第一篇：公司圖書管理制度(方案一)

公司圖書管理制度

一、目的： 為加強公司圖書的管理，提高圖書利用率，鼓勵員工多讀書、讀好書，特制定本制度。

二、范圍：

專業(yè)技能、企業(yè)行政管理、市場營銷、人力資源等各類資料。

三、圖書借閱對象：

只供本公司內部員工使用，不對外開放。

四、借閱規(guī)定條例:

（一）總則

第一條本公司圖書的管理，除另有規(guī)定外，悉依本辦法辦理。

第二條本公司管理類圖書由企管中心管理，學科專業(yè)類圖書由各部門經(jīng)理負責管理，并于每個單月清點一次。

第三條新購圖書除按順序編號外，應將書名、出版社名稱、著作者、冊數(shù)、出版日期、購買日期、金額及其他有關資料詳細登記于“本公司圖書館登記總簿”并填制圖書卡插放于圖書之末頁。

第四條本公司圖書由企管中心編制目錄卡以供員工查閱。

第五條借書人以本公司員工為限。

第六條辭典、珍貴圖書或被指定為公共參考圖書，概不得外借，但必須閱覽者限于當天歸還，其借還手續(xù)比照辦法第十四條、十五條規(guī)定辦理。

第七條一般書報雜志可隨意閱覽，閱畢應歸回原處，不得擅自攜出公司或撕剪，但公司廣告、公告及其他與業(yè)務有關資料剪貼供公司參考不在此限。

第八條員工所借圖書，如遇清點或公務上需參考時，應隨時通知收回，借書人不得拒絕。

第九條員工的借書分個別借書與科別借書兩種，科別借書系指屬某科之專用圖書，由部門主管具名借用。

（二）借書時間、借閱期間及冊數(shù)

第十條借書時間限辦公時間內上午8點30至12點，下午1點至5點30分，其他時間概不受理。

第十一條每人每次借閱圖書不可超過二冊，借閱期限60天（逢休息或假日順延至下一上班日）。到期應歸還，未讀完需續(xù)借者，務必辦理續(xù)借手續(xù)，續(xù)借期為30天，以續(xù)借一次為限。若逾期未歸還暫停其借閱資格一月。（從書本還清

日開始計算）；

第十二條借書應先查閱圖書是否在庫，并填寫好借閱登記本然后向管理員取書，管理員將圖書交予借書人后，將登記本妥善保管；

第十三條科別借書期間與冊數(shù)不受前二條的限制，遇調（離）職應將借用圖書全部歸還。

（三）維護保養(yǎng)制度

第十四條保持書報的整潔、整齊，發(fā)現(xiàn)破損，要及時裝訂、裱糊。

第十五條按規(guī)定做到八防，即防塵、防潮、防光、防火、防霉、防蟲、防鼠、防盜。

第十六條因管理不善，造成的損失，責任自負。

（四）借還書手續(xù)

第十七條員工欲借書應先查閱圖書目錄卡片，填寫借閱單持單，向管理員取書，管理員將圖書交借書人，應先抽出圖書卡，由借書人簽章后，一并與借閱單妥為保管。

第十八條員工還書時應將所借圖書交予管理員收訖，管理員除將借閱單歸還借書人作廢外，并應將圖書卡歸放書內。

（五）罰則

第十九條員工借出圖書不得批改、圈點、畫線、折角、涂寫，如有破損或遺失等情況，一律照原圖書版本購賠或照原價加倍賠償。

第二十條員工借書期限屆滿，經(jīng)通知仍不還書者，或遇清點期而仍不還者，除未還書前應停止其借書權外，必要時并應簽報議處。

第二十一條員工借出圖書若遺失或嚴重損毀時，借閱者得依下列方式于一周內辦妥賠償手續(xù)：

①借閱者自行購買原版數(shù)據(jù)或其更新版，不得以翻版數(shù)據(jù)或影印本抵償；②以購回相同書籍賠償，若因套書無法單本購買，則買同等價錢之書籍賠償；③損壞輕微，可以修護復原者，其修護費由借閱者負擔。

（六）報損制度

第二十二條由于自然災害等非責任事故造成的丟失損壞，確系無法修補，請示有關領導，申請報損。

第二十三條要按規(guī)定填寫固定資產(chǎn)減損憑單，并及時進行帳目核算。

（七）附則

第二十四條本辦法未盡事宜隨時呈請總經(jīng)理裁決。

第二十五條本辦法呈奉總經(jīng)理核準后實施，修改時亦同。

第二篇：公司圖書管理制度

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人力資源部編制2014

圖書管理制度

編制部門：

人事部

擬

訂：

馬海紅

審

核：

批

準：

2015年08月

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人力資源部編制2014

目

錄

1.目的 2.適用范圍

3.圖書購置與收集 4.圖書管理規(guī)定 5.借閱還書規(guī)定 6.圖書賠償規(guī)定 7.附則 8.附件

《圖書一覽表》 《圖書借閱登記表》

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人力資源部編制2014

圖書管理制度

1.目的

為營造公司內部良好學習氛圍，提升員工整體業(yè)務能力以及文化素養(yǎng)，公司決定 購買各類業(yè)務相關的書籍供員工借閱學習。為規(guī)范圖書管理，提高圖書使用效率，特 制定本制度。

2.適用范圍

本規(guī)定所指圖書是指公司為滿足各部門工作需要而購置的圖書資料，以及員工自 愿捐贈的圖書資料，包括各類工具書、期刊雜志等；

本規(guī)定適用于公司內部所有員工。

3.圖書購置與收集

圖書由公司統(tǒng)一購置及員工捐贈；

各部門每年4月、10月可根據(jù)內部需求提出《圖書需求表》，交由人事部統(tǒng)計 匯總，人事主管審閱，報總經(jīng)理審批后，向總經(jīng)辦提交采購申請單；

購置的圖書須是與本部門工作有緊密聯(lián)系的、具有指導意義和拓展意義的書籍；

購書時應遵循經(jīng)濟實用原則，注意控制預算，反對浪費；

秉持自愿原則，鼓勵員工捐贈圖書，個人所捐圖書由管理員統(tǒng)一編入書庫管理，提供給公司全體員工借閱，并予以感謝和表揚。

4.圖書管理規(guī)定

圖書統(tǒng)一由人事部管理；

人事部指定一名員工為圖書管理員，圖書管理員職責如下：

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人力資源部編制2014 1）圖書按照分類科目進行整理編號，將書名、出版社名稱、冊數(shù)、金額及其他有關資料詳細登記，建立《圖書一覽表》，以方便公司員工查閱； 2）對所保管的圖書資料，做到“八防”，即防塵、防潮、防光、防火、防霉、防蟲、防鼠、防盜；

3）對損壞的圖書資料應及時修補，保證其完整性； 4）新購入的書籍，應及時更新《圖書一覽表》，妥善入柜；

5）對圖書借閱情況做詳細記錄，并將圖書借閱狀態(tài)同步更新至《圖書一覽表》； 6）按月定期將《圖書一覽表》發(fā)布給各部門員工查閱；

7）每一個季度進行一次圖書盤點，對圖書遺失、破損等情況進行統(tǒng)一報批處理； 8）由于管理不善導致的圖示遺失、破損，由管理員自己負責； 由于自然災害等非責任事故造成的丟失損壞，確系無法修補且責任無法明確時，請示領導，申請報損，并重新補購。

5.借閱還書規(guī)定

每周二到周五14:00—16:00為借閱時間，員工可以在這段時間辦理借閱、續(xù)借、歸還手續(xù)，其他時間概不受理；

員工借閱圖書，需在管理員處完成借閱登記手續(xù)方可取書；

每人每次借閱數(shù)量不得超過2本（整套書也不得借閱超過2本）；

每人每次借閱期限為1個月，到期應歸還；

未讀完需續(xù)借者，需在管理員處辦理續(xù)借手續(xù)，方可繼續(xù)借閱，續(xù)借期限同樣 也為1個月，續(xù)借一次為限，凡逾期圖書不得再辦理續(xù)借； 員工借書時應當面檢查，發(fā)現(xiàn)有污損、殘缺，或與書名內容不符等情況，須立 即向管理員聲明。否則，在還書時發(fā)現(xiàn)以上情況，應由借書人負責； 員工還書時，應先對圖書進行自查，管理員對所還圖書進行仔細檢查，確認完 好無損后，簽字確認，完成圖書歸還流程；

借閱、歸還、續(xù)借圖書，都需在管理員處進行 《圖書借閱登記表》記錄；

圖書只限本公司員工借閱，不得轉借他人，到還書日期由借閱者本人歸還，不 得讓他人代借、代還圖書； 員工所借之圖書，如遇清點或公務上需要參考時，收到收回通知，借書者不

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人力資源部編制2014 得拒絕，須盡快歸還到管理員處； 員工離職、辭退、休長假（長于一個月起）時，必須還清所借圖書。

6.圖書賠償規(guī)定

圖書資料屬公司財產(chǎn)，借閱者要愛護圖書，妥善保管，不得遺失、勾畫、做題、圈點、評論、剪裁、撕頁折角和污染浸濕等，如有發(fā)生按本規(guī)定在一周內完成處理。遺失圖書按下列情況處理：

1）借閱者自行購買原版圖書或其更新版，不得以翻版圖書或影印本抵償； 2）若因套書無法單本購買，則買整套書籍賠償；

3）若無法購買到原圖書，一般圖書按原價賠償，工具書按原價的2倍賠償；整套書丟失其中一本或者一本以上，按全套價賠償；使用價值高、不易購得的圖書按圖書原價的3-5倍予以賠償； 污損圖書按下列情況處理：

1）損壞嚴重、影響圖書內容完整及使用保存，按遺失圖書的規(guī)定處理；

2）污損書刊，但不影響閱讀和保存，如可以修護復原，其修護費由借閱者負擔；否則按照污損程度，每本每次罰款2元 ~ 5元；

3）損壞圖書已按原版書賠償者，被損圖書經(jīng)注銷后可歸賠償者所有；如無法購到原版圖書而按損壞圖書原價賠償者，則損壞圖書歸公司處理； 4）若故意污損圖書者，除按本章制度賠償外，對其進行通報批評。離職人員未歸還圖書情況的處理：

對于所有離職、辭退人員必須查核《圖書借閱登記表》，若有未歸還圖書，應與離職人員聯(lián)系盡快歸還，若不歸還圖書也不執(zhí)行圖書賠償規(guī)定者，公司將在當月結算的工資中扣除圖書原價的2倍金額作為圖書賠償金。超期未歸還圖書情況的處理：

員工借閱、續(xù)借期屆滿，經(jīng)通知仍不還書者，或遇清點期仍不還書者，停止其借閱權；超期者，超期一天，每本罰款1元，依天數(shù)累加；如超期1個月依然未歸還，按遺失圖書情況處理。賠償費付款方式：

借書者履行賠償，可以去財務部付款賠償，或者由財務從工資中代扣，憑收據(jù)注

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人力資源部編制2014 銷借閱記錄。借書者履行賠償手續(xù)后，事后能找回原書并無污損，可持收據(jù)去財務部退回賠

償費； 借書者遺失書刊或污損書刊未照章處理前，暫停圖書借閱權。

7.附則

以上制度于2015年08月由人力資源部初編，由總經(jīng)理批準，從2015年 月 日 開始執(zhí)行； 該規(guī)定可以依據(jù)實際情況進行修訂, 修訂的版本獲得總經(jīng)理批準后生效,且自

動替代以前的版本。公司全體員工應遵循最新版本的規(guī)定；

以上制度的最終解釋權歸公司所有。

第三篇：公司圖書管理制度

圖書室管理制度

一、目的：

為鼓勵員工多讀書、讀好書，加強對公司圖書的管理，提高圖書利用率，特制定本制度。

二、范圍：

專業(yè)技能、市場營銷、人力資源、安全管理、精益管理、修養(yǎng)禮儀、生活休閑圖書、期刊等各類資料。

三、圖書室開放對象

只供本公司內部員工使用，不對外開放。

四、借閱規(guī)定: 1.圖書室閱讀時間為每天的08：00-17：30（常年開放供閱讀）；借書時間每周一、三、五上午10：30-11：00，下午14：00-14：30，其他時間概不受理；

2.每人每次借閱圖書不可超過三本，借閱期限15天（逢休息或假日順延至下一上班日）。到期應歸還，未讀完需續(xù)借者，務必辦理續(xù)借手續(xù)，但以續(xù)借一次為限。若逾期未歸還暫停其借閱資格一月。（從書本還清日開始計算）；

3.借書應先查閱圖書目錄卡片，填寫《借閱單》持向管理員取書，管理員將圖書交予借書人后，將《借閱單》妥為保管；

4.員工還書時應將所借圖書交予管理員驗收，管理員將《借閱單》歸還借書人作廢，并將圖書放回書架內；

5、借閱資料若遺失或嚴重損毀時，借閱者得依下列方式于一周內辦妥賠償手續(xù)：讀者要愛護圖書，妥善保管，不得遺失、撕毀、污損涂寫等，違者照價賠償。

①借閱者自行購買原版數(shù)據(jù)或其更新版，不得以翻版數(shù)據(jù)或影印本抵償；

②以購回相同書籍賠償，若因套書無法單本購買，則買同等價錢之書籍賠償；

③損壞輕微，可以修護復原者，其修護費由借閱者負擔。

6、員工所借圖書，如遇清點或公務上需參考時，應隨時通知收回，借書人不得拒絕。

六、圖書管理：

1、由行政人事部負責圖書室的日常管理，并負責圖書的購買、整理、盤點等；

2、每周二、四、六進行盤點；

3、新購圖書除按順序編號外，應將書名、出版社名稱、作者、冊數(shù)、出版日期、購買日期、金額及其他有關資料詳細登記于《圖書室登記總簿》；

九、保護書籍：

1、用書簽夾住閱覽的頁次，不可折頁、不可做記號；

2、借閱的圖書不可亂畫或撕毀；

3、看書時應將書平放在桌上，輕輕的翻頁。

十、圖書交流及捐贈

1、公司倡導以交流形式與人分享，提供圖書交流的，可借閱五本圖書，并隨時可提出收回本人圖書，圖書室將盡快收回圖書，歸還書主；

2、鼓勵公司內部員工捐贈閑置圖書，捐贈圖書歸入圖書室，與其他同事共同分享。

十一、本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

附：《圖書借閱登記表》

第四篇：公司圖書管理制度

河南玖承房地產(chǎn)開發(fā)有限公司圖書管理制度

一、目的為加強公司圖書管理工作，不斷豐富工員業(yè)余文化生活，方便各業(yè)務部門開展工作，制訂本制度。

二、適用范圍

適用于公司總部和項目公司。

三、圖書管理

（一）圖書日常管理

1.由行政管理部/行政人事部負責圖書日常管理工作，并專人負責圖書的購買、整理、盤點等事宜。

2.每月5日前由圖書管理員進行盤點。

3.新購圖書要按順序編號擺放，并將書名、出版社名稱、作者、冊數(shù)、出版日期、購買日期、金額及其他相關資料進行登記，編入圖書登記目錄中。

（二）圖書購置

1.公司購置圖書（雜志、音像制品）標 準：中高層管理人員每人每季度100元，員工每人每季度 50元。總部季度預算不超過3000元，圖書采購預算不超過10000元。項目公司季度預算不超過2000元，圖書采購預算不超過6000元。由行政管理部征求各部門采購意見，匯總之后報總經(jīng)理審批。

2、專業(yè)書籍采購由各業(yè)務主管領導把關，費用另行列報。

3.凡個人提出購買圖書資料應先征得本部門領導或分管領導同意，并報總經(jīng)理審批后方可辦理。

4.有關人員在購回圖書后，應及時送至圖書管理員處驗收歸檔，并由管理員在報銷單據(jù)上簽字后，方可按正常程序到財務部報銷。

5.項目公司圖書采購由各項目公司上報采購計劃，由總部行政管理部統(tǒng)一采購配送，成本計入項目公司。

（三）圖書借閱

1.公司圖書由行政管理部/行政人事部編制目錄卡供員工查閱。

2.員工借書時應先查閱圖書登記目錄卡，并在管理員處辦理借閱手續(xù)，在《圖書借閱登記表》（附件）上進行登記、簽字后方可取書。

3.專業(yè)性工具書（如：規(guī)程、規(guī)范、定額等）經(jīng)批準可由業(yè)務部門長期借用。一般科技圖書每人每次最多可借閱兩冊，借閱時間不得超過一個月。如有特殊事由需續(xù)借者，須辦理續(xù)借手續(xù)。

4.員工所借圖書，如遇盤點或因工作需要須收回時，借書人不得拒絕。

5、公司員工在解雇、辭職時，須將所借圖書歸還，否則不予辦理相關手續(xù)。

6.員工借書期限屆滿應及時歸還，圖書管理員應進行驗收，在《圖書借閱登記表》上登記歸還時間，并進行簽字。

7.圖書借閱（歸還）時間為每周二、周四下午。

四、罰則

（一）員工借閱圖書不得批改、圈點、畫線、折角、拆散、剪貼、涂寫、轉借，否則，須交納互助基金50元/次，如有損壞或丟失等情況，一律照價賠償。

（二）員工沒有及時歸還圖書，經(jīng)通知仍不歸還者，停止其圖書借閱權，并交納互助基金100元/次。

五、附則

（一）本制度實施后，在實施過程中如有調整，以最新制度為準。

（二）本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權歸總部行政管理部。

第五篇：公司圖書管理制度

□ 總則

第一條 本公司圖書的管理，除另有規(guī)定外，悉依本辦法辦理。

第二條 本公司圖書由總務科負責管理，并于每年5月12月下旬各清點一次。

第三條 新購圖書除按順序編號外，應新書名、出版社名稱、著作者、冊數(shù)、出版日期、購買日期、金額及其他有關資料詳細登記于“本公司圖書登記總簿”并填制圖書卡插放于圖書之末頁。

第四條 本公司圖書由總務科編制目錄卡俾供員工查閱。

第五條 借書人以本公司員工為限。

第六條 辭典、珍貴圖書或被指定為公共參考圖書，概不得外借，但必須閱覽者限于當天歸還，其借還手續(xù)比照本辦法第十四條、十五條規(guī)定辦理。

第七條 一般書報雜志得隨意閱覽，惟閱畢應歸回原外，不得擅自攜出公司或撕剪，但公司廣告、公告及其他與業(yè)務有關資料剪貼供公司參考自不在此限。

第八條 員工所借之圖書，如遇清點或公務上需參考時得隨時通知收回，借書人不得拒絕。

第九條 員工的借書分個別借書與科別借書兩種，科別借書系指屬某科之專用圖書由單位主管具名借用。

□ 借書時間、借閱期間與冊數(shù)

第十條 借書時間限辦公時間內上午10點30分至11點，下午3點至3點30分，其他時間概不受理。

第十一條 借書期間一律為三星期，到期應即歸還，倘有特殊事由需續(xù)借者，務必辦理續(xù)借手續(xù)，但以續(xù)借一次為限。

第十二條 借書冊數(shù)以四冊為限。

第十三條 科別借書期間與冊數(shù)不受前二條的限制，惟遇調(離)職應將借用圖書全部歸還。

(二)借還書手續(xù)

第十四條 員工欲借書應先查閱圖書目錄卡片，填寫借閱單持向管理員取書，管理員將圖書交予借書人應先抽出圖書卡由借書人簽章后，一并與借閱單妥為保管。

第十五條 員工還書時應將所借圖書交予管理員收訖，管理員除將借閱單歸還借書人作廢外，并應將圖書卡歸放書內。

(三)罰則

第十六條 員工借出圖書不得批改、圈點、畫線、折角、涂寫，如有破損或遺失等情況，一律照原圖書版本購賠或照原價加倍賠價。

第十七條 員工借書期限屆滿，經(jīng)通知仍不還書者，或遇清點期而仍不還者，除未還書前得停止其借書權外，必要時并得簽報議處。

(四)附則

第十八條 本辦法未盡事宜附時呈請董事長裁決之。

第十九條 本辦法呈奉董事長核準后實施，修改時亦同。