第一篇：勞模技術創新座談會上的發言稿

勞模技術創新座談會上的發言稿

尊敬的各位領導，各位同仁大家下午好！

我叫XXX，是XX局的基層供電所長，今天有幸作為勞模代表在這里跟大家分享我的心得，十分榮幸，首先感謝XX電網公司和各位領導，為我們提供了一個共同學習的機會，同時也體現了領導對我們的關愛。

能在XX網這個大家庭中有尊嚴地快樂工作和生活著，是幸運的，也是幸福的。因為我們的企業有著巨大的發展前景，能為我們的職業生涯提供不斷成長上升的空間，現就我個人的體會，跟在座的各位交流。

1992年，我高中畢業，進了農村電管站，當初我們電管站屬于躉售電自負盈虧方式，人員都是就地就近招的，文化水平不高，沒有專業培訓，業務水平和技術技能都相對較低。當時我二十出頭，對工作充滿熱忱，對未來充滿憧憬，想把工作中需要的知識技能學好，成為一個行家里手。在當時的環境里學習條件有限，我就自己買書學習，不懂的就向師傅們問，盡管當時周邊的師傅們知識有限，我是能學多少就學多少，師傅們總是耐心教我，他們是我入行的領路人。

2001年農電體制改革后，我進了XX局，我總是尋找一切機會向師傅們求教，都能如愿以償。記得有一次我和所里的幾名老同志去抄表，我發現有一處變臺計量箱的倍率計算不對，經計算糾正后，追回了五年多來少收的8000多元電費，同去的幾位老同志說：“還是肯學肯問的厲害?！边€有一次我們所的一個臺區用戶反映三相電壓不平，所里多次派人去都沒有解決，我自高奮勇前去處理，查出故障是因為接地線與接地體連接的地方鋁線氧化嚴重接觸不良，引起中性點位移所致，在很短的時間內就處理好了。在平時的工作中我喜歡多做工作，在工作中發現問題、琢磨問題、解決問題，以此來積累工作經驗、提高技能。

2001年，隨著大規模農村電網建設和改造工程的啟動，作為供電所負責人，我總是沒日沒夜地撲在工程上，光鞋子就穿爛了20多雙，記得在一次農網工程檢查中，由于外來施工隊伍的疏忽，造成我們所標段內有一百多基桿塔尚未編號，當檢查人員指出這個問題時，剛好遇到我出差回來，我向檢查人員表態：“明天我一定將電桿號編完，絕不拖延工程進度！”當天晚上我就拿著手電筒連夜行動，于次日下午五時左右就將所有的電桿號編完了，第三天上午，檢查人員趕到現場，看到電桿上工工整整的編號。他們豎起大拇指稱贊我：“這簡直就是鐵人，一個牛勁十足的鐵人”。

2003年到2005年間，我被抽調到XX縣供電局電網建設辦公室工作，當時我連微機的基本操作都不懂?？墒菚r間緊任務重，于是，我買了書，不分節假日、周休日學習，每天工作到凌晨一兩點甚至通宵。大廳值班人員說：“局里抽上來的那個叫XX的農電工，是每天加班走得最晚的一個，是星期六星期天來得最多的一個”。通過努力，我還開發出一個工程結算的實用軟件，為局節省了大量的人力物力，保證了結算工作的如期完成。在這兩年多的時間里，我回家的次數還不到10次。

2008年年初，50年不遇的雪凝災害襲擊電網，身為一名共產黨員，我帶著大家將700余根電桿、10多噸導線、金具肩挑背扛運到受災現場，組織職工及時搶險，動員當地村民用竹竿“打冰”保電，在全縣供電告急的情況下，我們供電所所轄鄉鎮始終保持著村村通電，鐵匠供電所被XX電網公司授予“優秀青年突擊隊”稱號，我也被評為XX電網公司“抗冰保電優秀青年”。

2009年我調到經營管理較差的XX供電所主抓經營工作，4個多月時間沒有回過一趟家，將XX供電所綜合線損從24%降到了15%。2010年1月調任XX供電所所長以來，我從提升員工業務技能入手，狠抓安全管理、優質服務和降損工作，徹底改變了XX供電所服務不佳、經營管理落后的面貌。2010年，在對農村公變的燒家電問題，提出了整改加固接地，在零線母線上多點加裝重復接地線的方法，大大減少了零線斷線燒家電事件的發生。2011年1月，采用木勾除冰法等，通過33個日日夜夜的打冰大戰，實現了XX供電所轄區內3個鄉鎮，未倒一基桿，未停一戶電的目標

2007年以來由于領導的信任，我被聘為XX供電局兼職教師，在每一次授課時，我都將自己掌握的知識技能毫無保留地大家演示傳授，2008年在我擔任教練期間我們局的一名農電工在XX省農網配電營業工技能大比武中獲得第三名。今年3月份，我參加了XX電網公司“農網配電綜合崗位”的標準審核和題庫開發，5至6月份在XX供電局舉辦的多期培訓班任教，得到了領導和學員們的一致好評。

2006年，XX公司舉辦農網配電營業工技能大賽，我被選拔參加，我深知自己文化水平不高，知識技能水平有限，唯有勤學苦練才能彌補自己的不足。在那段時間里，我白天在XX局老師傅們的指導下苦練技能，晚上一個人看書至深夜三點鐘，在競賽中取得了第一名，2008年我又自學參加了技師考試，取得了技師資格，2011年參加公司崗位勝任力考試考評，取得二級助理專家資格，2012年被評為全國五一勞動獎章獲得者、XX省十大金牌個人，2006年至今先后獲得過省部級榮譽20多項。

在過往的經歷中我取得了一些成績和榮譽。但這些都是過去，并不屬于我個人，是多年來領導的關心，許許多多師傅們教導和同事們幫助的結果。我的經歷使我認識到，機會總是留給有準備的人，只有不斷學習、學習、再學習、進步、進步、再進步，才能實現自己的人生價值。勞模，既是一份榮譽，更是一種鞭策與激勵。面對黨和政府的“高看一眼，厚愛三分”，我們沒有任何理由躺在功勞簿上睡大覺。我們只有繼續以赤誠之心、辛勞之力、創造之功，為單位、為社會、為國家做出更大的貢獻，才無愧于勞模這一光榮的稱號。我希望用我的經歷和在座的各位交流溝通，不足之處敬請批評指正。

同志們！領導對我們的信任是榮幸，更是責任和使命。我們有責任盡心盡責做好自己的本質工作，有義務對我們的身邊的員工傾囊相授，知無不言，言無不盡，做好傳、幫、帶。把自己從前輩們手中學到的知識技能、經驗閱歷教給他們，鼓勵他們多學、多問、多做。讓我們在今后的工作中，相互學習、切磋提升、教學相長。為我們的企業發展奉獻自己的一份力量。

我的發言結束，謝謝大家！

第二篇：座談會上勞模發言稿

珍惜榮譽勤勉敬業

9999大家好！

我是999下屬企業的999有限公司副總經理，黨總支書記，我叫劉樹權。作為999大家庭普通的一員，能夠參加今天的勞模座談會，我感到無比激動和榮耀，特別是與集團公司各位領導、勞模坐在一起，議改革，話發展，展望企業美好未來，我更是倍感榮幸和鼓舞，衷心感謝999領導給了我這次與大家溝通交流的機會。

勞模，既是一份榮譽，更是一種鞭策與激勵。面對未來企業發展，作為999的一名員工沒有任何理由躺在功勞簿上睡大覺。只有繼續以赤誠之心、辛勞之力、創造之功，為國家、為社會、為中鋼集團做出更大的貢獻，才無愧于勞模這一光榮的稱號。

2012年是全面實現“十二五”時期各項工作任務的關鍵一年，更是999戮力同心、克難攻堅十分重要的一年，在當前時期，面對國內外新的發展形勢和不利因素，999人不等不靠，在以楊光董事長為核心的領導班子帶領下，堅定信念、迎難而上、奮發進取、開拓創新，以必勝的信心和勇攀高峰的精神，為實現企業持續、穩定、健康、和諧發展而奮斗。尊敬的張涵光書記，999的各位領導，作為一名勞動模

范我深感自己肩上的責任更大，擔子更重。我決心以此次座談會為契機，在今后的工作中進一步增強責任感和使命感，感恩企業、忠誠奉獻、勇擔責任，繼續保持勤奮敬業的狀態，全力弘揚勞模精神，時時刻刻用勞模的標準衡量自己、鞭策自己，充分發揮模范帶頭作用，帶領廣大員工愛崗敬業，勤奮工作，創新創效，為把999打造成“國際先進、國內一流”的新目標走向深入，著力將999建設成為具有核心競爭力的跨國企業集團，成為世界500強中優秀企業再創新佳績，再做新貢獻。

謝謝大家！

第三篇：在勞模座談會上講話

弘揚勞模精神　引領時代風尚

同心同德奮力推進--又快又好發展新跨越

——==同志在全市勞模代表座談會上的講話在“五一”國際勞動節即將來臨之際，市委、市政府把全市各級勞模代表請回來，主要是想通過今天的座談會，向奮戰在全市各條戰線上的勞動模范和廣大勞動者表示節日的祝賀和親切的問候，同時傾聽一下大家的心聲，聽取大家對市委、市

政府工作的意見和建議。剛才，幾位勞模代表就立足本職，發揮模范作用，為--發展建功立業作了發言。大家談的很生動，很感人。透過這些樸素的語言，我們感受到了大家的不懈追求和奮斗歷程，感受到了大家的崇高思想和偉大精神，感受到了大家始終心系--改革發展的蓬勃朝氣和昂揚銳氣。我代表市四大班子和全市人民，向你們表示衷心感謝并致以崇高的敬意！借此機會，我就如何正確認識--當前發展形勢，進一步弘揚勞模精神，加快--經濟社會發展講幾點意見。

一、正確認識當前形勢，進一步振奮全市勞動者精神

勞模是勞動群眾的杰出代表，也是引領新時代勞動者的光輝旗幟。近幾年，正是以在座各位勞模為杰出代表的工人階級和全市廣大人民群眾的無私奉獻和頑強拼搏，--才有今天的發展局面。冷靜分析，當前--的形勢可以用四句話概括：

——發展速度不斷加快。據統計資料表明，近四年來，全市GDP增幅均在12以上，比前五年平均發展速度提高1.3倍；工業增加值年均增長45.4，工業總產值三年翻了一番半；財政收入年均增長12.5；固定資產投資由2002年的5.6億元上升到2005年的11.5億元。我市在全省184個市市區排位中，其主要指標排位都上升5—19位。其中，GDP總量排位比2002年上升了9位，人均GDP排位上升15位，工業經濟排位上升10位，第一產業排位上升6位，第三產業排位上升19位，城鄉居民存款余額排位上升15位。在全市綜合目標考核中一直位列前3名。--近幾年的發展速度是改革開放以來最快的時期，--已駛入了發展的快車道。

——發展勢頭越來越好。一是一批重大項目陸續開工上馬，亭子口水利樞紐工程前期工作緊鑼密鼓，--航電年內開工上馬，東河梯級開發2008年全部建成并網發電，蘭渝鐵路預計年底開工，蘭渝高速已開始線路踏勘。二是旅游發展面臨新機遇，近日省政府公布將著力打造5條重點旅游線路，其中的嘉陵江黃金水道旅游線將貫穿我市，與正在加緊建設的四川旅游北環線形成網絡，--成為兩條省級重點旅游線路交叉的重要節點，旅游產業發展機遇千載難逢。三是地下礦產勘查取得重大突破，天然氣、石油“--構造”預測理論儲量巨大，鈾等地下礦藏開采潛力極大，目前已進入鉆探階段。這些必將為--今后發展帶來新的希望和生機。

——風正心齊的氛圍基本形成。近年來，我們在全省率先實施“兩推一競五公開一承諾”干部選任機制改革，嚴格執行機關事業單位凡進必考，強力推行市委權力陽光化；在全市率先建設政務服務中心、國庫集中支付核算中心、經濟發展環境投訴中心，全面推行政務審批公開化；堅持動真碰硬，從嚴機關干部作風集中教育整頓，重拳整治了干部職工打麻將、收送禮金、亂貼大字報告刁狀、拉選票賄選、坑害外地客商等歪風邪氣，全市干部隊伍的風氣明顯轉變，風正心齊的良好氛圍基本形成。

——面臨的挑戰依然嚴峻。盡管目前--的發展勢頭很好，但橫向相比我們發展仍很落后，挑戰依然嚴峻：GDP總量在全省排89位，工業總產值還在全省130位左右徘徊；人均GDP才598美元，在全省全市排位靠后；周邊市區的迅猛發展，更是咄咄逼人。所以，廣大勞動者和全市人民必須正視差距，振奮精神，堅定信心，用我們的勤勞和智慧建設自己的美好家園。必須堅持城鄉統籌，產業互動，堅定不移地抓好農業產業化、重大項目建設、生態家園新農村建設三篇文章，努力實現庭園經濟向農業產業化、工業興市向工業強市兩個跨越，推進--更快發展。

二、繼續發揮模范帶頭作用，積極迎接時代新挑戰

勞動模范分布在各行各業，有著廣泛而特殊的影響力、凝聚力和示范帶頭作用，一定要永葆勞模本色，勇于迎接時代挑戰。

——加強學習，永葆本色。時代在進步，理論在創新，實踐在發展，不學習無以創新，不學習難當重任。每一個勞動者特別是勞動模范，不論身處何種境地，從事什么職業，都要不斷加強學習，充實和更新知識。要堅持學習政治、科學、文化和管理知識，不斷提高思想政治覺悟，提高科學文化知識水平，提高管理能力，成為生產能手、技術能手、科研骨干和管理專家。要心系培育自己的人民大眾，努力向廣大人民群眾學習，傳承勞模精神，永葆勞動本色。

——乘勢而上，再創新業。站在承前啟后的重要歷史節點，壓力與動力并存，機遇與挑戰同在。各級勞模要進一步增強使命感、責任感，再立創新之志，再鼓爭先之勁，在構建生態--、和諧--、富裕--的偉大實踐中再創新業。特別是要大力弘揚--人精神，積極投

身--發展和建設，干一行、愛一行，專一行、精一行，踴躍參加合理化建議、發明創造、技術革新、技術攻關，影響帶領職工群眾干一流的工作，出一流的產品，創一流的業績。

——堅持“三個著眼于”，齊心協力抓發展。勞動模范植根于勞動人民，是市委、市政府聯系勞動群眾的橋梁和紐帶。一定要顧全大局，帶頭貫徹落實黨的方針政策、市委和市政府的各項部

署；要團結帶領廣大職工群眾，多為--發展謀良策，多為提升--形象創大業，多為--人民得實惠作奉獻；要引導廣大干部職工正確處理好國家利益與個人利益、長遠利益與眼前利益的關系；要多做一些理順情緒、化解矛盾的工作，多向黨委、政府反饋普通勞動群眾的心聲和意愿，共同維護安定團結的發展局面，加快構建和諧--。

三、大力弘揚勞模精神，進一步推動--更快發展

偉大的時代孕育偉大的精神，偉大的精神創造偉大的業績。今天到會的勞模代表中，有甘于奉獻的生產第一線工人，有銳意創新的科技拔尖人才，有辛勤耕耘的人民教師，有艱苦創業的企業家，等等。雖然大家來自不同的領域，工作在不同的崗位，但有一個共同的特點，你們都用自己的辛勤勞動譜寫了可歌可泣的動人贊歌，以自己的實際行動鑄就了“解放思想勇于創造、顧全大局愛崗敬業、腳踏實地艱苦奮斗、奮勇爭先勇爭一流”的時代新風。你們都是創造--歷史的英雄，是--人精神的忠實實踐者，也是我們廣大干部職工學習的榜樣。當前，要推動--更快發展，就要高度重視和發揮勞動模范的重要力量和導向力量，就要大張旗鼓地弘揚勞模精神。

——弘揚勞模精神，就是要學習他們“解放思想，勇于創造”的創新精神，要在全市廣大干部群眾中進一步推動思想大解放，觀念大更新，堅決克服一切不合時宜的思想觀念，打破一切束縛創新的精神枷鎖，堅決革除妨礙自身發展的“--是廣元老大”的習慣思維，讓一切創新的源泉充分涌流。

——弘揚勞模精神，就是要學習他們“顧全大局，愛崗敬業”的奉獻精神，全市上下要從維護改革發展穩定大局出發，積極支持和認真落實市委、市政府的各項決策，正確處理局部和整體、個人與集體利益的關系，立足本職崗位，為實現--發展做出新的貢獻。

——弘揚勞模精神，就是要學習他們“腳踏實地、艱苦奮斗”的創業精神，要在全市上下進一步開展“兩個務必”的教育，切實增強全民創業意識，弘揚艱苦奮斗精神，唱響全民創業主旋律，投身全民創業主戰場。

——弘揚勞模精神，就是要學習他們“奮勇爭先、勇爭一流”的拼搏精神，要進一步把勞模精神與--人精神結合起來，鼓勵廣大勞動者以“三個著眼于”為出發點，在推進社會主義新農村建設的偉大進程中施展才華，建功立業。

四、加強輿論導向，進一步樹立尊重勞動的良好風尚

勞動創造了歷史，勞動改變了世界。但現實生活中，有一些人以崇尚現代文明為由擯棄勞動，遠離勞動者。他們崇拜那種衣著光艷的白領階層，瞧不起體力勞動者，鄙視普通工人，不愿意在一些平凡的崗位上工作。近幾年，企業、社會對工人特別是有等級的技術工人的需求不斷告急的報道屢見不鮮，就連市內一些機關招考文秘，也因為怕苦怕累應試者寥寥無幾。愛迪生說，“世界上沒有一種具有真正價值的東西，可以不經過艱苦辛勤的勞動而能夠得到”。勞動只有分工不同，沒有貴賤之分。普通勞動者永遠是組成社會大廈的主體，普通勞動者就像一粒粒平凡的石子，用自己的力量去改變著世界。胡錦濤總書記“以辛勤勞動為榮，以好逸惡勞為恥”的教誨，為勞動者寫下最閃光的字符——勞動光榮。所以，要整合各種力量，切實加大宣傳力度，進一步在全市形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的時代新風，迅速在全市掀起學習勞模、尊重勞模，尊重勞動、推動發展的高潮。

——扎實搞好勞模宣傳工作。要高度重視勞模典型的選樹和宣傳工作，在選樹掌握現代科技知識、先進技能、富于創造精神的先進典型的同時，也要特別重視選樹和宣傳長期工作在生產一線、在平凡崗位上作出突出貢獻、體現新時期工人階級先進性的普通勞動者。今年5月份，要在全市集中開展“弘揚勞模精神，推進--跨越發展”宣傳月活動，通過舉辦勞模事跡專題報告會、開辦宣傳優秀勞模專欄等多種形式，大力弘揚勞模精神，讓勞模精神影響和帶動全社會，并發揚光大、代代相傳，進一步激發廣大職工群眾奮發向上、勇于創新的工作熱情。

——迅速掀起學習勞模熱潮。全市各級各部門、各行各業要以學習實踐“八榮八恥”社會主義榮辱觀為載體，大力開展技術培訓、崗位練兵、技術比武和自學成才活動，在廣大職工群眾中掀起學習勞模、爭當先進職工的新高潮。全市廣大職工要以勞模為榜樣，把遠大的理想信念與作好本職工作結合起來，進一步增強責任感和使命感，自覺為--發展作貢獻；要把愛國之情化作建設家鄉的實際行動，在平凡的工作崗位上創造不平凡的業績；要立足本職工作，追求新知識，掌握新科技，提高新技能，增強學習能力、創新能力、競爭能力、創業能力，不斷提升自身素質，充分體現工人階級的先進性，發揮好創造歷史、推動社會進步的主力軍作用。

——認真做好勞模工作。各級黨委政府、各有關部門要重視勞模工作，認真貫徹黨中央關于勞模工作的重要指示，認真研究勞模工作中遇到的新情況、新問題，進一步探索和完善培養勞模、選樹勞模、表彰勞模、關心勞模的工作機制。要繼續做好幫扶困難勞模工作，懷著深厚的感情，深入到勞模中去，傾聽勞模的呼聲，關心勞模的疾苦，切實幫助勞模解決實際困難和問題，為他們全面發展、健康成長、貢獻智慧、再立新功提供更好的環境。

同志們，在實踐中學習，在學習中創新，在創新中創業，這是新時代對勞動者的召喚。在平凡的工作崗位上追求價值實現的最大化，從而實現從傳統型勞動者向學習型勞動者轉變、從體力型勞動者向知識型勞動者轉變，這是時代精神賦予勞動者的新境界。讓我們以更加昂揚的斗志，更加飽滿的熱情，更加務實的作風，與時俱進，開拓創新，不斷譜寫--加快發展的新篇章，努力創造無愧于人民、無愧于時代的新輝煌！

第四篇：勞模座談會上的講話

勞模座談會上的講話

同志們：

在舉國歡慶，熱烈慶祝新中國建立六十周年之際，區委、區政府在這里舉行勞動模范座談會，頌揚偉大祖國六十年的光輝歷程，暢談單位改革開放的輝煌成就，借此機會，我代表區委、區人大、區政府、區政協，向全區勞動模范致以節日的慰問！

新中國六十年的輝煌，凝結著勞動模范的智慧和心血；單位區改革開放的成就，凝聚著勞動模范的無私奉獻和創造性勞動。六十年來，我區勞動模范以強烈的主人翁責任感，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，為我區的經濟社會發展作出了重要貢獻。勞動模范不愧為民族的精英、國家的棟梁、社會的中堅、人民的楷模。勞動模范在建設新中國的偉大進程中凝結出的勞模精神，是建設中國特色社會主義時代精神的集中體現。這種精神，就是艱苦奮斗、頑強拼搏的精神；這種精神，就是自強不息、開拓開放的精神；這種精神，就是愛崗敬業、積極進取的精神；這種精神，就是勇于創新、爭創一流的精神；這種精神，就是無私奉獻、回報社會的精神；這種精神，就是與時俱進，追求真理的精神。

當前，我區正處在建設“六個”單位、實現“三區”奮斗目標的關鍵時期，國務院3號文件給單位發展提供了良好機遇，單位區在單位發展的大環境中處于機遇與挑戰并存的形勢。在新的 1

形勢和任務面前，需要我們付出更加艱苦的努力，需要包括先進模范人物在內的全區人民的共同奮斗。希望全區廣大干部群眾要認真學習勞模精神，大力弘揚勞模精神，在全區形成一種宣傳勞模、學習勞模、趕超勞模、爭當勞模的良好社會氛圍，形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的時代新風，不斷推動我區經濟社會又好又快發展。

大力弘揚勞模精神，就是要求真務實，爭當科學發展的標兵。發展是我們黨執政興國的第一要務，也是解決我區當前一切問題的關鍵所在。各級各部門要緊緊圍繞“六個”單位建設和“三區”奮斗目標，以科學發展觀為統領，堅持城鄉統籌發展，比學趕超、爭創一流，當好加快單位發展的領頭雁和排頭兵。大力發揚艱苦奮斗、自強不息的精神，以忘我的工作熱情和堅強的工作斗志，在工作中大顯身手，為實現我區全面建設小康社會的宏偉目標再創佳績、再立新功。

大力弘揚勞模精神，就是要顧全大局，爭當維護社會穩定的表率。各級各部門要堅定“立黨為公、執政為民”的理念，全面落實維護穩定的各項措施，建立起維護穩定的長效工作機制，確保社會穩定和諧。做好促進就業和再就業、完善社會保障體系、幫扶弱勢群體等工作，真心實意地為群眾做好事、辦實事、解難事，把各方面的積極性、創造性引導到推進改革、促進發展、維護社會穩定上來，努力構建和諧單位。

大力弘揚勞模精神，就是要提高黨員干部素質，爭當為人民

服務的楷模。要認真貫徹黨的十七屆四中全會精神，以深入學習實踐科學發展觀活動為載體，加強黨的自身建設，提高黨員政治素質，不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力。要以勞模為榜樣，努力形成誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的良好風尚。要積極參與學習型社會、學習型城區、學習型企業創建活動，增強學習能力、創新能力和競爭能力，爭當學習型干部，不斷增強執政為民、報務群眾的本領。

在這里，我也希望全區的勞動模范要保持榮譽，謙虛謹慎，戒驕戒躁。曾經的榮譽是對過去成績的肯定，大家要永不自滿、永不停頓，努力追求新的起點，不斷進取，在思想上和行動上始終走在時代的前列。要樹立強烈的創新意識和敢為人先的精神，不斷解放思想，更新觀念，開拓創新，努力創造出無愧于時代、無愧于歷史、無愧于人民的新業績，讓勞模榮譽永遠閃光。

同志們，新的時代召喚勞模精神，新的形勢需要勞模精神，新的使命需要發揚勞模精神，讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，大力弘揚勞模精神，解放思想，團結拼搏，為加快全區經濟社會發展，全面建成小康社會奮斗目標而努力奮斗！

最后，祝愿我們偉大的祖國更加繁榮昌盛，美麗富饒！祝愿全區勞動模范身體健康、工作順利、節日愉快！

第五篇：勞模座談會上的發言

各位領導、同志們：

大家好！

在萬物復蘇、春暖花開之際，我們即將迎來“五一”國際勞動節。在此，我向在座的勞模們和職工代表表示崇高的敬意，向領導和同志們致以節日的問候！

我們***站共有職工196人。擔負著礦區的水、電、暖供管及維修工作，與駐礦單位和礦區居民的生產生活息息相關。一直以來，全站上下面對服務范圍廣、設備日趨老化、成本不斷減少等客觀現實，在困難中拼搏，在壓力中奮起，內部深挖潛、外部優服務，各方面工作都取得了好的成績。這些歸根結底是全站廣大干部群眾團結一心，拼搏進取的結果，特別是各崗位涌現出來的先進模范人物，更是沖鋒在前，一馬當先，“職業道德建設十佳標兵”的鐵人隊長——***、愛崗敬業無私奉獻的司爐班長——***、以廠為家的司機——**等等，他們站在我站發展的最前沿，真抓實干，無私奉獻，用自己的模范行動，帶領影響廣大職工群眾為我站和服務處的和諧發展做出了重要貢獻。

當前，全站上下正在深入貫徹四新形勢任務教育，改革、發展和穩定的任務極其繁重，我們要切實明確自己所肩負的重任，增強使命感和責任感，結合單位實際，學習勞模精神，切實做到 “三個結合”，用更高的標準和要求去貫徹落實服務處的決策部署，為全面完成今年的各項工作任務而努力奮斗！

一是宣傳勞模精神與當前形勢任務教育相結合。今年是 “十二五”的關鍵之年，機遇和挑戰并存，困難與優勢并重，面對新形勢和新任務，我們要在全站大力弘揚勞模精神，用勞模的先進事跡感召廣大職工，用勞模的優秀品質引領單位風氣，把勞模精神凝聚成全站干部職工團結奮斗、共克時艱的強大精神力量，進一步帶動和激勵全站干部職工以飽滿的熱情、堅定的信心、高昂的斗志投身到本單位和服務處的可持續發展中去。

二是宣傳勞模精神與建設高素質職工隊伍相結合。勞動模范是廣大勞動群眾的杰出代表，是一支重要的生力軍和中堅力量。我們將積極引導全站廣大職工向勞模學習，掀起學習勞模的新熱潮。深入到各基層隊、各班組、各崗位，宣傳勞模先進事跡，以勞模精神啟迪職工、鼓舞職工，引導職工勤奮學習、銳意進取，掌握新知識、增強新技能，爭做知識型、技術型、創新型高素質職工，不斷激發職工的工作積極性、主動性和創造性。

三是宣傳勞模精神與單位工作重點相結合。我們結合單位專業性較強的特點，積極選樹各崗位、各工種、職工身邊的勞模，大力推廣他們的先進事跡，向自己身邊的先進典型學，對照先進，查找差距，制定學習計劃和措施，這樣學起來更加感到生動和親切，增強學習的實效性。在全站范圍內開展了崗位練兵、技術比武和勞動競賽活動，鼓勵職工參加崗位培訓，提高學習能力、創新能力和技能水平；以班組為陣地，組織職工廣泛開展以比質量、比降耗、比創新、比管理、比服務為主要內容的“五比”競賽活動；組織合理化建議、技術發明、技術革新、科技攻關等活動，發動職工為服務站獻計出力。

勞動成就歷史，奮斗鑄就輝煌。讓我們在勞模精神的鼓舞下，以嶄新的精神風貌，全面落實科學發展觀，大力弘揚求真務實精神，團結進取、銳意創新、扎實工作，為本單位和服務處和諧發展而努力奮斗！