第一篇：信息寫作經驗談（三）—在信息處理方式上，實現“四個轉變”

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（三）—在信息處理方式上，實現“四個轉變”

[好范文 wenmi114.com(http://www.tmdps.cn/)幫您找文章]一是由“編輯型”向“采編型”轉變，增強服務的主動性。要改變在辦公室坐等信息的現象，深入基層、深入實際，像記者一樣，主動出擊，千方百計捕捉有價值的信息。每隔一段時間就要分析信息“形式”和“趨向”，主動了解、調查、采集第一手資料，增加獨立調研、采集、編寫信息的容量，提高捕捉信息和處理信息的能力，增強服務決策的主動意識。

二是由單純反映工作動態向反映社會各個領域的信息轉變，增強服務的全面性。要針對當前存在的信息題材挖掘不夠、信息反映面太窄的問題，采取措施，加強對信息人員觀察能力、思考能力和綜合分析能力的培養鍛煉，使信息人員真正做到眼觀六路、耳聽八方，開闊挖掘信息的視野，敏銳觀察社會上所發生的一些情況，把信息的觸覺伸向社會的各個領域，從地委、行署的重大工作安排，到基層貫徹決策情況典型經驗的介紹，從人們對國內外重大事件的反映，到社會上人們的言論情緒傾向都納入信息的范圍，認真捕捉可能形成信息的素材，不斷擴大信息容量。在信息選擇過程中，牢牢把握“領導需要了解什么”和“需要領導了解什么”這一規律，盡可能全面而準確地反映各條戰線的情況，更好地發揮信息的參謀咨詢作用。

三是由注重報喜向憂喜并報轉變，增強服務的準確性。黨委信息不同于大眾新聞，它的服務對象是各級領導。報送信息不僅要反映正面的情況，更要反映負面的情況。報憂的負反饋信息具有避誤、解難、校正和完善決策、推動工作的作用，領導往往更需要、更關心。因此，在做好上報正面信息的同時，要注意增加負反饋信息的比重，做到有喜報喜，有憂報憂，實事求是，準確反映，使領導既能了解到基層工作中新的經驗、好的做法，又能了解到各方面的矛盾和問題，準確地制定、完善和調整決策。

四是由初級處理向綜合加工轉變，增強服務的有效性。部門和基層信息點報來的信息，有許多是屬于比較零碎、比較分散的初級信息，對問題的分析不夠深刻，也不夠全面，這就需要我們強化信息的綜合加工，注意信息的積累，通過由零到整，由點到面，由小到大的信息積累過程，開發利用信息的價值；注意信息追蹤，對那些反映事物發展苗頭跡象的初級信息和政策性較強的問題，要抓住不放，及時跟蹤，弄清事情產生的背景，發展的趨向，以及相關事物的聯系。充實原始信息的內容，連續或分階段進行綜合反映；對那些有價值但又比較零碎的信息，及時加以發揮和系統整理，提高信啟。的層次，使原始信息發生質的變化，信息的價值和作用得到充分的利用和發揮。

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（三）—在信息處理方式上，實現“四個轉變”。

第二篇：信息寫作經驗談（六）—提高上報信息質量之我見

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（六）—提高上報信息質量之我見

[好范文 wenmi114.com(http://www.tmdps.cn/)幫您找文章]提高上報信息的質量，關系到信息能否為各級黨委、政府決

策提供科學依據，關系到辦公室系統能否發揮信息主渠道作用。在此，筆者結合自己的工作實踐，談幾點體會。

一、要注意以點帶面，選好上報信息的角度。對客觀事物的反映難以做到面面俱到，信息工作者要能夠從嶄新的角度出發，分析問題，善于選擇那些有新意、有價值、有效用的內容上報。實踐表明，上報信息的角度不同，起到的實際作用就不同。如果角度抓得準，抓得巧，信息就能快速進入領導的決策過程。反之，如果角度不新、立意平淡，就難以起到應有的效果。因此，選好上報信息角度至關重要。如何選擇信息角度呢？一是要善于求新。即選擇角度時力求使信息所反映的問題或提出的觀點能夠“超凡脫俗”，給人以新的啟示。

動態信息要注意快速上報，“以快帶新”；問題信息要注意揭示事物發展的新動向，新變化；經驗建議類信息要注意現實性，緊緊圍繞中心工作，體現地方特色，力求有推廣價值。二是要善于全方位開發。即對單一的信息進行縱橫擴展，豐富其內涵。對到手的信息材料，不能就事論事，停留在一個題眼上，要運用“株連法”，多方面拓展信息的外延，多側面揭示新的情況。三是要善于比較。即要站在宏觀高度對原始信息進行再篩選、再挖掘。一般來說，不少信息只要稍加挖掘，就會找到多個反饋角度。在編寫上報時，要結合當前的形勢和接受信息的對象，對每一個角度所涉及的層次、范圍、趨向等方面情況認真地加以分析比較，然后再選擇出最佳角度來。

二、要突出時效性，加快上報速度。時效性是信息的生命所在。在有效期內，信息是“金子”；在有效期外，信息就沒有任何價值可言。面對來自方方面面的信息，信息人員應細心研究，分析每一條信息的“含金量”，在有效期內及時搞好上報工作。重點要把握好三個環節：一是收集要快。對一些可預見的重要工作，信息工作要超前介入，進行追蹤，隨時收集。這樣就可避免“慢半拍”的現象。二是編寫要快。要樹立強烈的時間觀念，爭分奪秒，重要信息隨到隨編，一般信息不要過夜。三是上報要快。這是盡快把文字材料變為信息成果的最后沖刺，要暢通各種渠道，及時轉化運用信息，決不使任何一條有價值的信息過期過時。

三、要切中領導需求，增強上報信息的貼近度。信息工作人員必須站在黨的方針政策的高度，與領導同志“換位思考”，切中領導需求。在實際工作中要努力做到“四多”：一是多向領導請示匯報工作。領導往往掌握的情況多，問題看得準，在確定上報內容時，要多請領導提出補充修改意見，確保上報的信息與上級最關心的問題合拍。二是多研究和收集反映上級意圖的材料。信息人員要堅持每天看新聞、聽廣播、讀報紙，及時學習各種文件，捕捉領導意圖，力求使上報的信息符合領導的需求。三是多參加各種會議。在可能的條件下，領導出席的各種會議，信息人員都要爭取參加，以收集重要的、對上級領導有用的信息素材。四是多與上級信息部門溝通情況。這樣可以及時掌握上級領導對信息的需求要點。

四、注重“小中見大”，挖掘上報信息的深度。短小精悍、開門見山是信息的重要特點，而“小中見大”則是信息的靈魂。由于信息刊物都有一定容量限制，在一定的容量內都要盡可能多地傳遞信息量，這就必然要求每篇信息盡可能做到“短小精悍”。為此，我們在動態信息上報中都力求把每條信息控制在500字左右，最多不超過1000字。寫信息“短小精悍”很重要，但更重要的是在“以小見大”上下功夫。這就要求信息工作人員要善于小題大作，抓住知全豹之“一斑”，動全身之“一發”，激起千層浪之“一石”，善于從一般中發現閃光的東西，抓住主要矛盾，講清實質問題。

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（六）—提高上報信息質量之我見。

第三篇：信息寫作經驗談(一)怎樣尋覓有新意的信息

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求新是提高信息質量的重要方面。怎樣才能抓住有新意的信息：筆

者認為應從以下幾個方面努力。

一、在發展、變化中抓新。當今社會發展變化很快，新問題、新思路、新舉措不斷出現，給信息人員捕捉有新意的信息提供了得天獨厚的條件。為什么有些信息人員總是抓不到有新意的信息呢？創新是個大環境，從整個社會、整個領導工作來講新事物是層出不窮的，但具體到一個地方一個單位，尤其是范圍小、工作單純的地方，新的東西并不常見。創新又是一個過程，在創新的過程中，新東西未出現時，就不易抓到新信息。一個信息員對于身邊出現的新信息一般是能夠抓到的，但抓新僅盯著本地本單位的小圈子是不夠的，有一個轉換角度、放開思路、開闊眼界的問題。除了抓住身邊看得見、摸得著的新事物之外，還要善于捕捉：一是無形的新信息。如觀念的轉變、思想的變化、認識的升華等；二是外地的新信息。一個地方的創新不常有，各地各行業的創新則層出不窮；三是隱性新信息。新東西在積累過段中并不明顯，信息人員要善于抓住苗頭、預測趨勢，把握創新過程中量的增減以及對質所產生的影響，這類信息隨時隨地都在發生著，具有一定的新意；四是連帶新信息。如新的體制要求建立新的管理機制，尚存在與新體制不適應的問題等，都是一種有新意的信息。

二、在觀察、思考中出新。隨時隨地觀察、思考社會生活應當說是信息人員的基本功。信息員要經常處在一種隨時發現捕捉新信息的狀態，不僅能抓住新事物，而且還能從中挖掘出價值、深度。比如農民增收問題。前兩年在反映這類問題時，各地一味反映農產品價格低，影響了農民增收，殊不知農產品價格低只是一種直觀現象。農產品品質低下，相對過剩，供過于求，價格走低是正常現象，而我們國內農產品的價格在世界上已經屬于較高的了，所以單靠國家大幅度提高農產品價格增加農民收入是不可取的。經過觀察與思考，我們提出了“要靠提高農產品質量，延長產業鏈條，調整結構，走種、養、加相結合的路子，增加農民收入。”這種有新意的見解，得到了領導的重視，后成為領導指導農業增收的重要參考。只觀察不思考盡管有時能抓到新信息，但難免浮淺，只思考不觀察又易出現空洞與脫離實際，只有觀察加思考才能收到珠連壁合的功效。

三、在學習、借鑒中創新。改革的年代每個地方、每個行業都需要向其他地方、其他行業甚至國外學習，借鑒先進的經驗，結合本地、本行業實際，融會貫通，推進發展。在把外地的經驗與本地實際結合的過程中，就會產生有新意的信息。尋找這類有新意的信息，要注意從以下幾個方面入手：一是在理念、思想或精神方面可供學習、借鑒的地方。這是指借鑒外地已有的思想，促進本地人思想的躍進。二是在管理、機制方面可供學習、借鑒的地方。即把他人經過實踐證明行之有效的管理機制、工作模式為己所用。如我省邯鄲鋼鐵總廠推出“市場模擬否決”新機制后，許多企業都在借鑒。有的地方甚至將其移植到醫院的管理機制上，產生了良好的效果。三是在方法技巧方面可供學習、借鑒的地方。如引進生產、種植技術等。學習、借鑒是一種揚棄，是為了少走彎路,在借鑒的基礎上刻意求新、求深。抓住了這種新和深的東西就是抓住了有新意的信息。

四、在比較對照中求新。萬事萬物，新舊、好壞、優劣，皆因比較對照而顯現。捕捉有新意的信息，必須學會比較對照。一般可進行橫比、縱比、性質、狀態、結構、成因、功效等多方面的比較對照。在比較對照中鑒別事物，發現有新意的信息。具體應把握兩點：一是同中求異。即在相同或類似的事物中，發現新的差異，也就是發現了有新意的信息。二是異中求同。即事物千差萬別，但又有著千絲萬縷的聯系，這種聯系就常常成為不同事物的共同點，這種共同點又常常成為解決問題、形成共識的新信息。

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第四篇：信息寫作經驗談（四）—信息人員如何提升綜合分析能力

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（四）—信息人員如何提升綜合分析能力

[好范文 wenmi114.com(http://www.tmdps.cn/)幫您找文章]綜合分析是信息處理的一種重要手段，它通過對原始、分散的信息進行整理加工，使其成為系統的、有條理的信息，從而使原來基礎性的信息由單一變集成，由分散變完整，由零碎變系統，形成高度概括性的信息，從整體上反映某一方面的工作態勢。經常向各級領導提供一些綜合分析類信息，可以使領導全方位、多角度地了解情況，可以為科學決策提供有效依據。因此，作為黨委辦公廳（室）信息工作人員，應著力在提升綜合分析能力上下功夫，不斷提高信息服務水平。

一，要站在全局高度。圍繞中心、服務全局是黨委辦公廳（室）工作的主題。信息工作只有立足全局，了解全局，才能更好地服務全局。因此，信息人員要以高度的政治敏銳性，站在全局的高度，以開闊的視野去審視、思考和處理問題；要善于小中見大、見微知著，準確判斷當前所處的環境和形勢，及時把握上級的各項方針、政策和當前重點工作；要善于為上級“號脈”，揣摩上級在關注什么？提倡什么？需要了解什么？在編寫信息、處理信息稿件時，也都應放在全局這個“天平”上稱一稱，決定哪條信息該發，哪條信息不該發，該發的怎樣發。這樣才能做出正確的判斷和處理，使信息工作參謀助手的作用得以有效發揮。

二，要充分占有材料。信息工作者不能把各種材料一股腦兒地交給領導，而應在全面掌握初級信息材料的基礎上，對有必要綜合的材料進行認真分析和歸納。要沙里淘金，從大量初級信息中篩選出有用信息；要集零為整，將分散在各條信息中的有價值的內容聚合起來，綜合成一條完整有用的信息；要變缺為全，對內容不具體、不完整的信息進行補充拓展，使之完整豐滿起來。這都要求信息人員必須盡可能地擴大信息接觸面，大量地占有信息，只有這樣，綜合分析才會有堅實的基礎。

三，要堅持實事求是。信息工作無小事，一句話，一個數字，處理不好就會影響領導決策。因此，信息編寫必須堅持實事求是的原則，對事物要作全面的概括，不能以點代面或人為拔高。在加工信息時也要做到“原汁原味”，不主觀臆斷，特別是對其中涉及的數字、時間、地點、效果等要核實清楚。做到總結成績不渲染、不夸大，對待問題不掩飾、不縮小，防止信息走樣變形。

四，要深入提煉精華。進行信息的綜合分析，要對材料和觀點進行深入的提煉。要圍繞主題組織和安排材料，使材料和觀點有機結合起來。對于反映經驗的信息，首先要分析信息本身是否符合實際情況，在可以確認的基礎上，從事實中找出規律，從成效中帶出做法，從個性中引出共性；對于反映問題的信息，在核實問題準確性的基礎上，要認真分析問題發生的根源，找出預防此類問題再次發生的措施。要對信息的每個側面進行研究，透過現象看本質，去偽存真，去粗取精，由此及彼，由表及里，從中發現事物的特征和趨向。只有這樣，才能得到全面、客觀、有說服力的信息。

五，要合理安排結構。在綜合分析時，精心安排好結構，是準確闡明主題的必要途徑。剪裁得當、繁簡適宜、重點突出、言簡意賅的綜合分析類信息，能夠縮短領導閱讀時間，提高領導閱讀興趣。

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（四）—信息人員如何提升綜合分析能力。

第五篇：信息寫作經驗談（二）—抓好信息專題調研提高決策服務水平

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（二）—抓好信息專題調研提高決策服務水平

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信息調研是黨委辦公室拓展信息深

度和廣度的必要手段，是開發高層次、高質量信息的重要途徑。近年來，**市委辦公室把抓好專題調研作為提高黨委信息工作質量的突破口，不斷創新方法，努力發揮調研的作用，進一步增強了為黨委決策服務的能力。

一、注重選題的針對性。一是從專題研究入手，瞄準“重點”選題。緊緊圍繞黨委中心工作，確定有全局指導意義的調研題目，深入調研。如針對中央建設社會主義新農村的重大決策，開展部分鄉鎮經濟社會發展情況調研，形成《關于部分鄉鎮農村經濟社會發展情況的調查》，得到市委主要領導的肯定。針對工業強市戰略的實際，以“加快工業發展”為主題，形成《以工業的大發展推進全市經濟的大跨越》，為市委、市政府推進工業強市戰略提供了決策參考。二是從典型研究入手，追蹤“熱點”選題。抓住各地經濟社會發展的特色，總結成效，推廣經驗。**縣**村在推進新農村建設中闖出了山區發展新路子。為此，我們深入該村，形成《**村推進新農村建設的調查與啟示》，在全市推廣了**村的新農村建設經驗。三是從動態研究入手，突出“難點”選題。立足領導關注和廣大干部群眾反映強烈的熱點、難點，以及黨委工作面臨的各種矛盾、困難和問題，開展即時調研。針對當前各地在推進項目建設中頻繁發生施工受阻而影響社會穩定的突出問題，重點剖析典型事件，總結經驗、做法，為黨委、政府依法化解阻工矛盾提供了參考。

二、提高調研的科學性。一是堅持深入一線調研。注重深入基層、深入群眾、深入實際，努力擴大調查覆蓋面，充分掌握第一手資料。在開展部分鄉鎮經濟社會發展情況專題調研時，曾深入到**個區縣**個鄉鎮，通過隨機走訪，與農民和村社干部座談、交流，及時掌握了當前農村經濟社會發展的第一手資料。二是積極開展聯合調研。調動部門和區縣的積極性和主動性，形成調研工作合力。為掌握全市個體工商業和中小企業發展情況，抽調區縣與工商、稅務、城管等相關職能部門人員組成聯合調研組，有針對性地走訪了一些個體經營業主，形成了《**市個體工商業發展情況調查報告》，引起了市委主要領導的關注。三是主動隨同領導調研。主動跟隨市委主要領導深入區縣、企業、學校調研，既了解了主要領導關注的重點，把握領導工作思路，又全面掌握了全市各方面實際情況，更好地為黨委提供政務服務。

三、增強調研的實效性。一是將調研成果形成專題報告。調研結束后撰寫專題調研報告，避免“調而不研”或“只開花、不結果”等現象發生。二是將調研成果轉化成領導決策。具有全局性、普遍性和指導性的專題調研，通過文件、領導講話等形式反映出來，指導工作實踐。三是將調研成果變成基層工作指導或參考。以《**》和《**》為載體，刊載各地經濟社會發展的做法、經驗和成效，并在全市廣泛推廣，促進調研成果轉化。

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（二）—抓好信息專題調研提高決策服務水平。