第一篇:01二0一0年工作總結(jié)報告[大全]
二0一0年工作總結(jié)報告
韓江
2010年,在集團公司和公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我以貫徹科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞公司年初確定的工作目標(biāo),以安全優(yōu)質(zhì)供水為中心,創(chuàng)新思維,強化管理,與時俱進,圓滿完成了各項目標(biāo)任務(wù),各項工作保持了良好發(fā)展勢頭。與此同時,自己也在工作中注重思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),能力建設(shè)和廉政建設(shè),也取得了較好的成績,就我承擔(dān)的工作職責(zé)和分管工作情況總結(jié)如下::
一、加強理論學(xué)習(xí),提高自身思想素質(zhì)。
為了適應(yīng)新形勢發(fā)展和工作需要,我始終堅持學(xué)習(xí)不松懈,努力提高政治理論水平,不斷加強黨性修養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)提高了自身的理論水平和業(yè)務(wù)知識,開拓了自己的視野。
二、品德廉潔,自覺樹立良好的形象
作為一名公司高管,我深知自己的言行舉止,對廣大職工都會有或大或小的影響。因此,在工作中,我處處嚴格要求自己,擺正自己的位置,認真履行工作職責(zé);在生活上嚴格要求自己,敢于堅持原則,以公司利益為重,真正做到了堂堂正正做人、勤勤懇懇做事。堅持按照“三個代表”重要思想和“兩個務(wù)必”的要求,在生活紀律上嚴格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定,從不搞特殊,厲行節(jié)約,不以權(quán)謀私,沒有違紀違法行為;始終以身作則,以實際行動在職工中樹立良好的形象。
三、工作扎實,盡心盡責(zé)
按照公司領(lǐng)導(dǎo)分工,我具體負責(zé)企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)和項目前期管理工作,分管生產(chǎn)管理部和惠源公司。一年來我一心撲在工作上,想方設(shè)法,克服困難,深入實際,組織和帶領(lǐng)分管部門全面完成公司交辦的各項任務(wù)。
(一)供水生產(chǎn)管理工作
1、城鎮(zhèn)供水穩(wěn)中有升。堅持把安全供水作為中心工作,通過多方面管理工作的加強,保證安全供水。一是加強經(jīng)營生產(chǎn)的管理,落實責(zé)任制,使生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)與任務(wù)的完成得到保證;二是強化設(shè)備管理與維護,保證設(shè)備始終處于良好的工作運轉(zhuǎn)狀態(tài);三是加強員工技能培訓(xùn),員工的專業(yè)技術(shù)水平和職業(yè)道德等得到不斷提高和加強;四是抓安全生產(chǎn),實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)無事故。今年臨河城區(qū)由于建成區(qū)面積擴大,各類用水同步增長,供水量較往年明顯增加;同時出現(xiàn)水源地取水量降低,使得供水需求與水源取水不足的矛盾突出。面對高峰期嚴峻的供水形勢,生產(chǎn)部門早準(zhǔn)備,早行動,不等不靠,科學(xué)調(diào)度,采取多種保證措施挖潛增效,有效地保證了城市供水,圓滿完成了今年高峰期供水任務(wù),最高日供水達到4.2萬噸,年供水量實現(xiàn)1170萬噸,創(chuàng)歷史最高水平。磴口城鎮(zhèn)供水突破186萬噸,全年公司完成城鎮(zhèn)公共供水1356萬噸,超計劃11%。
2、園區(qū)工業(yè)供水有喜有憂。前旗和后旗紫金供水工程超計劃完成今年供水量;臨河、中旗工業(yè)園區(qū)由于受金融危機的影響,入駐企業(yè)普遍開工不足,工業(yè)用水量明顯減少。全年公司實現(xiàn)工業(yè)供水202萬噸,較計劃減少近100萬噸。
(二)項目前期及技術(shù)工作
一是組織完成臨河區(qū)供水管網(wǎng)改造工程項目初設(shè)、臨河第二水廠及個配套管網(wǎng)擴建工程和五原縣隆興昌鎮(zhèn)及南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)水源新建工程可研報告、巴彥淖爾市黃河水廠項目建議書的編制工作,其中臨河區(qū)供水管網(wǎng)改造工程列入2010年自治區(qū)建設(shè)項目,爭取到位投資400萬元;臨河和磴口2個給水項目已爭取列入自治區(qū)2011年中央城鎮(zhèn)供水投資計劃建設(shè)項目。
二是組織實施了臨河一水廠水源地置換工程,完成投資2243萬元,并已投入運行。
三是積極參與水務(wù)集團工業(yè)園區(qū)供排水項目前期工作和巴彥淖爾市供排水“十二五”規(guī)劃編寫工作。
(三)農(nóng)村供水管理工作
自去年成立惠源農(nóng)村供水公司以來,按照“市場化運作、企業(yè)化經(jīng)營、專業(yè)化管理”的工作思路,對磴口、前旗6個農(nóng)村集中供水站進行委托管理。從一年來的運行管理看,各供水站的經(jīng)營管理工作步入正軌,在供水設(shè)施維護、安全供水、提高服務(wù)質(zhì)量等方面取得了一些成績,基本完成年初制定的收費經(jīng)濟指標(biāo),實現(xiàn)農(nóng)村集中供水工程水費收入106.1萬元。但我們委托管理的農(nóng)村集中供水站也存在工程設(shè)施老化、運行成本偏高、管理人員不到位、水價偏低、管理體制不順等問題,下一步的工作有待于不斷探索和完善。
四、存在問題
在總結(jié)工作的同時,我也清醒地認識到自身存在的問題和差距。
結(jié)合自身本職工作情況,現(xiàn)就自己在學(xué)習(xí)、工作等方面認真剖析并提出今后努力方向。
一是自己企業(yè)經(jīng)營管理水平還不能很好地適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求。管理上存在著職責(zé)落實不到位、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴等問題,使得員工真正危機意識、競爭意識普遍缺乏。
二是工作創(chuàng)新能力還不能很好地適應(yīng)行業(yè)快速發(fā)展的要求,一些先進的工藝技術(shù)還沒有引進應(yīng)用到生產(chǎn)管理中來。在組織領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)革新、科技研發(fā)、信息化水平方面沒有重大突破,還不能很好地滿足企業(yè)各項建設(shè)的需要。
三是供水保障能力建設(shè)方面還不能很好地適應(yīng)用戶的需要。與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)相比,我們的供水服務(wù)水平還存在不足,主要表現(xiàn)為員工服務(wù)意識不強,規(guī)范化服務(wù)和業(yè)務(wù)技能有待加強。
四是在具體工作管理過程中重業(yè)務(wù)檢查,對員工隊伍的思想教育和文化建設(shè)思考不多。經(jīng)常由于忙于日常事務(wù),深入到部門、群眾中了解情況、開展談心活動較少,深入了解職工的思想動態(tài)不夠。
五、今后努力的方向
(一)強化學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。堅持把黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透,及時掌握新知識、新技術(shù),努力探索促進企業(yè)發(fā)展的新思路和新方法,做到與時俱進,開拓創(chuàng)新。
(二)嚴格紀律,保持廉潔從政的作風(fēng)。在工作、學(xué)習(xí)和生活中,嚴格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。正確行使權(quán)力,不以權(quán)謀私,做到胸襟開闊、光明磊落,敢于同危害集體的歪風(fēng)邪氣作斗爭,自覺抵制各
種腐朽思想和生活方式的侵蝕。
(三)改進工作作風(fēng),堅持深入基層抓落實。對安排部署的工作,勤督查,抓落實,隨時掌握工作進度,及時查漏補缺,真正把工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變的成效體現(xiàn)在抓工作落實上,以各項工作任務(wù)的完成的效果來檢驗工作成果。
總之,我將在以后的工作中認真總結(jié)經(jīng)驗,解放思想,更新觀念,繼續(xù)發(fā)揚獻身、負責(zé)、求實的供水行業(yè)精神,與時俱進,始終把企業(yè)發(fā)展作為第一要務(wù),盡心盡責(zé)做好本職工作。堅持開拓創(chuàng)新謀發(fā)展,加大工作力度,以迎難而上的精神,真抓實干的作風(fēng)和爭創(chuàng)一流的決心,爭取在新的一年取得新的更大的成績。
第二篇:工作總結(jié)報告
工作總結(jié)報告
工作總結(jié)報告
我是金融三班的體育委員,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)一年時間了,經(jīng)過大一的一年磨練,工作上有得有失,對此以下是我的工作總結(jié)。
先說我大一一年中所做的工作。一,大一一年中的每天的早操我都按時到,并且查人。二,組織班里人員參加校運動會。三,參加學(xué)校的各種體育活動,如校羽毛球比賽,校吉尼斯紀錄,環(huán)湖越野賽,新生籃球賽等。四,組織同學(xué)積極練習(xí)健美操,太極拳。代表學(xué)生與體育老師溝通,爭取讓更多的人體育課程不掛。讓每位同學(xué)都拿上了健美操二級證。
其次是我工作的不足。一,早操跑操狀況曾經(jīng)被批評過,這方面有待改善。二,大一第一個學(xué)期,體育課狀況同學(xué)的上課狀態(tài)不好,我沒有及時糾正。三,各種體育活動中拿獎的比較少,是我組織的人員失誤。
作為體育委員,我首先應(yīng)該起帶頭作用,給同學(xué)們做個表率的,并且及時與老師溝通,為同學(xué)謀福利,并且向老師反映同學(xué)們的意見,學(xué)校的各種活動應(yīng)該上同學(xué)積極參加,學(xué)習(xí)與活動齊頭并進。爭取讓同學(xué)早操都能夠積極鍛煉身體。
在即將到來的大二生活中,我想繼續(xù)擔(dān)任體委的工作,我將會做到:一,了解各個同學(xué)的特長愛好,已有體育活動就爭取讓有所長的同學(xué)參加,發(fā)揮他們的光彩。二,大二的體育選修課,各個同學(xué)選擇自己喜歡并且能夠鍛煉自己的選修課。三,積極配合教導(dǎo)員及班長等班委的工作。四,不斷地嚴格要求自己遵守規(guī)則,不斷磨練自己,樹立良好的帶頭表率作用。
以上是我的工作總結(jié)報告。謝謝教導(dǎo)員及同學(xué)對我工作的支持與信任,我會繼續(xù)努力的。下一年的工作我將會繼續(xù)努力的!
金融三班
李桐
第三篇:精品工作總結(jié)報告
Xxx工作總結(jié)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
您好:
本人2010年12月6日入職,主要負責(zé)xxx辦公室的工作。作為在辦公室崗位工作的一名職員,我要努力做到眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤,三個月以來,我力爭做到更高、更強、更優(yōu)。以下是我就三個月來的總結(jié)向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事作個簡要匯報,以接受大家評議。
一、努力學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì)。
辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達到這一要求,我十分注重學(xué)習(xí)。一是向書本學(xué)。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學(xué)習(xí)外,我還經(jīng)常自費購買一些工作需要的參考書,可以博采眾長。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室工作,與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機會比較多。入職來,我親身感受了公司各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人說,三人行必有我?guī)?。我覺得,公司的每位同事都是我的老師,他們中有業(yè)務(wù)專家,有銷售尖兵,有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。
二、加強修養(yǎng)。
時刻注意自我約束,在辦公室工作,與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛,我始終牢記自己是寶迪人,是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己對各級領(lǐng)導(dǎo),做到謙虛謹慎,尊重服從。對同事,做到嚴于律己,寬以待人,對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不充,注意自已的言行舉止。
三、勤奮工作。
入職至今,永遠也不會忘記領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作上的幫助和生活上的關(guān)懷,我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的工作環(huán)境
三個月以來,對領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成。每當(dāng)我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可,那種成就感,那種自豪感是任何語言也無法表達的。努力工作是我最大的追求。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領(lǐng)導(dǎo)和同事的最好方式,也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇。
四、盡心履職。
全心全意當(dāng)好配角,作為xxx領(lǐng)導(dǎo)的副手,我的理解,沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,只有承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù)。在平時的工作中,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,從不討價還價,保質(zhì)保量完成對自己分內(nèi)的工作。積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他同事的工作協(xié)調(diào)上,做到真誠相待,互幫互學(xué)。
總而言之,總結(jié)入職以來的工作,做事勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),盡心盡力,一絲不茍。困難是我不斷學(xué)習(xí)的動力,責(zé)任是我成長的基石,我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事一如既往地待我
總結(jié)人:xxx
2011.3.11
第四篇:工作總結(jié)報告
2014年工作總結(jié)
平凡的2014年過去了,在這過去的一年里,有歡聲也有笑語,有沮喪也有埋怨。我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正自己的工作態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心和幫助下,這一年圓滿的完成了各項工作任務(wù),同時,自身的各方面也有所提升。為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),由此,對2014年本的工作做如下幾方面的總結(jié):
首先:職業(yè)素養(yǎng)
作為一名合格的公司員工,必須能夠認真貫徹公司的領(lǐng)導(dǎo)方針,積極參與公司組織的活動,遵守公司的勞動規(guī)章制度。從二月份進入公司,我認真履行崗位職責(zé),努力的做好所有的日常工作任務(wù),雖未曾做到盡善盡美。每天堅持完成生產(chǎn)工藝上的監(jiān)督和日常成品的抽檢,認真完成每周、每月的工作質(zhì)量報表,并及時上交。
其次:工作職責(zé)內(nèi)容。關(guān)于工作內(nèi)容主要包括四個方面:原材料的檢測,車間的投料、壓濾、洗渣監(jiān)督與檢查,成品出貨的檢測和日常的抽檢工作
第一,采購原料的檢測包括硅粉含水量,轉(zhuǎn)化率,以及片堿質(zhì)量分數(shù)。硅原料含水量的檢測規(guī)定不超過三天,而我們基本上都是在來樣的第二天出結(jié)果,若含水量在超標(biāo)的情況下,我們會把數(shù)據(jù)當(dāng)天Email給領(lǐng)導(dǎo),同時重新另行取樣檢測得出一組數(shù)據(jù)結(jié)果,以求做/ 5
到數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,和減少誤差性。原材料的另一大項則是硅粉轉(zhuǎn)化率,轉(zhuǎn)化率的及時性、準(zhǔn)確性為重中之重。轉(zhuǎn)化率結(jié)果準(zhǔn)不準(zhǔn),或者偏差大不大,都會對生產(chǎn)造成影響,進而導(dǎo)致公司的經(jīng)濟效益或多或少的降低,所以在這一環(huán)節(jié)上,我一直都是持有嚴謹?shù)摹⑹终J真的態(tài)度去對待,認真觀察實驗過程中的任何反應(yīng)狀態(tài),直至實驗結(jié)束。若小試結(jié)果跟生產(chǎn)班實驗結(jié)果有較大出入,我們都會選擇重新取樣,再次實驗,甚至多次實驗,以求硅粉轉(zhuǎn)化率結(jié)果的準(zhǔn)確性。同時,我也在經(jīng)常的思考,怎么樣才能把實驗做到更好,實驗結(jié)果更準(zhǔn)確,甚至怎么樣才能一次性把結(jié)果做到更準(zhǔn)確,既不給生產(chǎn)上帶來影響,也不給自己增加工作量。有時候,我會向領(lǐng)導(dǎo)請教怎么樣才能提高轉(zhuǎn)化率準(zhǔn)確性的問題,或者向同事提出實驗中自己迷惑的部分,從而達到從細節(jié)方面去提高結(jié)果的準(zhǔn)確性。比如實驗過程中,加水過多會導(dǎo)致堿溶液濃度降低,降低了反應(yīng)速率,尤其是在下午時間,因為反應(yīng)進行差不多了,溶液中鈉離子含量變少了,這樣間接的導(dǎo)致實驗結(jié)果偏低。比如實驗結(jié)束后,如若不用水稍微沖洗燒瓶中的殘留溶液,也會導(dǎo)致實驗結(jié)果略偏低,這些細節(jié)方面的因素都是會對實驗結(jié)果的準(zhǔn)確性帶來一定的誤差。每個月的片堿質(zhì)量含量,也在及時的時間內(nèi),檢測出結(jié)果,并上報給領(lǐng)導(dǎo)。
第二,生產(chǎn)班車間日常工藝三部曲投料、壓濾、洗渣。一部/ 5
曲——投料,對員工生產(chǎn)投料間隔在規(guī)定時間內(nèi)的監(jiān)督,有時碰到投料時間比較短的,會給予提醒,希望下一次投料在規(guī)定時間,如果連續(xù)三次未改,則告知領(lǐng)班,嚴重者上報領(lǐng)導(dǎo)。時常查看熱水罐進水溫度是否達標(biāo),反應(yīng)釜進水后投料時候的溫度,高峰時候的溫度,檢查監(jiān)督反應(yīng)釜的壓力是否在規(guī)定范圍,若看到壓力超過0.2MPa,則根據(jù)當(dāng)時情況,是否需要動手減壓,而下午側(cè)重檢查黑液濃度高低。二部曲——壓濾,壓濾是決定成品質(zhì)量好壞的部分因素,也是考驗生產(chǎn)員工對公司產(chǎn)品質(zhì)量是否關(guān)心和負責(zé)的標(biāo)準(zhǔn),所以壓濾必須在45分鐘,且膠水澄清的情況下才能抽板,如果膠水渾濁,那么必須延長時間直至澄清,一旦碰到提前或不符合規(guī)定抽板的,及時制止,并指出不能抽板的原因。而壓濾結(jié)束必須保證在1.5波美以下,否則不予以拆機。只有做到這些硬性的標(biāo)準(zhǔn),生產(chǎn)上的產(chǎn)量大家才會更開心。三部曲——洗渣,洗渣若洗的徹底,日積月累下來,關(guān)系到成品量增加的多少。雖然洗渣規(guī)定在3波美以下即可,但是洗渣波美越低則越好,我每次都是兩頭中間三點檢測,同時用取樣器試試洗渣槽中的殘渣硬度的程度(硬度越硬表明洗/ 5
渣越徹底),有時候有些地方洗的不到位,我也動手幫幫忙一起洗渣,為團體也為公司出一點力,這樣大家都開心。
第三,成品出貨方面需要嚴格把關(guān),質(zhì)量是企業(yè)的生存之本。出貨的成品抽檢七項指標(biāo)必須嚴格控制在規(guī)定范圍內(nèi),并保留抽檢樣品。若抽取到一個不合格的成品,將整批出貨成品取多個樣,檢測以及確認是否為不合格。同時上報領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)不同程度予以采取相應(yīng)措施,不能出貨的堅決阻止,避免客戶因質(zhì)量問題而引起的退貨。2014年期間,因質(zhì)量問題而造成的客訴或退貨次數(shù)的極少的,雖然沒有達到零的標(biāo)準(zhǔn),但也算是能值得大家所慶賀的,而這些都是團體協(xié)作共同努力的的結(jié)果。在此,希望來年,再接再厲爭取做到退貨為零標(biāo)準(zhǔn)!
第四,日常抽檢工作,每日必須檢測硅粉的粒度大小,以便保證生產(chǎn)上能夠更好的反應(yīng)完全。如若粒度超標(biāo),生產(chǎn)領(lǐng)班與我同時重新取樣檢測,保證數(shù)據(jù)的真實性和正確性,而在這一年當(dāng)中,粒度的超標(biāo)次數(shù)在公司規(guī)定之內(nèi),算是取得良好成果的一面。包裝桶檢的抽檢必須保證在無氣味、無殘渣、積水在可接受范圍,以/ 5
防止對成品出貨造成不良影響,從而最終導(dǎo)致客訴或者退貨。包裝桶首先是經(jīng)過灌裝人員的查看,然后是領(lǐng)班的親自檢查,最后是我再檢查部分包裝桶,這個過程中有任何不合格的包裝桶,都將重新洗過直到合格滿意,從而保證了產(chǎn)品的質(zhì)量至上!
最后,我想2014年的體會可以匯成一句話:一個人的成敗看態(tài)度,一個人的態(tài)度看細節(jié)!
展望未來:
我將以更認真的態(tài)度去提高工作水平,更虛心的態(tài)度去向同事學(xué)習(xí),增強責(zé)任意識和團體榮譽感,提高自身素質(zhì),以適應(yīng)公司的快速發(fā)展,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量!
謝謝!
xxx / 5
第五篇:2011年終工作總結(jié)報告
2011年終工作總結(jié)報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門同事的支持與配合下皆順利的完成了本的各項絡(luò)絡(luò)管理工作。為今后能更好的完成各項工作,總結(jié)經(jīng)驗、完善不足,就本的工作,總結(jié)如下:
由于本公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,各業(yè)務(wù)部門辦公環(huán)境擴展及遷移大幅度增加,因此本總部、各分公司及各營業(yè)部網(wǎng)絡(luò)布線是本工作中任務(wù)量最大的一個,因此而帶的連鎖工作量也隨之增加。如:隨辦公人員增加而隨之增加的電腦數(shù)量、隨辦公人員增加而隨之增加的電話數(shù)量、隨電腦數(shù)量增加公司網(wǎng)絡(luò)超負荷的現(xiàn)象、隨辦公場地不斷擴張而原有監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)控不力的現(xiàn)象。
一、網(wǎng)絡(luò)布線方面
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,各業(yè)務(wù)部門辦公環(huán)境擴展及遷移而急需的網(wǎng)絡(luò)綜合布線,目前都是由本部門親自動手完成的,因為工程量巨大在加上又無裝修經(jīng)驗,經(jīng)常一處網(wǎng)絡(luò)布線完成下來也需要很多天,而最主要的因為我們沒有裝修知識和電工經(jīng)驗,網(wǎng)絡(luò)的布線也歪歪扭扭極不美觀,而且極不牢固,在整個布線過程中很多地方都不能做到盡善盡美,因此在以后的網(wǎng)絡(luò)布線工程中,希望公司能在外請專業(yè)的電工師傅或?qū)I(yè)的裝修人員進行各方綜合布線,我們進行各方網(wǎng)絡(luò)安裝及調(diào)試,一個漂亮的網(wǎng)絡(luò)布線和裝修是一個公司的門面,當(dāng)客戶來訪時也能給客戶增加良好的深刻印象,也能給公司預(yù)期的業(yè)務(wù)加分。
二、完善了公司的電腦登記、注冊情況
完善了公司的電腦登記、注冊情況,使公司內(nèi)的電腦各付其責(zé),責(zé)任到人,明確管理。實行了網(wǎng)絡(luò)的定向管理。由原來的計算機上網(wǎng)自動獲取IP地址,全部改換成固定的IP地址上網(wǎng)。這樣就解決了對各個終端不易管理的難題。對網(wǎng)絡(luò)安全的集中管理提供了方便。
三、公司電腦操作系統(tǒng)的整理和清理工作
對各個部門的計算機進行不定期的檢查和垃圾文件的清理。以及對殺毒,防控軟件的升級與設(shè)置。并對一些部門的計算機操作人員實現(xiàn)技術(shù)交流,使他們對計算機的操作更加的熟悉,對計算機軟,硬件的日常維護有了新的認識。讓他們對數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)安全有了更深的了解。
四、電腦耗材、打印耗材、IT設(shè)備、辦公設(shè)備的采購工作
及時完成了公司所需IT設(shè)備、電腦設(shè)備、電腦耗材、打印耗材的各項采購工作,在購置過程中以節(jié)約成本、保證質(zhì)量為前提進行各項采購,認真比對各不同產(chǎn)品之間、不同商家之間的價格差異及質(zhì)量差異,為公司節(jié)約最大成本,保質(zhì)保量。由于本公司業(yè)務(wù)急速增長,所需辦公電腦及設(shè)備也隨之大幅度增長,因有時采購數(shù)量大,設(shè)備體積大,而公司也沒有專車接送,所以對設(shè)備購買帶來了嚴重的不便,對于采購工作中的難題都一一克服,并順利完成。
五、網(wǎng)絡(luò)管理方面
由于本電腦數(shù)量急劇增加,辦公電腦總數(shù)已超過100臺,而公司辦公網(wǎng)絡(luò)并沒有隨之跟進增加,于是就造成了現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)超負荷,各部門辦公網(wǎng)絡(luò)慢,有時甚至出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)掉線等現(xiàn)象,不同程度的影響了各部門的工作,為此年底將更換網(wǎng)絡(luò)提供商,加大網(wǎng)絡(luò)寬帶,保證各部門辦公網(wǎng)絡(luò)的流暢。
新一年的工作改進
為了加快公司網(wǎng)絡(luò)化的進程,計劃在新的一年里能對全公司各個辦公室的辦公人員做定期或不定期的各式各樣的計算機知識培訓(xùn)。這樣通過培訓(xùn)提高他們對計算機的認識和安全防護的意識,從而為提高他們工作的效率,為減少計算機出現(xiàn)軟、硬件故障的概率打下基礎(chǔ)。