第一篇：公司圖書借閱制度

公司借閱制度

為營造良好學習氛圍，豐富員工業余文化生活，提升員工整體文化素養，合理管理圖書借閱工作，特制定此管理規定。

1、公司所有圖書借閱者僅限公司在職員工。

2、每周三15：30—17：30為圖書借閱時間。

3、員工在借閱書藉時須做好登記征得圖書管理員同意后方可外借，每次最多借閱一冊，最長時間不得超過一個月周，若未能讀完需辦理續借手續。

4、員工在閱讀過程中，應愛護書籍，如發現在書中批改、圈點、劃線、折角、涂寫，一處扣款10元，由財務代扣。

5、調離公司的職工必須歸還借閱圖書后，方可辦理調離手續。

6、丟失圖書：丟失圖書，不論何種原因，均要進行賠償；

（1）首先購買原書進行賠償；

（2）如買不到，一般書按原書價兩倍賠償；

（3）不經同意，不得用其他書頂替；

（4）整套書丟失其中一本，按全套價賠償。

附則：

1、本制度適合公司全體員工；

2、本圖書借閱制度自頒布之日起執行；

3、本制度最終解釋權歸公司所有。

第二篇：公司圖書借閱制度

公司圖書借閱制度

目的 ?

適用范圍 ?

圖書范圍 ?

入檔流程

1)需購置圖書的品種廣泛爭求員工意見，由公司負責人同意后，由專人進行圖書購買；

2)新購圖書應按順序編號，將書名、出版社名稱、作者、冊數、出版日期，、購買日期、金額及其他有關資料進行登記，供員工查閱；

3)公司所有圖書由人事部負責管理，所有當期圖書編號登記入冊，并編制目錄在公司當期書目中展列，供本公司在職員工查閱。

管理規定

1)公司所有圖書借閱者僅限公司在職員工，概不外借，所有當期書目均可免費借閱；

2)為保證書籍管理工作的順暢性，書籍借閱與歸還時間統一定于每周五下午13:30至下午17:30，其余時間不外借；

3)自書籍借閱之日起，歸還時間為15個工作日，即書籍借閱期限為15個工作日； 4)為保證書籍資源的安全性和延續性，書籍借閱過程中限每人每次借閱一本；

5)為維護書籍借閱流動周期的穩定性，若借閱者在借閱期限內未能歸還書籍，須向人事部續期，并說明原因與最后歸還時間，續期最長為7個工作日；

6)在書籍借閱期間，發生書籍丟失、損壞、隨意標注、圈點、劃線、刻畫、折角、折頁、拆散、剪貼、涂寫等情況，一律照原圖書版本購賠或照原價賠償；

7)或借閱者逾期7個工作日（無續期）未歸還書籍等情況，視為圖書自動出讓，按書籍原價雙倍進行賠償，由公司財務代扣。

8)離職公司的職工必須歸還借閱圖書后，方可辦理離職手續，若貴遺失圖書，照價賠償。

借閱與歸還流程

1)

借閱與歸還前往公司人事部/前臺填寫《圖書借閱登記表》 2)

雙方檢查書籍是否有缺損，如果缺損填寫備注信息及賠償.指公司為滿足各部門工作需要而購置的各類業務溝通、營銷（心理）、產品開發、勵志（傳記）、管理類、財務類、高級辦公等其他圖書資料；公司鼓勵員工書籍分享、員工捐獻書籍，人事部將進行出處詳細登記。全體在職員工 營建創新創造型企業,提升員工整體文化素養，營造良好的學習氛圍，豐富員工業余文化生活.為提高圖書使用效率，合理管理圖書借閱工作，特制定此管理制度。

第三篇：公司圖書借閱制度

魯能·海藍福源圖書借閱制度

1、項目部所有圖書借閱者僅限項目在職員工。

2、借閱圖書需登記，禁止私自拿取。

3、為方便他人學習，圖書借閱時間不超過7天。

4、圖書到期需及時歸還，如需繼續使用可辦理續借登記。

5、所借圖書如有污損、涂寫、圈點及遺失需按圖書原價2倍價格賠償或自行購買原版圖書作為賠償。

6、員工在調動工作或離開本項目時，應在離開前還清所借的圖書。

中建一局魯能·海藍福源項目部

2014年8月8日

第四篇：公司單位圖書借閱制度

借閱制度

一、公司所有圖書、工程檔案、設計軟件鎖、各類光盤等檔案由公司指定的檔

案管理員負責管理。所有圖書、工程檔案、設計軟件鎖、各類光盤編號登記入冊，并編制目錄，供本公司在職員工查閱。

二、公司所有圖書、工程檔案、設計軟件鎖、各類光盤等檔案借閱者僅限公司

在職員工，概不外借。

三、借閱辦法和要求：

1、借閱公司圖書、工程檔案、設計軟件鎖、各類光盤等檔案須填寫借閱單。

2、每人每次限借二本圖書，軟件鎖限借二個，分冊及分卷書籍、工程檔案可一次全套借閱。

3、借閱時間為周一至周五辦公時間。

4、借閱期限為30天，到期應及時歸還，倘有特殊事由需續借者，可辦理續借手續，以一次為限，續借期限不得超過30天。

5、借閱圖書、其他檔案時，應當面詳細檢查，如發現有圈畫、批注、撕頁、污損等現象，及時向檔案管理員聲明，由檔案管理員做出標記，否則，歸還時發現上述情況，由借閱者負責。

6、員工如長期請假或離職，應將所借圖書全部歸還后方可辦理休假或離職手續。

第五篇：公司圖書借閱制度2

公司圖書借閱制度

為了營造良好的學習氛圍，豐富員工業余文化生活，提升員工整體文化素養，特建立公司圖書庫，以滿足員工的學習需求。具體相關規定制度如下：

一、借還規定

1、公司所有圖書借閱者僅限公司在職員工；員工在借閱書籍時須做好登記征得圖書管理

員同意后方可借閱；員工還書時應將所借圖書交予管理員收訖。

2、借書冊數以2冊為限，借書期限一律為兩周，到期應及時歸還，倘需續借者，務必辦

理續借手續，但續借以一周為限。

3、圖書借閱的過程中，借閱人不得私自將圖書轉借給其他人，如需轉借，必須到圖書管

理員處辦理轉借手續。如因任何轉借原因發生的書籍損壞等損失的，由第一借閱人負全部責任。

4、員工借出圖書不得批改、圈點、畫線、折角、涂寫，如有破損或遺失等情況，一律照

原書本購賠或照原價加倍賠償。

5、員工在閱讀過程中，應愛護書籍；歸還圖書時，發現圖書丟失，應及時向圖書管理員

申請核銷，照價賠償；如員工逾期60日未歸還圖書，視為圖書自動出讓，按書價的2倍賠償，由公司圖書管理員代收。

6、調離公司的員工必須歸還借閱圖書后，方可辦理調離手續，否則將按所借閱圖書的價

格在工資中扣除。

7、有目錄以外圖書需求的員工，可將建議反饋至人事部。

二、捐書倡議

1、為了能更好的建設公司圖書庫，進一步提高員工的素養，開拓自身視野，公司提倡員

工個人捐書；

2、個人所捐書籍由圖書管理員統一編入公司書庫，統一保管，提供給公司全體員工借閱；

3、個人所捐書籍必須經過圖書管理員的審核，確認有可捐的必要性時，方可辦理捐書手

續，編入公司書庫。

4、如個人有觀賞性、學習性較強的書籍，愿意大家共同學習，而又不愿捐贈時，也可臨

時借給公司進行資源共享，待一定周期后歸還借書人。

三、附則

1、本制度適合公司全體員工；

2、本圖書借閱制度自頒布之日起執行；

3、本制度最終解釋權歸公司所有。

XXXXXXXXXX有限公司

XX年XX月XX日