第一篇：東莞市政務(wù)信息資源目錄編制和管理工作方案(2010)

關(guān)于印發(fā)《東莞市政務(wù)信息資源目錄編制和

管理工作方案》的通知

各鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處），市府直屬各單位：

《東莞市政務(wù)信息資源目錄編制和管理工作方案》業(yè)經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

東莞市人民政府辦公室

二○一○年十二月二十日

東莞市政務(wù)信息資源目錄編制和管理工作方案

《國家電子政務(wù)總體框架》（國信〔2006〕2號）提出了我國電子政務(wù)建設(shè)的三大基礎(chǔ)設(shè)施，分別是電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)、目錄體系與交換體系、信息安全基礎(chǔ)設(shè)施。在我市，電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)已基本成型，信息安全基礎(chǔ)設(shè)施也不斷完善，但信息資源共享交換與目錄體系建設(shè)還處于起步階階段。為實現(xiàn)廣東省委《關(guān)于加強信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，建設(shè)“數(shù)字廣東”的意見》（粵辦發(fā)〔2008〕21號）要求，到2012年實現(xiàn)80%以上的政府部門信息共享的目標(biāo)，我市必須加快“目錄體系與交換體系”這一基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。按照有關(guān)工作安排，我市將在2011年上半年完成市級政務(wù)信息資源目錄編制管理工作，通過對市直部門政務(wù)信息的全面梳理，編制《東莞市政務(wù)信息資源目錄體系》，建設(shè)政務(wù)信息資源目錄管理系統(tǒng)，提供政務(wù)信息資源的發(fā)現(xiàn)定位、目錄管理服務(wù)，建立規(guī)范的政務(wù)信息資源目錄運行管理機制。

一、指導(dǎo)思想、基本原則和總體目標(biāo)

（一）指導(dǎo)思想。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以體制創(chuàng)新和機制創(chuàng)新為動力，以政務(wù)信息資源開發(fā)利用為先導(dǎo)，建立以跨部門的信息整合為特征的、可供政府和社會快速定位和檢索的信息庫，全面促進政務(wù)信息資源的共享和管理，增強政府工作的科學(xué)性、協(xié)調(diào)性和民主性，全面提高依法行政能力，加快建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效的政府，促進國民經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展和社會全面進步。

（二）基本原則。一是堅持認(rèn)真負責(zé)，服務(wù)大局。為促進我市信息化建設(shè)、深化政務(wù)信息資源共享利用，各部門各司其職，加強溝通配合，切實做好各個工作環(huán)節(jié)，確保工作落實到位；二是堅持實事求是，數(shù)據(jù)完整，將在履行職能過程中采集、加工、使用、處理的政務(wù)信息資源準(zhǔn)確的登記到系統(tǒng)中；三是堅持技術(shù)運用與制度建設(shè)、規(guī)范管理與強化監(jiān)督相結(jié)合，不斷推進和完善政務(wù)信息資源目錄管理工作。

（三）總體目標(biāo)。一是實現(xiàn)政務(wù)信息資源目錄的集中管理。按照統(tǒng)一的規(guī)范實現(xiàn)對政務(wù)信息資源目錄的分類、描述、編目、展現(xiàn)、應(yīng)用和管理，建設(shè)我市政務(wù)信息資源目錄管理系統(tǒng)，為各部門分散的政務(wù)信息資源的共享和交換提供基礎(chǔ)性支撐，實現(xiàn)對政務(wù)信息資源的查詢、導(dǎo)航和定位服務(wù)，從而更加有效地管理、利用和開發(fā)政務(wù)信息資源。二是制定政務(wù)信息資源目錄的運行管理規(guī)范。制定我市政務(wù)信息資源目錄標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、配套政務(wù)信息資源目錄管理系統(tǒng)運行管理制度，建立系統(tǒng)應(yīng)用長效機制。三是建設(shè)政務(wù)信息資源目錄管理系統(tǒng)應(yīng)用示范。對市電子政務(wù)辦公室現(xiàn)有典型信息資源進行梳理編目，實現(xiàn)目錄管理與利用，建設(shè)應(yīng)用示范，逐步推進全市政務(wù)信息資源目錄應(yīng)用建設(shè)。

二、調(diào)查范圍

結(jié)合我市政務(wù)信息化工作的需要，由市電子政務(wù)辦公室牽頭，在市內(nèi)各行政事業(yè)單位開展本次政務(wù)信息資源目錄編制工作，信息資源調(diào)查的主要對象包括：

市人民政府辦公室、市發(fā)展和改革局、市經(jīng)濟和信息化局、市教育局、市科學(xué)技術(shù)局（知識產(chǎn)權(quán)局）、市公安局、市監(jiān)察局、市民政局、市司法局、市財政局、市人力資源局、市社會保障局（市社保基金管理中心）、市國土資源局、市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、市交通運輸局、市法制局、市檔案局、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、市水務(wù)局、市農(nóng)業(yè)局、市對外貿(mào)易經(jīng)濟合作局、市文化廣電新聞出版局、市衛(wèi)生局、市人口和計劃生育局、市審計局、市環(huán)境保護局、市體育局、市統(tǒng)計局、市林業(yè)局、市外事局（僑務(wù)局、港澳事務(wù)局）、市城市綜合管理局、市新莞人服務(wù)管理局、市人民防空辦公室、市旅游局、市民間組織管理局、市機構(gòu)編制委員會辦公室、市直工委、市政法委、市政協(xié)辦公室、市中級人民法院、市人民檢察院、市國家稅務(wù)局、市地方稅務(wù)局、市工商行政管理局、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、市食品藥品監(jiān)督管理局、東莞海關(guān)。

三、工作任務(wù)

（一）政務(wù)信息資源目錄梳理。按照國家《政務(wù)信息資源目錄體系》（GB/T21063-2007）和《廣東省政務(wù)信息資源共享管理試行辦法的通知》，梳理各部門的政務(wù)信息資源目錄，包括信息資源標(biāo)識符編碼規(guī)則、分類體系、元數(shù)據(jù)體系、信息資源目錄等內(nèi)容，匯編成《東莞市電子政務(wù)信息資源目錄》（紙質(zhì)及電子）文檔，供全市各單位使用。

（二）政務(wù)信息資源目錄平臺建設(shè)。建設(shè)開發(fā)政務(wù)信息資源目錄門戶、資源注冊管理、資源發(fā)布管理、資源訂閱管理、資源需求管理、資源審核管理等全功能子系統(tǒng)，形成東莞市政務(wù)信息資源目錄應(yīng)用平臺，并進行平臺的部署、調(diào)試上線、培訓(xùn)等。

（三）政務(wù)信息資源目錄服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)。建立政務(wù)信息資源目錄服務(wù)系統(tǒng)，實現(xiàn)對政務(wù)信息資源目錄的導(dǎo)航和定位服務(wù)，并提供相應(yīng)的接口服務(wù)。

（四）政務(wù)信息資源目錄編目。根據(jù)梳理好的東莞市政務(wù)信息資源目錄編目，按步驟、按部門逐一在東莞市政務(wù)信息資源目錄應(yīng)用平臺中進行注冊，實現(xiàn)政務(wù)信息資源目錄系統(tǒng)管理。

（五）政務(wù)信息資源目錄應(yīng)用示范建設(shè)。對市電子政務(wù)辦公室現(xiàn)有典型信息資源進行梳理編目，實現(xiàn)目錄管理與利用，建設(shè)應(yīng)用示范。

（六）系統(tǒng)運行管理制度建設(shè)。根據(jù)系統(tǒng)運行情況，建立保障系統(tǒng)運行的相關(guān)運營制度和規(guī)范，包括代碼集規(guī)范、元數(shù)據(jù)規(guī)范、信息資源編目規(guī)范、運行管理制度。

四、時間安排

（一）準(zhǔn)備階段（2010年12月底前）。市電子政務(wù)辦公室制定具體的工作實施方案，依照省的目錄初步編制出各部門的政務(wù)信息資源目錄，并組織培訓(xùn)工作。

（二）信息資源目錄梳理階段（2011年1月底前）。2011年1月中旬前，各部門按要求完成本單位信息資源的梳理，填報調(diào)查表并匯總；1月底前，市電子政務(wù)辦組織對申報材料進行討論會審，提出會審意見，反饋各單位并完成修正工作。

（三）系統(tǒng)建設(shè)階段：（2011年4月底前）。市電子政務(wù)辦公室負責(zé)建設(shè)“東莞市政務(wù)信息資源目錄管理系統(tǒng)”開發(fā)測試。

（四）系統(tǒng)上線和《東莞市市級部門政務(wù)信息資源目錄》出版階段（2011年4月底）。“東莞市政務(wù)信息資源目錄管理系統(tǒng)”正式上線，完成對各部門的應(yīng)用培訓(xùn)，同時出版紙質(zhì)和電子版《東莞市市級部門政務(wù)信息資源目錄》，供各部門使用。

（五）運行管理制度及目錄系統(tǒng)應(yīng)用示范建設(shè)階段（2011年5月底前）。

（六）總結(jié)分析階段，2011年6月底前。

五、工作要求

（一）統(tǒng)一組織，明確職責(zé)。政務(wù)信息資源目錄編制管理是一項全市工作，市電子政務(wù)辦公室負責(zé)系統(tǒng)建設(shè)、運維管理，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督促檢查各部門相關(guān)工作，各部門負責(zé)對本單位的政務(wù)信息資源進行全面清理、調(diào)查、登記以及信息資源目錄的更新維護。

（二）充分重視，加強協(xié)作。在開展政務(wù)信息資源目錄編制管理工作中，各部門領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，部門間要加強協(xié)作，密切配合，形成合力，并指派專門技術(shù)人員負責(zé)，切實做好各個工作環(huán)節(jié)，確保工作落實到位。

（三）規(guī)范制度，整體推進。依據(jù)各部門實際，加快研究制定需求迫切、條件成熟的全市政務(wù)信息資源管理制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。堅持技術(shù)運用與制度建設(shè)、規(guī)范管理與強化監(jiān)督相結(jié)合，整體推進目錄編制工作。市電子政務(wù)辦做好全過程信息技術(shù)支撐，重點推進我市政務(wù)信息資源目錄相關(guān)規(guī)范及制度建設(shè)、政務(wù)信息資源目錄管理平臺的建設(shè)、細分及落實各階段的工作任務(wù)安排、指導(dǎo)及培訓(xùn)各部門進行政務(wù)信息資源目錄梳理及系統(tǒng)錄入等工作的開展。

第二篇：東莞市衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展十三五規(guī)劃編制工作方案

東莞市衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃編制

工作方案

根據(jù)市委、市政府關(guān)于“十三五”規(guī)劃編制工作的有關(guān)要求，為認(rèn)真做好我市衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃編制工作，制定本方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大精神為指導(dǎo)，全面貫徹十八屆三中全會對全面深化改革的總體部署，按照全面實現(xiàn)小康社會的要求，認(rèn)真分析國際國內(nèi)經(jīng)濟社會環(huán)境的新變化和經(jīng)濟社會發(fā)展的新趨勢，深入研究我市市情和發(fā)展階段特征，全面總結(jié)衛(wèi)生計生改革與發(fā)展取得的成就和經(jīng)驗，認(rèn)真分析當(dāng)前衛(wèi)生計生改革與發(fā)展面臨的形勢和問題，科學(xué)謀劃“十三五”時期衛(wèi)生計生改革與發(fā)展的重點和任務(wù)，推進衛(wèi)生計生事業(yè)科學(xué)發(fā)展，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出積極貢獻。

二、基本原則

1．堅持以人為本。切實轉(zhuǎn)變事業(yè)發(fā)展和規(guī)劃編制的理念，以人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)為根本出發(fā)點和落腳點，著力解決群眾反應(yīng)強烈的衛(wèi)生計生問題，實現(xiàn)全市人民病有所醫(yī)，有效保障人民群眾的健康權(quán)益，促進衛(wèi)生計生事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。2．堅持實事求是。立足當(dāng)前與面向未來相結(jié)合，在認(rèn)真總結(jié)“十二五”期間衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展取得良好成效、深入分析面臨的困難和問題，立足全市經(jīng)濟社會發(fā)展對衛(wèi)生計生事業(yè)提出的新要求、新任務(wù)，結(jié)合功能和發(fā)展定位、居民健康需求和承受能力，制定既符合實際又高瞻遠矚、既有宏觀規(guī)劃又具可操作性的發(fā)展規(guī)劃。

3．堅持改革創(chuàng)新。順應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展全面轉(zhuǎn)型升級的新要求，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為主線，先行先試，注重衛(wèi)生計生發(fā)展理念的轉(zhuǎn)變，加快推進衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展模式的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系硬件建設(shè)與軟件水平的全面同步提升。注重以改革促發(fā)展，進一步創(chuàng)新衛(wèi)生計生管理體制和運行機制，通過改革解決發(fā)展中的問題，并為長期發(fā)展創(chuàng)造條件。

4．堅持統(tǒng)籌兼顧。規(guī)劃編制過程中既要全面統(tǒng)籌、全面發(fā)展，保持各項工作整體推進，又要結(jié)合衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展的階段性特征，集中研究一些關(guān)系老百姓切身利益、事關(guān)衛(wèi)生計生發(fā)展全局的重點和難點問題，力爭在解決突出問題上有所突破，實現(xiàn)規(guī)劃編制的科學(xué)性、實效性與合理性。

三、主要任務(wù)

全市衛(wèi)生計生事業(yè)“十三五”規(guī)劃由總體規(guī)劃、專項規(guī)劃和各鎮(zhèn)街、市屬醫(yī)療衛(wèi)生計生單位發(fā)展規(guī)劃三個層級構(gòu)成。

（一）總體規(guī)劃編制工作 由局規(guī)劃財務(wù)科牽頭，各科室配合做好總體規(guī)劃的編制工作。

（二）專項規(guī)劃編制工作

在總體規(guī)劃統(tǒng)領(lǐng)下，編制 15 個專項規(guī)劃，由局相關(guān)科室、各鎮(zhèn)街衛(wèi)生計生部門、市醫(yī)管中心承擔(dān)專項規(guī)劃的編制工作。

1．醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革專項規(guī)劃（局體制改革科負責(zé)）； 2．衛(wèi)生計生重點項目建設(shè)和大型設(shè)備購置專項規(guī)劃（由局規(guī)劃財務(wù)科負責(zé)）；

3．醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置專項規(guī)劃（局醫(yī)政中醫(yī)科、基層指導(dǎo)科、體改科負責(zé)）；

4．中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展專項規(guī)劃（局醫(yī)政中醫(yī)科、人事科、科教科、基層指導(dǎo)科與藥政科負責(zé)）；

5．衛(wèi)生計生人才發(fā)展專項規(guī)劃（局人事科、科教科、醫(yī)政中醫(yī)科、基層指導(dǎo)科負責(zé)）；

6．疾病預(yù)防控制工作專項規(guī)劃（局疾病預(yù)防控制科負責(zé)）；

7．愛國衛(wèi)生工作專項規(guī)劃（局愛衛(wèi)辦負責(zé)）； 8．衛(wèi)生應(yīng)急工作專項規(guī)劃（局應(yīng)急辦負責(zé)）； 9．基層衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展專項規(guī)劃（局基層指導(dǎo)科負責(zé)）； 10．婦幼健康服務(wù)專項規(guī)劃（局婦幼健康服務(wù)科負責(zé)）； 11．衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法工作專項規(guī)劃（局綜合監(jiān)督科和政法科負責(zé)）； 12．出生人口性別比綜合治理專項規(guī)劃（局計劃生育家庭發(fā)展科負責(zé)）；

13．衛(wèi)生計生宣傳工作專項規(guī)劃（局宣傳科負責(zé)）； 14．人口健康和衛(wèi)生信息化建設(shè)專項規(guī)劃（局信息與統(tǒng)計科負責(zé)）；

15．流動人口計劃生育服務(wù)管理工作專項規(guī)劃（局流動人口計劃生育服務(wù)管理科負責(zé)）。

（三）各鎮(zhèn)街、市屬醫(yī)療衛(wèi)生計生單位發(fā)展規(guī)劃 由各鎮(zhèn)街衛(wèi)生計生部門和市醫(yī)管中心結(jié)合工作實際編制。

四、時間安排

根據(jù)市政府對 “十三五”規(guī)劃編制工作的時間要求，衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃編制工作分三個階段進行。

（一）基本思路形成階段（2014年7月～10月）成立相關(guān)組織和機構(gòu)，開展專題研究，結(jié)合當(dāng)前國際國內(nèi)經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，以及醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和衛(wèi)生計生工作的總體部署，形成規(guī)劃總體思路。

（二）基本框架形成階段（2014年12月～2015年5月）圍繞重大問題進行調(diào)研和前期研究，形成前期研究報告，提出規(guī)劃中的重要指標(biāo)、重大行動、重大項目、重要舉措及政策措施，形成規(guī)劃綱要的基本框架。

（三）正式規(guī)劃形成階段（2015年6月～12月）完成規(guī)劃的起草、征求意見、修改完善、匯報和提交審議等工作，做好各鎮(zhèn)街規(guī)劃（市屬醫(yī)療衛(wèi)生計生單位規(guī)劃）、專題規(guī)劃與總體規(guī)劃的銜接，最終形成衛(wèi)生計生事業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃。

五、工作措施

編制“十三五”規(guī)劃是一項系統(tǒng)性、創(chuàng)造性、開拓性的工作，任務(wù)重、責(zé)任大。各單位要以高度的責(zé)任感和緊迫感，扎實做好規(guī)劃的編制工作。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。由局領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，負責(zé)規(guī)劃編制工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和整體推進。局規(guī)財科負責(zé)規(guī)劃編制的具體組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、培訓(xùn)和日常事務(wù)工作。局成立醫(yī)療衛(wèi)生、公共衛(wèi)生、計劃生育三個專項規(guī)劃小組（見附件）。局機關(guān)各科室和各鎮(zhèn)街衛(wèi)生計生部門、市醫(yī)管中心要抽調(diào)精干人員，組建規(guī)劃編制工作專班，具體負責(zé)規(guī)劃編制工作。

（二）加強調(diào)查研究。規(guī)劃編制過程中要加強調(diào)查研究，特別是對影響衛(wèi)生計生工作的國際國內(nèi)形勢研究、對當(dāng)前衛(wèi)生計生改革與發(fā)展重點難點問題的研究，通過調(diào)查研究，把問題分析透徹，把解決思路梳理清楚，確定差別化的發(fā)展目標(biāo)，提出針對性和實用性強的政策措施。

（三）落實重點項目。結(jié)合重點難點問題研究，要提出一批長短結(jié)合、目標(biāo)明確的重大工程和重大項目，進入“十三五”規(guī)劃項目庫，作為“十三五”規(guī)劃實施的重要支撐和措施保障。

（四）加強社會宣傳。通過各種形式，廣泛宣傳規(guī)劃的背景、意義和內(nèi)容等，增強公眾對規(guī)劃的了解和認(rèn)同。要讓規(guī)劃編制過程成為集中群眾智慧、協(xié)調(diào)各方利益、形成社會共識的過程，為規(guī)劃的編制與實施奠定良好的社會基礎(chǔ)。

2015年5月11日 附件：

東莞市衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃編寫專項規(guī)劃編寫小組：

（1）醫(yī)療衛(wèi)生專項規(guī)劃小組 負責(zé)人：潘偉彪、尹露萍

成員：醫(yī)政中醫(yī)科、體改科、婦幼健康科、藥政科、人事科、宣傳科、科教科及市醫(yī)管中心負責(zé)人。

（2）公共衛(wèi)生專項規(guī)劃小組 負責(zé)人：葉向陽、羅小勇

成員：綜合監(jiān)督科、疾控科、婦幼科、愛衛(wèi)辦、應(yīng)急辦及市衛(wèi)生監(jiān)督所、市疾控中心負責(zé)人。

（3）計劃生育專項規(guī)劃小組 負責(zé)人：方澤槐、葉潤娣

成員：考評科、信息統(tǒng)計科、政法科、計劃生育家庭發(fā)展科、流管科、基層指導(dǎo)科、婦幼科、宣傳科負責(zé)人

備注：排名第一科室為牽頭責(zé)任科室。

第三篇：編制政務(wù)公開情況自查報告

編制政務(wù)公開情況自查報告

根據(jù)《湖北省財政與編制政務(wù)公開工作考核驗收辦法》的通知精神，我們組織專班，集中精力，嚴(yán)格對照考核評分標(biāo)準(zhǔn)，對我縣的編制政務(wù)公開情況進行了認(rèn)真的自查自評。經(jīng)自評，應(yīng)得63分，實得63分。

一、編制管理網(wǎng)上公開情況：應(yīng)得27分，自評27分

1、編制政務(wù)信息公開情況（應(yīng)得2分，自評2分）

在編制政務(wù)公開網(wǎng)上，我們公開了涉及機構(gòu)編制及事業(yè)單位登記管理各個方面的宏觀內(nèi)容，主要包括：機構(gòu)編制相關(guān)的法律法規(guī)、政策依據(jù)和文件，如《地方各級人民政府機構(gòu)設(shè)置和管理條例》和《機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》；機構(gòu)編制部門工作職責(zé)與事業(yè)單位登記管理制度，如《事業(yè)單位登記管理暫行條例》；機構(gòu)編制和事業(yè)單位登記管理的工作規(guī)則、辦事流程、審批程序，如《鄖縣機構(gòu)編制委員會工作規(guī)則》；市、縣關(guān)于編制政務(wù)公開工作的各項管理規(guī)定、管理制度、工作紀(jì)律及服務(wù)承諾，如《編制政務(wù)公開審核制度》和《編制政務(wù)信息更新制度》等，信息全面、完整，符合保密規(guī)定。同時，我們嚴(yán)格落實相關(guān)的制度與規(guī)定，對機構(gòu)編制發(fā)生變化的，我們要求各單位每月底向編辦呈，經(jīng)編辦領(lǐng)導(dǎo)審核后，在呈報之日起30個工作日內(nèi)進行信息更新。今年編制政務(wù)公開以來，我們對800余名人員編制信息進行了及時更新。

2、機構(gòu)編制總體情況（應(yīng)得3分，自評3分）

為全面反映我縣機構(gòu)編制及人員的總體情況，我們在對全縣機構(gòu)編制和人員信息統(tǒng)計匯總的基礎(chǔ)上，以文字形式對全縣的機構(gòu)編制和人員情況作了總體說明；同時，我們還以表格形式，分類對人員編制進行了詳細統(tǒng)計。文字說明和表格包含了全縣機關(guān)事業(yè)單位的機構(gòu)總數(shù)、各類編制總數(shù)和各類人員總數(shù)等情況，公開的行政編制數(shù)與省下達的行政編制數(shù)完全一致。完整、準(zhǔn)確地反映了全縣機構(gòu)編制及人員的實際情況，并將其放在編制政務(wù)信息欄下。從公開信息的匯總數(shù)據(jù)來看，編制和人員數(shù)與2007年底的統(tǒng)計情況略有變化，變化原因見《動態(tài)信息》中的《鄖縣編制政務(wù)公開2數(shù)據(jù)分析的情況說明》。

3、單位主要職責(zé)情況（應(yīng)得1分，自評1分）

我縣黨政機關(guān)、直屬事業(yè)單位的主要職責(zé)，均以新一輪機構(gòu)改革核定的“三定”方案和機構(gòu)改革方案核定的職責(zé)填寫；對其他事業(yè)單位，以成立機構(gòu)時編委批復(fù)的主要職責(zé)填寫。對少數(shù)成立較早、批復(fù)時沒明確其職責(zé)的事業(yè)單位，我們要求以事業(yè)單位法人登記時審核的主要職責(zé)填寫。全縣機關(guān)事業(yè)單位的主要職責(zé)填寫具體、完整、規(guī)范，無一缺漏。

4、單位機構(gòu)編制情況（應(yīng)得3分，自評3分）

我縣各單位的機構(gòu)編制情況填寫內(nèi)容完整、規(guī)范，省市要求的必填項目全部完整填報。行政機關(guān)的項目包括：機構(gòu)名稱、級別、類別、批準(zhǔn)文號、機構(gòu)性質(zhì)、系統(tǒng)類別、編制數(shù)、實有人員、內(nèi)設(shè)機構(gòu)數(shù)、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、通訊地址和郵政編碼；事業(yè)單位項目包括：單位名稱、規(guī)格、批準(zhǔn)文號、法人證書號、主管部門、系統(tǒng)類別、經(jīng)費形式、機構(gòu)屬性、編制數(shù)、實有人數(shù)、內(nèi)設(shè)機構(gòu)數(shù)、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、通訊地址和郵政編碼。各項數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確，相互對應(yīng)。

5、單位內(nèi)設(shè)基本情況（應(yīng)得1分，自評1分）

全縣單位內(nèi)設(shè)基本情況均按編制部門的批復(fù)填報，填寫準(zhǔn)確、規(guī)范。除內(nèi)設(shè)機構(gòu)的非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)因“三定”方案未予明確而未填外，其它如批準(zhǔn)文號、機構(gòu)名稱、級別、領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)、其他工作人員等欄目凡批準(zhǔn)設(shè)置的情況，我們?nèi)咳鐚嵦顖蟆４_因特殊原因無法填寫的，我們均在備注欄作了說明。

6、單位在職人員情況（應(yīng)得4分，自評4分）

我縣各單位在職人員基本情況填寫真實、規(guī)范、準(zhǔn)確、完整。必填項目如個人姓名、性別、出生日期、現(xiàn)任職務(wù)（崗位）、進入時間、進入渠道、編制類別、在編狀態(tài)、編制卡號等應(yīng)填寫的欄目全部完整填報。在職在編人數(shù)沒有超過編制數(shù)，所占編制類別中的各項編制使用數(shù)沒有超出編制數(shù)，未定編到人的，我們一律未填其編制類別。各項必填項目完整、準(zhǔn)確、規(guī)范。

7、行政機關(guān)（含參管事業(yè)單位）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位實名制情況（應(yīng)得8分，自評8分）

為認(rèn)真落實編制實名制，我縣出臺了《鄖縣機關(guān)事業(yè)單位定編定崗暫行辦法》。《辦法》規(guī)定，各單位必須將編制落實到人頭。據(jù)統(tǒng)計，全縣黨政機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位及參照管理的事業(yè)單位共107個，落實實名制的單位有107個，編制實名制達100％。

8、事業(yè)單位編制實名制情況（應(yīng)得5分，自評5分）

除參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位外，我縣其他事業(yè)單位也認(rèn)真落實了編制實名制。我縣其他事業(yè)單位共有232個，落實實名制單位217個，編制實名制達93％。

二、網(wǎng)上咨詢投訴答復(fù)處理情況：應(yīng)得20分，自評20分

為確保編制政務(wù)信息公開的實效性，我們健全完善了《信息回復(fù)處理制度》，明確了咨詢投訴答復(fù)處理的工作制度和處理流程，并與信訪工作密切結(jié)合。對編制方面的咨詢投訴，我們的答復(fù)用語謙和、準(zhǔn)確，需要調(diào)查處理的，及時查處。答復(fù)處理均在規(guī)定的時間內(nèi)完成。2008年以來，我們共接收編制方面的網(wǎng)上咨詢、投訴、建議6件，全部在規(guī)定的時間內(nèi)作了答復(fù)處理，回復(fù)率100%。

三、日常性工作開展情況：應(yīng)得16分，自評16分

在編制政務(wù)信息日常性工作方面，我們落實了組織領(lǐng)導(dǎo)，有得力的工作專班和健全、完善的工作制度，有保障開展工作的必要經(jīng)費，有必備的技術(shù)保障，能及時完成上級的督辦事項。編制政務(wù)公開查詢點做到了“五有”，對來訪者服務(wù)態(tài)度好，查詢耐心，解釋細致，答復(fù)及時，并做好了記錄。政務(wù)公開的信息能及時更新。

二00八年六月三十日

第四篇：政務(wù)公開工作方案

大同山國有林場 政務(wù)公開工作方案

為認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于進一步加強政務(wù)公開工作的相關(guān)精神，進一步改進工作作風(fēng)，提高行政效能，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，推進我場政務(wù)公開工作的深入開展，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以發(fā)展社會主義民主政治、建設(shè)社會主義政治文明為目標(biāo)，以公正便民、依法行政和勤政廉政為基本要求，以保障人民群眾的民主權(quán)利、維護人民群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點，著重在“規(guī)范、提高、深化、持久、落實”上下工夫，大力提高行政行為的透明度和辦事效率，切實加強對行政權(quán)力的監(jiān)督，促進全場改革、發(fā)展和穩(wěn)定。

二、政務(wù)公開的范圍、內(nèi)容、形式和時間(一)范圍

政務(wù)公開范圍包括場、村兩級的政務(wù)公開(二)內(nèi)容

對政務(wù)公開內(nèi)容的要求是：全面、真實、具體。公開的事項要求具備“六個要素”，即辦事依據(jù)、辦事職責(zé)、辦事條件、辦事程序、辦事紀(jì)律、辦事結(jié)果。1.場政府公開的內(nèi)容。

(1)黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職責(zé)權(quán)限。

(2)經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃的制定和完成情況。(3)政府工作目標(biāo)及完成情況。(4)財政預(yù)算和財政收支情況。

(5)上級政府或政府部門下?lián)艿膶ｍ椊?jīng)費及使用情況。(6)工程項目招投標(biāo)及社會公益事業(yè)建設(shè)情況。

(7)農(nóng)民捐資的項目、依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果及使用情況。

(8)場政府向社會承諾的大事、要事、實事完成情況。

(9)工作紀(jì)律和廉政規(guī)定情況。(10)其他臨時性重大事項情況。2.與村務(wù)公開相對應(yīng)的公開內(nèi)容。(1)場村稅費的收繳、使用情況。(2)各村由場代管資金的收支情況。(3)計劃生育情況。

(4)征用土地情況及征用土地補償費、安置補助費的發(fā)放使用情況。(5)各村宅基地審批情況。

(6)扶貧救災(zāi)款物發(fā)放、優(yōu)待撫恤情況。

(7)干部任免、招聘的條件、程序、結(jié)果等情況。(8)其他需要公開的政務(wù)情況。

3.林場對本機關(guān)干部職工公開的內(nèi)容。

(1)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履行工作職責(zé)及廉潔自律情況。(2)機關(guān)內(nèi)部的財務(wù)收支情況。

(3)招待費、差旅費的開支使用情況。(4)干部交流、考核、獎懲情況。

(5)機關(guān)干部職工關(guān)心的其他重要事項。

1(三)形式

我場政務(wù)公開形式的總體要求是：群眾看得見、看得清、看得懂，便于群眾周知、辦事和監(jiān)督。公開形式要根據(jù)具體情況靈活選擇，要以簡潔明了、方便群眾、講求實效為原則，選擇貼近群眾、方便監(jiān)督的形式進行公開。主要應(yīng)采取以下幾種形式：

1、通過文件、宣傳材料等形式公開。

2、通過咨詢會、說明會、答復(fù)會等會議公開。

3、通過公開欄、公示板、墻報等形式公開。

4、通過其它適當(dāng)?shù)男问焦_。(四)時間

公開時間要做到“三個統(tǒng)一”，即與公開內(nèi)容相統(tǒng)一、與群眾要求相統(tǒng)一、與事項發(fā)展時間相統(tǒng)一。做到經(jīng)常性工作定期公開，至少每半年公開一次；階段性工作與時公開；臨時性工作隨時公開；與村務(wù)公開相關(guān)的內(nèi)容同步公開。

三、措施和要求

(一)提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。搞好政務(wù)公開工作，要從貫徹落實黨的十七大精神和“三個代表”重要思想的高度，深刻認(rèn)識開展政務(wù)公開與發(fā)展農(nóng)村社會生產(chǎn)力、發(fā)揚社會主義民主政治和維護人民群眾根本利益的內(nèi)在聯(lián)系，充分認(rèn)識實行政務(wù)公開的必要性和緊迫性。搞好政務(wù)公開工作，對于促進依法行政、依法辦事，建立廉潔高效的政權(quán)機關(guān)和勤政為民的服務(wù)體系具有重要意義。為切實做好我場政務(wù)公開工作，場里要成立以場長為組長的政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，并把政務(wù)公開工作納入全年工作目標(biāo)責(zé)任制，同其它工作一并安排、同時部署、一起落實。

(二)精心組織，周密部署。政務(wù)公開工作的開展，由林場統(tǒng)一安排，做到精心組織、周密部署。一要結(jié)合實際，要研究制定好政務(wù)公開工作方案，明確內(nèi)容和形式，做到工作有計劃、有安排。二要抓好組織實施，做到按程序、有計劃地公開。三要注意研究解決公開過程中出現(xiàn)的問題，不斷完善政務(wù)公開工作。

(三)注重實效，規(guī)范運作。政務(wù)公開工作要按縣委、縣政府的有關(guān)要求，實行規(guī)范運作，確保收到實效。一是規(guī)范公開內(nèi)容。凡是事關(guān)全場經(jīng)濟和社會發(fā)展的重大政務(wù)，與廣大人民群眾利益密切相關(guān)的事務(wù)以及群眾關(guān)注多、疑問多的熱點、難點問題都要列入政務(wù)公開的內(nèi)容。二是規(guī)范公開形式。要本著有利于群眾了解情況、方便辦事、廣泛參與的原則，充分利用公開欄、印發(fā)材料和召開村組干部會、黨員大會等多種形式開展政務(wù)公開工作。三是規(guī)范公開程序。擬公開的內(nèi)容特別是重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用必須經(jīng)場總支場委會集體討論做出決定后公開；與村務(wù)公開對應(yīng)的部分要與各村公開情況核對，以保證公開內(nèi)容的真實準(zhǔn)確。

(四)完善制度，強化監(jiān)督。為克服短期行為、形式主義、缺乏制約等問題，一定要在制定和完善規(guī)章制度和強化監(jiān)督上下功夫，通過不斷完善規(guī)章制度，努力構(gòu)建有效的監(jiān)督保障體系。一是要建立單位內(nèi)部權(quán)力分解制度。要根據(jù)法定行政審批職能對單位內(nèi)部的職能劃分和管理權(quán)限作科學(xué)分解和合理配置，明確權(quán)限、分工管理，規(guī)范辦事程序、提高辦事效率，同時使辦事的各個環(huán)節(jié)相互制約、相互監(jiān)督。二是要建立政務(wù)公開評議制度。要自覺接受群眾對政務(wù)公開工作的監(jiān)督，把政務(wù)公開工作納入評議政風(fēng)、行風(fēng)的范圍。三是要建立健全主動公開和依申請公開制度。對于應(yīng)當(dāng)讓社會公眾廣泛知曉或參與的事項，要及時主動向社會公開，對于只涉及部分人和事的事項，要按照規(guī)定程序，向申請人公開，暫時不宜公開或不能公開的，要報上級主管機關(guān)備案。四是要建立健全監(jiān)督考核與責(zé)任追究制度。要明確政務(wù)公開工作各部門和單位的責(zé)任，實行嚴(yán)格的考核和獎懲制度，把加強政務(wù)公開建設(shè)列為部門、單位和工作人員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政建設(shè)責(zé)任制和干部目標(biāo)管理考核的一項重要內(nèi)容。

石門縣大同山國有林場 2011年4月20日

實施方案是指對某項工作，從目標(biāo)要求、工作內(nèi)容、方式方法及工作步驟等做出全面、具體而又明確安排的計劃類文書，是應(yīng)用寫作的一種文體。目錄

實施方案的特點 實施方案的寫法 實施方案范文 實施方案的特點 實施方案的寫法 實施方案范文 展開

編輯本段實施方案的特點

1.廣泛性。實施方案的應(yīng)用很廣泛，適用范圍廣。從適用的主體來看，既可以是各級的黨政機關(guān)，也可以是企事業(yè)單位和各種社會團體。從實施方案的內(nèi)容來說，涉及政治、經(jīng)濟、文化及人們的生活等各方面的內(nèi)容。

2.具體性。實施方案要把某項工作的工作內(nèi)容、目標(biāo)要求、實施的方法步驟以及領(lǐng)導(dǎo)保證、督促檢查等各個環(huán)節(jié)都要做出具體明確的安排。要落實到工作分幾個階段、什么時間開展、什么人來負責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)督如何保障等，都要做出具體明確的安排。

3.規(guī)定性。實施方案的制定有很強的規(guī)定性。實施方案的規(guī)定性表現(xiàn)在兩個方面：一方面，實施方案要根據(jù)上級的有關(guān)文件及精神來制定，要根據(jù)所要實施的工作的目的、要求、工作的內(nèi)容及單位的實際情況來制定，而不能是隨意制定的。另一方面，實施方案一旦制定出來，制定機關(guān)及相關(guān)部門單位就要按照實施方案認(rèn)真組織實施，具有強制性。編輯本段實施方案的寫法

實施方案通常由標(biāo)題、主送機關(guān)、正文、落款四個部分內(nèi)容構(gòu)成。

1.標(biāo)題

制作實施方案的標(biāo)題通常有三種方法：第一種是二要素法，即“實施的內(nèi)容+文種”，如“奶牛良種補貼項目實施方案”。第二種是三要素法，即“制文機關(guān)+實施的內(nèi)容+文種”，如“內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)教師職務(wù)崗位考核實施方案”；上述例文的標(biāo)題就是屬于這一類型。第三種是四要素法，即“制文時間+制文機關(guān)+實施的內(nèi)容+文種”，如“二〇〇四年牡丹江科技進步工作目標(biāo)考核實施方案”。2.主送機關(guān)

實施方案一般用于下發(fā)給制文機關(guān)所屬的部門、單位及各科室，要求其遵照執(zhí)行。主送機關(guān)可以放在正文之前，也可以放在文件尾部的主送、抄送欄。對上級機關(guān)一般是抄送或抄報，以用于審批或備案。3.正文

實施方案的正文一般分前言、主體、結(jié)尾三部分。

(1)前言。要寫明制發(fā)實施方案的目的和依據(jù)，要求寫得簡明扼要。一般先寫制發(fā)的目的，常用“為”、“為了”開頭；然后說明制發(fā)的依據(jù)，常用習(xí)慣語“根據(jù)??，結(jié)合本(我)單位的實際，制定本實施方案”結(jié)束。以簡明扼要的一段話把該局制定實施方案的目的和根據(jù)非常清楚、明確地表達出來。

(2)主體。主體部分是實施方案的主要內(nèi)容，一般包括幾部分的內(nèi)容：一是簡要闡述實施某項工作的重要性和必要性；二是闡明實施某項工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求及指導(dǎo)原則；三是實施某項工作的安排、步驟、方式方法等；四是關(guān)于對工作的組織領(lǐng)導(dǎo)及資金保證等。這部分的內(nèi)容要求具體明確，具有很強的可操作性，如實施某項工作分為哪幾個步驟、每個步驟安排在什么時間、時間安排多長以及每個步驟由哪些部門、哪些人員負責(zé)落實等都要做好具體明確的安排和分工。同時上述四部分內(nèi)容，可以根據(jù)不同的部門單位、不同的工作內(nèi)容而有所刪減，有的實施方案就不寫第一部分重要性和必要性的內(nèi)容，而直接寫后三部分的內(nèi)容。如上述例文就包含了“指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和基本原則、實施步驟、基本要求”四部分的內(nèi)容，而且每部分的內(nèi)容都制定得很具體、詳細，特別是第三部分“實施步驟”，把該局整個先進性教育活動分“學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高”三個階段，對各個階段的時間、教育活動的內(nèi)容、負責(zé)的部門及要求等都做 4 了非常具體、詳細而又明確的布署和安排，這樣便于各個股室、支部及黨員個人去貫徹執(zhí)行。

(3)結(jié)尾。結(jié)尾部分通常是對貫徹實施方案提出明確的要求，要求受文機關(guān)認(rèn)真貫徹執(zhí)行，要寫得簡明扼要。如上面所舉的實施方案的結(jié)尾就對該局所屬的股室和支部提出制定實施計劃的時間和貫徹執(zhí)行的要求。4.落款

在正文右下角寫上發(fā)文機關(guān)的名稱和發(fā)文日期。如果標(biāo)題中寫明發(fā)文機關(guān)的，可以省略不寫發(fā)文機關(guān)，直接寫發(fā)文日期。編輯本段實施方案范文

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織規(guī)劃及實施方案

為認(rèn)真落實平直工發(fā)[2004]1號文件精神，切實開展好創(chuàng)建學(xué)習(xí)型基層黨組織活動，樹立本支部全體黨員干部良好的工作作風(fēng)和學(xué)風(fēng)，特制定本規(guī)劃及實施方案。

一、創(chuàng)建活動的目的

堅持以人為本的思想，著力提高全體黨員的政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)，使黨員在政治上、思想上與時俱進，充分體現(xiàn)黨的先進性，在實際工作中為群眾起模范帶頭作用，推動本支部黨建水平的不斷提高，促進各項工作任務(wù)的全面完成。

二、創(chuàng)建活動的內(nèi)容

1、加強政治理論和政策法規(guī)學(xué)習(xí)。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和縣委工作會議精神，緊緊圍繞縣委生態(tài)立縣戰(zhàn)略，改進作風(fēng)，提高干部隊伍素質(zhì)，增強黨組織活力，搞好群眾來信來訪工作，及時化解各種矛盾，維護社會穩(wěn)定，為建設(shè)陜西生態(tài)經(jīng)濟強縣提供良好的環(huán)境。

2、按照縣直機關(guān)工委的要求，認(rèn)真開展“12345”學(xué)習(xí)教育活動。即牢記“一個宗旨”；堅持“兩個務(wù)必”；實踐“三個代表”；加強“四項建設(shè)”（組織、思想、作風(fēng)、制度）；創(chuàng)建“五型機關(guān)”（學(xué)習(xí)型、開拓型、管理型、服務(wù)型、競爭型）。

3、加強法律特別是信訪法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，增強法律意識，提高信訪工作水平。同時要重視經(jīng)濟、科技、金融等方面知識的涉獵，擴大知識面，提高綜合素質(zhì)。

三、基本方法及要求

創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，堅持理論學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合；專題輔導(dǎo)與個人自學(xué)相結(jié)合；領(lǐng)導(dǎo)帶頭與家庭互促相結(jié)等方式，把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)搞得有聲有色。要求全體黨員及干部職工端正對學(xué)習(xí)的認(rèn)識，積極參加學(xué)習(xí)，做到理論聯(lián)系實際，切實提高自身素質(zhì)。支部有專用學(xué)習(xí)記錄本，干部職工有專用學(xué)習(xí)筆記本，每個干部職工心得體會文章。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)及進度

黨支部負責(zé)對整個學(xué)習(xí)過程的組織領(lǐng)導(dǎo)、檢查、考核及上報有關(guān)文字材料。學(xué)習(xí)的時間安排及責(zé)任人：第一季度，主要學(xué)習(xí)政治理論和政策法規(guī)，責(zé)任人xxx。第二季度，主要學(xué)習(xí)經(jīng)濟、科技、金融、信訪業(yè)務(wù)及計算機方面的知識，責(zé)任人副局長xxx。第三季度，主要學(xué)習(xí)法律法規(guī)等方面的知識，責(zé)任人局長胡昌志。第四季度，對全年學(xué)習(xí)情況進行回頭望，查漏補缺，進行考核總結(jié)，向上級黨組織報送有關(guān)文字材料，責(zé)任人支部書記xxx

第五篇：卷內(nèi)目錄.政務(wù)公開

卷內(nèi)目錄

1、區(qū)政府辦關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《2013年政務(wù)公開工作要點》的通知

2、東昌區(qū)林業(yè)局2013年政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組

3、東昌區(qū)林業(yè)局政府信息公開目錄4、2013年林業(yè)局政務(wù)公開工作報告

5、東昌區(qū)林業(yè)局2013年政務(wù)公開工作總結(jié)

6、安排部署《2013年政務(wù)公開工作要點》的通知會議記錄