第一篇：湖北公務員面試：加強黨的作風建設需要“軟硬兼施”

公務員面試加強黨的作風建設需要“軟硬兼施”

華圖教育 吳新鋒

新聞鏈接：

2014年3月17日下午，習近平來到蘭考縣為民服務中心考察。他向地稅、國土、民政、房管中心等窗口的工作人員詳細詢問有關情況，勉勵他們相互學習、相互幫助，共同把服務工作做好。他對工作人員和前來辦事的群眾說，隨著市場經濟發展和社會治理改善，政府對老百姓的服務還要不斷加強。窗口單位是第二批教育實踐活動查擺和解決作風問題的重點部位，要在活動中總結經驗、解決問題，從服務內容、辦事流程、跟蹤反饋、結果評價等方面不斷改進，使服務更加精細、規范、高效。

華圖教育專家分析：

一、黨員工作作風建設存在的主要問題及危害。

當前，隨著我國改革開放的持續推進和市場經濟的快速發展，政府的職能尤其是服務職能和管理職能并沒有跟得上“步伐”，一些黨員干部的服務意識不強，自律意識缺失，埋頭于“文山會海”和各種公關活動，卻漸漸地疏遠了和老百姓之間的距離。消極腐敗之風，奢靡之風，浮夸之風，官僚主義作風等又有開始抬頭之勢。媒體報道一位官員在和下鄉期間和百姓的交談中三句話后就沒什么說了，這反映了某些官員脫離人民群眾的危險。眾所周知，我們黨和政府的產生以及發展壯大都是在老百姓“一把米、一把面、一輛小推車”的無私幫扶下才逐漸成長到今天當之無愧的第一大黨的位置的，話句話說，若要是沒有了民眾的支持和擁戴，我們的黨和政府就失去了存在的價值和基礎。黨員干部的工作作風不僅影響到黨的自身形象問題，更重要的是會影響到政府和群眾之間的血肉聯系，一旦這個紐帶出現了松動或者是斷裂，于國于黨于民都是值得引起高度重視的。因為有蘇聯的前車之鑒，中央現在推行的黨的群眾路線實踐教育活動便是扭轉工作作風的有力之舉，可以在一定程度上營造密切聯系群眾、服務群眾、造福百姓的意識，有利于在全黨全國掀起一股黨風政風作風建設的高潮。

二、加強工作作風建設需要“軟硬兼施”，制度和教育雙管齊下

黨員的工作作風建設是一個系統工程，具有長期性和易反復性。因此，作風建設要常抓不懈，將我們黨優秀的群眾路線實踐經驗貫穿于思想政治教育的始終，不僅要經常提，還要經常考核，最終以群眾滿意不滿意、群眾答應不答應作為衡量我們黨工作成績的主要評

價指標。此外，也要加大宣傳力度，梳理典型，比如習書記在蘭考拜訪過的焦裕祿同志生前工作的地方，就是向外界傳遞一種非常明確的信息，就是我們要以焦裕祿同志那種為人民服務，鞠躬盡瘁死而后已的公仆精神。在比如說我們河南的任長霞、李天成等優秀的干部榜樣，他們都是以自己的實際行動贏得了百姓的愛戴。

思想層面的教育是前提，而制定的建設，加強制度的約束力則是根本。要將作風建設的管理和評價工作納入制度范疇，形成長效的管理機制。應該對公務人員的工作細則進行詳細地細化，明確職責范疇和考核標準，從而使為民服務不僅成為一種理念和認識，更成為一種切切實實地行動。

第二篇：湖北公務員面試如何融入面試現場

公務員如何融入面試現場

華圖教育吳俊

在面試過程中，由于考官自身素質的差異、對面試認識的差異或者出于某種特殊的目的，所營造出的面試環境是千差萬別的，有些面試環境正規、優良，而有些卻隨便、散漫，再加上面試者往往由一個熟悉的環境突然進入到面試場所，存在環境突變的情況，這些原因都可能導致對考生心理素質的先期考查。

一般地，心理素質越好，對環境的適應能力越強；心理素質越差，對環境的適應能力越弱。能否盡快地適應環境，事實上是對面試考生的第一步考驗。普遍地講，對環境適應最好的辦法就是忘卻，我們只需要認定一個目標，即我是來參加考試的，環境僅僅是個工具，我不會受沒生命東西的控制。如此進行心理暗示，環境不良或環境變化所帶來的負面影響會有所減輕。當然，也可以進行其他類型的暗示，如：不就是地方差點嗎？我是強者，任何環境都不會對我的才智造成影響的；我雖受影響，但別人所受的影響比我更大?? 總之，一句話，能讓自己忘記環境、忽略環境的辦法就是好辦法。

還有一些人容易陷入想當然的尷尬境地，例如，某面試環境非常差，辦公室狹小、臟亂，考官一邊抽煙一邊和旁邊人聊天、電話鈴聲吵個不停、不斷有人走來走去。一些考生見此情景，很可能會想：這么糟糕的工作環境，我到底要不要來上班？或者想：他們如此待我，是不是對我有意見??諸如此類，考生一旦這樣想，注意力就難以集中，實際面試開始后，自然無法發揮自己的聰明才智。其實，這樣的環境并不是表明考官對你有某種意見或傾向，也并不能表明該單位的實際工作效果和成績，考生的想法只是想當然的猜測，意即還沒有開始面試，考生已經自己擊敗了自己。最妥善的做法應當是泰然自若，“我自巋然不動，何懼風雨來襲？”如能真正做到身處驚濤駭浪卻“勝似閑庭信步”，才是真正意志力堅定的合格人才。

第三篇：2012湖北省直公務員面試試題

7月3日上午省直

1.李鴻忠在湖北省第十次黨代會上提出的“落實就是發展，落實才有希望”，請談談對這句話的看法？

2.請問你如何看待媒體問政，是執政創新還是政府作秀？

3.你所在單位準備開展航天知識科普活動，請問你作為單位人員，將如何配合開展？

4.你參加公務活動，大家互相不認識，你認為作自我介紹時應該注意哪些方面？

7月3日下午省直

1.我國老年人口有2億多人。《老年人權益修正草案》提出單位應該給工作人員安排一定的休息時間回家看老人，你怎么看待？

2.進城務工人員很多，造成農村很多土地沒有人種，不知道由誰種，也不知道如何種，你怎么看？

3.湖北省‘萬民干部進萬村入萬戶’活動，領導讓你調查此次活動的效果，你如何開展？

4.現在組織學習型機關，你主要負責此項工作，但是與你配合的同事意見不合，你怎么辦？

7月6日上午

1、怎么看GDP增長目標下調

2、怎么看禁酒令

3、領導要你從單位中選業務能手，如何開展

4、提拔干部，一個工作能力強，性格不好，一個工作一般，性格溫和，領導要你考察，你怎么辦

7月7日上午

1、李鴻忠說：“產品第一，企業家老大，”你怎么看！

2、階梯水價，有人說是變相漲價，有人說是統一，你怎么看。

3、由你組織一次企業家會談，你會怎么做。

4、你去鄉下做調研，可是領導對你調研的結果不滿意，你怎么處理。

7月7日下午

1、溫 家 寶說，不了解中國農村，就不了解中國國情，不懂農民就是不懂中國，關于三農問題，你如何看待？

2、某機關開展總結改變作風問題，你將如何組織？

3、在單位，你工作做的事很多，但不受領導重視，而另一位同事做的事很少，卻很受領導重視，對此，你怎么解決？

4、正在搜集中，請耐心等待......

第四篇：湖北公務員面試真題

【湖北公務員面試題】2015年湖北省公務員面試真題

匯總

2015年6月25日—2015年7月10日

2015年6月25日湖北省公務員面試真題（上午）

湖北省十堰市公務員面試真題：

1、“互聯網+”時代，互聯網教育，互聯網農業越來越成熟，你作為一名公務員，請結合自己的崗位，請談一談你在以后的工作中怎么做。

2、你和另外個單位一起組織一個建黨九十四年的那個活動，你會和對方單位商榷哪些事宜。

3、有2種夜鶯，有一種夜鶯在贊揚中快樂地歌唱，還有一種夜鶯不管什么情況都會快樂的歌唱，你愿意做哪一種。

4、十一長假你計劃和父母出游，你會怎么計劃這件事。

湖北省直公務員面試真題：

1、三嚴三實(括號里面是三嚴三實內容)根據“謀事要實勇于擔當”這八個字談談看法。

2、縣域最低保障資金缺口，請你從全省角度思考，應該調研哪些內容？

3、請講一個親身經歷，里面反應競爭和合作。

4、機關經常“找人人不在，我們要積極打造創新政府”請你提建議。

2015年6月25日湖北省公務員面試真題（下午）

湖北省十堰市公務員面試真題：

1、群眾稱一些干部為“三頭干部”：有的鄉鎮常常和村干部約個時間、定個地點，匆匆忙忙握個手，有個一言半語就往回趕的“接頭干部”;有的干部，老板姓問個政策他含含糊糊，求個指點一問三搖頭，為“搖頭干部”;有的市縣領導，下鄉坐在接待室，不加分析頻頻點頭、連連稱是，為“點頭干部”。你如何避免成為“三頭干部”

2、共青團縣委要為單位年輕單身干部組織一次“牽手聯姻”活動，如果你負責，你有什么創意。

3、為了新農村試點建設，鄉鎮要新修一條路，你親戚的房子必須拆遷，但是一直沒有打成拆遷協議。領導讓你處理這件事，你怎么做。

湖北省直公務員面試真題：

1、有人說“紀律和規律是緊箍咒，妨礙黨員干部創新”，有人說“紀律和規律是護身符，愛護促進黨員干部的成長”，對此你怎么看;

2、關于團隊協作的重要性，請你說說組織參加的團隊活動，并說說在活動中你所發揮的作用;

3、有人說“人生應該像駱駝一樣甘于奉獻”，有人說“人生應該像獅子一樣

勇于挑戰”，你更愿意過哪種人生，為什么。

4、某村一扶貧項目存在資金缺口，群眾對此期望很高，上級領導只撥款10萬元，你作為村里面的干部，該怎么解釋這種情況。

2015年6月26日湖北省公務員面試真題（上午）

湖北十堰市公務員面試真題：

1、政府頒布了一個關于創新的文件，結合創新談一下。

2、“關愛留守兒童，創造美好明天”，你作為學校的代表應該如何組織這次活動。

3、農民燃燒秸稈導致煙霧，政府工作人員，提出相應的措施。

4、國家提倡文化軟實力，代表你市做個關于文化軟實力的調查。

2015年6月27日湖北省公務員面試真題（上午）

湖北省直公務員面試真題：

1、三嚴三實，總書記說要避免“戒上、戒書、戒己。談談你對“戒己”的看法。

2、上級單位要來你所在的單位檢查青年干部生活工作狀況，領導讓你負責組織做一個宣傳片，你怎么組織。

3、因為工作繁重，你壓力大，內心焦慮，為了克服這種狀況，把工作做好，你怎么做？

4、回憶你工作學習生活中，談一談讓你印象深刻或者覺得有意義的一次活動。

武漢市直公務員面試真題

1、三嚴三實專題教育中，做人要實，結合實際，談談你的看法。

2、因為工作繁重，你壓力大，內心焦慮，為了克服這種狀況，把工作做好，你怎么做？

3、針對吃喝風，跑動的狀況，自正風肅紀以來，有了改善，但是有人認為少了人情味，你怎么保持團隊和諧團結？

4、回憶你工作學習生活中，讓你印象深刻或者覺得有意義的一次活動

工商系統公務員面試真題：

1、如果你是面試考官，有個題說懸崖上有一袋金子，你開車到什么距離去拿？有個考生答盡量遠離懸崖，你是否認可這個答案？

2、縣里要創文明城市，問你哪些方法調研。

3、有個村受了大雨災害，你手下有4個人，怎么分別安排他們調查受災情況。

2015年6月27日湖北省公務員面試真題（下午）

工商系統面試真題：

1、鄧小平說過錯誤是成功的肥料，談談你的看法。

2、我市對于治理的方式只有罰款，效果不好，你有什么好的建議嗎？

3、我縣決定開展一次美麗鄉村的評選活動。如果你是組織這次活動的人員。請問你怎么確定評選標準？

2015年6月28日湖北省公務員面試真題（上午）

工商系統公務員面試真題：

1、蕩秋千，是危險又刺激的活動，只要用力就能蕩得高，不用力就很低，結合自己談談對蕩秋千的看法。

2、某合作社在推出“放心菜”，政府怎樣能使合作社經營的更好。

3、除了公務員，你對自己的職業還有什么規劃。

恩施州公務員面試真題：

1、前段時間有人網絡賣千余本藏書得到了很大的人氣和關注，后來，被發現賣書人自己買了6000本新書進行買賣。對于這種網絡上的“溫情”，你是否會選擇相信？

2、縣委要組織一次十大優秀黨組織和十大優秀先進黨員的活動。要你宣傳活動，你準備怎么宣傳？

3、本縣準備對“空巢老人”這一現象進行調研，你準備調研哪些內容？

6月28號上午武漢市交通運輸委、中國民主促進會武漢市委員會、武漢市檔案局面試真題：

1、雨后墻壁很滑，一直蜘蛛仍然努力在向上爬修補他的網，對此你怎么看？

2、單位組織調研活動，領導派你去下級單位調研，接待你的是一位經驗豐富，年紀較大的老同志。你怎么在下級單位開展調研？

3、單位要組織禁煙活動，但有一些同事是煙民，嘴上說戒煙，還是會偷偷抽煙，你如何去落實到讓單位真正禁煙？

4、現在互聯網盛行，你如何利用網絡工具提高自己的工作效率？

2015年6月28日湖北省公務員面試真題（下午）

宜昌市公務員面試真題：

1、古人對官吏有兩種評價，一種是守吏，按規律辦事，勤勤懇懇，愛崗敬業。一種是能吏，能解決各種難題，突發情況等。你要做哪一種？

2、社區的人反映自行車，電動車頻頻被盜，群眾沒有安全感，領導讓你來解決，你怎么辦？

3、貧困縣征地拆遷，失地農民生活困難，反映補償標準過低，領導讓你調研，你將確定哪些調研內容？

鄉鎮公務員面試真題：

1、循吏跟能吏，問你選哪個？

2、小區有盜竊，群眾沒安全感你怎么辦？

3、政府征地，農民保障費低，讓你去調研農民生存狀態，你怎么做？

鄉鎮公務員面試真題：

1、對愚公移山有人認為精神已經過時有人認為仍有價值你怎么看？

2、龍舟比賽經常發生打架，你怎么做好預案防范工作？

3、除了公務員職業選擇，你還有其他什么規劃？

2015年6月29日湖北省公務員面試真題（上午）

襄陽市公務員面試真題：

1、某組織開展“無人超市”調查活動，有的人拿了東西不給錢，有的進出幾遍拿了很多高檔煙酒只給了10元。有人說，誠信全社會普遍缺失，有人說，誠信不應該拿來做實驗，你該怎么看。

2、你通過公務員招考，進入了鄉鎮基層單位，而你的同學和朋友經過幾年 的奮斗都找到了比較好的工作，而你的待遇低，環境比較差。對此你怎么看，會不會繼續堅守崗位

3、端午節第三天，你是鎮政府的工作人員，接到村書記打來電話，說有村民養的羊生病了，有十幾只死了。村防疫員也找不到原因，你該怎么做

黃岡鄉鎮機關公務員面試真題：

1、柏拉圖說“對孩子最殘忍的事是讓孩子心想事成”，你怎么看？

2、對于留守兒童爺爺奶奶看守上學路途遙遠政府應該怎么做？

3、端午節，同事休假你值班，街道村支書書記電話說村名外地購買的羊生病，死亡十幾只，鎮防疫員查不出原因，你怎么辦？

質監局公務員面試真題：

1、有人說微信很流行是交友的新渠道，有人說交友還是要回到現實中，你怎么看？

2、上級交代了一個任務，要求盡快完成，下級認為時間緊任務重完不成，你怎么辦？

3、電子商務興起，對于電子商務銷售農副產品，提幾點建議。

4、你所負責的地區農業整合后，產品質量好，你怎么做好品牌銷售？

2015年6月29日湖北省公務員面試真題（下午）

荊州、黃岡6月29日下午公務員面試真題：

1、“三萬”中“潔萬家”的活動經過一段時間，新建的垃圾池成為新的污染點，你覺得我們的政策應該怎么完善？

2、你們鎮開展禁鞭活動，但一直效果不是很理想，領導讓你調研，你應該調研哪些信息？

3、你老家要新建水電站，依照政策要征地，你的近親近鄰認為會賠很多錢，你負責征地工作，你會怎么和你的至親近鄰做好溝通工作？

武漢市公務員面試真題：

1、一艘船行駛在大風大浪的海上，船艙是空的，需要裝石頭壓倉，作為公務員，你認為該具有哪些壓艙石？

2、你所在的村晚上突然降大雨，一些貧困戶土坯房有倒塌的危險，你該怎么處理？

3、你所在的老家在建水電站，現在有征地補償，你是征地的負責人，你的親戚朋友都想讓你多分點田地給他們，請問，你該怎么做好他們的思想工作？

2015年6月30日湖北省公務員面試真題（上午）

孝感市6月30日上午公務員面試真題：

1、一個會讀書的人不一定是好的領袖，但是一個好的領袖肯定是一個會讀

書的人，你怎么看待書卷氣和領導力之間的關系。

2、最近股市不好，一對夫妻投資失敗、吵架，男方動手，女方被打傷要輕生，你該怎么辦。情景模擬。

3、農學專業畢業的研究生回鄉創辦農莊，家里人都不理解，感覺很丟人，問你怎么看？

荊州市鄉鎮6月30日上午公務員面試真題：

1、如何解決鄉村老師下不去、留不住的問題？

2、做一個關于村干部離職補貼的調查。

3、碩士回家創業，家里人不贊同。你怎么看？

黃石市6月30日上午公務員面試真題：

1、針對鄉村教師留不住的現象，需要采取什么措施來緩解農村教育問題

2、出臺一個離職村干部的補貼政策需要你去做調研需要哪些信息

3、一個學農學的研究生回村去發展農業，家里人覺得沒出息，對此你怎么看

黃岡市6月30日上午公務員面試真題：

1、書卷氣和領導力之間的關系

2、一個婦女因為投資失敗與丈夫發生矛盾，現在要自尋短見，請現場模擬你該如何勸阻。

3、農業大學碩士研究生回家創辦了現代農莊，家里人阻止，但他還是堅持做了下去，你怎么看。

2015年6月30日湖北省公務員面試真題（下午）

黃岡6月30日下午公務員面試真題：

1、干部要怎么說，群眾才易于接受？

2、請對大學生炒股做一個調研。

3、如何提高會議效率？

2015年7月3日湖北省公務員面試真題（上午）

公安系統公務員面試真題：

1、現在有人說安全感就是手機有電，卡里有錢，結合自身談談你對安全感的理解。

2、柔性執法，請舉例并結合自身談談你的看法。

3、習近平說，工作好不好主要看老百姓是哭還是笑，談談你對基層工作的理解。

2015年7月4日湖北省公務員面試真題（上午）

1、請說一個發現你父母老了的細節，并談談你的感觸

2、你單位要制作一部法治宣傳動漫微電影，請你結合報考崗位說說要突出哪些亮點

3、有人問登山家如何到達不可能到達的地方，登山家說，心先到。請結合群眾工作談談理解。

2015年7月5日湖北省公務員面試真題（上午）

(工商、地稅、公安共用一套面試題)

1、“漫畫題”：一個人背著包在前面走路，后面有很多腳印，說前進就是要舍棄后面的腳印。請以此為主題編一個寓言故事。

2、為國不可以生事，亦不可以畏事。請結合崗位談談應該怎么做。

3、據某調查顯示，高考狀元往往不能成為行業的領軍人物，反而默默無聞，無所作為;而那些高考失敗失利的人在以后卻成為了行業的領軍人物，對此談談你的看法。

2015年7月5日湖北省公務員面試真題（下午）

地稅系統公務員面試真題：

1、你有沒有說過違心的話？

2、有群眾反映景區門票漲價，不滿，你怎么處理？

3、針對綠色環保，提出可行性意見或措施

工商系統公務員面試真題：

1、法學家江平說:他從來不講假話，也從來不講違心話，即使不得不講假話，他也不講違心話，結合這句話談談你自己在什么時候會講假話和違心話。

2、某景區對門票價格進行“打包漲價”，顧客投訴，督察部門讓你前去辦理，你會從哪幾方面展開？

3、低碳生活是用電用水用氣用油，總是通過停止空調使用，限制用電，你有哪些創新舉措來促進低碳生活？

2015年7月6日湖北省公務員面試真題（上午）

公安系統公務員面試真題：

1、“放棄是需要勇氣的，放棄是需要智慧的”，請你說一件有意義的放棄的經歷。

2、政府網站開通領導信箱，但是有的沒有起到作用、有的沒人發信、有的石沉大海、成為蜘蛛信箱。對此，你有什么好點子？

3、習總書記說“年輕時想干好事，后來超過十二點就休息，同時干事時，要一針對一線”。請談談你的理解。

2015年7月6日湖北省公務員面試真題（下午）

地稅系統公務員面試真題

1、要你推薦身邊的好人，你會推薦誰？

2、群眾反映某政務大廳窗口辦事拖拉，態度不好，效率低下，要求設計調查問卷，調查問卷的主要內容。

3、現在一些年輕人追求時尚，對八卦娛樂新聞知之甚詳，對民族歷史和傳統文化了解很少，對這一現象你怎么看？

2015年7月7日湖北省公務員面試真題（上午）

公安系統公務員面試真題：

1、結合自己崗位談談，崇高榮譽是高山上的花，有人看見花，有人看見艱辛的路。

2、校園暴力犯罪，你組織，你準備講那些內容？

3、靠山，靠譜，靠攏，三個詞談談你創業干事？

2015年7月7日湖北省公務員面試真題（下午）

監獄系統公務員面試真題：

1、在工作中你常干苦活累活，感到身心疲憊，同事們卻說你能者多勞，你

怎么辦？

2、現在的社會主義核心價值觀宣傳，大多死板聲硬，現在你來負責宣傳，有哪些點子？

3、人生之路，有的人用心走，有的人用智慧走，有的人用腳走。你怎么走好你的人生路.？

2015年7月8日湖北省公務員面試真題（上午）

公安系統公務員面試真題：

1、漫畫題：一個婦女低著頭，說我該怎么辦，婦女的旁邊站著一個穿著西裝的男的，手里拿著一張紙上面寫準生證，他嘴里說的話是，我發錯了，我收回!請問對你有什么啟示？

2、你同事在酒桌上，詆毀英雄人物，你這么辦？

3、習近平為基層干部點贊，說，基層干部既有老黃牛精神，又有千里馬的氣質，結合你的工作，談看法。

2015年7月9日湖北省公務員面試真題（上午）

公安系統公務員面試真題：

1、說一件你和長輩爭執的事。

2、對富二代培訓，讓他們富而求學。

3、有人騎馬，有人騎牛，騎驢慢悠悠最自在，讓你談談看法。

2015年7月9日湖北省公務員面試真題（下午）

監獄系統公務員面試真題：

1、時時勤拂拭，勿使惹塵埃。本來無一物，何處惹塵埃。談談簡潔自律的看法。

2、天下之事，不難于立法，難于法之必行。談談嚴格執法。

3、代會上工作報告洋洋灑灑6000字七言律詩，很押韻，有人說這是創新，有人說這是形式主義，你怎么看

2015年7月10日湖北省公務員面試真題

公安系統公務員面試真題：

1、結合你自身的經歷，談談對信用的理解。

2、單位科室要合并，同事門不同意，你也不同意，領導讓你去做工作，你怎么辦？

3、廉不道貧，勤不道苦，談談你的理解。

第五篇：2012湖北公務員面試真題

2012湖北公務員面試題

7月3號上午：

1、李鴻忠在湖北省第十次黨代會上提出的“落實就是發展，落實才有希望”，請談談對這句話的看法？

2、請問你如何看待媒體問政，是執政創新還是政府作秀？

3、你所在單位準備開展航天知識科普活動，請問你作為單位人員，將如何配合開展？

4、你參加公務活動，大家互相不認識，你認為作自我介紹時應該注意哪些方面？

7月3日下午：

1.我國老年人口有2億多人。《老年人權益修正草案》提出單位應該給工作人員安排一定的休息時間回家看老人，你怎么看待？

2.進城務工人員很多，造成農村很多土地沒有人種，不知道由誰種，也不知道如何種，你怎么看？

3.湖北省‘萬民干部進萬村入萬戶’活動，領導讓你調查此次活動的效果，你如何開展？

4.現在機關組織學習，你主要負責此項工作，但是與你配合的同事意見不合，你怎么辦？

7月4號：

1、政府公務用車以前很多是進口的、合資的企業的車，現在出臺政策要用國企的汽車，問

有什么影響？

2、你所在的縣是花卉生產大縣，有近1000家企業，外省舉行一個花卉展覽，你們要參加，且你們只有20個企業名額。問前期籌備工作你該怎么做？

3、7月6號

1、一單位科室兩個副科長要競選科長，一個工作能力強，但是脾氣暴躁，一個工作能力差，但是性格溫和，問我怎么選擇？

2、國家在對于GDP增長的目標從往年的8%調整7.5%，對這個行為談一下看法

3、現在省委機關舉行職工技能大賽，需要你來進行人員的篩選工作，選出業務能手，如何開展。

4、地級市成立禁酒辦公室，談談你的看法。

湖北省直機關公務員面試真題（7月7日上午）

一、李鴻忠說的：產業第一，企業家老大，請談一下看法?

二、本市要召開企業家座談會，你如何組織？

三、你做了一份調研報告交給領導，領導不滿意，但你自己覺得不錯，你怎么看？

四、水電器全部要實行階梯收費，請談下你的看法。

湖北省直機關公務員面試真題（7月7日下午）

1、溫家寶說，不了解中國農村，就不了解中國國情，不懂農民就是不懂中國，關于三農問題，你如何看待？

2、某機關開展總結改變作風問題，你將如何組織？

3、在單位，你工作做的事很多，但不受領導重視，而另一位同事做的事很少，卻很受領導重視，對此，你怎么解決？

4、湖北省直機關公務員面試真題（7月8日上午）

1.政府現在狠抓養老院的建設，你怎么看。

2.黨群干群關系，同吃同住你有什么看法。

3.針對你的單位的服務群眾，對群眾收集意見和建議，你準備怎么做。

4.在工作中，面對不熟悉，不了解的人，你打算怎么與陌生人溝通，怎么開口與人交談，怎么打開話題。

湖北省公務員面試真題（7月8日下午）

1、近年來，我省實施黨員回歸工程，你怎么看？

2、有人說，選拔任用年輕干部，要多用望遠鏡，少用放大鏡，你如何看？

3、組織一次本單位學習省第十次黨代會精神活動，你如何組織？

4、有人來你辦公室找你同事辦事他不在，你如何接待？

湖北省公務員面試真題（7月12日上午）

1、對某接待辦“接待就是生產力”你怎么看？

2、你的上級和小王在工作中發生沖突，是你匯報不及時造成的，作為小王的領導你怎么辦？

3、鎮里沒有垃圾處理場，環衛工人把垃圾傾倒在居民居住的區域，與居民發生沖突，交給你處理你怎么辦？

1、某食用油企業現場加工，人們都去買，生意火爆，很多城里人去鄉下租地種菜，你怎么看？

2、湖北有“千湖之省”的美譽，現制定了《湖泊保護條例》，要對條例進行宣傳，讓你去進行一個宣傳周，你怎么組織？

3、小張在單位喜歡說話、自作主張，同事都對他不滿意。如果你是小張，怎么辦？

4、你是商務局工作人員，陪同客商參觀某企業時，發生火災，幾名企業員工受傷，你怎么辦？

湖北省公務員面試真題（7月12日下午）

1、某市副市長騎自行車送女兒上學，造成社會熱議，你怎么看？

2、小李工作能力強，他的工作態度散漫，小趙工作能力差，工作勤勤懇懇，他們兩個的關系不融洽，領導讓你來處理這個問題你怎么處理?

3、社區天然氣管破裂，你作為一個社區的工作人員，如何去解決？

1.最美打傘女孩為乞丐打傘，但是在上班時間導致上班遲到，公司把女孩辭退，對此有何看法？

2.有一家媒體曝光工廠生產致癌金針菇，社會反響很大，領導讓你去調研，你應該怎么做？

3.你新進單位業務不熟，領導在快要下班的時候安排你和單位骨干老王完成一項工作，但是老王說晚上有應酬，你應該怎么辦？

4.你是信訪辦工作人員，你的單位有幾個老干部上訪靜坐，起因是待遇政策沒有落實，要求面見局長，而局長正在開一個緊急的會議，你應該怎么辦？

湖北省公務員面試真題（7月13日上午）

1、今年在北京多個醫院設置了50多個醫警所，共有200多名警察進入，民眾對此褒貶不一，你怎么看待這個現象？

2、你是新入職的員工，有一些老員工經常把工作給你做，一段時間后，你發現你力不從心，連自己的本質工作都做不好了，你怎么辦？

3、你被縣教務局派到某中學去考察，在你到達后，該中學出現了20多名學生食物中毒，你怎么處理？

湖北省公務員面試真題（7月13日下午）

1.某縣茶葉收獲季節，茶葉以70元的價格賣出卻沒有人購買，但是鄰縣的茶葉以1000元賣出，卻有好多人購買，對此你有何看法？

2.領導當眾批評你，原因是由于你工作中的錯誤，但是經調查做錯事情的是你的同事，你該如何做？

3.有人冒名騙取老人的錢，附近老人的積蓄都被騙去，有個老人到附近的高樓去跳樓，如果你是政府工作人員，你應如何做？

湖北省公務員面試真題（7月14日上午）

1，某行政單位開通了服務熱線，方便群眾，但是這個熱線經常打不通或者打通無人接聽，對這一現象你怎么看？

2，你是團委工作人員，由于五四青年節快到了，局長就要你組織辦一場五四青年節的回答。但是你的領導給你安排了另一項任務，而這兩項事情你不能在同時完成，你該怎么辦？ 3，某居民區出現大面積停水，有人就說是化工廠氣體泄漏導致，領導要你去調查，你該怎么辦？

湖北省公務員面試真題（7月14日下午）

1、現在政府近期出來了一個修訂草案，是關于贍養老人的，它規定子女需要抽出一定的時間陪同來陪同，放假時應該陪同老人，對于這個你怎么看？

2、你之前工作很好，領導也很器重，可是現在領導突然不器重你了，后來你聽說是有人在領導面前打你的小報告，你該怎么辦？

3、你是鄉政府的一名工作人員，在下鄉的路上遇到一輛卡車，突然發生事故卡車翻了，村名和卡車司機發生了激烈的爭吵，此時你該怎么辦？

湖北省公務員面試真題（7月15日上午）

1.科學家丁肇中來湖北洽談業務，對于記者的提問，如果是專業領域的他能對答如流，如果是他不熟悉的領域，他多回答：“不知道”，你如何看待這個“知道”和“不知道”？

2.你是貧困縣團委干部，你需要一名民營企業家來資助你縣的學校營養午餐，你如何說服企業家？

3.你是行政服務大廳的工作人員，一天一名群眾在大廳辦事，因為等的不耐煩，大吵大鬧，一名工作人員去勸，結果那名群眾卻破口大罵，你作為這名工作人員的同事，你該怎么辦？

湖北省公務員面試真題（7月15日下午）

1.政府撥款1億為中小學，養老院，衛生所等安裝中央空調，但是卻發現因為電費高昂，很多都沒有使用，你怎么看？

2.上訪問題，一個老奶奶上訪，反映問題始終沒有人解決，實際是因為政策不允許，是xin訪部門人員，老奶奶情緒很激動，你怎么辦？

3.你在鄉鎮工作，你戀人在縣城，第一次跟戀人家人約好吃飯，但你卻接到單位的緊急電話，有緊急工作，你該怎么辦？