第一篇：醫院網站管理制度

醫院網站管理制度

醫院網站，是醫院信息化建設的重要組成部分，為了加強我院網站（以下簡稱“網站”）的使用與管理，進一步擴大醫院影響，加強對外宣傳和交流，拓展醫療業務，保證網絡安全穩定的運行，根據《中華人民人和國計算機信息系統安全保護條例》、《中華人民共和國計算機信息網絡國際聯網管理暫行規定》、《計算機信息網絡國際聯網安全保護管理辦法》等有關法律規定的要求，結合醫院實際，制定本管理制度。

一、網站實行管用結合的運行體制。設立“醫院網站”管理委員會，領導把關、統籌規劃、分級管理、責任到人。院工會負責網站日常管理、維護、升級、開發制作工作。

二、信息發布權限 ：為防止網站數據被修改和損毀，所有信息發布、數據修改需交網站管理員完成，其他人無權上傳任何信息及進入后臺管理。

三、網站管理人員不得擅自轉讓用戶賬號，不得隨意將口令告訴他人或借用他人賬戶使用網絡資源。

四、網站信息發布實行審核制度,各部門負責對各業務口資料的保密審核，堅持“誰發布誰負責”的原則。所有上網發布信息內容需經本部門負責人審核后簽批后，交由管理員發布；密級以上信息發布，需經部門主管領導、醫院分管領導審核批準后方能在網站上發布。

五、任何人不得利用醫院網站散布含有危害國家安全和社會穩定的信息，不得宣揚暴力、色情等不健康內容。不得在網站上發布侮辱、誹謗、損害他人、醫院聲譽的信息。

六、機關各職能部門、醫療科室主任以及網站管理員務必經常瀏覽、監測所在欄目的信息發布情況，發現欄目內有不恰當內容或其他問題立即通知管理員刪除或屏蔽。

七、信息來源：機關各部門、醫療科室要指定一名信息聯絡員，負責本部門的信息的收集、整理，每月至少提供一份“工作動態”等資料到網站管理部門。

八、網站內容：網站欄目建設以介紹醫院情況、專業人才，專科技術，先進設備、科研成果、醫療信息為主；以醫院文化、健康宣教為輔。

九、各職能部門和醫療科室有責任協助網站管理員答復網站瀏覽者關于醫療、人才需求等方面的咨詢。

十、醫院各部門、科室、全體職工應主動向社會各界推廣醫院網站。例如：在名片、各類資料上打印“醫院網站”網址。

十一、醫院網站可與其他醫院、醫學院校及相關的企事業單位互相交換鏈接。

十二、網站管理人員可根據流量統計分析的結果，向醫院信息發布相關部門提出網站內容的修改或更新建議。

十三、醫院職工可根據自己工作的實際情況，將課件、論文、文章通過管理員發布到醫院網站相關欄目上。

十四、獎勵：為網站的建設、管理積極提出合理化建議并被采用且有顯著效益的單位和個人；為網站提供有效信息資料、稿件的單位和個人，將給予表彰或稿酬獎勵。

十五、處罰：造成失泄密事故的單位和個人；破壞網站系統或造成網站設備、資源損壞的單位和個人，根據情節輕重，分別給予批評教

育、經濟處罰、紀律處分或根據有關保密規定進行處理；對嚴重違反國家的法律法規，觸犯刑法的，在追究當事人刑事責任的同時，還要追究主管領導責任。

十六、本規定自發布之日起施行。

醫院網站

二〇一二年九月十二日

第二篇：xx醫院網站安全管理制度

xx醫院網站安全管理制度

第一章 總 則

第一條 為加強網站安全管理，確保該網站的整體安全，根據《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》等有關規定，制定本制度。

第二條 本制度所稱信息資源，是指各部門或提供服務過程獲得或掌握的可公開發布的信息。

第三條 xx醫院網站管理小組負責組織指導、協調網站的統籌規劃和建設管理工作，及指導、檢查網站的安全工作，由信息中心具體承辦網站的建設、運行維護和日常管理。

第二章 網站建設

第四條 按照省衛生廳網站建設要求建設、完善網上信息發布及在線服務。

第五條網站的建設應堅持“統一規劃，統一標準，資源共享，安全保密”的原則。

第七條 網站采用虛擬主機方式，網站安全運行及網絡管理統一由縣信息中心負責，各部門負責本部門信息的整理、編輯及上傳和發布工作。

第三章 信息資源管理

第八條 網站信息資源開發建設管理工作由信息中心負責。

第九條 信息資源遵循“誰發布，誰負責；誰主管，誰管理；”

第十條 網站建立規范的信息采集、審核和發布機制，實行網站信息員制度。網站信息員負責信息發布日常事務，并負責向網站報送本部門需要公開發布的信息。

第十一條 擬對外公開的信息在上網發布前，應經本部門分管負責人審查同意，對審查上傳的內容進行登記建檔，重要信息還需經網站負責人審核確認。

第十二條 涉及全院的重大活動，有關部門應及時將有關活動情況報送到網站進行相應信息發布。

第十三條 對互動性欄目，要加強網上互動內容的監管，確保信息的健康和安全。以下有害信息不得在網上發布:

1、反對憲法所確定的基本原則的；

2、危害國家安全、泄露國家秘密、顛覆國家政權、破壞國家統一的；

3、損害國家榮譽和利益的；

4、煽動民族仇恨、民族歧視、破壞民族團結的；

5、破壞國家宗教政策,宣揚邪教和封建迷信的；

6、散布謠言,擾亂社會秩序，破壞社會穩定的；

7、散布淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或教唆犯罪的；

8、侮辱或者誹謗他人,侵害他人的合法權益的；

9、含有法律、行政法規禁止的其他內容的。

第十四條 信息中心根據需要提供網站信息員信息采集及相關技術操作培訓工作。

第四章 網站運行維護

第十五條 網站在建設和運行中，要加強安全措施，制訂完善的安全管理制度，增強安全技術手段。保證網站每天24小時正常開通運轉，以方便公眾訪問。

第十六條 建立網站信息更新維護責任制。各部門應明確分管負責人、承辦部門和具體責任人員，負責本部門網站日常維護工作，并建立相應的工作制度。

第十七條 定期備份制度。網站應當對重要文件、數據、操作系統及應用系統作定期備份，以便應急恢復。特別重要的部門還應當對重要文件和數據進行異地備份。

第十八條 口令管理制度。網站應當設置網站后臺管理及上傳的登錄口令。口令的位數不應少于8位，且不應與管理者個人信息、單位信息、設備（系統）信息等相關聯。嚴禁將各個人登錄帳號和密碼泄露給他人使用。

第十九條 機房管理制度。網站機房應建立嚴格的門禁制度和日常管理制度，機房及機房內所有設備必須由專人負責管理，每日應有機房值班記錄和主要設備運行情況的記錄。外來系統維護人員進入機房，應由技術人員陪同并對工作內容做詳細記錄。

第二十條 建立安全測評制度。

第二十一條 服務器和網站定期檢測制度。網站應及時對網站管理及服務器系統漏洞進行定期檢測，并根據檢測結果采取相應的措施。要及時對操作系統、數據庫等系統軟件進行補丁包升級或者版本升級，以防黑客利用系統漏洞和弱點非法入侵。

第二十二條 客戶端或錄入電腦安全防范制度。網站負責人、技術開發人員和信息采編人員所用電腦必須加強病毒、黑客安全防范措施，必須有相應的安全軟件實施保護，確保電腦內的資料和帳號、密碼的安全、可靠。

第二十三條 應急響應制度。網站應當充分估計各種突發事件的可能性，做好應急響應方案。同時，要與崗位責任制度相結合，保證應急響應方案的及時實施，將損失降到最低程度。第二十四條 安全事件報告及處理制度。網站在發生安全突發事件后，除在第一時間組織人員進行解決外，應當及時向網站管理領導小組報告。

第二十五條 人員管理制度。網站應當制定詳細的工作人員管理制度，明確工作人員的職責和權限。要通過定期開展業務培訓，提高人員素質，重點加強負責系統操作和維護工作的人員的培訓考核工作。同時，規范人員調離制度，做好保密義務承諾、資料退還、系統口令更換等必要的安全保密工作。

第五章 監督管理

第二十六條 網站管理小組定期檢查各部門信息采集報送、運行管理及更新維護情況。

第六章 附 則

第二十七條 本制度即發布之日起實施。

本篇文章來源于 檢驗在線

第三篇：網站管理制度

**省股權登記托管中心

**股權交易所股份有限公司

網站管理制度

第一章

總則

第一條：為了進一步加強**省股權登記托管中心（以下簡稱托管中心）、**股權交易所股份有限公司（以下簡稱吉交所）對外門戶網站以及微信公眾服務號（以下簡稱微信號）的管理與維護，充分發揮托管中心、吉交所門戶網站以及微信號的作用，展示單位形象，制定本管理規定。

第二章

網站、微信號的管理及職責

第二條：托管中心、吉交所以及微信號設專職網絡管理員，負責網站以及微信號的信息收集匯總、日常管理與維護，負責網絡調整、改換欄目設置、內容更新、新聞發布以及其他信息材料的管理、錄入與發布。

第三條：**長春產權中心綜合部負責托管中心、吉交所網站的防病毒、防黑客攻擊以及為網站的正常運行提供技術支持與保障。托管中心綜合部負責微信號的防病毒、防黑客攻擊等工作。

第三章

網站版面與微信號更新

第四條：網站主頁面原則上每年進行一次審定或改版，改版內容包括頁面的動畫、顏色、欄目組合等；

第五條：網站內容原則上每周更新一次，并具備時效特色。由單位各相關部門及時向網絡管理員提供最新的報告和相關信息。

第六條：頁面改版由各部門預先設計出方案，報網絡管理員處，經領導同意后發給網站公司進行修改。

第七條：采編發布的信息應完整標注信息來源、部門、作者、上載人員、審查人員并按要求設置閱讀范圍，經相關部門領導簽字方可發送。

第八條：網絡管理員負責對微信號內容信息的搜集和整理，由單位各相關部門及時向網站管理員提供最新的報告和相關信息。

第四章

信息發布

第九條：網絡管理員及時對各部門提供的信息，進行統一分類、整理、匯總成發布稿件按下列程序報審批準后發布：

（1）本所要聞、重大事件，由各部門主管簽字后，經綜合部主管復審后，網絡管理員24小時內發布；

（2）市場動態、公告，臨時公告，由各部門主管簽字后，網絡管理員24小時內發布；

第十條：微信號內容更新應做到與網站同步。

第五章

網站管理

第十一條：任何人未經批準，不得隨意在網站和微信號發布信息或更改網站頁面版式及內容。

第十二條：網站后臺及微信號登錄密碼由網絡管理員負責控制，不準向任何部門或個人泄漏。

第十四條：網站管理員發現XXXX單位網站被病毒、黑客襲擊或發現網站運行不正常，應及時向XXXX單位信通部門報告處理。

第十五條

任何人不得在XXXX單位網站上發布違反國家法律、法規、有損國家利益、XXXX單位形象以及不道德的言論。

第十六條

任何人不得利用XXXX單位網站傳播反動、淫穢、不道德以及其他違反國家法律、社會公德的信息。

第十七條

任何人不得利用XXXX單位網站發布虛假信息或違反XXXX單位規定、影響XXXX單位形象、泄露XXXX單位機密的信息。

第十八條

網站管理員一經發現有上述15—17條所示內容的信息，必須立即予以刪除，并追究當事者的行政或法律責任。

第十九條

網站管理員應按本規定及時對XXXX單位網站進行管理、維護與更新。

第二十條

發現有泄露國家秘密和不宜公開的內部信息，應立即采取補救措施，并及時分層次報告。

第二十一條

上載信息嚴格執行“誰上載、誰負責；誰批準、誰負責”的原則。如上載不良、有害或反動等內容的信息，對責任人處以20—50元/則的經濟罰款；情節嚴重的，將依紀依法追究相關人員的責任。

本規定自發布之日起執行。

**省股權登記托管中心

**股權交易所股份有限公司

共同發布

二〇**年六月二日

第四篇：網站管理制度

網站管理制度

為了使***的各項工作走上信息化、規范化管理的軌道，更快更好地做到上情下達、下情上傳，提高檔案工作效率。我局于2003年12月份建立了**信息網站（************）。該網站的宗旨是竭誠為社會服務，大力宣傳檔案工作。為了有效利用網絡傳達檔案信息，檔案網站必須不斷豐富欄目內容，以達到增強宣傳的時效性，加強社會對本網站的利用，特制訂本管理辦法。

1、網站維護

建立網站信息更新維護責任制。各部門應明確分管負責人、承辦部門和具體責任人員，負責本部門網站日常維護工作，并建立相應的工作制度。

主網站首頁信息內容每日更新1次，如遇重要活動或重要信息隨時更新。

對互動性欄目，要建立網上互動應用的接收、處理、反饋工作機制，確定專人及時處理、答復網上辦理、投訴、咨詢和意見、建議。

2、網站安全管理

檔案信息網站應提高安全意識，建立健全網絡信息安全領導機構和各項管理制度。網站管理機構要制定完善的應急措施和病毒防范系統，增加網站系統備份及故障快速恢復機制，發生突發情況，能夠在短時間內恢復運行。

根據國家有關保密法律、法規，嚴禁涉密信息上網。

檔案信息網站應當維護檔案保密制度和用戶的隱私權，除法律、法規另有規定，網站的系統管理人員和信箱管理員不得對外透露任何個人資料，也不允許私開用戶信箱。

檔案信息網站應當依據《互聯網信息服務管理辦法》和《互聯網電子公告服務管理規定》，加強網上互動內容的監管，確保信息安全。網絡系統安全管理辦法

（一）內部網由*********網絡信息管理中心統一規劃、建設并負責運行、管理及維護。包括設置路由器、防火墻以及與網絡安全相關的軟硬件。

（二）局域網網段的IP地址分配、子網規劃等由網管中心集中管理。

（三）用戶要切實做好防病毒措施，在每臺計算機上安裝防病毒

軟件，及時向網絡中心報告陌生、可疑郵件和計算機非正常運行等情況。

（四）網絡管理員負責內部網絡及信息的安全工作，建立網絡事故報告并定期匯報，及時解決突發事件和問題。

（五）在內部網上不允許進行任何干擾網絡用戶、破壞網絡服務和破壞網絡設備的活動，包括不允許在網絡上發布不真實的信息、散布計算機病毒、使用網絡進入未經授權使用的計算機和非法訪問網絡資源。

（六）信息（包括從互聯網其它網站上轉載的信息，下同）上網前，網絡管理人員必須嚴格審核把關，對經審核確定為涉密的信息，不得上網。對可以上網的信息，必須嚴格履行登記制度，填報《上網信息審批登記表》。

（七）加強對信息上網人員和網絡管理人員的管理。切實提高信息上網人員和網絡管理人員的保密觀念，增強其保密防范意識，督促其自覺執行有關規定。

（八）切實落實保密工作責任追究制。要強化監督與管理，嚴肅紀律，明確責任，落實制度。要經常性地開展上網信息保密檢查，建立嚴格的獎懲制度。凡發生失、泄密事件的，要追究相關領導、人員的責任，觸犯法律的將移交司法部門追究刑事責任。

（九）嚴禁在內部網安裝和使用對網絡安全構成威脅的各種軟件。不安裝影響網絡系統安全、穩定的軟件。嚴禁在網絡中擅自建立沒有管理的BBS、聊天室等,要明確責任，加強管理,誰建立誰負責。嚴禁非網管人員中心機房，操作服務器等機房其它設備。要保證計算機、網絡設備的用電安全，對重要數據要及時做好備份工作。

（十）本辦法自發布之日起實施。

第五篇：醫院簡介(網站)

根河市人民醫院是內蒙古大興安嶺北部林區唯一的一所二級甲等醫院，自治區級、盟市級的精神文明單位，是國家級愛嬰醫院，北部林區森林防火救治基地，北部林區森林病預防救治基地，承擔著全市16.7萬人的醫療、教學、科研、保健任務。

根河市人民醫院現有職工總數280人，高級職稱人員16人，中級職稱105人，初級職稱136人。編制床位120張；設有內科、外科、骨科、婦產科、兒科、急診科、麻手科、眼科、耳鼻喉科、感染科、中醫科、口腔科、皮膚科、檢驗科、碎石科、放射科、CT室、功能檢查科、體檢中心、理療室等19個臨床及醫技科室。

醫院的管理思路是“以人為本，患者至上；科學管理，從嚴治院；教研結合，精湛醫術；爭先創優，鑄造輝煌”。把求真、務實、民主、創新作為醫院管理工作出發點；把是否有利于患者、是否有利于職工、是否有利于醫院發展建設作為行風建設的評價標準。扎扎實實抓改革，促管理、辦實事。樹立“院興我榮，院衰我恥”的憂患意識，依法治院，推行人性化服務的新型服務理念，打造根河市人民醫院的品牌。我院與黑龍江省醫院、哈爾濱醫大附屬第三附屬醫院、第四醫院建立了長期業務聯系，不斷豐富完善醫療保健服務內容，對疑難危重患者轉診實行綠色通道，并可按患者要求請專家來院會診。加強技術隊伍的培訓和建設，加強學科帶頭

人隊伍建設，逐步形成“人有專長、科有特色、院有重點”的創新氛圍和良好格局。在保證安全行醫的基礎上，積極開展新項目、新技術，成立專業技術小組，促進醫院醫療質量的提高，為根河及周邊地區的患者就醫帶來實惠，給醫院創造良好的經濟效益和社會效益。

我院擁有先進的醫療設備：德國西門子雙螺旋CT、液電式體外沖擊波碎石機、透析機、顱內血腫碎吸機、美國惠普心腹兩用大型彩超、全自動生化分析儀、多功能床邊監護儀、心臟遠程監護系統、手術顯微鏡、經顱多普勒、心臟除顫器、全自動血球計數儀、血流變檢測儀、微量元素分析儀、動態血壓分析系統、纖維胃窺鏡、電子陰道鏡、紅外線乳腺診斷工作站、運動平板測試系統、多參數彩色心電監護儀、病理全套設備等，可以滿足廣大患者的就醫要求。

為了給患者提供一個良好的就醫環境，根河市政府2009年為我院投入二千萬元新建門診大樓，改建住院部大樓，醫院的服務流程將進一步優化，服務設施會有根本的改善，將為患者提供一個更加優美的就醫、修養環境；為讓患者享受到更加人性化的服務，醫院積極開展護理溫馨工程，做到“入院有人接，檢查有人陪，出院有人幫”。開展全程優質服務，讓病人滿意在病房。

根河市人民醫院將本著“服務病人，奉獻社會”的原則，以先進醫療設備、高超技術水平、賓館式服務竭誠為患者解除病

痛，誠信辦院，主動接受社會的監督，做百姓放心醫院