第一篇：在全市信息工作會議上的發言

在全市信息工作會議上的發言

尊敬的 局長、市局各位領導、來自縣區的各位中層年輕干部： 大家好。今天有機會參加市局組織的座談會，感到非常榮幸。*局長今天親臨會場，對這次座談會的非常重視，對全市財政系統年輕干部寄予了深切的厚望。在此，向尊敬的*局長及市局各位領導表示衷心的感謝。

為讓大家對我有較詳細的了解，首先，請允許我做一下自我介紹：我叫***，籍貫為****，2005年參加工作，2006年進*****，直到現在一直在財政局***工作，主要負責文件辦理、文字材料寫作、簡報編印、信息宣傳文章的寫作及全系統信息宣傳工作的指導、通報、考核。所以，今天，我的發言主要內容為如何做好財政信息工作。

目前，在**縣整個財政系統已經形成了良好的寫作氛圍，局主要領導高度重視，辦公室督促、考核有力，科室、財政所寫作積極性很高，僅就2009年來說，***信息宣傳工作碩果累累，在信息方面，在《***財政簡報》發表信息3篇，在市政府《昨日情況》發表信息8篇，在《***財政信息》發表信息41篇，在縣委辦《信息摘報》發表25篇，在縣政府辦《昨日情況》發表信息128篇，其他類，如財政部《財會教育通訊》發表信息1篇，在省財政廳《財會教育通訊》發表信息8篇，在省廳《監督檢查專輯》發表信息2篇。在宣傳文章方面，市級以上共發表宣傳文章1613篇。2009年度***財政信息宣傳工作得到了省廳、市局以及縣委縣政 1

府的充分肯定，被省財政廳表彰為縣級財政信息先進集體三等獎，被市財政局表彰為“財政信息與宣傳工作先進集體第一名”，被縣委縣政府表彰為信息宣傳先進集體第一名。

我們的信息宣傳工作能得到優異成績并能連年保持，主要得益于以下幾方面：

一是明確信息寫作方向，有的放矢。俗話說，打蛇打七寸，告訴我們寫信息要抓住信息點。那抓什么信息點呢，我認為有三方面，一是圍繞領導關注點，狠抓重點信息。撰寫信息必須要圍繞領導關注點報送信息；同時，要深刻領會上級文件精神，才能寫好信息，才能提高采用率，有利于我們提早完成全年的信息寫作任務。所以，在信息寫作過程中，我們經常進行換位思考，思考哪些問題是領導想了解、想知道的，尋找“獨特新”的素材，既適合上級需求又能夠體現自身特色，既與其他單位有共性又有自己的特點，這樣寫出的信息就能為上級領導的決策提供參考的，而且命中率一般都比較高。如我們***在義務教育學校債務化解工作上是走在全省前面的，全縣上下召開動員會經過周密部署后開始實施，提前完成了全縣義務教育學校債務化解工作，這就是***自己的特色。但義務教育債務化解后并不代表義務教育學校債務就從此結束了，因為不加以控制的話，就有可能出現新的債務，進入一種惡性循環。在這種情況下，如何預防新的債務就成為省市領導關注的重點信息，因此，我們就根據***實施有效防債的做法，即：健全建設經費統籌保障制度、建設項目審批制度、債務動態監管制度，編報了《***健全義務教育學校控債機制》，報道省廳市局，隨即就在省財政廳簡報發表。

二是開闊思路深入挖掘，捕捉亮點信息。我們在捕捉亮點信息中，走出了一條自己的捕捉亮點之路，即四法。一是實施新聞追蹤法，從各類新聞報道捕捉信息亮點，了解時事政治和政策走向，找準新聞的亮點和信息的生長點，認真進行分析揣摩，不斷加以延伸，做到由此及彼、由表及里、追根溯源。二是實施政策導向法，從省市工作部署中捕獲信息亮點。三是實施比較捕捉法，從其他單位的信息里挖掘信息亮點。多閱讀分析比較其他單位被采用的信息，結合自己的實際挖掘亮點。四是實施材料篩選法，從匯報材料中捕捉信息亮點。注意收集和利用各類匯報材料、典型交流材料，按照突出特色性、剔除一般性，保持真實性、防止虛假性的采編原則，編報具有推廣價值的綜合信息和典型信息。2009年，我們從新聞報道上發現，面對金融危機的沖擊，外出打工的農民工紛紛返鄉，面臨的有可能將是失業，既影響到農民的收入，更影響到社會的穩定。所以返鄉農民工回鄉后如何更好就業成為各級政府關心的問題，因此，經過仔細揣摩，我們抓住這個信息點，結合***農民工回鄉的現狀，即回鄉后，接受免費培訓、結對幫扶、小額貸款等多種方式扶持，自主創業。僅***現代農業示范園就實現1000余名返鄉農民工再就業。同時對近四十名有一定經濟實力的農民工，幫助他們協調貸款30萬元，鼓勵租賃大棚自主經營，這些自主經營的“花農”年收入將達到10萬元。在了解了這些情況后，編寫了《江蘇***返鄉農民工喜當“花農》信息報省財政廳，隨后在江蘇財政簡報進行發表

三是立足具體工作，開發定點信息。各科室都承擔著不同的工作，許多信息點就隱藏在具體、實際的工作中，因此要經常到各科室挖掘

信息點，就能搜集到好信息。而且如果抓住好的信息點，再進行廣度和深度方面的“定點開發”的話，就有可能開發出有價值的信息，還有機會得到領導批示。因此，在對全局各科室的具體工作進行帥選后，我們找到了基層局正在實施的“一事一議”財政獎補試點這項具體工作，認為這是一個比較好的題材，在對我縣實施一事一議財政獎補工作的做法及有益探索進行總結后，從部署試點、出臺制度、立項審核、預算編制、宣傳籌資、項目招標等六個方面進行詳細的編寫，報省農村綜合改革領導小組辦公室，綜改辦***看后，非常高興，對灌南的做法大加贊賞，并在《農村綜合改革工作簡報》將近2000字的信息《灌南縣一事一議財政獎補試點有序推進》全文印發。

第二個方面就是如何報信息？我們注重兩個方面，即效能和審核。首先從大的方面，即制度建設上來說，我們不斷健全信息制度，增強信息報送的嚴肅性。一是以文件的形式下發《關于進一步加強信息工作的意見》，明確信息為年度綜合考核中的重要部分，實行一票否決。說嚴重點，信息工作完不成，就失去了評選先進的資格。強調責任二是實行信息通報制度。要求機關各科室、基層單位每月至少上報信息6條，每季度通報一次，鼓勵先進，鞭策后進。三是制定下發信息獎勵辦法，建立激勵機制。今年我們在全縣財政工作會議上對優秀信息員進行了表彰獎勵，我們還將根據獎勵標準，按照國家、部委、省市縣等媒體級別、版次、文章篇幅等對2009年所有發表文章逐一核實，核發獎勵現金，通過榮譽與物質的共同獎勵以激發基層信息員的寫作積極性與主動性。從小的方面來說，即日常管理方面來說，進一步強化信息聯絡員制度，明確信息聯絡員信息報送要求

及職責：信息要真實可靠，有根有據，盡量有深度分析，防止以偏概全，禁止胡亂摘抄，絕對禁止急事、要事和突發性事件延遲報送和漏報、瞞報，對出現相關情況的將嚴肅處理。為增強信息聯絡員對全局整體情況的了解，我們采取以下措施：一是成立信息寫作小組，將聯系緊密的科室、財政所或位置相對較近的科室、財政所分為一組，由信息寫作高手任組長，組長要負責本小組的信息報送數量和質量，年終時如果某科室或財政所信息任務未完成，組長將負連帶責任，當然了，如果都完成的話，優先考慮為信息先進個人，同時還有獎勵金。二是認真落實信息調研制度，我們局辦根據全縣經濟社會及財政情況，選擇一些具體的信息選題，比如社保方面的，財政支農方面的，向特定寫作小組或者科室、財政所約稿，同時，定期召開一些小型的調研活動、小型的座談會，加強聯絡員之間的溝通、交流，以便掌握了解更多的情況，不斷挖掘出信息新素材。還有，我們充分利用每周局務會，局務會的參加人員為局領導班子、科室、財政所負責人，會上由班子成員匯報每人分管工作完成情況，并部署下周工作，尤其是對當前重點工作進行討論，這樣就能上使大家從整體對全局工作有更全面的掌握。同時，我們辦公室也建立了快速靈敏的信息工作審核、報送機制。一是重效能，局辦公室有專人負責查看郵箱，對重要信息、時效性很強的信息要求及收及報和及時對接制度，要使所報送信息能產生最大的效用。二是重質量，我們所報送的信息要體現***財政的信息寫作水平，我們的信息上報原則是力求用簡煉的文字和有代表性的數據反映事物的概貌和發展趨勢。整理加工后確保當天上報。

第二篇：在全市巡察信息工作會議上的發言材料

在全市巡察信息工作會議上的發言材料

市委巡察辦副主任

（2017年3月16日）

尊敬的各位領導，同志們：

大家好！

今天在這里發言，首先感謝市委巡察辦為我們提供這個學習和交流的良好平臺，今天的匯報有不到位的地方，請各位領導和同志們多提寶貴意見，在全市巡察信息工作會議上的發言材料。

在基層工作已經二十年，信息的寫作從未間斷，特別是在紀委辦公室期間，一直從事信息撰寫和新聞報道，向中、省、許昌市紀委報送紀檢監察信息，對信息工作的“新、準、實”“短、平、快”等特點深有感觸。信息工作的重要性也不言而喻，上級也經常用下面幾點來強調信息的重要性，如：領導正確決策的“智囊團”,階段工作開展的“監測器”,黨風政風、社情民意的“晴雨表”,發現傾向性、苗頭性問題的“預警器”,典型事跡、先進經驗的“大喇叭”等等。十八大以來，中紀委對全國各地黨風廉政建設和反腐敗斗爭態勢把握準確，對一些地方的違紀違的重點領域、行業和特點以及“四風”新動向了如指掌，各省、市、縣及時準確上報的大量問題類紀檢監察信息起到的作用不可小不得小覷。所以，從去年省、許昌市啟動縣級巡察工作、巡察辦成立伊始，我們長葛巡察辦就高度重視巡察信息工作，充分發揮巡察辦以文輔政職能，把巡察信息做為巡察工作的“半壁江山”,嚴抓細管不松手，圍繞中心當助手，突出四個強化，即強化領導、強化機制、強化質量、強化隊伍，積極主動向上級巡察機構、中紀報、許昌報等傳統報媒和清風蓮城、清風長葛等網媒報送信息稿件，擴大群眾的知曉度，增強巡察的震懾力，提升巡察的政治、整改和社會三個效果。去年以來，我?.qiang脖啾ㄐ畔?73條，被上級采用20余條。在中紀報、許昌報等發稿10余篇。我們的主要做法是：

一、爭取領導支持，把握信息工作的“主動權”

領導的關心和支持是做好一切工作的基礎。我市的巡察信息工作，在許昌市委巡察辦的關心指導下和長葛市委巡察辦的具體領導下順利開展。市委劉書記、市委巡察工作領導小組全體成員對《許昌巡察信息》每期必閱，并及時提出相關要求。市委巡察工作領導小組組長段殿臣同志重視巡察信息工作，多次過問信息報送和采用情況，并做出批示：“要加強信息報送，加大宣傳力度，立足于巡察”是什么、干什么、怎么干、干得好“,緊緊圍繞發現問題、問題整改、成果運用三方面提煉、總結、升華，形成高質量稿件，把巡察這塊牌子”叫響“,提升群眾獲得感。”按照上級和市委領導要求，我們一是創立了市本級《巡察信息》，二是在清風長葛微信平臺設立《巡察動態》，三是在《長葛日報》開辟巡察專欄，為巡察信息工作順利開展搭建載體，把牢工作主動權。《長葛巡察》微信公眾號的建立也正在醞釀當中，期望得到上級的支持和幫助。

二、注重深挖細掘，把準巡察信息的“著力點”

質量是信息的生命和靈魂。去年，我們主動與各巡察組、被巡察單位約稿，積極拓寬信息渠道，收集信息源，緊緊圍繞以下三個方面編寫信息，努力打造精品信息。一是圍繞貫徹落實上級部署挖掘信息。主要是把巡察辦各室、各巡察組貫徹落實上級巡察工作部署，創造性開展工作的好做法，列為重點信息選題，集中力量編報。如，《長葛不打招呼的考試》、《長葛：特殊的脫稿匯報讓巡察整改“發條”越擰越緊》等多篇稿子被中紀報、河南紀檢監察網站采用。二是圍繞典型經驗做法挖掘信息。對已經取得成效、具有良好效應的經驗做法，我們及時挖掘，認真加以總結，充分發揮其示范作用。如我們編報的《長葛市注重“六化”要求強化巡察成果運用》，被許昌市委巡察辦采用，并作為許昌市的典型做法上推省委巡視辦，得到了省巡視辦領導的一致好評。三是圍繞巡察中存在的困難和問題挖掘信息。針對當前巡察工作中存在的一些薄弱環節、漏洞盲點、實際困難、關鍵問題等方面挖掘編寫上報信息。

三、健全完善制度，調動撰寫信息的“積極性”.人叫人動人不動，制度調動積極性。健全制度是做好信息工作的保障，發言稿《在全市巡察信息工作會議上的發言材料》(http://www.tmdps.cn)。去年以來，我們先后兩次下發《關于加強巡察信息工作的通知》，對信息工作的指導思想、目標任務、上報重點、工作機制等進行了明確，按照信息報送“一周一匯總、一月一排名，一季一通報”,重點完善了行之有效的信息工作八項制度，即：一是信息周報制度。每周要求巡察辦各室、各巡察組、各被巡察單位向市委巡察辦報送1—2條信息；二是信息約稿制度。對上級點題信息和熱點信息，經分析研判，指定某個巡察組或被巡察單位撰寫，巡察辦把關上報；三是統一會審制度。經過加工編寫準備上報的信息，巡察辦副主任、信息員共同研究后，由巡察辦主任把關，確定上報；四是電話催辦制度。對信息報送少、質量不過關的單位，及時打電話催辦督促；五是定期通報制度。對相關單位上報信息及采用情況，我們實行“月排名、季通報”,對每月和每季度最后一名的信息聯絡員和單位進行通報批評。六是定期例會制度。定期召開信息聯絡員例會，通報前段信息工作，安排下步信息工作，同時建立信息員微信群，即時討論信息點。七是嚴格獎懲制度。細化了信息量化評分標準，對報送、采用得分情況每季通報一次，充分調動了信息員的積極性。八是目標考評制度。把巡察辦各室、各巡察組及被巡察單位信息工作納入巡察工作目標考評，統一進行考評驗收。

四、提升人員素質，激發人員隊伍的“內動力”.人員隊伍是做好信息工作的基礎。我們采取以下措施，不斷強化信息隊伍建設。一?.qiang菇ㄐ畔⒃蓖餮膊熳欏⑹形

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范?1名信息聯絡員；各被巡察單位確定1名科級副職和1名信息員具體負責信息報送工作。目前信息員隊伍已達30多人。二是提高業務素質。通過“以會代訓”和專門培訓相結合的方式組織信息員學習培訓，還通過強化信息員的實踐鍛煉、指定參加工作研討、實行以老帶新等辦法，不斷提高信息員的工作本領。三是強化責任意識。我們堅持把強化責任心放在信息員培養的第一位，要求全體信息員要把信息工作當作一種事業來追求，當作一種使命來完成，當作一種責任來履行，當作一個舞臺來展示，在平凡的崗位上盡力盡力。

巡察工作責任重大，任務艱巨，我們清醒的認識到，目前的信息工作由于機構組建之初人員少、不固定，巡察工作量大，人員素質亟待提高等方面的困擾，距上級要求還有很大的差距，同兄弟縣市相比還相差甚遠。工作中還存在如全員辦信息的積極性還沒有真正調動，報送的信息質量還有待提高；信息工作機制運用還不到位，等等。今年，我們將借這次全市巡察信息工作會議的東風，虛心向上級學習，向兄弟縣市請教，著力在以下三方面下功夫，著力做好巡察信息工作。

一是在完善工作制度上下功夫，做到“機制調動”.充分運用信息周報、約稿、催辦、會審、定期通報、例會、獎懲、目標考評等八項制度，形成從寫作初稿到成稿上報一條龍的完整閉合鏈條，以完善的制度調動信息員工作的積極性，推動信息工作扎實有效開展，為上級及我市市委領導掌握情況、正確決策提供可靠依據。

二是在拓展信息源上下功夫，做到“源頭啟動”.首先加強與督辦室、各巡察組信息聯絡員的聯系，合力開發信息。其次是加強與被巡察單位的聯系，挖掘基層信息，督促其上級整改中的特色做法、有效措施以及形成的工作機制、工作成果等，提煉、升華后編發，帶動各單位開展整改，做到學有典型。三是加強與紀檢、組織、公、檢、法、信訪等函詢部門，涉及民生的教育、衛計、交通、民政等關鍵部門的聯系，搜集運用成果方面的信息稿件，加大宣傳力度，提高巡察的政治效果、社會效果和整改效果。

二是在提高信息質量上下功夫，做到“質量撬動”.明確重點，集中力量，結合縣級巡察實際，重點開發三類信息：

（一）是編報目前縣級巡察工作中的薄弱環節，政策法規方面的盲點漏洞等信息，補齊工作短板。

（二）是編報大篇幅調研信息，針對巡察發現的突出共性問題和行業個性問題開展調研，深挖細掘，分析對策，提出建議，推動改革，促進發展。

（三）是編報有價值含量和推廣價值的經驗類信息。圍繞巡察準備、巡察實施、巡察報告、反饋整改、移交歸檔、整改回訪等關鍵節點，選取橫截面和著力點，小切口深挖掘，對一些行之有效的措施和頗有心得的經驗做法，深入提煉、總結、提高、創新，形成工作機制固定下來，推廣開來，進一步提高巡察工作的效率，助推巡察工作開展。

第三篇：在紀檢監察信息工作會議上的交流發言

在紀檢監察信息工作會議上的交流發言

各位領導，同志們：

下面，我向大家匯報我們抓紀檢監察信息工作的做法，我匯報的題目是《把牢方向抓重點，精雕細琢求質量，為黨風廉政建設和反腐敗工作當好參謀助手》。

近年來，全州紀檢監察機關深知，信息工作是領導掌握下情和大勢的”晴雨表”，對政策落實和工作部署情況有重要的監測作用，還可以展示部門或單位的全面工作情況。工作中，我州的紀檢監察信息工作緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作中心，結合中央紀委、省紀委和州委對信息工作的要求，堅持數量與質量并重，加強領導，完善機制，狠抓質量，充分發揮紀檢監察信息在黨風廉政建設和反腐敗工作中的參謀助手作用。我們的做法概括為”五個點”：

一、以領導重視為動力點

領導重視是做好信息的前提和基礎。一直以來，xx單位主要領導、分管領導高度重視紀檢監察信息工作，經常研究部署，幫助解決工作中存在的問題和困難。一是常委會每年專題研究信息工作。每年年初，常委會專門列出議題，聽取紀檢監察信息工作情況匯報，幫助研究工作中存在的問題，并提出當信息工作的任務和目標，為信息工作壓擔子、加砝碼。二是領導齊抓共管。主要領導經常過問信息工作，適時為信息工作談思路、出點子；分管信息工作的領導經常幫助研究信息工作，掌握工作進度，向信息員出題目、交任務，甚至有的信息還親自撰寫；其他領導認真抓好分管部門的信息工作。三是全員動手寫信息。工作中，在不違反保密紀律等相關規定的前提下，信息員可以優先學習有關材料、參加有關會議、接觸有關工作。各位領導在部署分管工作的同時，對分管聯系部門紀檢監察信息進行同步部署、強調和督促，要求每個部門每周至少報送1條以上信息，切實形成了人人參與寫信息的良好工作格局。

二、以培訓指導為發力點

信息質量要快速得到提高，培訓和指導工作是重要環節。工作中，我們通過開展各種形式的培訓指導，著力培養和鍛造一支能寫、會寫、寫好信息的信息員隊伍。一是加強對信息員的培訓。一方面，在全州面上我們通過舉辦全州紀檢監察信息工作業務培訓班，邀請省紀委領導親自授課，為縣市紀委、州級部門信息員進行集中培訓。另一方面，我們通過組織負責信息工作的同志深入到縣市和部門進行具體業務培訓，面對面、點對點進行講解培訓。同時，我們還針對縣市紀委換屆后絕大部分信息員崗位調整的實際，分批組織各縣市信息員輪流到省州紀委進行輪訓，切實提高信息員的業務素質。二是加強對需求信息的指導。對好的信息思路和選題，我們及時向縣市紀委下發需求，拓寬信息來路，積累信息數量，做到積少成多，集腋成裘。對上級下發的信息需求，由信息員根據已經掌握的信息素材，搭建基本的信息架構，為縣市劃定報送范圍，提供示范參考，做到有的放矢報送信息。三是加強對個別信息采編的指導。對縣市和部門報送的思路好、選題好，具備修改價值、有挖掘提升空間的信息，及時提出修改意見，指導進行精深加工，提升信息分量。

三、以信息采用為主攻點

質量是信息的生命，唯有采用才是硬道理。無論何時都始終樹立”以質量求效益”的思想，把大量精力和時間用在提升信息質量上。一是定期研判信息。辦公室定期對近期中央紀委、省紀委和州委采用信息從標題定位、信息切入點、語言表達、信息案例等幾方面進行研究，學其精華，取其精髓；選擇近期撰寫報送的部分信息進行點評，分析其優點和不足，提出思路和見解，進一步明確信息的價值取向。二是以問題為導向，有選擇地報送問題類信息。以推動工作為出發點，在嚴格堅持審批制度的基礎上，有選擇性地收集報送我州各項工作中存在問題以及來自社會各方面的傾向性和苗頭性問題信息，所報送的部分信息被領導批示后有力地推動了紀檢監察工作。三是注重對綜合調研類信息的精深加工。將平時收集、積累的零散信息素材通過綜合、歸納、提煉后，形成帶有規律性、普遍性的綜合信息上報，便于領導掌握工作情況。四是及時上報反映創新工作的信息。堅持”人無我有”的用稿原則，隨時關注我州各級紀檢監察工作中的創新工作，及時在信息刊物中反映，引起領導的關注。五是認真總結特色亮點工作。結合我州民族特色、民族文化和豐富的人文環境，尋找和捕捉不同于其他地方的優勢特色信息來做文章，加大挖掘和報送力度。

四、以交流溝通為突破點

工作中注重處理好對上、橫向和對下三個方面的關系，實現資源共享、快速提高的目的。一是對上及時掌握需求。主動向省紀委匯報溝通，融入省紀委信息工作交流微信群，掌握動態、吃透上情，做到有的放矢報送信息。二是橫向實現信息共享。定期不定期與機關各部室，以及兩辦信息部門等單位進行交流學習，共享信息資源。三是對下加強指導溝通。每個月定期要求各縣市紀委結合工作實際，將有特點和亮點的創新工作，以及工作中遇到的困難問題等組織信息選題上報，辦公室通過集中研判后，將有價值的信息進行精深加工后上報。建立紀檢監察信息工作微信交流群，將各縣市分管信息的領導和信息員納入該群，我們在微信群中及時傳達各級領導關于信息工作的最新指示精神和上級信息需求，下發信息選題方向和報送要點，為信息工作指明方向。同時，各縣市信息員也在微信中相互交流心得，從中相互學習、相互促進、相互提高。

五、以考核激勵為推動點

為確保紀檢監察信息優質高效，我們制定出臺了紀檢監察信息工作考核辦法，結合實際健全了三項制度，強化對信息工作的常規管理。一是實行信息任務報送制度。每年年初，結合中央紀委辦公廳和省紀委辦公廳關于信息工作的最新部署要求，對各縣市、州級部門信息上報數和采用數實行最低控制線，督促和倡導一起動手寫信息、寫好信息。二是實行評比表彰制度。年終，對各縣市、各部門信息工作情況進行考核計分，并對工作做得好的單位和個人進行表揚，有力調動信息員的工作積極性和工作熱情。三是實行信息通報制度。定期堅持對縣市、州級部門信息上報、采用情況進行書面通報，督促抓好工作落實，提高了信息報送質量。同時，對于信息排名波動較大和信息報送數量較少的縣市、部門，由信息員進行提醒督促；對長期不報送信息或嚴重遲報、漏報，經提醒后工作還得不到改進的，進行通報批評；對連續兩年考核在末位的，責成主要領導說明情況，有力地促進了信息工作。

各位領導、同志們，近年來，我州的紀檢監察信息工作雖然取得了一定的成績，但我們深知紀檢監察信息工作與上級的要求和其他做得好的單位和部門還存在很大差距。我們將以此次會議為契機，認真學習其他做得好的單位的好經驗、好做法，抓住機遇，迎接挑戰，加倍努力，不斷開拓信息工作的新境界，努力為黨風廉政建設和反腐敗工作做出新貢獻。

我的發言完了，不妥之處懇請各位領導和同志們批評指正，謝謝大家！

第四篇：在全市黨委信息工作會議上的表態發言

在全市黨委信息工作會議上的表態發言

一是在“管理”上下功夫，切實加強對信息工作的組織領導

加強領導是做好信息工作的前提。首先要取得領導重視。領導重視是關鍵，沒有領導的重視與支持，任何事情都干不好。今后，凡《》、都要及時報送縣委領導，讓領導們及時過目，重要信息及時批閱，領導的批示要及時落實，讓領導們在了解信息、掌握信息的同時，真正看到信息的重要性，重視信息，支持信息，從而改變過去“領導應付、應付領導”的被動局面。其次，主任要親自過問信息，同信息工作人員一起研究工作，查找工作中出現的困難和問題，并研究制定有效措施加以解決；分管副主任是第一責任人，每一條信息都要親自把關、親自修改，及時掌握信息工作進展情況。

二是在“隊伍建設”上下功夫，努力提高信息工作人員的寫作水平

有一支過硬的隊伍是做好信息工作的基礎。為此，我們將把隊伍建設作為今后工作的重中之重來抓，真正建立起一支專職與兼職、上級與基層相結合的來之能戰、戰之能勝的隊伍。

首先，要加強專門信息員隊伍建設。目前，我辦信息員

只有兩名，一名還兼做資料工作，一名兼做機要保密工作，力量薄弱。為此，一方面我們將在全縣范圍內抽調政治素質高、寫作功底厚、奉獻意識濃的人員充實到信息隊伍中來，加強縣委辦專門信息員隊伍建設；另一方面采取“請進來”講“走出去”學的辦法，選送專職信息員到省委辦公廳信息處跟班學習，積極參加市委辦公廳組織的各類培訓，走出去到信息工作做得好的兄弟縣區交流學習經驗等，提高專職信息員的寫作水平和業務能力。其次，要加強“全員寫信息”機制。“全員寫信息”是我們的一個特色。今后，要進一步樹立“大信息”理念，打破辦公室科室壁壘，辦公室人員人人辦信息、人人寫信息，形成人人是信息員的局面。第三，要加強基層信息員隊伍建設。基層信息隊伍不健全、網絡不暢通是阻礙信息工作的一大瓶頸。為此，必須加強基層信息隊伍建設和確保基層信息網絡暢通。要在各鄉鎮、縣直各單位建立專門的信息隊伍，都要有專門從事信息采編的工作人員，對沒有專門隊伍、專門人員的單位要給予通報批評。同時，學習省、市先進經驗，每月都要抽調基層信息員到縣委辦公室跟班輪訓，為各單位培訓一批信息骨干力量，實現信息工作全縣每個單位都要有一個“明白人”，從而提高基層辦信息水平。

三是在“激勵機制”上下功夫，充分激發信息工作人員的寫作熱情

要想做好信息工作，就必須充分發揮各方面特別是信息員的積極性和創造性，這是做好信息工作的關鍵。為此，我們將積極探索實用有效、眼前與長遠結合的激勵機制。

一是建立“立足當前”的激勵機制。給辦公室人員特別是專職信息員下任務、壓擔子，辦公室一般人員每月不得少于兩篇，專職信息員每天至少要有一篇，在《》、《》的刊登量也都要結合實際下達任務。對完不成任務的要通報批評，超額完成的要給予一定的表彰獎勵。二是建立“著眼長遠”的激勵機制。今后，凡辦公室新進人員都要首先從事信息工作，從信息工作干起。對能勝任信息工作的，要充實到資料工作中，作為提拔重用的重要依據。

總之，我們將按照今天會議的部署和要求，認真學習貫徹市委辦公廳加強信息工作的意見，認真學習借鑒兄弟縣區的先進經驗，以飽滿的熱情和奮發有為的精神狀態，扎實工作，開拓進取，力爭使我縣黨委信息工作再上一個新臺階。

謝謝大家！

第五篇：在全市政府信息公開工作會議上的發言

在全市政府信息公開工作會議上的發言

(2008年6月18日)各位領導、同志們：

按照會議安排，我就全市施行《中華人民共和國政府信息公開條例》的工作情況、下一步政府信息公開工作如何開展和加強政務信息報送工作作以簡短發言。

一、我市施行《條例》準備工作的基本情況

（一）建立工作機制，明確工作職責。市政府成立全市政府信息公開工作領導小組，由市委常委、市政府常務副市長任組長，市政府秘書長馬濤任副組長，市政府有關部門負責人為成員，市政府辦公室信息科具體負責全市政府信息公開的日常管理工作。起草了《安康市政府關于做好政府信息公開工作的通知》、《政府信息公開指南》《政府信息公開目錄》等政策性文本，明確了市政府網站為市級政府信息公開的第一平臺，市政府及市直各部門公開的政府信息必須在市政府公眾信息網上公布。

（二）組織培訓活動。為了全面、有效的開展好我市的政府信息公開工作，在這次會議上，要對縣、區、市直各部門政府信息公開工作進行以會代訓。

二、政府信息公開的幾項具體工作

要實施政府信息公開，首先要明確什么是政府信息？我們所指的政府信息，應當同時符合三個條件，一是由政府機關掌握的信息，二是與經濟、社會管理和公共服務相關的信息，三是由特定載體所反映的內容。

信息是較為抽象的概念，需要一定的載體予以承載才為人們所掌握。過去政府機關掌握的政府信息主要以紙質載體信息為主，隨著現代電子信息技術在政府機關的大規模應用，目前政府機關以膠卷、磁帶、磁盤及其他電子存儲材料等載體記錄的政府信息日益增加，因此，政府信息包括了這些形式載體所反映的內容。

同時，我們還必須清楚哪些政府機關負有公開政府信息的義務？

從中央到地方，各級人民政府及其工作部門、派出機構以及其他依法行使行政職權的組織負有公開政府信息的義務。具體而言，包括國務院、省政府，市、縣、鄉鎮政府及其工作部門、派出機構，以及根據法定授權或者政府委托行使行政職權的組織。

（一）公開的原則、范圍和方式

1、公開原則

按照“公開為原則，不公開為例外”的總體要求，我市的政府信息公開工作要在“統籌規劃、全面安排、整體推進、由近及遠、分步實施”的原則下進行，將《條例》的實施與貫徹行政許可法相結合，與轉變政府職能相結合，與深化行政審批制度改革相結合，與電子政務建設相結合。妥善處理公開與保密的關系，合理界定信息公開與否的屬性，做到積極穩妥，及時準確，公開、公正、便民。

2、公開范圍

鑒于政府信息公開政策性強、技術難度大、任務繁重，我市當前政府信息公開的重點是對本屆政府工作以來的各類政府信息進行清理。

對涉及到公民、法人或者其他組織切身利益，需要社會公眾廣泛知曉或者參與，反映本行政機關機構設置、職能、辦事程序，以及依照其他法律、法規和國家規定應當主動公開的政府信息予以公開。

涉及國家秘密、商業秘密、個人隱私的政府信息，按照《條例》以及有關法律法規規定不予公開。

3、公開方式

政府信息公開分為主動公開、申請公開和免于公開三種形式。

第一，主動公開的政府信息應通過政府網站、政府新聞發布會和報刊、廣播、電視等便于公眾及時準確知曉的方式進行公開。

第二，申請公開。公民、法人或者其他組織依照《條例》規定對主動公開以外的政府信息向市政府及其工作部門提出申請，市政府及其工作部門應受理并給予答復。

申請公開的政府信息只對申請人公開。

第三，免予公開的政府信息，一是屬于國家秘密、商業秘密、個人隱私的；二是在公開人作出具體行政行為之前予以公開，可能影響國家利益的；三是法律、法規免予公開的其他政府信息。

（二）、工作步驟和進度

1、制定《政府信息公開指南和目錄》。依據《條例》、《陜西省政府信息公開規定》和有關法律法規的規定，結合我市實際，《安康市人民政府關于做好政府信息公開工作的通知》和《安康市政府信息公開指南和目錄》，應當作為我市實施政府信息公開的依據和參照。

2、梳理信息

縣區政府、各部門要按照《條例》和《通知》的要求，對各自的信息進行全面梳理，將信息劃分為應主動公開、申請公開和免予公開三類。要抓好應主動公開的政府信息的公開，對已公開的政府信息要進一步清理和更新。教育、醫療衛生、公用事業、財稅、工商、人事、勞動保障、民政、公安、規劃建設、房地產管理等部門要以公民、法人和其他組織密切關注的政府信息為重點，加大梳理力度。對公開與否暫無結論性意見的，要加強研究、查明依據，防止簡單化和極端化操作。

3、編制指南和目錄

縣、區、各部門要按照統一要求，組織專門力量，編制本級政府、本部門的《政府信息公開指南》和《政府信息公開目錄》