第一篇：2013年晏明中學衛生制度

制度

晏中[2013]63號

晏明中學衛生制度

為了進一步貫徹和落實好有關“整臟治亂”的文件精神，現結合我校實際，經行政會研究決定，特對我校的衛生工作做如下規定：

一、各班教室應隨時隨地保持清潔，地面無垃圾，垃圾桶內存積垃圾的時間不能過長，上課前和放學后必須及時的清理干凈；各班在保證室內清潔的同時，應教育學生不能向室外隨意丟垃圾，為切實的做好此項工作，所有教室后面的下排窗戶一律不允許打開。每天行政值周、教師值周、學生會、校團委將實行早讀課前、中午飯后（12:30前）、晚自習前一日三查，晚自習前教室和樓梯間必須用拖把拖干凈，檢查不合格的，按-0.5分/次進行扣分，檢查結果將如實記入班主任量化考核中。

二、學生寢室衛生

1、為使宿舍時刻保持干凈、整潔、舒適；宿管人員及室長將對學生宿舍的日常衛生、內務進行每天早課前、中午午睡前、午睡后及晚自習前四次的檢查，檢查不合格的將以每人次0.5分扣除值日生班級量化。當天值日生（所有寄宿生）應按以下要求整理好衛生、內務工作：

（1）、地板：地板的每個角落須認真打掃并清洗干凈，須做到干凈、無灰塵。（值日生負責）

（2）、被子及床鋪：床鋪上的物品須經常清洗保證無污垢、無異味；日常，被子應折疊成四方，須整齊、干凈、美觀、無皺紋，并且按統一的方向擺放；床鋪上草席<墊單>應平整干凈，無皺紋，床鋪上除被子、草席<墊單>外不得放置任何物品；做到干凈、整潔、美觀大方。（所有寄宿生負責）

（3）、鞋子、牙杯、毛巾按規定的位置擺放，擺放的方向應統一、整齊、有序。（值日生負責）

（4）、臉盆、桶、紙簍要求清洗干凈、疊放整齊、位置統一。（值日生負責）

（5）、衛生用具應按規定的位置擺放整齊，并且清洗干凈。（值日生負責）

（6）、桌子、床架、門窗、玻璃、柜子應角角落落擦洗干凈，玻璃應透明雪亮，做到無任何灰塵。（值日生負責）

（7）、衣物應及時清洗干凈，不得放置時間超過兩天；晴天時，不得將衣物掛置于舍內。（所有寄宿生負責）

（8）、值日生應每天認真自覺做好每天的值日工作，并在規定的查房時間接受檢查。（值日生負責）

（9）、每周五中午為寢室大掃除時間，每位住校生必須整理內務，將箱子、鞋子搬出寢室擦干凈后再搬入室內。檢查不合格寢室扣值日生班級量化0.5分每人。（所有寄宿生負責）

2、注意保持好個人衛生，要常洗曬被褥、衣物，有病及時治療，發現傳染病早報告、早隔離、早治療。（所有寄宿生負責）

三、負責廁所衛生的班級應切實的安排好廁所的清掃工作，實行一天三掃，盡可能保證廁所內無明顯的垃圾。負責打掃廁所的班級的班主任應切實的做好安排和督導的工作。一天三查，檢查不合格的，按-0.5分/次進行扣分。

四、校園及周邊環境的整治和保潔分區域分班級負責，切實保證校園及周邊環境隨時清潔、衛生。進一步加大對一系列衛生死角（1、教學樓樓梯間

2、教學樓、寢室后的空地

3、教學樓與旁邊廁所的過道

4、教學樓和新廁所前的空地

5、教學樓與學生宿舍間的水溝

6、寢室前的水溝

7、水池周圍及水溝

8、鍋爐房前及水溝

9、垃圾堆入口處

10、校門與街道間過道及兩側）的清掃。從本周起實行校園衛生干包制，行政值周、教師值周、學生會、校團委同樣將實行早、中、晚一日三查，且凡被行政值周、教師值周、學生會、校團委檢查不合格的，按-0.5分/次進行扣分，記入班主任量化考核中，一天若三次都不合格，該班班主任必須向學校寫出書面報告。

五、所有走讀生進入校園之前，必須將鞋子洗干凈后，方可進校。

各班應加大對學生養成良好的衛生習慣和珍惜他人勞動成果的習慣的教育，堅決杜絕亂扔亂丟。

六、各室應切實的做好保潔工作，隨時保證室內整齊、清潔，學校同樣將對此工作進行檢查，檢查結果將績效考核方案記入其責任人的績效考核中。

1、各室負責人情況

校長室：楊文虎教務處：周松

物理實驗室：王露西化學實驗室：張強

生物實驗室：羅麗一、二年級辦公室：周慧 熊書文三年級辦公室：吳丹圖書室：黃仁杰食堂：黃仁炳

團委辦公室：陶峰

2、具體要求：室內物品擺放必須整齊，無灰塵；校長室、教務處、教師辦公室，每天至少打掃兩次；實驗室、圖書室每周至少兩大掃；食堂將實行一日兩掃。教師辦公室的桌子上只能擺放作業本，每位老師的教學用品用后必須收到桌子盒里，并且擺放要整齊，堅決杜絕亂擺放。

七、全體教師應切實的做好自己的個人衛生，隨時保證自己寢室內外清潔、衛生，垃圾的清理與教室、寢室的要求一樣。另外，住校內的老師、住村委會樓上和醫院樓上的老師還應注意，不能將生活垃圾堆放和傾倒在校內；水源條件不是很好的地方（如：學生寢室旁、村委會樓上、醫院樓上）的老師，應自行備好廢水集中桶，用于盛裝

洗漱水、洗菜水、洗碗水等，于飯后將其倒到相應的垃圾堆處，切不可倒入所住地方的空地里。若有違者，學校將作出嚴肅的處理。

八、全體教師應養成珍惜他人勞動成果的好習慣，堅決杜絕亂扔亂丟，切實的為學生做好榜樣；抽煙的同志應做到煙頭、煙灰入缸，一次性杯子不用后，應及時丟到垃圾桶里，切不可亂放。

九、所有教師的車輛應嚴格按照規定停放，堅決杜絕亂停亂放。若有違者將進行嚴肅的處理。

晏明中學

二0一三年九月十二日

第二篇：2013年晏明中學護校隊制度

2013年晏明中學護校隊職責

為了進一步加強“平安校園、和諧校園”建設，并加強學校安全保衛工作，進一步落實安全工作責任制，為科學、迅速、有效地處置學校突發性安全事件的發生，最大限度地降低突發性安全事件造成的危害，保障師生身體健康和生命安全，確保學校正常的教育教學秩序，特制定護校隊隊員管理制度：

一、組建護校隊領導小組

1、成立領導小組

組長：黃忠禹

副組長：楊少帥

組員：楊勝騰黃仁炳楊文虎張建陶峰黃勇周松董百順熊敏林選波

2、護校隊

隊長：王世充

副隊長：范興標

成員：李林王寶杰袁林安洪軍彭遠航李紅明林廣姚華鋒安宇黃林黃林華張正東向君牧王寶升楊進立

二、護校隊職責

1.護校隊隊員必須具備較高的思想素質，要有嚴肅認真的工作態度。

2.護校隊必須堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的領導。服從校領導的統一指揮，樹立全心全意為全校師生服務的思想，為學校的安全站好崗，放好哨。

3.護校隊每天早中晚必須對學校易發生問題的地方進行治安巡邏監控工作。防患未然，堅守崗位，認真工作，發現問題及時上報。

4.護校隊員值班期間要佩戴標志，保持警惕，明辯是非，要善于發現違法犯罪的可疑線索。突發治安案件時，要堅持原則，按章辦事，不徇私情，對違法行為要敢于善于斗爭。

5.護校隊必須做到情報信息反應快，發生問題到位快，執行制度好，團結互助好；做到眼勤、腦勤、手勤、腿勤。

6.節假日和學校舉行大型活動時積極配合學校保衛人員做好值班和管理工作。

7.護校隊必須嚴格請假制度，回來及時銷假。

8.護校隊必須了解并熟悉環境，提高工作效率。在學校領導的統一指揮下完成好各項工作。

9.在校內巡邏時，對亂丟倒垃圾、打鬧起哄等行為應及時制止，確保良好的校園環境。

10.每天的工作必須做好工作記錄。

晏明中學校團委2013年9月10

第三篇：晏明中學學生會管理制度2013

晏明中學學生會管理制度

一、總則學生會是學生自我管理、自我教育、自我服務的群眾組織；是學生學習民主管理、鍛煉自己成長的熔爐；是提高學生素質的有效途徑；也是學校教育學生的有利助手。凡是在校學生都可成為會員，各班班委會為學生會基層組織。學生會的任務是在校團委直接領導下，團結全體同學，執行學校管理制度，積極地開展學習、自我教育、文體、公益勞動等各種活動，引導同學努力提高身體素質、科學知識素質、思想素質、審美素質和勞動技能素質等，成為全面發展的高素質人才。

二、學生會組織與機構

1、學生會下設五個部紀律安全部、學習競賽部、文體管理部、生活管理部、宣傳部。

2、學生會設立主席一名，副主席兩名，部長五名。

三、學生會干部任職條件與要求

1、學生會干部是全體學生的益友和“勤務員”，是在德、智、體、美幾個方面全面發展的好學生，是熱愛祖國、關心集體、有理想、有道德、樂為師生服務的學生。

2、學生會干部，要帶頭遵守國家法紀和學校各項規章制度，刻苦認真地學習與鍛煉，作同學的好榜樣。

3、學生會干部必須大公無私，應具有維護學校與同學權益、敢于同不良行為作斗爭的優良品德。

4、學生會干部應及時將同學中出現的好人好事、合理建議、不

良行為等及時向校團委反映。

5、學生會干部要主動幫助在學習生活上有困難的同學，要熱情開導在思想上產生情緒或發生矛盾的同學，做同學的知心朋友。

6、會員個人必須服從組織，少數服從多數，下級服從上級。

7、學生會干部應當經常聽取其他同學的意見，既要經常向校團委反映情況匯報工作，又要獨立負責解決自己職責范圍內的問題。各部直接領導相對應的班委委員。

8、學生會干部從初

一、初

二、初三學生中產生，通過自愿報名、資格審查、公開競選的程序，在校團委的組織下，民主分工，任期一年，連選連任。

9、學生會干部在職期間的工作情況，在任期滿時由學生處作出鑒定，畢業時記入檔案。

四、學生會干部任免制度

學生會干部出現下列情況之一者，應免去其干部職務。

1、違反紀律或學校有關制度，造成不良影響的；

2、工作中營私舞弊，弄虛作假；

3、因能力所限，工作無明顯起色；

4、對自己要求不嚴，表率作用差；

5、學期考試成績出現明顯后退的；

6、工作不認真、問題較多，學生反映較大造成不良后果者；

7、如有打架、偷盜、飲酒、抽煙、談情說愛、上網及嚴重違紀者，一經發現，立即停職，情節嚴重者給予相應的處分。

五、學生會主席、副主席和各部門職責

1、學生會主席職責：在校團委的領導下，全面負責學生會工作。組織協調好各部之間的工作關系，負責檢查督促各部活動開展情況；完成學生處交給的各項任務，向學生處領導請示、匯報工作；反映同學們的意見、建議和要求。

2、學生會副主席職責：在學生處的領導下，配合學生會主席工作，依據分工完成學生處交給的各項任務。處理好各部之間的工作關系，了解學生思想動態，及時反饋各種信息。

3、紀律安全部職責：（1）強化學生紀律意識，引導學生守紀，配合學生處進行校紀校規檢查，維護學校正常秩序。（2）安全監督、預防，及時發現、制止有安全隱患的行為、事件，并及時上報學校。

（3）維持學校大型集會、升旗和文體活動的紀律和安全；配合文體部在早操、課間操期間檢查。（4）負責課間秩序、就餐秩序及集會紀律的檢查。

4、學習競賽部職責：（1）引導同學端正學習態度，明確學習目的，掌握學習方法。（2）經常了解和向有關部門反映同學的學習情況及對教學工作的意見和建議，配合學校解決學習中遇到的實際問題。

（3）負責各班級學生考勤管理工作，定期做好學生考勤統計及匯報工作。（4）認真協助相關部門組織開展的“演講”、“辯論”、“學習競賽”、“主題會”等活動。（5）搜集相關學習考試信息并及時上報相關部門進行發布。

5、文體管理部職責：（1）每天早操、課間操及學生集會集合時，負責整隊、維持紀律、檢查出勤情況。（2）積極配合學生處組織各種體育文藝比賽和日常大課間文體活動，協助老師組織好校運會和其他文體活動。（3）服從學生處安排，完成分配的其他任務。

6、生活管理部職責：（1）搞好校園環境衛生，積極配合學生處定期做好衛生檢查工作；定期公布檢查成績，維護整潔的校園環境和良好的校風。（2）督促各班按要求完成衛生區值日任務和突擊性勞動任務；（3）配合學生處每天按時對宿舍紀律、衛生、內務進行檢查，做好登記評優工作，配合學生處做好后勤服務、宿舍管理工作。（4）負責檢查、督促學生干部餐廳值班；聽取學生對飯食、衛生等方面的意見，及時向學校反映。（5）了解同學生活上碰到的種種問題，作好反饋。

7、宣傳部職責：負責學校的宣傳，活動的宣傳，好人好事的宣傳等

晏明中學校團委2013年9月3日

第四篇：晏明中學遠教工作匯報材料

遠程教育站點工作匯報材料

石阡縣龍井鄉晏明中學

我校是一所村校結合的遠程教育收視點。這么多年來，我校遠教工作在各級政府的精心指導下，以及“村——校”的密切配合下順利進行。作為遠程教育項目單位，為了提高本校現代化遠程教育工程設備利用效率，開展教育教學的資源的應用研究，充分調動全體教師應用教育教學資源的積極性，完善技術支持服務體系建設，提升我校教育教學質量，探索為農服務和黨干培訓新途徑，就遠教工作做了以下幾方面的努力。

一、服務范圍：

本站點覆蓋晏明管區共九個行政村，共15000多人，其中農村黨員298人。該地區主要是丘陵地形，水源欠缺，因此，適合典型的山區農作物，如玉米、烤煙、大豆等的栽培和種植。近年來，部分群眾依靠地理優勢，借助農村現代遠程教育資源，發展特色種植和傳統養殖，在致富路上邁進了一大步，比如：有20多戶成為了養豬大戶，5戶烤煙種植大戶等。

二、建立領導機構，保障遠教工作順利進行: 為了進一步把我校的遠程教育站點工作開展好，我校成立了以校長任組長，分管副校長任副組長，其他行政人員和信息技術老師為成員的工作領導小組。

三、專人專管，認真組織：

遠教工作“建”是基礎，“管”是保障，為了進一步搞好遠教工作，我校特挑選思想素質過硬、責任心強的教師專人負責管理遠教工作。管理人員每天按時收集、整理教學資源，及時做好教學資源的宣傳和推廣工作，以最大程度地發揮遠教資源的實際價值。

四、規范工作程序，完善各項工作制度：

遠程教育管理工作繁雜，涉及人員眾多，為了保證遠程教育工作能有序地進行，我校進一步完善了遠程教育檔案資料的管理辦法，建立健全各項管理制度，要求管理人員資源接收到位，及時預告，整理歸類，定期組織人員培訓，不斷規范遠程教育管理工作，確保教育設備的有效利用。

五、認真組織培訓，確保遠教資源合理利用：

1、選派遠教管理人員參加各級遠教業務培訓，提高管理員的遠教操作應用能力提高遠教工作時效。

在學校，認真開展校本教研，提高學校教育教學質量。（1）遠教培訓內容豐富，教師能力得到迅速提高

（2）遠教培訓形式多樣。針對實際情況找準突破口，突出重點，采取有效的形式，通過集中培訓與分散學習相結合，個別指導與集體培訓相結合提高培訓效果。

（3）內容新，覆蓋廣，措施硬，確保了培訓的質量，對提高教師的業務素質，保障遠教工作在我校的長足發展起到了推動作用。

3、多手段多渠道為干部群眾服務，促進黨員培訓及農技培訓。（1）充分利用遠程教育資源，管理員及時下載課件，并分類歸檔，豐富課件資源，為學員們個性化學習輔導作好充分的準備。

（2）組織學校教師幫扶，全心全意為人民服務。

（3）下發信息資源需求調查表，收集學員們需求的信息，掌握學員需求情況，調整刻錄光碟內容。

（4）提供多種渠道，方便學員借閱光碟，因為群眾來校借閱光碟不容易，我們主要采取學生為家長借閱，回家供家長觀看學習。不懂的問題，家長可讓學生帶話告訴老師，老師再作回答或親自下鄉輔導家長學習，直到學員學懂為止。

（5）學校布置教師在下鄉家訪的時候，帶了雙任務：一是輔導學生學習，二是輔導家長的個性化學習。

（6）在個性化學習的基礎上，扎實開展學用幫扶工作，使學員在不能自我完成學習的條件下，有幫扶人員進行實實在在的幫扶，使學員真正學有所獲，學有所用。

（7）遠程教育室實行全天開放，方便學員到學校借閱光碟以及咨詢學員需求的信息問題。

通過以上措施，我校的遠教已初見成效，真正地做到了使“紅色遠教強黨建，綠色遠教促發展，藍色遠教構和諧”的宗旨。

4、對學生進行德育主題教育和安全教育。

德育教育和安全教育是學校教育的重中之重，德育教育和安全教育在很大程度上體現了一個學校辦學的品味。遠程教育資源為我們提供了大量的德育教育和安全教育的素材以及一些鮮活的事例，學生在學習過程中有了榜樣的指導和在一些事例中汲取的經驗和教訓，在日常生活和學習中有了明辨是非的能力，這些極大地推動了我校德育主題活動和安全教育工作的效益，使我校的教育教學質量

明顯提高。

六、遠教工作還存在的問題:

1、在“三農”服務上，我校的遠教工作還有待進一步深入、具體，更需要進一步制度化、規范化，使其更好地服務于“三農”。

2、在遠教上，我們還需要更多的學習、思考、改進，只有放眼世界，放眼未來，才有更多、更好、更快的發展。

七、下步工作打算：

黨員干部遠程教育是一個系統工程，只有更好，沒有最好。在下步工作中，我們將進一步拓展遠程教育站點服務功能，把學習、服務、發展、創先結合起來，進一步創新遠程教育工作機制，要在促進發展上取得新的突破。一是要通過學習教育進一步提高黨員群眾的思想認識，認真落實責任制，形成合力抓落實。二是加大資金投入，加快站點陣地建設，配齊服務設備，完善服務功能。三是進一步規范站點服務事項，規范運作模式，實現“鏈條式”服務，最大限度方便群眾。四是不斷總結經驗，創新教學模式，形成具有特色的長效工作機制，促進我鄉經濟社會又好又快、更好更快發展。

晏明中學遠教工作領導小組 2013年5月24日

第五篇：晏明中學關于加強師生文明禮儀修養

總結

晏中【2013】75號

晏明中學關于加強師生文明禮儀修養，塑造校園良好

精神風貌的活動總結

為加強師德規范，提高教師禮儀知識，提升教師文明素養，我校特聘請資深禮儀學老師為學校全體教師講授教師禮儀課。

禮儀教育的開展已經成為我校校園文化、衛生建設的一項重要內容，長期以來，我校循序漸進的開展了一系列有利于提高教師和學生文明禮儀的活動，活動的開展取得了良好的效果。

針對我校教育工作的特點與要求，學校每年對新教師都會進行嚴格的崗前培訓，為新員工樹立服務理念，規范其教育行為。學校要求全體教師上課時必須穿工作裝，課堂上應用普通話授課，所有教師普通話要達到二級甲等水平，同時學校還聘請社會知名人士對教師及學生禮儀進行培訓，定期開展教師演講比賽、說課大賽、板書大賽、觀摩課等，推動教師愛崗敬業，忠于職守、樂于奉獻，增強了教師的人

格魅力，進而形成了熱心愛教、優質施教、文明執教的高尚師德禮儀風尚。

學生是學校的主體，學生是否講究文明禮儀是一所學校校風、校貌的集中體現，為此學校采取了一系列有效措施。一是撫順市衛生學校強化學生日常工作管理，要求學生上學必須穿著校服、不準化妝、使用文明用語，對此學生科每天早上都要對各班進行檢查，同時每天還有兩名教師進行教學秩序檢查，最終達到學生自我管理、自我約束、自我教育的目的，督促學生養成良好的文明禮儀習慣，為學生提供一個舒適、愉悅的學習、生活環境；二是圍繞學生的思想動態，各個班級定期都會召開主題班會，為學生樹立正確的理想信念，提高學生明辨是非的能力；三是充分開展“三個好”評比活動（在家做個好孩子，在社會做個好青年，在學校做個好學生），調動學生參與的積極性和爭做三個好代表的決心；四是大力弘揚雷鋒精神，突出雷鋒精神在學生學習生活中的重要作用，今年在師生中開展了學校積極開展“爭做雷鋒式教工，爭做雷鋒式學生”活動命名表彰活動，在校園掀起學道德模范、見實際行動的熱潮，促進和帶動了優良教風、學風和校風建設。

在學校的一系列關于加強師生文明禮儀修養的有效舉措下，全體師生從“內強素質，外素形象”方面不斷提高自身素質，塑造了校園良好精神風貌。

晏明中學

2013年12月20日