第一篇：淺談電力人員安全問題

淺談電力人員安全問題

來到XX供電所已經一個多月了，無論是在供電所還是在線路上工作，時刻都能接觸到的一個問題就是安全問題。尤其是最近一個月內通過對一系列供電公司人身觸電傷亡事故的學習，讓我更加懂得了安全問題不能小視。作為供電公司的每一個員工，必須時刻注意人身安全，珍惜好自己和他人的生命。

就安全教育方面而言我相信公司的管理層并沒有少下功夫，公司嚴格要求每個員工在上崗之前接受安全教育培訓，學習《安規》，考試合格才能上崗，在安規中重點提到：要嚴格遵守安全規章制度保護好人身、電網和設備安全。那么有多少人在工作中和施工現場真正遵守好了《安規》?真正理解了它的意義呢？

我在這一個多月中時常與農電人員打交道，通過對他們工作情況的了解發現了一個問題：在安全問題上他們往往會忽略了一些細節，部分人員懷有“圖方便，圖速度，僥幸，麻痹大意”等心理。而這些不良心理往往會導致他們進行“誤操作，違規操作，危險操作”，比如出門抄表、上桿作業不戴安全帽、不系好安全帶，裝設計量表箱時帶電接線，工作中不施行兩票制度，違章送電等等，這些都將引發安全事故。

隨著社會的發展，人民的生活越來越美好，希望電力人員時刻把安全放在第一位，付出實際行動，嚴格遵守好安全規章制度，珍惜好寶貴的生命，好好享受幸福人生！

第二篇：淺談電力調度安全問題

淺談電力安全調度

在電力系統運行中，電力調度是電網運行管理、倒閘操作和事故處理的指揮機構，每個調度員是保證電網安全運行、穩定運行和經濟運行的直接指揮者。在電網運行中，任何不規范的行為，都可能影響電網安全、穩定運行，甚至造成重大事故。如果電力調度員發生誤判斷誤調度引起誤操作，將會給家庭、企業和社會帶來不可估量的經濟損失和政治影響。

要想做好電網安全調度，每個調度員必須不斷提高本身的業務素質，這就要求調度員一方面要有豐富的業務理論知識，熟知電網調度運行各種有關的法律、法規、政策，掌握電網調度運行調整操作和事故處理的方法，熟悉電力生產過程，保證電網安全、經濟優質運行。另一方面要有豐富的運行實踐經驗，每個調度員要成為用心人。在干中學、學中干，采取跟班實習、自學、上專業知識培訓班，參加電網調度模擬培訓及反事故演習相結合的形式學到各方面的知識。積累別人的和自己的運行經驗，針對實際中不懂的、不會的一定要弄懂弄會，經驗積累到一定程度，自己思想上就會產生一次飛躍，考慮問題就會全面些、細致合理些。

在實際的調度運行工作中，無論是日常工作還是事故異常處理，要求調度員的每道命令、每項操作都必須是正確的，都應嚴格執行各種規程和規章制度，始終貫徹“ 安全第一”的方針。為了反對習慣性違章，避免誤操作、誤調度事故，確保人身、設備安全，調度員當值時應做到以下幾個方面：

(1)認真審閱各種記錄簿，并及時填寫、整理。對各種圖紙和技術資料要根據設備變更情況及時修改、補充，保持其完整并符合實際狀況。

(2)要經常檢查運行方式、分析運行方式，發現問題及時解決，隨時保持運行方式的安全可靠。加強運行監視，保證設備在正常規定限額內運行。

(3)經常進行反事故演習，提高自身處理事故的能力。做好各種運行方式下的事故預想，特別是特殊的、薄弱的運行方式下的事故預想。

(4)養成良好的勞動紀律，保持良好的精神狀況。在下達調度命令時要全神貫注、精神集中、情緒穩定。這就要求調度員增強責任心，下班時休息好，當班時才能安心工作，處理問題時思路才能清晰，才能保證正規的科學的命令程序。對臨時改變的工作計劃及電網出現的事故、異常情況不盲目圖方便、圖省事、憑印象去處理。

電力調度員要做好安全調度，不僅在處理日常工作中表現良好，還要具備在處理系統事故時的應變能力。處理事故要求正確、迅速、果斷。有些調度員往往不是這樣，要么就是考慮太多、猶豫不決、延誤時機；要么就是膽量頗大、輕率一時，給國家財產造成損失，給個人造成遺憾。下面總結出一些實際經驗，供電力調度員當值時參考，預防避免事故的發生和處理好發生的事故：

(1)平時不但要學好專業理論知識，遵循電網管理制度，還要多積累處理事故的經驗。熟能生巧，要多學多問，多做反事故演習和事故預想，在處理事故時，就會考慮多一些，全面一些，就會有信心。一旦考慮成熟，下令就會果斷、明了，程序就會得當，切不可慌張、盲目。

(2)無論是調度人員還是變電所值班人員平時對設備、運行方式要熟悉。一旦操作和處理事故都要互相把關。對變電值班員的操作疑問，調度員一定要解釋清楚，不要含糊其詞。要使用正確的調度術語，避免語言傷害變電值班人員，不要給變電值班人員造成心理障礙。

(3)調度員下達命令到哪一步驟，下一步下什么命令，對系統運行有那些影響，會出現哪些情況，怎樣處理要做到心中有數。對中斷的命令和臨時改變的命令一定要在重新下令前把改變命令的目的對變電人員交代清楚，并提示操作程序。

(4)在工作中，對變電運行人員的素質和業務水平都要熟悉了解。對有些變電值班員不但講清下令去操作什么，還要交待不要去操作什么，使操作人員真正明白操作的目的和方法。必要時給予特殊提示，交待操作安全注意事項。這樣做，增加了調度員和變電值班運行人員的自身保護。

(5)調度員每次下令操作完畢，要及時更改模擬盤設備位置并與現場實際核對一致。交接班時要交清運行方式及其他工作情況，不留下任何事故隱患。------------------

淺論電力調度安全管理

作者：林屹

來源：安全管理網

點擊數： 803

更新日期：2010年08月26日

摘要:經濟效益和社會效益在電力企業里是重要的兩個方面,本文闡述了電網調度存在的不安全因素和電力調度人員應采取的措施等方面,并結合實際工作進行了分析和小結。

關鍵詞:電力企業 安全管理 調度

在電力系統運行中,電力調度是電網運行管理、倒閘操作和事故處理的指揮機構,每個調度員是保證電網安全運行、穩定運行和經濟運行的直接指揮者。在電網運行中,任何不規范的行為,都可能影響電網安全、穩定運行,甚至造成重大事故。如果電力調度員發生誤判斷誤調度引起誤操作,將會給家庭、企業和社會帶來不可估量的經濟損失和政治影響。

1.電網調度存在的不安全因素

(1)誤下命令

①調度員安全意識淡薄,未嚴格遵守規程,交接班不清或未認真了解系統運行方式,導致誤下命令;在使用逐項命令,當工作量大,操作任務比較繁重時,擬寫調度命令容易出現錯誤;在與現場進行核對的過程中,由于現場回報不清或交接班時沒有對工作交接清楚就匆忙進行操作也容易造成錯誤。

②調度員安全責任心不強,使用調度術語不規范,憑經驗主觀判斷,造成誤下令。

(2)誤送電

調度員未能樹立起同“違章、麻痹、不負責任”安全三大敵人斗爭的信念。未嚴格執行調度操作管理制度，工作許可及工作結束手續不清，造成誤送電;當線路工作有多個工作組在工作時，工作結束時沒有全部回報工作終結就送電或者用戶在未得到當班調度許可就在用戶專用線上工作也容易造成事故。

(3)延誤送電

調度員執行意識淡薄，業務素質和心理素質差，對系統運行狀況不清楚，特別在事故處理中，不知工作程序，延誤對重要用戶送電。

(4)管理漏洞

班組基礎管理存在漏洞，安全活動會開展不正常或流于形式，調度員安全意識淡薄，規程制度執行不嚴;班組對于一二次資料管理不到位，使調度員在調度運行中沒有依據。

(5)檢修工作無計劃性

設備的重復性停電檢修，一是反映設備的檢修質量不過關;二是反映檢修工作的配合太差，客觀增加調度員的工作量，也增添了電網運行的不安全因素。

2.應采取的措施

(1)把好電力調度安全操作關，必須從以下幾方面采取措施:

①切實提高調度人員的安全思想意識。經常進行思想品德和職業道德教育，加強調度員的責任心和集體榮譽感，通過落實調度員崗位責任制，提高調度員安全意識，并將安全生產與經濟利益掛鉤。

②調度班堅持每周一次班組安全活動，開展的青年文明安全示范崗活動中，在日常工作中多交流、多溝通，使班組技術水平較全面地提高，成一個有“戰斗力”的班組，才能應付各種突發的事故。

③提高執行力，嚴格執行規章制度，堅決反對一切習慣性違章現象。杜絕誤調度、誤操作事故的發生。A.管理制度:電力企業關于安全生產的各種規程、制度，都是以往生產經驗血的教訓總結出來的。因此，在工作中我們必須養成自覺的、認真貫徹執行規程制度，堅決克服一切習慣性違章現象。遇有外來干預調度運行，以《電力法》《安規》和《調度規程》為準，不講私情;B.技術措施:按照“嚴、細、實”要求嚴格執行“三票兩制”，堅持調度命令的預發制，調令復誦制等。調令隔班復審、隔班預告，嚴格認真審核調度命令票和操作票，并進行嚴格考核，大型復雜調度操作指令票由班長、分管調度所長審核;加強調度危險點的分析與預控，做到每項工作都要有危險點分析，并采取切實可行的防范措施，使工作落到實處。

④調令準確規范，處理事故沉著冷靜，使用正確的調度術語，調度員發令要聲音宏亮，吐字清楚，使操作人員真正明白操作的目的和方法。必要時給予特殊提示，交待操作安全注意事項。這樣做，增加了調度員和變電值班運行人員的自身保護。

(2)加強技術培訓，進一步提高調度人員的業務素質

隨著新技術、新設備的不斷應用，電網的現代化水平越來越高，同時對調度人員的業務素質也提出了更高的要求。因此，調度人員應不斷學習新技術、新知識，提高業務技能，以勝任本職工作。調度人員必須達到三熟三能的要求。三熟即熟悉本地區電網的一次系統圖、主要設備的工作原理;熟悉調度自動化系統的工作原理、電網繼電保護配置方案及工作原理;熟悉本地區電網的各種運行方式的操作和事故處理及本崗位的規程制度。三能即能正確下令進行倒閘操作、正確投退繼電保護及安全自動裝置;能運用自動化系統準確分析電網運行情況;能及時準確判斷和排除故障，盡可能縮小事故范圍。調度人員只有通過各種形式的培訓學習，苦練過硬的本領，才能在處理事故時，做到處變不驚，沉著冷靜。

(3)電力調度人員要具備良好的專業素質和較好的心理素質，處理事故要求正確、迅速、果斷

①要了解掌握本專業的技術技能，熟悉電氣設備的技術性能、工作原理及其作用，熟悉本地區電網的正常運行方式和特殊運行方式，做好事故預想，班組定期做事故演習，總結經驗。真正樹立”安全第一，預防為主”的思想。

②調度員要對電網運行方式和當班需要完成的工作、本地區電網電氣設備的健康狀況做到心中有數，并針對當時天氣、電網運行方式和當班的主要工作，做好事故預想，提前做好應對措施，以便在發生異常時，能夠及時果斷進行處理。

③熟悉掌握有關規程，正確及時處理事故。在處理事故時，能夠做到沉著冷靜，迅速準確。平時不但要學好專業理論知識，遵循電網管理制度，還要多積累處理事故的經驗。熟能生巧，要多學多問，多做反事故演習和事故預想，在處理事故時，就會考慮多一些，全面一些，就會有信心。一旦考慮成熟，下令就會果斷、明了，程序就會得當，切不可慌張、盲目。

④養成良好的勞動紀律，保持良好的精神狀況。在下達調度命令時要全神貫注、精神集中、情緒穩定。這就要求調度員增強責任心，下班時休息好，當班時才能安心工作，處理問題時思路才能清晰，才能保證正規的科學的命令程序。對臨時改變的工作計劃及電網出現的事故、異常情況不盲目圖方便、憑印象去處理。

⑤認真審閱各種記錄簿，并及時填寫、整理。對各種圖紙和技術資料要根據設備變更情況及時修改、補充，保持其完整并符合實際狀況。調度員每次下令操作完畢，要及時更改模擬盤設備位置并與現場實際核對一致。交接班時要交清運行方式及其他工作情況，不留下任何事故隱患。

(4)提高管理水平，給調度創造良好的外部環

①切實解決調度員的實際困難，創造良好的外部環境，讓調度員以飽滿的精神和工作熱情投入運行工作中。

②制定、完善規范標準化的作業流程中，加強檢修的計劃性，對設備的檢修實行動態管理，對電網架構中存在的問題及早解決。

③充分發揮各級安全監督網作用，加大安全監督力度，安監要經常深入調度一線，檢查、督促、指導調度安全生產工作，努力提高調度員安全意識和班組安全管理水平。使調度員樹立長期與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人斗爭的信念。

3.結束語

電力安全生產管理規范化的重要內容之一是電力調度安全管理工作。首先要搞好電力安全調度，必須認真提高調度員安全意識和業務素質，加強調度安全生產管理，其次就要學好專業理論知識，遵循電網管理制度，最后要多做反事故演習和事故預想，并要持之以恒，扎扎實實，深入研究等。

電力調度的主要任務是指揮電網運行的倒閘操作，電網故障和事故處理，盡可能地保證電網的正常供電。電力調度安全管理工作的好壞，將直接影響著電網的安全和經濟運行。近年來，電力調度的技術裝備水平不斷提高，也使電力調度的現代化程度越來越高，對電網的安全穩定運行起到了極大的促進作用。但是，結合工作實際，為保證電網的安全運行，必須杜絕人為的一切誤調度、誤操作事故，關鍵必須抓住人的因素。

調度操作

調度人員在下令改變運行方式，接受停電檢修工作票和恢復設備及線路送電的倒閘操作過程中，有時會因為調度員自身的原因，造成電氣誤操作，甚至發生帶地線合刀閘事故。誤調度的結果，不僅使供電中斷，電能損失，設備損壞，而且對社會和客戶也有較大影響，有時甚至危及人員的生命安全。杜絕誤調度、誤操作事故，是搞好安全生產的重要一環，也是電力調度的重要責任。從以往電力調度發生的事故分析，要把好電力調度安全操作關，必須從以下幾方面采取措施：

(1)切實提高調度人員的安全思想意識。堅持每周一次班組安全活動，經常進行思想品德和職業道德教育，如我局在調度班開展的創青年文明號和青年文明安全示范崗活動中，收到了較好的效果，增強了職工的責任感和安全意識。

(2)嚴格執行規章制度，堅決反對一切習慣性違章現象。電力企業關于安全生產的各種規程、制度，都是以往生產經驗血的教訓總結出來的。因此，在工作中我們必須養成自覺的、認真貫徹執行規程制度，堅決克服一切習慣性違章現象。如調度員在受理線路工作票時，必須嚴格把關，仔細認真地進行審查，對工作票所列任務、安全措施及要求，逐項審核，不

淺談電力調度管理

摘要 為了更好的發展電網系統,維護電網的正常運行,更好的服務于社會,企業和家庭,本文主要闡述了電力調度存在的安全問題和針對這些安全問題做出的措施。

關鍵詞 電力調度;業務;思想工作;學習力電力調度是電力系統在正常運營中最重要也是非常關鍵的,每一個調度員都肩負著保證電網運行的安全,保證電網運行的穩定性。在電網運行中,任何不規范的行為,都可能影響電網穩定,電網的安全。甚至造成重大事故的發生。如果電力調度員發生不正確的判斷和操作,將會給家庭、企業和社會帶來不可估量的經濟損失和政治影響。電力調度的安全隱患

1)電力調度員業務不熟練,在送電環節出現大大小小的問題,比如,該送電的時候不送,或者延誤送電,或者下錯命令。都肯能造成很大的事故發生;

2)電力調度員的思想意識淺薄, 就是指的那些因工作繁重或者個人因素而造成擬寫調度命令錯誤,或者交接班的時候不清楚,或者送電不及時以及延誤送電等等。沒有一個整體的意識,沒有安全意識,思想意思比較淺薄;

3)電力調度員的學習意識不強,在科技飛速發展的年代,不管什么樣的工作都需要努力地學習和不斷地更新,電力調度員更應該如此,不然就跟不上時代的潮流,會造成整個電網的運營不順暢和停滯不前;

4)電力調度的管理制度不完善,調度員的分工不明確,交接班的條例不清楚,調度員在調度過程中的依據不充分,對于規定的制度不嚴格的執行。針對以上安全隱患須做出如下的措施

2.1 業務方面

“科學技術是第一生產力”,作為生產一線的一名電力工人,深知業務技術的重要性。只有扎實過硬的業務技術,在企業、部門中立足。社會生產不斷發展進步,需要人們掌握更新更好的技術,滿足社會生產發展的需要。當代社會,已進入高速發展的信息時代,新技術,新科技不斷出現,電力行業也不例外如本人目前所從事的工作,可以說,絕大部份是在電腦上完成。作為監控的重要工作之一:電壓和無功調節、負荷控制,就是在調度自動化系統上完成;另外,值班的日常工作都在MIS中進行。掌握先進的生產、管理工具是適應現代化企業需要的必備素質。作為一名普通工人,應該堅持立足本崗,努力學習,刻苦專研專業技術,努力提高業務技能;積極學習先進科學文化知識,不斷學習,不斷進步,以適合日益發展的電力事業需要。

隨著臨安經濟的發展和社會用電量的不斷提高,臨安電網結線也日趨復雜與龐大。作為一名調度員,就必須時刻集中精力,了解和掌握電網的最新情況,分析電網運行情況,分析系統負荷、潮流、電壓、無功,分析其可能存在的問題、隱患。只有對電網運行高度掌握的情況下,才能發現其可能存在的問題、隱患,并早作打算,未雨綢繆,有備無患;才能在突發事故中快速、安全、高效地處理事故、故障,才能減少客戶停電時間,真正貫徹落實李局長在行風建設和優質服務大會上所提出的:“始于客戶需求,終于客戶滿意”,“客戶至上”的要求。沒有扎實過硬的業務本領,一切都是空談,“客戶至上”也成了空中樓閣。始終要求自己保持高度責任心,對待每天的停電檢修,事故處理,合理安排運行方式。

2.2 思想工作方面

單位領導應該的精心培育和教導調度員,讓他們自身不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都要取得長足的發展和巨大的收獲。思想上,積極參加政治學習,關心國家大事,認真學習“三個代表”的重要思想,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法律法規及各項規章制度。更重要有安全意識,知道什么事情是最重要的,上班時間都應該做什么,要做到什么。能吃苦耐勞、認真、負責、明白電網運行的重要性。

2.3 學習方面

不管遇到什么問題,不管出現了什么問題,都需要虛心誠懇的請教隨時筆記隨時總結隨時反省,絕對不允許出現自欺欺人,讓師傅以為你是一個很聰明的人,電力行業是不需要這樣的聰明,在這個行業對自己不認真就是對生命不負責。工作在不同的時間段要有不同的側重點,這是必然的也是必需的。不但要了解而且要積極的配合。要拋棄個人的利益,把自己的聰明運用到學習技術上,把自己的能力以團隊的形式發揮出來,不搞個人的表現主義,這樣既損害公司,也傷害了自己。為了工作的順利進行,每個人的分工也明確了,不是意味著埋頭苦干,恰是因為這樣我們更加要互相幫助互相檢查。公司需要有干勁的人,但一個人的力量永遠是不夠的。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要發揮自己的特長,還要知道別人的特長。用行動證明自己,用成績征服大家。俗話說:“活到老,學到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閱讀大量的道德修養書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質為能保質保量地完成工作任務,我在過去的基礎上對電力系統的相關知識進行重學習,加深認識。使之更加系統化,從而融會貫通,使電力系統專業水準提到了一個新的起跑線。

2.4 管理制度方面

就是要有明確的管理制度,有詳細的條文制度,讓調度員的分工明確,加強安全管理。讓員工明白電力技術飛速發展,信息科技日新月異,企業發展和崗位素質要求從業者要有一種十分強烈的自覺學習要求,要不斷學習,不斷進步才能不被崗位淘汰。翻老黃歷,吃老本的日子早已一去不返。“逆水行舟,不進則退”。只爭朝夕,發奮學習,才是在激烈的競爭中求得生存的根本之道。

總之,電力調度是非常重要的職位,關系著整個社會,企業,家庭的電網穩定安全,一定要切實做好這方面的工作。多學習這方面的知識,這方面涵蓋了電力企業發、供、變、配等電力生產銷售的全部過程,包括發電廠的鍋爐、汽機、電氣,供電中的輸電線路,繼電保護,DTS仿真機培訓;還對《電力法》,《電力供應和使用條例》等電力法律法規德系統的學習。這樣就會不斷地提升自己的業務水平也了解到了世界電力未來的發展趨勢;電力技術發展的前沿科學;認識到信息技術對電業技術發展的非凡影響。把握信息技術發展動態,跟上時代發展步伐掌握一些新興實用技術,才能將更好為企業、為社會所服務。

電力調度值班中的安全操作和事故處理

作者：容春暉 文章來源：論文網 點擊數：720 更新時間：2010-1-21 15:38:07

摘要：電力調度值班中的安全操作和事故處理能力是每個值班人員都必須具備的，本文從這兩個大方面入手討論了在電力調度值班過程中需要注意的問題。

關鍵字：電力調度；安全操作；事故處理

0引言

安全是當今社會的一大主題，無論做什么事都得講安全，電站作為生產電能的企業尤其如此。制約電站安全運行的因素很多，其中做好電力調度值班工作是保證電站安全運行關鍵的一環。電力調度值班的主要任務是指揮電網運行的倒閘操作、電網故障和事故處理，盡可能地保證電網的正常供電。電力調度值班工作的好壞，直接影響著電網的安全和經濟運行。近年來，電力調度的技術裝備水平不斷提高，電力調度的現代化程度越來越高，對電網的安全穩定運行起到了極大的促進作用。但是，結合工作實際，本文認為，要確保電力調度安全，值班人員在值班過程中必須緊緊抓住調度操作和事故處理2個關鍵環節。

1堅守崗位、集中思想、監視

電力調度值班人員必須堅守崗位，不能隨意離崗。為了提高工作效率，每班可把本班人員分為主值人員和非主值人員。主值人員更應堅守崗位，沒有緊急情況絕對不能離開工作崗位，而且必須集中思想，嚴密監視運行設備，根據運行設備參數的變化及時進行操作調整。為了提高主值質量，可以實行主值簽名負責制。主值人員把自己主值的起止時間記錄好，并且只有在與下一主值人員雙方簽名確認完成交接后方可離開主值崗位。非主值人員可在本班的休息室作適當休息，為做好主值做準備。主值人員與非主值人員應定時進行輪換，最好一個小時輪換一次。

2設備巡回檢查

對設備進行巡回檢查是電站電力調度值班工作的一部分。對設備進行巡回檢查的目的是及時發現設備缺陷，對危及安全的設備及時進行處理，使事故消滅在萌芽之中。但是對設備進行巡回檢查不能只留于形式，在巡檢過程中要做到“五到”：一是走到，即要走到被檢設備現場進行檢查。為了使每一巡檢者都走到，可在要求巡回檢查的設備現場設置一記錄本，每一巡檢人員巡檢到該設備時必須在該記錄本上記下自己的姓名和巡檢時間；二是看到，巡檢人員走到設備現場后應對該設備按照規程檢查項目進行認真細致的檢查。三是聽到，有很多設備（如變壓器）其內部是看不到的，檢查其外部正常后還應聽其聲音，根據響聲是否異常來判斷該設備是否正常電力調度；四是聞到，有些設備在不正常時會發生臭味，可從其發出的氣味中加以判斷；五是在必要時要摸到，對不帶電的設備其外觀、響聲和氣味都正常，但對其電力調度是否正常而有懷疑時可以用手去觸摸，根據其振動、發熱等進一步加以判斷。設備巡回檢查可以兩人一起進行，也可一人進行。但一人進行時應要有多年實際工作經驗人的擔任。

3倒閘操作

倒閘操作是電力調度值班工作中最重要的工作，在操作過程中只要發生某一項錯誤都有可能導致安全事故的發生，所以，對其工作的要求也是最嚴格的。現在，在電力系統中發生誤操作的現象還時有發生，要有效地杜絕誤操作的發生，本人認為在操作中必須做到下面幾點：①倒閘操作必須要有值班調度員或值班負責人發布的命令；②明確操作任務；③由操作人填寫操作票，監護人對填寫好的操作票要進行復核；④操作人和監護人在模擬圖板上預演正確后再對設備進行操作，操作中必須保持場所安靜，操作人和監護人要集中思想，精心操作，嚴格執行監護復誦制；⑤每操作完一項必須檢查核對設備位置或信號是否正確；⑥操作完畢進行一次全面的檢查。

4防止調度誤操作

值班人員在下令改變運行方式，接受停電檢修工作票和恢復設備及線路送電的倒閘操作過程中，有時會因為調度員自身的原因，造成電氣誤操作，甚至發生帶地線合刀閘事故。誤調度的結果，不僅使供電中斷，電量損失，設備損壞，而且對社會和客戶也有較大影響，有時甚至危及人員的安全。杜絕誤調度、誤操作事故，是搞好安全生產的重要一環，也是電力調度的重要責任。從以往電力調度發生的事故分析，要把好電力調度安全操作關，必須從以下幾方面采取措施。

（１）切實提高值班人員的安全思想意識。堅持每周一次班組安全活動，經常進行思想品德和職業道德教育，如我局在調度班開展的創青年文明號、無違章班組和青年文明安全示范崗活動，收到了較好的效果，增強了職工的責任感和安全意識。

（２）嚴格執行規章制度。電力企業關于安全生產的各種規程、制度，都是以往生產經驗和血的教訓。因此，在工作中我們必須認真貫徹執行規程制度，堅決抵制一切習慣性違章行為。如調度員在受理線路工作票時，必須嚴格把關，仔細認真地進行審查，對工作票所列任務、安全措施及要求逐項審核，不合格的工作票必須重新辦理。

（３）加強技術培訓。隨著新技術、新設備的不斷應用，電網的現代化水平越來越高，同時對值班人員的業務素質也提出了更高的要求。因此，值班人員應不斷學習新技術、新知識，提高業務技能，以勝任本職工作。值班人員必須達到三熟三能的要求。三熟即熟悉本地區電網的一次系統圖、主要設備的工作原理；熟悉調度自動化系統的工作原理、電網繼電保護配置方案及工作原理；熟悉本地區電網的各種運行方式的操作和事故處理及本崗位的規程制度。三能即能正確下令進行倒閘操作，正確投退繼電保護及安全自動裝置；能運用自動化系統準確分析電網運行情況；能及時準確判斷和排除故障，盡可能縮小事故范圍。值班人員只有通過各種形式的培訓學習，苦練過硬的本領，才能在處理事故時，做到處變不驚，沉著冷靜。

5事故處理

由于事故的意外性、突發性和不可預見性，會給調度人員帶來相當大的考驗。調度人員應從以下幾個方面加強工作，不斷提高其事故處理能力。

（１）電力調度值班人員要具備良好的專業素質和較好的心理素質。要了解掌握本專業的技術技能，熟悉電氣設備的技術性能、工作原理及其作用，熟悉本地區電網的正常運行方式和特殊運行方式，熟悉本專業要求的規程制度。

（２）掌握電網繼電保護及自動裝置整定方案和工作原理，并能正確使用。在電網運行工作中，調度人員要指揮保護裝置的正確投退，因此，調度人員必須下功夫學習繼電保護知識，了解掌握電網繼電保護及自動裝置的工作原理、整定方案和保護范圍，這樣，在電網發生事故時，調度員可根據繼電保護及自動裝置動作情況來分析事故原因，準確判斷事故范圍，正確處理事故。

（３）掌握運行方式，做好事故預想，認真執行交接班制度。調度員每天接班時，必須查閱各種記錄，了解掌握當日電網的運行方式、工作完成情況等。接班后，調度員要對電網運行方式和當班需要完成的工作做到心中有數，并針對當時天氣、電網運行方式和當班的主要工作做好事故預想，提前做好應對措施，以便在發生異常時能夠及時果斷進行處理。特別是重要線路的檢修工作，要重點警示，堅決杜絕帶地線合刀閘事故的發生。

（４）對電網主設備的運行狀況要做到心中有數。調度人員在值班時，應掌握本地區電網電氣設備的健康狀況。當電氣設備發生異常時，指揮廠站運行人員及時進行鑒定和分析，如不能堅持運行時，應及時下令將設備退出運行；如不能退出運行時，應做好事故預想，提出反事故措施；有條件的可以轉移負荷，并密切監視，同時做好事故處理的準備。

（５）熟悉掌握有關規程，正確及時處理事故。電網調度規程和有關現場運行規程是調度人員處理事故的依據，因此調度人員必須認真學習，要在理解的基礎上，掌握事故處理的原則和方法，在處理事故時，做到沉著冷靜，迅速準確。

除了上面提到的五個方面外，平時還要對職工進行提高安全意識的教育；對電力調度值班人員進行技術培訓，提高技術業務水平。這樣有助于電力調度值班人員更好地做好電力調度值班工作，更好地保證電站的安全電力調度，為電站創造更好的效益。

調度班應具備的資料

作者：尼莫嗎

文章來源：網站原創

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更新時間：2010年08月12日

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班組應具備的資料 2.1 應具備的法律

中華人民共和國主席令第6號

《中華人民共和國消防法》 中華人民共和國主席令第60號

《中華人民共和國電力法》 中華人民共和國主席令第70號

《中華人民共和國安全生產法》 中華人民共和國國務院令第115號

《電網調度管理條例》

中華人民共和國國務院令第239號

《中華人民共和國電力設施保護條例》 國家電力監管委員會第22號令

《電網運行規則（試行）》 2.2 應具備的規程

DL 755-2001 《電力系統安全穩定導則》

DL 428-91 《電力系統自動低頻減負荷技術規定》 DL/T 572-95 《電力變壓器運行規程》

DL/T 837-2003 《輸變電設施可靠性評價規程》

DL/T 516-2006 《電網調度自動化系統運行管理規程》 DL/T 1040-2007 《電網運行準則》 SD 131 《電力系統技術導則（試行）》

國家電網安監〔2005〕145號

《國家電網公司電力生產事故調查規程》 國家電網安監〔2009〕664號

《國家電網公司電力安全工作規程》 國家電網總〔2003〕407號

《安全生產工作規定》

川電調度〔2008〕69號

《四川電力系統調度管理規程》

川電調度〔2008〕214號

《四川電力系統電氣設備操作規程》 《繼電保護及安全自動裝置運行管理規程》 《3-110KV電網繼電保護裝置運行整定規程》 《電網調度規范用語》

《電力調度技術標準匯編》 相關各級調度規程 2.3 應具備的制度

國家電網生〔2003〕374號

《供電企業安全性評價》

國家電網生〔2009〕133號

《國家電網公司電力系統電壓質量和無功電力管理規定》 國家電網生〔2004〕634號

《國家電網公司輸變電設備技術標準》 國家電網生技〔2005〕394號

《國家電網公司輸變電設備防雷工作管理規定》 國家電網生技〔2005〕400號

《國家電網公司十八項電網重大反事故措施及實施細則》 國家電網生〔2005〕682號

《繼電保護及電網安全自動裝置技術監督實施細則（試行）》 國家電網生〔2006〕666號

《國家電網公司電力可靠性工作管理辦法》 國家電網生〔2006〕512號

《國家電網公司變電站管理規范》

國家電網安監〔2005〕513號

《國家電網公司安全生產職責規范（試行）》

國家電網安監〔2005〕516號

《國家電網公司電力安全工器具管理規定（試行）》 國家電網安監〔2007〕699號

《國家電網公司反事故斗爭二十五條重點措施及其釋義》 國家電網安監〔2005〕512號

《國家電網公司安全生產工作獎懲規定》

國家電網安監〔2006〕50號

《國家電網公司安全技術勞動保護七項重點措施（試行）》 國家電網安監〔2006〕1141號

《國家電網公司安全技術勞動保護措施計劃管理辦法》 川電生技〔2006〕221號

《四川省電力公司電力可靠性管理辦法》 《33kV～110kV電網繼電保護與安全自動裝置運行條例》 《四川省電力公司十八項電網重大反事故措施實施細則》 《四川省電力公司安全生產工作獎懲辦法（試行）》 2.4 應建立的制度

班組應建立的制度是指：班組為加強自身建設和強化管理，從自身實際出發或以上級相關管理文件為依據建立起的、所有班員必須共同遵守執行的各種管理制度。這種管理制度的效力范圍為本班組或本班組直接管理的設備（作業）場所，特點是自己建立，目的是通過措施細化明確對本班組員工的管理要求和考核內容。班組應建立的規章制度至少包括：

重要活動保供電制度 調度防火崗位責任制 電網重大事件匯報制度 電網負荷管理規定

調度“兩票三制”安全管理制度

新設備啟動及重大檢修方式交底和事故預想制度 安全管理制度 交接班制度 運行值班制度

調度錄音管理檢查制度 調度防誤操作及監護制度 調度聯系匯報制度 調度運行分析制度 設備缺陷管理制度 停電申請書管理制度 調度權限劃分規定

運行單位線路維護區域劃分規定 繼電保護定值“四統一”管理制度 技術資料管理制度

班組建設管理制度（應包含以下制度）——班組培訓制度 ——班組民主管理制度 ——班組績效考核制度 ——環境衛生管理制度 ——微機管理制度 ——考勤制度 ——定置管理制度 2.5 應具備的圖表

電網一次接線圖及主要參數匯總表 城網線路一次接線圖 農網線路一次接線圖 電網一次系統圖 一次設備規范圖 繼電保護配置圖 地理接線圖

調度運行輪值表（見附錄A1）

一次設備允許負荷表（見附錄A2）調度指令票統計表（見附錄A3）停電申請書統計表（見附錄A4）

新設備投運申請書統計表（見附錄A5）設備異動報告統計表（見附錄A6）低頻減負荷配置表 設備運行限額表 電網輸電線路限額表

調度值班事故緊急拉閘限電序位表 超負荷拉閘限電序位表 常用電話號碼表 各相關專業管理網絡

2.6 應具備的技術資料或管理臺帳

各電廠、站上下級調度值班人員和工作許可人名單 調度管轄電廠、站繼電保護定值通知單 電網運行方式

地區電網節假日負荷預測 自動裝置投退方案 保護定值單

新設備投運申請書、異動報告 新設備調度命名

保護定值整定方案

繼電保護和自動裝置定值整定原始資料 停送電聯系人名單

有權發布調度指令人員名單 有權進行單人操作人員名單 繼電保護整定計算書 2.7 應具備的記錄

交接班記錄（見附錄A7）電網調度任務書（見附錄A8）安全運行分析記錄（見附錄A9）調度運行日志（見附錄A10）單項指令記錄（見附錄A11）開關跳閘記錄（見附錄A12）

運行設備缺陷記錄（見附錄A13）調度指令票（見附錄A14）

設備關聯檢修記錄（見附錄A15）停電申請登記表（見附錄A16）檢修停電申請書（見附錄A17）

新設備加入系統運行申請書（見附錄A18）設備異動報告（見附錄A19）

繼電保護定值單更換及啟用通知單（見附錄A20）繼電保護及自動裝置定值調整記錄（見附錄A21）繼電保護定值核對記錄（見附錄A22）拉閘限電記錄（見附錄A23）安全檢查記錄 安全活動記錄 會議記錄 培訓記錄 考勤記錄

工作計劃及總結記錄

政治學習記錄（見附錄B6）

第三篇：電力工程項目人員職責

項目負責人職責

1、全面負責本項目工程，代表公司處理與本工程有關的重要事務，決策本工程各項重大事宜；

2、認真貫徹國家和上級有關方針政策法規及公司的各項規章制度，確保業主的要求和公司下達的各項項目全面完成；

3、合理配置資源，科學組織施工，協調好內部各種關系，及時解決施工中出現的問題，保證工程進度按計劃完成；

4、對項目工程的施工安全和質量全面負責。根據《安規》、《驗規》和設計圖紙的要求，組織對施工現場的安全質量檢查，并提出整改要求；

5、組織制定安全施工保證措施與質量保證計劃，定期召開安全質量工作會議確保措施和計劃有效實施；

6、定期向公司領導匯報工作，定期與業主、監理、運行、設計等單位聯系，協同解決施工中出現的問題。

技術負責人職責

1、認真執行國家有關的施工技術政策和上級頒發的技術規程、規范和有關管理制度；

2、負責組織對施工設計和施工技術措施的編制和貫徹執行；

3、主持施工過程中的技術工作會議，負責解決施工中的疑難技術問題；

4、經常深入施工現場檢查指導工作，組織安排各分部工程和單位工程的質量檢查或驗收；

5、適時與業主、監理、設計、運行等相關方聯系，協助解決工程中出現的重大問題；

6、適時策劃和組織有關的安全、質量工作會議，總結前段施工中的經驗教訓，采取有效措施進行推廣或整改；

7、指導、檢查各項施工資料的正確填寫和收集整理。

專責安全員職責

1、認真貫徹執行電力建設安全工作規程、安全施工管理規定和上級有關安全工作的指導與要求。做好本項目工程的安全施工管理工作；

2、參加本項目工程有關的安全技術措施的編制并組織實施；

3、負責監督檢查本工程現場的安全施工文明施工的實施，及時發現安全隱患，督促施工隊及時整改；

4、協助項目部布置和檢查施工隊的安全活動日，督促施工隊每天的“三交”，指導加強施工隊的安全管理；

5、參加項目部的安全生產調度會，協助項目部布置檢查總結安全工作；

6、督促相關人員正確使用勞動安全防護用品，督促對重要的工機具進行定期檢驗和安全簽訂；

7、“按四不放過”的原則，參加對安全事故的調查。

專責質檢員職責

1、執行國家有關施工安全、質量、技術政策和上級頒發的有關規程，規范和有關管理制度；

2、認真貫徹公司有關質量的管理和程序文件；

3、參加組織設計、質量保證措施的編寫并組織實施；

4、經常深入施工現場檢查施工質量狀況，指出質量缺陷并督促整改；

5、隨時掌握施工安全、質量動態，及時將施工中的疑難點與監理、設計方聯系，求得問題盡快解決；

6、負責設計變更信息的傳遞和整理，負責資料的答疑；

7、協助監理組織分部工程和單位工程的驗收。

資料員職責

1、認真執行國家和上級有關基建設工程資料收集整理規定，確保資料的收集、整理、符合規范要求；

2、開工前負責對工程資料的收集內容要求，向有關人員進行書面交底，資料分工管理責任到人；

3、負責建立項目部資料目錄總臺賬（報工程部）；

4、工程資料實行定置管理，搞好資料的防塵、防霉、防火、防丟失，保證資料潔凈無破損；

5、督促、檢查施工員、材料員、安全員等相關人員做好每天的工程資料，對工程資料中存在的問題負責組織整改，搞好資料平時立卷，及時填寫卷內目錄等檢查索用表。每周對工程資料進行一次大檢查，對存在的問題督促責任人整改后驗證，并將檢查合格整改的情況書面匯報公司工程部；

6、負責工地資料的收集、整理與移交；

7、負責工地工程資料的借閱，按規定辦理借閱手續；

8、在工程資料打印輸出前對其他進行審查，確認無誤后方可輸出，避免打印錯誤造成資源浪費。

倉庫保管員職責

1、遵守公司各項規章制度，負責倉庫進、出貨、存貨管理，執行物料管理規定；

2、及時完整準確登記存貨倉庫帳，序時登記，定期編制存貨進出存報表；

3、負責倉庫存貨保管，保證倉庫內存貨安全，禁止無關人員及危險物品隨意進入倉庫；

4、熟悉相應物料品種、規格、型號及性能，填寫分明；

5、按規定做好物資設備進出庫的驗收，記賬和發放工作，做到帳帳相符；

6、制表登記、分類進賬，型號不同單獨碼放，進貨需驗認，出庫有憑據，缺貨及時申報，每月進行盤庫，建立領用臺賬。

第四篇：電力人員個人總結

個人工作總結

本人自2011年6月28日進入中電投西北分公司新能源發電部以來，遵守公司的各項規章制度，服從公司的統一工作安排。先后參加了公司安排的赴西藏桑日10MW光伏電站學習、格爾木200MW光伏電站前期的培訓學習工作，后分配到黃河烏蘭50MW光伏電站工作。

在西藏桑日光伏電站學習期間，我努力學習關于光伏發電的各方面相關技術，虛心向桑日項目部領導和運行人員請教學習，積極與師傅們探討學習關于高壓運行、電力行業和安全運行方面的技術經驗，并取得了長足的進步。在隨桑日光伏電站運行人員一起參加了一段時間的運行工作后，對光伏發電的運維工作有了一定的了解，在格爾木項目工作期間，在一方面總結自己在桑日項目學習工作的經驗、完善自己專業方面不足的同時，我還主動幫助格爾木新分來的大學生進行前期的安全、設備技術知識、運維方面的培訓，貫徹公司下發的各項規章制度和學習文件。在大家互相探討學習的過程中，我們共同得到了進步。通過我個人的努力，在時間緊張的情況下，順利取得了與省調調度業務聯系的資格。

在烏蘭項目工作期間，我負責對項目部新來的學員進行前期的安全、技術方面的培訓工作。針對新學員對光伏發電認識模糊、沒有相關從業經驗的短板，我改變以往單調的授課模式，采取大家一面以討論的方式學習；一面結合現場實際，熟悉現場設備以及相關的技術規程、安全規程。在設備沒有帶電的情況下，每一個人都親自上手操作。理論聯系實際。在實際操作中，加深對設備的了解，并取得了較好的培訓效果。在傳授經驗技術的同時，我也幫助大家盡快的進入工作狀態以及良好的工作精神面貌。在試運行期間，能做到人人熟悉現場操作規程、人人能上手完成操作任務。由于前期為了保證在規定日期內并網發電，我們服從項目部領導的工作安排，經常加班加點，任勞任怨，努力做好自己的本職工作。為烏蘭光伏電站如期并網發電貢獻了自己的一份力量。在大家共同努力下，我們的工作得到項目部領導的認可。

作為烏蘭光伏電站的一名值班長。我遵守勞動紀律，以身作則。工作中勤懇敬業、踏實肯干、團結同志。從電站發電開始，克服了時間緊、任務重、人員少、現場條件不理想等不利因素。從大局出發，不計較個人得失，服從領導安排，能夠出色的完成領導交代的工作任務。能夠嚴格要求自己。面對一個個困難，總是想方設法的及時解決。能夠合理的分配當值期間的運維人員工作安排，業務上日趨熟練。對現場的安全生產工作能夠嚴格執行公司下發的安全制度要求。截止到目前為止，未發生一起安全事故、未發生一次誤操作、未發生一起違反調度紀律的事故。

隨著光伏電站運維工作展開，我也發現了自己在工作中的一些不足。比如對公司的各項制度還需要進一步加深學習理解；在工作的細節上做的還不夠細致規范；對光伏發電的新技術、新設備還需要進一步加深學習，對自己還需要更加嚴格要求。我也正在努力改正自己的缺點，虛心向老師傅們多多請教學習。

2012年已經到來，新的一年是公司迎來更新、更快、更強發展的一年，也是我們迎來嶄新機遇的一年。我在2012年的工作目標是：加強現場安全生產運行工作，加強現場班組建設工作，加強運維生產技術學習培訓工作。和我團隊的伙伴們一起在已有的成績基礎上，精益求精，戒驕戒躁，認真學習，努力工作。在項目部領導的指導幫助下，努力完成公司下發的各項工作指標。希望在今后的工作中，能夠在領導和同志們的幫助下，對業務能夠進一步的提高，使自己成為一名優秀的新能源員工。

第五篇：電力工程設計人員工作總結

電力工程設計人員工作總結

一、2012完成的主要工作

1、完成的主要設計任務

1）投標設計方面： 完成220千伏XX輸變電工程、220千伏XX輸變電工程初設投標；完成110KV XX等輸變電工程可研投標.2）可研設計方面：完成110Kv XX等一批輸變電工程項目的可研； 3）初步設計方面：完成220kV xX 輸變電工程、110kV xx等項目的初步設計任務；

4）施工圖設計方面：完成xx工程(景湖站擴建工程)施工招標圖、110kVxx變電站工程施工招標圖等項目的施工招標設計。

2、負責完成了我院《設計施工總承包調研方案》編制，并參加了設計施工總承包的調研。對設計施工總承包中存在的各種問題和相應的解決辦法提出了自己的思路。為我院下一步拓展主營業務、增加利潤增長點做出應有的努力。

二、工作經驗提煉

1、必須加大對重點工程、樣板工程的關注力度，全力做好公司樣板工程創建工作。必須加大工代服務力度，及時、優質處理重點工程的問題，確保樣板工程建設目標的實現。

2、在施工圖設計階段，必須做好電氣和土建工作的溝通，增加專業會簽的深度和內容。在最近的一些設計項目中，經常會發生10KV母線橋和通風管道“打架”，或者軸流風機電壓搞錯，風 機到了現場卻無法安裝接線（要么電源為220V，風機為380V;要么電源為380V，風機為220V）的情況等等。由于土建專業在圖紙上只明確風機的功率、風量等，并沒有規定風機的電壓，而市場上風機有常用的有380V、220V電壓等級，如果不規定風機的電壓，然后電氣和土建專業又沒溝通好，就很容易搞錯。建議以后凡是功率小于1KW的，由土建專業統一在圖紙中明確采用單相風機（220V）；凡是功率大于或等于1KW的，明確采用三相風機（220V），并將功率提資給電氣專業，這樣就不會搞錯。

另外，發生10KV母線橋和通風管道“打架”，是因為對于通風圖紙，通常情況下，ISO程序文件并沒有要求電氣和土建專業要會簽。因此容易發生“打架”現象。建議以后增加專業會簽的深度和內容，對一些照明、通風、電纜溝埋件等容易出現“打架”的內容，增加專業會簽的要求，以減少錯誤。

3、在平時工作中，注意做好電氣和其它等各專業設計要求資料的編制、收集和整理共享工作，統一110KV和220KV變電站工程在照明動力、防雷接地、電纜敷設和防火封堵等方面的創優設計要求，進一步提高設計質量。

4、對于工程建設強制性標準條文方面，必須事先制訂《工程建設強制性標準條文執行執行計劃》，并在施工圖設計階段增加《工程建設強制性標準條文執行情況檢查表》。在《工程建設強制性標準條文執行情況檢查表》中注意要一一填寫執行情況，并注明相應的圖紙的編號。

5、在施工階段，要做好工程《設計交底記錄》工作。《設計交底記錄》應包括電氣一次、二次、土建、裝修、通信等專業。對于工程中途停工一段時間后復工的，應重新交底。按局檔案室要求，設計交底文件應蓋我院行政章，而不是出圖章。施工、業主、監理也要簽名蓋章，一式三份。

6、在竣工圖設計階段，應編制《設計變更與竣工圖修改對照一覽表》、竣工圖總說明及竣工圖分冊的編制說明。總說明及分冊說明也應像卷冊圖紙一樣予以編號，編號方法同卷冊圖紙的編號，但其中設計階段代字用“Z”表示，總說明的設計專業代字用“A”表示(綜合部分)。詳見中華人民共和國電力行業標準（DL/T 522 一2005）《電力工程竣工圖文件編制規定》。

三、明年工作建議

1、人才培養方面，加大人才培養力度，建議電氣一次、二次、土建等各專業骨干和新員工形成結對幫扶制度，除了平時的工作中的一般性解答之外，各專業骨干或老同志在空閑時間，有責任對對其結對的新同志，進行一些專業上的輔導和培訓，形成互相幫助、以老帶青的好風氣，讓年青的同志更快上手，成為新的業務骨干。

2、教育培訓方面，建議明年應切實加強員工的教育培訓工作，而不是在年底時，匆忙地填寫一個假的教育培訓記錄。今年，由于工作比較忙等客觀原因和其它各種原因，我院員工整體培訓時間嚴重不足，整體培訓學時合格率不足20%。建議明年實實在在地做好員工的教育培訓工作，一個是內部培訓，一個是外出培訓，讓我們員工切實得到 “充電”的機會，提高整體素質和業務水平。

另外，建議今年有職稱評審需要的同事，應盡早在廣東繼續教育網站上做好繼續教育工作，不要等到最后才來臨時抱佛腳。

3、業余生活方面，豐富員工業余生活，做到勞逸結合；努力改善員工精神面貌，創造和諧幸福的生活，讓大家開心工作，工作開心。建議在今年春季和秋季，各舉行一次戶外集體出游活動，可以是爬山，或者春游踏青等都可以，允許職工帶家屬一起活動。通過集體活動，可以培養提升集體合作精神，加深同事之間的感情，形成一個和諧團結的氛圍。

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