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催繳建筑企業養老保障金告知函

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《催繳建筑企業養老保障金告知函》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《催繳建筑企業養老保障金告知函》。

第一篇:催繳建筑企業養老保障金告知函

編號:2009***號

催繳建筑企業養老保障金

告知函

你單位開發建設的工程建筑企業養老保障金,按照緩繳合同約定再有一個月到期,為能夠如期履行合同,以免延誤,造成違約,產生滯納金,帶來不必要的損失,特提醒你單位提前做好資金準備,按期繳納保障金。(地址:xxxxx號nnn電話:wwwwww)

區建筑企業

養老保障金管理站

年月日

第二篇:建筑企業養老保障金

建筑企業養老保障金不屬于行政事業性收費,是建安工程造價的組成部分,是由建設主管部門為建筑企業代收,用于建筑企業職工基本養老保險的專項資金,其來源是國家規定的建筑工程費用定額標準中的養老保險部分,建設單位按建安工程造價的2.6%向建設主管部門繳納后,不再按建筑工程費用定額標準像施工企業支付,建設單位在確定工程投資時應計入工程造價內。這僅僅是提取辦法的改變,而不是新增加收費項目。

建筑企業養老保障金是屬于社會保障金的重要組成部分,是建筑企業向社保機構為職工繳納基本養老保險的唯一資金來源。眾所周知,建筑企業按國家統一規定的預算定額,沒有自己產品的定價權,其養老保險資金的來源不同于一般工業企業。實行建筑企業養老保障金管理,其目的是為切實解決建筑企業職工的基本養老保險問題,保持行業和社會穩定。

鑒于上述原因,魯政辦發(1995)77號文件規定:“凡我省境內的新建、擴建、技改、維修項目和土石方工程,構件制作安裝、建筑裝飾、樁基礎、道路橋涵 堤防等工程項目,部分投資來源、隸屬關系及所有形式,均應在于施工單位簽訂合同、辦理工程開工手續10日內,向工程項目所在地的建筑業主管部門交納勞動保險費,并憑交納證明辦理開工手續”。濰政發(1996)64號文件明確規定:“建設單位應及時足額交納勞保費用。任何部門和個人不得擅自減免。對擅自開工及瞞繳少繳、擴大項目提高標準不補繳或者抗繳勞保費用的建設單位,除令限期補繳外,按日加收20%的滯納金,滯納金并入勞保費用專戶”。

第三篇:建筑企業養老保障金

記者從濟南市城鄉建設委獲悉,該市將對建筑企業養老保障金撥付比例進行調整,一級撥付標準由80%上調至90%,二級由60%上調至70%,三級由40%上調至50%。撥付比例調整后,將惠及建筑業更多從業人員。

建筑企業養老保障金是建筑業職工繳納社會保障金的唯一來源,是社會養老統籌金的重要組成部分。按照有關規定,建設單位應在工程開工前,持《建設工程規劃許可證》、《中標通知書》等資料,按工程總造價的2.6%預繳建筑企業養老保障金。對取得《山東省建筑企業養老保障金管理手冊》的建筑施工企業,依據其撥付等級和所承接工程的施工形象進度,每季度向管理部門申請一次,對享有困難補貼資格的建筑企業,半年申請一次補貼。該款必須用于為建筑業職工購買養老保險。自1995年實施該政策以來,我市已累計向在濟施工建筑企業撥付養老保障金19.91億元,今年前兩個季度已撥付補貼1.98億元。全市建筑企業養老保障金收支使用狀況繼續呈現良好局面,有力保障了全行業的穩定。

濟南市城鄉建設委相關負責人表示,建筑企業養老保障金撥付比例統一上調10%后,調整范圍還將擴大到符合條件的建筑裝飾企業和勞務企業。為配合做好建筑企業養老保障金撥付比例調整工作,管理部門將深入推行“收繳工作人性化、撥付補貼網絡化、基礎工作標準化”的三化管理模式,確保專項資金收繳、撥付和使用“三到位”,杜絕欠繳、漏繳養老保障金的現象,力爭實現建筑業職工應保盡保。

來源:濟南日報

第四篇:催繳學費的告知函

關于催繳學費的告知函

各位未繳費、欠費同學及家長:

按時繳交學費是大學生必須履行的義務,截止至目前為止,還有部分同學未繳學費(或只繳部分費用)。為了進一步加強收費管理,更好地保證我校今年學生學費、住宿費等有關費用能夠及時足額上繳市財政,學校要求各位未繳費或欠費的同學,應于2011年11月30日(星期三)前繳清費用(包括往年欠費),請抓緊辦理繳費手續。

現將學生繳費有關事項向您詳細說明如下:

一、按時繳納學費是大學生必須履行的義務

根據國家教委國家計委財政部關于《高等學校收費管理暫行辦法》(教財[1996]10號文)和教育部國家發展改革委財政部《關于進一步規范高校教育收費管理若干問題的通知》(教財[2006]2號文的規定,“高等教育屬于非義務教育階段,學校依據國家有關規定,向學生收取學費”,高校的學費和住宿費標準按屬地化原則,由省級教育行政部門綜合考慮實際成本、當地經濟發展水平和居民經濟承受能力等因素提出意見,報同級價格、財政部門審核,并經省級人民政府批準后執行。

我校根據廣東省物價局、教育廳、財政廳《關于一步規范我省高等學校收費管理的通知》(粵價[2007]186號文)的規定,向學生收取學費、住宿費,代收軍訓費和教材費。

按時繳費既是大學生必須履行的義務,也是遵紀守法、誠實守信的體現,應當積極及時辦理繳費手續。由于銀行批扣時間為9月份,10月以后銀行不會再自動扣除未繳費學生的學雜費,因此欠費的同學必須親自去東、西校區內的平安銀行柜臺繳交現金或者讓柜員扣除卡內金額。

二、學校為家庭經濟困難學生提供多種途徑,幫助其順利完成學業。

根據《深圳職業技術學院經濟困難學生國家資助體系管理辦法(修訂)》(深職院[2010]70號文),《深圳職業技術學院經濟困難學生認定及資助管理辦法(修訂)》(深職院[2010]69號文),《深圳職業技術學院勤工助學活動組織管理條例(修訂)》(深職院[2010]74號文),以及《深圳職業技術學院獎學金評選條例(修訂)》(深職院[2010]18號文)等有關文件的規定,學校及相關部門提供了包括“獎、勤、貸、助、補、免”等六位一體的資助政策,以幫助貧困生解決經濟上的困難,使其順利完成學業。符合條件的學生可通過所在學院向學生處資助管理中心、勤工助學管理中心等部門提出申請。具體資助措施如下:

1. 國家助學貸款。按國家有關政策規定,普通高校在讀經濟困難的大學生可向國有獨資銀行申請助學貸款,在校期間由國家財政給予貼息,畢業后由貸款學生在三年內還清本金及利息。

2. 國家獎學金。二年級以上(含二年級)的特別優秀的全日制在校學生可申請國家獎學金。

3. 國家勵志獎學金。二年級以上(含二年級)品學兼優且家庭經濟困難的全日制在校學生可申請國家勵志獎學金。

4. 國家助學金。資助對象為家庭經濟困難的全日制在校學生。同一學年內,申請并獲得國家助學金的學生,可同時申請國家獎學金或國家勵志獎學金。

5. 市關工委助學金。資助對象為家庭經濟困難的全日制在校學生。

6. 校級獎學金。凡學期內品學兼優、未受院(系)級通報批評以上處分的學生,均可參加校級獎學金的評選。

7. 勤工助學。學生處下設勤工助學管理中心,負責為學生提供勤工助學服務。有需要的學生可向勤管中心提出申請,由勤管中心按相關

規定安排崗位(家庭經濟困難、學習成績優秀者優先)。

8. 校級困難補助。資助對象為經濟特別困難的在校生。其中,對經濟困難學生中的孤殘單親學生、少數民族學生以及烈士子女、優撫家庭子女等優先考慮。

9. 特困生學雜費減免。為了幫助地震災區或經濟特別困難的學生克服學習、生活上的困難,順利完成學業,本人可向學校申請減免學雜費。

三、惡意欠費及相關處罰。

1.有下列情形之一都屬于惡意欠費:

(1)無正當理由未按規定時間繳交費用,且未辦理申請任何資助手續;

(2)無正當理由按規定時間繳交費用,且雖申請資助但不符合相關條件而未獲準資助;

(3)獲準資助后仍未足額繳交費用;

2.根據《深圳職業技術學院學生學籍管理規定(修訂)》(深職院

[2009]108號文):“學生按期報到并按規定繳納應繳費用,繳齊所有費用的予以注冊。家庭經濟困難的學生可以申請全部或部分緩繳費用、申請相關貸款或其他形式的資助,經過批準,辦理有關手續后予以注冊。因其他原因不繳納費用的學生不予注冊,直至繳齊費用后方予注冊。未注冊的學生不能使用學校資源,學習成績不予認定。”對此項規定,學校將嚴格執行。

3.根據《深圳職業技術學院學費收繳管理辦法》(深職院[2010]92號文,對于惡意欠費的學生,“學校一卡通辦公室負責停止該生校園一卡通的使用;無正當理由欠費的應屆畢業生,各學院不予出具畢業生就業推薦表,學生處不予簽發畢業生報到證,教務部門暫扣其畢業證”。

請未繳費及欠費同學認真了解學校的有關規定,嚴格對待學校的規章制度,積極及時按規定繳交費用。如果無正當理由繼續不繳應交費用,學校一卡通中心將于2011年12月5日停止其校園卡的使用。

特此告知。

深圳職業技術學院

二〇一一年十一月十六日

第五篇:關于進一步加強建筑企業養老保障金管理的通知

關于進一步加強建筑企業養老保障金管理的通知

魯建勞〔2007〕03號

各市審計局、財政局、建委(建設局)、建管局(辦),省直各部門:

1995年以來,根據省政府魯政發[1995]101號文和省政府辦公廳魯政辦發[1995]77號文件的規定,我省建筑企業養老保障金實行了由建設主管部門統一收取后再撥付建筑企業的管理方式,這一措施解決了建筑企業向社會保障部門交納養老金資金來源問題,對保證社會和建筑行業的穩定、搞好“兩個確保”發揮了積極作用,完全符合黨中央提出的建立科學發展觀、構建和諧社會的重要決策,充分體現了以人為本,保護建筑企業職工弱勢群體的根本利益。為適應社會主義市場經濟條件下建筑市場的新形勢,進一步規范和完善建筑企業養老保障資金的籌集和管理工作。現就加強建筑企業勞保金的有關意見通知如下:

一、各級政府和領導要提高認識增強責任感,充分認識社會保障金是離退休職工的“活命錢”,建筑企業養老保障金是建筑工人交納社會統籌費的唯一來源。充分認識建筑企業勞

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