第一篇：嵩陽之聲廣播站招聘啟示

嵩陽中學“嵩陽之聲”廣播站招聘啟示

為了豐富同學緊張忙碌的學習生活，讓我們的青春更加生動，生活更加精彩，本學期我校成立“嵩陽之聲”廣播站。為了讓所設的廣播欄目更貼近同學們的學習生活，充分發揮廣播站的宣傳報道作用。現在全校范圍內招聘站長、編輯（欄目負責人）、校園記者、通訊員、播音員若干名，望有志于從事校園廣播的同學積極報名。

一、招聘條件

1、具有較強的責任心

2、有一定的創新意識和較好的寫作能力

3、關播員要有較好的口頭表達能力、普通話純正，音色優美

二、招聘程序

1、報名時間：10月18日至10月19日兩天。

2、報名方法：直接到政教處耿真真老師處報名，報名時說明你要聘的崗位（站長、編輯[欄目負責人]、校園記者、通訊員、播音員），政教處組織面試選拔。

3、面試內容：包括寫作能力、組織能力、語言表達能力等方面的測試。

4、面試時間：10月20日課外活動及晚自習第一節

5、面試地點：學校政教處

你想成為一們出色的欄目編輯嗎？你想通過電波傳遞你美妙的聲音嗎？你想成為萬眾矚目的校園之星嗎？你想在人生的舞臺上增添一種角色的嘗試嗎？趕快報名吧!

嵩陽中學政教處

嵩陽中學團委

2011-10-18

第二篇：嵩陽中學廣播站

嵩陽中學“嵩陽之聲”校園廣播站簡介

“嵩陽之聲” 校園廣播站，由政教處、校團委領導，學生會宣傳部與學校廣播站組建而成。是學校進行宣傳工作的一個重要窗口,是對學生進行德育教育的一塊重要陣地,也是加強校園文化建設的一項重要內容。現將廣播站節目向全校師生做以下介紹：

一、宣傳口號

來自你身邊的聲音聆聽嵩陽之聲

三、欄目介紹

《生活廣角》：受人矚目的健康知識，人人關心的安全教育，小心提防的氣候疾病，健康向上的文明禮儀。《生活廣角》將教會你健康地生活，快樂地成長。《校園采風》：以“采擷校園新風、報道校園新聞”為宗旨。捕捉最新的校園動態，熱點焦點。報道體現校園生活的新面貌、新現象、以及一些不文明的現象。這是一檔介紹校園內優秀老師、同學的欄目。我們大力宣傳和報道班主任，任課老師、學生，宣傳他們在工作和學習中的感人之事，動人之處。讓校園記者們在平時的學習生活中捕捉老師們、學生的閃光點，及時把他們的事跡寫出來并加以宣傳，讓同學們都能通過廣播，了解到我們身邊有那么多默默奉獻、甘為人梯、任勞任怨的好老師；有那么多勤奮好學、文明守紀、助人為樂的好學生。《超級秀場》：播誦同學們的優秀習作，可以自薦或推薦作品，生活雜記，讀書感想，或是有指導意義的優秀作文均可，這些優秀作品必須是同學的原創作品。介紹一些有關學習上東西，如好的學習方法、如何提高學習效率等，給同學們作一個學習上的參考，讓同學們找到屬于自己的捷徑，輕松提高成績。

《知識百寶箱》：可介紹名人軼事、名言警句、成語小故事；介紹地理、歷史、法律等各方面的知識；介紹關于各個節日的知識；播放國內外重大新聞及熱點。

四、稿件來源及要求

稿件來源：全校教師或七、八、九年級各班學生搜集資料，自由投稿。

稿件要求：與學生的學習、生活緊密結合，形式多種多樣。思想內容要求健康、積極向上。由廣播站工作人員精心篩選。

五、投稿方式及評分

投稿方式：稿件寫好后，請大家交給各班通訊組長，由各班通訊組長上交到廣播站編輯，廣播站編輯審稿后轉發至各版塊播音員。（各班將陸續成立通訊組，發展通訊員。暫定各班團支部書記或宣傳委員為通訊組長。）

稿件計分：一周一統計，播出稿件每篇1/分（5分封頂）。每個班級至少一周上交一篇，未交班級扣5分。

優秀評選：學期末由校團委、教導處、學生會宣傳部和廣播站聯合評選出星級記者、校園作家及優秀播音員，以鼓勵和表彰那些付出辛勞工作的同學。

六、廣播站組成及分工

站長：主要負責安排廣播站的所有欄目，每天督查管理，認真落實衛生、值班考勤制度并做好相關登記，召開相關會議并記錄，對各工作人員的工作進行不定時督查。

欄目編輯：負責欄目播出2天前在副站長處領取廣播稿并認真審閱登記，進行統計加分，每篇加1分（每周5分封頂）。每周五前統計出各班總分交給站長。播音員：提前一天在欄目編輯處領取播音稿件。準時上班，認真播音，積極查閱相關欄目的稿件，必須在非常熟悉自己欄目內容的情況下進行廣播。播音結束后分類整理稿件歸檔。

通訊組長：及時收集稿件。細心觀察，搜集校內外新聞線索，及時寫稿報道校內外的各種事件，如學校各種重大事件或活動等。按時將稿件上交到欄目編輯處，便于及時審閱。

校園記者：捕捉最新的校園動態，熱點焦點。報道體現校園生活的新面貌、新現象、優秀的教師和學生，以及一些不文明的現象。

親愛的同學們，我們衷心地祝愿：“曉曦之聲”廣播站能成為你的良師益友，愿它能帶走你所有的煩惱，為你帶去無盡的歡樂。為了使它辦得更好，也真誠地希望老師和同學們能給我們提出寶貴的意見和建議，我們將表示衷心的感謝。

登封市嵩陽中學政教處

登封市嵩陽中學團委

2012年9月18日

第三篇：校園之聲廣播站招聘計劃書

“校園之聲”廣播站招聘

一、指導思想

為弘揚校園主旋律，豐富學生課余生活，提升學生綜合素養，營造健康向上的校園文化氛圍，在學校學生團總支、少先隊大隊部指導下，本著學生自主、自治、自辦原則，為擴大盧教院附屬中山學校“中山之聲”廣播站的影響力，優化廣播質量，現在全校范圍內公開進行招聘，吸納新成員。

二、廣播站招聘宣傳語：

你有一口流利的普通話嗎？

你的嗓音富有魅力嗎？

你想讓自己動聽的聲音回蕩在校園的每一個角落嗎？

你寫得一手好文章嗎？

你有敏銳的觀察力與獨立的思考能力嗎？

你想讓全校師生分享你的智慧嗎？

校“中山之聲”廣播站愿為你提供這樣一個展示自我的平臺，憑實力！

憑勇氣！

憑激情！

只要你愿意努力，夢想就可以實現！

快快地加入我們的團隊吧，你不會后悔自己的選擇！

三、需求人員及數量：21名

（一）招聘對象：將樂四中——七年級、八年級同學；

（二）報名方式：由本人于2012年2月22日（周三）前七年級同學到吳明輝老師處報名，八年級同學到朱偉婷老師處報名。于周五面試

招聘登記表

2012年2月17日將樂四中校團委

第四篇：2011校園之聲廣播站招聘通知

金陵中學“校園之聲”廣播站招收廣播員的通知

全體金陵同學：

你希望用自己的聲音劃亮校園的天空嗎？

你愿意給青春一個夢的載體嗎？

你想在流逝的年華里，用你獨特的嗓音記載永恒嗎？

現在，機會來了！只要有一份熱情，就可以給青春一個美妙絕倫的出口，給你的聲音一個絢麗的舞臺。

快來報名吧！

金陵中學“校園之聲”廣播站是在校團委領導下的一個學生社團組織，以校園新聞、讀書天地、時事政治、學生作品選讀、體壇動態、校園民謠、友情點歌、每周金曲等內容為重點，以反映校園生活，傳播校園文化為主旨。

一、招新對象：全校同學

二、招新要求：

1、普通話標準，聲音洪亮，語言富有親切感，輕快明朗，富有幽默感!

2、時事新聞主持人要求有一定的播稿能力，文筆較好。

3、能處理好學習與工作的關系，有較好的團隊協作精神和較強的工作熱情。關心校園生活，有較強的新聞發覺能力。

4、主持人應親和、平易近人、交流感強。臨場表達控制能力，開朗活潑，熱愛音樂，了解音樂。需要主持人聲音具有一定的時尚感，語調輕松活潑。

5、只要你有足夠自信的聲音，我們隨時歡迎你的加入。

三、招新步驟：

本通知下發之日起，請各班有成為廣播員意向并自愿參加廣播站工作，同時愿意服從廣播站站長領導管理的同學到校團委處領取報名表。報名時間截止到9月25日。

校團委

2011年9月16日

第五篇：校園之聲廣播站

校園之聲廣播站簡介

廣播站是學校進行宣傳工作的一個重要窗口，是對學生進行德育教育的一塊重要陣地，也是加強校園文化建設的一項重要內容。一個好的校園廣播站就是一座聯系學校和學生的橋梁，也是一條團結全體同學感情的紐帶。本學期，在校領導的關懷和幫助下，在廣大師生的大力支持下，我們“校園之聲”廣播站開播了，現將廣播站節目想全校教職工及廣大學生做以介紹：

播出時間：早上9：50—10：09

節目設置：共分四個版塊：第一版塊：新聞；第二版塊：文學；第三板塊：娛樂；第四版塊：信息。

我們的廣播站一個星期有10多檔不同的節目，輪流播出。內容豐富，包括文學欣賞、時事快訊、流行音樂、英語沙龍、校內風云人物訪談、體育節目、歷史節目、科技節目，等等，還有每周一次的點歌節目，方便同學們傳遞祝福。

另外還不定期地插播一些學習方法介紹，天氣預報，等等。也有與社團合辦一些專題節目，比如綠色環保專題，漫畫專題。

節目簡介：《校園紅人館》：每周介紹一名優秀學生，展示特長，樹立榜樣。《新聞十分》《校園風》主要播報一周國內外重要新聞或者校園內的新人新事，提醒同學關注國內外大事，及時了解校園動態，弘揚真善美、鞭撻假丑惡。《溫馨空間》：學生學習、生活、心理等方面的疑難學生用稿件的方式寫出，老師給予解答

《文苑相約》：介紹中外文學名著、美文、成語故事以及學生的原創作品 《心語信箱》：介紹一些心理、生理衛生保健知識和學習方法、技巧等讓同學們增強自我防范的意識，提高自我保護能力，快樂成長。

稿件來源：

1、面向全校師生征集稿件。

2、各班每周須想廣播站投稿兩篇：（1）《校園風》；（2）《校園紅人館》，多則不限

3、《溫馨空間》節目稿件由各班同學自由撰寫投入《心語信箱》，由老師負責答復

4、《校園點歌臺》學生可以提前預約歌曲，要求歌曲內容積極向上，必要時學生可以自帶磁帶盒影碟

注：投稿數目多的同學會得到相應的獎勵。

稿件要求：

1、每篇稿件字數在50—500之間。

2、稿件統一由班級宣傳委員送音體美辦公室。

校園廣播之聲廣播站管理制度

廣播站是學校進行宣傳工作的一個重要窗口，是對學生進行德育教育的一塊重要陣地，也是加強校園文化建設的一項重要內容。為了加強廣播站的管理，保證廣播節目的正常只做和播出，特制定本管理制度：

1.廣播站由站長、副站長、播音員和記者組成；

2.人員要熟悉工作程序，嚴格按操作要求使用設備；

3.愛護室內設施，室內器材勿拿出，播音完畢后器材放回原處；

4.非工作人員不得隨意出入廣播室；

5.播音室內不得大聲喧嘩，交談時關閉話筒，防止聲音竄出；

6.工作人員要愛護設備和錄、放音資料，未經許可，不得外借設備、資料；

7.保持工作環境的干凈、整潔，不準亂丟東西；

8.做好回訪工作；

9.安全用電，注意防火，防盜；

10.節假日必須關閉總電源；

11.對播音員的要求：

①播音空閑時間不得隨意離開廣播室；

②播音員請假需提前一天，找人代替，以保證節目順利播出；③播音員按計劃播音，節目所用稿件需審后再播；

④播音員做好配合工作，服從調度；

⑤具有采編和審稿的能力。

12.播音員的職責

（1）、努力學習專業還是和黨的新聞政策、法規，不斷開闊視野，不斷提高針織素質和業務素質；

（2）、經常注意其新聞動態，并不斷挖掘素材，主動出擊，每周二想本站提供新聞稿一篇以上，遇事積極，主動向領導匯報、請教；

（3）、積極捕捉校園熱點、冰點，不斷向總編室提供新聞線索；

（4）、記者互相學習，共同提高，記者認真負責指導、帶領通訊員采訪、寫稿，做好“傳、幫、帶”工作，發現苗子及時向本站推薦，通訊員應常向記者請教，不斷最求進步。

（5）、全體廣播站人員均有責任與義務對本站編輯部工作提出各種合理建議，以主人翁的責任感關心本廣播站的發展；

（6）、服從廣播站安排，積極參加廣播站組織的各項有意義活動；

（7）、本站記者每兩期必須寫一篇好搞；

出現下列情況將予以辭退：

1、播音員不遵守各項制度，表現較差；

2、因工作過于投入而致使成績嚴重下滑（由班主任反映）

3、經常無故不工作，不播音，或利用職權進行不允許的工作。

獎勵制度：

每學期每組評選最佳節目一個，負責該節目的主播獲得“優秀播音員”稱號； 每學期設立“熱心播音員”，獎勵認真負責的播音員，原則上每位都可以獲得。未盡事宜，另行補充。