第一篇：保衛工作管理職責

保衛工作管理職責

為了加強保衛人員的責任心及自覺性，樹立保衛人員的形象，經研究討論決定制訂出下列管理條例：

1、保衛人員要嚴格要求自己，為了國家財產的安全，不得讓外人知道內部情況，當班人員必須管理好工作中的內務事：如燒水、掃地、擦值班室的桌椅等衛生工作。

2、不論白、中、晚班堅持一小時巡邏一次的工作制度，巡邏時做到線長面廣，注意死角包括承租戶地界，認真查看公共設施是否完好無損及時發現問題：發現問題及時處理，處理不了的上報給領導。

3、嚴格交接班制度，接班一小時內發現問題由交班人員負責，一小時后發現由接班人員負責。

4、當班期間嚴禁保衛人員脫崗、睡崗。

5、嚴禁外人隨意進出值班室（特別是相關人員），如果聯系業務請他到辦公室洽談。

6、保衛上班時間著裝干凈整齊，決不允許穿拖鞋。

7、保衛人員一般情況下不允許連續替他人上班，如有特殊情況，報領導批準后方可替班。

8、有事要請假，一天內向保衛班負責人請批，二天報主管副主任批，三天報主任批。

9、保衛人員必須做到在接班時先吃飯，后接班。不允許先接班之后，再回家吃飯或其它。

10、要擺正國有資產與個體戶資產的位置，在管理好國有資產的前提下，也應關顧個體戶資產。

11、如有臨時任務時，必須隨叫隨到，不得以沒接到通知為由而不及時到位。

12、保衛人員每月或半月必須到主任辦公室匯報一次工作情況，保衛負責人隨時匯報。

13、在執勤中因公負傷，醫療費全報，如傷害小偷時，由留守處組織處理。

14、凡在廠生產轄區內物資被盜一次，當班人及時發現應獎勵，事后才知道者受罰。

15、領導不定時檢查，包括保衛負責人。如發現違反上述規定的視情況處罰5元—50元，情節嚴重的自動辭工。

16、以上條款從2014年4月1日起執行。

桂林建材陶瓷廠留守處2014年3月26日

第二篇：保衛工作職責

保衛工作職責

為了保障公司生產的正常進行，保障公司財產和員工人身不受侵害，創造公司良好的生產工作和生活環境，特制定保衛職責。

一、嚴格招待接待和會客制度，外來人員聯系工作、私人會客一律憑介紹信和身份證輸登記手續，并與相關部門和人員聯系得到允許后方可放行進入。

二、嚴格執行公司關于物資進出管理規定，物資出廠要一律憑出廠證，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交公司綜合管理部門處理。

三、發現進出公司中或大門附近有可疑人員，應及時查問，防止不法分子從大門進入或在大門附近擾亂公司正常生產（工作）秩序。

四、認真做好公司車間內外，廠院內外的巡邏、巡查工作，并作好巡邏記錄，及時處理巡邏過程中發現的不法事件。夜間必須加強巡查，發現廠區內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告安全責任負責人。

五、門崗負責收發公司報紙、信件、電報及各類雜志等。嚴格收發登記手續，對重要文件、急件、快遞信件、匯款單等要妥善保管并及時轉送。

六、負責對職工各類車輛的存放按規定進行管理，對外來人員的自行車、摩托車、汽車按規定進行引導存放。

七、負責公司的消防工作，對公司消防設施按規定進行統一管理。使其始終處于有效狀態，明確消防設施的位置和使用方法。

八、負責對公司衛生區、綠化區每天的清潔、清理情況進行督促檢查，對查出的問題及時與清潔人員溝通處理。

九、保衛人員必須著裝上崗，服裝統一整潔，站立姿勢正確大方，要講究文明禮貌，否則每人每次罰款50元。

十、保衛人員該努力學習法律法規，做到學法、知法，自覺遵紀守法，不知法犯法，勇于同犯罪分子作斗爭。熟悉廠區治安環境情況，會掌握使用治安、消防的報警電話和消防設備。

十一、保衛人員須忠于職守、語言文明、禮貌待人，值班時間要堅守崗位，嚴禁睡崗、串崗、空崗、下棋、打撲克、看書刊、吸煙、與他人聚談等影響值班行為。如有違者，每人每次罰款50元。

十二、保衛人員要時刻維護和保持值班室內外衛生清潔，不準隨地吐痰、亂仍果皮等，違者按工作紀律管理制度雙倍罰款。

十三、保衛人員如因瀆職、失職、玩忽職守對公司造成損失的，當班保衛人員負全部責任。對查實公司物品確屬被盜，而保衛人員未發現、抓獲，按被盜物品價值，當班保衛人員陪償80%，其它保衛人員20%。

十四、對于抓獲偷盜的案件，公司按實物價值20%對保衛人員予以獎勵，獎金按抓獲者80%，其他保衛人人員20%分配。

十五、保衛人員發現問題要及時處理或上報有關部門和領導，不準為壞人、壞事開綠燈，不準徇私情；如保衛人員抓獲偷盜、窩藏、截留公司財物者，因徇私情故意放走對責任保衛生除按事物價值的10陪罰款外，予以開除處理；經查明，保衛人員對偷盜、窩藏截留公司財物知情不追查的，除對保衛組按物品價值的100%罰款外，對知情者給予開除處理。情節嚴懲者，以內外勾結偷盜論處，關公安機關處理。

第三篇：保衛工作職責

保衛工作職責

一、預防和打擊偷盜違法行為，保護集體財產；

二、開展治安防范宣傳教育，落實本單位內部治安保衛制度和治安防范措施，指導各廠區車間防盜工作；

三、根據需要檢查進入廠區、車間人員證件，檢查登記出入的物品和車輛，廢舊物資嚴格遵守分公司規定的放行制度；

四、在公司、廠區、車間范圍內進行治安防范巡邏和檢查，建立完善巡邏、檢查和治安隱患整改記錄；

五、督促落實完善各單位內部治安防犯措施的建設和維護

六、執行本公司和公安機關交辦的其他治安保衛任務，協助公安機關調查處理本公司發生的一般治安事故；

七、進行治安保衛工作檢查、考核及獎懲制度，按章辦事，不謀私利。

第四篇：安全保衛工作職責

安全保衛工作職責1

安全保衛是分公司安全、綜合治理、消防管理工作的職能機構，具體做好以下工作。

1.認真貫徹執行上級有關部門的政策、法規。負責落實

落實分公司關于安全保衛工作的規章制度。

2.開展公司內部的安全、綜合治理、消防思想教育活動，并定期對此項工作落實情況進行檢查，對檢查中存在問題的部門督促其進行整改。

3.對外來人員、車輛的盤查與疏導，嚴格執行會客簽單

及車輛管理制度；堅決制止擅自闖行；如遇特殊情況需請示上級主管領導。

4.對違反相關規章制度的責任人，根據有關管理規定作

出處理意見。

5.參與調解處理內部職工糾紛，及時排查、掌握和妥善

處理各類內部矛盾，有效預防各類矛盾激化。

6.對監控盲區加大巡查力度，保證安全保衛工作的順利

進行。

7.負責保持與上級相關職能部門的密切聯系，及時完成公司交辦的其他工作任務。

第五篇：醫院保衛工作職責

醫院保衛工作職責

1、監督各科室貫徹執行醫院有關治安保衛工作的規定。

2、檢查各科室治安保衛工作制度和措施的落實情況，對發 現的治安安全隱患提出整改意見。

3、指導各科室治安保衛小組的工作，并對各科室治保小組成員作相關培訓。

4、制定處置各種突發事件的預案，并組織必要的演練。

5、適時向各科室通報治安情況，組織各科室實施有針對性的安全防范措施。

6、維護醫院院區交通秩序及各類車輛的停車管理。

7、總結和推廣各科室治安保衛工作先進經驗。

8、調解院內職工間的民事糾紛；協助公安機關查處發生在院內的各種治安、刑事案件。

9、對醫院確定的要害科室，無專人值夜班的，應實施定點守護，保障夜間安全。

10、協助維持醫院各科室正常的工作秩序。

11、對本院職工在工作區內，因人身財產安全受到侵害而求助的，應積極實施保護措施。