第一篇：團支書例會制度

團支書例會制度

充分發揮學生班級、團支部自我管理、自我教育的作用，互通信息加強溝通，有效地進行學生管理、優化團委工作，特制定團支書例會制度。

一、例會安排

1、組織部門：校團委、組織部；

2、參會人員：各班團支書、年級學生分會主席、年級分團委團總支書記。

3、例會時間：每月最后一周周三下午第八節課，如有特殊情況則另行通知

4、例會地點：

二、例會內容

1、根據校團委在各階段工作情況向各支部傳達并通知開展相關工作；

2、總結上次例會后各支部工作開展情況，對于完成比較好的支部給予表揚，沒有按要求完成的給予通報批評。

三、例會要求

1、例會內容應當積極健康,任何人不得利用例會宣揚反動言論，不得有任何違反國法、校規的言論或行為。

2、召開例會時，做好相關筆記，必需關閉手機或將其置于靜音狀態，不得打電話、睡覺，不準穿拖鞋吃東西，不準大聲喧嘩，不準說臟話，嚴禁例會時追逐打鬧，提倡文明用語。

四、請假制度

1、一般情況不允許請假，若遇特殊情況不能到會，須由本人提前一天向校團委組織部請假并說明原因，找班委代會，組織部報校團委。

2、若不能準到會或要提前離會者也應在會前向組織部負責人請假并說明原因，找班委代會。

3、如有特殊情況未能按時請假者應于會議次日及時與組織部聯系，并報校團委。

五、會議記錄

1、團支書例會由組織部安排專人做會議紀錄，例會前須簽到，會議紀錄由組織部統一 整理、歸檔；

2、出勤情況于次日在上報校團委并反饋到分團委。

六、備注

本制度將作為“五·四”優秀團支部、優秀團員、優秀團干等的評選依據。

第二篇：團支書例會制度

城市建設學院團支書例會制度

為了更好的加強各基層團支部間的聯系，促進班級建設，及時總結工作經驗教訓和傳達上級要求，確保學院各項學生工作順利開展，及時反映并解決廣大團員在學習、生活中出現的問題，進一步提高學院共青團組織建設，加強各基層團支部的紀律性，規范團員青年的管理，學院團總支現制定如下例會制度：

一、例會概況

1、會議由院團總支召集，團總支組織部具體組織，原則上每周一中午12:30在我院黨員活動室召開團支書例會，如遇特殊情況調整開會時間，院團總支組織部將另行通知。

2、團支書例會的參加者為團總支書記、組織部全體成員以及各班級團支部書記。

3、會議由團總支組織部主持，并由組織部做好會議記錄。

二、會議程序

1、團支部書記應做簡短匯報前段時間的工作情況，提出下段時期的工作計劃。

2、團總支布置安排下一階段總體工作。

3、由11、12級團支書各一名向參會人員分享其班級上周團組織生活會的情況和總結。

4、互動交流時間，各團支書與團總支書記或組織部進行交流，提出問題。

三、簽到制度

1、簽到表

參加會議的團支書要及時簽到，每學期將歷次簽到表裝訂成冊，便于以后的檢查，并納入各項評優考核指標。

2、負責簽到

歷次例會由一名組織部成員專門負責，不得替換（有事請假除外），此負責人會在每個支部簽到時確保一人只簽一次。不得一人代簽兩人。遲到者將被記錄為“遲到”，會后要在簽到表上注明遲到原因（否則將視為會議缺席）。

3、請假制度

若因特殊原因不能準時到會，應向團總支書記請假，并告知請假原因。

4、代簽制度

若團支書因事由他人（最好是組織委員或者宣傳委員）代開例會，按以下方法簽到。例如，×××替×××開會，簽到時應寫×××——×××。

四、例會要求

1、會議過程中要保持安靜，不得在會場喧嘩，交頭接耳或做其他會議無關的內容。手機請調振動，靜音，或關機。

2、各班團支書認真聽取會議內容，同時做好會議記錄，保證信息傳達的準確性，充分起到學院與同學間的橋梁紐帶作用。

3、有各班團支書反映問題的時間，會議結束后團支書可以有秩序的反映本班具體情況和對下達通知提出疑問。

4、會后各團支書應認真負責的向班里同學傳達會議精神和相關通知，確保每位同學及時準確的了解學院的工作動態及相關工作指示安排。

五、工作考核

各班團支書例會的與會情況，會作為優秀團支部評選以及其它團內獎項的評判標準之一。

1、例會出勤采取記分制，缺勤者會依情況減分，出勤最終分數占以上評優的20％。無故缺勤一次者，會后請自行向團總支書記說明情況；三次及以上者，學院將直接聯系該班班導，轉告其實際情況。

2、無故缺席會議者，為保證班級工作順利開展，請自行聯系各系團總支組織部部長或其他班級的團支書，及時了解會議內容。

3、各班團支書及時完成會議布置的各項材料并及時上交，未及時上交者，分院團總支會在評優方案里做出詳細記錄。

請各團支書嚴格按照以上制度參加團支書例會，有效傳達上級要求，對會議下達的各項規定、計劃、通知要認真執行，盡職盡責，確保班級各項工作順利開展。

城市建設學院團總支·組織部 2013年4月制

第三篇：團支書例會制度

團支書例會制度

為了更好的加強院團委與各基層團支部間聯系，及時總結經驗教訓和傳達上級要求，確保團委、基層團支部各項工作順利開展，特制訂本制度：

一、例會概況

1、會議由院團委召集，團委組織部具體組織，原則上每雙周二中午12:30在教三304召開院團支書例會，如遇特殊情況調整開會時間，院團委組織部將另行通知。

2、團支書例會的參加者為團委老師、團學聯主席團、組織部部長以及各基層班級團支部書記。

3、會議由團委組織部主持，并由組織部做好會議記錄。

二、會議程序：

1、組織部、團支部書記應做簡短匯報前段時間的工作情況，提出下段時期的工作計劃。

2、團委組織部布置安排下一階段總體工作。

3、互動交流時間，各團支書與組織部進行交流，提出問題。

三、會議紀律

1、召開會議，各班級團支書不得無故缺席。遲到或早退確有特殊情況不能按時參加會議者需提前向組織部請假。

2、召開會議時，各班團支書應提前到達會場，并進行簽到，不得遲到早退，未簽到者視為缺席。

3、例會期間不得在會場喧嘩，交頭接耳或做其他會議無關的內容。手機請調振動，靜音，或關機。

4、各班團支書做好記錄，并及時向全體同學傳達會議內容，及時落實會議工作安排。

四、工作考核

1、團支書例會的與會情況，會作為五四紅旗團支部評優以及本人其它班團內獎項的評判標準之一。

2、無故缺席會議者，為保證支部工作順利開展，請自行聯系分團委組織部部長或其他支部的團支書，及時了解會議內容。

3、團支書及時完成會議布置的各項材料并及時上交，未及時上交者，分團委會在評優方案里做出詳細記錄。

4、經常無故缺席團支書例會或不能完成布置工作的團支書，組織部將報予團委老師及本年級輔導員，給予相應處分。

請各團支書嚴格按照以上制度參加團支書例會，有效傳達上級要求，對會議下達的各項規定、計劃、通知要認真執行，盡職盡責，確保支部各項工作順利開展。

共青團信息工程學院委員會 2011年7月

第四篇：班長團支書例會制度

經濟學院班長團支書例會制度

為了更好的加強各基層團支部間的聯系，促建班級建設，及時總結工作經驗教訓和傳達上級要求，確保學院各項學生工作順利開展，及時反映并解決廣大團員在學習、生活中出現的問題，進一步提高學院共青團組織建設，加強各基層團支部的紀律性，規范團員青年的管理，學院團委現制定如下例會制度：

一、簽到制度

1、簽到表

參加會議的班長、團支書要及時簽到，每學期將歷次簽到表裝訂成冊，便于以后的檢查，并納入各項評優考核指標。

2、負責簽到

歷次例會由一名團委成員專門負責，不得替換（有事請假除外），此負責人會在每個支部簽到時確保一人只簽一次。不得一人代簽兩人。遲到者將被記錄為“遲到”，會后要在簽到表上注明遲到原因，否則將視為會議缺席）

3、請假制度

若因特殊原因不能準時到會，應向團委副書記請假，并告知請假原因。

4、代簽制度

若班長或團支書因事由他人代開例會，按以下方法簽到。例如，××替×××開會，簽到時應寫××——×××。

二、例會要求

1、會議過程中要保持安靜，認真聽取會議內容，同時做好會議記錄，保證信息傳達的準確性，充分起到學院與同學間的橋梁紐帶作用。會議

2、有各班班長團支書反映問題的時間，會議結束后各班班長、團支書可

以有秩序的反映本班具體情況和對下達通知提出疑問。

3、會后各班班長、團支書應認真負責的向班里同學傳達會議精神和相關通知，確保每位同學及時準確的了解學校和學院的工作動態及相關工作指示安排。

三、工作考核

各班班長團支書例會的與會情況，會作為五四團支部評優以及其它團內獎項的評判標準之一。

1、例會出勤采取記分制，缺勤者會依情況減分，出勤最終分數占以上評優的20％。無故缺勤一次者，會后自行向團委書記說明情況；兩次及以上者，學院將直接聯系其輔導員，轉告其實際情況。

2、無故缺席會議者，會議內容，分團委將不予再次通知，請自行解決。

3、每學期新一批志愿者名額分配，會根據各班的班長團支書出勤率對各班進行浮動調整。

4、各班班長團支書及時完成會議布置的各項材料并及時上交，未及時上交者，分團委會在評優方案里做出詳細記錄。

請各班班長和團支書嚴格按照以上制度參加班長團支書例會，有效傳達上級要求，對會議下達的各項規定、計劃、通知要認真執行，盡職盡責，確保班級各項工作順利開展。

經濟學院團委

2010年12月1日

第五篇：經管系團支書例會制度

XX管理系班長、團支書例會制度

1.XXX管理系班長、團支書例會定于每周三晚22：00于教十樓304召開。

2.每次例會要求班長、團支書親自到會，并做好簽到手續，參會者不得無故遲到、早退。

有特殊情況不到會者應事先與經管系分團委組織部例會負責人請假，并委托其他班干及團支部成員代其參加。

3.開會后應把所以通訊設備設置成無聲狀態，以保持會場秩序。

4.會人員應做好會議記錄，如需討論的，應積極提出自己的建議及意見，有不明情況的及

時提出。

班長、團支書例會考勤制度

根據經濟管理系團委學生會工作要求，制定經濟管理系班長、團支書例會考勤制度，具體內容如下：

1.學期內考勤無故缺席兩次者，在例會上給予通報批評;

2.學期內考勤無故缺席三次者在例會上給予通報批評，取消該班級紅旗團支部、先進

班級體及個人評優資格;

3.學期內考勤無故遲到、早退三次者，做出書面檢討，在例會上給于通報批評;

4.學期內考勤無故遲到、早退四次者，做出書面檢討并全系通報批評，取消該該班級

團支部及個人評優資格;

5.病假、事假每學期累計不得超過三次。

班長、團支書職責：

1． 各班長、團支書應做好例會會議記錄。

2． 對每次的學校通知安排及團日組織活動應做好相關工作計劃和活動記錄。（組織部建議

每班每月團日生活為1~2次，時間由各班團支書自行安排，須通知學生會組織部，以便安排檢查工作。）

3． 每月最后一周召開的班長、團支書例會，上交各班班長的工作情況及團支書對于本月團

組織生活的小結、團支部活動記錄手冊以及對于下月的工作計劃。

XXX學院經濟管理系分團委學生會

200X年10月19日