第一篇：宿舍管理科2011年五一節值班安排

宿管科“

五、一”值班安排

一、值班時間：2011年4月30日至2011年5月4日

二、科室人員值班安排：

4月30日楊鳳連電話：*** 5月1 日楊鳳連電話：*** 5月2日高貴花電話：*** 5月3、4日黃煥寶電話：***

三、值班管理員：吳曉鳳、吳華英、藍漢光、張宇友、許亞統、許亞坤、陳其盛、李金水林品漢、梁岳群、張美芳、楊麗英、吳志娟、李鳳、謝芳、柯偉文

四、值班安排：另附表

五、值班工作要求：

1.嚴格落實交接班制度，做好出入人員、物品的檢查與登記；

2.上班時間嚴禁離崗及做其他與本職工作無關的事情，不得提前下班；

3.不準留校學生帶外人進入舍區留宿，學生出入舍區時要求其出示學生證或其他有效證件；

4.每班必須檢查一次以上學生宿舍情況，做好登記，發現問題及時向科室領導報告。

5.督促留校學生按時作息，對晚歸學生必須了解清楚原

因，并做好教育，情節嚴重的及時向上級反映。

6.值班期間，值班人員嚴格按照值班安排表上下班，不得隨意調換，特殊情況要調班的必須經上級批準。

7.當宿舍管理員接到學生財物失竊的報案后，應立即向保衛科報警（2312977），由保衛科向公安機關報案。同時報告宿舍管理值班負責人，并迅速趕到現場，安排人員保護現場，了解基本案情，并做好登記和學生情緒穩定工作，積極協助公安機關、保衛科偵破案件。

8、加強假期學生集體外出的詢查，發現異常及時上報。

學生處宿舍管理科

二O一一年四月二十九日

第二篇：五一節項目部值班安排

“五一勞動節”

項目部管理人員值班安排

五一節臨近為加強五一節期間工地治安、消防、安全管理，維護治安秩序，保障工地安全生產。為了使大家在節日期過上一個愉快的節日，更好的完成下一步的施工生產任務。項目部制定管理人員及施工班組“五一節”期間值班制度，值班人員安排如下：

4月30日安全科：張重建； 施工科：呂東東郭召新、厲聰；后勤：金堯文；班組：張標

4月31日安全科：金超平；施工科：郭向東、陳新民、毛寧；后勤：華偉忠班組：周連東

5月1日安全科戚玉良； 施工科：張勝偉、徐峰峰、葉俊杰；后勤：金土良班組：鐘惠江

以上值班人員值班期間負責：

1、節前工地安全文明施工、節前安全教育和生活區衛生、防疫、防盜、防火及監督夜間值班門崗現場巡視等工作；

2、節后安全教育、物資采購、及復工準備工作；

3、值班人員必須保持手機24小時開機，隨時處理工地發生的各種突發事件；

上海建工二建集團有限公司

張江集電港項目部

2014年4月28日

第三篇：2012年宿舍管理科工作計劃

2012年宿舍管理科工作計劃

根據學院整體工作要點和工作要求，結合學生處的整體工作思路，現制定2012年宿舍管理科（以下稱宿管科）工作計劃如下：

一、加強學習和研究，不斷提高日常工作管理水平

學生宿舍的日常管理工作瑣碎復雜，事關學生切身利益，我們將以高度的責任心，通過學習和調查研究，不斷提高業務能力、管理水平和服務質量，今年將繼續做好以下幾項日常管理工作：

1、根據學生處確定的工作目標，及時完成各項工作計劃和任務。

2、對管理員各項管理服務工作進行認真指導、檢查、監督和考評。

3、根據招生計劃，結合校本部學生住宿的基本情況，科學制定2012年學生住宿方案，做好新宿舍樓入住前的準備工作，確保2012級新生的順利入住。

4、規范畢業生離校退宿程序管理，配合學校做好畢業生離校前的教育管理工作。

5、做好退宿學生的審批和管理工作。嚴格履行退宿程序，要求退宿學生認真填寫退宿申請表，做到學生家長知情，輔導員知情，院（系）可查，學生宿舍管理科可查，同時要求各院（系）加強對退宿學生的安全教育和管理，確保退宿學生在外住宿期間的安全。

二、完善各項規章制度，健全學生宿舍安全、衛生檢查、評比、督促和獎懲體制

2012年，學生宿舍管理科將結合我校學生宿舍的實際情況，貫徹“以生為本”服務理念，繼續研究宿舍管理中的新情況、新問題，逐步修訂和完善學生宿舍各項管理辦法。同時，學生宿舍管理科將健全學生宿舍安全、衛生檢查、評比、督促和獎懲體制，堅持“以教育為目的，以檢查為手段，以各級學生干部和校宿管會為主要力量”的工作方式，規范檢查程序，加大日常檢查力度，督促學生遵守各項制度，用制度、規范約束大學生在宿舍中的行為，并將檢查結果與輔導員和院（系）的量化考核工作掛鉤，與學生的評優工作、優秀宿舍文明宿舍的創建工作相結合，調動廣大學生干部和學生的積極性，推進宿舍管理工作。

三、維護學生宿舍區安全穩定大局，保障學校正常的教學、科研、生活秩序

為確保我校學生宿舍區安全穩定大局，學生宿舍管理科將繼續堅持“預防第一、安全教育為主、安全檢查為基礎”的工作思路，時刻把安全穩定放在首位，認真做好特殊時期的值班工作，對各類突發事件積極預防、妥善處置，確保2012年學生宿舍區的安全穩定，保障學校正常的教學、科研、生活秩序。

1、認真做好特殊時期的值班工作。學生宿舍管理科處于學生宿舍區，是做好學校宿舍區安全穩定工作的橋頭堡。學生宿舍管理科將嚴格按照學校要求和學生處統一部署，做好值班工作，提高警惕，遇

到問題及時處理解決，保障學生宿舍區的良好秩序。時刻關注學生思想動態，防止惡性事故發生。

2、認真做好畢業生離校期間的安全穩定工作。在2011年畢業生離校期間，學生宿舍區沒有發生一起大規模惡性事故，2012年學生宿舍管理科將繼續總結經驗，創新工作思路，改進工作方法，堅決預防和制止惡性事故的發生，為學生提供良好的學習和生活環境。

3、制定學生宿舍區突發事件處理預案，確保突發、緊急事件應急工作的高效有序進行，做到積極預防、快速反應，妥善處置。

四、繼續舉辦宿舍文化節活動，推進公寓文化建設

2010年，學生宿舍管理科舉辦了第二屆和美杯宿舍文化節”活動，受到了廣大師生和相關部門的好評。今年我們將繼續舉辦 “第三屆宿舍文化節”活動（2011年因人員換屆未能舉行），開展一系列健康向上、啟迪智慧、豐富知識、美化心靈、陶冶情操、形式多樣的公寓文化活動，把提高大學生的綜合素質貫穿于“大學生宿舍文化節”的各項活動之中，以營造濃郁的公寓文化氣息，推進公寓文化建設。

五、以育人為核心，加強宿舍內的思想政治工作

隨著高等教育改革的不斷深入，學生宿舍已成為高校思想政治教育的重要陣地。2012年，學生宿舍管理科將和其他部門通力合作，加強學生宿舍內的思想政治工作。在完善輔導員進宿舍、寢室長負責制、黨員聯系宿舍制等工作機制的基礎上，加強輔導員進宿舍考核力度，明確寢室長工作職責，強化寢室長的學生干部意識，調動學生黨員發揮模范帶頭作用的積極性，將保持學生黨員的先進性長效機制和

宿舍工作相結合，推進宿舍內思想政治工作的全面開展，提高我校學生的綜合素質。

六、繼續加大對宿舍工作人員的培訓力度，督促管理員認真做好服務工作

為提高宿舍管理員的思想認識，強化服務意識，提高服務水平，切實做到熱情服務、微笑服務，實現服務育人的目標，2012年學生宿舍管理科聯合校保衛處、后勤服務總公司、舉辦宿舍工作人員培訓班，加大對宿舍管理員的培訓力度，豐富培訓內容，督促宿舍管理員牢固樹立“以生為本”、一切為學生服務的工作理念，不斷改進工作方法和工作作風，為學生提供一個良好的學習、生活和工作環境。

學生宿舍管理科

2012年1月3日

第四篇：宿舍管理科副科長職責

1、協助中心主任處理相關日常管理工作。

2、負責對學生宿舍值班人員的培訓工作。協助中心主任做好員工考勤、考績及情況的匯總。

3、做好工作記錄和各類報表的分發、收集、匯總，行使相關工作職能。

4、協助中心主任及時處理、解決宿舍管理中出現的問題。定期檢查宿舍各項規章制度落實情況，發現問題及時整改；

5、及時處理、上報學生宿舍內的各種突發事件。經常檢查宿舍安全消防設施，發現隱患及時整改。每周至少檢查一次

6、負責學生住宿管理，編制住宿計劃及學生入住、退宿管理工作。

7、組織安排學生宿舍的安全、衛生檢查及晚歸學生情況的統計相關資料的匯總，定期向有關部門上報。

8、負責對中心工作人員的檢查、指導，并進行考核與評估。

完成領導交辦的其他工作任務。

第五篇：宿舍值班管理制度

宿舍值班管理制度

一、保安員職責

1、嚴格遵守、執行公司的各項規章制度；

2、當班時，必須著裝整齊，并確保通訊暢通；

3、嚴守崗位紀律，在崗必須做好巡邏工作，勤檢查、不脫崗、不飲酒。在崗期間，若因自身工作失誤造成事故的要承擔相應責任并接受處罰；

4、堅持原則，辦事公道，把好人員、貨物進出關，維護秩序，保障住宿人員安全；

5、熟練掌握宿舍區域內安全防范情況及安全設施如滅火器、消防栓的性能和使用方法；

6、認真做好“四防”工作，即防火、防盜、防治安、防自然災害事故，發生事故及時報告、及時處理；

7、注意觀察宿舍內部和外部動靜，如發現各種違法犯罪分子要勇于抓獲，一旦發生案情，要迅速保護好現場，并及時報告領導和公安機關，配合公安機關偵破案件；

二、保安員值班制度

1、認真做好值班記錄，按時交接班，如遇一方未能按時接班，當班一方必須堅守崗位，不得擅離職守；

2、做好來訪人員的會客登記，征得被訪者同意后方可讓來訪人員進入；

3、公司員工需住宿的，必須持有集團后勤部蓋章或簽字的書面證明方可入住；

4、當班門衛收到后勤部開具的證明后，要認真做好登記并在住宿證明上簽字；

5、當班門衛當天應對1#宿舍樓進行最少兩次巡查，夜間巡查應在晚十點左右進行，主要針對夜間電視聲響及人員喧嘩等情況，確保宿舍住宿紀律。