第一篇：勞模經驗交流座談發言稿2

勞動模范經驗交流座談會發言稿

尊敬的各位領導、各位同志：

大家好！

我叫常彪，現任王坪煤電集團綜采三隊隊長, “五一”國際勞動節來臨之際，能夠參加這個勞模經驗交流座談會，我倍感榮幸。2009年，在集團的正確領導和公司廣大員工的共同努力下，我們綜采三隊扎實落實集團各項戰略發展目標，不斷提升內部管理工作水平，努力鞏固并增加產能，逐步增強廣大員工愛崗敬業、以企為家的職業道德素養，發展思路不斷明確，工作思路逐步拓展，較好地完成了各項生產經營任務目標。我將在今后的工作中大力弘揚勞模精神，積極圍繞“建設和諧新王坪”的目標任務，以開展“管理提升年”活動為契機，全面夯實基礎管理工作，理順思路，團結協作，搶抓機遇，穩步發展，讓勞模精神在實際工作中發揚光大。

2010年，面對社會經濟形勢的日益嚴峻，按照集團的發展思路，我們綜采三隊將堅定發展信心與目標，全面提升管理水平和管理品質，不斷地分析總結、借鑒整合自身和外界的成功管理經驗和思路，全面學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實集團公司安全生產工作會議精神，從觀念創新和思路創新中謀發展，以管理創新、機制創新和制度創新促進內部管理的不斷提升，用科技創新和文化創新逐步增強廣大員工的綜合素質。我們綜采三隊將緊緊圍繞提高經濟效益和降低投入成本為主線，抓好成本控制的全面核算與深入分析，使每個環節始

終處于預期控制的良好狀態，促進安全生產責任制健康有序的運行。一季度我隊材料成本得到了良好的控制，產量也有很大的提高，并且無一例輕傷事故發生，創造了良好的經濟效益和社會效益。

榮譽只代表過去，責任和義務將使我更加努力的干好工作。我將時刻以勞模標準為標尺，不斷鞭策自己，恪盡職守，扎實工作，在發展中不斷完善觀念和思路，創新工作，創新發展，以提升公司核心競爭力為己任，認清形勢，理順思路，夯實基礎，挖潛增效，帶領我隊員工堅定不移地做好安全質量標準化建設，努力提升基礎管理水平，進一步增加產量，確保2010年度生產經營任務目標的順利完成，為集團公司發展貢獻一份力量。

謝謝大家!

第二篇：座談會上勞模發言稿

珍惜榮譽勤勉敬業

9999大家好！

我是999下屬企業的999有限公司副總經理，黨總支書記，我叫劉樹權。作為999大家庭普通的一員，能夠參加今天的勞模座談會，我感到無比激動和榮耀，特別是與集團公司各位領導、勞模坐在一起，議改革，話發展，展望企業美好未來，我更是倍感榮幸和鼓舞，衷心感謝999領導給了我這次與大家溝通交流的機會。

勞模，既是一份榮譽，更是一種鞭策與激勵。面對未來企業發展，作為999的一名員工沒有任何理由躺在功勞簿上睡大覺。只有繼續以赤誠之心、辛勞之力、創造之功，為國家、為社會、為中鋼集團做出更大的貢獻，才無愧于勞模這一光榮的稱號。

2012年是全面實現“十二五”時期各項工作任務的關鍵一年，更是999戮力同心、克難攻堅十分重要的一年，在當前時期，面對國內外新的發展形勢和不利因素，999人不等不靠，在以楊光董事長為核心的領導班子帶領下，堅定信念、迎難而上、奮發進取、開拓創新，以必勝的信心和勇攀高峰的精神，為實現企業持續、穩定、健康、和諧發展而奮斗。尊敬的張涵光書記，999的各位領導，作為一名勞動模

范我深感自己肩上的責任更大，擔子更重。我決心以此次座談會為契機，在今后的工作中進一步增強責任感和使命感，感恩企業、忠誠奉獻、勇擔責任，繼續保持勤奮敬業的狀態，全力弘揚勞模精神，時時刻刻用勞模的標準衡量自己、鞭策自己，充分發揮模范帶頭作用，帶領廣大員工愛崗敬業，勤奮工作，創新創效，為把999打造成“國際先進、國內一流”的新目標走向深入，著力將999建設成為具有核心競爭力的跨國企業集團，成為世界500強中優秀企業再創新佳績，再做新貢獻。

謝謝大家！

第三篇：勞模技術創新座談會上的發言稿

勞模技術創新座談會上的發言稿

尊敬的各位領導，各位同仁大家下午好！

我叫XXX，是XX局的基層供電所長，今天有幸作為勞模代表在這里跟大家分享我的心得，十分榮幸，首先感謝XX電網公司和各位領導，為我們提供了一個共同學習的機會，同時也體現了領導對我們的關愛。

能在XX網這個大家庭中有尊嚴地快樂工作和生活著，是幸運的，也是幸福的。因為我們的企業有著巨大的發展前景，能為我們的職業生涯提供不斷成長上升的空間，現就我個人的體會，跟在座的各位交流。

1992年，我高中畢業，進了農村電管站，當初我們電管站屬于躉售電自負盈虧方式，人員都是就地就近招的，文化水平不高，沒有專業培訓，業務水平和技術技能都相對較低。當時我二十出頭，對工作充滿熱忱，對未來充滿憧憬，想把工作中需要的知識技能學好，成為一個行家里手。在當時的環境里學習條件有限，我就自己買書學習，不懂的就向師傅們問，盡管當時周邊的師傅們知識有限，我是能學多少就學多少，師傅們總是耐心教我，他們是我入行的領路人。

2001年農電體制改革后，我進了XX局，我總是尋找一切機會向師傅們求教，都能如愿以償。記得有一次我和所里的幾名老同志去抄表，我發現有一處變臺計量箱的倍率計算不對，經計算糾正后，追回了五年多來少收的8000多元電費，同去的幾位老同志說：“還是肯學肯問的厲害。”還有一次我們所的一個臺區用戶反映三相電壓不平，所里多次派人去都沒有解決，我自高奮勇前去處理，查出故障是因為接地線與接地體連接的地方鋁線氧化嚴重接觸不良，引起中性點位移所致，在很短的時間內就處理好了。在平時的工作中我喜歡多做工作，在工作中發現問題、琢磨問題、解決問題，以此來積累工作經驗、提高技能。

2001年，隨著大規模農村電網建設和改造工程的啟動，作為供電所負責人，我總是沒日沒夜地撲在工程上，光鞋子就穿爛了20多雙，記得在一次農網工程檢查中，由于外來施工隊伍的疏忽，造成我們所標段內有一百多基桿塔尚未編號，當檢查人員指出這個問題時，剛好遇到我出差回來，我向檢查人員表態：“明天我一定將電桿號編完，絕不拖延工程進度！”當天晚上我就拿著手電筒連夜行動，于次日下午五時左右就將所有的電桿號編完了，第三天上午，檢查人員趕到現場，看到電桿上工工整整的編號。他們豎起大拇指稱贊我：“這簡直就是鐵人，一個牛勁十足的鐵人”。

2003年到2005年間，我被抽調到XX縣供電局電網建設辦公室工作，當時我連微機的基本操作都不懂。可是時間緊任務重，于是，我買了書，不分節假日、周休日學習，每天工作到凌晨一兩點甚至通宵。大廳值班人員說：“局里抽上來的那個叫XX的農電工，是每天加班走得最晚的一個，是星期六星期天來得最多的一個”。通過努力，我還開發出一個工程結算的實用軟件，為局節省了大量的人力物力，保證了結算工作的如期完成。在這兩年多的時間里，我回家的次數還不到10次。

2008年年初，50年不遇的雪凝災害襲擊電網，身為一名共產黨員，我帶著大家將700余根電桿、10多噸導線、金具肩挑背扛運到受災現場，組織職工及時搶險，動員當地村民用竹竿“打冰”保電，在全縣供電告急的情況下，我們供電所所轄鄉鎮始終保持著村村通電，鐵匠供電所被XX電網公司授予“優秀青年突擊隊”稱號，我也被評為XX電網公司“抗冰保電優秀青年”。

2009年我調到經營管理較差的XX供電所主抓經營工作，4個多月時間沒有回過一趟家，將XX供電所綜合線損從24%降到了15%。2010年1月調任XX供電所所長以來，我從提升員工業務技能入手，狠抓安全管理、優質服務和降損工作，徹底改變了XX供電所服務不佳、經營管理落后的面貌。2010年，在對農村公變的燒家電問題，提出了整改加固接地，在零線母線上多點加裝重復接地線的方法，大大減少了零線斷線燒家電事件的發生。2011年1月，采用木勾除冰法等，通過33個日日夜夜的打冰大戰，實現了XX供電所轄區內3個鄉鎮，未倒一基桿，未停一戶電的目標

2007年以來由于領導的信任，我被聘為XX供電局兼職教師，在每一次授課時，我都將自己掌握的知識技能毫無保留地大家演示傳授，2008年在我擔任教練期間我們局的一名農電工在XX省農網配電營業工技能大比武中獲得第三名。今年3月份，我參加了XX電網公司“農網配電綜合崗位”的標準審核和題庫開發，5至6月份在XX供電局舉辦的多期培訓班任教，得到了領導和學員們的一致好評。

2006年，XX公司舉辦農網配電營業工技能大賽，我被選拔參加，我深知自己文化水平不高，知識技能水平有限，唯有勤學苦練才能彌補自己的不足。在那段時間里，我白天在XX局老師傅們的指導下苦練技能，晚上一個人看書至深夜三點鐘，在競賽中取得了第一名，2008年我又自學參加了技師考試，取得了技師資格，2011年參加公司崗位勝任力考試考評，取得二級助理專家資格，2012年被評為全國五一勞動獎章獲得者、XX省十大金牌個人，2006年至今先后獲得過省部級榮譽20多項。

在過往的經歷中我取得了一些成績和榮譽。但這些都是過去，并不屬于我個人，是多年來領導的關心，許許多多師傅們教導和同事們幫助的結果。我的經歷使我認識到，機會總是留給有準備的人，只有不斷學習、學習、再學習、進步、進步、再進步，才能實現自己的人生價值。勞模，既是一份榮譽，更是一種鞭策與激勵。面對黨和政府的“高看一眼，厚愛三分”，我們沒有任何理由躺在功勞簿上睡大覺。我們只有繼續以赤誠之心、辛勞之力、創造之功，為單位、為社會、為國家做出更大的貢獻，才無愧于勞模這一光榮的稱號。我希望用我的經歷和在座的各位交流溝通，不足之處敬請批評指正。

同志們！領導對我們的信任是榮幸，更是責任和使命。我們有責任盡心盡責做好自己的本質工作，有義務對我們的身邊的員工傾囊相授，知無不言，言無不盡，做好傳、幫、帶。把自己從前輩們手中學到的知識技能、經驗閱歷教給他們，鼓勵他們多學、多問、多做。讓我們在今后的工作中，相互學習、切磋提升、教學相長。為我們的企業發展奉獻自己的一份力量。

我的發言結束，謝謝大家！

第四篇：勞模發言稿

尊敬的各位領導，各位同事，下午好：

我是鍋爐維護一隊隊長魯云華。我覺得自己只是履行了崗位職

責，和同事努力執行好公司的規章制度。這樣的人在公司有很多，今天在這里代表安全先進個人發言，我感到誠惶誠恐。我深知，成績的取得離不開各級領導的關懷和鼓勵，更離不開廣大同事的支持和幫助。借此機會，我向多年來一直關心、支持和幫助我成長進步的各級領導、各位同事表示衷心的感謝！

鍋爐項目部維護一隊主要管轄鍋爐本體、汽水系統管道閥門、生消水系統、輸灰系統等，日常工作消缺工作大多涉及到高溫、高壓的汽水和高處作業。我和同事們都清醒地認識到安全生產是企業、班組管理的薄弱環節。我們首先做到警鐘長鳴，堅持安全活動的數量、質量并重，大家認真學習事故通報、快報，找出發生事故原因與本隊工作相通之處，找出各類事故中需要汲取的教訓，把本隊工作中出現的安全小事件都拿來說說，讓每一個人都能從中獲益，提高安全技能和意識。工作票是每個職工安全的“護身符”，讓工作票真正起到作用，就是我每天的重要職責，每天班前會針對具體工作做好危險點分析，提出詳細的控制措施；在班中深入現場，重點對施工現場的自控防范措施是否完善、到位進行檢查分析，對施工人員不規范的操作行為進行糾正；在班后會上詳盡通報當天工作中安全措施的執行情況，與出現違章的施工人員一起分析深挖違章的思想根源，總結完善自控安全措施，使危險點分析和預控措施更加完善。通過日復一日的堅持，我和一隊的同事們安全順利地完成了成了#12鍋爐大修1次，#11鍋

爐小修1次，消缺性檢修10余次。兩臺次鍋爐大、小修共計完成標準項目近200項、技改特殊項目20多項。全年消除缺陷300多項。為公司“夯實兩大基礎”和全年盈利作出了應有的貢獻。

搞好安全生產工作，不管你是施工組長，還是班（隊）長，高標準以身作則很重要，過去孔子說過，“身正也，不令則從，身不正也，雖令則不從”。今時也有人說過，“喊破嗓子，不如做個樣子”無不說明以身作則的重要性。成績只能代表過去，過去已成為歷史，在今后的工作中努力完善自我，將一如既往發揚一隊隊魂，敢于“亮劍”，勇于拼搏，恪盡職守，鞠躬盡瘁，不辱使命。

謝謝大家

第五篇：勞模發言稿

發言稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！在這個幸福的時刻，我作為勞模代表在大會上發言感到十分榮幸。在這里，我代表的不僅是我個人，也不僅僅是我們幾個人，而是代表那些常年在自己的工作崗位上默默耕耘，為公司的發展壯大奉獻青春和汗水的所有員工。請允許我代表這次受表彰的勞動模范，向公司各級領導和同事們表示衷心的感謝！謝謝你們多年來對我們工作的支持和關心！

我們華夏公司，經過四年的發展建設，生產規模由小到大，經濟實力由弱到強，這里面凝結了我們全體員工的心血。今天，我們站在新的起點上，回顧過去那激情萬丈的創業歲月，聆聽今日激越奮進的鏗鏘鼓點，暢想燦爛輝煌的美好未來，我們華夏人怎不心潮澎湃、豪情滿懷！我相信，我們每一位華夏人都會深切地感到：身為華夏人而自豪！我們的榮辱成敗都和華夏息息相關，我們愿把自己所有的熱血和青春奉獻給華夏！而我作為華夏的一名普通員工，我只是在我的本職工作崗位上，盡心、盡力、盡職、盡責地做了自己應該做的工作，公司卻給了我如此高的榮譽，這是公司領導和同事們對我的極大信任和鼓勵，同時這份榮譽也將成為我今后工作的動力，我只有更加嚴格要求自己、繼續錘煉業務，以良好的工作姿態，以更加嚴謹的工作作風，以百倍的工作熱情投入到今后的工作中去。

從一名普通員工到公司勞模，幾年來，我伴隨著企業的發展壯大而成長、成熟。回想這一路走來，從我所學專業，干我所學專長，能為公司的發展壯大盡自己的一份力量我感到無比欣慰。感謝各級領導在我工作上的幫助、支持和信任，尤其是工作和生活遇到壓力和委屈時，謝謝領導的及時指點和鼓勵；感謝多年來與我并肩作戰的同事們，沒有你們的幫助，僅憑我個人的力量，我寸步難行。同時，在此我也想代表公司員工向廣大員工家屬們說聲謝謝，正是有了你們的默默支持，我們才能安心工作，在工作中取得一些成績。

人們總說：是金子總會發光的！是啊，平凡的你我，只要扎扎實實、愛崗敬業、甘于吃苦、樂于奉獻，抱著對企業高度負責的工作態度，盡心、盡力、盡職、盡責地干好每一天的工作，也一定會在平凡的工作崗位上創造出人生的輝煌。

光榮和夢想同在，挑戰和機遇共存。成績屬于過去，榮譽歸于大家，未來在于創造！讓我們攜起手來，為公司的發展壯大獻計獻策，為開創公司的美好明天而努力工作吧！

最后，祝各位領導、同事們，工作順利，身體健康，全家幸福平安！

謝謝大家！