第一篇：公司宣傳信息工作意見(制度)（范文模版）

為公司信息工作適應新形勢發展的需要，發揮信息的“對內交流，對外宣傳”和為領導科學決策、指導工作提供服務的職能作用，充分調動廣大職工為公司改革發展再立新功的積極性、創造性。結合公司實際，就進一步規范和加強公司信息工作提出以下意見：

一、切實加強對信息工作的領導。重視和加強信息隊伍建設，各黨支部要明確1—3名信息員，及時向公司黨委辦公室傳報信息，形成以黨委辦公室為中心、以各信息員為骨干，縱到底、橫到邊、反應靈敏、快捷高效的信息網絡。各黨支部和部門要不斷強化責任意識和信息意識，定期為信息人員出題目、理思路、交任務、壓擔子，積極采取讓信息員列席有關會議、閱讀相關文件和參加有關活動等方式拓寬信息員的信息渠道，為他們更好地及時、準確、全面地傳遞關系公司改革發展穩定的信息創造條件。

二、充分發揮信息員隊伍作用。認真負責地做好公司信息工作，是公司各級領導和組織，尤其是信息員的重要職責。信息員在加強政治素質、業務技能、工作水平和自身學習的同時，要經常深入一線，多交流體驗、多調查研究。信息收集的重點：

1、上級部門和公司的重大決策、重要工作部署的貫徹落實情況，在執行中出現的新情況、新問題，提出的意見、建議和措施；

2、上級檢查指導工作的情況；

3、公司重要工作和活動的進展情況、主要成績以及具有推廣價值和指導意義的工作經驗；

4、公司職工的思想動態、意見、建議或對某一重大事件的反映及帶有苗頭性、傾向性的問題；

5、先進人物事跡。信息員要認真整理、加工收集來的信息，切實發揮好五個作用：信息收集整理的作用；制度落實和工作部署的監測作用；職工思想動態、工作動態的反饋作用；對苗頭性、傾向性問題的預測作用；各級組織和領導的參謀助手、“智囊團”作用。

三、信息員的基本條件。各黨支部信息員要相對穩定，調整時應及時報公司黨委辦公室。同時要求信息員具備一定的條件：

1、熟悉黨的路線、方針、政策和公司的主要業務工作，掌握信息工作的基本理論和工作方法；

2、善于學習和工作，具有較強的綜合分析能力、文字表達能力、組織協調能力和拼搏奉獻精神；

3、堅持實事求是，有喜報喜，有憂報憂，真實、準確、及時地提供信息；

4、保密觀念強，嚴格遵守保密制度。

四、信息作品要求和管理。

（一）要求：所發表的各類文章應反映公司改革發展穩定、生產經營管理、制度落實創新和先進管理經驗；反映公司先進人物事跡和個人高尚的道德情操；反映黨和國家在各個方面的光輝成績；其他積極向上的各類文章和作品（包括書法、繪畫、攝影等）。

（二）管理：

1、每月對各黨支部上報及采用信息、調研情況進行統計分析。

2、每季度把各支部上報及采用信息、調研情況作為重要參數之一，納入支部季度考核評比。

3、年度表彰：評選年度優秀信息員、信息調研優勝黨支部和信息調研優秀組織者，并予以表彰獎勵，頒發榮譽證書。

附：“秘書工作”x公司宣傳報道獎勵標準：

第二篇：信息宣傳制度

附件一：

宣傳信息工作制度

一、新聞報告制度

1、凡舉辦重大活動、重要會議，需要邀請媒體采訪報道，舉辦部門應于舉辦活動或會議前5天，由本部門宣傳信息開幕詞書面形式通知宣傳信息中心，以便協調溝通、組織策劃、安排報道、采集文字和音像資料。

2、各部門宣傳信息在及時交本單位的新聞消息，向局宣傳信息中心通報。

3、各部門要注意做好新聞消息的采集工作，有條件的可自行錄音、照相，由宣傳信息員及時報送局宣傳信息中心。

4、各部門要重視新聞宣傳資料的收集、整理和存檔工作。

二、新聞報道審核制度

1、凡對外宣傳稿件，發表前應報送主管局領導審閱。

2、局內重大題材新聞，由局宣傳信息中心根據局宣傳信息工作領導小組的統一安排組織采訪報道。

三、突發事件的報道

由“局維穩領導小組”統一領導，由局宣傳信息工作領導小組統籌協調，局宣傳信息中組織實施。

對敏感問題和突發事件的報道，應利于保持社會安定，利于改革、發展和穩定。報道中涉及到的重要數字、重要情節，一定

要核實清楚，并經主管局領導審閱，向“局維穩領導小組”匯報后方可發表。

四、定期通報制度

1、宣傳信息通報。局信息宣傳中心堅持每2個月以《情況通報》的形式，通報政務信息和新聞稿件的報送情況。

2、提出當前人力資源和社會保障工作宣傳報道的重點和要點。

3、提供具有幫助和指導作用的寫作知識。

五、媒體通報制度

局宣傳信息中心于每季度應組織電視、電臺、報紙等媒體記者和相關業務部門負責人召開一次情況通報會，小結蕘，互通情況，策劃下步宣傳要點，選定宣傳方向；必要時采取及時組織媒體包口記者通報情況，分析、確定宣傳點位，擴大宣傳效果。

六、宣傳信息例會制度

局宣傳信息領導小組辦公室每季度組織召開一次由各部門負責人和信息宣傳員（必要時如今街道社保所信息宣傳員）參加 的信息宣傳工作例會：

1、對宣傳信息工作進行階段性小結，分析存在問題，提出下一步工作意見。

2、通報上季度各部門宣傳信息任務完成情況；對完成指標低于平均進度的部門進行通報與督辦。

3、邀請市、區主管人員或專業人士，對宣傳信息員隊伍進

行宣傳報道及寫作等專項培訓與輔導；對一些優秀信息和新聞稿件進行分析與解讀；開展宣傳工作經驗交流。

七、問題建議類信息逐級審核制度

為了提高我局政務信息質量，避免報送的問題建議性信息意見偏頗、內容繁雜或重復上報，特制定本制度。

1、各部門報送的問題建議性政務信息把握問題要準確，敘述要精煉，建議思路要清晰，并應具有建設性及可操作性。

2、涉及政策性或業務性的有關問題，各部門在信息報送前，應與該政策或業務所涉及的上級主管理 部門進行必要的溝通與協調，原則上應在關問題上達成共識。

3、經部門主要負責人審核并與上級主管部門協調后，上報部門應將問題建議性信息報送主管局長審定，并在《問題建議性政務信息送審表》上簽字后，送交局宣傳信息中心，由局宣傳信息中心加工提煉后報送上級部門。

5、對于有可能對上級主管部門或本局造成重大影響的問題建議性信息，由報送信息部門的月臺票局長轉報局長或局長辦公會審定。

附：問題建議性政務信息送審表

問題建議性政務信息送審表

部門：撰寫人：日期：

八、宣傳信息文稿審核制度

信息文稿審查、加工與復核制度

對各部門報送的政務信息，局信宣傳息中心在上報市、區主管部門之前，應按如下程序進行審查、加工與復核：

1、核稿人員應對所報文稿的合法性、安全性、真實性進行初步審查，并的、根據所報文稿編寫情況進行認真、必要的修改、提煉與加工；

2、經初審在合法性、安全性、真實性存在問題的文稿、以及通過初審并加工后的文稿，均應由核稿人員簽字并轉送局宣傳信息中心主任進行復審。經局宣傳信息中心主任復審并簽字認定可以對外報送的文稿，核稿人員應及時報送市區主管理部門；

3、經局宣傳信息中心主任復審，對文稿的合法性、安全性、真實性、難以把握的，應及時將文稿報送局主管領導審定。

九、宣傳信息工作考核

為了全面落實市局下達的宣傳工作任務和本局制定的政務信息指標，將宣傳信息工作的各項任務作為各部門工作目標重要內容之一，納入工作目標考核辦法一并參評考核。宣傳信息工作相關任務指標，分解到本局與各訂報《工作目標責任書》中。

第三篇：調研、信息、宣傳制度

濟寧市市中區人民法院關于進一步加強

調研、信息、宣傳工作的意見

第一章總則

第一條為規范本院調研、信息、宣傳工作，逐步實現法院綜合信息工作的規范化和制度化建設，更好地提高宣傳工作質量，保證宣傳效果，充分發揮調查研究工作在本院各項工作中的基礎性、綜合性作用，根據上級法院和有關部門要求，結合本院實際，制定本意見。

第二條 建立和完善調查研究、信息、宣傳工作目標管理崗位責任制度。調查研究信息宣傳工作應作為考核部門和個人工作成績的一項必不可少的內容。

第三條 各部門應當高度重視調研、信息、宣傳工作。凡是沒有完成本調研、信息、宣傳工作任務的部門，年終評比不得評為先進集體。

第四條 每年初由研究室根據本辦法制定具體的調研、信息、宣傳工作考核獎勵方案，經黨組會議討論通過后下發各部門組織實施。

第五條 全院調研、信息、宣傳工作的主管部門是研究室。研究室負責法院綜合信息的匯總、反饋、協調、指導和研究；總結審判工作經驗，策劃、組織、指導考核全院調查研究工作，按時完成上級下達的調研報告任務，為領導科學決策和宏觀指導提出意見和建議；起草相關的綜合性文件、報告、總結、講話稿等；搞好宣傳報道工作，組織信息、宣傳、調研工作相關會議和完成本院統一安排的其他各項工作。

第六條 各部門應當至少指定一名兼職調研信息員，參加調研、信息、宣傳工作例會，協助庭室負責人做好本部門信息、宣傳、調研工作的組織與落實。

兼職調研信息員的工作職責是：在部門負責人的領導下負責本部門信息、宣傳、調研工作的組織、協調、督促、檢查和匯總上報。

第七條調查研究、信息、宣傳工作納入本院目標崗位責任制考核范圍，每年底進行考核，并完善相關配套制度，嚴格獎懲兌現。

第二章調研工作

第八條 本章所指調研工作，是指結合我院工作實際，對審判執行工作、法院改革、隊伍建設等問題進行調查研究，理論探索，總結經驗，提出建議的一項活動。

第九條本制度所稱調查研究文章包括：應用法學論文、調查報告、案列分析、經驗材料、司法建議、法統計分析等，應以書面文字材料進行，文章必須在2000字以上。

第十條 研究室明確一名工作人員，具體負責全院的調研工作。其工作職責是：

（一）負責全院調研課題的部署和落實；

（二）指導、協調、督促、檢查全院各部門的調研工作；

（三）組織撰寫全院性的調研課題；

（四）組織好全院學術研討會的論文撰寫和上報工作；

（五）完成其他調研工作任務。

第十一條 建立和完善審判工作與調查研究工作共同發展制度。審判庭每年應結合審判工作實際，由部門主要負責人牽頭組織完成對工作具有指導性的調查研究課題，并形成書面文字材料。條件成熟時每年召開一次審判理論與實務研討會或座談會。

第十二條 對于本院或按上級要求統一部署的調研課題，有關部門必須作為工作任務完成。

第十三條 建立和完善研究室人員辦案制度。研究室法官與審判庭法官應當加強聯系和溝通，研究室可選擇參審疑難復雜和新類型案件，促進調查研究，服務審判工作。

第十四條 加強與黨委、人大、政府、政協、紀檢和檢察等有關部門和兄弟法院調查研究機構的聯系，加強與政法院校、法學研究機構的聯系。積極開展調查研究成果的交流和審判理論與實務的研究。

第三章 信息工作

第十五條 本章所指信息，是指涉及我院審判、執行、法院改革、隊伍建設、黨風廉政建設、行政事務管理等方面，有正面或反面教育意義的案列或事列。

第十六條 研究室具體負責全院的綜合信息工作，負責組織本院各部門開展工作，并對信息工作進行指導、協調、督促和檢查；圍繞不同時期的工作中心，及時、全面地編發各種信息材料，報送有關職能部門。

第十七條 全院性的信息材料由研究室采寫，各部門的信息材料原則上由各部門采寫。

第十八條 研究室明確一名工作人員，具體負責全院的信息工作。其工作職責是：

（一）建立健全全院的信息網絡；

（二）指導、協調、督促和檢查全院各部門的信息工作；

（三）對各部門報送的信息材料，進行初步的審查，提出是否采用的意見，送研究室負責人審核決定。

（四）及時編發各種信息材料，上報有關部門。

第十九條 各部門要及時掌握、了解和報送審判工作、隊伍建設

和法院改革的新情況、新問題，以及重大疑難案件、具有一定代表性的案件、新類型案件的審理情況，本部門重大工作安排、活動等事項方面的信息，認真、及時整理成文字材料上報、反饋和對外推介，并完成上級法院和本院交辦的信息工作任務。各庭、室、局、隊負責人負責督辦。

第二十條 信息報送必須尊重事實和客觀規律，按照信息采寫的要求，突出重點，準確及時。

第四章宣傳工作

第二十一條 本章所指宣傳工作，是指采取多種有效宣傳方式，充分利用平面媒體、電視媒體、網絡媒體等現代傳播手段，與新聞媒體加強聯系，形成宣傳合力和聲勢，全面、客觀地對外推介法院工作。

第二十二條 法院新聞宣傳應當實事求是，堅持導向為本，正面為主，大局為重，穩定為上的指導思想和基本原則，推進法制建設和依法治國。

第二十三條 法院宣傳報道歸口研究室管理。新聞單位來法院采訪報道，由研究室接待聯系，法院其他部門一律不得擅自接待新聞單位的采訪或提供案卷資料。各部門有新聞發布或其他宣傳事項，應當向研究室提出，由研究室統一安排。

第二十四條 研究室明確一名工作人員，具體負責全院的法制宣傳工作。

其工作職責是：

（一）建立健全全院的法制宣傳網絡，對全院的法制宣傳工作進行組織、發動、協調、指導、督促和檢查；

（二）負責與新聞媒體的聯系和接待；

（三）每年有計劃地組織幾次重點宣傳活動，大力宣傳我院的審判工作和隊伍建設，塑造中區法院的良好社會形象；

（四）撰寫和發表一定數量的法制宣傳文章；

（五）適時與上級法院、政法委、人大等有關部門聯系，及時上報有關法制宣傳材料。

第二十五條 法院的宣傳報道，一定要從有利于改革、發展和穩定的大局來進行。案列報道要有選擇、有分析、重在進行法制教育。

第二十六條 報道要嚴格注意案件的真實性和準確性。沒有把握的案件或爭議的案件，不要公開報道；對于正在審理的案件以及尚未作出終審判決的案件不要公開報道。

第二十七條 報道不得泄露審判機密和其他政法機關的工作秘密。對案件進行評論報道，要做到在了解案件的全貌和問題實質后，進行真實客觀的評論。

第二十八條 報道要維護司法權威，對新聞媒體實施輿論監督而進行的客觀公正的批評報道，法院各部門要認真對待、積極配合，并及時向上級報告。

第二十九條 境外記者來院采訪，必須報告當地黨委宣傳部和上級法院，未經批準和授權，任何單位和個人不得擅自接受境外記者采訪，否則追究單位負責人和當事人的責任。

第五章 獎懲規定

第三十條 各部門調研、信息、宣傳工作任務完成情況由研究室負責統計。每季度通報一次。沒有完成調研、信息工作任務的，按照本院有關規定進行處罰。

第三十一條 考核工作由研究室負責實施。考核結果報重點工作績效評估領導小組審核。

第三十二條 每年年終對全院調研、信息、宣傳工作開展評查，并評選調研、信息、宣傳工作先進集體和個人，對表現突出的部門或個人按照《調研、信息、宣傳工作考核獎勵辦法》予以獎勵。

第六章 附則

第三十三條 本制度經本院黨組會議討論通過后施行。第三十四條 本制度由研究室報黨組會負責解釋。

第四篇：公司宣傳及產品宣傳信息

先生/女士：

您好。

接到您的詢價電話，特發送產品報價單、產品圖片及我公司簡介和公司相關資歷證書以供貴公司制定采購決策作為參考。請查閱。

本公司全稱永州捷寶電訊塑膠五金有限公司（Yong Zhou JEBO Telecommunication Plastic & Metal

C., Ltd），簡稱“永州捷寶”。公司成立于2005年，是香港華榮電子五金公司旗下的全資子公司，2006年10月永州捷寶于湖南道縣工業城正式投產，固定資產投入超過億元。

永州捷寶是一家集居家清潔類產品、塑膠、機械五金、電訊產品的研發、制造、銷售為一體的現代化企業。公司擁有雄厚的技術力量，配備了強勁有力的設計研發隊伍，研發團隊的主要成員都是行業內知名的工程師，許多研究成果在行業內都具有獨創性。

本公司現有射出車間、押出車間、五金車間、裝配車間、鑄造車間、纏繞車間、伸線車間、漆包車間、倉庫以及危險品存放間等多個作業車間、倉庫。各車間、倉庫分配間隔合理，流程化作業。現有生產員工近400人，針對居家清潔用品的生產。公司擁有50-250T臥式注塑機近50臺，系統化裝配流水線、工裝夾具及檢測配套設施。經過培訓的上機、裝配人員和態度嚴謹的質檢流程，完全的保障產品的品質。

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手機：******

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網址：http://

第五篇：市教育局2012年教育信息宣傳工作意見

市教育局2012年教育信息宣傳工作意見

為進一步做好教育信息宣傳工作，及時、全面、準確展示我市教育改革與發展所取得的進展與成績，以教育信息宣傳促教育發展，使教育信息宣傳工作更有效的為深化教育改革、辦人民滿意的教育服務，現就做好我市2012年教育信息宣傳工作提出如下意見：

一、指導思想

以全國和全省教育宣傳工作會議精神為指導，緊緊圍繞全市教育的中心工作和工作重點，多形式、多途徑宣傳我市教育改革和發展的新舉措、新進展和新成果，為教育改革和發展創造良好的輿論環境。

二、工作要點

1、加強對貫徹落實黨的十八大、全國、省市教育工作會議和教育規劃綱要精神及成效的宣傳。

2、加強對實施素質教育及成效的宣傳。

3、加強對推進基礎教育及成效的宣傳。

4、加強對大力發展職業教育及成效的宣傳。

5、加強對兩支隊伍建設及成效的宣傳。

6、加強對解決教育熱點難點問題及成效的宣傳。

7、加強對教育管理及成效的宣傳。

8、加強對以改革創新精神推進教育系統黨的建設及成效的宣傳。

9、加強對教育民生工程實施成效的宣傳。

10、加強對重大活動的宣傳。

三、工作途徑

（一）加強教育信息宣傳陣地建設。

1、進一步加強淮北教育信息網的建設，充分發揮網絡宣傳快捷便利的優勢，各學校要積極向淮北教育網“普教新聞”、“職教新聞”投稿，縣區教育局要積極向“教育要聞”投稿。淮北教育網將定期通報縣區教育局和學校的新聞發稿情況。

2、做好《淮北教育信息》的編發工作，及時反映全市教育系統的主要工作和重大事件，各學校要充分利用信息專刊、校報、宣傳欄、校園廣播電視、家長學校等教育宣傳載體，積極開展信息宣傳工作，向社會宣傳教育的良好形象。

3、做好《淮北晨刊》教育專版的編發工作，加強專題報道的力度，根據不同時期的教育重點工作分期推出專版，縣區教育局和各學校要踴躍投稿（郵箱：hbjyzk@126.com）。

（二）積極做好外宣工作。進一步加強與《淮北日報》、淮北廣播電視臺等市級主流媒體的聯系，圍繞教育系統的重大活動和重要工作，組織開展系列報道或專題宣傳，爭取“上大報、上大臺”。同時要加強與國家、省級新聞媒體的聯系，爭取在《人民日報》、《中國教育報》、《安徽日報》、中國教育網、安徽教育網等媒體上大力宣傳我市教育工作的典型做法和經驗成就，進一步擴大我市教育在省內外的影響。

（三）積極開展各項信息宣傳活動。市教育局將通過拍攝教育專題片、宣傳片、舉辦大型宣傳活動及教育通訊員培訓等多種形式，多渠道宣傳全市教育工作，各單位要積極參加和配合，以教育信息宣傳工作的大發展促進我市教育事業的大繁榮。

四、考核評比

市教育局將在年終對各單位的新聞宣傳、信息報送等情況進行綜合考評，并按照目標任務的完成情況，評選表彰教育信息宣傳工作先進集體和先進個人。

五、工作要求

（一）、加強領導，提高認識。各級教育部門和學校要充分認識到加強教育信息宣傳工

作的重要性，主要負責同志要親自過問教育信息宣傳工作，學校要指定部門和人員專門負責信息宣傳工作，并為信息宣傳工作的開展提供必要的經費支持和后勤保障，確保各項任務落在實處。

（二）、及時提供新聞線索。凡有重大新聞價值的報道線索，各級教育部門和各學校要及時與市教育信息（宣傳）中心聯系和溝通，以便組織多家媒體或更高級別媒體進行集中宣傳或專題報道。

請各級教育部門和市直各學校在每季度第一個月的10號之前，以電子郵件的方式把上季度本單位外宣情況上報至市教育信息（宣傳）中心，電子郵箱：hbedu@163.com，聯系電話：3883916，聯系人：陳老師。

二○一二年二月九日