第一篇：胡青樹工作匯報(bào)材料

匯報(bào)材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！我叫胡青樹，今年57歲，是皖南深山革命老區(qū)----祁門供電公司的一名供電所長(zhǎng),農(nóng)電黨支部書記，首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)，在此做交流匯報(bào)。

今年，黃山供電公司以本人名字命名了一部基層農(nóng)電管理辦法，叫做青樹管理法，其主要內(nèi)容包括管理五法：群眾首位滿意法；臺(tái)區(qū)安全管控法；線損定值預(yù)警法；所務(wù)嚴(yán)明管理法；團(tuán)隊(duì)聚力和諧法。青樹管理法的總結(jié)提練即是對(duì)我本人工作的肯定，同時(shí)其主旨內(nèi)容反映的是近年來(lái)黃山供電系統(tǒng)農(nóng)電精細(xì)化管理經(jīng)驗(yàn)的結(jié)晶。

針對(duì)青樹管理法的主旨內(nèi)容，同時(shí)結(jié)合雙平供電所工作實(shí)際，現(xiàn)就雙平供電所各方面工作向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。

祁門公司雙平供電所位于安徽省最南端，地處深山，毗鄰江西，是一個(gè)典型的貧困山區(qū)供電所。雙平供電所于1999年5月掛牌成立，全所現(xiàn)有員工20人。擔(dān)負(fù)著四鄉(xiāng)一鎮(zhèn)的工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村居民生活供用電?四到戶?管理任務(wù)。全所管轄面積429.12平方公里，轄區(qū)內(nèi)共有32個(gè)行政村，205個(gè)村民組，人口3.5萬(wàn)人，用電客戶9960多戶，年售電量610萬(wàn)千瓦時(shí)，95%為居民生活用電。

一．優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面：

多年來(lái)，雙平供電所積極響應(yīng)國(guó)家電網(wǎng)公司提出的?新農(nóng)村、新電力、新服務(wù)?的號(hào)召，全心投入到黃山供電系統(tǒng)特色服務(wù)—?陽(yáng)光茶園行?、?陽(yáng)光田間行?等活動(dòng)中。

一、在開展陽(yáng)光茶園行活動(dòng)方面：雙平供電所供電區(qū)域內(nèi)有9960多戶茶農(nóng)，且有祁門紅茶加工廠32個(gè)，紅茶精制廠3個(gè)，外商投資大型紅茶加工企業(yè)一個(gè)。在茶葉季節(jié)，為了讓千家萬(wàn)戶和加工企業(yè)制好茶葉、賣好價(jià)錢，雙平所在每年茶葉季節(jié)來(lái)臨之前認(rèn)真謀劃，周密部署，相繼成立了五支供電服務(wù)小分隊(duì)，放棄雙休日和節(jié)假日，實(shí)行24小時(shí)值班制度，起早貪黑，加班加點(diǎn)巡視、維護(hù)、檢修轄區(qū)內(nèi)的供電設(shè)備，主動(dòng)上門免費(fèi)為加工廠和客戶的制茶線路設(shè)備進(jìn)行全面檢查和維修。在2011年的陽(yáng)光茶園行活動(dòng)中，雙平供電所共完成了9個(gè)臺(tái)區(qū)配變?cè)鋈荩苍黾尤萘?60千伏安，改造茶葉加工線路19條，共計(jì)33.7千米，為今年茶農(nóng)增收提供了用電保

障，此舉廣受當(dāng)?shù)攸h委政府和群眾的高度評(píng)價(jià)。

二是在陽(yáng)光田間行方面：每年入夏前期，皖南地區(qū)都存在著一段時(shí)間是連續(xù)高溫?zé)o雨，在轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民數(shù)千畝稻田出現(xiàn)斷水干裂現(xiàn)象，抗旱保苗形勢(shì)十分嚴(yán)峻。雙平所面對(duì)旱情及時(shí)啟動(dòng)陽(yáng)光田間行活動(dòng)：職工深入田間地頭不分晝夜的為農(nóng)民抗旱用電架線、裝表，幫助農(nóng)民打水抗旱；同時(shí)，在管理方面，簡(jiǎn)化抗旱排灌用電辦理手續(xù)，提供用電申請(qǐng)快速通道。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，每年抗旱期間雙平所就發(fā)放和張貼《告農(nóng)民安全用電書》達(dá)千余份，同時(shí),義務(wù)為廣大農(nóng)民抗旱打水用電架設(shè)專用線路。

二、安全管理方面：

一是認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任。全員實(shí)行責(zé)任制，簽訂責(zé)任書，按月嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲總現(xiàn)、所長(zhǎng)帶頭參與考核。二是對(duì)所有安全工作實(shí)行全面有效管控，嚴(yán)把安全關(guān)。對(duì)所有作業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng)做到所長(zhǎng)到崗到位，監(jiān)督到位。三是認(rèn)真抓好配電臺(tái)區(qū)總保安裝投運(yùn)率。始終做到了臺(tái)區(qū)總保安裝率、動(dòng)態(tài)投運(yùn)率達(dá)100%，并定期檢查、交叉互查、按期試驗(yàn)、特殊試驗(yàn)和抽查，對(duì)異常情況立即查找分析原因，解決問題。對(duì)客戶家保安裝投運(yùn)實(shí)行延伸服務(wù)，履行戶保投運(yùn)的安全宣傳和告知義務(wù)，實(shí)施源頭防控。定期對(duì)各臺(tái)區(qū)總保及戶保的投運(yùn)情況進(jìn)行對(duì)比分析，通過對(duì)內(nèi)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、建立健全制度、規(guī)范流程管理、嚴(yán)格績(jī)效評(píng)價(jià)，對(duì)外完善?戶保?檔案、主動(dòng)承擔(dān)維護(hù)義務(wù)等做法，建立起?規(guī)范漏電保護(hù)器‘內(nèi)外’管理相結(jié)合?的模式。目前雙平所戶保安裝率達(dá)95%，投運(yùn)率90%。五是嚴(yán)格加強(qiáng)供電所安全工器具和施工工器具的管理。建立、規(guī)范工器具臺(tái)賬，在不斷完善公用安全工器具的同時(shí)，統(tǒng)一集中定置管理個(gè)人安全工器具，杜絕了工器具向外流出干私活的風(fēng)險(xiǎn)。多年來(lái)，全所安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)?七無(wú)?目標(biāo)，累計(jì)實(shí)現(xiàn)4745天無(wú)事故記錄、配電設(shè)備完好率達(dá)100%，其中一類設(shè)備100%，無(wú)三類設(shè)備。

三、在經(jīng)營(yíng)管理方面：

一是狠抓線損管理。開展線損定值預(yù)警工作。每月，建立月度線損分析制度和指標(biāo)預(yù)警機(jī)制，針對(duì)引發(fā)線損波動(dòng)的因素預(yù)先擬定整改措施。落實(shí)線損指標(biāo)負(fù)責(zé)人，開展線損管理承諾。加強(qiáng)業(yè)擴(kuò)報(bào)裝、抄表過程管控，實(shí)時(shí)對(duì)比總表抄見示數(shù)，堵塞計(jì)量管理漏洞。規(guī)范營(yíng)銷普查和營(yíng)銷稽查，加大違章用電查處力度。按照預(yù)先擬定的整改措施，在一個(gè)抄表周期解決線損波動(dòng)問題。同時(shí)開展農(nóng)網(wǎng)改造升級(jí)和表計(jì)輪換工作，近年來(lái)雙平所共改造

低電壓臺(tái)區(qū)號(hào)27個(gè)，改造戶數(shù)3250戶、改造10KV線路73公里，輪換表計(jì)6730只。二是始終抓好電費(fèi)回收工作，雙平供電所從2009年6月份開始電費(fèi)由走收改為坐收與走收相結(jié)合，采取了營(yíng)業(yè)廳坐收、郵政銀行代收和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立POS機(jī)收費(fèi)等方式，開拓了群眾繳費(fèi)渠道。此舉，即保證了電費(fèi)按月及時(shí)回收，又杜絕了電費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)。雙平所自建所12年以來(lái)電費(fèi)一直做到月結(jié)月清，按時(shí)全面完成縣公司電費(fèi)回收考核指標(biāo)。

四、在綜合管理及隊(duì)伍建設(shè)方面：

在供電所的建設(shè)中基礎(chǔ)管理工作尤為重要。在管理上注重?建立體系、嚴(yán)細(xì)考核、真獎(jiǎng)?wù)媪P、把握核心?方針，把工作任務(wù)全部量化涵蓋所內(nèi)全部業(yè)務(wù)，層層分解指標(biāo)，責(zé)任落實(shí)到人頭，把工作業(yè)績(jī)與考核獎(jiǎng)懲掛鉤，形成了管理上的閉環(huán)。通過規(guī)范的考核制度，進(jìn)行月中分析月末考評(píng)，重點(diǎn)考核安全管理、電費(fèi)回收、線損管理、投訴率等重要指標(biāo)。

雙平供電所有一個(gè)慣例，那就是每月召開一次所務(wù)會(huì)，在會(huì)上要對(duì)所里的每位職工當(dāng)月工作情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，對(duì)工作完成率高的進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)，對(duì)工作責(zé)任心不強(qiáng)、工作做不到位的提出批評(píng)。

同時(shí)，雙平所定期公布供電所負(fù)責(zé)人行程安排，堅(jiān)持所長(zhǎng)到崗到位制度、班前班后會(huì)制度，進(jìn)行以所為家示范引導(dǎo)。堅(jiān)持開展思想教育和廉潔從業(yè)教育，堅(jiān)持所長(zhǎng)與員工談心制度，了解員工工作和生活情況，掌握員工思想動(dòng)態(tài)。建立傳統(tǒng)節(jié)假日關(guān)愛機(jī)制，與員工及其家屬交流感情。建立轄區(qū)內(nèi)特殊客戶和弱勢(shì)群體檔案，定期組織發(fā)動(dòng)員工開展定向幫扶活動(dòng)。

五、開展?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?方面。自從開展以?學(xué)黨史、亮身份、長(zhǎng)本事、比貢獻(xiàn)?為主題的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)后，雙平所在認(rèn)真學(xué)習(xí)并拿出創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的具體方案后，利用到各班組安排工作的機(jī)會(huì)，向所內(nèi)七名黨員做了傳達(dá)，并強(qiáng)調(diào)雙平供電所要在黨員樣板線路和黨員示范臺(tái)區(qū)工作中敢為人先。所謂?黨員示范臺(tái)區(qū)?、?黨員樣板線路?，是祁門供電公司在2010年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作中實(shí)施?黨員品牌工程?所選取的活動(dòng)載體。作為實(shí)踐單位，雙平供電所在同年底全面完成了三條黨員樣板線路和四個(gè)黨員示范臺(tái)區(qū)的建設(shè)工作任務(wù)。

為了使?黨員示范臺(tái)區(qū)?和?黨員樣板線路?創(chuàng)建活動(dòng)切實(shí)可行，縣公司還專門制定了相應(yīng)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。在創(chuàng)建黨員示范臺(tái)區(qū)上：要求臺(tái)區(qū)低壓線損不大于8%、供電半徑不大于0.5千米、電壓合格率不低于98.5%、供電可靠率不低于98.5%和臺(tái)區(qū)基本臺(tái)賬要規(guī)范完整；在創(chuàng)建黨員樣板線路上：要求線路跳閘率不高于3次/百公里年、10千伏線路長(zhǎng)度不大于15千米、電壓合格率不低于98%、供電可靠率不低于98%、線路通道清理情況（要求確定責(zé)任人，有定期巡線記錄）和線路基本臺(tái)帳要規(guī)范完整。以上各項(xiàng)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)均高于供電所?星級(jí)晉階?基礎(chǔ)管理標(biāo)準(zhǔn)。祁門供電公司?黨員示范臺(tái)區(qū)?和?黨員樣板線路?的創(chuàng)建，充分調(diào)動(dòng)了廣大農(nóng)電工黨員在臺(tái)區(qū)線路及設(shè)備維護(hù)、檢修等方面的責(zé)任心，也提升了農(nóng)村低壓臺(tái)區(qū)線路的供電可靠性和電壓合格率。

多年來(lái)，在雙平所全體職工立足平凡崗位、忠實(shí)履行應(yīng)盡職責(zé)的同時(shí)，省市公司黨委和地方政府部門也給了雙平供電所莫大的鼓舞和榮譽(yù)。雙平所自1999至2005年度連續(xù)七年被縣供電公司評(píng)為先進(jìn)單位；2002年3月被省電力公司評(píng)為農(nóng)電優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)供電所；2002年6月被國(guó)家電力公司授予?為人民服務(wù)、樹行業(yè)新風(fēng)?農(nóng)電示范窗口；2003年4月被團(tuán)省委授予省基層站所?青年文明號(hào)?稱號(hào)；2003年5月被國(guó)家電網(wǎng)公司命名為全國(guó)?規(guī)范化管理先進(jìn)供電所?榮譽(yù)稱號(hào)；2002年至2005年連續(xù)四年被縣人民政府授予?人民滿意的基層站所?；2004至2005年連續(xù)兩年被省電力公司授予?示范供電所?；2003至2004連續(xù)兩年被黃山市授予?人民滿意的基層站所?等榮譽(yù)稱號(hào)；2006年-2010年連續(xù)五年被安徽省電力公司評(píng)為廉潔規(guī)范標(biāo)桿供電所；今年4月又獲得安徽省先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號(hào)；我本人在1997年被評(píng)為安徽省勞動(dòng)模范之后，又于2004年被全國(guó)總工會(huì)授予?全國(guó)‘五一’勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?。

第二篇：援青干部蔣樹建工作匯報(bào)

立足崗位 奮發(fā)有為

積極為受援地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量

貴德縣委常委、縣人民政府副縣長(zhǎng) 蔣樹建

（2012年7月14日）我來(lái)之于江蘇省南通市如東縣，按南通市委安排于2010年7月從黃海之濱、長(zhǎng)江入海口來(lái)到2200公里之外地處黃河源頭的貴德縣工作。兩年來(lái)，通過耳聞目睹、調(diào)查研究、投身實(shí)踐，真正感受到“大美青海”的內(nèi)涵。在這片博大而美麗的土地上，青海悠久的歷史、雄奇的自然、厚重的文化、燦爛的民族宗教藝術(shù)，淳樸虔誠(chéng)的人民、神秘莊嚴(yán)的寺廟、凝聚著美好愿望的嘛呢堆、豐富多彩的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，仿佛都超然世外，悠然神秘，令我們能作為全國(guó)首批援青干部到青海工作倍感自豪！

貴德縣隸屬青海省海南藏族自治州。境內(nèi)山青水秀，自然環(huán)境優(yōu)美，素有“高原小江南”之美稱。全縣總面積3703平方公里，轄4鎮(zhèn)3鄉(xiāng)，119個(gè)行政村，有漢、藏、回、土、撒拉等15個(gè)民族組成，總?cè)丝?0.55萬(wàn)余人。具有歷史悠久、地理獨(dú)特、氣候良好、區(qū)位突出、資源豐富、民族融合六大特點(diǎn)。在加快推進(jìn)新青海建設(shè)戰(zhàn)略中具有重要的位臵，在全省“四區(qū)兩帶一線”區(qū)域發(fā)展新格局中，貴德既是環(huán)湖地區(qū)的重要一員，又是黃河經(jīng)濟(jì)開發(fā)帶的重要節(jié)點(diǎn)，處于環(huán)西寧“一小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈”之中；在全省“一圈三線”旅游發(fā)展布局中，貴德既是“環(huán)青海夏都旅游圈”的重要成員，又是三江源生態(tài)旅游線的重要組成部分和過境節(jié)點(diǎn)；有生態(tài)農(nóng)牧業(yè)、水電和旅游三大優(yōu)勢(shì)資源；2010年，貴德縣被省委、省政府確定為青海省唯一的旅游綜合開發(fā)示范區(qū)。因此，貴德無(wú)論在資源開發(fā)上，還是產(chǎn)業(yè)培育上；無(wú)論在推動(dòng)區(qū)域戰(zhàn)略發(fā)展上，還是促進(jìn)支柱產(chǎn)業(yè)培育上，都是青海省重要戰(zhàn)略地區(qū)之一。貴德縣委、縣政府帶領(lǐng)全縣各族人民以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的緊迫感推進(jìn)發(fā)展，以創(chuàng)新思維、開放融入的方式趕超發(fā)展，身體力行地踐行著地區(qū)發(fā)展征程上人人謀發(fā)展、人人求發(fā)展、人人促發(fā)展的偉大實(shí)踐，塑造了推動(dòng)貴德經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中干部群眾團(tuán)結(jié)干事、激情干事、踏實(shí)干事的“三 個(gè)干事”精神。在這個(gè)偉大的精神指引下，我們作為全國(guó)首批援青干部深感責(zé)任重大、壓力巨大，只有始終牢記使命，將“高寒缺氧”化作工作的激情，主動(dòng)融入當(dāng)?shù)兀盐覀儢|部地區(qū)開放的思想、觀念、思維和工作方式在高原上得以體現(xiàn)，以務(wù)實(shí)、奮進(jìn)、創(chuàng)新的態(tài)度，積極開展調(diào)查研究、努力做好協(xié)調(diào)溝通、突出工作重點(diǎn)，全力推進(jìn)援建各項(xiàng)工作，為推動(dòng)貴德經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮主觀能動(dòng)性作用做出積極的貢獻(xiàn)，才能不辜負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和青海廣大干部群眾對(duì)我們的殷切期望！

一、把理想信念扎根心靈，全力做好對(duì)口支援的各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作

援青工作既是一次艱苦的工作體驗(yàn)，又是一次難得的心理旅程，時(shí)刻牢記黨組織的殷殷重托和對(duì)口支援的神圣使命，把堅(jiān)定的理想信念深深扎根于心靈深處，以藏區(qū)人民幸福作為第一追求、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)、民族團(tuán)結(jié)作為第一責(zé)任。由于我們作為全國(guó)第一批援青干部，對(duì)青海的省情、海南州的州情和貴德縣的縣情非常陌生，開展調(diào)研、編制規(guī)劃，增強(qiáng)沿海地區(qū)廣大干群以及社會(huì)各界對(duì)青海的了解成為入青后的首要工作任務(wù)。在江蘇省、南通市以及如東縣各界的關(guān)心和貴德縣委縣政府的大力支持下，充分利用各種有利時(shí)機(jī)，放棄節(jié)假日和休息時(shí)間，頂著熾熱的陽(yáng)光、冒著零下二十幾度的寒冷，翻山越嶺串村入戶了解情況，深刻把握了“青海人最急需要什么？讓我們來(lái)青海干什么？我們將來(lái)離開青海后留點(diǎn)什么？”，切實(shí)將“思想援青、人才援青、資金援青和項(xiàng)目援青”有機(jī)結(jié)合，盡心盡職推進(jìn)貴德縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。

1、深入基層調(diào)查研究，掌握了解一線實(shí)情。在短短的兩年時(shí)間內(nèi)，深入各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村、部門、企業(yè)廣泛調(diào)研，召開各類座談會(huì)議20多次累計(jì)350多人次參加、走訪了50多個(gè)農(nóng)牧戶家庭、到30多個(gè)村和10多家企業(yè)了解情況，摸清了全縣所有中小學(xué)和醫(yī)院現(xiàn)狀，為謀劃對(duì)口支援工作思路、突出工作重點(diǎn)形成了一手的資料。

2、完善了對(duì)口支援規(guī)劃，確定了五年對(duì)口支援項(xiàng)目規(guī)劃。根據(jù)江蘇省發(fā)改委和海南州統(tǒng)一安排，反復(fù)與縣主要領(lǐng)導(dǎo)和基層干群磋商，牽頭修編了對(duì)口支援方案。五年內(nèi)累計(jì) 安排300萬(wàn)元以上為民辦實(shí)事項(xiàng)目16個(gè)，培訓(xùn)項(xiàng)目8個(gè)，總援助資金預(yù)計(jì)近8000萬(wàn)元。

3、加大溝通協(xié)調(diào)，形成正常互訪機(jī)制。對(duì)口支援需要相互的深入了解，加深友誼，為此建立了江蘇省（含南通市、如東縣）與貴德縣干部和企業(yè)家的互訪正常機(jī)制。截至上月底，兩地互訪達(dá)到了76批次700多人次，極大地增強(qiáng)了兩地黨政干部和企業(yè)家之間的相互了解，對(duì)促進(jìn)兩地之間取長(zhǎng)補(bǔ)短、產(chǎn)業(yè)合作、有效支援奠定了基礎(chǔ)。

二、把真心融入當(dāng)?shù)貙?shí)事興辦，著力做好民生工程 貴德縣是半農(nóng)半牧地區(qū)，與周邊縣相比明顯存在著人均草場(chǎng)和耕地較少，邊遠(yuǎn)農(nóng)牧區(qū)貧困人口占比較大，尤其是作為支撐人口素質(zhì)提高、改變民族發(fā)展前途的教育成為我們?cè)喔刹筷P(guān)注的重中之重。當(dāng)眼前出現(xiàn)一個(gè)個(gè)貧困的娃娃衣衫襤褸、背著破舊不堪的書包奮力的走在鄉(xiāng)間小道，一個(gè)個(gè)因?yàn)榧彝ダщy而被迫送到寺廟就當(dāng)上了幼小僧侶時(shí)，會(huì)被震憾的是教育對(duì)西部太重要了，幫助每一個(gè)貧困兒童能上得起學(xué)、能受到更好的教育是我們?cè)喔刹苛x不容辭的責(zé)任和義務(wù)。盡管我們不可能全部做到，但我們需努力、盡心盡職。

1、迅速建成了江蘇省2011年對(duì)口支援項(xiàng)目。2010年確定支持600萬(wàn)元建設(shè)河西寄宿制學(xué)校塑膠運(yùn)動(dòng)場(chǎng)項(xiàng)目后，及時(shí)編制預(yù)算，嚴(yán)格把關(guān)各項(xiàng)手續(xù)，敦促工程進(jìn)度和質(zhì)量，確保了2010年9月學(xué)生開學(xué)即使用上了新操場(chǎng)。

2、以提高教育質(zhì)量和學(xué)生素質(zhì)為抓手，堅(jiān)持多層面開展捐資助學(xué)活動(dòng)，牽頭為5所學(xué)校和300多名貧困學(xué)生捐助錢物累計(jì)達(dá)到32萬(wàn)元。

（1）牽動(dòng)校校合作，開展對(duì)口幫扶活動(dòng)。在與江蘇如東縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)和貴德縣尕讓小學(xué)兩地溝通協(xié)調(diào)下，2011年11月21日兩校結(jié)為友好學(xué)校，雙方簽訂了三年的“友好合作交流協(xié)議書”。如東縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)發(fā)動(dòng)學(xué)生捐贈(zèng)課處讀物3600多冊(cè)，為學(xué)生人均贈(zèng)書12冊(cè)；如東縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)師生與貴德縣尕讓小學(xué)的214名貧困學(xué)生結(jié)對(duì)資助，占尕讓小學(xué)在校學(xué)生的86%，每人每年資助400-1000元，疾苦就到位幫扶資金51640元；資助尕讓小學(xué)5臺(tái)筆記本電腦和近萬(wàn)元的學(xué) 教用品，三年內(nèi)將累計(jì)資助30余萬(wàn)元；建立了“互助共進(jìn)小組”，往來(lái)書信600多封，形成了兩地師生經(jīng)常交流互學(xué)互促的體制。2012年上學(xué)期學(xué)生間結(jié)對(duì)幫扶到位資金4萬(wàn)多元。2012年5月28日貴德縣尕讓小學(xué)17名師生代表全校280多師生遠(yuǎn)赴江蘇省如東縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)共慶“六一”兒童節(jié)，開展了“心手相牽、藏漢一家親”的七項(xiàng)主題活動(dòng)，中央教育電視臺(tái)作了專題報(bào)道。2012年7月5日，江蘇如東縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)51名師生來(lái)到尕讓小學(xué)開展“悠悠黃海風(fēng)，濃濃雪域情”愛心接力活動(dòng)，向結(jié)對(duì)學(xué)生饋贈(zèng)了價(jià)值4萬(wàn)多元的學(xué)習(xí)、生活用品和教學(xué)辦公用品。這些活動(dòng)的舉辦使不少深處大山的藏族學(xué)生感受到內(nèi)地師生的片片深愛，而且讓他們堅(jiān)定了好好學(xué)習(xí)、走出大山，更好地為國(guó)家作貢獻(xiàn)的信心和決心。

（2）著力銜接促進(jìn)江蘇優(yōu)秀企業(yè)家把更多的愛心奉獻(xiàn)給西部的困難孩子們。2011年11月，江蘇如東教育局籌措3萬(wàn)多元資金為貴德縣尕讓小學(xué)、王屯小學(xué)等學(xué)校贈(zèng)了6臺(tái)投影儀。2011年12月，江蘇南京市十建公司曹衛(wèi)東項(xiàng)目部捐助的2萬(wàn)元和50條羊絨被給25個(gè)特困戶農(nóng)牧民家庭和學(xué)校15名特困學(xué)生。2012年“青洽會(huì)”期間，江蘇如東東元建筑等企業(yè)捐助了20名貧困學(xué)生1萬(wàn)元并給240個(gè)學(xué)生贈(zèng)送了一套校服。2012年6月29日，江蘇沃德化工有限公司董事長(zhǎng)徐善泉和蘇州華誠(chéng)國(guó)際貨運(yùn)有限公司董事長(zhǎng)王振國(guó)來(lái)貴德縣，他們?yōu)閷W(xué)生捐助了320套校服、老師捐助了12臺(tái)筆記本電腦，同時(shí)還與10名品學(xué)兼優(yōu)的貧困學(xué)生簽訂了每人每年資助500元的9年資助協(xié)議書。

（3）努力加強(qiáng)對(duì)接，形成多方位、多層面的接對(duì)幫扶貧困學(xué)生。在許多品學(xué)兼優(yōu)的貧困學(xué)生生上，我們看到一種希望一種奮進(jìn)，也有一種無(wú)奈，往往許多晶瑩的淚花感染著我們。我?guī)ь^聯(lián)系了一戶藏族同胞，全家四口人（一位父親帶著3個(gè)小孩，大孩子上高一，兩個(gè)雙胞胎小孩上小學(xué)三年級(jí)），日子過得非常艱苦，但三個(gè)兩名貧困學(xué)生，經(jīng)常前去看望并愿意資助他們上完初中乃至大學(xué)，江蘇南通市5位愛心人士加進(jìn)了資助行列，2012年7月5日如東縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)10名教師為貧困學(xué)生捐助了4000元。

3、密切聯(lián)系實(shí)際，切實(shí)幫助解決實(shí)際問題。一是加強(qiáng)與寺廟和貧困僧侶的聯(lián)系。多次赴常牧鎮(zhèn)關(guān)賽寺、河西鎮(zhèn)瓊毛寺與**、僧侶們交流談心，心帖心溝通感情，講解黨的民族宗教政策，增進(jìn)了他們擁黨愛黨、做維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定帶頭者。2011年12月捐資瓊毛寺貧困喇嘛3000元，15條羊毛被；2011年初幫助協(xié)調(diào)林業(yè)等部門支持解決了關(guān)賽寺周邊綠化問題；2012年5月，邀請(qǐng)了海南州政協(xié)普化太主席帶隊(duì)的海南州更藏班瑪南杰**和洛賽尖措**到南通、如東等地交流，增進(jìn)了不同民族宗教之間的了解；2012年6月，江蘇南通東初寺方丈心馳大師赴貴德縣河西鎮(zhèn)瓊毛寺與**進(jìn)行了廣泛的交流，并給寺廟捐資用于佛像建設(shè)。二是加強(qiáng)與貧困戶溝通，主動(dòng)上門了解情況，幫助解決實(shí)際困難，累計(jì)為36個(gè)家庭捐資近2萬(wàn)元，緩解了他們過年難、過節(jié)難，增進(jìn)了雙方的友誼。三是加強(qiáng)與內(nèi)地黨政單位溝通，2010年9月，如東縣委支持30萬(wàn)元用于縣五大班子辦公設(shè)備的改善。四是加大培訓(xùn)交流學(xué)習(xí)力度。除積極協(xié)助做好江蘇省統(tǒng)一舉辦的教育、衛(wèi)生、村干部等各類培訓(xùn)班以外，2012年5月牽頭組織了貴德縣教育衛(wèi)生系統(tǒng)28位同志赴江蘇如東掛職交流培訓(xùn)學(xué)習(xí)20天，使大家在思想觀念上得到進(jìn)一步更新、專業(yè)技術(shù)上進(jìn)一步提高、教學(xué)方式上進(jìn)一步改進(jìn)。

三、把創(chuàng)新用于實(shí)踐，凝心聚力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)貴德縣自身造血功能

1、創(chuàng)新思維興辦工業(yè)集中區(qū)。到貴德縣工作后，主管負(fù)責(zé)規(guī)劃了“貴德文化旅游生態(tài)工業(yè)園區(qū)”，努力構(gòu)建經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新平臺(tái)。經(jīng)過深入調(diào)查研究，向縣主要領(lǐng)導(dǎo)提出“規(guī)劃建設(shè)貴德縣文化旅游產(chǎn)品生態(tài)工業(yè)園區(qū)的構(gòu)想和建議意見”，縣委縣政府高度重視，經(jīng)過論證和研究后，建立了園區(qū)籌備組和領(lǐng)導(dǎo)組。與發(fā)改局、土管局等一班人到園區(qū)實(shí)地研究，認(rèn)真細(xì)致地做好農(nóng)戶房屋和溫棚的拆遷及首期260畝的土地征用工作，根據(jù)復(fù)雜的地形地貌研究園區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)，及時(shí)協(xié)調(diào)給排水、“三線”遷移等問題，千方百計(jì)做好園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金的籌集和入園項(xiàng)目的招商工作。到目前為止，園區(qū)平整到位，相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施開工建設(shè)，已落戶總投資額1.2 億元的符合當(dāng)?shù)靥厣⒛芡苿?dòng)貴德旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的8個(gè)項(xiàng)目進(jìn)入園區(qū)，4家企業(yè)已開工建設(shè)。

2、全力服務(wù)好本土企業(yè)，促進(jìn)做大做強(qiáng)。貴德縣除兩座規(guī)模水利發(fā)電企業(yè)之外，其它企業(yè)規(guī)模較小、產(chǎn)品檔次較低、科技含量不高，企業(yè)自身發(fā)展難度較大。在對(duì)企業(yè)認(rèn)真調(diào)研后，與企業(yè)負(fù)責(zé)同志逐個(gè)對(duì)接，幫助企業(yè)分析宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、解決現(xiàn)實(shí)存在問題，著力推進(jìn)企業(yè)與省內(nèi)外資本合資合作，促進(jìn)企業(yè)做大做強(qiáng)。黃河蓄興飼料公司決定以“公司+基地+農(nóng)戶”模式推進(jìn)企業(yè)自身產(chǎn)業(yè)鏈的形成，但基地用地一直無(wú)法解決，致使項(xiàng)目建設(shè)一拖再拖而無(wú)法落地，與企業(yè)負(fù)責(zé)同志多次到實(shí)地勘察現(xiàn)場(chǎng)，經(jīng)過多方溝通協(xié)調(diào)，主要領(lǐng)導(dǎo)批示得以解決。

3、大力推進(jìn)招商引資見成效，促進(jìn)沿海地區(qū)企業(yè)到貴德投資落戶。東西部地區(qū)距離較遠(yuǎn)、青藏高原信息流相對(duì)滯后，但青海資源豐富、發(fā)展?jié)摿薮螅S著交通的大大改善，充分發(fā)揮沿海地區(qū)技術(shù)先進(jìn)、資本密集的特點(diǎn)，吸引外地客商到貴德投資發(fā)展既是青海發(fā)展的需要，更是沿海地區(qū)有戰(zhàn)略眼光的企業(yè)家的理想選擇。因此，根據(jù)貴德縣委突出旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的工作中心和貴德縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的比較優(yōu)勢(shì)，參與制定了貴德縣招商引資辦法、優(yōu)惠政策。在邀請(qǐng)企業(yè)家多次赴青海考察和反復(fù)溝通磋商的基礎(chǔ)上，篩選引進(jìn)了由江蘇南通祥盛生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展公司投資3000萬(wàn)元的生態(tài)休閑觀光農(nóng)業(yè)、上海神奇藥業(yè)公司投資2000萬(wàn)元的苞谷杏種植加工、江蘇如東裕豐林農(nóng)業(yè)公司投資6000萬(wàn)元的純凈水（含桶裝、灌裝水）生產(chǎn)、浙江東陽(yáng)投資公司投資1.1億元的貴德萬(wàn)家商貿(mào)城等由江浙滬等地客商投資的4個(gè)規(guī)模項(xiàng)目。其中苞谷杏種植加工和貴德萬(wàn)家商貿(mào)城兩個(gè)項(xiàng)目已開工建設(shè)，休閑觀光農(nóng)業(yè)項(xiàng)目于下半年開工建設(shè)，純凈水項(xiàng)目已抽樣到北京檢測(cè)。

4、切實(shí)組織了貴德縣參加“青洽會(huì)”的各項(xiàng)工作。牽頭組織了貴德縣參加2011和2012中國(guó)青海綠色經(jīng)濟(jì)貿(mào)易洽談會(huì)的各項(xiàng)工作，累計(jì)邀請(qǐng)了江蘇為主的客商70余名，參展項(xiàng)目16個(gè)，簽訂合作協(xié)議5個(gè)。

四、把困難化作工作動(dòng)力，全身心投入建設(shè)富裕文明的新貴德

對(duì)口支援青海工作還剛剛起步，相關(guān)政策還沒有完全明確，體制機(jī)制還未完全建立，有些工作還僅依靠自身的人脈資源開展；由于老家在農(nóng)村，父母長(zhǎng)年生病，小孩尚小，家庭一切壓力者都在妻子身上，自己感覺虧欠太多；晝夜溫差大，高寒缺氧，血壓升高，頭暈頭痛比較明顯，身體還未能完全適應(yīng)高原氣候特點(diǎn)；雖然兩年來(lái)都被海南州委州政府評(píng)為優(yōu)秀援青干部，但深感工作還做得很不夠多。還有一年的時(shí)間里，有江蘇省、南通市和貴德縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和幫助，我們有信心和決心，以江蘇援藏干部周廣智為榜樣，舍小家顧大家，缺氧不缺精神，艱苦不降標(biāo)準(zhǔn)，海拔高追求更高，用心做事、用情做人，按照各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求和廣大群眾的殷切期盼，今后主要著重圍繞以下幾個(gè)方面開展工作。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入調(diào)查研究，不斷提高思想認(rèn)識(shí)水平。青海人民發(fā)揚(yáng)“五個(gè)特別”的精神，在高寒缺氧地區(qū)創(chuàng)造了偉大的事業(yè)，我們深受感動(dòng)和震憾，更要向他們學(xué)習(xí)，既要領(lǐng)略大美青海無(wú)窮的魄力，更要進(jìn)一步增強(qiáng)援青各項(xiàng)工作的緊迫感和責(zé)任感，把援青工作作為一種神圣的使命、一種義務(wù)和責(zé)任。

2、進(jìn)一步創(chuàng)新思維，不斷開拓援青工作的新思路。在江蘇對(duì)口方財(cái)政資金支援的基礎(chǔ)上，加大力度廣泛溝通，調(diào)動(dòng)?xùn)|部地區(qū)民間社會(huì)力量的積極性，更多更好地支持西部的教育衛(wèi)生文化住房等民生事業(yè)的發(fā)展和改善，從資金、實(shí)物、產(chǎn)業(yè)等多層面幫助貧困農(nóng)牧民家庭脫貧。尤其突出支持教育各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，繼續(xù)開展結(jié)對(duì)幫扶貧困學(xué)生和教師的掛職培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，把推進(jìn)教育發(fā)展作為對(duì)口支援的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程。

3、進(jìn)一步加大招商引資興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體項(xiàng)目的力度，不斷促進(jìn)自身造血功能的提高。積極利用好新打造的“貴德文化旅游生態(tài)工業(yè)園”平臺(tái)和貴德縣豐富的旅游資源、生態(tài)資源等優(yōu)勢(shì)，在長(zhǎng)三角地區(qū)宣傳推介貴德，把引資金、引項(xiàng)目、引人才、引客源等相結(jié)合，努力在招商引資上求得新的進(jìn)展。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，不斷推進(jìn)東西部地區(qū)合作機(jī)制的正常化、制度化。以援青工作為載體，發(fā)揮好兩地溝通的橋梁紐帶作用，推進(jìn)蘇青兩地黨政干部和企業(yè)家的互訪，研究雙方在經(jīng)貿(mào)、文化科技教育衛(wèi)生以及人才等多個(gè)方面的正常化交流合作幫扶機(jī)制，努力構(gòu)建有效促進(jìn)貴德縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展的新平臺(tái)。

第三篇：胡青班主任工作計(jì)劃

澧斕中學(xué)65班班主任工作計(jì)劃

2018——2019學(xué)

胡青

新的征程從澧斕河畔開始，而我的正式教師生涯也從這學(xué)期開始。感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任安排我擔(dān)任七年級(jí)（65）班的班主任。面對(duì)這些朝氣蓬勃的稚氣笑臉，家長(zhǎng)寄予厚望的新生，新手上路的我倍感壓力。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和家長(zhǎng)的期望，我決定拿出初生牛犢不怕虎的干勁，用負(fù)責(zé)耐心做最好的我，當(dāng)一名合格的班主任。

一、班級(jí)情況分析

1.本班共53人，其中男28女25人，通學(xué)生15人，住宿生38人。大部分學(xué)生來(lái)自農(nóng)村，有一定的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，個(gè)別同學(xué)基礎(chǔ)較差。學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)。尖子生群體不明顯。

2.有一部分學(xué)生是離異家庭，而且還有二十幾個(gè)留守兒童，對(duì)班級(jí)管理帶來(lái)很大的難度。

3.學(xué)生普遍的生活習(xí)慣不好，獨(dú)立生活能力差，畏難情緒明顯。

二、本學(xué)期目標(biāo)

1.培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣。以人為本，教育學(xué)生成為一個(gè)正直，善良，智慧，健康的人。

2.建設(shè)良好班風(fēng)，建設(shè)完善的班級(jí)管理制度，做到“人人有事做，事事有人做”，凝聚挖掘班級(jí)各方力量，提高班級(jí)整體水平。利用各種活動(dòng)增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力，讓每一個(gè)學(xué)生都為班級(jí)而自豪。3.營(yíng)造一個(gè)溫馨、和諧、自然的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓學(xué)生感受到班級(jí)的歸屬感。4.進(jìn)行學(xué)風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣，明確學(xué)習(xí)重要性，注重學(xué)法指導(dǎo)，提高學(xué)習(xí)效率。

5．關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生，走進(jìn)學(xué)生的心里，成為學(xué)生的真正意義的良師益友。

三、具體措施

（一）班級(jí)文化建設(shè)： 班級(jí)目標(biāo)：

人人都健康——身體健康，心理健康。人人都上進(jìn)——做最好的自我，創(chuàng)最好的班級(jí)； 人人都奮發(fā)——每次追趕前一名。

班級(jí)口號(hào)：青春似火 超越自我 教室布置：主要欄目有“成長(zhǎng)故事”，“知識(shí)海洋”，“書海拾貝”，“我能行”，“佳作欣賞”，“才藝展示”等。充分利用教室的墻壁，營(yíng)造良好的班級(jí)文化氛圍，激勵(lì)學(xué)生積極向上，努力進(jìn)取。

（二）學(xué)生習(xí)慣培養(yǎng)：

對(duì)于七年級(jí)新生來(lái)說(shuō)，良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣非常重要，將直接影響到他們以后的學(xué)習(xí)生活，開學(xué)初，關(guān)于學(xué)生習(xí)慣，我準(zhǔn)備主要抓好以下方面：

1、衣著整潔大方，不披衣散扣，不穿拖鞋，不穿奇裝異服，隨時(shí)佩戴校牌。

2、少吃零食多吃飯，多吃有益的食物，使自己擁有健康身體。

3、集會(huì)時(shí)排隊(duì)有序進(jìn)場(chǎng)，嚴(yán)禁喧嘩，集會(huì)期間認(rèn)真聽會(huì)。

4、就餐有條不紊，嚴(yán)禁跑步進(jìn)餐廳。

5、熱愛勞動(dòng)，保持個(gè)人衛(wèi)生和集體衛(wèi)生。

6、課前整理充分，學(xué)習(xí)用品擺放整齊。

7、坐姿站姿標(biāo)準(zhǔn)，充滿自信。

8、合理利用每天的課余時(shí)間，爭(zhēng)分奪秒。

9、課間保持教室安靜，嚴(yán)禁大吵大鬧。

10、培養(yǎng)做任何事情的認(rèn)真態(tài)度。

（三）班級(jí)常規(guī)管理

1.建立強(qiáng)有力的學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)班子。確定班干部，把班上的具體工作分配到每一個(gè)學(xué)生，“人人有事做，事事有人做”，使每個(gè)人明確各自的職責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同管理班級(jí)。每半個(gè)月舉行一次班干部會(huì)議并做好記錄。鼓勵(lì)班干部積極主動(dòng)并創(chuàng)造性地處理班內(nèi)事務(wù)，培養(yǎng)工作能力。

2.班級(jí)日記。值日生小結(jié)，班主任總結(jié)當(dāng)周的值日情況，提出問題并建議改正措施。

3.定期開展評(píng)比：評(píng)出班級(jí)的“文明之星”，“優(yōu)秀干部”，“最佳留守學(xué)生”等，以他們?yōu)榘駱樱?hào)召全班同學(xué)向這些人學(xué)習(xí)。

4.認(rèn)真學(xué)習(xí)《澧斕讀本》，對(duì)照學(xué)校的《常規(guī)量化管理細(xì)則》時(shí)刻以此和自身行為對(duì)比，使自己不斷進(jìn)步。

（四）學(xué)風(fēng)建設(shè)：

1．，加強(qiáng)與各任課老師的聯(lián)系，抓好各門學(xué)科的聯(lián)系工作。適應(yīng)新學(xué)科，配合科任老師學(xué)好第一周課、第一天課和第一節(jié)課。協(xié)調(diào)好各科之間的關(guān)系，使各學(xué)科教師能夠各盡其能，做好學(xué)生的輔導(dǎo)與教學(xué)工作，各門學(xué)科都能均衡發(fā)展，全面提高學(xué)生的各科成績(jī)。2．做好“后進(jìn)生”轉(zhuǎn)化工作。常言道：榜樣的作用是無(wú)窮的。我班擁有一些優(yōu)秀的學(xué)生，用她（他）們的學(xué)習(xí)態(tài)度和精神做榜樣，影響班級(jí)中的其他同學(xué)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)后進(jìn)生的愛護(hù)，引導(dǎo)這批學(xué)生自覺參加學(xué)習(xí)生活，激發(fā)他（她）們的學(xué)習(xí)激情，提高學(xué)習(xí)興趣與成績(jī)。平時(shí)充分利用課余時(shí)間對(duì)學(xué)生開展前途教育，深入學(xué)生當(dāng)中做好思想教育，樹立正確的班風(fēng)學(xué)風(fēng)。

3．加強(qiáng)對(duì)學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)，積極培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造精神，開展形式多樣的活動(dòng)，如知識(shí)競(jìng)賽、讀書交流會(huì)、辯論會(huì)等。4．加強(qiáng)自主作業(yè)時(shí)的自主管理。

5．引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性。

（五）班會(huì)活動(dòng)安排： 班會(huì)主題

《青春似火 超越似火》——讓學(xué)生在活動(dòng)中體會(huì)自信的力量，樹立信心。

《只追前一名》——讓學(xué)生在進(jìn)入學(xué)校的伊始學(xué)會(huì)訂立小目標(biāo)，快速適應(yīng)學(xué)校生活。

《文明禮儀大家講》——中學(xué)生文明禮儀知識(shí)以及榜樣的樹立。

其余安排配合學(xué)校德育建設(shè)布置。

第四篇：青樹會(huì)議心得

學(xué)習(xí)“青樹ITIE2012——圖書館作為社會(huì)教育中心”心得

施甸二中教師：何正金

2012年12月6日

學(xué)習(xí)“青樹ITIE2012——圖書館作為社會(huì)教育中心”心得

本次青樹ITIE2012會(huì)議在浙江杭州舉行，本次會(huì)議的主題是公告圖書館、學(xué)校圖書館、民間圖書館服務(wù)與社會(huì)教育國(guó)際學(xué)術(shù)研討會(huì)，在這次會(huì)議中主要以主題演講和討論形式進(jìn)行，主題演講有發(fā)揮圖書館社會(huì)教育中心服務(wù)職能構(gòu)建包容性知識(shí)社會(huì)和圖書館——21世紀(jì)的學(xué)習(xí)樂土；討論的議題主要有：創(chuàng)新和創(chuàng)造力——引導(dǎo)圖書館進(jìn)入21世紀(jì)；圖書館發(fā)展的基礎(chǔ)——法律／法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和協(xié)會(huì)；閱讀和素養(yǎng)；提高學(xué)生信息素養(yǎng)；服務(wù)特殊群體；圖書館和其他機(jī)構(gòu)的合作模式；圖書館評(píng)估的重要性；圖書館宣傳和推廣等。

會(huì)議主要主題演講發(fā)言人Barbara J.Ford（芭芭拉·J·福特）演講了發(fā)揮圖書館社會(huì)教育中心服務(wù)職能構(gòu)建包容性知識(shí)社會(huì)；舊金山公共圖書館館長(zhǎng)Luis Herrera（路易斯·赫雷拉）演講了圖書館——21世紀(jì)的學(xué)習(xí)樂土，在演講中主要獲得的知識(shí)是圖書館也應(yīng)該擺脫以前的舊觀念，應(yīng)當(dāng)走出去，順應(yīng)潮流，大膽改革創(chuàng)新，提高職工隊(duì)伍的素質(zhì)，運(yùn)用當(dāng)今先進(jìn)的技術(shù)改善圖書館的知識(shí)傳播手段和服務(wù)方式。數(shù)字圖書館就是一個(gè)很好的解決方案。可以24小時(shí)全天開發(fā)，讀者也可以隨時(shí)隨地上網(wǎng)訪問瀏覽。同時(shí)相對(duì)于紙質(zhì)圖書來(lái)說(shuō)，費(fèi)用也大大節(jié)約。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代是要求人們必須終生學(xué)習(xí)的時(shí)代，作為基礎(chǔ)設(shè)施的公共圖書館應(yīng)該發(fā)揮其積極的作用，為公民的讀書學(xué)習(xí)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為知識(shí)創(chuàng)新提供保障。

會(huì)議討論議題，包括：

主題 1.改革創(chuàng)新——帶領(lǐng)圖書館進(jìn)入21世紀(jì)

Kindle、Web 2.0、RFID、交互媒體、云計(jì)算......技術(shù)創(chuàng)新的浪潮會(huì)給人們對(duì)于圖書館、圖書管理員的傳統(tǒng)定義帶來(lái)什么樣的改變？ 要解決城鄉(xiāng)間、貧富地區(qū)間的數(shù)字鴻溝，需要哪些變革？ 現(xiàn)征集關(guān)于該主題的調(diào)查研究、趨勢(shì)研究、最佳案例分析和評(píng)估報(bào)告。

主題 2.圖書館發(fā)展基金會(huì)——法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和協(xié)會(huì)

圖書館發(fā)展基金會(huì)的法規(guī)、專業(yè)組織、教育和培訓(xùn)項(xiàng)目以及標(biāo)準(zhǔn)形成了各個(gè)國(guó)家諸多圖書館發(fā)展基礎(chǔ)。中國(guó)目前處于創(chuàng)建該基礎(chǔ)的階段。論文征集，請(qǐng)就這一主題進(jìn)行探討，并分享其所在國(guó)家在該方面的經(jīng)驗(yàn)。

主題 3.閱讀和識(shí)字能力

推廣閱讀和識(shí)字能力是農(nóng)村圖書館的一項(xiàng)重要使命。論文征集和案例報(bào)告，要求對(duì)如何教授、指導(dǎo)閱讀活動(dòng)、如何開展相關(guān)培訓(xùn)，如何增強(qiáng)社會(huì)大眾對(duì)農(nóng)村居民閱讀識(shí)字能力重要性的認(rèn)識(shí)等方面的最佳案例進(jìn)行說(shuō)明和探討。

主題 4.提高學(xué)生的信息素養(yǎng)——圖書管理員和教研組協(xié)同合作

具備信息素養(yǎng)的人，須能辨認(rèn)、查找、評(píng)估并有效地、合法合理地利用所需信息來(lái)解決所面臨的問題。論文征集，要求探討圖書管理員和教師應(yīng)如何合作來(lái)幫助學(xué)生提高信息素養(yǎng)技能，并

如何將這些技能成功運(yùn)用于學(xué)校和社區(qū)的各個(gè)項(xiàng)目中去。主題 5.為社區(qū)的特殊人群服務(wù)

數(shù)字鴻溝給服務(wù)農(nóng)村居民、老年人、殘疾人、學(xué)齡前兒童、少數(shù)民族人群帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn)。這些人群的需求也是千差萬(wàn)別。要提高這些地區(qū)的經(jīng)濟(jì)、法律、農(nóng)業(yè)、醫(yī)療、文化服務(wù)，提高人們的信息素養(yǎng)，圖書管理員需具備哪些特殊知識(shí)，提供哪些特殊服務(wù)？ 現(xiàn)征集論文，要求解決這些重要問題。學(xué)校越來(lái)越關(guān)注考試結(jié)果，人們對(duì)教育的理解也隨之越來(lái)越狹隘。圖書管理員應(yīng)如何幫助年輕人接受應(yīng)試教育以外的教育。

主題 6.圖書館與其他機(jī)構(gòu)的合作模式

圖書館與其他機(jī)構(gòu)間的合作，對(duì)于農(nóng)村地區(qū)資源和知識(shí)有限的圖書館來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。這種情況在中國(guó)更為甚之。農(nóng)村圖書館遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于大城市的圖書館。歡迎有合作成功的論文供分享。主題 7.圖書館評(píng)估的重要性

圖書館評(píng)估對(duì)以目標(biāo)為導(dǎo)向的圖書館發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，具體表現(xiàn)在：1.指導(dǎo)圖書館利用有限的資源對(duì)社區(qū)成員發(fā)揮最大的作用，創(chuàng)造最大的價(jià)值（以社會(huì)效益和客戶滿意度等標(biāo)準(zhǔn)衡量）；2.幫助圖書館獲得持續(xù)的、更多的資金支持。論文征集和案例報(bào)告，要求展示最佳圖書館評(píng)估的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)。主題 8.圖書館的倡導(dǎo)、宣傳和推廣

倡導(dǎo)、宣傳圖書館的根本目的是改變?nèi)藗儗?duì)于圖書館的態(tài)度、鼓勵(lì)人們使用圖書館。圖書館倡導(dǎo)者會(huì)將宣傳推廣工作深入

到社區(qū)的潛在圖書館用戶中，并借此發(fā)展圖書館的支持者（社區(qū)資金支持和志愿者）。專業(yè)圖書館協(xié)會(huì)在向中央、當(dāng)?shù)卣麄鲌D書館，爭(zhēng)取政策和財(cái)政支持方面發(fā)揮著重要作用。現(xiàn)征集相關(guān)論文和案例報(bào)告，要求闡述圖書館宣傳工作的原則、規(guī)范、模式和工具。

在這次會(huì)議中獲得很多很多知識(shí)，特別是把圖書館的作用與教學(xué)相結(jié)合，開展小型項(xiàng)目，體現(xiàn)圖書館的為教學(xué)服務(wù)的理念，提高學(xué)生的知識(shí)能力。

第五篇：團(tuán)青工作匯報(bào)

做好團(tuán)青工作 促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)制度的推進(jìn)和國(guó)有企業(yè)改革的進(jìn)一步深入，企共青團(tuán)工作所面臨的內(nèi)外環(huán)境發(fā)生了劇烈變化。如何適應(yīng)新的形勢(shì)，使團(tuán)組織更好地服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展、服務(wù)廣大團(tuán)員青年，與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同頻同振，已經(jīng)成為當(dāng)前企業(yè)共青團(tuán)工作在新形勢(shì)下所面臨的重要課題。

我公司成立于2004年，現(xiàn)有團(tuán)員82人，占員工總數(shù)的53%，35歲以下青年95人，占員工總數(shù)的58.3%，可見，青年在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中發(fā)揮著舉足輕重的作用。這就迫切要求公司團(tuán)組織找準(zhǔn)公司共青團(tuán)工作的切入點(diǎn)，在改革中尋求新的發(fā)展，有效地服從和服務(wù)于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

一、主要事跡：

2006年在公司黨支部的組織下，公司所有職工給當(dāng)?shù)乩习傩論斓刂欣惶欤玫搅水?dāng)?shù)乩习傩盏暮迷u(píng)，2011年我公司一部分職工為達(dá)茂旗第二屆少數(shù)民族運(yùn)動(dòng)會(huì)當(dāng)啦啦隊(duì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)志愿者。

二、團(tuán)青工作匯報(bào)：

（一）、加強(qiáng)團(tuán)組織的自身建設(shè)

公司團(tuán)組織的自身建設(shè)，是搞好公司共青團(tuán)工作的基礎(chǔ)和前提。全面建成新的萬(wàn)噸工程的新形勢(shì)，提前實(shí)現(xiàn)億集團(tuán)奮斗目標(biāo)的新要求，既給公司團(tuán)建工作創(chuàng)造了機(jī)遇，也帶來(lái)了全新的挑戰(zhàn)。應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，加強(qiáng)公司團(tuán)建，必須適應(yīng)公司青年員工的特點(diǎn)，積極探索，開拓創(chuàng)新，進(jìn)行全方位的調(diào)整和轉(zhuǎn)變。

（二）、建立健全基層團(tuán)組織

結(jié)合公司實(shí)際情況，公司團(tuán)委是設(shè)立了黨支部，只要團(tuán)員有5人以上的部門都成立了相應(yīng)的團(tuán)支部，堅(jiān)持團(tuán)建緊跟黨建走。公司現(xiàn)有10個(gè)一級(jí)團(tuán)支部、5個(gè)二級(jí)團(tuán)支部。各團(tuán)支部建立團(tuán)員檔案，健全機(jī)構(gòu)設(shè)置，完善團(tuán)小組和青年工作領(lǐng)導(dǎo)小組，積極吸收青年優(yōu)秀分子入團(tuán)，努力擴(kuò)大團(tuán)組織的覆蓋率，為青年員工追求進(jìn)步提供組織保障。

（三）、加強(qiáng)青年員工的思想教育

公司青年員工從小在一種相對(duì)較好的家庭和社會(huì)環(huán)境中長(zhǎng)大，沒有吃過苦，素質(zhì)參差不齊。針對(duì)此種情況，公司青年員工進(jìn)行耐心的思想教育，提高他們追求進(jìn)步的自覺性和生產(chǎn)勞動(dòng)的積極性。

（四）培養(yǎng)青年員工的政治意識(shí)

加強(qiáng)對(duì)青年員工的政治教育，要以學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為核心，不斷提高他們的政治素養(yǎng)和思想道德水平，幫助他們形成正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。深化青年員工精神

文明創(chuàng)建活動(dòng)，廣泛開展“青年志愿者行動(dòng)”、“春暉行動(dòng)”、等活動(dòng)，引導(dǎo)青年愛祖國(guó)、愛家鄉(xiāng)、愛企業(yè)，營(yíng)造樂于助人、團(tuán)結(jié)協(xié)作、文明向上的良好氛圍。

（五）、加強(qiáng)青年員工的人才培養(yǎng)

高技能人才是推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化不可缺少的關(guān)鍵因素，在提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力中發(fā)揮著重要作用。目前，公司青年員工中大學(xué)以上畢業(yè)生只占到10%，專業(yè)技術(shù)人才仍顯不足，高技能人才數(shù)量遠(yuǎn)不能滿足公司發(fā)展的需要。因此，大力培養(yǎng)高技能青年人才已成為當(dāng)前一項(xiàng)緊迫而主要的任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)層建議，有計(jì)劃、有步驟、大規(guī)模、多渠道地對(duì)青工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，為公司提供高技能的一線青工人才。

（六）、做好青年人才推薦工作

我公司各級(jí)團(tuán)組織積極推薦優(yōu)秀青年人才到相應(yīng)崗位輪崗、鍛煉，為部門選拔、任用青年干部提供人才資源，使共青團(tuán)成為培養(yǎng)青年人才的重要基地。還要積極推薦優(yōu)秀團(tuán)員加入黨組織，為黨組織輸入新鮮血液。通過開展企業(yè)青年“雙推”活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)青年人才的脫穎而出和崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好風(fēng)氣的形成。公司團(tuán)組織要努力挖掘廣大青年員工的聰明才干，提高青年員工的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。同時(shí)，積極開展青年先進(jìn)個(gè)人、集體典型的培養(yǎng)選樹工作，以榜樣的力量激勵(lì)廣大團(tuán)員青年不斷進(jìn)取，為公司的發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)效。

（七）、做好公司團(tuán)青工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，在新形勢(shì)下更是面臨著新的挑戰(zhàn)，肩負(fù)著新的使命。這就要求我們?cè)谌粘９ぷ髦斜仨氁蚤_拓創(chuàng)新的精神和與時(shí)俱進(jìn)的態(tài)度，求真務(wù)實(shí)，艱苦奮斗，不斷把公司團(tuán)青工作推向前進(jìn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員和青年為公司的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

2013年3月25日