第一篇:教師培訓班優(yōu)秀學員評選辦法
優(yōu)秀學員評選辦法(試行)
為了鼓勵先進,促進學員努力成為具有崇高理想,高尚道德情操、先進科學技術(shù)和健壯體魄的全面人才,對成績突出和在培訓中成績表現(xiàn)優(yōu)異的學員給予表彰,并授予“優(yōu)秀學員”榮譽稱號,以資鼓勵。特制定《美國欣欣教育基金會暑期教師培訓班優(yōu)秀學員評選辦法(試行)》。
一、評選范圍
暑期培訓班所有正式注冊的學生,優(yōu)秀學員比例為本次在籍培訓學員人數(shù)的15%。
二、評選條件:
(一)須同時具備以下條件:
1.愛國守法、明誠禮信,團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻;
2.學習目的明確,學習刻苦、學風嚴謹、學習方法靈活科學,學術(shù)思想活躍,求知欲強,知識面寬,有鉆研精神和獨立思考、分析、解決問題的能力;
3.完成所有教學計劃規(guī)定的學習任務,結(jié)業(yè)考核成績總平均分在80分以上。
(二)有下列情況之一者不能評選優(yōu)秀學員:
1.培訓期間有違紀行為者;
2.培訓期間請假時數(shù)超過8學時;曠課時數(shù)超過4學時;
三、評選和審批辦法
每次培訓選舉一次,由各班按評選條件及平時綜合考評推薦,報培訓中心統(tǒng)一審批。獲榮譽稱號的學員,須填寫《優(yōu)秀學員登記表》裝入本人檔案,列光榮榜公布。
四、表彰及獎勵
評選為優(yōu)秀學員者,培訓中心將予以表揚,并在畢業(yè)時頒發(fā)優(yōu)秀學員榮譽證書。
甘肅政法學院公共管理學院
2011年7月
第二篇:優(yōu)秀學員評選辦法
“國培計劃”——安徽省農(nóng)村初中骨干教師“贏在課堂”
遠程培訓項目優(yōu)秀學員評選辦法
為了激勵先進、表彰優(yōu)秀,充分調(diào)動農(nóng)村初中骨干教師參加國培計劃?贏在課堂?遠程培訓的積極性,提高培訓的實效性,特制定本辦法。
一、評選原則
堅持公開、公平、公正的原則。
二、評選對象與名額
1、對象:參加?國培計劃?——安徽省農(nóng)村初中骨干教師?贏在課堂?遠程培訓項目(2010)的30000名學員。
2、名額:各學科優(yōu)秀學員評選比例占本學科參訓學員數(shù)的1.5%,共450名。
三、評選條件
1、認真參與班級開展的訓前各項活動,包括在線提交需求調(diào)查問卷、培訓平臺技能培訓、在線提交問題單和課堂教學實踐案例等。
2、認真參與線上學習,按時完成教學計劃規(guī)定的學習課程。
3、參與平臺交流區(qū)的互動交流熱情高、數(shù)量多、質(zhì)量好,能引起參訓教師的共鳴。
4、認真完成課程作業(yè),并及時提交,成績優(yōu)秀。
5、線下研討活動參與度高,積極在線提交學習心得、展示研討活動成果。
6、積極參與實踐觀摩、校本崗位實踐活動,認真完成研修報告,研修成果被輔導教師推薦。
7、認真進行培訓小結(jié)的在線提交,小結(jié)內(nèi)容充實,獲得輔導教師的推薦。
四、評選程序
1、培訓結(jié)束后,由各班級輔導者根據(jù)平臺數(shù)據(jù)和平時活動記錄統(tǒng)計班級學員綜合成績(按成績從高到低排列),提交至學科省級輔導團隊。
2、在國家級團隊指導下,由學科省級輔導團隊根據(jù)學員綜合情況匯總本學科優(yōu)秀學員初選人員名單,于2011年2月20日前,交至本項目執(zhí)行辦公室。其中,匯總表統(tǒng)一命名為:??學科優(yōu)秀學員初選人員名單匯總表,如?語文學科優(yōu)秀學員初選人員名單匯總表?(樣表屆時請在網(wǎng)站下載)。
3、由本項目執(zhí)行辦公室審核后,報省?國培計劃?項目辦批準。
五、表彰
經(jīng)省?國培計劃?項目辦審核批準的優(yōu)秀學員,頒發(fā)?‘國培計劃’——安徽省農(nóng)村初中骨干教師?贏在課堂?遠程培訓項目優(yōu)秀學員證書?,在項目總結(jié)表彰大會上予以表彰,并在安徽省中小學教師教育網(wǎng)上公布。
第三篇:優(yōu)秀學員評選和表彰辦法
國培計劃(2012)
優(yōu)秀學員評選和表彰辦法
根據(jù)教育部、財政部“國培計劃”――山西省農(nóng)村骨干教師置換培訓項目工作要求,為調(diào)動“國培計劃”培訓班研修學習學員的學習積極性,提高“國培計劃”培訓的質(zhì)量,學校擬開展“國培計劃”培訓班優(yōu)秀學員評選活動,現(xiàn)將有關(guān)事宜制定如下:
一、評選條件
(一)優(yōu)秀學員評選條件
1、遵守學員管理制度,積極參與培訓,認真學習教學計劃規(guī)定的課程,到課率達95%以上。
2、研修期間,積極主動學習,勤奮求學,出色完成學習任務,按時完成學科小論文,課程結(jié)業(yè)考核優(yōu)秀。
3、勤于思考,注重學習總結(jié),研修期間,經(jīng)常參與學術(shù)交流活動,積極撰寫研修心得體會,能參與教學交流討論,表現(xiàn)突出,有特色。
4、積極參加學校和班級組織的各種集體活動,參與班集體管理有建樹。
5、嚴格要求自己,以身作則,在學員中起模范帶頭作用,講正氣,各項活動表現(xiàn)突出。
二、評選程序
評選采取自下而上、逐級審核申報方式進行。學員民主推薦,認
真填寫《優(yōu)秀學員評選表》,班主任考核,綜合評定,經(jīng)審核蓋章后,將候選人名單報學校國培計劃領(lǐng)導小組辦公室。
三、表彰
學校召開“國培計劃”培訓班畢業(yè)典禮,對評選出的國培“優(yōu)秀學員”進行統(tǒng)一表彰,頒發(fā)相關(guān)證書。
第四篇:黨校先進集體、優(yōu)秀學員評選辦法
黨校優(yōu)秀學員、先進集體評選條件
(一)黨校優(yōu)秀學員的評選條件是:
一、堅持四項基本原則,擁護黨的綱領(lǐng)、擁護改革開放,積極參加黨校組織的各種活動并能起到模范帶頭作用。
二、黨校在培訓結(jié)業(yè)時,按學員總?cè)藬?shù)10%評選優(yōu)秀學員。其基本條件為:
1、學習態(tài)度認真,按時完成作業(yè),討論積極發(fā)言,積極參加社會實踐,學習成績優(yōu)秀,在學習、工作等各方面都能發(fā)揮模范作用和骨干作用。黨校優(yōu)秀學員評選工作的要求是:發(fā)揚民主、堅持標準、全面考核,確保質(zhì)量。
2、所評優(yōu)秀學員必須遵守學習紀律,堅持做到不曠課,不遲到,不早退,每堂課提前15分鐘到組長處簽到,無無故缺席或遲到情況的發(fā)生。
3、上課認真聽講,做好筆記,上課積極思考。
4、認真參加小組討論,做到理論聯(lián)系實際,積極發(fā)言。
5、按時寫出一篇有質(zhì)量的學習小結(jié),考試成績在80分以上者。
(二)黨校先進集體的評選條件是:
1、為增強黨校入黨積極分子培訓班的活力,提高學員的自我管理和自我約束能力,增強各小組之間的學習互動與競爭,切實提高培訓班的整體管理水平和培訓質(zhì)量,特制定本辦法。
一、先進集體的評選條件
1.綜合考核成績結(jié)業(yè)率進入本班前三名的學習小組具有先進集體的評選資格。
2.本小組學員在教學實踐環(huán)節(jié)、小組討論等活動中,組織得力、參與率高、成績突出。
3.小組長工作主動,認真負責,熱心為同學服務,能積極主動完成黨校分配的各項工作任務,工作不推諉、拖沓。
4.小組活動資料積累詳實、全面、具體、有說服力。
5.本小組學員無代簽、考場作弊及其他違紀現(xiàn)象。
二、先進集體的名額分配
先進小組原則上評選一個至兩個。
(三)黨校先進集體、優(yōu)秀學員評選程序及辦法
每期培訓班考試結(jié)束后,工作小組組長要及時匯總有關(guān)資料,召開小組長會議并公布有關(guān)情況,各小組總結(jié)本小組的工作情況,工作組成員與到會組長以評議或無記名投票形式推選先進集體。
(四)先進集體、優(yōu)秀學員的獎勵
被推選為先進集體的單位由黨校在培訓班結(jié)業(yè)典禮上頒發(fā)獎狀,在每年的學生工作評估中作為特色工作予以加分。
第五篇:優(yōu)秀學員評選方案
優(yōu)秀學員評選方案
1.評選標準
(1)克服工學矛盾,合理安排時間,良好完成培訓學習任務,積極參于各項研討活動。按規(guī)定完成所有模塊課程,學習時間達3000分鐘;
(2)學風扎實,能保質(zhì)保量地獨立完成作業(yè),自薦作業(yè)達到“班級優(yōu)秀”或以上優(yōu)先;作業(yè)、話題中共計至少有1次在首頁展示優(yōu)先;
(3)參與課堂觀察活動者優(yōu)先;參與“我研修 我快樂”活動,首頁展示者優(yōu)先;
(4)學習成效顯著。在教學、指導、研究上有跨越式發(fā)展,具有示范性能力的作用,成為學校的學科帶頭人和市、縣的骨干力量;
(5)在培訓中主動認真,表現(xiàn)活躍,有創(chuàng)造性,學習成果具有典型性和示范性,能發(fā)揮模范帶頭作用,獲得所在培訓班級或?qū)W校的認可和好評。
2.評選辦法
采用班級管理與指導教師按比例推選的辦法,由班級管理與指導教師填寫“優(yōu)秀學員推薦表”(附件5),報送至省級特聘學科導師,由省級特聘學科導師審查篩選后,將“優(yōu)秀學員推薦表”(附件5)報送至合肥師范學院“國培遠程培訓工作站”評定,抄送該班級所屬參訓市相關(guān)部門和抄送“國培計劃”遠程培訓項目組。
三、評選截止日期
各評優(yōu)項目推薦表一律于2012年12月19日24時前報送。逾期不報,視為棄權(quán)。