第一篇：企業(yè)聘用農(nóng)民工要交工資保證金

勞動(dòng)和社會(huì)保障部將建立“農(nóng)民工工資保證金制度”，凡是使用農(nóng)民工的企業(yè)，都要在每年年初根據(jù)其用工人數(shù)，按一定比例向勞動(dòng)保障部門繳納“農(nóng)民工工資保證金”，如果當(dāng)年的農(nóng)民工工資沒出現(xiàn)拖欠情況，勞動(dòng)保障部門則返還其繳納的保證金，“如果老板跑得沒影兒了，我們就把保證金拿出來，作為拖欠部分的工資發(fā)給工人。”

第二篇：企業(yè)聘用農(nóng)民工要交工資保證金

企業(yè)聘用農(nóng)民工要交工資保證金

勞動(dòng)和社會(huì)保障部將建立“農(nóng)民工工資保證金制度”，凡是使用農(nóng)民工的企業(yè)，都要在每年年初根據(jù)其用工人數(shù)，按一定比例向勞動(dòng)保障部門繳納“農(nóng)民工工資保證金”，如果當(dāng)年的農(nóng)民工工資沒出現(xiàn)拖欠情況，勞動(dòng)保障部門則返還其繳納的保證金，“如果老板跑得沒影兒了，我們就把保證金拿出來，作為拖欠部分的工資發(fā)給工人。”

第三篇：農(nóng)民工保證金

我市自2004年實(shí)施農(nóng)民工工資保障金制度以來，遏制了建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和民工工資現(xiàn)象，在保障施工單位及農(nóng)民工的合法權(quán)益、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面發(fā)揮了重要作用。隨著建設(shè)領(lǐng)域各項(xiàng)法律法規(guī)制度的進(jìn)一步完善和工程擔(dān)保制度的實(shí)施，結(jié)合工程管理中發(fā)現(xiàn)的實(shí)際情況。2008年11月24日鄭州市建設(shè)委員會(huì)根據(jù)《河南省建設(shè)廳關(guān)于進(jìn)一步做好建筑業(yè)農(nóng)民工工作的指導(dǎo)意見》（豫建建〔2007〕63號(hào)）、《河南省建設(shè)廳關(guān)于實(shí)施省管建設(shè)項(xiàng)目農(nóng)民工工資保障金制度的通知》（豫建建〔2007〕65號(hào)）《河南省建設(shè)廳等部門印發(fā)關(guān)于建立建設(shè)領(lǐng)域工程款和農(nóng)民工工資防欠工作機(jī)制的實(shí)施意見的通知》（豫建〔2007〕117號(hào)），本著支持企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)強(qiáng)化管理和簡(jiǎn)化辦事程序的原則，經(jīng)充分調(diào)查和研究，以鄭建〔2008〕187號(hào)《關(guān)于農(nóng)民工工資保障金實(shí)行差別化管理的通知》，對(duì)農(nóng)民工工資保障金存儲(chǔ)額度和方式實(shí)行差別化管理。

一、進(jìn)一步規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序，加大清欠力度，實(shí)施清欠聯(lián)動(dòng)機(jī)制，逐步建立完善的拖欠工程款及民工工資支付信用檔案，市清欠辦每季度發(fā)布建設(shè)單位和施工企業(yè)的拖欠信息，公示信用檔案中的不良記錄。

二、自2009年1月1日起，所有新開工工程的建設(shè)單位仍按單項(xiàng)工程存儲(chǔ)農(nóng)民工工資保障金，存儲(chǔ)額度為工程總造價(jià)的0.75%。其中，近兩年內(nèi)建設(shè)單位沒有拖欠不良記錄且按有關(guān)規(guī)定實(shí)行工程擔(dān)保的工程，建設(shè)單位可不再存儲(chǔ)該工程的農(nóng)民工工資保障金；建設(shè)單位有拖欠不良記錄的，自發(fā)生拖欠次季度起的兩年內(nèi)，不論該工程是否實(shí)行工程擔(dān)保，建設(shè)單位均需按單項(xiàng)工程存儲(chǔ)工程總造價(jià)的0.75%的農(nóng)民工工資保障金。

三、近兩年內(nèi)沒有拖欠不良記錄且資質(zhì)在鄭屬地管理的施工企業(yè)，從2009年1月1日起，其農(nóng)民工工資保障金存儲(chǔ)方式由原來的單項(xiàng)工程存儲(chǔ)調(diào)整為企業(yè)一次性存儲(chǔ)一定數(shù)額的應(yīng)急押金。特級(jí)、一級(jí)建筑業(yè)企業(yè)一次性存儲(chǔ)應(yīng)急押金50萬元； 二級(jí)、三級(jí)建筑業(yè)企業(yè)一次性存儲(chǔ)應(yīng)急押金40萬元。

以上施工企業(yè)在一次性存儲(chǔ)應(yīng)急押金后，不再按單項(xiàng)工程存儲(chǔ)農(nóng)民工工資保障金。2009年1月1日以前已按單項(xiàng)工程存儲(chǔ)的農(nóng)民工工資保障金按多退少補(bǔ)的原則轉(zhuǎn)為一次性應(yīng)急押金。企業(yè)發(fā)生拖欠時(shí)，若動(dòng)用應(yīng)急押金支付農(nóng)民工工資，企業(yè)應(yīng)自動(dòng)補(bǔ)繳不足部分。企業(yè)停業(yè)、注銷時(shí)，應(yīng)急押金連本帶息一并退還。

四、資質(zhì)在鄭屬地管理的施工企業(yè)，凡記入拖欠不良記錄的，不論工程是否實(shí)行工程擔(dān)保，自發(fā)生拖欠次季度起的兩年內(nèi)，所有新開工工程還需按單項(xiàng)工程總造價(jià)的0.75%存儲(chǔ)農(nóng)民工工資保障金。工程竣工后，單項(xiàng)工程農(nóng)民工工資保障金連本帶息一并退還。

五、外地進(jìn)鄭施工企業(yè)存儲(chǔ)農(nóng)民工工資保障金,由原來的單項(xiàng)工程存儲(chǔ)調(diào)整為企業(yè)一次性存儲(chǔ)應(yīng)急押金和單項(xiàng)工程存儲(chǔ)兩種形式。凡在鄭連續(xù)承擔(dān)工程3年以上，沒有拖欠不良記錄，并經(jīng)建設(shè)行政主管部門考核合格的外地進(jìn)鄭施工企業(yè)，其農(nóng)民工工資保障金的存儲(chǔ)形式和額度參照本通知第三條規(guī)定執(zhí)行；在鄭連續(xù)施工3年以上，但有拖欠不良記錄的外地進(jìn)鄭施工企業(yè)，自發(fā)生拖欠次季度起兩年內(nèi)，其農(nóng)民工工資保障金的存儲(chǔ)形式和額度參照本通知第四條規(guī)定執(zhí)行。

凡新進(jìn)鄭和在鄭連續(xù)承擔(dān)工程不足3年的外地進(jìn)鄭施工企業(yè)，不論工程是否實(shí)行工程擔(dān)保，均按單項(xiàng)工程總造價(jià)的1.5%存儲(chǔ)農(nóng)民工工資保障金。

外地進(jìn)鄭施工企業(yè)存儲(chǔ)的一次性應(yīng)急押金在企業(yè)離鄭時(shí)連本帶息退還給企業(yè)；存儲(chǔ)的單項(xiàng)工程農(nóng)民工工資保障金，在單項(xiàng)工程竣工驗(yàn)收后連本帶息退還給企業(yè)。

鄭州市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì) 二〇一二年一月十六日

第四篇：企業(yè)預(yù)存工資保證金通知書

附件2

企業(yè)預(yù)存工資保證金通知書

編號(hào)：

銀行：

經(jīng)審核，公司（廠），按照《關(guān)于建立企業(yè)工資保證金制度的通知》要求，于年月日前將工資保證金元存入貴銀行，請(qǐng)予以辦理有關(guān)手續(xù)，該款專項(xiàng)用于保障解決拖欠、克扣勞動(dòng)者工資時(shí)的支付。

人力資源和社會(huì)保障行政部門（蓋章）

年月日

企業(yè)預(yù)存工資保證金通知書

編號(hào)：

銀行：

經(jīng)審核，公司（廠），按照《關(guān)于建立企業(yè)工資保證金制度的通知》要求，于年月日前將工資保證金元存入貴銀行，請(qǐng)予以辦理有關(guān)手續(xù)，該款專項(xiàng)用于保障解決拖欠、克扣勞動(dòng)者工資時(shí)的支付。

人力資源和社會(huì)保障行政部門（蓋章）

年月日

第五篇：企業(yè)工資保證金支付通知書

附件3

企業(yè)工資保證金支付通知書

編號(hào)：銀行：

經(jīng)調(diào)查取證核實(shí)，公司（廠）共

拖欠、克扣名勞動(dòng)者工資元。根據(jù)《關(guān)于建立企業(yè)工資保證金制度的通知》，請(qǐng)從公司（廠）工資保證金中劃撥元（大寫元）工資保證金，直接支付給等名勞動(dòng)者。（勞動(dòng)者姓名及卡號(hào)等表單附后）

人力資源和社會(huì)保障行政部門（蓋章）

年月日

企業(yè)工資保證金支付通知書

編號(hào)：銀行：

經(jīng)調(diào)查取證核實(shí)，公司（廠）共

拖欠、克扣名勞動(dòng)者工資元。根據(jù)《關(guān)于建立企業(yè)工資保證金制度的通知》，請(qǐng)從公司（廠）工資保證金中劃撥元（大寫元）工資保證金，直接支付給等名勞動(dòng)者。（勞動(dòng)者姓名及卡號(hào)等表單附后）

人力資源和社會(huì)保障行政部門（公章）:法人簽章:

年月日