第一篇：中小企業(yè)服務局2009上半年依法行政工作總結[范文模版]

2009年上半年，**市中小企業(yè)服務局依法行政工作以深入貫徹黨的十七大會議精神、國務院《全面推進依法行政實施綱要》為目標，認真落實市政府法制辦《**市2009年度政府法制工作要點》（平政法制〔2009〕7號）文件精神，結合企業(yè)服務年、中小企業(yè)及非公有制經濟發(fā)展等工作，以全面落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以提高服務質量為核心，以群眾滿意為標那一世小說網(wǎng) http://www.tmdps.cn準，建立長效工作機制，總結經驗，突出重點，強化督查，嚴格要求，從而使依法行政工作取得了明顯的成效。現(xiàn)將2009年上半年主要工作情況報告如下：

一、依法行政主要工作

（一）統(tǒng)一思想，切實提高對依法行政工作的認識

對依法行政工作高度重視，利用每周二機關全體人員學習的時間，有針對性地對《中國中小企業(yè)促進法》、《國務院關于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經濟發(fā)展的若干意見》、《公務員法》等進行了系統(tǒng)的學習。認真學習焦裕祿、開展企業(yè)服務年活動，全局工作人員一致認為: 依法行政是踐行“三個代表”重要思想的具體行動，是體現(xiàn)立黨為公、執(zhí)政為民的重要舉措，是轉變政府職能的有效途徑。同時，依法行政也是推進廉政建設的關鍵環(huán)節(jié)，使黨務、政務、財務工作納入制度化管理之中，置于群眾監(jiān)督之下，有效防止了貪污腐敗和行業(yè)不正之風的發(fā)生，有力推進黨風廉政建設工作的開展。目前,我局知法懂法守法依法行政的良好局面已經形成，干部職工精神面貌煥然一新。幾年來，未發(fā)生一起違法違紀事件，同時，也為中小企業(yè)、非公有制經濟創(chuàng)造了一個良好的發(fā)展環(huán)境。

（二）加強領導，強化監(jiān)督，確保依法行政落到實處

為切實將依法行政落到實處，我局結合實際，實行分級負責，一級抓一級，保證依法行政落到實處。同時將依法行政納入單位內部目標考核管理，建立了考評和責任追究機制，加大了監(jiān)督力度。從而保證依法行政工作在該局扎扎實實開展。

（三）狠抓政務公開，積極推進依法行政健康開展

一是公開單位職能和工作動態(tài)。利用中國中小企業(yè)**網(wǎng)，把單位職能和工作動態(tài)及時向社會發(fā)布，接受大眾監(jiān)督。網(wǎng)站目前開設16個欄目，內容涉及政策法規(guī)、服務體系、產品供需、企業(yè)信息、項目招商、融資擔保、辦事指南等與我局職責和中小企業(yè)需要相關的各個方面。二是公開工作人員。將單位領導和一般工作人員的照片、簡歷和聯(lián)系方式等公布在中國中小企業(yè)網(wǎng)上，方便企業(yè)的聯(lián)系，接受群眾的監(jiān)督。三是公開政務信息。政務信息除涉及國家機密、商業(yè)秘密和依法受保護的個人隱私外，充分利用報刊、廣播、電視和我局的內部刊物《中小企業(yè)》等媒體和通過政府公報、政務公開欄、公開辦事指南等形式將相關的政務信息及時向社會進行了發(fā)布，最大限度地發(fā)揮其作用。

（四）創(chuàng)新保障機制，健全規(guī)章制度，建立依法行政工作長效機制。

該局成立之初就結合本單位實際,建立一系列規(guī)章制度。針對以前機關個別同志工作散、亂、差的實際，我們積極倡導“人才為本、高效為魂、勤廉為要、業(yè)績?yōu)樯稀钡木诛L，形成“制度管人”的理念。上半年，我局利用周二學習時間多次組織全體人員認真學習貫徹十七大和“三個代表”精神，健全了各項規(guī)章制度,尤其嚴格執(zhí)行市紀委“六不準”精神，機關精神文明面貌煥然一新。同時，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律有關規(guī)定。縣級領導干部和科級干部分別向黨組織做出廉政自律承諾，并簽訂廉政自律承諾書，自覺接受組織和廣大人民群眾的監(jiān)督。平時的工作中，要求每位黨員干部恪盡職守，廉潔從政，努力做到警鐘長鳴，防微杜漸，從而有力推動了黨風廉政建設的不斷深入。半年來，領導干部和黨員干部無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。

（五）進一步加強規(guī)范性文件的管理，強化備案查審監(jiān)督職能

一是規(guī)范性文件制定工作呈現(xiàn)法制化、制度化、規(guī)范化。我局對規(guī)范性文件的起草、送審、審查、發(fā)布、實施過程中及實施后監(jiān)督都作了明確規(guī)定，要求所有規(guī)范性文件出臺前必須經審核把關，確保了所有規(guī)范性文件制定程序合法規(guī)范。截至目前為止,本年度經市政府法制辦審查把關規(guī)范性文件1件，經審核合格1件,合法率達到100%。二是規(guī)范性文件備案工作有序開展，確定機要室為相應的工作機構，使機構的設置和人員配備與備案工作的任務相適應，做到了機構確定、人員確定、職責確定，從組織上保障備案工作的落實。法制機構工作人員加強法律業(yè)務和經濟、科技、社會等各方面專業(yè)知識學習，特別加強了依法行政理論學習，提高自身素質和業(yè)務水平，適應了備案工作的新形勢、新要求。

二、企業(yè)服務年開展工作

針對全市中小企業(yè)受國際金融危機影響較大這一現(xiàn)實，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展，實施了“六項工程 ”，促進全市中小企業(yè)健康發(fā)展。

（一）是擔保體系建設工程。實行政策優(yōu)惠，鼓勵開設民營擔保公司，引導其為中小企業(yè)提供更為規(guī)范有效的擔保服務。目前，覆蓋全市的市、縣兩級中小企業(yè)信用擔保體系已初步形成，各種形式的擔保機

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第二篇：中小企業(yè)服務局18上半年依法行政工作總結

中小企業(yè)服務局2018上半年依法行政工作總結免費文秘網(wǎng)免費公文網(wǎng)

中小企業(yè)服務局2009上半年依法行政工作總結2010-06-27 22:54:58免費文秘網(wǎng)免費公文網(wǎng)中小企業(yè)服務局2009上半年依法行政工作總結中小企業(yè)服務局2009上半年依法行政工作總結(2)年上半年，**市中小企業(yè)服務局依法行政工作以深入貫徹黨的十七大會議精神、國務院《全面推進依法行政實施綱要》為目標，認真落實市政府法制辦《**市2009政府法制工作要點》（平政法制〔2009〕7號）文件精神，結合企業(yè)服務年、中小企業(yè)及非公有制經濟發(fā)展等工作，以全面落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以提高服務質量為核心，以群眾滿意為標準，建立長效工作機制，總結經驗，突

出重點，強化督查，嚴格要求，從而使依法行政工作取得了明顯的成效。現(xiàn)將2009年上半年主要工作情況報告如下：

一、依法行政主要工作

（一）統(tǒng)一思想，切實提高對依法行政工作的認識

對依法行政工作高度重視，利用每周二機關全體人員學習的時間，有針對性地對《中國中小企業(yè)促進法》、《國務院關于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經濟發(fā)展的若干意見》、《公務員法》等進行了系統(tǒng)的學習。認真學習焦裕祿、開展企業(yè)服務年活動，全局工作人員一致認為: 依法行政是踐行“三個代表”重要思想的具體行動，是體現(xiàn)立黨為公、執(zhí)政為民的重要舉措，是轉變政府職能的有效途徑。同時，依法行政也是推進廉政建設的關鍵環(huán)節(jié)，使黨務、政務、財務工作納入制度化管理之中，置于群眾監(jiān)督之下，有效防止了貪污腐敗和行業(yè)不正之風的發(fā)生，有力推進黨風廉政建設工作的開展。目前,我局知法懂法守

法依法行政的良好局面已經形成，干部職工精神面貌煥然一新。幾年來，未發(fā)生一起違法違紀事件，同時，也為中小企業(yè)、非公有制經濟創(chuàng)造了一個良好的發(fā)展環(huán)境。

（二）加強領導，強化監(jiān)督，確保依法行政落到實處

為切實將依法行政落到實處，我局結合實際，實行分級負責，一級抓一級，保證依法行政落到實處。同時將依法行政納入單位內部目標考核管理，建立了考評和責任追究機制，加大了監(jiān)督力度。從而保證依法行政工作在該局扎扎實實開展。

（三）狠抓政務公開，積極推進依法行政健康開展

一是公開單位職能和工作動態(tài)。利用中國中小企業(yè)**網(wǎng)，把單位職能和工作動態(tài)及時向社會發(fā)布，接受大眾監(jiān)督。網(wǎng)站目前開設16個欄目，內容涉及政策法規(guī)、服務體系、產品供需、企業(yè)信息、項目招商、融資擔保、辦事指南等與我

局職責和中小企業(yè)需要相關的各個方面。二是公開工作人員。將單位領導和一般工作人員的照片、簡歷和聯(lián)系方式等公布在中國中小企業(yè)網(wǎng)上，方便企業(yè)的聯(lián)系，接受群眾的監(jiān)督。三是公開政務信息。政務信息除涉及國家機密、商業(yè)秘密和依法受保護的個人隱私外，充分利用報刊、廣播、電視和我局的內部刊物《中小企業(yè)》等媒體和通過政府公報、政務公開欄、公開辦事指南等形式將相關的政務信息及時向社會進行了發(fā)布，最大限度地發(fā)揮其作用。

（四）創(chuàng)新保障機制，健全規(guī)章制度，建立依法行政工作長效機制。

該局成立之初就結合本單位實際,建立一系列規(guī)章制度。針對以前機關個別同志工作散、亂、差的實際，我們積極倡導“人才為本、高效為魂、勤廉為要、業(yè)績?yōu)樯稀钡木诛L，形成“制度管人”的理念。上半年，我局利用周二學習時間多次組織全體人員認真學習貫徹十七大和“三個代表”精神，健全了各項規(guī)章制度，尤其嚴格執(zhí)行市紀委“六不準”精神，機關精神文明面貌煥然一新。同時，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律有關規(guī)定。縣級領導干部和科級干部分別向黨組織做出廉政自律承諾，并簽訂廉政自律承諾書，自覺接受組織和廣大人民群眾的監(jiān)督。平時的工作中，要求每位黨員干部恪盡職守，廉潔從政，努力做到警鐘長鳴，防微杜漸，從而有力推動了黨風廉政建設的不斷深入。半年來，領導干部和黨員干部無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。

（五）進一步加強規(guī)范性文件的管理，強化備案查審監(jiān)督職能

一是規(guī)范性文件制定工作呈現(xiàn)法制化、制度化、規(guī)范化。我局對規(guī)范性文件的起草、送審、審查、發(fā)布、實施過程中及實施后監(jiān)督都作了明確規(guī)定，要求所有規(guī)范性文件出臺前必須經審核把關，確保了所有規(guī)范性文件制定程序合法規(guī)范。截至目前為止,本經市政府法制辦審查把關規(guī)范性文件1件，經審核合格1件,合法率達到100%。二是規(guī)

范性文件備案工作有序開展，確定機要室為相應的工作機構，使機構的設置和人員配備與備案工作的任務相適應，做到了機構確定、人員確定、職責確定，從組織上保障備案工作的落實。法制機構工作人員加強法律業(yè)務和經濟、科技、社會等各方面專業(yè)知識學習，特別加強了依法行政理論學習，提高自身素質和業(yè)務水平，適應了備案工作的新形勢、新要求。

二、企業(yè)服務年開展工作

針對全市中小企業(yè)受國際金融危機影響較大這一現(xiàn)實，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展，實施了“六項工程 ”，促進全市中小企業(yè)健康發(fā)展。

（一）是擔保體系建設工程。實行政策優(yōu)惠，鼓勵開設民營擔保公司，引導其為中小企業(yè)提供更為規(guī)范有效的擔保服務。目前，覆蓋全市的市、縣兩級中小企業(yè)信用擔保體系已初步形成，各種形式的擔保機

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第三篇：XX局XX年依法行政工作總結

XX市XX局2013

依法行政工作情況匯報

今年以來，在市委、市政府的領導下，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“全面推進依法行政、建設法治政府”的總目標，堅持以推進依法行政、促進規(guī)范執(zhí)法、深化法制宣傳為重點，不斷提升我局依法行政工作水平。現(xiàn)將今年依法行政工作匯報如下：

一、基本情況

XX行業(yè)面向廣大群眾、聯(lián)系千家萬戶，與老百姓的生活息息相關。XX行政管理涉及路政、運政、XX水路運輸管理、水上安全監(jiān)督等內容。

為加快建設“為民、務實、清廉、高效”和服務優(yōu)良、人民滿意的XX執(zhí)法部門，推進XX部門真正成為負責任的部門，按照市依法行政工作部署，圍繞“依法治XX”的工作方針，在XX的學法、普法、宣教、執(zhí)法、執(zhí)法監(jiān)督等各個方面取得了一定的成效，執(zhí)法的責任制進一步落實，執(zhí)法的力度進一步加大，執(zhí)法監(jiān)督進一步強化，執(zhí)法的行為進一步規(guī)范，執(zhí)法隊伍進一步加強，依法行政和依法管理的水平有了明顯提高。

二、主要工作

（一）加強組織領導，建立健全依法行政責任制1

一直以來，我局始終把加強組織領導落實責任制作為搞好依法行政工作的關鍵，保證了依法行政工作的落實和推進。通過反復教育，提高了干部職工對依法行政工作重要性的認識，形成了人人關心依法行政，人人參與依法行政的良好工作氛圍。結合XX工作實際，我局成立了以局長徐保華為組長、分管領導和相關工作人員為組員的依法行政領導小組，實行一把手負總責，分管領導抓落實，加強依法行政工作。我局還將依法行政工作納入工作考核，把依法行政工作作為年中和年終檢查考核的內容，不間斷地進行檢查督促，確保了各項目標圓滿完成。

（二）加強法律法規(guī)培訓

今年以來，我局結合XX系統(tǒng)特點，加強對《公路法》、《道路運輸管理條例》、《內河XX安全管理條例》、《行政處罰法》等有關知識的學習培訓，在執(zhí)法人員中開展“適應變革、應對挑戰(zhàn)、提高素質、提升形象”教育活動，樹立“主動、有為、零障礙、高效率”理念來提高服務水平，促進依法行政，推進政務公開。

（三）加強隊伍建設，提升執(zhí)法素質

各有關單位、局機關各科室給予年輕執(zhí)法人員充分發(fā)揮才干的空間，鼓勵工作方式、方法創(chuàng)新。并組織XX執(zhí)法人員參加執(zhí)法培訓。積極開展法制教育，有力提升了我局干部職工的法律素質和法律運用水平，使廣大干部職工在全面掌握

XX管理法律、法規(guī)，提高法制理論水平和依法行政能力的同時，在各項執(zhí)法和管理工作中，思想上牢固樹立了依法決策、依法管理、依法辦事的法制意識，進而提升了我局執(zhí)法人員的執(zhí)法素質。

（四）加強XX法制宣傳，營造良好執(zhí)法氛圍

今年以來，我局采取“重教育，輕處罰”的方法，注重源頭管理。加大了水路運輸、公路路政相關法律法規(guī)的宣傳力度，采用多樣形式開展法制宣傳活動，根據(jù)行業(yè)特點，深入到公路、航道沿線單位、運輸業(yè)戶和服務對象，有針對性地開展送法上門活動。在加大執(zhí)法力度的同時，積極開展“六五”普法活動，著力提高干部群眾學法、用法的能力，培養(yǎng)法治觀念和法治自覺性，為XX管理和執(zhí)法創(chuàng)造了良好的社會法制環(huán)境。

（五）權力公開透明，規(guī)范執(zhí)法行為

今年以來通過全面清理，摸清權力底數(shù)，嚴格按照法律、法規(guī)和規(guī)章，實施了行政權力公開透明，并向社會進行公示，接受群眾的監(jiān)督，在實施XX工程項目過程中，嚴格執(zhí)行招投標制度。

執(zhí)法人員按照市依法行政工作部署要求落實，執(zhí)法時，做到著裝整潔，持證上崗，態(tài)度熱情，舉止文明，語言規(guī)范，堅決杜絕粗暴執(zhí)法、野蠻執(zhí)法，徹底杜絕了執(zhí)法人員在執(zhí)法中存在的“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的工作作風和“冷、橫、硬”的工作態(tài)度。規(guī)定了凡發(fā)生粗暴執(zhí)法、野

蠻執(zhí)法、被投訴較多的執(zhí)法人員一律先待崗再處理，直至取消執(zhí)法資格。

在執(zhí)法檢查方面大力推行執(zhí)法公示制，避免“暗箱操作”，切實做到“六個公示”即：執(zhí)法主體公示、執(zhí)法依據(jù)公示、執(zhí)法程序公示、執(zhí)法監(jiān)督公示、當事人權利公示、執(zhí)法結果公示。各行政執(zhí)法科室都聽取公眾意見的信息反饋，設立舉報投訴電話，避免在執(zhí)法過程中的不正之風。

（六）強化監(jiān)督考核，健全民主決策機制

今年，我局制定了一系列的舉措，主動聽取民聲，接受社會各界監(jiān)督，主要是以下兩方面：

1、提高服務水平，完善監(jiān)督體系

建立局領導調研督查、各部門定期自查兩級督查體制，完善專題督查、集中反饋、限時整改、持續(xù)提高工作機制。開展行政執(zhí)法責任制回頭看，嚴格執(zhí)行行政處罰首查整改、處罰繳相分離等制度。

2、重民主確保決策科學

一是局領導班子嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，重大事項全部經局長辦公會議集體討論決定。

二是政務公開提升民主管理水平，主要是嚴格程序、規(guī)范操作，積極做好公開信息的及時更新和細化管理。

三、明年工作計劃

（一）法制宣傳，擴大成效

要繼續(xù)加大XX法制宣傳力度，堅持領導干部、行政執(zhí)法人員學法制度，另一方面著力抓好XX法規(guī)的社會宣傳，使管理相對人了解和自覺遵守法律。

（二）隊伍建設，抓落實

執(zhí)法隊伍建設是提高XX依法行政水平的關鍵，要進一步在執(zhí)法人員中認真開展法制教育、理想信念教育、職業(yè)道德教育與服務宗旨教育，使我局的XX行政執(zhí)法隊伍精神面貌、法制素質、執(zhí)法水平、服務意識有一個較大的進步。其次加大對執(zhí)法人員考核獎懲力度，有計劃地實施執(zhí)法行為記分考核制度，對不規(guī)范的執(zhí)法行為給予記分，滿一定分值的給予通報批評，取消評優(yōu)資格，加快這項工作進度。

（三）行政執(zhí)法，抓到位

經過長期的努力，XX行政執(zhí)法有一定的力度，但是還存在執(zhí)法力量分散、執(zhí)法設備缺乏、執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不到位的問題。因此，今后首先在XX執(zhí)法力量上加強統(tǒng)一協(xié)調能力，形成XX執(zhí)法合力，解決執(zhí)法力量分散和設備不足的問題。其次解決執(zhí)法力度問題，特別是對社會反映大的問題。

XX市XX局

2013年12月26日

第四篇：2009上半年中小企業(yè)依法行政工作總結

2009年上半年，**市中小企業(yè)服務局依法行政工作以深入貫徹黨的十七大會議精神、國務院《全面推進依法行政實施綱要》為目標，認真落實市政府法制辦《**市2009政府法制工作要點》（平政法制〔2009〕7號）文件精神，結合企業(yè)服務年、中小企業(yè)及非公有制經濟發(fā)展等工作，以全面落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以提高服務質量為核心，以群

眾滿意為標準，建立長效工作機制，總結經驗，突出重點，強化督查，嚴格要求，從而使依法行政工作取得了明顯的成效。現(xiàn)將2009年上半年主要工作情況報告如下：

一、依法行政主要工作

（一）統(tǒng)一思想，切實提高對依法行政工作的認識

對依法行政工作高度重視，利用每周二機關全體人員學習的時間，有針對性地對《中國中小企業(yè)促進法》、《國務院關于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經濟發(fā)展的若干意見》、《公務員法》等進行了系統(tǒng)的學習。認真學習焦裕祿、開展企業(yè)服務年活動，全局工作人員一致認為:依法行政是踐行“三個代表”重要思想的具體行動，是體現(xiàn)立黨為公、執(zhí)政為民的重要舉措，是轉變政府職能的有效途徑。同時，依法行政也是推進廉政建設的關鍵環(huán)節(jié)，使黨務、政務、財務工作納入制度化管理之中，置于群眾監(jiān)督之下，有效防止了貪污腐敗和行業(yè)不正之風的發(fā)生，有力推進黨風廉政建設工作的開展。目前,我局知法懂法守法依法行政的良好局面已經形成，干部職工精神面貌煥然一新。幾年來，未發(fā)生一起違法違紀事件，同時，也為中小企業(yè)、非公有制經濟創(chuàng)造了一個良好的發(fā)展環(huán)境。

（二）加強領導，強化監(jiān)督，確保依法行政落到實處

為切實將依法行政落到實處，我局結合實際，實行分級負責，一級抓一級，保證依法行政落到實處。同時將依法行政納入單位內部目標考核管理，建立了考評和責任追究機制，加大了監(jiān)督力度。從而保證依法行政工作在該局扎扎實實開展。

（三）狠抓政務公開，積極推進依法行政健康開展

一是公開單位職能和工作動態(tài)。利用中國中小企業(yè)**網(wǎng)，把單位職能和工作動態(tài)及時向社會發(fā)布，接受大眾監(jiān)督。網(wǎng)站目前開設16個欄目，內容涉及政策法規(guī)、服務體系、產品供需、企業(yè)信息、項目招商、融資擔保、辦事指南等與我局職責和中小企業(yè)需要相關的各個方面。二是公開工作人員。將單位領導和一般工作人員的照片、簡歷和聯(lián)系方式等公布在中國中小企業(yè)網(wǎng)上，方便企業(yè)的聯(lián)系，接受群眾的監(jiān)督。三是公開政務信息。政務信息除涉及國家機密、商業(yè)秘密和依法受保護的個人隱私外，充分利用報刊、廣播、電視和我局的內部刊物《中小企業(yè)》等媒體和通過政府公報、政務公開欄、公開辦事指南等形式將相關的政務信息及時向社會進行了發(fā)布，最大限度地發(fā)揮其作用。

（四）創(chuàng)新保障機制，健全規(guī)章制度，建立依法行政工作長效機制。

該局成立之初就結合本單位實際,建立一系列規(guī)章制度。針對以前機關個別同志工作散、亂、差的實際，我們積極倡導“人才為本、高效為魂、勤廉為要、業(yè)績?yōu)樯稀钡木诛L，形成“制度管人”的理念。上半年，我局利用周二學習時間多次組織全體人員認真學習貫徹十七大和“三個代表”精神，健全了各項規(guī)章制度,尤其嚴格執(zhí)行市紀委“六不準”精神，機關精神文明面貌煥然一新。同時，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律有關規(guī)定。縣級領導干部和科級干部分別向黨組織做出廉政自律承諾，并簽訂廉政自律承諾書，自覺接受組織和廣大人民群眾的監(jiān)督。平時的工作中，要求每位黨員干部恪盡職守，廉潔從政，努力做到警鐘長鳴，防微杜漸，從而有力推動了黨風廉政建設的不斷深入。半年來，領導干部和黨員干部無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。

（五）進一步加強規(guī)范性文件的管理，強化備案查審監(jiān)督職能

一是規(guī)范性文件制定工作呈現(xiàn)法制化、制度化、規(guī)范化。我局對規(guī)范性文件的起草、送審、審查、發(fā)布、實施過程中及實施后監(jiān)督都作了明確規(guī)定，要求所有規(guī)范性文件出臺前必須經審核把關，確保了所有規(guī)范性文件制定程序合法規(guī)范。截至目前為止,本經市政府法制辦審查把關規(guī)范性文件1件，經審核合格1件,合法率達到100%。二是規(guī)范性文件備案工作有序開展，確定機要室為相應的工作機構，使機構的設置和人員配備與備案工作的任務相適應，做到了機構確定、人員確定、職責確定，從組織上保障備案工作的落實。法制機構工作人員加強法律業(yè)務和經濟、科技、社會等各方面專業(yè)知識學習，特別加強了依法行政理論學習，提高自身素質和業(yè)務水平，適應了備案工作的新形勢、新要求。

二、企業(yè)服務年開展工作

針對全市中小企業(yè)受國際金融危機影響較大這一現(xiàn)實，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展，實施了“六項工程”，促進全市中小企業(yè)健康發(fā)展。

（一）是擔保體系建設工

程。實行政策優(yōu)惠，鼓勵開設民營擔保公司，引導其為中小企業(yè)提供更為規(guī)范有效的擔保服務。目前，覆蓋全市的市、縣兩級中小企業(yè)信用擔保體系已初步形成，各種形式的擔保機構共29家，資本金總額超過4.1億元。今年，市財政還建立了擔保資本金補償機制，每年為市中小企業(yè)擔保中心注入2000萬元擔保資本金。

（二）是資金扶持工程。按照

“突出重點、解決急需、力求實效”的原則，充分發(fā)揮中小企業(yè)發(fā)展專項資金的作用，重點扶持有市場、有潛力、科技含量高、帶動輻射能力強的企業(yè)做大做強，并組織企業(yè)積極申報國家和省級中小企業(yè)發(fā)展專項資金。今年，市財政安排2000萬元中小企業(yè)發(fā)展專項基金,用于支持中小企業(yè)發(fā)展。

（三）是小額貸款公司籌建工程。開辟中小企業(yè)新的融資渠道，鼓勵、支持各縣(市、區(qū))成立小額貸款公司。目前，我們正在積極籌備，力爭上半年設立小額貸款公司試點2家，形成1億元以上貸款能力；年底前達到10家以上，形成5億元以上貸款能力,從而有效緩解中小企業(yè)貸款難。

（四）是上市后備企業(yè)培育工程。對上市后備企業(yè)負責人、高層管理人員進行業(yè)務培訓和指導，提高其及時掌握資本市場新動態(tài)、新政策的能力，提高上市融資的實務操作技能。充分發(fā)揮上市培育工作的激勵政策作用，對非公有制企業(yè)正式上市的，獎勵現(xiàn)金50萬元。目前，我市中小企業(yè)有1家準備借殼上市，有3家已列入省重點上市后備企業(yè)，有30家列入我市上市后備企業(yè)。

（五）是百名企業(yè)家培訓工程。堅持“走出去、引進來”，分期分批組織受到市委、市政府表彰的2009全市優(yōu)秀民營企業(yè)家、優(yōu)秀民營企業(yè)和高成長型民營企業(yè)廠長（經理、董事長）到清華、北大等高校學習深造，并邀請國內知名專家、學者來平授課，進一步提升企業(yè)家隊伍的整體素質和能力。目前，已舉辦培訓班三期，培訓180人次。

（六）是信息服務工程。“貫徹上級政策、反映行業(yè)動態(tài)、傳遞市場信息、服務經濟建設”為宗旨，充分利用中國中小企業(yè)**網(wǎng)和《中小企業(yè)》刊物，加大信息傳播力度，增加信息載量，為中小企業(yè)提供政策法規(guī)、市場信息、項目招商、辦事指南、人才信息等服務，著重為經營困難的企業(yè)發(fā)布產品信息，幫助企業(yè)破難題、渡難關。目前，已發(fā)布各類相關信息5000余條。

第五篇：XX局依法行政工作總結

**局依法行政工作總結5篇

【篇一】

今年以來，我局以《xx省國土資源系統(tǒng)2019年推進依法行政工作要點》為指導，始終堅持法治是長期性、系統(tǒng)性、基礎性工程的基本定位，緊緊圍繞“保護資源、節(jié)約集約、維護權益、改革創(chuàng)新”工作總要求，努力開創(chuàng)新時代法治國土建設新局面。

一、突出法治思維，有序推進法治國土建設。

一是強化組織領導。堅持一把手負總責親自抓、班子成員分工協(xié)作的領導機制和法規(guī)處室具體落實、各處室各部門齊抓共管的領導機制。全面落實黨組中心組學法制度，在局域網(wǎng)開設“政策法規(guī)”、“學習園地”、“資料庫”等專欄，不斷提高黨員干部特別是領導干部運用法治思維和法治方式解決問題的能力。二是落實法治責任。制定下發(fā)了《xx市國土資源局2019年依法行政及法治建設工作要點》，明確全年依法行政及法治建設工作重點，將依法行政工作納入目標責任狀，與各項工作同部署同考核；針對依法行政考核中發(fā)現(xiàn)的問題，及時下發(fā)整改意見書，督促各地整改落實；組織對各縣區(qū)局及市局各處室案卷評查，評查發(fā)現(xiàn)的問題及問題整改情況在全系統(tǒng)通報，加快形成依法行政硬約束。三是強化宣傳教育。先后舉辦“全市國土資源基層干部能力提升培訓班”、“xx市國土資源系統(tǒng)理想信念教育培訓班”和“全市國土資源系統(tǒng)黨務干部能力提升培訓班”。建立分層分類施教機制，開展“小班化”警示教育輪訓，增強黨員干部遵守黨規(guī)黨紀政紀意識。落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制，充分利用“世界地球日”、“全國土地日”、“國家憲法日”等主題日宣傳國土資源法律法規(guī)，積極運用微信、互聯(lián)網(wǎng)等新媒體、新技術，開展多層次多形式以案釋法活動。

二、緊扣改革創(chuàng)新，全面轉變政府職能。

一是深入推進“放管服”改革。深化“3550”不動產登記改革，推動不動產登記“不見面”服務，優(yōu)化“一窗受理，集成服務”流程，提升窗口服務水平。在市政府“一張網(wǎng)”平臺上，專門開發(fā)建設xx市不動產登記信息公共查詢系統(tǒng)，需求部門經授權可實時查詢不動產登記數(shù)據(jù)；加強與公安、教育、地稅、民政等部門的信息共享，全省率先實現(xiàn)契稅征繳與不動產登記首套房查詢聯(lián)動辦理；在全省率先推廣不動產單元號在稅收征管、金融部門等多部門廣泛應用。二是扎實推進市區(qū)中心所改革。以推動基層建設“全面進步、全面過硬”為目標，整合市區(qū)32個國土資源所，宿豫、宿城設立的6個中心所已正式運行，經開區(qū)分局、洋河分局、湖濱分局實行局所合一辦公，進一步集中了基層監(jiān)管與服務力量，有效提升了工作效能，改變了過去國土所人員少、工作運轉不靈、工作效率不高的現(xiàn)象。三是完善規(guī)范性文件管理。認真落實《國土資源規(guī)范性文件管理規(guī)定》，積極推動計劃管理、集體審議、公開發(fā)布、備案、解釋、后評估、清理等各項制度落地實施。深入開展規(guī)范性文件的合法性和公平競爭“雙審查”，制定《xx市國土資源局公平競爭內部審查工作機制》，推動公平競爭審查制度有效實施，全面完成存量文件清理和增量文件審查。多措并舉扎實推進規(guī)范性文件后評估。三、強化監(jiān)督管理，規(guī)范行政權力運行。

一是自覺接受監(jiān)督。我局高度重視政（行）風熱線上線工作，明確專人負責熱線網(wǎng)絡平臺咨詢投訴辦理回復工作，認真按時辦理回復群眾反映的問題，回復率100%。認真做好人大建議、政協(xié)提案辦理工作，強化組織領導，完善工作程序，落實辦理責任，加強溝通協(xié)作，較好地完成人大建議和政協(xié)提案的辦理工作。2019年我局對16件人大建議（主辦3件）和15件政協(xié)提案（主辦1件）全部及時按要求辦復，人大代表和政協(xié)委員滿意率和基本滿意率達100%。二是推進行政執(zhí)法規(guī)范化。梳理行政處罰事項依據(jù)，加強執(zhí)法工作流程再造，規(guī)范執(zhí)法程序，規(guī)范行政處罰自由裁量權，建立行政執(zhí)法公示制度、國土資源行政執(zhí)法全過程記錄制度和重大執(zhí)法決定法制審核制度，推行說理式執(zhí)法。提高違法案件查處透明度，對重、特大案件及時向社會通報查處過程和結果。三是建立公益訴訟聯(lián)動機制。建立國土資源執(zhí)法和檢察監(jiān)督聯(lián)系會議制度、國土資源行政執(zhí)法與檢察監(jiān)督聯(lián)動會審會議制度。在日常聯(lián)絡、信息共享、調查取證、非訴行政行為執(zhí)行等方面，我局與市檢察院加強聯(lián)系，相互支持，構建良好溝通協(xié)作關系。今年已與市檢察院共同召開了兩次行政公益訴訟座談會。市縣兩級國土資源部門高度重視檢察建議的落實，對檢察機關下發(fā)的檢察建議書，均已落實整改任務，未被提起公益訴訟。四、維護群眾權益，積極化解涉土矛盾。

一是強化行政調解工作。開展行政調解規(guī)范化建設，排查國土資源管理工作中矛盾糾紛隱患，對涉及人數(shù)較多、影響較大、可能影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛，做到主動調解，把行政調解作為解決國土資源行政爭議的重要手段。二是完善政務公開工作。逐步完善政府信息公開工作辦理機制，強化土地征收、出讓、處罰類信息的主動公開，完善政府信息依申請公開答復的程序和機制，明確由法規(guī)處牽頭辦理，相關職能處室負責提供信息，經分管局領導審核后向申請人公開。2019年以來辦理依申請公開政府信息174件，同比增長241%。三是積極化解涉土矛盾。我局加強與復議機關、人民法院的溝通聯(lián)系，積極爭取理解和支持；積極配合復議機關和人民法院為化解行政爭議所做的調解工作，在合法的前提下推動柔性解決，促使與當事人達成和解，努力實現(xiàn)多方共贏。今年，我市多起涉土爭議案件得到有效化解。今年，我局受理、參與的行政爭議案件共38件，比去年減少14%，其中復議案件17件，訴訟案件21件，實現(xiàn)行政案件零敗訴，行政負責人出庭應訴率達100%。【篇二】

一年來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大、十九大精神，深入貫徹總書記系列重要講話精神，堅持強基礎、促規(guī)范、辦實事，充分發(fā)揮法治宣傳、法律服務、法律保障三大職能，積極構建公共法律服務體系，充分發(fā)揮司法行政機關在依法行政建設中的載體作用，努力為我區(qū)的發(fā)展提供優(yōu)質高效的法律服務和法治保障。

一、加強領導，構建依法行政基本保障

一是組織領導有保障。為進一步加強我局依法行政工作的組織領導，我局成立了由局長任組長，局班子成員為組員的局依法行政建設領導小組。領導小組下設辦公室，由分管領導親自抓，相關科室負責人為成員，形成了齊抓共管、上下聯(lián)動的工作格局。二是做到有計劃、有部署、有措施，提高認識。通過召開局務會傳達有關會議精神，落實執(zhí)法崗位責任制，分工明確，責任到人，機構健全，把依法行政工作真正落到實處，為依法行政工作的開展提供了有力保障。

二、完善規(guī)章制度，提高依法行政能力

一是進一步健全和完善了各項依法行政工作制度，健全完善崗位職責，推進依法行政、公正執(zhí)法。二是結合“兩學一做”學習教育，加大對首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、過錯責任追究制等效能建設制度的執(zhí)行力度，提高行政效能和辦事效率。在制度落實上，局領導親自帶頭，認真踐行，并經常監(jiān)督各項制度的實施情況，局機關運轉逐步走向規(guī)范化、制度化的軌道。全局干部職工自覺貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，樹立起司法行政機關良好形象。

三、推行信息公開，實現(xiàn)“陽光作業(yè)”

推進政務公開，引導公眾關注，拓寬信息公開渠道，保障公眾的知情權、參與權、監(jiān)督權，是堅持民主科學決策、促進依法行政的重要措施，也是提高機關工作效能的重要條件。我們遵循全面、認真、及時便民的原則，除涉及國家機密等不宜公開的情形外，及時在“宿城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站”發(fā)布、更新我局的機構職能、工作動態(tài)、部門文件、法律法規(guī)、局財政預算決算等政務信息，并充分運用新聞媒體及時發(fā)布重要政務信息。全年未發(fā)生泄密內容和不宜公開的信息事件，未發(fā)生因不履行政府信息公開義務受到舉報，沒有收到公民申請公開政府信息的請求，沒有因依申請公開政府信息收取或減免費用情況，未發(fā)生與我局有關的因政府信息公開而申請行政復議、提起行政訴訟的案件。

四、充分發(fā)揮職能，有效服務民生

開展“德法進萬家·涵養(yǎng)文明城”系列活動，以落實“誰執(zhí)法誰普法”、“以案釋法”、“媒體公益普法”三個普法責任清單為重點，針對不同社會群體，開展憲法主題宣傳教育活動，堅持德法并舉，推進“三治”融合；開展宿城區(qū)“法潤萬家”杯法治文化作品有獎征集活動；拍攝微視頻《新憲法我來唱》，參加司法部“我與憲法”優(yōu)秀微視頻征集展播活動。利用省司法廳監(jiān)地共建60萬元援建項目打造建成區(qū)級社區(qū)矯正指揮中心，確保年底實現(xiàn)實體化運作，切實開展好宣告、集中教育和遠程視頻會見等工作。截止11月底，全區(qū)累計接收社區(qū)服刑人員242人，累計解除社區(qū)矯正對象234人，變更居住地9人，在冊社區(qū)服刑人員324人，撤銷緩刑收監(jiān)執(zhí)行1人、警告38人次，開展調查評估322份，無一例重新犯罪。2019年2月，社區(qū)矯正科榮獲全市司法行政系統(tǒng)黨的十九大安保維穩(wěn)工作三等功。建立人民調解專家會診制度，推進“訪調對接”，提高調解工作質效。截止目前，各級調委會共排查糾紛2417次，預防糾紛1459件，調解各類矛盾糾紛6066件，調解成功6060件，調解成功率99.9%。將法律援助列入2019年區(qū)政府為民辦實事項目，全面推行法律援助當場審批制，并實現(xiàn)刑事審判階段法律援助全覆蓋。截止11月下旬，區(qū)法律援助中心共辦理法律援助案件835件，其中刑事全覆蓋法律援助案件203件，法律幫助145件，接待接聽各類法律咨詢2400余人次，代寫法律文書30余份，開展法律宣傳10場，挽回各類經濟損失3500余萬元。

2020年工作思路

一是全力推進“七五”普法工作，滿足群眾普法需求。積極調動黨政機關、執(zhí)法單位及全社會的力量共同承擔普法責任，完善機關部門“普法責任清單”，普法責任從過去的司法局“一肩挑”轉變?yōu)橛芍鞴懿块T、執(zhí)法單位等全社會的“眾人擔”，著力形成“百花齊放”的普法局面。不斷充實完善普法講師團、志愿者等專業(yè)化隊伍，并在此基礎上，通過購買服務，借力借智，著力扶持培育更多的普法類社會組織，打造“多元化”普法隊伍，開展形式多樣的法治宣傳活動，提升群眾法治獲得感。

二是進一步加強公共法律服務平臺建設，實現(xiàn)“均等普惠”。強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共法律服務中心和村居公共法律服務站建設，進一步做好法律服務、法律援助等工作；狠抓社區(qū)矯正教育管理服務中心的提檔升級工作，進一步加強社區(qū)矯正隊伍建設。建立一支數(shù)量充足、業(yè)務精干的基層社區(qū)矯正執(zhí)法隊伍；進一步規(guī)范醫(yī)患、勞動人事、環(huán)境保護、消費及物業(yè)管理等行業(yè)性、專業(yè)性人民調解組織建設等。

三是強化隊伍建設，不斷提高服務能力。進一步加強隊伍“三化”建設，提升戰(zhàn)斗力。健全完善執(zhí)法執(zhí)業(yè)工作監(jiān)督制約機制，定期檢查、不定期抽查法律服務行業(yè)執(zhí)業(yè)情況，開展區(qū)司法行政系統(tǒng)全方位督察工作，及時搜集干部職工和服務對象的意見，切實提高制度的執(zhí)行力，確保法律服務行業(yè)規(guī)范有序運行。

【篇三】

根據(jù)《xx市xx區(qū)2019年依法行政工作要點》和《規(guī)范行政行為績效考評指標》的要求，新街口街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，全面推進依法行政工作，切實提高依法行政工作水平。

(一)夯實工作基礎，構建依法行政長效機制

1.加強組織領導，強化責任意識。健全依法行政工作領導小組，形成齊抓共管、協(xié)同推進的依法行政工作格局。對街道依法行政工作的主要任務進行梳理和規(guī)范，層層分解落實工作任務。

2.健全決策機制，落實合法性審查。嚴格落實各項規(guī)章制度，健全民主決策工作機制，做出重大決策、推行重大事項及出臺重要文件前，嚴格進行合法性審查。

3.加強學習培訓，提升能力素質。編印《新街口街道基層工作法律匯編（2019版）》，加強規(guī)范性指導。建立公職律師制度，對現(xiàn)有制度形成有效補充。2019年街道行政訴訟6件（含2019年結轉），無敗訴發(fā)生；590件合同通過法制機構合法性審核。

（二）加強體系建設，規(guī)范各項行政行為

1.著力開展政務公開。根據(jù)國辦發(fā)〔2019〕47號文件精神，完成本單位政務門戶網(wǎng)站永久關停工作，網(wǎng)站展現(xiàn)的內容進行整合，2019年在xx市政府信息公開專欄發(fā)布信息768條，受理依申請公開2件，完成會議開放2次、政府向公眾報告2次、政府開放日活動1次。

2.穩(wěn)步推進督察督辦。建立監(jiān)督機制，加強日常督查、定期督查和專項檢查，推動工作落實。拓寬民主監(jiān)督渠道，征求代表、委員對街道的意見和建議。規(guī)范工程建設招投標、政府采購、社會組織服務項目等執(zhí)行程序，確保惠民資金發(fā)揮社會效益。

3.扎實強化法制宣傳。推進地區(qū)“七五”普法規(guī)劃落實，宣傳各項法律法規(guī)和政策文件。舉辦“白塔新輝”普法微視頻征集評展活動，開展新街口街道司法大講堂“以案釋法”普法宣講。

4.深入推進矛盾糾紛排查調處。嚴格執(zhí)行信訪每日接待制度及領導接待日，引進社會組織共同參與接訪。將人民調解app升級改造為“新街口街道人民調解工作平臺”，推進訪調對接工作。

5.扎實開展行政執(zhí)法工作。城管執(zhí)法隊堅持有法必依、執(zhí)法必嚴，規(guī)范執(zhí)法行為，堅持執(zhí)法事項告知制度，尊重群眾的復議和訴訟權，提升執(zhí)法隊伍的政治素質和業(yè)務水平。

（三）2020年依法行政工作計劃

1.加強組織領導，構建依法行政運行機制。完善工作機制，加強法制機構和隊伍建設；強化責任意識，科學制定工作計劃；加強監(jiān)督考核，實現(xiàn)規(guī)范化和日常化。

2.打牢思想根基，強化依法行政意識理念。加強學習培訓，積累法律知識，制定和落實學法計劃；利用法制宣傳日等重要活動契機，積極開展形式多樣的宣傳教育活動，營造法制氛圍。

3.加強制度建設，規(guī)范各項行政行為。健全街道民主決策制度，繼續(xù)落實各項規(guī)章制度；完善信息公開制度，推進政府信息公開工作。

4.完善落實監(jiān)督機制，強化對行政行為的監(jiān)督。進一步拓寬民主監(jiān)督渠道，加強作風建設；繼續(xù)貫徹落實中央、市、區(qū)關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾有關文件精神。

【篇四】

2019年,在市委、市政府的正確領導和市法制辦的精心指導下,我鎮(zhèn)深入貫徹落實黨的十九大、十八屆四中、五中全會和總書記系列講話精神,圍繞全面深化改革、推進依法治國的戰(zhàn)略決策,以“七·五普法”深入開展為契機，大力推進依法行政,加快法治政府建設,依法治鎮(zhèn)各項工作取得了新進展,為全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展營造了良好的法制環(huán)境。

一、加強組織領導,不斷提高依法行政能力。

根據(jù)市委市政府的各項要求,我鎮(zhèn)強化措施,加強組織領導,全力推進依法行政工作。一是我鎮(zhèn)專門成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長,班子成員為副組長,相關部門、單位負責人為成員的依法治鎮(zhèn)領導小組,落實了單位一把手依法行政工作第一責任人。二是強化法治宣傳教育。健全領導干部帶頭學法制度。建立健全定期學法制度,建立公職人員學法、用法考核制度及任期內依法行政情況考察制度,進一步強化法治意識,提高依法執(zhí)政、依法行政的能力和水平。把法律知識專題學習納入黨校培訓的重要內容,教育引導干部學法、知法、用法、守法，結合領導干部直接聯(lián)系群眾活動的駐鎮(zhèn)夜學等活動，組織鎮(zhèn)、村干部學習法律法規(guī)及方針政策，開展全民學法知法懂法守法活動。三是推進依法行政。主動接受人大、政協(xié)、群眾和輿論監(jiān)督,認真做好人大代表建議提案辦理工作。完善行政決策程序,健全依法決策制度和風險評估機制,嚴格執(zhí)行重大事項行政決策風險分析的評判標準、指標體系和分析方法。

二、深入開展法治宣傳,落實依法行政各項制度。

一是將法治建設列入鎮(zhèn)黨委理論學習中心組學習的重要內容，每年不少于兩次。二是積極建立依法行政工作長效機制。以制度建設為重點,從信息公開方面入手,制定出臺了《合水鎮(zhèn)政務信息公開制度》；三是深入開展法制宣傳月、“送法下鄉(xiāng)”、“法律進校園”、“陽光法治.法治惠民”等普法教育活動，廣泛宣講以《憲法》為核心的基本法律，全面普及《土地管理法》、《信訪條例》、《殯葬管理條例》等與群眾生產生活密切相關的法律法規(guī)，引導公民自覺遵守法律法規(guī)，依法維護自身權益。過去一年來，全鎮(zhèn)共舉辦普法活動4場次，發(fā)放普法資料3800多份。全鎮(zhèn)上下學法、用法蔚然成風，形成了濃厚的學法用法氛圍。四是我鎮(zhèn)加強與上級法律部門和鎮(zhèn)司法所的合作，在黨政辦的牽頭下全面梳理劃分鎮(zhèn)屬七大辦職能、權限，全面落實首問負責制等制度。增強全鎮(zhèn)領導干部依法行政、依法辦事的自覺性，使各項工作都有法可依，有章可循。一年來，沒有發(fā)生干部職工違法犯罪案件。

三、依法行政工作取得成效，加快政府職能轉變。

（一）基本法律法規(guī)教育更加普及。廣泛發(fā)動和組織法制宣傳教育工作者、普法志愿者開展形式多樣的送法進基層活動，充分利用“3.15”消費者權益日、“6.26”禁毒日、“12.4”全國法制宣傳日等重要節(jié)日，針對群眾關注的社會熱點、難點問題，開展專項法制宣傳教育活動，引導廣大公民依法表達利益訴求，維護自身正當權益。2019年，我鎮(zhèn)針對群眾的需求舉行涉農類、信訪類等法律講座2次，現(xiàn)場法律咨詢會2次。通過系列活動，進一步提高了群眾法律意識和法律素質，增強了黨委政府和公職人員依法管理、依法辦事的自覺性，為建設和諧合水、平安合水發(fā)揮了積極作用。

（二）依法維權已成為群眾的首選。隨著普法工作的深入開展，群眾法制意識逐漸增強，絕大多數(shù)群眾在糾紛面前，不再忍氣吞聲、息事寧人，也不再動輒拳腳交加、以暴易暴，而是想到的是通過鎮(zhèn)政府綜治信訪維穩(wěn)中心、司法所依法解決。2019年，司法所共接受群眾法律咨詢1600人次，人民調解委員會調解糾紛166宗，社區(qū)矯正人員7人，已解矯7人，法律援助宗，安置幫教13人。從而創(chuàng)造了一個和諧穩(wěn)定、群眾安居樂業(yè)的治安環(huán)境，形成了有事主動請教法律顧問的良好風氣。

（三）是服務型政府更加規(guī)范。我鎮(zhèn)著重搞好組織協(xié)調，做群眾想做但做不了的事。例如，為了解決邊遠村莊生活垃圾處理難問題，我鎮(zhèn)創(chuàng)新城鄉(xiāng)清潔工程管理服務模式，采用政府購買服務的形式，采取鎮(zhèn)政府支持一點、村集體籌一點、受益居民出一點的辦法，開通了直水條、橫水線2條垃圾收運線路，各村聘請保潔員，車輛上門收集運送垃圾，城鄉(xiāng)清潔實現(xiàn)了17個村居全覆蓋。結合新農村建設需要，發(fā)揮16個村村民理事會作用，利用村規(guī)民約，引導廣大居民養(yǎng)成愛護環(huán)境的良好習慣，使鎮(zhèn)容村貌保持整潔。

四、推進依法行政,防范和化解社會矛盾

（一）依法處理群眾反映的焦點、難點問題。本著苗頭性問題超前處理，焦點問題妥善處理，難點問題依法處理，突出問題從快處理的原則，切實抓好群眾反映的熱點難點問題。

（二）違法犯罪行為明顯下降。由于法制宣傳進一步落實，知法守法的人員增多，2019年，我鎮(zhèn)違法違紀的行為明顯減少，刑事案件和治安案件2019年下降了51%。通過狠抓青少年法制教育,全鎮(zhèn)18間中小學校全部聘請法制副校長，加強對學校學生進行法制教育，使在校生受教育面繼續(xù)保持在100%，基本上形成了學校、家庭、社會三位一體法制教育新格局，青少年違法犯罪明顯下降。

五、存在的問題

(一)依法行政意識還不夠強。一些執(zhí)法部門和單位思想認識不到位,依法行政、執(zhí)政為民理念淡薄。

(二)行政執(zhí)法不嚴、效能不高、質量不佳問題仍然較為突出。少數(shù)執(zhí)法部門行政服務意識淡薄,決策不科學,管理環(huán)節(jié)多、程序繁、時限長、效率低問題還普遍存在。

(三)部分執(zhí)法人員的法律素質與依法行政的要求不相適應,對執(zhí)法人員的培訓力度不夠大,執(zhí)法水平不高。

(四)法制機構不健全。缺乏專業(yè)的人員,一定程度上影響了依法行政工作的有效推進。

六、下一步工作思路

（一）完善領導體制和工作機制。持續(xù)把法治工作納入日常工作的議事日程，定期和不定期進行學習，認真組織協(xié)調、督促檢查。

（二）狠抓法治宣傳教育。繼續(xù)與司法部門開展普法活動，利用國家憲法宣傳日等重要節(jié)點開展普法宣傳，細化條文解讀，發(fā)放宣傳海報、冊等。

（三）繼續(xù)建立專項宣傳陣地，利用各村、學校等單位的公開欄打造穩(wěn)固的專項宣傳陣地。

(四)加強對重點領域行政執(zhí)法監(jiān)督檢查。加強對城鎮(zhèn)管理、國土資源、城鄉(xiāng)規(guī)劃等重點領域的執(zhí)法情況的監(jiān)督檢查。對社會影響較大的行政執(zhí)法事件,組織行政執(zhí)法專項調查,并提出處理意見和建議。

(五)著力解決群眾反映強烈的突出問題。從群眾最不滿意的方面著手,從群眾反映最集中的領域改起,求真務實,強化措施,落實責任。通過群眾監(jiān)督形成倒逼機制,更好地推動依法行政突出問題的解決,使法治思維有新變化,法治能力有新提高,法治氛圍有新提升,法治期待有新回應,全面推進法治政府建設,以承諾整改的實際成效取信于民,讓廣大人民群眾更加深切地感受到法治進步帶來的變化和成果。

(六)完善社會矛盾糾紛預防化解機制。依法治理信訪秩序,對越級非訪、越級集訪、以訪牟利等突出問題開展集中治理行動,規(guī)范信訪行為,引導群眾遇事找法、解決問題靠法,依法理性表達訴求。建立健全及時就地解決群眾合理訴求機制。建立涉法涉訴信訪依法終結制度。

今后，我鎮(zhèn)將繼續(xù)深化法治建設工作，認真總結經驗，繼續(xù)深入開展依法行政工作，努力營造民主法治、文明和諧的環(huán)境，推動我鎮(zhèn)經濟發(fā)展，建設好人民群眾滿意的法治社會。

【篇五】

依法行政是國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要方面，是深入推進“放管服”的重要要求，是旅游行政工作不斷提質增效的重要抓手。一年來，區(qū)旅游局認真對照部門工作職能，在區(qū)法制部門的監(jiān)督和指導下，積極推進旅游依法行政工作，進一步完善旅游規(guī)章制度建設，全區(qū)旅游依法行政工作得到進一步提升。現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、2019年依法行政主要工作及成效

（一）完善制度，加強學習，不斷提升行政執(zhí)法人員素質

1、建立健全依法行政工作責任制度。高度重視依法行政工作，堅持將依法行政工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查，建立了明確的依法行政工作責任制，明確由主要負責人負總責，分管負責人具體負責，質監(jiān)科具體牽頭抓落實，其他職能科室協(xié)同配合。

2、建立健全依法行政學法普法用法制度。堅持“誰執(zhí)法誰普法”制度，建立健全了工作人員學法普法制度。一是堅持領導干部定期學習制度。領導班子成員帶頭研究學習分管業(yè)務的法律法規(guī)，推動建立科學、法制、民主的決策機制，定期召開專題會議研究依法行政工作，在依法行政工作中起到了良好的模范帶頭作用。二是堅持干部職工集中學習制度。年初制定學習計劃并嚴格遵照執(zhí)行。每月安排1名具有行政執(zhí)法資格的人員就1個主題開展學習講解，先后進行了憲法修正案、反腐倡廉教育、依法行政、加強黨的執(zhí)政能力建設、旅游安全知識、旅行社條例、大陸居民赴臺灣地區(qū)旅游管理辦法、旅行社責任保險管理辦法、消費者權益保護法、黨章、監(jiān)察法、政府信息公開等學習教育活動。三是堅持多形式開展普法教育活動。利用微信公眾號、廣場普法、志愿者普法等形式，結合重要時間節(jié)點和全區(qū)統(tǒng)一安排，利用中國旅游日、安全生產月等活動契機面向公眾開展普法宣教活動，重點普及旅游行政法規(guī)和旅游安全生產工作等知識。

（二）精心組織，規(guī)范有序，不斷提升依法行政工作成效

1、嚴格執(zhí)行地區(qū)規(guī)范性文件，助力旅游企業(yè)更好發(fā)展。按照服務企業(yè)的“2號”文件精神和《xx區(qū)鼓勵旅游業(yè)發(fā)展政策扶持意見》規(guī)定，積極上爭，爭要素、解難題、促發(fā)展，助力全區(qū)旅游企業(yè)良性發(fā)展，為全區(qū)旅游事業(yè)發(fā)展營造良好的行政環(huán)境。

2、扎實推進政府信息公開建設，不斷提升政務服務質量。積極組織推進本部門政務信息公開，定期或不定期利用中國xx門戶網(wǎng)站及時主動公開政務服務信息，重點公開財務預決算等信息，及時接受社會公眾監(jiān)督。及時有效回應社會關切，利用旅游咨詢投訴電話和12345服務熱線，接受旅游法規(guī)咨詢投訴并按時作出有效回答；在旅游節(jié)慶活動現(xiàn)場，設立旅游信息咨詢點開展旅游咨詢服務；利用旅游微信公眾號，通過網(wǎng)絡形式廣泛宣傳政府信息、涉旅法律法規(guī)。

3、積極推進旅游服務質量建設，確保全區(qū)旅游市場安全有序發(fā)展。深入推進行政審批制度改革，積極維護政務服務“一張網(wǎng)”建設，嚴格按照相關時間節(jié)點做好行政權力清單編制工作，高標準完成涉及到我局的江蘇政務服務網(wǎng)建設工作任務。聯(lián)合市場監(jiān)督管理部門，認真做好旅行社設立備案登記服務工作，扎實開展旅游市場質量檢查，通過“不合理低價游”檢查等專項檢查行動，切實維護旅游市場秩序。積極聯(lián)合公安、交通、安監(jiān)等部門開展旅游包車專項整治活。積極配合市局對我區(qū)旅行社進行檢查，重點檢查我區(qū)旅行社經營范圍合規(guī)性，電子合同簽訂的規(guī)范性。認真組織開展旅游安全生產月活動，為旅游企業(yè)營造更安全有序的。今年全區(qū)旅游市場整體平穩(wěn)有序，未產生實際行政處罰，未出現(xiàn)行政復議及行政訴訟等情況。

總體來看，一年來，我們開展了大量的基礎性工作，積累了一定的實踐經驗，全區(qū)旅游依法行政工作水平得到進一步提升。但由于旅游業(yè)的綜合性、復雜性和旅游部門職能特點，目前我區(qū)旅游行政執(zhí)法工作還存在著執(zhí)法依據(jù)較少、執(zhí)法案例不夠、執(zhí)法手段不多等問題，旅游市場監(jiān)管和依法行政工作面臨著新的難點、疑點和盲點，需要我們結合新情況、新問題、新特點，進一步完善行政執(zhí)法制度建設，提升依法行政水平。

二、2020年依法行政工作計劃

2020年，我們將以黨的十九大精神為指引，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府重點工作任務，進一步結合“放管服”要求，進一步開展深入研究，建立健全更加高效完善的旅游依法行政工作體系和制度，不斷提升我區(qū)旅游依法行政工作質態(tài)。

1、進一步加大依法行政宣傳工作力度。進一步豐富依法行政宣傳的形式和手段，探索建立更加高效完善的旅游普法制度，通過普法讓我們的工作人員和廣大游客都對依法行政有更加深刻的認識。積極組織全局行政執(zhí)法人員分期分批參加相關學習培訓，全面提高旅游行政執(zhí)法人員的法制素質和依法行政執(zhí)法能力。

2、進一步提升旅游行政執(zhí)法的透明度。認真開展政務公開，因地制宜地著重抓好公開欄、辦事程序等公開設施的建設，建立完善政務公開制度，及時通過政務信息網(wǎng)絡進行公開，讓群眾知道旅游各項業(yè)務辦理的依據(jù)和標準；進一步暢通旅游咨詢投訴，提升旅游投訴處理時效和質量，不斷推動我局規(guī)范化服務型政府建設，強化我局機關工作人員的服務理念，提升服務水平和質量。