第一篇：優(yōu)秀學員評選方案

優(yōu)秀學員評選方案

1.評選標準

（1）克服工學矛盾，合理安排時間，良好完成培訓學習任務(wù)，積極參于各項研討活動。按規(guī)定完成所有模塊課程，學習時間達3000分鐘；

（2）學風扎實，能保質(zhì)保量地獨立完成作業(yè)，自薦作業(yè)達到“班級優(yōu)秀”或以上優(yōu)先；作業(yè)、話題中共計至少有1次在首頁展示優(yōu)先；

（3）參與課堂觀察活動者優(yōu)先；參與“我研修 我快樂”活動，首頁展示者優(yōu)先；

（4）學習成效顯著。在教學、指導、研究上有跨越式發(fā)展，具有示范性能力的作用，成為學校的學科帶頭人和市、縣的骨干力量；

（5）在培訓中主動認真，表現(xiàn)活躍，有創(chuàng)造性，學習成果具有典型性和示范性，能發(fā)揮模范帶頭作用，獲得所在培訓班級或?qū)W校的認可和好評。

2.評選辦法

采用班級管理與指導教師按比例推選的辦法，由班級管理與指導教師填寫“優(yōu)秀學員推薦表”（附件5），報送至省級特聘學科導師，由省級特聘學科導師審查篩選后，將“優(yōu)秀學員推薦表”（附件5）報送至合肥師范學院“國培遠程培訓工作站”評定，抄送該班級所屬參訓市相關(guān)部門和抄送“國培計劃”遠程培訓項目組。

三、評選截止日期

各評優(yōu)項目推薦表一律于2012年12月19日24時前報送。逾期不報，視為棄權(quán)。

第二篇：學生會干部培訓優(yōu)秀學員評選方案

三峽大學學生會干部培訓優(yōu)秀學員評選方案

為加強學生干部思想教育和行為管理，提高學生干部思想、政治素質(zhì)，培養(yǎng)具有較高綜合素質(zhì)，為廣大同學服務(wù)的優(yōu)秀學生干部，根據(jù)《中華人民共和國教育法》《普通高等學校學生會章程》《三峽大學學生會章程》等精神，特制定本方案。

一、參評對象：所有參與培訓的學生干部

二、評選要求

1整個培訓活動中請假、遲到、早退、及無故缺席的情況，由自律部進行嚴格簽到并核實，將匯總表交于組織部進行備案。

2、培訓過程中與主持人的互動情況

3、培訓過程中記錄情況

4、培訓結(jié)束后自擬題目，以學生干部培訓為主題，寫一篇不低于1000字的培訓心得體會

5、培訓結(jié)束后的批評與自我批評。

三、實施方式

（一）由校學生會組織部負責成立干部培訓優(yōu)秀學員測評小組

1、組長：組織部部長田亮

副組長：學生會組織部副部長：徐興界、方婷、魏建雄

組員：學生會各部長及組織部干事

（二）測評程序

1、學生會干部培訓評比每學年進行一次，第八界學生會安排2007年10月—11月期

間完成2、學生干部在進行培訓個人總結(jié)、簽到的基礎(chǔ)上，按照《測評方案》進行自評，并

將自評結(jié)果提交學生會測評小組審議。

3、學生干部培訓優(yōu)秀學員測評要充分發(fā)揮民主，做到公平、公正、公開，測評結(jié)果

在審查之前向所有學生干部公布，允許學生干部在五個工作日內(nèi)向測評小組

提交處質(zhì)疑。

4、校團委對學生會上報的審查結(jié)果審核、批準后生效。

（三）測評標準

1、參評人員無請假、遲到、早退、無故缺席及其它違紀行為。

2、參評人員向組織部提交培訓心得，新的測評等級為優(yōu)或良。

3、每部門優(yōu)秀學員比例為實到人員的1/4。

(四)測評結(jié)果的處理及歸檔

1、學生干部培訓測評結(jié)果作為優(yōu)秀學生干部等各類學生干部獎勵評比的重要依據(jù)。

2、學生干部培訓評比結(jié)果記入《三峽大學學生會測評結(jié)果記表》連同學生干部學年

簽到材料歸入學生會檔案。

四、說明

1、本方案適用于我校第八屆學生全體學生干部

2、自公布之日起起實施

3、本方案由組織部負責解釋。

三峽大學第八屆學生會組織部

2007年10月10日

第三篇：評選優(yōu)秀學員通知

關(guān)于開展評選“優(yōu)秀學員”等先進個人的活動通知

各營、連：

為更好的完成2013年級本科生軍訓工作，充分調(diào)動參訓人員的積極性，激勵他們在軍訓過程中刻苦訓練、積極工作、爭先創(chuàng)優(yōu)，圓滿完成軍訓任務(wù)，經(jīng)研究決定，開展“優(yōu)秀學員”、“優(yōu)秀通訊員”和“優(yōu)秀教官”的評比表彰活動。

一、評選標準

（一）“優(yōu)秀學員”評選標準

1、思想端正，態(tài)度積極，積極參加各項活動，出勤率高。

2、服從命令，遵守各項規(guī)章制度，能出色完成領(lǐng)導、教官、老師布置的各項任務(wù)。

3、明禮謙讓，尊重教官、老師，團結(jié)戰(zhàn)友，愛護公物、裝備。

4、軍訓中不怕臟、不怕累，能吃苦耐勞。

5、熟練掌握教學訓練內(nèi)容，量化管理成績突出。

6、能積極投稿，配合做好連隊的宣傳、文體工作。

（二）“優(yōu)秀通訊員”評選標準

1、思想上對軍訓高度重視，認真完成軍訓任務(wù)，成績優(yōu)良。

2、寫稿踴躍，積極向軍訓團政治部投稿，稿件數(shù)量及質(zhì)量均佳，無失實報道和重大差錯。

3、能配合教官、指導員開展軍訓宣傳、文體工作，有一定效果。

（三）“優(yōu)秀教官”評選標準

1、訓練中要求嚴格，組織嚴密，訓法靈活。

2、舉止文明，說教有力，關(guān)心學員，資深表率作用強。

3、動作標準，講解清晰，示范到位。

4、所屬單位訓練成績優(yōu)良，參加活動表現(xiàn)突出。

5、積極與指導員協(xié)調(diào)配合，做好連隊工作。

二、評選辦法及要求

按照日常訓練管理的成績綜合評定，優(yōu)秀學員的評選由各連對評議推薦，報軍訓領(lǐng)導小組審批。優(yōu)秀通訊員的評選由軍訓團政治部評議推薦，報軍訓領(lǐng)導小組審批。優(yōu)秀教官的評選由團部評議推薦，報軍訓領(lǐng)導小組審批。

三、名額比例

1、優(yōu)秀學員：按連隊編制的8%評出。具體名額如下： 一連：13，二連：9，三連：12，四連：12，五連：9，六連：9，七連：10，八連： 7。

2、優(yōu)秀通訊員：通訊員總數(shù)的30%。

3、優(yōu)秀教官：教官總數(shù)的40%。

我院2013年級本科生軍訓團將于2014年7月3日舉行軍訓工作總結(jié)大會，會上將對先進個人進行表彰。望各單位接到本通知后，認真貫徹傳達有關(guān)精神，推薦名單于2014年7月2日上午9：00前交至武保處辦公室，過后視為自動放棄。

特此通知

上海體育學院軍訓領(lǐng)導小組 2014年7月1日

第四篇：關(guān)于評選優(yōu)秀學員通知

關(guān)于評選優(yōu)秀學員、優(yōu)秀學員干部的通知

各位同學：

根據(jù)《東南大學（遠程教育）優(yōu)秀學員、優(yōu)秀學員干部評比條例》（見附件1），2011~2012學年優(yōu)秀學員、優(yōu)秀學員干部評選工作通知如下：

10月11日（本周四）前，學生可于根據(jù)自己的學業(yè)情況及綜合表現(xiàn)，對照“優(yōu)秀學員、優(yōu)秀學員干部評比條例”（見附件1）自薦，并提交“評優(yōu)申報表”（見下面附件2）及“本學年學員綜合素質(zhì)情況自我小結(jié)”給曾老師（郵箱：zcy5505@126.com），.由站點老師審核通過后上報學院審批。

優(yōu)秀學員的評選名額不超過班級學生總數(shù)的10%；優(yōu)秀學員干部的評選名額為學員數(shù)40人以上的班級2名，學員數(shù)40人以下的班級1名。優(yōu)秀學員與優(yōu)秀學員干部不可兼獲。

附件1：

東南大學遠程教育學院

《優(yōu)秀學員、優(yōu)秀學員干部評比條例》(試行)為實現(xiàn)高等教育大眾化的目標，努力提高全民文化素質(zhì)，積極推進學習型社會的建設(shè)，倡導學員刻苦學習、奮發(fā)向上、提升水平的學習精神，促進學員全面提高個人基本素質(zhì)，增強團隊意識，更加有利于學員之間的相互學習交流，有利于各教學站點的管理與服務(wù)工作，有利于東南大學遠程教育的可持續(xù)發(fā)展，學院結(jié)合教學與管理工作的特點和學員學習工作的實際情況，特制訂《優(yōu)秀學員、優(yōu)秀學院干部評比條例》（以下簡稱《評優(yōu)條例》）。

一、優(yōu)秀學員評比條件

1、熱愛國家，遵守法律和校紀校規(guī)，服從與支持學院與教學站點的各項管理，思想積極上進；

2、學習態(tài)度端正，自覺按照東南大學的優(yōu)良校風和學風培育自己的品質(zhì)，學習目標明確，考風良好，誠實守信；

3、學習行為積極，能夠認真執(zhí)行專業(yè)教學計劃，按遠程教育規(guī)

律積極參與網(wǎng)絡(luò)學習及輔導，按時完成規(guī)定的課程作業(yè)與實驗，能夠正確處理好學習、工作和生活的關(guān)系；

4、學習效果顯著，學習成績優(yōu)良；

5、尊敬師長，團結(jié)同學，互助互學；

6、積極參與學院各項教學活動；

7、文明上網(wǎng)；

二、優(yōu)秀學員干部評比條件

1、符合優(yōu)秀學員的評比條件；

2、能夠積極配合學院及所在教學點，熱心為學員為班級做好服務(wù)工作，有較強的組織能力，工作負責；

3、工作實績顯著，并得到教學站點認可，廣大學員的一致認同。

三、評比名額和比例

優(yōu)秀學員與優(yōu)秀學員干部的評比名額一般不超過所在教學站點總?cè)藬?shù)的10%，寧缺毋濫。

附件2：東南大學遠程教育學院評優(yōu)申報表（見下頁）

東南大學遠程教育學院

20--20學年學員評優(yōu)申報表。

第五篇：優(yōu)秀學員評選辦法

“國培計劃”——安徽省農(nóng)村初中骨干教師“贏在課堂”

遠程培訓項目優(yōu)秀學員評選辦法

為了激勵先進、表彰優(yōu)秀，充分調(diào)動農(nóng)村初中骨干教師參加國培計劃?贏在課堂?遠程培訓的積極性，提高培訓的實效性，特制定本辦法。

一、評選原則

堅持公開、公平、公正的原則。

二、評選對象與名額

1、對象：參加?國培計劃?——安徽省農(nóng)村初中骨干教師?贏在課堂?遠程培訓項目（2010）的30000名學員。

2、名額：各學科優(yōu)秀學員評選比例占本學科參訓學員數(shù)的1.5%，共450名。

三、評選條件

1、認真參與班級開展的訓前各項活動，包括在線提交需求調(diào)查問卷、培訓平臺技能培訓、在線提交問題單和課堂教學實踐案例等。

2、認真參與線上學習，按時完成教學計劃規(guī)定的學習課程。

3、參與平臺交流區(qū)的互動交流熱情高、數(shù)量多、質(zhì)量好，能引起參訓教師的共鳴。

4、認真完成課程作業(yè)，并及時提交，成績優(yōu)秀。

5、線下研討活動參與度高，積極在線提交學習心得、展示研討活動成果。

6、積極參與實踐觀摩、校本崗位實踐活動，認真完成研修報告，研修成果被輔導教師推薦。

7、認真進行培訓小結(jié)的在線提交，小結(jié)內(nèi)容充實，獲得輔導教師的推薦。

四、評選程序

1、培訓結(jié)束后，由各班級輔導者根據(jù)平臺數(shù)據(jù)和平時活動記錄統(tǒng)計班級學員綜合成績（按成績從高到低排列），提交至學科省級輔導團隊。

2、在國家級團隊指導下，由學科省級輔導團隊根據(jù)學員綜合情況匯總本學科優(yōu)秀學員初選人員名單，于2011年2月20日前，交至本項目執(zhí)行辦公室。其中，匯總表統(tǒng)一命名為：??學科優(yōu)秀學員初選人員名單匯總表，如?語文學科優(yōu)秀學員初選人員名單匯總表?（樣表屆時請在網(wǎng)站下載）。

3、由本項目執(zhí)行辦公室審核后，報省?國培計劃?項目辦批準。

五、表彰

經(jīng)省?國培計劃?項目辦審核批準的優(yōu)秀學員，頒發(fā)?‘國培計劃’——安徽省農(nóng)村初中骨干教師?贏在課堂?遠程培訓項目優(yōu)秀學員證書?，在項目總結(jié)表彰大會上予以表彰，并在安徽省中小學教師教育網(wǎng)上公布。