，努力拼搏，開拓創新，加快發展的強大合力。因此，在干部隊伍和班子的建設上，我堅持按照中央、自治區和烏蘭察布各級黨委對干部工作的要求，大力倡導“以發展論高低、以實績論英雄、以成效論成敗”的用人導向，對于那些堅決執行黨的路線、方針、政策，有高度事業心和責任感，敢于堅持原則，大膽改革創新，熟悉市場經濟和本職工作，成績突出，廉潔奉公，群眾信任的干部堅決支持，大膽提拔，委以重任;并堅持公開、公平、公正的原則，采取“一推雙考”和“公推直選”的方法，在全市公開選拔了一批科級干部，在干部群眾中留下了很好的印象。

第二，注重在工作中發揮個人的組織帶動作用。做好一個地區的工作，不僅要充分發揮好一把手駕馭全局的作用，確保方向、目標、路線的正確性，而且要充分發揮好作為班長的組織帶動作用，調動好班子每一個成員、幾大班子成員和廣大干部群眾的積極性。只有大家團結一致、眾志成城，才能創造性地做好各項工作。所以，在工作中，我十分注重調動班子每一個成員的積極性，發揮每一個班子成員的作用，按照分工給他們壓擔子，讓他們放手干，自己拿主意、想辦法，我不但不直接干預，而且全力支持每個同志的工作，讓他們心情舒暢地工作，充分發揮了每一個成員的智慧和才能。我把主要精力放在事關全市經濟社會發展的大事上，同時我經常要求各級領導班子特別是各鄉鎮、辦事處的主要領導要集中精力想大事、謀大事、抓大事，要把具體工作交給分管同志親自抓，發揮他們的聰明才智，調動他們的工作積極性。實踐證明，這種工作方法不僅使今年全市的各項工作都取得了顯著成績，而且各級領導班子更加團結，凝聚力、戰斗力更強。

第三，注重發揮作為班長在班子團結中的作用。一個班子團結不團結，關鍵在“班長”主導作用的發揮和協調工作是否到位。所以，一年來，我自覺承擔起“班長”的職責，堅持用豐鎮經濟社會發展的宏偉目標來統一班子成員及幾大班子的思想，統一全市各級干部群眾的思想，凝聚他們的智慧和力量，在全市形成了團結一致，奮發向上，知難而進，攻堅克難的良好精神狀態和工作氛圍。

一是注重搞好自身與班子成員和班子成員之間的團結。我作為一把手，始終十分珍視班子的團結，主動與班子成員在思想上交流、感情上溝通、工作上商量，協調班子各成員自覺按照黨的組織原則辦事，講原則、講民主、講大局、講風格，班子成員之間以誠相待，謙虛謹慎、虛情若谷，多干有利于凝聚力量事，不辦不利于團結的事。凡是要求班子成員做到的，自己首先做好，凡是要求班子成員不做的，自己首先不做。同時要求全市各級領導干部都要講團結、識大體、顧大局，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。

二是注重協調處理好幾大班子之間的關系，搞好幾大班子間和成員間的團結。在黨政班子關系上，我領導市委班子嚴格按黨委的職能辦事，按規定程序辦事。在重點做好各項決策的同時，支持政府班子抓好落實工作，從不直接干預具體事務。對于工作中出現的重大問題或某些傾性問題，都及時和政府的同志們互相通報，一道研究解決，確保了全市政令的暢通。同時，十分重視發揮人大、政協在經濟建設和社會發展等各方面的作用。黨委的決策，事先都要充分征求人大、政協班子成員的意見，請大家獻計獻策。為充分發揮幾大班子成員的工作積極性和聰明才智，在幾大班子成員按照各自的工作職能抓好分管工作的同時，我組織幾大班子成員緊緊抓住發展這個執政興國的第一要務，圍繞市委提出的打造自治區一流旗縣市的目標，抓環境、抓引進、抓項目，以此增進大家的聯系和彼此之間的團結和理解。

我認為，一年來豐鎮不論是市委班子內部，還是幾大班子之間以及班子成員之間，都是特別團結的，是富有組織性、紀律性和凝聚力、戰斗力的，是具有開拓性和創新性的領導集體。豐鎮市的各項工作之所以能夠取得顯著成績，主要經濟指標名列烏蘭察布市前茅，與班子之間、領導之間團結一致，知難而進，聚精會神搞建設，一心一意謀發展是分不開的。

三、嚴格執行中央、自治區黨委關于領導干部廉潔自律的各項規定，在黨風廉政建設中發揮表率作用執政黨的黨風，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。作為市委主要領導，我始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，不論是開會還是在實際工作中，我都帶頭講反腐倡廉工作，時刻教育全市的黨政干部，不論職位高低都要把廉潔從政作為自己安身立命的先決條件，時刻不忘“自重、自省、自警、自勵”，按照“三個代表”重要思想要求，加強自我約束。教育他們要樹立加強對干部監督和約束就是保護和愛護干部的觀念。時刻提醒大家，越是經濟快速發展的時候，越要注意自己的自我約束，防止出現經濟上去了，干部倒下去的悲劇發生。

在事關群眾利益方面的問題上，經常告誡全市干部，不要在老百姓頭上做文章，不能與民爭利，更不能做損害群眾利益的事。要求他們在涉及到人、財、物等敏感問題上，一定要嚴格按法律和政策辦事，按程序規范操作，做到公開、公平、公正。要謹小慎微，做到慎重、慎重、再慎重。同時我也注意從制度建設入手，加強黨內外監督，從源頭上預防和治理腐敗。從我本人來講，能夠帶頭執行《黨章》、《準則》、《實施綱要》和中紀委提出“四大紀律，八項要求”以及“五個不許”，正確認識和運用自己手中的權力，無論是做出一項決策，還是處理群眾來信來訪，嚴格依據國家法律和政策，堅決維護法律的權威，凡是有違法律和政策的事，堅決不做。不僅要求各級領導干部要管好配偶、子女和身邊工作人員，而且自己帶頭去做，不允許他們利用本人的影響謀取私利。

第三篇：鎮作風建設自查自糾報告

***鎮作風建設自查自糾報告

按照縣委2012年開展“作風建設年”活動的要求，為全面加強鎮領導班子和干部隊伍作風建設，結合我鎮實際，對照“五治”，我鎮認真開展了干部作風建設自查自糾活動，從思想根源上找問題，用切實可行辦法解決問題，起到了很好效果，干部作風得到了進一步地增強，班子隊伍彰顯出充分活力，一季度工作開展有聲有色。

一、存在的問題。

1、玩性較大。個別干部玩性較大，特別是在個別村干部中，經常聚集在一起喝酒、打牌；部門職工上班時間玩牌，嚴重影響了辦事效率和干部形象。

2、作風渙散。個別干部存在著上班不到，辦事拖拉，思想消極，怨天尤人，作風稀拉，群眾看不慣的現象。

3、政令不暢。個別站所、個別村干部班子存在政令不暢的現象，對黨委政府的會議精神不落實，對上級的政策持懷疑或消極抵抗態度。

4、趨利性重。只要是有利益的事，總想搶著去做，如果對本身或本單位沒有利益的事，想辦法拒絕或拖著不辦，有不作為、亂作為的現象。

5、干群疏遠。干部之間配合不默契，相互扯皮，形不

成合力；蹲點干部下村與群眾見面的時間少，為群眾解決問題的機會少，影響了黨群和干群的關系。

二、整改措施

1、強化教育。召開專題會議對干部進行強化教育，把思想統一到“作風連民心，作風定成敗，作風出形象”上來。將會議精神傳達到每一名黨員干部，增強知曉度，擴大參與面。組織學習“興我***，愛我***”為主要內容的輔導講座，讓干部樹立為民服務的公仆意識。

2、公開承諾。要求各單位在醒目位置圍繞”帶班子、管隊伍、轉作風、辦實事“這一主題公布單位的公開承諾，在會議上宣讀個人的承諾，讓群眾來檢驗干部。

3、嚴守禁令。組織干部學習《六條禁令》，設立舉報電話和舉報信箱，領導率先垂范，讓群眾來監督干部執行《禁令》。

4、定期測評。分批對村干部、站所長、黨政干部進行季度測評，對完成本季度的公開承諾進行量化考核，對排名靠后的干部和單位給予全鎮通報。

5、紀律獎懲。配合”五聯“，扎實聯系群眾，走訪群眾聽民聲，深入基層解難題，對政令不暢，作風不實，陽奉陰違的干部給予警示性談話，如：**村支部書記在執行計劃生育任務時講客觀，鎮紀委給予了其警示性談話，令他意識到了自己認識的錯誤，奮起直追跟上了全鎮的進；對有群眾

反映的**村一村干部子女超生的問題，鎮紀委給予該干部免職處理，讓群眾真正感受到干部的作風建設是過硬的。

通過3、4月份干部作風建設活動，我鎮干部受到了教育，作風有了很大的改觀，各項工作均比以前有大幅度明顯提高，全體鎮、村干部都圍繞今年黨委工作的基本思路轉，計劃生育完成手術快，社會撫養征收力度大，農業生產受到省廳檢驗，鎮內平安和諧，民調成績全縣排名前三名，九嶺賽車項目、文化廣場項目、煤礦新擴項目啟動迅速，一季度目標呈現喜人的局面。

***鎮作風辦

二○一二年四月八日

第四篇：XXX鎮作風建設自查自糾報告

林家村鎮紀委開展作風建設自查自糾報告

按照全市干部作風建設會議精神和市委、市政府《關于開展“作風建設年”活動的實施意見》的要求，為全面加強鎮領導班子和干部隊伍作風建設，結合我鎮實際，認真開展了干部作風建設自查自糾活動，主要從以下幾方面： 一是重點查糾有無不作為、亂作為、慢作為，對市委、市政府決策部署被動應付、推諉扯皮的現象。

二是嚴肅查糾有無亂收費、亂罰款、亂攤派，到企業和基層“吃、拿、卡、要、報”問題。

三是認真查糾有無工作方式簡單、作風粗暴、服務質量差、行政效能低，上班時間上網聊天、玩游戲、炒股，無故遲到、早退、曠工等問題。

通過自查自糾，采取一定措施，強化干部作風。一是強化教育。召開專題會議對干部進行強化教育，把思想統一到“作風連民心，作風定成敗，作風出形象”上來。將會議精神傳達到每一名黨員干部，增強知曉度，擴大參與面，讓干部樹立為民服務的公仆意識。

二是公開承諾。要求各單位在醒目位置圍繞“爭創作風建設過硬單位”這一主題公布單位的公開承諾，在會議上宣讀個人的承諾，讓群眾來檢驗干部。

三是定期測評。分批對社區干部、站所長、黨政干部進行民主測評，對完成公開承諾的進行量化考核，對排名靠后的干部和單位給予全鎮通報。

四是紀律獎懲。扎實聯系群眾，走訪群眾聽民聲，深入基層解難題，對政令不暢，作風不實，陽奉陰違的干部給予警示性談話，讓群眾真正感受到干部的作風建設是過硬的。

通過干部作風建設自查自糾活動，我鎮干部受到了教育，從思想根源上找問題，用切實可行辦法解決問題，起到了很好效果，干部作風得到了進一步地增強，班子隊伍彰顯出充分活力，工作開展有聲有色。

中共林家村鎮紀委

二○一二年四月十九日

第五篇：工作風建設學習心得體會

工作風建設學習心得體會

廖俊明

我認真學習了縣委辦公室?關于開展‘破除三論、弘揚三風、踐行五要’作風建設活動實施意見?、市委書記李剛在全市領導干部大會上的講話、縣委書記劉凱關于《警醒奮起，刮骨療傷，以過硬的作風促進南江加快發展》的講話，深刻的領悟了此次作風整頓建設的內涵，認真的剖析檢查了存在的問題，明確了在以后工作的開展中要全面的加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現干部作風的進一步轉變。

一、開展作風整頓建設的重大意義

此次活動堅持以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，認真踐行?四個特別?，大力弘揚市委提出的?三個作風?，嚴格執行縣委?眼界要寬、責任要強、執行要力、標準要高、為政要廉?的要求，認真解決?做什么、怎樣做、誰去做?的問題，切實改進作風、加強工作落實，為推進城鄉一體、?兩化?互動、?三化?聯動，同步實現全面小康提供可靠作風保障。

二、對作風建設學習后的認識

加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風的整頓建設活動，是推動教育部門依法執教、的迫切需要和重要舉措，是促使教師進一步的樹立正確的人生觀、價值觀的意識，是進一步的學校求真、務實、清廉的良好形象。三個代表重要思想的本質是立黨為公、執政為民，科學發展觀的核心是以人為本，其最終的目的就是要把人民的利益作為一切工作的出發點和落腳點。教育牽扯到千家萬戶，要切實維護好廣大農民群眾的根本利益，就必須建立一支作風過硬，科技、文化素質高的隊伍。因此，作為一名教師，要增強緊迫感和責任感，通過這次作風整頓建設，不斷提高自己的思想政治水平，切實轉變工作作風，力戒形式主義，大力弘揚求真務實的精神，在抓落實、求實效上狠下功夫，從而促進教育教學工作全面提高。

為進一步加強作風建設，樹立良好的教師形象，形成嚴明的紀律和優良的作風，做到為人師表，教書育人，我園召開了一個黨員和入黨積極分子會議，認真學習相關文件的會議精神，使我領會了應以?三個代表?重要思想為指導，努力機關廉潔、勤政、務實、高效的新形象；明確了糾正學風不正、消除被動應付、嚴懲執法不嚴、克服享樂主義的目標，從而建設學習型、效能型、法治型、廉政型機關。

加強作風建設，要牢牢抓住思想作風這個關鍵。思想作風是黨的作風建設的靈魂，加強作風建設必須把思想作風建設擺在首位。領導干部的思想作風說到底就是領導干部的思想境界和精神狀態。有了良好的思想作風，就可以奮發有為、成就大業；就可以激發潛能、凝聚力量；就可以攻堅克難、無往不勝。

加強作風建設，要牢牢抓住學風這個基礎。學習是一個人完善自我、提升境界的必由之路，是領導干部增長才干、提高素質的重要途徑，也是做好各項工作的重要基礎。學風問題實質就是能否做到理論聯系實際的問題。當今時代，科技進步日新月異，知識更新不斷加快，國際形勢不斷變化，國內改革發展穩定和黨的建設面臨的新情況新問題層出不窮。領導干部如果不抓好學習，提升水平，就難以完成肩負的歷史責任。

加強作風建設，要牢牢抓住領導作風這個核心。加強領導作風建設，核心是要解決對人民群眾的感情問題，關鍵是堅持馬克思主義的群眾觀，牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持一切為了人民，一切依靠人民，發展成果由人民群眾共享。

加強作風建設，要牢牢抓住工作作風這個落腳點。要始終保持奮發有為的精神狀態，善于謀大事、創大業；要發揚?狹路相逢勇者勝?的?亮劍?精神，勇于開拓，知難而進；

要旗幟鮮明地向官僚主義和形式主義開戰，堅決克服以會議落實會議、以文件落實文件的做法，大興?求真務實、崇尚實干?之風，教育引導廣大干部克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，真正把心思用在干事業、抓落實上。

加強作風建設，要牢牢抓住生活作風這個重要方面。大量事實表明，領導干部的蛻化變質到最終的違紀違法，往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方開始的；經濟上的違法犯罪，往往伴隨著生活上的腐化墮落。每個黨員和領導干部都要自覺加強思想道德修養，堅決克服拜金主義、享樂主義和極端個人主義的思想，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，常慕清廉之美，不斷提升精神境界，輕名利，講操守，重品行，帶頭遵守和落實黨紀國法，帶頭踐行社會主義核心價值體系，帶頭遵守社會公德、職業道德和家庭美德，始終保持人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

作為入黨積極分子的我，更應該重視自己的言行舉止，?三個代表?的重要思想應時刻謹記在心。通過今天的學習，我相信我的思想有所變化，爭取做一個大家受歡迎的教師。

三、作風整頓建設中自身的努力方向

1、勤奮好學、學以致用，牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，認真的學習和領悟黨的路線方針政策、法律法規知識及組織管理知識，把學習體會和成果轉化為服務學校的能力。

2、心系學生、服務人民，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和學生、家長的位置，在思想感情上貼近學生，下大氣力解決好學校、自身存在的突出問題，下大氣力做好關心后進生的轉化工作，多辦實事。

3、真抓實干、務求實效，發揚求真務實精神、大興求真務實之風，增強工作的責任感和緊迫感，自覺克服脫離實際、形式主義、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風，努力做到腳踏實地、埋頭苦干，查實情、講實話、辦實事，提高工作效能，推動工作落實。

4、艱苦奮斗、勤儉節約，牢記?兩個務必?，發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，反對鋪張浪費和大手大腳，抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，堅決克服以權謀私、奢侈浪費、作風粗暴、侵害群眾利益等錯誤行為。

5、自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格執行廉潔從教的各項規定。

6、生活正派、情趣健康，講操守，重品行，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。通過此次作風整頓建設活動，我要使自己的政治思想有明顯進步、工作作風有明顯改進、法紀觀念有明顯增強、業務水平有明顯提高，從而促進自身全面發展。

心得體會就是一種讀書、實踐后所寫的感受文字。讀書心得同學習禮記相近；實踐體會同經驗總結相類。學習的方法每個人都有，并且每個人都需要認真地去考慮和研究它。心得體會這種學習方法對于一個人來說也許是優秀的，但沒有被推廣普及的必要。因為學習的方法因人而異，方法的奏效是它與這個人相適應的結果。方法，也是個性化的。借鑒他人的學習方法并不是不可以，但找尋適用于自己的學習方法才是最重要的。