第一篇：網站管理制度

網站管理制度

為了使***的各項工作走上信息化、規范化管理的軌道，更快更好地做到上情下達、下情上傳，提高檔案工作效率。我局于2003年12月份建立了**信息網站（************）。該網站的宗旨是竭誠為社會服務，大力宣傳檔案工作。為了有效利用網絡傳達檔案信息，檔案網站必須不斷豐富欄目內容，以達到增強宣傳的時效性，加強社會對本網站的利用，特制訂本管理辦法。

1、網站維護

建立網站信息更新維護責任制。各部門應明確分管負責人、承辦部門和具體責任人員，負責本部門網站日常維護工作，并建立相應的工作制度。

主網站首頁信息內容每日更新1次，如遇重要活動或重要信息隨時更新。

對互動性欄目，要建立網上互動應用的接收、處理、反饋工作機制，確定專人及時處理、答復網上辦理、投訴、咨詢和意見、建議。

2、網站安全管理

檔案信息網站應提高安全意識，建立健全網絡信息安全領導機構和各項管理制度。網站管理機構要制定完善的應急措施和病毒防范系統，增加網站系統備份及故障快速恢復機制，發生突發情況，能夠在短時間內恢復運行。

根據國家有關保密法律、法規，嚴禁涉密信息上網。

檔案信息網站應當維護檔案保密制度和用戶的隱私權，除法律、法規另有規定，網站的系統管理人員和信箱管理員不得對外透露任何個人資料，也不允許私開用戶信箱。

檔案信息網站應當依據《互聯網信息服務管理辦法》和《互聯網電子公告服務管理規定》，加強網上互動內容的監管，確保信息安全。網絡系統安全管理辦法

（一）內部網由*********網絡信息管理中心統一規劃、建設并負責運行、管理及維護。包括設置路由器、防火墻以及與網絡安全相關的軟硬件。

（二）局域網網段的IP地址分配、子網規劃等由網管中心集中管理。

（三）用戶要切實做好防病毒措施，在每臺計算機上安裝防病毒

軟件，及時向網絡中心報告陌生、可疑郵件和計算機非正常運行等情況。

（四）網絡管理員負責內部網絡及信息的安全工作，建立網絡事故報告并定期匯報，及時解決突發事件和問題。

（五）在內部網上不允許進行任何干擾網絡用戶、破壞網絡服務和破壞網絡設備的活動，包括不允許在網絡上發布不真實的信息、散布計算機病毒、使用網絡進入未經授權使用的計算機和非法訪問網絡資源。

（六）信息（包括從互聯網其它網站上轉載的信息，下同）上網前，網絡管理人員必須嚴格審核把關，對經審核確定為涉密的信息，不得上網。對可以上網的信息，必須嚴格履行登記制度，填報《上網信息審批登記表》。

（七）加強對信息上網人員和網絡管理人員的管理。切實提高信息上網人員和網絡管理人員的保密觀念，增強其保密防范意識，督促其自覺執行有關規定。

（八）切實落實保密工作責任追究制。要強化監督與管理，嚴肅紀律，明確責任，落實制度。要經常性地開展上網信息保密檢查，建立嚴格的獎懲制度。凡發生失、泄密事件的，要追究相關領導、人員的責任，觸犯法律的將移交司法部門追究刑事責任。

（九）嚴禁在內部網安裝和使用對網絡安全構成威脅的各種軟件。不安裝影響網絡系統安全、穩定的軟件。嚴禁在網絡中擅自建立沒有管理的BBS、聊天室等,要明確責任，加強管理,誰建立誰負責。嚴禁非網管人員中心機房，操作服務器等機房其它設備。要保證計算機、網絡設備的用電安全，對重要數據要及時做好備份工作。

（十）本辦法自發布之日起實施。

第二篇：網站管理制度

**省股權登記托管中心

**股權交易所股份有限公司

網站管理制度

第一章

總則

第一條：為了進一步加強**省股權登記托管中心（以下簡稱托管中心）、**股權交易所股份有限公司（以下簡稱吉交所）對外門戶網站以及微信公眾服務號（以下簡稱微信號）的管理與維護，充分發揮托管中心、吉交所門戶網站以及微信號的作用，展示單位形象，制定本管理規定。

第二章

網站、微信號的管理及職責

第二條：托管中心、吉交所以及微信號設專職網絡管理員，負責網站以及微信號的信息收集匯總、日常管理與維護，負責網絡調整、改換欄目設置、內容更新、新聞發布以及其他信息材料的管理、錄入與發布。

第三條：**長春產權中心綜合部負責托管中心、吉交所網站的防病毒、防黑客攻擊以及為網站的正常運行提供技術支持與保障。托管中心綜合部負責微信號的防病毒、防黑客攻擊等工作。

第三章

網站版面與微信號更新

第四條：網站主頁面原則上每年進行一次審定或改版，改版內容包括頁面的動畫、顏色、欄目組合等；

第五條：網站內容原則上每周更新一次，并具備時效特色。由單位各相關部門及時向網絡管理員提供最新的報告和相關信息。

第六條：頁面改版由各部門預先設計出方案，報網絡管理員處，經領導同意后發給網站公司進行修改。

第七條：采編發布的信息應完整標注信息來源、部門、作者、上載人員、審查人員并按要求設置閱讀范圍，經相關部門領導簽字方可發送。

第八條：網絡管理員負責對微信號內容信息的搜集和整理，由單位各相關部門及時向網站管理員提供最新的報告和相關信息。

第四章

信息發布

第九條：網絡管理員及時對各部門提供的信息，進行統一分類、整理、匯總成發布稿件按下列程序報審批準后發布：

（1）本所要聞、重大事件，由各部門主管簽字后，經綜合部主管復審后，網絡管理員24小時內發布；

（2）市場動態、公告，臨時公告，由各部門主管簽字后，網絡管理員24小時內發布；

第十條：微信號內容更新應做到與網站同步。

第五章

網站管理

第十一條：任何人未經批準，不得隨意在網站和微信號發布信息或更改網站頁面版式及內容。

第十二條：網站后臺及微信號登錄密碼由網絡管理員負責控制，不準向任何部門或個人泄漏。

第十四條：網站管理員發現XXXX單位網站被病毒、黑客襲擊或發現網站運行不正常，應及時向XXXX單位信通部門報告處理。

第十五條

任何人不得在XXXX單位網站上發布違反國家法律、法規、有損國家利益、XXXX單位形象以及不道德的言論。

第十六條

任何人不得利用XXXX單位網站傳播反動、淫穢、不道德以及其他違反國家法律、社會公德的信息。

第十七條

任何人不得利用XXXX單位網站發布虛假信息或違反XXXX單位規定、影響XXXX單位形象、泄露XXXX單位機密的信息。

第十八條

網站管理員一經發現有上述15—17條所示內容的信息，必須立即予以刪除，并追究當事者的行政或法律責任。

第十九條

網站管理員應按本規定及時對XXXX單位網站進行管理、維護與更新。

第二十條

發現有泄露國家秘密和不宜公開的內部信息，應立即采取補救措施，并及時分層次報告。

第二十一條

上載信息嚴格執行“誰上載、誰負責；誰批準、誰負責”的原則。如上載不良、有害或反動等內容的信息，對責任人處以20—50元/則的經濟罰款；情節嚴重的，將依紀依法追究相關人員的責任。

本規定自發布之日起執行。

**省股權登記托管中心

**股權交易所股份有限公司

共同發布

二〇**年六月二日

第三篇：公司網站管理制度

公司網站管理制度

第一章 總則

第一條 為了進一步加強公司外部網站的管理與維護，充分發揮網站的作用，促進公司內外部信息交流與溝通，及時掌握市場信息，拓展經營視野，提高經營管理水平，擴大公司對外知名度，提升公司外部形象，制定本規定。

第二章 公司網站的管理機構及職責

第二條 公司設專職網站管理員，負責公司網站的信息收集匯總、日常管理與維護，負責網絡版面設計、調整、改換欄目設置、內容更新、新聞發布以及其他信息材料的管理、錄入與發布。

第三條 公司信息部負責網站防病毒、防黑客攻擊以及為網站的正常運行日常維護提供技術支持與保障。

第三章 網站版面與欄目更新

第四條 網站主頁面原則上每年進行一次審定，審定內容包括頁面的動畫、顏色、欄目組合等；

第五條 媒體推廣、新聞中心、行業資訊、招標投標，區域電話等欄目每季度最低更新三次，應具備時效特色；

第六條 對發現網站錯誤的員工給予獎勵，累計發現15次錯誤，獎勵六位滴丸U盤一個。第七條 標題新聞欄目根據需要每周更新；

第八條 頁面改版由網站管理員預先設計出方案，報信息部主管審核、呈總經理審批后執行。

第四章 信息的搜集與發布

第九條 網站管理員負責網站內容信息的搜集和整理，各部門主管或專人根據部門職能及時向網站管理員提供最新相關信息。

1、重大事務、外事活動、訪問活動、上級領導來公司考察活動、公司領導重要出訪活動等信息由辦公室提供并由信息部歸入主站的“企業要聞”板塊；

2、商務活動、行業資訊、合同簽訂，招商服務，媒體宣傳，藥交會，招標投標，區域電話等信息由市場部和商務管理部提供；

3、產品介紹、科技創新等信息由研發部和生產部提供；

4、人力資源板塊的“人才招聘”與“員工天地”信息由人力資源部提供；

5、英文網站的產品，研發，OEM等信息由研發部與商務部提供；

5、頤海堂網站的成功案例板塊、網上商城板塊，授權代理等信息由商務管理部提供； 第十條 網站管理員及時對各部門提供的信息，進行統一分類、整理、匯總成發布稿件按下列程序報審批準后發布：

1、一般信息，如公司簽訂合同，招標投標，市場動態等由信息部整理審核后，網站管理員24小時內發布；

2、公司重要事項、重要商務活動，如重要合作信息、重大合同信息、公司及領導外事活動、重大訪問、來訪活動等重要信息由信息部及時整理審批后，交網站管理員12小時內發布。

第五章 網站管理

第十一條 任何人未經批準，不得隨意發布信息或更改網站頁面版式及內容。第十二條 網站密碼由公司網站管理員負責控制，不準向任何部門或個人泄漏。

第十三條 網站管理員發現公司網站被病毒、黑客襲擊或發現網站運行不正常，應及時向網絡工程部報告，由網絡工程部處理。

第十四條 任何人不得在公司網站上發布違反國家法律、法規、有損國家利益、公司形象以及不道德的言論。

第十五條 任何人不得利用公司網站傳播反動、淫穢、不道德以及其他違反國家法律、社會公德的信息。

第十六條 任何人不得利用公司網站發布虛假信息或違反公司規定、影響公司形象、泄露公司機密的信息。

第十七條 網站管理員一經發現有上述14—16條所示內容的信息，必須立即予以刪除，并追究當事者的行政或法律責任。

第十八條 網站管理員應按本規定及時對公司網站進行管理、維護與更新。

第六章 附則

第十九條 本規定解釋權歸公司信息部。第二十條 本規定自發布之日起執行。

第四篇：網站安全管理制度

第一章 總 則

第一條 為加強我中心網站管理，確保網站的安全，加強網站信息資源建設，根據《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》、《中華人民共和國計算機信息網絡國際互聯網管理暫行規定》、《中華人民共和國政府信息公開條例》等有關規定，制定本制度。

第二章 網站信息保障措施

第二條

根據政務信息公開要求，各部門應及時在網站上發布工作中產生的不涉密政務信息與新聞。

第三條

各部門指派專人擔任信息員，負責采集、編錄本部門的信息并向網站提供。

第四條

信息員采集的信息經部門負責人審核后方可向網站提供，信息內容按“誰提供，誰負責”的原則進行責任認定。

第五條

網上發布的文件、數據、文字及圖像等信息統一由網站管理員存檔管理。

第三章 安全管理制度

第六條 網站安全管理由信息中心負責。各部門應明確分管負責人、承辦部門和具體責任人員。

第七條

網站管理員應當對重要文件、數據及應用系統作定期備份，以便應急恢復。

第八條 應當設置網站后臺管理及上傳的登錄口令。口令的位數不應少于8位，嚴禁將個人登錄帳號和密碼泄露給他人使用。

第九條 網站和機房應建立嚴格的門禁制度和日常管理制度，機房及機房內所有設備必須由專人負責管理，每日應有機房值班記錄和主要設備運行情況的記錄。外來系統維護人員進入機房，應由技術人員陪同并對工作內容做詳細記錄。

第十條 應及時對網站管理及服務器系統漏洞進行定期檢測，并根據檢測結果采取相應的措施。要及時對操作系統、數據庫等系統軟件進行補丁包升級或者版本升級，以防黑客利用系統漏洞和弱點非法入侵。

第十一條 應當充分估計各種突發事件的可能性，做好應急響應方案。同時，要與崗位責任制度相結合，保證應急響應方案的及時實施，將損失降到最低程度。

第十二條 網站在發生安全突發事件后，除在第一時間組織人員進行解決外，應當及時向交易中心中心相關負責人報告，由其給予及時的指導和必要的技術支持，并視安全突發事件的嚴重程度，及時協調公安及網絡服務商等單位進行處理。

第十三條 應當制定工作人員管理制度，明確工作人員的職責和權限，通過定期開展業務培訓，提高人員素質，同時，規范人員調離制度，做好保密義務承諾、資料退還、系統口令更換等必要的安全保密工作。

第四章 網站應急處置預案

第十四條

網站、網頁出現非法言論時的緊急措施：

(一)、當發現網站或接到舉報出現非法信息時，網站管理員應立即向相關負責人通報情況；

(二)、負責人在接到網站管理員報告后及時組織安排技術人員進行處理；(三)、技術人員在接到通知后立即清理非法信息，強化安全防范措施，將網站網頁重新投入使用；

(四)、網站管理員應妥善保存有關記錄、日志或審計記錄。

第十五條

網站遭到黑客攻擊時的緊急處置措施：

(一)、當有網頁內容被篡改，或通過入侵檢測系統發現有黑客正在進行攻擊時，網站管理員首先應將被攻擊的服務器等設備從網絡中隔離出來，同時向負責人匯報情況；

(二)、負責人在接到網站管理員報告后及時組織安排技術人員進行處理；

(三)、技術人員立即進行被破壞系統的恢復與重建工作；(四)、網站管理員應妥善保存有關記錄、日志或審計記錄。第十六條

病毒安全緊急處置措施：

(一)、當網站管理員發現計算機感染有病毒后，應立即將該機從網絡上隔離出來；

(二)、對該設備的硬盤進行數據備份；

(三)、啟用病毒軟件對該機進行殺毒處理，同時利用病毒檢測軟件對其他機器進行病毒掃描和清除工作；

(四)、如發現反病毒軟件無法清除該病毒，應立即向技術人員報告；

(五)、經技術人員確認無法查殺該病毒后，應作好記錄，同時立即向相關負責人報告，并迅速研究解決問題；

(六)、如果感染病毒的設備是服務器或者主機系統，經負責人同意，立即告知各相關單位做好相應的病毒清查工作。

第十七條

軟件系統遭受破壞性攻擊的緊急處置措施：

(一)、一旦軟件遭到破壞性攻擊，網站管理員應立即向技術人員報告，并將系統停止運行；

(二)、技術人員立即進行軟件系統和數據的恢復；(三)、網站管理員應妥善保存有關記錄、日志或審計記錄。第十八條

數據庫安全緊急處置措施：

(一)、一旦數據庫崩潰，網站管理員應立即向負責人與技術人員報告，經負責人同意后通知各相關單位暫緩上傳上報數據；

(二)、技術人員對數據庫系統進行維護，如無法正常維護，采取數據

庫備份恢復的辦法；

(三)、如果備份均無法恢復，應立即向有關廠商請求緊急技術支援。第十九條

設備安全緊急處置措施：

(一)、小型機、服務器等關鍵設備損壞后，網站管理員應立即向負責人報告并通知技術人員；

(二)、技術人員應立即查明原因，具有備份服務器的要馬上啟用備份服務器提供網站服務；

(三)、如果能夠自行處理，應立即用備件替換受損部件；

(四)、如果不能自行處理的，立即與設備提供商聯系，請求派維修人

員前來維修。

第五篇：網站運營管理制度

XXXX網站運營管理制度

一,理念：.二,目標：.三,網站實行總編負責制,總編主持網站的日常運營工作,總編由編輯部成員民主選舉產生,副總編,設計總監,技術總監,頻道主編和欄目主持人由總編聘任,并由上述人員組成編輯部,任期一年.總編,副總編,設計總監,技術總監,頻道主編等組成網站常務組,負責網站的日常運營工作.編輯部的人員組成將在網站的關于我們頁面發布,并為網站唯一對外窗口.四,總編的職責如下

1.負責網站的策劃,改版,調整,并代表網站對外發布網站的信息,承擔網站的法律責任;2.審查各頻道的設置,調整頻道工作人員的組成,檢查各頻道的內容,保證與網站宗旨的一致性;3.負責網絡活動的整體策劃,并進行相應控制;

4.代表網站對外發布網站的動態信息,開展對外聯絡,合作交流工作;5.決定網站首頁鏈接和友情鏈接的站點,并保持正常聯絡;6.對網站具有最高權限,有權對網站內容進行修改,刪除,調整;7.每月向編輯部會議總結匯報網站工作.五,副總編的職責如下

1.協助總編工作,負責網站各版塊策劃,編程,改版,維護工作;2.負責網絡活動的整體策劃,起草實施方案;3.在總編不能主持工作期間,代行總編的職責.4.每月向總編提交工作小結.六,設計總監職責如下

1.負責網站的整體形象設計,改版以及新建欄目的頁面模版風格設計;2.隨時監控各頻道,欄目,文章的視覺形象,保持網站的統一風格;3.負責網站對外活動時的視覺設計工作,包括名片,宣傳冊,主題海報等;4.負責組成設計小組,指導開展設計工作;5.每月向總編提交工作小結.七,技術總監職責如下

1.負責網站的程序設計,編制,以及個性功能的實現;2.負責網站服務器的維護和安全工作;

3.負責FTP帳號,MAIL帳號,發布系統的維護和更新;4.負責組成技術小組,指導開展技術工作;5.每月向總編提交工作小結.八,頻道主編職責如下

1.每頻道設頻道主編一名;

2.接受總編的督查,對總編負責并可在總編授權范圍內,對外開展聯絡事項;3.負責本頻道各欄目的策劃,調整,制作,維護;

4.負責組成頻道編輯組,推薦欄目主持人并經總編確認后聘任;

5.保證本頻道各欄目每周至少更新兩次(新聞動態欄目除外),并在每月策劃一次大型專題;6.對本專欄的內容保證與網站的宗旨保持一致,并負相關的法律責任;7.決定本頻道的合作伙伴和友情鏈接,并報總編批準;8.每月向總編提交工作小結.九,欄目主持人職責如下

1.每頻道設欄目主持人若干名;

2.協助頻道主編進行本頻道各欄目的策劃,調整,制作,維護;3.負責本頻道欄目的資料收集,頁面制作,日常更新工作;

4.保證本人主持的欄目每周至少更新兩次(新聞動態欄目除外),并配合頻道主編在每月策劃一次大型專題;5.每月向總編提交工作小結.十,網站顧問組的組成

1.根據網站工作需要,可由總編聘請網站顧問;

2.網站顧問應是某一方面的專家學者,能為網站提供較權威的信息;3.根據需要,可以邀請網站顧問參加編輯部會議.十一,網站編輯部的議事規則

1.編輯部會議每月舉行一次,根據特殊情況可由總編臨時召集;2.編輯部討論形成的決議,以半數通過為原則,總編具有否認權;3.會議前由總編發布會議通知,參加會議成員必須事先做好發言準備;4.會議前各部門負責人必須向總編提交工作總結;

5.對于不執行會議決議或連續兩次不能參加編輯部會議的成員,經編輯部討論可給予警告, 勸退,除名處理.十二,網站編輯部成員自律守則及紀律

1.不得假借職權,以本網站的名義在外招搖撞騙;

2.各成員間應通力合作,內部團結,不得搬弄是非或擾亂網站工作秩序;3.各成員應模范地遵守國家的法律法規和公共道德,做一個奉公守法的公民;;

4.全體成員務須時常學習新知識,鍛煉自己的工作技能,以達到工作上精益求精,提高工作效率;5.各級主管要注意自身涵養,改進和提高管理水平;6.各頻道信息發布必須有嚴格的信息發布流程;7.各頻道的信息必須保證每周更新不少于兩次;

8.各頻道必須認真負責,向上網用戶提供良好的服務,保證發布信息的合法性,安全性;9.各頻道負責人確實保證個人負責,不得泄露網絡發布管理密碼;

10.各頻道負責人同時需要維護論壇的相應版塊,發現有問題的的帖子和言論等,應及時備份,刪除頁面,報告上級主管人員,并對使用者或發言者記錄進行查找;

11.如發現被非法修改,應及時備份,刪除頁面,報告上級主管人員,并對非法入侵者進行查找,并

及時恢復被修改的頁面;

12.發現其他不能解決的問題應及時通知上級主管人員.十三,網站運營必須遵守以下法規

《中華人民共和國計算機信息網絡國際聯網管理暫行規定》

《中華人民共和國計算機信息網絡國際聯網管理暫行規定實施辦法》

《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》

《關于加強計算機信息系統國際聯網備案管理的通告》

《計算機信息網絡國際聯網安全保護管理辦法》

《互聯網信息服務管理辦法》中華人民共和國國務院令(第292號)《互聯網電子公告服務管理規定》中華人民共和國信息產業部第三號令

《互聯網站從事登載新聞業務管理暫行規定》國務院新聞辦公室,信息產業部

十四,對有下列事績之一的編輯部成員,版主,社區成員,應予以嘉獎

1.品性端正,工作努力,能適時完成重大或特殊交辦任務者;2.熱心服務,在工作中起到表率作用,有具體事績者;3.提出合理化建議經采納施行富有成效者;

3.發現職守外故障,予以速報或妥為防止損害足為嘉許者;4.對本網站有特殊貢獻,足為同仁表率者;5.有其他功績者.十五,對有下列特殊情況之一者,予以懲處

1.對同事惡意攻擊誣陷,制造事端者;2.不服從主管人員合理指導,屢勸不聽者;3.造謠生事,使本網站蒙受重大損失者;

4.利用本網站名譽在外招搖撞騙致使網站名譽受損者;5.其他違反法令或網站規章制度情節嚴重者.十六,獎懲的目常監督,檢查,審核,執行工作由網站常務組負責

1.嘉獎等級分為通報表揚,三等功,二等功,一等功,特等功;2.懲處等級分為通報批評,警告,勸退,除名.