第一篇：社會治安綜合治理及監察保衛工作計劃和主要措施

社會治安綜合治理及監察保衛

工作計劃和主要措施

***年我們將以全面實現“安全無事故”為己任，緊緊圍繞著綜合治理的中心工作，嚴格履行綜合治理工作職責，常抓不懈，注重抓物防、技防、人防的落實和防范，真正實現為農村信用社的發展保駕護航的目標。

一、加強組織領導，簽訂黨風廉政建設責任書

為了把黨風廉政和反腐敗工作始終貫穿于業務工作的始終，明年年初，聯社成立以聯社理事長為組長，班子其他成員為組員的黨風廉政工作領導小組。在年初聯社將與基層信用社主任簽定黨風廉政責任書，并重新制定《***年農村信用社黨風廉政和反腐敗工作意見》，把黨風廉政建設和業務工作一起布置、一起落實、一起檢查、一起考核。從組織上保證黨風廉政建設工作落到實處，促進農村信用社管理工作協調發展。

二、加強學習教育，增強廣大職工反腐倡廉意識

***年，一是重視干部職工政治思想、業務知識和職業道德及勤政廉政教育工作，不斷提高干部職工的綜合素質和反腐倡廉意識。廣泛開展理想、信念、宗旨和職業道德教育，增強自覺抵御腐朽思想的侵蝕；二是繼續開展黨紀、政紀、法律、法規教育學習活動，抓好形勢和政策教育，增強黨員干部反腐必勝的信心。

三、加強管理教育，堅持教育制度監督并重方針。

一是開展廉政談話，重點對信用社主任和要害崗位人員開展談話；二是開展“三項清理”活動，杜絕員工參與 賭博、經商辦企業現象發生；三是開展規范業務操作活動，嚴格操作程序，完善內控制度，提高服務質量，有效防范道德風險的產生。

四、加強制度建設，防范腐敗問題發生

***年我們從以下方面加強重點管理。

1、嚴格信貸管理。一是加以完善“大額貸款備案制度”、“農村信用社貸款操作規程”、“農村信用社抵債資產管理辦法”等，從制度上防止農村信用社在貸款發放和收回中腐敗違規行為。二是對于大額貸款的發放繼續由貸款審批委員會集體民主決定，杜絕一人說了算。三是繼續實行大額貸款發放分級把關、逐級審查制度。在貸款發放中，對信用社發放貸款超過10萬元以上的向聯社上報，由聯社審查并批準，這樣既保證了基層信用社在發放貸款的中的自主權，也保證了聯社對大額貸款的監督權，從根源上防止大額貸款中的腐敗違規行為。

2、嚴格財務開支管理。一是實行費用“包干使用，超支自負”的財務管理辦法，杜絕花錢大手大腳問題發生；二是實行費用“錢帳管理”、“錢物分管”、“物帳分管”的管理辦法，從根本杜絕費用開支“一支筆”行為；三是繼續實行大宗低值易耗品購置報批制度和會議審批制度，杜絕胡花亂支問題發生。

3、嚴格職工管理。我們堅持“教育、監督、保護、懲處”方針，嚴肅法紀法規，及時查處違紀違規行為。一是對群眾舉報和反映的問題認真調查，發現苗頭及時打招呼、敲警鐘；對查證

問題不放任自流，不隱瞞不報，不姑息遷就，堅決查處。二是建立落實領導干部重大收入、重大事項報告制度，建立廉政檔案。

五、加強領導，提高安全服務和管理水平。

監察保衛是農村信用社工作中不可缺少的一項重要工作，我們要緊跟改革發展的步伐，在發展中找位置，在服務中爭取主動，在創新中多作貢獻。

1、我們計劃上半年下發安全保衛考核辦法，重新規范并成立安全管理領導小組，引入安全保衛工作先進管理理念，努力改變農村信用社以往的保衛工作模式，積極探索創新保衛工作的方法，不斷提升安全防范的整體能力，繼續推行同各部門、各信用社簽訂《安全保衛責任書》、《消防安全責任書》、《案件防范責任書》并實行風險金管理的模式，同時在各個信用社繼續設立兼職安全員，以進一步加強信用社日常的安全保衛工作管理。

2、計劃在全縣舉行各個信用社的分管安全保衛的主任舉行專業培訓班，努力學習先進的管理理念、先進的管理方法和先進的管理技術，加強安全保衛工作規范化管理，大力倡導“遵紀守法、愛崗敬業”的職業道德，強化干部員工的責任意識、大局意識、風險意識，不斷提高安全保衛防范的水平，為農村信用社的健康持續發展做好服務和保障工作。

六、加強安全管理，進一步構筑安全防線。

監察保衛部為聯社安全管理的職能部門，必須樹立管理就是服務的意識，加強安全管理，做好服務工作。

1、繼續按照《銀行營業場所風險等級和防護級別的規定》和《安全設施標準及管理辦法》，加大對安全設施的投入與改造和管理，搞好技防設施操作和維修人員的技術培訓，并加強檢查指導，定期維護，保障各種安全設施經常處于良好的工作狀態。

2、潛心研究、認真應對，實施嚴格的安全管理，為基層營業網點提供最佳服務。督促并指導全縣信用社認真落實好營業期間、押運期間、值班守庫期間的安全保衛制度以及規定，特別是防范好午間交接班和運鈔車早晚交接包期間的安全時段。

3、按照制度繼續嚴格開展安全保衛檢查，督促并指導全縣的安全保衛工作。堅持按規章制度辦事，堅決抵制違法違紀、違規操作的行為；依法協助司法機關嚴懲金融犯罪，保護農村信用社財產和員工的生命安全。

4、嚴格落實槍支彈藥管理以及《中華人民共和國槍支管理法》的有關規定，完善各種安全工作制度，細化安全工作流程，并進行定期不定期的檢查，嚴防槍彈事故的發生。

七、加強安全教育，提高保衛干部職工素質和工作能力。堅持教育為主的原則，加強思想政治工作，強化業務的培訓工作。努力培養一支政治素質高，奉獻精神強，業務技能過硬的保衛隊伍，以適應不斷發展的安全保衛工作的需要。

1、每月組織召開保衛人員一次安全學習會議，每半年組織一次全體職工防搶防盜預案和消防滅火預案演練。抓好經常性的政策法規和文件精神的學習，以文件精神指導工作，按文件要求

調整好工作狀態；堅持工作講評制度和經常性的交心談心工作，以人為本，達到共同進步的目的。

2、半年組織召開一次信用社安全保衛分管人員安全培訓以及教育專業會議。指導各信用社分管人員履行好崗位職責，認真開展好各項安全保衛工作。

3、半年一次指導并督促各營業網點開展各種預案演練，認真學習現有的各種業務知識，認真研究，弄懂弄通各類業務的風險點，配合相關業務主管部門，主動做好相應崗位的風險防范工作。

4、建立健全考核考察制度，堅持對保衛押運以及值班守庫人員進行定期考核，對不能達到要求的人員，要進行強化教育和培訓。為提高保衛押運以及值班守庫人員防反應變的本領，確保在遇到特殊情況下能夠臨危不亂，迅速反擊，按照相關要求，計劃上半年繼續開展保衛人員大練兵活動。

總之，在***年的工作中要緊緊圍繞聯社的戰略發展目標，嚴格按照崗位責任去做好全縣信用社的安全保衛工作，確保要害部位和重點部位的安全，力爭不發生治安、刑事和內部案件，為農村信用社的發展多做貢獻。

第二篇：2011年社會治安綜合治理及保衛

2011年社會治安綜合治理及保衛

工作要點

2011年我局社會治安綜合治理及安全保衛工作，以 “三個代表”的重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神，全面落實中央、省、市《關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》和《中華人民共和國內保工作條例》，把維護穩定放在首位，堅持“打防結合、預防為主”的方針，進一步強化治安防范管理，深入排查矛盾糾紛，加大責任制落實力度，把社會治安綜合治理及安全保衛工作各項措施落到實處，為構建和諧社會做出應有貢獻。

一、把維護機關環境放在我局各項工作的重要位置 認真學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，牢固樹立大局意識，毫不動搖地堅持穩定是壓倒一切的方針，正確處理工作質量提高與穩定的關系，切實增強領導、職工維護機關穩定的責任感、使命感。加強局社會治安綜合治理及安全保衛工作的領導，嚴格落實綜治領導責任制，各部門、各崗位責任制，把各項工作分解到人到點。把責任事故與安全穩定責任人、政績考核、評優、升職、文明獎勵掛鉤，真正做到各負其責，齊抓共管，獎懲分明。完善、落實各項工作責任制，定期分析預測隱患，及時采取防范措施，消除不安全因素，防止發生大的事故。及時化解矛盾糾紛，形成經常

化、制度化排查工作機制。按照“預防為主，教育疏導，依法處理”，防止激化原則，把人民調解、行政解釋、司法調節結合起來，加強對家庭、婚姻、鄰里糾紛等多發性矛盾的排調，決不讓一般矛盾轉化為治安、刑事案件。進一步加強同“法輪功”等邪教組織進行斗爭，嚴密防范，堅決打擊他們的破壞活動。

二、以文明創建為載體開展綜治工作

在措施上求新，在方法上求活，在考核上求硬，在工作中求實。抓好各種綜治隊伍的管理，并發動全體干部職工參與綜治管理、關心綜治工作。加強警民共建、局街共建，堅持綜治宣傳和法制宣傳周活動，大力弘揚見義勇為精神，對各股、所、站要經常性進行檢查，年終考核落實，一級抓一級，一層抓一層，全方位開展創建活動。

三、落實的各項綜治安全工作

1、定期和不定期開展安全檢查，消除一切安全隱患，特別對重點部位、重點部門進行嚴密監控。防止盜竊、失火等一切重大事故發生。做到天天有小查，周圍有詳查，月月有大查，一季一例查。

2、搞好各項責任制的落實，局法人代表與上級主管部門簽定治安綜治責任書，并按要求落實到工作中，同時局黨組、綜治領導小組與局各部門簽定新一輪的責任書，各部門要落實本部門治安責任制。并認真落實一票否決制和獎懲制

度，完善工作機制，使安全工作有人抓、有人管，件件落實。

3、對廣大干部職工進行消防知識、安全知識，法律知識宣傳、培訓教育。本將進行消防知識講座一次、辦板報2期、法制講座2次、板報或展覽2次、交通安全教育1次、反邪教、禁毒宣傳教育各1次、法制教育電影2場。

4、加強對暫住及常住人口的清理、造冊和管理。對節假日和重要政治活動期間加強安全值班。

5、進一步完善管理制度。加大物防投資力度，及時檢修、增加消防器材。

6、搞好警民、局街共建，及時與公安局、派出所、居委會、消防隊密切合作，互通情報，加強聯防，并搞好普法、安全、國防教育工作。

二0一一年三月二十日

第三篇：保衛部2018年工作計劃及措施（本站推薦）

保衛部2018年工作計劃及措施

一、指導總要

2018年安全保衛工作以落實維護公司治安穩定為總要，立足預防為主，預警在先，工作前置，防患于未然，提升公司治安防控體系建設水平，深化平安企業、安全企業建設，為企業穩定發展提供和諧愉快的工作環境。

二、工作目標

1、火災、治安、交通事故為零。

2、建立特殊人群檔案，落實信訪處置程序，化解內部矛盾，把不穩定因素抑制在萌芽狀態。

3、完善消防隊建設，建成召之即來來之能戰的過硬隊伍。

4、完善技防設施，確保治安、消防預警設施靈敏好用。

5、完善治安消防管理制度，年內頒布完整制度體系。

6、建設重點、要害部位安防體系。

7、建設無煙企業，杜絕吸煙現象。

8、建設宿舍管理體系，室長、樓層管理職責上公示牌。

9、建立責任分區，全面鋪開網格化管理。

10、完善應急處置方案，制作現場應急處置卡、現場應急處置流程，制定現場專項預案，進行2~3次消防、疏散、救援等演練。

三、具體措施

1、牢固樹立“隱患就是事故”的理念，通過綜合治理、源頭管控，健全人防、物防、技防三位一體和企防、警防、民防聯動的單位內部治安保衛工作體系，為實現企業安全穩定提供堅實保障。

2、建立以總經理為主要負責人的安全保衛管理機構，以保衛部為執行機構，各職能部門由主官擔任執行小組主任，指定專門內保安全員一人，具體執行公司內保機構的各項工作安排。

3、各單位主動做好內部穩定工作，排查單位內部可能影響企業安全和社會穩定的情況，及時報告上級內保部門，并做好內部信息收集、矛盾的疏導化解、問題解決等工作。加強上訪等重點人教育安撫，對纏訪鬧訪、揚言報復社會人員，明確責任人員，落實管控措施。

4、建立企業整體治安防范，實行源頭管控。組織動員各單位治安保衛人員、基層人員、治安積極分子等共同參與單位內部巡防工作和單位內部重點防控人員信息收集工作，加強區域協防和聯巡聯控，推進網格化管理，實現各司其職、相互配合、群防群治、整體防范。

5、在現有裝備設施基礎上，繼續完善企業兼職消防隊建設，整組消防隊成員，強化業務培訓，同時加強軍地聯合，讓專業消防隊、武警部隊、公安部門等走進企業傳授知識，把企業消防隊建成召之即來來之能戰的過硬隊伍。

6、建立并落實門禁管理、外來人員出入登記、重要部位巡查守護記錄等安全管理制度，以“實名盾”為基礎平臺，全面核錄企業工作人員、臨時雇用人員等身份信息，做到企業內部人員情況全掌握。

7、制定并落實單位內部治安保衛制度，加強經常性的治安、消防等安全檢查，強化重要部位治安防范，及時整改治安隱患。對重要部位設置視頻監控等必要的技術防范設施和實體防護裝置，將出入口、人員密集區和重要部位高清視頻監控圖像信息接入全市社會治安視頻監控網。

8、建立完善隱患整改督辦機制。對企業存在的治安隱患，跟蹤督辦。對一時整改不了的一般性隱患，督促單位配置必要的人防、物防、技防措施。對嚴重影響公共安全的重大隱患，及時依法處理，確保治安安全。

9、強化安防技術。落實現有安防設備月檢、年檢，保證設備完整好用，查找治安安全隱患死角，持續不斷投入資金，不斷完善安防技術覆蓋面，確保企業安全狀況全面掌握、可控。

10、建立完善責任倒查機制。按照“黨政同責、一崗雙責”要求，建立完善責任追究制度，對因管理責任不落實或工作不到位導致發生重大惡性案件的，要依紀依法追究領導責任和相關責任人責任，加大問責追責力度，倒查責任人責任。

11、建立宣傳培訓機制。加強對單位內部治安保衛人員有關法律知識和治安保衛業務知識、技能的培訓、考核。開展各層級治安保衛人員輪訓。弘揚治安保衛機構和治安保衛人員的先進事跡，營造人人支持治安保衛工作的濃厚氛圍。

12、在原有粗放責任區基礎上細化責任分區，按人分區，把責任落實到個人，實行網格化管理，方便例行檢查、消防實施管理、隱患排查等，杜絕責任推卸或扯皮現象。

13、根據本企業性質特點和維穩工作需要，建立完善“防盜搶、防破壞、防事故、防爆防恐”等突發事件應急預案，加強應急隊伍建設，強化應急裝備和應急物資儲備，提高應急風險評估、應急檢驗檢測等技術支撐能力，加強預案演練，提升應急響應、現場處置水平，不斷增強全員安全意識，提升治安保衛人員業務素質。

第四篇：監察保衛部2010工作總結

監察保衛部2010年工作總結

隨著聯社各項工作的逐步開展，監察保衛部在省聯社、市辦事處和縣聯社的正確領導下，緊緊圍繞省聯社合規建設和標準基層行社創建這個中心，按照上級提出的具體要求和部署，認真貫徹落實“預防為主，標本兼治，綜合治理，突出重點，保障安全”的工作方針，以保障信用社安全為主體，以“三防結合”（人防、物防、技防）為載體，以全員共同參與為前提的“三位一體”安全防范體系。開展了一系列紀檢監察和安全保衛工作，圓滿地完成了上級交給的各項工作任務，為我縣農村信用社的發展起到保駕護航的職能作用?，F將2010主要工作開展情況報告如下：

一、領導重視，管理責任落實

年初，聯社為加強對黨風廉政建設、案件專項治理工作、安全保衛工作的組織領導，及時召開全縣信用社負責人會議，對2009年各項工作進行了回顧并制定了下一的工作目標，監察保衛部擬定2010的《案件防控責任書》、《黨風廉政建設責任書》、《安全保衛責任書》、《消防安全責任書》各20份，聯社理事長與各信用社負責人簽訂上述責任書，把責任層層分解落實、明確了各自的職責和責任。

二、加大檢查監督，確保設備安全運行

（一）加大節日期間安全檢查。元旦、春節、清明、五

一、端午節期間，監察保衛部通過OA或文件的形式下發了對各個節日期間做好安全保衛工作的通知，并對各網點的領導帶班情況和人員值班情況進行檢查，及時糾正員工違規使用緩沖門問題3個。

（二）加大對報警設備的改造。年初，監保部配合公安局對全縣各網點的聯網報警器進行改造。根據銀行營業場所防護級別

規定，庫區和ATM自助機具需安裝2種以上的入侵探測器，原來安裝的聯網報警器由于使用年限較長，技術型號較低，不適合安裝震動探測器。針對該問題，監察保衛部報經聯社同意后，聯系縣公安局給全縣20個網點安裝新型聯網報警器20套，增加震動入侵探測器31個。

（三）加強對在建新網點的安全監督。監保部對我縣新建網點進行安全建設監督，并配合電子銀行部對3社的監控設備進行安裝，目前3社已正常營業。

（四）加強網點監控管理和維護。一是在以前的檢查中發現個別信用社對監控管理不嚴格，員工以管理員的身份進入系統，為此，監保部于4月份對每個網點的監控設備，重設系統管理員密碼，實施權限管理。二是監控設備在運行中，因各種因素導致部件不斷出現故障和安裝ATM機的網點需增加鏡頭等，監察保衛部都能及時配合電子銀行部維護安裝到位。

（五）及時更新維護消防器材。針對全轄網點消防器材即將到期問題，監保部聯系消防大隊于6月份對全轄的滅火器進行重新換粉加壓，共維護二氧化碳滅火器46具，干粉90具，新購干粉3具，消防應急燈4個。

（六）強化ATM自助機具的管理。6月份，針對現在犯罪分子侵害自助機具案例增多的情況，監保部要求各網點要嚴格執行ATM機管理制度，加大對ATM機的巡查，每天不少于2次，并詳細記錄檢查的時間、檢查和巡查人、檢查情況、發現問題處理情況等，監保部對此情況還進行了跟蹤檢查。

三、及時上報材料，確保數據按時報送

按照市辦事處要求，每月對信用社內外部進行不穩定因素進行排查，并按時上報不穩定因素排查統計表。監察保衛部于每月20日將各社報送來的不穩定因素登記表進行歸納統計，于25日

前及時報送至市辦事處，確保了數據及時報送。

四、開展案件防控專項治理，強化責任追究

（一）為進一步落實案件風險防范，監保部3月份實地檢查各社的案件風險隱患每周例會制度的執行情況，要求各社要高度重視，加大對案件防控工作的執行力。

（二）大力開展內控和案防制度執行年活動。為進一步提高我縣內控和案防制度執行力，扎實推進全縣信用社案件防控工作的有效開展，按照監管部門的要求，監保部制定《內控和案防制度執行年活動實施方案》，成立了以聯社理事長為組長的執行年活動領導小組，設立辦公室，全面開展自查自糾活動。

（三）扎實開展案件嚴打專項治理。根據銀監分局監管例會精神，2010年3月25日，監察保衛部制定《案件嚴打專項治理工作方案》，組織12名檢查人員，分組對全轄所有機構開展案件嚴打專項治理檢查，共發現問題35個，涉及信貸管理、會計結算、綜合業務系統、安全保衛等方面。

（四）積極開展案件防控風險排查。聯社制定了《案件防控風險排查工作方案》，成立3個檢查組共12名人員，對信貸業務管理、會計賬戶管理、綜合業務系統、員工管理等進行了案件防控風險排查。共發現發現問題29個，涉及信貸業務、會計賬戶、綜合業務系統和員工管理等方面。

（五）對稽核部開展的2009年下半年序時稽核和2009會計決算真實性檢查情況進行通報，并對責任人進行責任追究，共經濟處罰25人次，金額2900元，待崗清收5人。

五、加強員工思想教育和技能演練，培養個人素質

（一）監保部非常注重員工的思想法制教育，對上級轉來的案例及時進行轉發，令各社組織學習，堅決糾正麻痹僥幸心理，確保安全無事故。

（二）積極轉發上級的各種案例通報。上半年監保部轉發了上級文件及案例4次，要求各社及時組織員工進行學習，從中吸取教訓，引以為戒，舉一反三，使干部、職工及時掌握當前犯罪的特點，提前采取必要的措施，認真做好案件防控和安全保衛工作。

（三）3月份，監保部在對即將到期滅火器重新換粉加壓的同時，利用舊滅火器組織全轄網點員工對消防器材的使用方法進行了培訓，并讓其親自操作，加強員工的動手能力。

八、存在的不足

（一）運鈔車未歸屬監保部管理，造成網點上報調繳款過程復雜。建議聯社根據《安徽省農村合作金融機構運鈔車管理辦法（暫行）》第五條專用運鈔車由保衛部門統一調度管理，專車專用。

（二）未配備隨車出納員?，F在聯社有2輛運鈔車執行押運任務，由于未配備隨車出納員，對各網點調款，只能由一名行警一手持槍，一手提現金包進入信用社柜臺內辦理交接，另一名行警因運鈔車上還有其他信用社現金要進行守護。為了保證按制度合規操作，建議聯社盡快配備2名隨車出納員，辦理與網點的現金和款箱的交接工作。

二〇一〇年十二月三十一日

第五篇：消防保衛措施

6.1 消防保衛措施（詳見消防保衛分項方案）

為了加強施工現場的消防保衛工作，不發生火災事故，不發生重大違法犯罪案件，確保工程的順利進行，特制定如下措施：

6.5.1 嚴格遵守《中華人民共和國消防條例實施細則》、建設工程施工現場保衛工作基本標準、條例、法規。

6.5.2按照”誰主管，誰負責”的原則，實行責任負責制，建立保衛工作領導小組；按照”預防為主，防消結合”的方針，成立消防管理小組，組織義務消防隊。

6.5.3建立保衛、消防組織，配備保衛、消防人員；定期對工人進行治安、防火教育，召開治保會，定期組織工作檢查，建立保衛、防火檔案。

6.5.4建立門衛和巡邏護場制度，物資出門要有出門證，門衛經警要核查物資品種、數量，人員出入要佩帶集團統一發放的胸卡，核對無誤后予以放行。

6.5.5同周圍派出所、居委會積極配合，取得工程所在地有關部門的幫助和支持。

6.5.6易然、易爆、有毒物品設專庫、專管；貴重物品及工程的關鍵部位和關鍵工序，要設專人負責保護。

6.5.7電氣焊、明火作業要開用火證。動火前，要清除附近易燃物，配備看火人員和滅火用具。

6.5.8現場配備足夠的滅火工具和設備，對消防器材要有專人管理并定期檢查，現場要設吸煙室，場內嚴禁吸煙。

6.5.9工程內不準存放易爆、可燃材料，要按計劃限量進入并采取可靠的防火措施；工程內不準住人，特殊情況要經批準。

6.5.10氧氣瓶、乙炔瓶工作間距不小于5m，兩瓶同明火作業距離不小于10m。

6.5.11現場消防道路嚴禁占用堆料。室外消防井不得占用。

6.5.12油漆作業時，要注意通風，嚴禁明火。