第一篇：安全提綱

公司內部安全討論提綱

應公司要求，在公司內部進行一次安全管理討論，經公司安全部門認為，安全管理工作應從以下幾點進行展開，如有不足，敬請各位補充：

一、安全技術

要進行現場安全管理，必須的安全技術必須要掌握，但安全技術上并非需要深透的理論知識；從我們公司進行安裝類項目工程的建設來看，主要掌握常見的機械知識、電氣知識、吊裝知識、消防知識、力學知識等。電氣知識還需要馬工和唐工作為專題詳細講解，主要是施工現場臨時用電，如5相與3相的區別！

安全——無危則安，無損則全；

危險——系統中存在導致發生不期望后果的可能性超過人們承受的程度。

二、安全法規和制度

對于安全法規和制度，要非常熟悉，最起碼要知道我們施工安全的常用法規，特別是 安全生產法

建筑施工安全檢查標準JGJ59-99

建筑施工高處作業安全技術規程JGJ80-9

1施工現場臨時用電安全技術規范JGJ46-88

建筑施工高處作業安全技術規范JGJ80-91

建筑機械使用安全技術規程JGJ33-2001

建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術規范JGJ130-2001

至于其他的，能做到熟練的查看；相應的工程都是其自身的特點，許多安全制度是不可以通用的，項目部安全規定要與業主的安全要求相一致，但不可以低于業主的安全要求，這樣才能得到業主的贊揚和信賴。

項目部還要根據現場作出相應的安全規定。

DP、INVISTA、DSM、SDN、TEK等安全標準！

三、安全管理

1，安全培訓

安全培訓包括進場培訓（三級安全教育，項目部代表廠級教育，應視為重點）、施工過程中的安全教育，安全培訓工作是關系作業人員在施工過程中對安全認識的關鍵，主持培訓工作要細致地講解項目所有的安全知識，所以像以往沒有固定的培訓時間是做不好的，因新人員的進場時間沒有規律性，而且就算是新來了一個工人，照樣要立即對其進行安全教育，還得不到理解，只有身在其中才知其重要性；安全培訓應有專用的安全培訓場所，可以在預制區建立簡易的工棚，用于安全培訓、安全晨會、作業人員休息等。

2，安全宣傳

安全宣傳要加大力度，橫幅、圖文結合、現實當中的安全事故照片或新聞、安全職責、安全規定上墻制度、安全檢查上墻等。

3，安全檢查

安全檢查就是檢查人的不安全行為和物的不安全狀態，并對其做出預防性的措施，落實專人跟蹤和整改，安全檢查內容：PPE、工作票、高空作業、動火作業、清理整頓、施工機具、施工用電、吊裝作業、特殊工種、腳手架搭設和使用、臨邊洞口防護等

4，安全資料

安全資料包括14本安全臺帳、3個檔案、1本活動記錄 即安全會議臺帳、安全組織臺帳、安全教育臺帳、安全檢查臺帳、隱患治理臺帳、事故臺帳、安全工作考核與獎懲臺帳、消防臺帳（含消防器材登記）、職業安全衛生臺帳、安全防護用品臺帳、事故預案臺帳（含醫藥器材登記）、關鍵裝置重點部位臺帳、安全評價臺帳、安技裝置臺帳；特殊工種人員檔案、安全學習資料檔案、火票檔案；安全活動記錄等 5，安全技術交底

重點或危險作業的技術安全交底工作是非常重要的，工程師在編制施工方案的同時必須要編制安全措施，審批過后應對所有作業人員進行安全技術交底，通知有關的安全人員參加，并要求作好記錄和簽字，安全技術交底應由責任工程師組織，必須在工作開始前。

四、職業安全衛生管理

因現場人員混雜，對進場人員進行基本的體檢還是需要的，如廚師和食堂的衛生、高空作業人員血壓、心臟病檢測等。

五、安全獎勵制度

目前針對作業人員的安全獎勵制度仍不夠完善，凡是在安全檢查中發現的違章人員都將取消安全獎勵，但是現實當中仍有許多違章現象只是沒有被發現而已，所以是否考慮作業人員的安全獎勵由項目安全執法小組在檢查過程中按每月評出一次，這樣獎勵的人數減少，可以適當提高獎金額。

六、全員安全

由謝經理專題講解！

七、安全活動

現場的安全活動有消防預演、事故應急預演、召開緊急安全會議、大清理整頓、安全知識有獎問答、全體人員集中安全培訓、安全宣傳語征集等，在公司總部同樣也可以有類似的活動。

公司員工或作業人員對事故應急的知識都不夠，不能因沒有發生過安全事故而對此疏忽，公司可以定期組織有專業人員對員工進行安全事故應急救援培訓，例如人工呼吸、觸電事故救援、高空墜落救援等。

八、HSE作業計劃書

公司目前編制的HSE作業計劃書基本格式如下：

編制說明

1、范圍

2、引用標準和編制依據

3、方針、目標和責任

4、組織機構、職責和資源

5、HSE會議

6、HSE教育培訓

7、事故調查

8、HSE工作交底

9、安全檢查

10、應急救援

11、惡劣天氣計劃

12、現場衛生

13、臨時設施

14、特種作業

15、施工用電

16、施工機具

17、許可證

18、安全規定

19、防火

20、氣瓶

21、化學處理

22、夜間作業

23、工作現場的HSE文件記錄

24、獎懲制度

25、業主的HSE文件

26、其他

公司安全課討論意見總結

在2007年5月24日、25日舉行的安全課討論中，大家針對以下幾點提出了寶貴的意見，現列出請領導審核和批示。

1，項目施工中的工作票制度：

在項目中，工作票制度目前還是依賴于業主對工作票制度的嚴格程度，比如在DP、INVISTA項目，業主對工作票制度很嚴格，所以每天的工作都是按照工作票上來安排，能很清楚的知道當天的工作內容和區域，甚至是作業人員的分布，這樣對于安全管理的重點和檢查內容了如指掌，而像DSM、SDN等項目上，業主只是控制如動火、吊裝等工作，比較片面，而且不是非常嚴格，許多工作沒有工作票，或是工作票太籠統，導致在安全上無法真正控制人員的施工和分布情況，所以在每個項目上，應嚴格工作票制度，公司最好要有統一的工作票形式，在項目上如業主的工作票不齊全，應由項目部執行公司的工作票制度。工作票應由作業隊安排具體施工的隊長填寫，由相關的責任工程師確認，然后項目部安全員確認該工作是否存在安全隱患，最后交由填寫工作票的負責人報送業主簽署，接到簽署工作票后才能開始施工。

2，關于傳統安全的“三級教育”

三級安全教育，是公司級教育、項目部級教育、班組級教育，而針對于我們施工項目中，公司級安全教育應由項目部代替，應把項目部安全教育作為主流，同時應將作業隊的安全教育也作為重點來抓，讓作業隊在安全教育上的責任加強，不能只靠項目部教育。

在以往的進場安全教育中，因作業隊伍多，而各個隊伍新進場的人員沒有固定的時間，所以經常是第一批新人員剛剛培訓完畢，而下一批或一個工人又進場了，又需要安排培訓，導致在進場教育上浪費了大量的時間，公司可以考慮在與作業層訂立合同時注明在現場有規定的培訓時間，比如說每周固定的三次、四次等。

3，臨時安全設施

在施工現場應臨時搭設一個工棚，可以提供一個安全教育的場所，隨時對新進場的作業人員進行安全教育，安全晨會也可以不受天氣的影響，同時也可以給作業人員提供一個臨時休息的場所，在工棚里面，可以進行一些圖文并茂的安全語宣傳。

4，安全資料

安全資料包括14本臺帳、3個檔案、1個記錄，結合公司情況，我們應做好臺帳：即安全會議臺帳、安全組織臺帳、安全教育臺帳、安全檢查臺帳、隱患治理臺帳、事故臺帳、安全工作考核與獎懲臺帳、消防臺帳（含消防器材登記）、安全防護用品臺帳、事故預案臺帳（含醫藥器材登記）、關鍵裝置重點部位臺帳；特殊工種人員檔案、安全學習資料檔案、火票檔案；安全活動記錄等。職業安全衛生臺帳、安全評價臺帳、安技裝置臺帳屬于可選項，可做可不做，安全資料并非只是應付檢查，這是一種總結經驗的好資料。

5，安全技術交底

安全技術交底制度應嚴格，許多現場的安全技術交底工作沒有做好，有工作已經開始，才進行安全技術交底的，有的工作根本沒有做安全技術交底的。施工作業時可以將部分工作合起來進行一次安全技術交底，高危險或重點工作應單獨進行安全技術交底，但決不能不交底。安全技術交底應由專業工程師主持，作業人員和安全人員等相關人員參加并簽字留存。6，安全活動

我們很慶幸以往的工程施工中，沒有遇到大的安全事故，但萬一出現了，應急小組怎樣啟動，值得考慮。無論是在公司和施工現場，都應定時的進行安全活動，包括應急演練、急救培訓等，作業人員應了解基本的應急知識，但是管理人員必須要掌握，比如急救措施、人工呼吸，公司是否可以采購或復印一本關于急救措施的小冊子，人手一本。

7，安全獎勵制度

以往的安全獎勵制度，是采用取消在安全檢查中發現違章作業人員的獎勵，因為在施工現場，各個工種的工作不一樣，作業的難度也完全不一樣，比如說在高空焊接是安全檢查關注的重點，同時也是很容易違犯安全規定，而在倉庫內作業時就不一樣了。所以在以后考慮作業人員的安全獎勵時，可以按照各工種的不同作業，按工種給出不同的獎勵基數，如經常進行高危險作業人員獎勵基數可以提高點。

8，HSE作業計劃書

公司目前編制的HSE計劃書，從內容上是很全面性的，各個環節和要點都很明確。但是為了體現蘇華公司的特點，應更加精簡，可以將部分內容合起來，有的地方還需要調整，給業主看了之后，要能體現出有蘇華的特點和水平。

9，安全保證體系和安全監督體系

安全保證體系應由各責任工程師和作業層組成，只有安排作業的管理人員和作業人員才能保證施工的安全，而安全監督體系是由專職的安全管理人員組成，是對施工作業過程中進行安全檢查和監督，并進行安全預控。

10，全員安全

安全工作就是要相互監督，各技術人員在工作前首先得管理安全，作業人員之間也要相互監督和提醒，安全并非安全員的專利。特別是項目部管理人員，應將在施工過程中是否管理安全作為年終考核的重要點，如管理層不管理安全甚至帶頭違章的，將按規定處罰2倍的金額。在現場每周或每月舉辦一次由各個部門組成的安全大檢查，包括資料員、質量員、材料員、技術員、安全員、作業隊等，組成一個大團隊。

11，與作業人員的交流

在施工過程中，當遇到作業人員違章作業時，會經常遇到一些反抗情緒，這是不可避免的，因管理主要就是處理人與人之間的關系。而學會與人的交往，是需要首先了解作業人員的心理，多與作業人員進行溝通，向違章作業人員發出停止施工命令時要注意方式，讓作業人員心服口服，從心底認識到該行為的危害。

12，現場安全員

因施工現場經常會有突發事件的發生，現場安全員身上應有部分備用金，以防急用！安全員應盡量熟悉作業人員，甚至能知道每個作業人員的名字，安全檢查時應隨時作好記錄，記錄時不能只是記錄違章情況，還應注明整改措施、落實責任人等。

13，安全檢查

因安全人員在檢查中的范圍很廣泛，包括電氣、腳手架、高空、消防設施、機械設備、設備吊裝等等，而安全員的知識面不可能完全達到要求，對許多的安全知識了解得不夠深度，所以應有專職的電工、架子工、起重工等配合檢查，為每個項目配置專職的電工、架子工、起重工等當然不可能，是需要很大資金的，可以與作業隊溝通，安排作業隊專職工種配合，這就需要給作業隊簽工，公司可以在與作業隊簽訂合同時提出相關的規定。

蘇華公司安全部

2007-5-30

第二篇：安全演講稿提綱

學長與我們

1.一進校園最先看到的人，是我們第一批導師。2.軍訓期間晚上的游戲，有趣而富有深意。3.活動時開導我們、生活上照顧我們、學習中指引我們。4.將深中，國際的獨有精神傳遞給我們。

國際體系文化

1.有世界眼光的學術。

2.班級間的友愛團結，年級間的合作互助。3.學生自主自治度高。

4.因為懷揣夢想，所以選擇這條路。

王榮，把深圳打造成國際大都市，需要有許多有國際眼光的人才。由此也需要有國際視野的教育。

代表了未來的一種方向，三位學長站在教室前靦腆的笑著自我介紹，我們全班50號人瞪著好奇的眼睛看著他們。包容，開發，高效，先進篇二：演講提綱

要詳細點的，最好說每一段寫什么（不要文章，只要提綱）最佳答案

一把黃土塑成千萬個你我，靜脈是長城，動脈是黃河。祖國五千年的文化歷史是生生不息的脈搏，壯麗秀美的山川，歷史悠久的文化，傳遍祖國的每一個地方。在中華民族幾千年的歷史上，涌現出一代又一代可歌可泣的愛國主義英雄人物，也留下了一篇又一篇充滿愛國激情的詩歌。你們可見過我國的四大發明。指南針，它促進了中國航海事業的發展，為祖國嵌上摘不掉的榮光；黑火藥的發明，讓人們點火變得十分快捷；造紙術和印刷術，更是讓中華文明更進一步，讓中華萬民更加方便、節約。四大發明，是祖國的驕傲，也是世界的驕傲！大禹治洪水，安天下，三過家門而不入是為了她；屈原憂憤滿腔，投身汨羅江，是為了她；人民解放軍浴血奮戰、拋頭顱、撒熱血是為了她；無數的科學家、藝術家、文學家毫不保留地獻出自己的智慧、才華，艱辛地勞動是為了她！其實，愛國，不僅僅是對祖國的一種深厚的感情，它更是一種沉甸甸的責任啊。所以，同學們，我們要從小樹立愛國精神。例如：在升國旗時，要行注目禮；團員同學日常生活中要愛護團徽、團證；平時要積極參加校內外開展的一切利于青少年成長的活動。雖然這些只是日常生活中的小事，但是卻充分的體現出了自己的愛國意識。此外，還要確立一個遠大的志向，對自己的未來充滿希望，要立志為祖

國的未來而努力奮斗，把祖國建設成為物質文明，政治文明，精神文明的國家。因此，這就要求我們珍惜和抓緊現在的每一分，每一秒，抓緊鍛煉身體，培養高尚的道德情操，掌握豐富的知識，要培養創造意識，為建設祖國，振興中華做準備。

中國，一個響亮的名字；一個讓世界震撼的名字；一個讓無數華夏兒女為之感到驕傲與自豪的名字。這就是我的祖國。這是一個沸騰上升的祖國；這是一個如日中天的祖國。

各位老師，各位同學：

大家好！

今天我要演講的題目是《xxxxxx》.正文 具體的英雄事例

感受

謝謝大家，我的演講完畢了！

正文：我愛我的祖國〃〃〃〃〃

顏永平演講藝術系列講座之十四

編列演講提綱，是演講前多種準備工作中的重要一環，也是獲得演講成功的不可缺少的重要因素。古今中外許多高人一籌的演講家，都非

常重視演講提綱的編列，都把演講提綱作為臨場發揮的重要依據，古今中外的演講史上，僅僅依據提綱而發揮出精彩演講的例子，可以說是數不勝數。

作為一個初學演講的同志，應該重視編列演講提綱這項重要的準備工作，養成堅持編寫演講提綱的良好習慣，久而久之，寫作演講稿和發表演講的技巧與本領就會獲得較大提高。

一、編列演講提綱的含義

所謂編列演講提綱，就是我們常說的寫作或演講之前的“搭架子”。它是用提要或圖表的方式，列舉出一篇演講的觀點，材料以及觀點和材料的組合與安排方式等。

編列演講提綱的方法多種多樣，沒有固定的格式，既可以編寫得粗一些，也可以編寫得細一些。既可以編寫成書面文字，也可以只在腦海里思考，用俗話來說就是打“腹稿”，這主要用于即興演講之前。編寫得粗的叫概要提綱，這種提綱以極其簡潔的語言和高度壓縮的方式，簡明扼要地列舉出了演講的主旨、材料、層次和大意等。

編寫得細的叫詳細提綱。這種提綱比較具體、細致、甚至把每個細節都寫上了，它基本上是演講的縮影，有利于演講者對整個演講的掌握。

二、編列演講提綱的意義

1、通過編列提綱，可以把“腹稿”的輪廓用文字固定、明確下來，以免寫作或演講時遺忘；同時，還可以對“腹稿”不斷加以修改和補充，使整個演講過程的構思更為周密、完善。如果不列提綱，甚至連“腹稿”也不打，心中無數，動筆就寫或動口就講，那么，就有可能丟三拉

四、忘東忘西，層次不清，內容混亂。

2、編列演講提綱，可以為撰寫演講稿或發表演講提供出有理、有據、有序的綱領、計劃和“藍圖”，從而為演講成功打下良好的基礎。實際上，擬定提綱的過程，就是對演講內容具體構思的過程。一個較為具體、詳細的演講提綱，不僅包括演講題目、結構層次、論述要點、典型事例、引文材料以及有關資料等。而且還顯示出了整個演講的基本內容和論證過程，這樣就為演講者撰寫演講稿或依據提綱發表演講，創造了有利條件。

3、編列演講提綱，也是培養和鍛煉演講者認真觀察問題、反復思考問題、全面分析問題的一個好方法。在編寫提綱的過程中，演講者一直處于積極思維的緊張狀態，要仔細推敲諸如演講宗旨是否正確、演講材料是否真實、演講層次是否清楚、演講的前后段落是否均衡等問題。這就是促使演講者必須全面分析有關問題，從而有利于思維的條

理化和科學化，有利于培養和提高演講者的觀察能力、分析能力和解決問題的能力。

三、演講提綱中應列舉的內容

1、擬制好演講的標題

大多數演講稿，都只有一個題目。而少數演講，不僅有正題，而且還有副題和插題，遇此情況，都要分別列舉出來。

2、編列演講的中心論點和分論點

演講往往不僅有中心論點，而且還有若干分論點，甚至分論點下面還有更小的論點。編列演講提綱時，哪個屬于中心論點，哪些屬于分論點；在幾個分論點中，哪個應該在前，哪個應該有后，這些，都應該在演講提綱中明確、清晰地顯示出來。

3、列演講所需要的事實材料、事理材料和參考材料等

事實材料主要包括例證、數據和實物等；事理材料主要包括科學原理、篇三：《抱怨》演講稿提綱

抱怨

一、抱怨內容的產生

1、外在因素：

（1）環境因素：現代社會節奏快，工作壓力大（2）人為因素：身邊的不良情緒的帶動

2、內在原因

（1）處于高度緊張的社會環境中的人們，會因為嫉妒，心里不平，思想上會或多或少積壓一些不良情緒

（2）高估自己的價值，得到跟付出不成對比時，會產生不良情緒。

二、抱怨的藝術

1、抱怨要看對象

（1）原因：不是什么人都可以聽你在抱怨，不是所有的人都會幫你保密。

（2）如何選擇對象：人品好，你信得過去的人，相信對方不會在你背后告狀的

2、抱怨要講場合（1）工作的時候，不能抱怨。不要將不良情緒帶進工作，會影響自己和他人的工作狀態和激情。

（2）不要在大庭廣眾之下抱怨。將對某人和某事的不良看法，告訴眾人，會影響旁觀者對你的印象。

3、要選擇合適的抱怨事情

（1）不是所有的事情所有的人你都可以抱怨。

（2）抱怨的內容不能有國家的機密資料。

（3）抱怨的內容不能有關公司機密資料。該資料泄露后將損害公司利益。

三、抱怨后帶來的益處

1、由于一些不良情緒發泄后，心里釋放了一部分空間，人會變得輕松。

2、不良情緒的釋放，正面能量表現出來，人會變得有激情，對生活抱有希望和憧憬。

四、被抱怨者該怎么辦

1、抱怨完后，給被抱怨者帶來的不良影響

（1）抱怨聽的多，不良情緒會影響心情，影響工作和生活。

（2）不良情緒堆積，會誘導某些精神障礙，如精神分裂癥、情感障礙、癡呆、強迫癥、恐懼癥、疑病癥等，在生活、工作中亦易發生交通事故。

（3）本身的不良情緒會因為聽到的不良情緒而浮出心里，可以導致人們產生某種身心疾病，（如高血壓、糖尿病、冠心病、消化性潰瘍、過敏性結腸炎、癌癥等。對已患了某種疾病的人會進一步加劇生理功能紊亂，降低對疾病的抵抗力，加速原有疾病的進一步

惡化）。

2、該如何讓人腦免受“聽抱怨”

聽完別人抱怨后，自己的心里也會產生壓抑感，那么該如何遠離“聽抱怨”之苦呢？

（1）遠離抱怨者

（2）引導抱怨者去解決問題

（3）防御，采用一些心里技巧阻擋牢騷話進入大腦，避免腦神經細胞受到損壞。6.總結：抱怨不如改變

抱怨世界，不如改變自己。

一、對自己的抱怨行為進行反思。

有意識地記錄自己每天抱怨的次數，思考自己抱怨的事情真的如此嚴重嗎？關于這件事情，還有沒有其他可能？??如果你對這些問題有了清晰的答案，那么就能夠督促自己用更好的方法來應對。

二、處理負面情緒，討論解決方案。

避免抱怨的另一高情商做法：化抱怨為改變。學者simone kauffeld和renee a.meyers的最新研究發現，一旦有人開始抱怨，會引發更多人加入抱怨的行列；相反的，當有人提出解決方案時，其他人也會熱烈響應。所以，當自己生活狀況不理想時，不妨先平復失望情緒，然后尋找可以提供建議的專業人士，一起探討更好的解決方案。

三、通過一些正確的方式去釋放不良情緒

1、寫日記。寫下哭和笑、愛和恨，寫完后會有痛快淋漓之感。

2、大哭一場。哭是人類的一種本能，是人的不愉快情緒的直接外在流露。

3、以靜制動。當人的心情不好，產生不良情緒時，內心都十分激動、煩躁、坐立不安，此時，可默默地侍花弄草，觀賞鳥語花香，或揮毫書畫，垂釣河邊，這種看似與排除不良情緒無關的行為恰是一種以靜制動的獨特宣泄方式，它能以清靜雅致的態度平息心頭怒氣，從而排除沉重的壓抑。

4、深呼吸，體育運動，旅游，換環境換心情，暫時遠離不良情緒產生的場所！逛街，購物，吃東西！篇四：演講稿的寫作技巧(提綱)演講稿的寫作及演講技巧（提綱）(一)演講稿的含義

演講稿又叫演說詞，它是在大會上或其他公開場合發表個人的觀點、見解和主張的文稿。演講稿的好壞直接決定了演講的成功與失敗。(二)演講稿的特點 1．整體性 演講稿并不能獨立地完成演講任務，它只是演講的一個文字依據，是整個演講活動的一個組成部分。演講主體、聽眾對象、特定的時空條件，共同構成了演講活動的整體。2．口語性 演講稿必須講究“上口”和“入耳”。所謂上口，就是講起來通達流利。所謂入耳，就是聽起來非常順暢，沒有什么語言障礙，不會發生曲解。3．臨場性 演講稿要具有彈性，要體現出必要的控場技巧。

4、針對性 作者提出的問題是聽眾所關心的問題。

5、啟發性 內容充實、能曉之以理，動之以情，讓聽眾心悅誠服的接受。

6、感染性深入淺出、邏輯性強，激發聽眾情緒，贏得好感的鼓動性。語言形象、生動，富有感染力。

二、演講稿的寫法

(一)確定講題，選擇材料

1．根據演講活動的性質與目的來確立講題 2．根據演講主題與聽眾情況來選擇材料(二)精心安排好開頭、主體和結尾 1．開頭要先聲奪人，富有吸引力 2．主體部分要層層展開，步步推向高潮 3．結尾要干脆利落，簡潔有力 優秀的演講藝術什么樣？

演講是一門語言藝術，它的主要形式是“講”，即運用有聲語言并追求言辭的表現力和聲音的感染力；同時還要輔之以“演”，即運用面部表情、手勢動作、身體姿態乃至一切可以理解的態勢語言，使講話“藝術化”起來，從而產生一種特殊的藝術魅力。我們從以下八個方面與大家共同分享學習一下演講的技巧和方法。

1、演講時的姿勢 演說時的姿勢（posture）也會帶給聽眾某種印象，例如輕松的姿勢。

2、演講時的視線 在大眾面前說話，必須忍受眾目睽睽的注視。秘決：就是一面進行演講；一面從聽眾當中找尋對自己投以善意而溫柔眼光的人。此外，把自己的視線投向強烈“點頭”以示首肯的人，對鞏固信心進行演說具有效果。

3、演講時的臉部表情 演講時的臉部表情無論好壞都會帶給聽眾極其深刻的印象。首先“不可垂頭”。另一個方法是“緩慢說話”。微笑。情緒即可穩定，臉部表情也得以放松,再者，全身上下也能夠為之泰然自若起來。

4、演講時的服飾和發型服裝也會帶給觀眾各種印象。如果是正式的場合，男士一般來說以深色西服為宜。其次，發型也可塑造出各種形象來。站出來演講之際，你的服裝、究竟帶給對方何種印象？值得好好地思量一番。

5、演講的聲音和腔調:演講的語言從口語表述角度看，必須做到發音正確、清晰、優美，詞句流利、準確、易懂，語調貼切、自然、動情。發音正確、清晰、優美 一般來說，最佳語言是：

（1）準確清晰，即吐字正確清楚，語氣得當，節奏自然；

（2）清亮圓潤，即聲音宏亮清越，鏗鏘有力，悅耳動聽；

（3）富于變化，即區分輕重緩急，隨感情變化而變化；

（4）有傳達力和浸徹力，即聲音有一定的響度的力度，使在場聽眾都能聽真切，聽明白。

6、詞句流利、準確、易懂 口語具有以下特點：(1)、句式短小。演講不宜使用過長的句子。(2)、通俗易懂。要使用常用詞語和一些較流行的口頭詞語，使語言富有生氣和活力；(3)、不過多的做某些精確的列舉，特別是過大的數字，常用約數。(4)、較多地使用那些表明個人傾向的詞語,諸如“顯而易見”“依我看來”等等.7、語調貼切、自然、動情 語調是口語表達的重要手段，它能很好地輔助語言表情達意。

8、說話的速度 說話的速度也是演講的要素。為了營造沉著的氣氛，說話稍微慢點是很重要。標準大致為5分鐘三張左右的a4原稿。篇五：演講稿提綱

幾點提綱：

大家好!

一、抓基礎，抓陣地，強班子。

二、抓學習，求經常，練技能。

三、抓現場，建制度，促規范。

四、抓細節，強管理，嚴考核。

第三篇：安全談話提綱

教育系統安全對話談心提綱

1.對學校安全“紅線”怎么理解？如何保證安全“紅線”在本單位不被突破？

2.對學校安全黨政同責、一崗雙責怎么理解？是如何履職盡責的？是否定期召開安全工作會議？研究部署安全工作？

3.本縣（轄區）或單位內主要危險源，風險點有哪些？是否定期帶隊組織開展安全檢查工作并保存檢查記錄和圖片資料？是否建立安全管理基礎檔案？

4.是否定期組織對本縣（本轄區）或本單位重大隱患排查摸底工作？本單位有沒有上級掛牌督辦的重大隱患？如果有，是否按照“五到位”要求，落實整改措施？

5.本縣（轄區）或單位內典型非法生產經營建設行為有哪些？是如何落實“打非治違”措施的？

6.是否制定事故應急救援預案？是否定期組織開展應急培訓和演練？如果發生突發險情和事故，怎樣進行應急搶險救援和報告？

7.你對校園安全工作還有哪些意見和建議？

第四篇：安全講座提綱

1、2014.12 新安法講義

安監局：楊淑芳

2、安全生產定義——

安全生產，也稱安全生產管理，是指，通過，法律

法規

規程

制度

行政

技術

設備

培訓

管理

獎懲

等

多種手段

使

設備設施

和

人的行為

都符合有序生產的要求

控制危險有害因素

防止或減少事故

保障人的安全與健康

保障設備設施不受損害

完成生產目標3、4、中華人民共和國《安全生產法》

2002年11月1日實施

2011年7月27日國務院第165次常務會議決定：加快修改《安全生產法》

2014年8月31日十二屆人大常委會第十次會議安法修正案二審通過

習近平主席頒布第十三號令

歷經12年后重新修改《安全生產法》并于12月1日實施

5、新《安全生產法》共7章、114條，與原法相比：第三章章名由“從業人員的權利和義務”修改為“從業人員的安全生產權利義務”，其他章目維持不變；增加17個條文、修改57個條文，分別占到原法97個條文的18%、59%。其中：

第一章，新法16條，原法15條，增加1條、修改10條。第二章，新法32條，原法28條，增加4條、修改18條。第三章，新法10條，原法9條，增加1條、修改2條。第四章，新法17條，原法15條，增加2條、修改5條。第五章，新法11條，原法9條，增加2條、修改7條。第六章，新法25條，原法19條，增加6條、修改15條。第七章，新法3條，原法2條，增加1條。

6、一、頒布實施的重要意義

二、修訂的主要內容

三、加大宣貫力度，營造濃厚氛圍

7、一、頒布實施的重要意義

一是有利于積極應對安全生產的嚴峻形勢。

二是有利于有效遏制重特大生產安全事故。三是有利于全面加強安全生產基礎工作。

四是有利于圓滿完成安全生產工作面臨的新目標、新任務。

五是有利于貫徹落實中央領導同志對安全生產工作的新指示、新要求。

8、(一)有利于積極應對安全生產的嚴峻形勢

1、當前安全生產面臨前所未有的壓力！每天： ?a?a礦山井下作業人員800萬人 ?a?a在建設工地作業人員6000萬人 ?a?a在公路機動車上9000萬人 ?a?a在鐵路火車上600萬人 ?a?a在天空飛機上100萬人 ?a?a在城市地鐵上4000萬人 ?a?a在水面船舶上70萬人

?2013年，全國共發生各類事故30.9萬起，有6.9萬人在各類事故中失去生命，平均每天發生800多起、死亡180余人，還有大量的傷殘人員和職業病患者，數字觸目驚心。

9、2、近年來與河北有關的典型事故

2008年12月24日，唐山遵化市港陸鋼鐵公司煤氣泄露，17人死亡 2009年4月24日，廊坊安次區金博服裝廠廠房坍塌，10人死亡； 2009年11月5日，唐山市灤縣發生貨車側翻，19人死亡；

2010年1月4日，邯鄲武安普陽鋼鐵公司煤氣泄露，21人死亡； 2010年2月24日，秦皇島市驪驊淀粉公司粉塵爆炸，19人死亡； 2011年8月28日，張家口尚義縣汽車追尾，18人死亡；

2011年10月7日，濱保高速公路天津市境內事故，35人死亡； 2012年2月28日，石家莊市趙縣克爾化工公司爆炸，29人死亡； 2013年2月1日，河北運輸煙花爆竹貨車在三門峽市爆炸，13人死亡； 2013年2月28日，張家口艾家溝煤礦火災，13人死亡； 2014年3月7日，開灤集團化工公司炸藥爆炸，13人死亡。

10、（二）有利于有效遏制重特大生產安全事故

?2013年6月3日，吉林省長春市的寶源豐禽業公司發生火災事故，造成121人死亡，77人受傷。

?2013年11月22日，位于山東省青島經濟技術開發區的東黃輸油管道泄漏原油發生爆炸，造成62人死亡，136人受傷。2014年8月2日，江蘇省昆山市的中榮金屬制品有限公司發生粉塵爆炸事故，造成75人死亡，185人受傷；

?2014年11月26日，遼寧省阜新一煤礦發生煤塵爆炸事故，造成24人死亡，52人受傷。

新《安法》提出了加強開發區安全生產工作、強化危險作業現場管理等許多針對性很強的措施，必將有力地促進安全生產深層次問題的解決，不斷開創事故預防的新局面。

?我國重特大事故情況發生了一些新的變化，新的行業、領域重特大事故呈現上升趨勢 ?

11、（三）有利于全面加強安全生產基礎工作

就我市情況看，安全生產監管任務繁重，突出表現是高危企業多，重點行業安全隱

患多、危險程度高，作業場所職業危害嚴

重，高危行業從業人員多，技能素質有待提高。

新《安法》針對基層基礎工作薄弱的狀況，對落實企業主體責任、強化安全監管等

工作提出了一系列重大舉措，這對于固本培源、強化基礎有著現實的指導意義。

12、（四）有利于圓滿完成安全生產工作面臨的新目標、新任務

當前，經濟社會發展對交通、能源、原材料等需求居高不下，安全保障面臨嚴峻考驗。一方面，部分社會公眾安全素質不夠高，自覺遵守安全生產法律法規意識和自我安全防護能力還有待增強；另一方面，隨著經濟發展和社會進步，全社會對安全生產的期望不斷提高，廣大從業人員“體面勞動”觀念不斷增強，對加強安全監管、改善作業環境、保障職業安全健康權益等方面的要求越來越高。

新《安法》站在新的歷史起點上，對安全生產工作的目標、任務、方針進行了明確和重申，這必將促進安全生產工作上新臺階，圓滿完成新時期安全生產工作的艱巨任務。

13、（五）有利于貫徹落實中央領導同志對安全生產工作的新指示、新要求

新《安法》認真貫徹十八屆四中全會和總書記等中央領導同志關于安全生產工作的一系列重要批示指示精神，牢固樹立科學發展、安全發展理念，強化紅線意識和底線思維，貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，將中央領導同志的指示要求變成了法律意志，這對于做好新時期的安全生產工作具有極其重大的意義。

14、二、修訂的主要內容（五方面）

（一）明確了?°以人為本、安全發展?±理念。

新《安法》在第三條開宗明義地指出：“安全生產工作應當以人為本，堅持安全發展。”

以人為本既是安全生產工作的立足點，也是價值觀；安全發展，則是貫徹新《安法》的核心價值。將堅持安全發展寫在法治的旗幟上，是我國經濟社會發展實現歷史性進步的重要標志之一。以人為本已不僅是頭腦中的觀念，而且是重要法律條文;安全發展不僅是政策要求，而且是法律強制。這必將對進一步凝聚共識、匯聚力量、推動安全生產事業進步產生重大而深遠的影響。

15、“人命關天，發展決不能

以犧牲人的生命為代價。

這必須作為一條

不可逾越的紅線。”

16、理念：成熟而穩定的思維觀念

理念：決定方向

指導行動

安全理念——

是： 把安全置于行為之先的自覺意識

或： 把安全作為行為前提的自覺意識

要有無安全理念

對安全影響至關重要

17、三個沒有安全理念的例子

A、生活：農民兩千買手機

掉進糞池太可惜

全家下去撈手機

二死三傷更可惜

B、作業：汽車軋碎鐵井蓋

工人下井撈碎片

上井恰逢有車過

可憐身首分兩半

C、企業：基本建設圖省錢

關閉大門為好管

工人沒有工傷險

一把大火悔千年

19、（二）全面強化企業安全生產主體責任。（12項）

新《安法》第三條規定：安全生產工作應當以人為本，堅持安全發展，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，強化和落實生產經營單位的主體責任，建立生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律和社會監督的機制。

? 企業是安全生產的責任主體，做好安全生產工作，實現安全生產形勢的穩定好轉，企業是關鍵。為此，新《 安法》 用大量篇幅就企業安全生產責任作出規定，重要的有以下幾條：20、1、明確了企業主要負責人的職責。

新《安法》第十八條規定了企業主要負責人對本 單位安全生產工作負有7條職責：

（1）建立、健全本單位安全生產責任制

（2）組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程；（3）組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃；（4）保證本單位安全生產投入的有效實施；

（5）督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；（6）組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；（7）及時、如實報告生產安全事故。

第五條生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責。

雖然只有一句話重任千斤擔在肩

主要負責人責無旁貸的法律責任 21、2013年3月29日4月1日

吉林八寶煤礦瓦斯爆炸

共造成45人死亡

礦長韓成錄逮捕法辦

為了挽救國家財產損失也不行

2014年8月2日

昆山中榮金屬制品有限公司

爆炸后

董事長和企業領導班子

立即被公安機關控制22、2、要求落實“三同時”制度。

定義： 安全生產“ 三同時” 是指建設項目安全設施必須與主體工程同時設計、同時施 工、同時投入生產和使用。

?新《安法》第三十一條規定：礦山、金屬冶煉建設項目和用于生產、儲存危險物品的建設項目竣工投入生產或者使用前，應當由建設單位負責組織對安全設施進行驗收；驗收合格后，方可投入生產和使用。

?對不落實“三同時”制度的，新《安法》第九十五條規定了嚴厲的處罰措施，包括停止建設、停止施工等。23、3、要求做好發包、出租環節的安全管理。

新《安法》第四十六條規定：生產經營項目、場所發包、出租給其他單位的，生產經營單位應當與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產管理協議，或者在承包合同、租賃合同中約定各自的安全生產管理職責；生產經營單位對承包單位、承租單位的安全生產工作統一協調、管理，定期進行安全檢查，發現安全問題的，應當及時督促整改。

對不重視發包、出租環節安全管理的行為，新《安法》也作出規定，生產經營單位應當將生產經營項目、場所、設備發包或者出租給具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人的，導致發生生產安全事故給他人造成損害的，與承包方、承租方承擔連帶賠償責任。

4、要求加大安全生產投入。

新《安法》第二十條規定：有關生產經營單位應當按照規定提取和使用安全生產費用，專門用于改善安全生產條件。安全生產費用在成本中據實列支。安全生產費用提取、使用和監督管理的具體辦法由國務院財政部門會同國務院安全生產監督管理部門征求國務院有關部門意見后制定。24、5、做好事故隱患排查治理工作。

定義：生產事故隱患是指生產經營單位違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。

新《安法》第三十八條要求：生產經營單位應當建立健全生產安全事故隱患排查治理制，采取技術、管理措施，及時發現并消除事故隱患。事故隱患排查治理情況應當如實記錄，并向從業人員通報。

對落實不到位的，九十八條規定了處罰措施：生產經營單位未采取措施消除事故隱患的，責令立即消除或者限期消除；生產經營單位拒不執行的，責令停產停業整頓，并處10萬元以上50萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處2萬元以上5萬元以下的罰款。

隱患排查應當注意四點 ——

主要依靠重要崗位的安全生產責任制度

依靠崗位員工的安全責任落實

班組車間的日常管理中

隱患排查始終是重要內容之一

隱患排查必須制度化

重視隱患排查記錄

處置隱患做到

方案

責任

時間

資金

預案

五落實

26、患：事故

隱患：導致事故發生的潛在因素

把隱患當事故看待

是安全理念的重要體現

慘痛的教訓

最典型的案例——

2014.8.2 昆山中榮金屬制品有限公司

汽車輪轂拋光車間發生爆炸，事故導致75人死亡

185人受傷

回顧： 六個鏡頭回放

——

8月2日6時40分

辦公區會議室

從臺灣趕來的公司法人

吳基滔敲著桌子講安全

必須更換兩個月前

在拋光車間起火的除塵設備

盡快找一個本科畢業

有經驗的安全員

29、林姓副總：這批單子8月10日才能干完

現在更新安全設備會影響產能

同一時刻

200米外的輪轂拋光車間

班長向面前的261名工人

要加快生產創造更多價值

7點

輪轂拋光車間開工

超標粉塵彌漫在車間

7點37分鐘

遭遇明火

“嘭”一聲巨響

車間瞬間成為火海

特別重大事故發生

30、事故發生后

企業法人代表總經理立刻被警方控制

企業法人代表

在派出所接受審查時當場癱倒在地

31、安全隱患很明顯

危險意識已浮現

處置隱患不果斷

釀成苦酒自己咽

哎

假如生活有如果------32、6、完善安全生產教育和培訓制度。

新《安法》第二十五條要求：生產經營單位使用被派遣勞動者的，應當將被派遣勞動者納入本單位從業人員統一管理，對被派遣勞動者進行崗位安全操作規程和安全操作技能的教育和培訓。勞務派遣單位應當對被派遣勞動者進行必要的安全生產教育和培訓。

該條還要求：生產經營單位接收中等職業學校、高等學校學生實習的，應當對實習學生進行相應的安全生產教育和培訓，提供必要的勞動防護用品。學校應當協助生產經營單位對實習學生進行安全生產教育和培訓。

（——在哪里干活

由哪里負責）

勞務派遣單位應當對被派遣勞動者

進行必要的安全生產教育和培訓。

（教育培訓雙方有責）

（實習生的安全由接受實習的單位負責）

33、第二十六條

生產經營單位采用

新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。

（“四新”培訓為專門培訓）

34、第二十七條

生產經營單位的特種作業人員

必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得相應資格，方可上崗作業。

特種作業

特種設備

“特”在哪里

特在“危險”

因此

國家大綱

專門培訓

教考分離

持證上崗

35、生產經營單位應當建立

安全生產教育和培訓檔案，如實記錄安全生產教育和培訓的 時間、內容、參加人員

以及考核結果等情況。

（如實記錄是法律要求

依據記錄來證明培訓）

36、應當對教育培訓有重要認識——

教育培訓是主要負責人的重要職責

教育培訓也是安全管理的重要職責

先培訓后上崗

三級培訓

復訓

四新培訓

外包培訓

實習培訓

培訓記錄

特種作業

要求全面嚴格

（國務院安委會2012.10號文件——

培訓不到位是重大安全隱患）

37、安全培訓是

提升素質的第一步

實現“四不傷害”

形成安全習慣安全品質

還必須在實踐中

加強管理和指導

“6S” “手指口述” 作業票

師傅帶徒弟

互保制

都是有效手段 ——班組長很重要38、7、企業要依法設立安全生產管理機構。

新《安法》第二十一條規定：礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位和危險物品的生產、經營、儲存單位，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。其他生產經營單位，從業人員超過一百人的，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員；從業人員在一百人以下的，應當配備專職或者兼職的安全生產管理人員。

同時，新《安法》還明確了安全生產管理機構及安全生產管理人員的職責。

為保障管理人員的權益，新《安法》還確立了高危企業安全管理人員任免告知制度。第二十三條第四款要求：危險物品的生產、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位的安全生產管理人員的任免，應當告知主管的負有安全生產監督管理職責的部門。

新《安法》將冶金企業列為高危行業39、8、建立安全生產標準化制度。

新《安法》第四條規定：生產經營單位必須遵守本法和其他有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制和安全生產規章制度，改善安全生產條件，推進安全生產標準化建設，提高安全生產水平，確保安全生產。

這是首次以法律的形式要求企業推行安全生產標準化，意味著標準化工作不是可有可無的，而是必須推行，具有強制性。

9、企業要加強危險作業的現場管理。

目前，許多事故都發生在危險作業現場，這些危險作業包括動火作業、進入受限空間作業、臨時用電作業、高處作業、斷路作業、破土作業、吊裝作業、盲板抽堵等。

新《安法》第四十條規定：生產經營單位進行爆破、吊裝以及國務院安全生產監督管理部門會同國務院有關部門規定的其他危險作業，應當安排專門人員進行現場安全管理，確保操作規程的遵守和安全措施的落實。企業如不遵守以上規定，將按第九十八條的規定進行處罰。40、10、明確不能拒絕、阻礙依法監督檢查。

新《安法》第一百零五條規定：違反本法規定，生產經營單位拒絕、阻礙負有安全生產監督管理職責的部門依法實施監督檢查的，責令改正；拒不改正的，處二萬元以上二十萬元以下的罰款；對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。

與此相關的法律有《治安管理處罰法》，其第五十條規定，拒不執行人民政府在緊急狀態情況下依法發布的決定、命令的，阻礙國家機關工作人員依法執行職務的，阻礙執行緊急任務的消防車、救護車、工程搶險車、警車等車輛通行的，處警告或者二百元以下罰款；情節嚴重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款。《刑法》第二百七十七條規定：以暴力、威脅方法阻礙國家機關工作人員依法執行職務的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罰金。企業要認真學習這些規定，依法表達自己的訴求，不能有過激行為。41、11、增加安全生產責任制考核的規定。

新《安法》第十九條規定：生產經營單位的安全生產責任制應當明確各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準等內容。

生產經營單位應當建立相應的機制，加強對安全生產責任制落實情況的監督考核，保證安全生產責任制落實到位。安全生產責任制：全員、全層次（縱向、橫向）全過程（五同時：計劃、布置、監察、總結、評比），主要負責人、他負責人、管理機構負責人、其他管理人員、班組長、崗位工人。

12、建立注冊安全工程師制度

新《安法》第二十四條規定，危險物品的生產、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位應當有注冊安全工程師從事安全生產管理工作。鼓勵其他生產經營單位聘用注冊安全工程師從事安全生產管理工作。注冊安全工程師按專業分類管理，具體辦法由國務院人力資源和社會保障部門、國務院安全生產監督管理部門會同國務院有關部門制定。

42、（三）強化了安全生產監管措施

新《安法》針對嚴重的違法違規行為，進一步強化了政府部門在執法檢查中可以采取的行政措施，主要有三點：

?1、必要時可以停電、停供火工品。新《 安法》第六十七條 規定：負有安全生產監督管理職責的部門依法對存在重大事故隱患的生產經營單位作出停產停業、停止施工、停止使用相關設施或者設備的決定，生產經營單位應當依法執行，及時消除事故隱患。生產經營單位拒不執行，有發生生產安全事故的現實危險的，在保證安全的前提下，經本部門主要負責人批準，負有安全生產監督管理職責的部門可以采取通知有關單位停止供電、停止供應民用爆炸物品等措施，強制生產經營單位履行決定。通知應當采用書面形式，有關單位應當予以配合。

?2、可以實行查封、扣押等行政強制措施。新《 安法》第六十二條 規定：對有根據認為不符合保障安全生產的國家標準或者行業標準的設施、設備、器材以及違法生產、儲存、使用、經營、運輸的危險物品予以查封或者扣押，對違法生產、儲存、使用、經營危險物品的作業場所予以查封，并依法作出處理決定。

43、?

3、對嚴重違法行為要向社會公告。新《安法》第七十五條規定：負有安全生產監督管理職責的部門應當建立安全生產違法行為信息庫，如實記錄生產經營單位的安全生產違法行為信息；對違法行為情節嚴重的生產經營單位，應當向社會公告，并通報行業主管部門、投資主管部門、國土資源主管部門、證券監督管理機構以及有關金融機構，各企業要高度重視，避免給企業信譽以及生產經營造成不必要的損失。

44、◆

（四）對安全生產違法違規行為規定了嚴厲的處罰措施。

這是新《 安法》 的一個顯著特點。長期以來，我國安全生產責任追究體系存在權責失衡、責罰不均、力度偏低等問題。新《 安法》 大大提高了個人擔責、事前違法責任、事后民事責任的處罰力度。突出有以下幾點：

?1、明確企業委托服務后仍需負責安全生產責任。新《 安法》第十三條 規定：依法設立的為安全生產提供技術、管理服務的機構，依照法律、行政法規和執業準則，接受生產經營單位的委托為其安全生產工作提供技術、管理服務。生產經營單位委托機構提供安全生產技術、管理服務的，保證安全生產的責任仍由本單位負責。

?2、企業負責人不履職要承擔責任。新《 安法》第九十一條 規定：生產經營單位的主要負責人未履行法規定的安全生產管理職責的，責令限期改正；逾期未改正的，處二萬元以上五萬元以下的罰款，責令生產經營單位停產停業整頓。生產經營單位的主要負責人有違法行為，導致發生生產安全事故的，給予撤職處分；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。生產經營單位的主要負責人依照前款規定受刑事處罰或者撤職處分的，自刑罰執行完畢或者受處分之日起，五年內不得擔任任何生產經營單位的主要負責人；對重大、特別重大生產安全事故負有責任的，終身不得擔任本行業生產經營單位的主要負責人。

45、?

3、企業發生事故后要承擔責任。新《安法》第一百零九條規定，發生生產安全事故，對負有責任的生產經營單位除要求依法承擔相應的賠償等責任外，還要給予經濟處罰，發生一般事故的，處二十萬元以上五十萬元以下的罰款；發生較大事故的，處五十萬元以上一百萬元以下的罰款；發生重大事故的，處一百萬元以上五百萬元以下的罰款；發生特別重大事故的，處五百萬元以上一千萬元以下的罰款；情節特別嚴重的，處一千萬元以上二千萬元以下的罰款。處罰力度大大提高（此前最高處罰500萬元）。

?山西2008年9月8日7時58分，山西省臨汾市襄汾縣新塔礦業有限公司（以下簡稱新塔公司）980溝尾礦庫發生潰壩事故，造成277人死亡、4人失蹤、33人受傷，直接經濟損失9619.2萬元。（事故片）

?共62人受不同程度的處分。礦方新塔公司董事長、新塔公司選礦廠廠長、新塔公司選礦廠副廠長等18名相關人員鄉企業辦主任，安監局10人，國土局13人，環保局、公安局各一 人，鄉黨委書記、鄉長、副鄉長、人大主席，縣領導3人被逮捕。公安局新塔礦派出所、工商所、鄉勞動保障所、水利、供電、環保處分。

?轟動一時的是時任山西省省長的孟學農引咎辭職。孟學農2003年1月出任北京市長，上任不久后，SARS疫情蔓延到北京，其時正值全國兩會召開，孟學農向中外記者宣布，北京疫情“已得到有效控制”，但實際情況是，疫情很快就發展到了他所不能控制的程度，任職3個月后，引咎辭職。時隔五年后，2008年1月，低調上任山西省省長，在任職8個月后再度因身纏安全事故引咎辭職。《心》

46、總結2014年安全生產事故特別需要汲取教訓五點

第一點

用電事故必須高度警惕（上海）

第二點

粉塵爆炸

教訓多多

其實防范

并無多難（秦皇島）

第三點

危險化學品運輸生產經營使用確實充滿危險（人誤飲稀料）

第四點

強化事故危險意識

事故可能遠在天邊 事故也可能會在身邊

9月4日 唐山熱力

關閉閥門井（有限空間作業）3人死亡

10月31日豐南高速出口天然氣管道施工爆炸2死1傷

第五點

安全具有相對性

抓安全生產具有恒久性

2014年

11月

15日

美國

休斯頓

杜邦公司

化學品公司閥門泄漏死 1 傷

47、?

4、將整改優先改為直接處罰。新《安法》規定，對發現的安全生產違法違規行為，有關部門可以在責令企業改正的同時，給予行政處罰。這就要求企業主動做好安全生產工作，認真搞好自查自糾，不要被動的等著有關部門進行檢查。否則，企業將受到經濟處罰。

5、違反《刑法》要承擔刑事責任。新《安法》的大部分條款都規定，企業存在嚴重違法違規行為，造成嚴重后果，構成犯罪的，要依照《刑法》有關規定追究刑事責任。《刑法》在安全生產方面的罪名主要有濫用職權罪、玩忽職守罪、重大責任事故罪、強令違章冒險作業罪、重大勞動安全事故罪、大型群眾性活動重大安全事故罪、危險物品肇事罪、工程重大安全事故罪、教育設施重大安全事故罪、消防責任事故罪以及不報、謊報安全事故罪等。

48、◆

（五）明確了各級政府及其部門的監管責任

新《 安法》 第八條特別強調，鄉鎮人民政府以及街道辦事處、開發區管理機構等地方人民政府的派出機關應當按照職責，加強對本行政區域內生產經營單位安全生產狀況的監督檢查，協助上級人民政府有關部門依法履行安全生產監督管理職責。

《 河北省安全生產條例》 規定，鄉鎮人民政府、街道辦事處應當確定分管負責人和專職或者兼職人員管理本轄區內的安全生產工作。高危行業企業集中、生產安全事故隱患嚴重、安全生產監管任務重大的鄉鎮人民政府、街道辦事處可以設立安全生產監督管理組織，管理本轄區內的安全生產工作。省政府辦公廳今年專門下發文件，就規范鄉鎮安全生產監管工作進行了全面安排部署。

49、理解——

兩個認識點：

鄉鎮辦事處開發區

履行政府安全生產管理職責；

生產經營單位

接受基層政府機構的監管。

（讓貓守在老鼠洞口——黃毅）

50、三、加大宣貫力度，在全社會營造學法、知法、用法、守法的濃厚氛圍

新《 安法》 的貫徹實施時間緊，任務重，要充分認識宣貫貫徹落實新《 安法》 的重要性和緊迫性，采取有力有效措施，切實抓好新《 安法》 的學習、宣傳和貫徹實施工作。

? 一是要以本次活動為契機，掀起學習宣貫新《 安法》 的高潮。

? 這次集中宣傳日后，各企業、各村要切實抓好新《 安法》 的宣貫實施工作，整個宣貫活動要持續一年，要制定學習貫徹新《 安法》 的工作計劃，按照要求參加省、市、縣組織的各項活動，認真自學，深刻領會新《 安法》 的每項條款，把新《 安法》 的精神要求與本單位的實際結合起來，做到家喻戶曉、人人皆知，全社會遵法守法。要高度重視，緊急動員，迅速行動，調動各方面積極性，運用各種方法途徑，掀起一個學習的熱潮、宣傳的熱潮、貫徹落實的熱潮，為新《 安法》 正式實施營造濃厚的輿論氛圍。

51、?二是廣大企事業單位要全員學習新《安法》，認真落實安全生產主體責任。?各企事業單位要組織各類從業人員通讀新《安法》和有關法規，創新活動形式，豐富活動內容，增強活動實效，開展豐富多彩、形式多樣的主題宣教活動，做到學法全覆蓋、知法無遺漏、用法沒折扣、守法不違法，讓安全第一的種子深深地埋入企業和每位員工的心靈深入。每個企業、每個人都要樹立法治信仰，成為法治的忠實崇拜者、自覺遵守者、堅定捍衛者。所有生產經營單位都必須切實履行安全生產的主體責任，認真落實主要負責人安全生產第一責任人的責任，建立健全本單位安全生產責任制，狠抓安全生產基層、基礎、基本功建設，保證安全投入到位、安全培訓到位、隱患查改到位、基礎管理到位和應急救援到位。

52、?三是認真落實“黨政同責、一崗雙責”要求，構建全覆蓋的責任體系。

?總書記指出：“我們這個體制是黨統攬全局，抓發展、抓經濟、抓安全生產，黨委都有責任”。抓緊建立健全“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產責任體系，是中央對安全生產工作的要求。中央和國務院有關文件對地方黨委在安全生產方面的責任已有相應規定。省委、省政府11月2日印發的《河北省安全生產“黨政同責、一崗雙責”暫行規定》（冀字〔2014〕37號），作為我省黨內法規，與新《安法》的立法思想是一脈相承的，對全省各級黨委、政府及其領導班子成員在安全生產方面的職責作出了明確規定，其中黨委的職責有6條、政府的職責有10條。省委周本順書記要求：“黨委要帶頭執行《暫行規定》”，“黨政同責，黨委首先要把這個責任負起來”。作為黨員領導干部，要率先垂范，自覺守法，做依法行政、依法辦事的模范，要嚴格遵守黨內法規，帶頭落實“黨政同責、一崗雙責”有關規定。黨委書記要對黨委職責范圍內的安全生產工作負總責，黨委班子成員要按照“一崗雙責”要求，做好分管職責范圍內的安全生產相關工作。鄉鎮黨委要認真貫徹執行上級決策部署，將安全生產工作納入黨委重要議事日程，每半年至少聽取一次安全生產工作匯報，加強對政府履行安全生產監管職責的支持力度，加大領導班子考核中安全生產工作的考核權重，加大責任追究力度，加強安全生產宣傳教育。鄉鎮政府要按照法律法規和文件規定的安全生產工作職責，切實履行屬地監管責任，特別要認真履行安全生產“打非治違”責任，做到“守土有責”。

53、村干部要當好安全生產的“信息員”、“偵察員”。村干部最了解村里每家企業、每戶村民的具體情況，發現問題最及時、解決問題最直接。要通過廣播、標語、拉家常等方式向村里企業、廣大村民廣泛宣傳新《安法》。新《安法》第六十五條規定：居民委員會、村民委員會發現安全生產隱患或違法行為時，要向當地政府及有關部門報告。

村干部要發揮好安全生產信息員的作用

第一時間傳達上級要求，第一時間報告安全隱患，第一時間通知村民避險，切實對本村安全生產工作負起責任來。當前，非法違法生產經營行為還很猖獗，有些村民私自儲存、經營煙花爆竹，私自加油加氣，甚至盜采國家礦產資源，特別是對這些行為，危害自身安全，也危害其他人的安全，發現后要及時制止、及時報告，動員全體村民抵制這些行為，舉報這些行為，鏟除這些違法行為產生的土壤，把鄉村建設成安全和諧的社區。

?年關將至，部分村民擅自在自家住房內大量儲存煙花爆竹或者未取得煙花爆竹經營許可證擅自在自家商店內經營煙花爆竹，一旦發生事故，對住戶本身及左鄰右舍構成嚴重的威脅，一定要引起注意

54、?四是認真落實新《安法》要求，切實加強鄉鎮安全監管規范化建設。

?鄉鎮安全監管是全省安全監管的重要組成部分，是構筑全省安全生產管理體系的重要環節。鄉鎮一級既是各項安全監管措施的直接落實者，也是安全監管責任的首要承擔者，擔負著特別重要的安全監管職責和任務。?目前安全監管實際存在政府熱企業冷、責任體系不健全、縣級監管力量鞭長莫及等情況，亟需加強鄉鎮安全監管規范化建設。加上新興產業的出現，使得安全監管任務更加艱巨，要擴大監管覆蓋面、延伸監管觸角，做到責任全覆蓋、領域全覆蓋、空間全覆蓋、時間全覆蓋，鄉鎮一級的力量就更重要。

?省委、省政府高度重視安全生產基層基礎工作，要求切實抓好鄉鎮安全監管工作，省政府今年4月份印發了《河北省鄉鎮（街道）安全生產監管規范化建設指導意見》，開展鄉鎮安全監管規范化建設是當前安全生產的一項重點工作。

55、結束語：

“天下之事，不難于立法，而難于法之必行。” 新《安法》的貫徹實施時間緊，任務重，我們要 充分認識貫徹落實新《安法》的重要性和緊迫性，采取有力有效措施，切實抓好法律的學習、宣 傳和貫徹實施工作，通過學好新《安法》，用好 新《安法》，充分運用法律手段，提高安全生產 工作水平和實效。

56、謝謝大家

再

見

第五篇：安全培訓提綱

安全培訓提綱

一、國家有關安全生產的方針、政策、法規、權利和義務。

二、從業人員的的法定義務

三、單位安全生產規章制度和勞動紀律。

四、安全生產基本知識。

五、攪拌站行業主要有害因素預防事項；

六、單位生產特點和危險場所及注意事項

本公司安全生產情況、危險因素、防范措施、勞動防護用品正確使用

七、典型事故案例、八、事故應急救援