第一篇：保潔員管理

古田鎮農村環衛清掃保潔管理辦法

第一條農村保潔員工作職責

1、宣傳黨和國家及各級政府市容環境衛生政策法律法規，積極參與文明鎮、“村容整潔”村創建和精神文明建設等。

2、引導居民自覺規范存放垃圾，協助市容環衛部門教育勸說禁止亂設攤、亂堆物、亂招貼、亂涂寫等影響市容環境衛生的行為。

3、做好本轄區居民和外來暫住人員生活垃圾的收集和宅前屋后的衛生公共保潔。

4、做好村委周邊及所在企業外圍、村級主干道路、橋堍的清掃保潔，及時清除電線桿、橋欄、墻壁等物體上的亂招貼、亂涂寫。

5、做好本轄區內垃圾房、垃圾車輛的保潔和環衛設施的保管養護。

6、根據村、社區和上級業務部門的要求，完成其它有關交辦的工作任務。

第二條農村保潔范圍

進村道路及村內道路、公共場地清掃保潔、道路兩旁定期除雜，綠化帶及空閑地衛生保潔，垃圾清運，溝渠塘堰保潔，房前屋后及其他有關環境衛生等內容。

第三條農村保潔員保潔要求

1、每日逐戶上門收集生活垃圾，時間一般為每天上午。

2、所有生活垃圾必須按規定就近倒入垃圾池，不得暴露堆放或隨意扔棄。

3、主干道路保潔清掃每天不少于一次。

4、定期對垃圾池、垃圾桶進行噴藥，控制蚊蠅密度。

5、居民應主動配合保潔員將生活垃圾主動倒入垃圾桶，不得隨意亂拋。

6、保潔員應文明作業，減少擾民。

7、保潔工具由保潔員各自保管，作業時必須穿著由鎮統一發放的環衛服裝。

四、保潔員管理考核辦法

為強化管理，明確工作責任，全面提高農村環境衛生管理水平，特制定本考核辦法：

1、農村衛生保潔員必須嚴格遵守勞動紀律，服從組織安排，自覺履行崗位職責。

2、對村民生活垃圾做到日產日清，服務范圍內無死角、無暴露垃圾。

3、對村民集中區域實行定時、定點收集，做到久打鈴，耐心等，熱情服務，車后清掃，人離場清，巡回清運。

4、農村衛生保潔員因事請假一天，需報請村書記同意，請假兩天以上，需報鎮政府同意。病假應提供醫院證明。

5、鎮政府采取定期和不定期方式考核。不定期即：日巡查，對當天存在的問題下發通知單，當月統計。定期即：季度考核或年度考核，將考核的情況及時通報，并限期整改。

古田鎮垃圾清運車管理維護辦法

為加強對垃圾清運車輛使用、油料油耗和維修保養的管理，保證垃圾清運車輛正常運轉，特制定本辦法。

一、任何部門和個人需要用車，都必須報告鎮政府同意后方可出車，否則視為私自出車。

二、對外單位求援用車，原則上不予安排，特殊情況應報告鎮政府同意。

三、各村及鎮政府特殊情況需私人用車，需填寫申請報告，經鎮政府同意后，方可出車，并適當收取用車費用。

四、行車時駕駛員應嚴格遵守行車紀律和交通規則，自覺服從交通指揮，要嚴格按車輛操作規程進行操作，不得私自將車輛交給他人駕駛，更不得將車交給無駕駛證的人駕駛。

五、所有車輛未派出使用時，應停在各村部內，并保持車容整潔，不得亂停亂放，否則，造成車輛丟失或損壞由駕駛員負全部責任。

六、對違紀和違反交通規則造成事故的，一切責任由駕駛員承擔。

七、駕駛員要熱愛本職工作、遵紀守法、服從安排、努力工作，愛車、守紀、安全、節油，對全年無違紀違章現象，鎮政府將給予獎勵。

第二篇：保潔員管理考核辦法

二道灣鎮保潔員管理考核辦法

為了加強對我鎮環境衛生保潔工作的監督與考核，進一步提高保潔質量，加強對全鎮保潔員的管理，特制定此辦法。

一、保潔員管理制度

1、分區域保潔制度。全鎮保潔工作范圍共計13條路： ⑴府前路⑵南四道街⑶南三道街⑷南二道街⑸南一道街⑹中心街⑺北一道街⑻北二道街⑼北三道街⑽北四道街⑾中心小學前東南北路⑿計生辦東側南北路。（13）G111國道兩側，將依據人員數量平均分配保潔范圍。

2、按時上崗制度。保潔員工作日為每周五天，從星期一至星期五。每天工作時間為：夏季上午7：00-10:30 下午14:00-15：00，冬季上午8：00-11：00下午14：00-16：30但如遇上級領導檢查工作或全鎮有重要活動等特殊情況時將根據具體情況具體安排，若出現超出規定的勞動強度和時間，將根據實際情況給予適當的經濟補償。

3、例會制度。根據工作需要，城管辦公室每半個月要召開一次例會，總結前期工作不足，布置下步工作任務。除請假情況外必須準時參加會議，每遲到一次罰款30元，每缺席一次罰款50元。（此款在本人工資中扣除）

4、請假制度。保潔員因事因病不能正常工作應提前一天向隊長和主管領導提出請假，待批準后方可離崗。如需請假多日，需要自行協調其他保潔員（其他人）幫助代理保潔，但是若其他人保潔時出現意外傷害，政府不負任何傷害責任，由請假人自己負責。

二、保潔員工作職責和要求

（一）、工作職責

1、負責責任區內群眾生產生活垃圾的保潔、清理工作。要求在所轄區域不間斷循環保潔，做到及時發現及時清理，將垃圾一律放入垃圾箱內，保持垃圾箱周圍整潔干凈，嚴謹焚燒箱內垃圾。

２、負責責任區內路面、邊溝及兩側樹臺的清掃保潔工作。要求全面清掃，全天保潔，清掃保潔率達到100％。要做到路面一周清掃一次，保持路面整潔干凈。及時清理邊溝垃圾雜物及樹臺雜草樹根分枝。長期保持路、溝、路臺無塑料袋、無果皮、無紙團、無雜草、無煙頭，以及道路兩側小廣告等雜物。

３、積極做好各單位、各住戶垃圾傾倒管理工作和愛護環境的宣傳工作。確保責任區內垃圾箱、垃圾點周圍無亂潑亂倒垃圾雜物現象，一旦發現亂倒現象要及時制止并將垃圾放入箱內，遇有不聽從管理者及時向隊長匯報情況。積極宣傳釀造愛護環境人人有責、人人參與的良好氛圍。

（二）、工作要求

1、保潔員應愛護環衛設施、工具。掃帚半年配發一把，鐵锨一年配發一把。若壞了，以舊換新，獨輪車由專人管護。冬季保潔工具集中入庫專人管理。

2、保潔員在工作中要穿工作服，要注意人身安全，因個人原因造成的事故出現的醫療費用，除由單位給交納的意外險給付的金額外，剩余部分由個人承擔。

3、保潔員要發揚團隊精神，團結協作，相互配合，服從管理人員指揮，確保高標準，高質量完成收集、清理、保潔任務。

三、考核標準

實行月考核制度，每月120分，一分10元錢。

1、出勤情況：（30分）每月按30天計/天數，無故缺勤一天扣5分。

2、在崗情況：（30分）按規定時間上崗，遲到、早退10分鐘，扣1分；脫崗1次，扣3分。

3、清掃保潔達標（60分），責任區內發現一處清掃不干凈一處扣1分，發現1處白色垃圾一次，扣0.5分；發現零星垃圾、亂寫亂畫一處，扣0.5分。

4、嚴格按照操作規程安全作業，對于清掃、保潔、收運質量較差且教育不改的，將給予相應的處罰和辭退處理。

第三篇：保潔員崗位職責管理

保潔崗位職責

1、保潔員要時刻堅守崗位，熱愛本職工作，熱情對業主服務，工作期間必須著統一保潔工服，佩戴上崗工作證，服裝整齊干凈。

2、保潔員嚴格遵守上下班時間，不得脫崗，做到重點區域重點打掃重點保潔（比如：大廳、電梯廂），普通區域定期打掃日常保潔，特殊情況突出打掃。

3、電梯轎廂循環保潔，每日清擦鏡面，保持鏡面明亮，擦轎廂墻體，保證無明顯污漬掛塵。每層電梯前平臺循環保潔，每日清掃一次，拖擦一次，地面無明顯污漬水痕。

4、步梯、安全通道每周要用干濕拖布結合擦拭，保持地面亮潔、無雜物；步梯間的地腳線要及時擦拭，保持無明顯積塵、磚面干凈；通道的平臺臺面、消火栓、消防管道、箱、報警器要及時擦拭，保持其表面無明顯積塵。

5、衛生間地面、鏡面、洗漱臺上下干凈無水漬，垃圾桶加蓋，桶體表面干凈，衛生間無異味。

6、所用工具和清潔用品擺放整齊并放置于指定位置。

7、發現各層住戶的施工垃圾、生活垃圾督促盡快拿走放入垃圾桶內。

8、保潔員要遵守紀律，服從指揮，搞好團結，發揚團隊精神。要節約用水，愛護公物，愛護公共設施，發現異常及時報告物業辦。

9、保潔員在上班期間對業主、同事不得粗言穢語，損害公司形象和員工團結。清掃時不準一層層占住電梯，以免影響使用電梯。10,保持消防通道，嚴謹占用通道。發現有業主占用通道及時報給物業辦公室。

11、發現有業主私自占用或者改裝公共區域，及時匯報物業辦公室。

第四篇：保潔員管理規章制度

保潔員管理規章制度

為加強保潔隊伍的管理，提高保潔員的工作素質和思想素質，進一步搞好全鎮各村環境衛生，就保潔員管理，特訂

如下制杜。

一、工作制度

1、保潔員由該公司聘用，服從公司里的管理、分配、指揮。

2、保潔員必須按公司里劃分的責任片，完成好自己的工作任務，做到每天及時收集垃圾，把垃圾桶內的的垃圾送到垃圾池內，清

掃保潔率達到100%。

3、保潔員要積極參加公司組織的各種衛生突擊勞動，努力完成各項工作任務。

4、保潔員要求辭職時，必須提前一個月向公司提出申請，待同

意后方可離崗，不得自行找人接替。

5、保潔員因病、因事暫不能工作時，需自己找人替班，并向公司請假，準許后方可離崗，否則另行安排他人接替，按自己離職

處理。

6、保潔員在工作中要注意安全，防止各種事故的發生，一旦發

生事故后果自負。

二、獎懲制度

1、通過檢查、抽查等形式對保潔員的工作情況進行考評，每年

評選先進的保潔員，給予獎勵300-800元。

2、保潔員應按照規定時間及時收集垃圾，不按規定時間收集的一次扣款5元，問題嚴重的扣10元。

3、保潔員在責任片內應全面清掃，不徹底的一次扣款5元，問題

嚴重的扣10元。

4、嚴格按照操作規程安全作業，對于清掃、保潔、收運質量較

差且教育不改的，將給予相應的處罰和辭退處理。

三、文明上崗制度

1、保潔員要樹立為公司、為社會服務的品德，做到不怕苦、不

怕臟，樹立良好的行業形象。

2、保潔員要語言文明，以理服人，不準辱罵過往行人和經營者。發現有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現象，做到文明勸導，主動清掃，對蠻不講理者，及時報告公司主要干部，進行妥善處

理，以免發生意情況。

3、保潔員在崗期間，保持個人衛生，衣服勤洗勤換，必須穿配

發的工作服。

第五篇：保潔員管理規章制度

保潔員管理規章制度

為加強保潔隊伍的管理，提高保潔員的工作素質和思想素質，進一步搞好公司環境衛生，就保潔員管理，特訂如下制度。

一、工作制度

1、保潔員由該公司聘用，服從公司里的管理、分配、指揮。

2、保潔員必須按公司里劃分的責任片，完成好自己的工作任務，做到每天及時收集垃圾，把垃圾桶內的的垃圾送到垃圾池內，清掃保潔率達到100%。

3、保潔員要求辭職時，必須提前一個月向公司提出申請，待同意方可離崗，不得自行找人接替。

4、保潔員因病、因事暫不能工作時，需自己找人替班，并向公司請假，準許后方可離崗，否則另行安排他人接替，按自離處理。

二、獎懲制度

1、通過檢查、抽查等形式對保潔員的工作情況進行考評，每年評選先進的保潔員，并給予一定的獎勵。

2、保潔員應按照規定時間及時收集垃圾，不按規定時間收集的一 次扣款5元，問題嚴重的扣10元。

3、保潔員在責任片內應全面清掃，不徹底的一次扣款5元，問題嚴重的扣10元。

4、嚴格按照操作規程安全作業，對于清掃、保潔、收運質量較差且教育不改的，將給予相應的處罰和辭退處理。

三、文明上崗制度

1、保潔員要樹立為公司、為社會服務的品德，做到不怕苦、不 怕臟，樹立良好的行業形象。

2、保潔員要語言文明，以理服人。發現有亂倒垃圾、亂扔雜物等現象，做到文明勸導，主動清掃，對蠻不講理者，及時報告公司主要干部，進行妥善處理。

3、保潔員在崗期間，應保持個人衛生，衣服勤洗勤換。