第一篇：建筑工程安全管理知識

建筑工程施工安全管理

安全生產管理是安全監督管理機構及有關單位對安全生產過程中的安全工作，進行計劃、組織、指揮、控制、監督等一系列的活動。為了保證作業人員的人身安全，無論是行政管理還是技術管理都要分析施工現場的不安全因素，根據安全事故發生的原因，有效的預防安全事故的發生；建立安全管理模式；明確安全生產任務、健全安全生產責任制；采取有力的管理手段來保證有效的技術措施得以實施；搞好現場安全檢查以及現場安全事故預防等管理工作。

一、建筑施工現場不安全因素

（一）人的不安全因素

能夠使系統發生故障或發生性能不良的事件的個人的不安全因素和違背安全要求的錯誤行為。

1、個人的不安全因素：

包括人員的心理、生理、能力中所具有不能適應工作、作業崗位要求的影響安全的因素。

（1）心理上的不安全因素有影響安全的性格、氣質和情緒（如急躁、懶散、粗心等）。

（2）生理上的不安全因素大致有5個方面：

1）視覺、聽覺等感覺器官不能適應作業崗位要求的因素。

2）體能不能適應作業崗位要求的因素。3）年齡不能適應作業崗位要求的因素。

4）有不適合作業崗位要求的疾病。5）疲勞和酒醉或感覺朦朧。

（3）能力上的不安全因素包括知識技能、應變能力、資格等不能適應工作和作業崗位要求的影響因素。

2、人的不安全行為指能造成事故的人為錯誤，是人為地使系統發生故障或發生性能不良事件，是違背

設計和操作規程的錯誤行為。

（1）不安全行為的類型：

1）操作失誤、忽視安全、忽視警告。2）造成安全裝置失效。

3）使用不安全設備。4）手代替工具操作。5）物體存放不當。

6）冒險進入危險場所。7）攀坐不安全位置。8）在起吊物下作業、停留。

9）在機器運轉時進行檢查、維修、保養。10）有分散注意行為。

11）沒正確使用個人防護用品、用具。12）不安全裝束。

13）對易燃易爆等危險物品處理錯誤。

（2）產生不安全行為的主要原因：

1）系統、組織上的原因。2）思想上責任性的原因。

3）工作上的原因。

（3）產生不安全行為的主要原因：

1）工作知識的不足或工作方法不適當。2）技能不熟練或經驗不足。

3）作業的速度不適當。4）工作不當，但又不注意警示標志。

（二）物的不安全狀態

能導致事故發生的物質條件，包括機構設備或環境所存在的不安全因素。

1、物不安全狀態的內容：

（1）物本身存在的缺陷。（2）防護保險方面的缺陷。

（3）物的放置方法的缺陷。（4）作業環境場所的缺陷。

（5）外部的和自然界的不安全狀態。（6）作業方法導致的物的不安全狀態。

（7）保護器具信號、標志和個體防護用品的缺陷。

2、物的不安全狀態的類型：

（1）防護等裝置缺陷。（2）設備、設施等缺陷。

（3）個人防護用品缺陷。（4）生產場地環境的缺陷。

（三）組織管理上的不安全因素：

組織管理上的缺陷，它也是事故潛在的不安全因素，作為間接的原因共有以下方面。

1、技術上的缺陷。

2、教育上的缺陷。

3、生理上的缺陷。

4、心理上的缺陷。

5、管理工作上的缺陷。

6、學校教育和社會、歷史上的原因造成的缺陷。

二、安全生產管理內容及安全生產責任制

必須堅持“安全第一，預防為主”的方針，依法建立安全生產管理體系和安全生產責任制，在安排與布置

生產內容的時候，針對施工生產中可能出現的危險因素，采取措施予以消除。

（一）安全生產管理的內容和安全管理的主要任務

1、安全生產管理的主要內容。

（1）建立健全有效的安全生產管理機構（2）建立健全安全生產責任制

（3）編制安全技術措施計劃（4）搞好崗位培訓安全教育工作

（5）進行多種形式的安全檢查（6）做好傷亡事故的調查和處理

（7）認真貫徹施工組織設計或施工方案的安全技術措施

（8）搞好施工現場安全管理等

2、安全生產管理的主要任務

加強勞動保護工作，改善勞動條件，加強安全施工管理，搞好安全生產，保護職工人身安全和健康。

（二）安全生產責任制

1、建筑生產中最基本的安全管理制度，是所有安全規章制度的核心，它是安全管理體系的主要依據，是企業崗位責任制的重要組成部分。

2、建立和實施安全生產責任制的目的就是：通過建立和實施安全生產責任制，把安全生產從組織領導上統一起來，把“管生產必須管安全”的原則從制度上固定下來，從而增強各級人員的安全責任，使安全管理“縱向到底，橫向到邊，志管成線，群管成網，責任明確，協調配合，共同努力”，真正把安全生產工作落到實處。

3、制定和實施安全生產責任制原則就是：貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，遵循“各級領導人員在管理生產的同時必須負責管理安全”原則。在計劃、布置、檢查、總結評比生產的同時，要布置、檢查、總結評比安全。

（三）施工安全技術措施的主要內容

1、一般工程安全技術措施。

2、特殊工程安全技術措施。對于結構復雜、危險性大、特性較多、施工復雜的特殊工程，應編制專項的安全措施。

3、季節性施工安全技術措施。由于建筑產品生產過程受到所處的地理環境氣候條件的制約，所以在施工過程就要考慮不同季節的氣候對施工生產帶來的不安全因素，可能造成各種突發性事故，從防護上、技術上、管理上采取相應的措施。

（四）貫徹執行安全技術措施要求

1、要認真進行安全技術措施的交底。工程開工前，由生產、技術負責人、編制人員將工程概況、施工方案和安全技術措施向參加施工的有關管理人員和職工進行安全技術交底。

2、經批準的安全技術措施具有技術法規的作用，施工生產過程必須認真貫徹執行。遇到因條件變化或考慮不周必須變更安全技術措施內容時，應由原編制、審批人員辦理變更手續。

3、加強施工現場對安全技術措施實施情況的檢查。

4、安全技術措施中的各種安全防護設施、裝置的實施應列入施工任務單，責任落實到班組或個人，并實行驗收制度。

5、建立健全與經濟掛鉤的獎罰制度，確保安全技術措施在施工生產中落實到位。

三、建筑施工安全檢查

（一）安全檢查的目的是為了發現隱患，以便提前采取有效措施，消除隱患。

1、通過檢查，發現生產工作中人的不安全行為和物的不安全狀態，以及不衛生的問題，從而采取對策，消除不安全因素，保障生產安全。

2、通過檢查，預知危險、清除危險，把傷亡事故頻率和經濟損失率降低到社會容許的范圍內。

3、通過安全檢查對生產中存在的不安全因素進行預防。

4、發現不安全、不衛生問題及時采取消除措施。

5、利用檢查，進一步宣傳、貫徹、落實安全生產方針、政策和各項安全生產規章制度。

6、增強領導和群眾的安全意識，糾正違章指揮、違章作業，提高安全生產的自覺性。

7、通過互相學習、總結經驗、吸取教訓，取長補短，促進安全生產工作進一步好轉。

8、掌握安全生產動態，分析安全生產形勢，為研究加強安全管理提供信息依據。

（二）安全檢查的內容

安全檢查內容主要是查思想、查制度、查隱患、查措施，查機械設備、查安全設施、查安全教育培訓、查操作行為、查勞保用品使用、查傷亡事故處理等。

（三）安全檢查的主要形式

安全生產檢查形式有多種。從具體進行的方式上分有定期檢查、專業檢查、達標檢查、季節檢查、經常檢查和驗收檢查。

（四）安全檢查的要求

在施工生產中，為了及時發現安全事故隱患，排除施工中的不安全因素，糾正違章作業，監督安全技術措施的執行，堵塞漏洞，防患于未然，必須對安全生產中易發生事故的主要環節、部位，由專業安全生產管理機構進行全過程的動態監督檢查，不斷改善勞動條件，防止工傷事故發生。

1、在進行每種安全檢查之前都應有明確的檢查項目和檢查目的，內容及檢查標準、重點、關鍵部位。

2、及時發現問題，解決問題，對檢查出來的安全隱患及時進行處理。

3、必須登記在安全檢查過程中發現的安全隱患，作為整改的備查依據，提供安全動態分析，根據隱患記錄和安全動態分析，指導安全管理的決策。

4、要認真地、全面地進行系統、定性、定量分析，進行詳細地安全評價。

5、針對大范圍、全面性的安全檢查，應明確檢查內容、檢查標準及檢查要求。并根據檢查要求配備力量，要明確檢查負責人，抽調專業人員參加檢查，并進行明確分工。

6、針對整改部位整改完成后要及時通知有關部門，派員進行復查，經復查整改合格后，方可進行銷案。

7、要認真、詳細地填寫檢查記錄，特別要具體的記錄安全隱患的部位、危險的程度。

安全生產工作是一項系統的復雜的管理工作，它涉及到建筑行業的各個方面，我們隨時都繃緊了這根弦，消除了各類安全隱患，就消除了各類事故。

四、建筑施工基本安全要求

1、龍門吊、塔吊等做好基墊處理工作。提升設備必須先檢查合格后才準使用。

2、鋼管腳手架必須規范搭設，必須編制好安全施工技術方案。

3、嚴禁使用落后淘汰的施工機具、設備和工藝，否則，按要求凡是違反安全生產法律法規的頂格處罰。

4、安全防護設施必須按技術標準做好。

5、認真規范施工現場用電，必須做到“一機一閘”、“一箱一漏”和“三相五線制”等。

6、建立健全安全生產責任制。

7、搞好安全管理內業資料管理，搞好安全評價工作。

8、嚴格執行國家強制性標準。

9、安全管理人員要經常性地深入現場進行安全檢查，發現隱患及時整改，把隱患消除在萌芽之中。做到“三鐵”，鐵的紀律、鐵的手腕、鐵的心腸。

抓典型、抓事故預防、抓基礎工作、抓隱患查處和整治工作是安全工作的重點。

10、嚴禁亂留施工洞，有的留置是很危險的，可能導致房屋垮塌。

11、要求提高認識、高度重視安全生產工作，對自己負責、對單位負責、對人民負責、對社會負責。如果出了重特大安全事故，在經濟上要傾家蕩產，在政治上有可能剝奪政治權利，在心理上要后悔莫及。

12、安全工作我們必須堅持長抓不懈，是有起點沒有終點的工作，我們大家要時刻繃緊這根弦，安全工作，抓與不抓、重視與不重視效果肯定是不一樣的，并且抓安全生產工作不是一個或幾個人能抓好，要大家齊抓共管。

13、要求大家認真學習法律法規和單位規章制度，明確各自有什么職責，該做什么，不該做什么。

14、工地辦公室應設在施工現場空地內，而不能設在正在建設的房屋內。

15、加強消防通道、消防設施、避雷等安全設施的管理，杜絕事故發生。

16、要求正確處理好安全生產與經濟效益的關系，安全生產搞好，一是企業的效益好了，二是企業信譽也好了，搞好安全生產工作是企業發展的內在要求，它直接關系到企業的形象、關系到企業的可持續發展、關系到企業是否能創更好的經濟效益。

建筑工程安全管理知識點三級安全教育是指公司、項目經理部、施工班組三個層次的安全教育。三級教育的內容、時間及考核結果要有記錄。按照建設部《建筑業企業職工安全培訓教育暫行規定》的內容：公司教育內容是：國家和地方有關安全生產的方針、政策、法規、標準、規范、規程和企業的安全規章制度等。項目經理部教育內容是：工地安全制度、施工現場環境、工程施工特點及可能存在的不安全因素等。施工班組教育內容是：本工種的安全操作規程、事故案例剖析、勞動紀律和崗位講評等。

“三寶”是建筑工人安全防護的三件寶，即安全帽、安全帶、安全網；“四口”即在建工程的預留洞口、電梯井口、通道口、樓梯口的安全防護設施；“五臨邊”防護即在建工程的樓面臨邊、屋面臨邊、陽臺臨邊、升降口臨邊、基坑臨邊的安全防護設施。“三寶、四口、五臨邊”防護的具體做法一般是:現場人員堅持使用“三

寶”。進入現場人員必須戴安全帽并系緊帽帶，穿膠底鞋，不得穿硬底鞋、高跟鞋、拖鞋或赤腳、高處作業必須系安全帶。做好“四口”的防護工作。在樓梯口、電梯口、預留洞口設置圍攔、蓋板、架網，正在施工的建筑物出人口和井字架，門式架進出料口，必須搭設符合要求的防護棚，并設置醒目的標志。

做好“五臨邊”的防護工作。通常指尚未安裝欄桿或欄板的陽臺周邊、無外腳手架防護的樓面與屋面周邊、分層施工的樓梯與樓梯段邊、井架、施工電梯或外腳手架等通向建筑物的通道的兩側邊、框架結構建筑的樓層周邊、斜道兩側邊、卸料平臺外側邊、雨篷與挑檐邊、水箱與水塔周邊等等。

安全技術交底要求：安全技術交底工作在正式作業前進行，不但口頭講解，而且應有書面文字材料，并履行簽字手續，施工負責人、生產班組、現場安全員三方各留一份。安全技術交底是施工負責人向施工作業人員進行責任落實的法律要求，要嚴肅認真地進行，不能流于形式。交底內容不能過于簡單，千篇一律，應按分部分項工程和針對具體的作業條件進行。安全技術交底內容：①按照施工方案的要求，在施工方案的基礎上對施工方案進行細化和補充；②對具體操作者講明安全注意事項，保證操作者的人身安全。

重大事故書面報告應包括以下內容：①事故發生的時間、地點、工程項目、企業名稱。②事故發生的簡要經過、傷亡人數和直接經濟損失的初步估計。③事故發生原因的初步判斷。④事故發生后采取的措施及事故控制情況。⑤事故報告單位。

事故隱患通常可以這樣處理：①項目經理部應對存在隱患的安全設施、過程和行為進行控制，確保不合格設施不使用、不合格物資不放行、不合格過程不通過，組裝完畢后應進行檢查驗收。②項目經理部應確定對事故隱患進行處理的人員，規定其職責和權限 ③事故隱患的處理方式：a.停止使用、封存；b.指定專人進行整改以達到規定要求；c.進行返工，以達到規定要求；d.對有不安全行為的人員進行教育或處罰；e.對不安全生產的過程重新組織。④驗證：a.項目經理部安監部門必要時對存在隱患的安全設施、安全防護用品整改效果進行驗證；b.對上級部門提出的重大事故隱患，應由項目經理部組織實施整改，由企業主管部門進行驗證，并報上級檢查部門備案。

第二篇：安全生產管理知識

安全生產管理知識

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第十章 生產安全事故報告和調查處理 第一節 生產安全事故等級及分類

一、生產安全事故等級劃分

（一）普通生產安全事故的等級劃分

根據《生產安全事故報告和調查處理條例》，生產事故一般分為四個等級：

1.特別重大事故：一次造成30（含）人以上死亡；一次造成100人（含）以上重傷（包括急性工業中毒）；一次造成1億元（含）以上直接經濟損失。

2.重大事故：一次造成10～29人死亡；一次造成50～99人重傷（包括急性工業中毒）；一次造成5000萬元～1億元直接經濟損失。

3.較大事故：一次造成3～9人死亡；一次造成10～49人重傷（包括急性工業中毒）；一次造成1000萬～5000萬元直接經濟損失。

4.一般事故：一次造成1～2人死亡；一次造成1～9人重傷（包括急性工業中毒）一次造成100萬元～1000萬元直接經濟損失。

（二）特殊行業或者領域的事故等級劃分（5類特殊行業）

1.道路交通事故：分為四類，輕微、一般、重大和特大事故。

2.火災事故：分為三類，特大、重大和一般火災事故。

3.水上交通事故：分為四類，小事故、一般事故、大事故和重大事故。

4.民航飛行事故：分為三類，特別重大、重大和一般飛行事故。

5.鐵路交通事故：分為四類，特別重大、重大、較大和一般事故。

二、事故的分類

主要有三種分類方法：

（一）依照造成事故的責任不同，分為責任事故和非責任事故兩大類

（二）依照事故造成的后果不同，分為傷亡事故和非傷亡事故

（三）依事故監督管理的行業不同（8方面）

分為企業職工傷亡事故、火災事故、道路交通事故、水上交通事故、鐵路交通事故、民航飛行事故、農業機械事故、漁業船舶事故等。

第二節 生產安全事故的報告

一、生產安全事故報告責任

（一）事故現場有關人員。

（二）事故發生單位的主要負責人。

（三）安全生產監督管理部門。

（四）負有安全生產監督管理職責的有關部門。

（五）有關地方人民政府。

事故單位負責人既有向縣級以上人民政府安全生產監督管理部門報告的責任，又有向負有安全生產監督管理職責的有關部門報告的責

任，即事故報告是兩條線，實行雙報告制。

安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門，既有向上級部門報告事故的責任，又有報告本級人民政府的責任。

三、生產安全事故報告程序及時限

（一）事故發生后，事故現場有關人員應當立即向本單位負責人報告；情況緊急時，事故現場有關人員可以直接向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。

（二）單位負責人接到事故報告后，應當于1小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。

（三）安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門接到事故報告后，應當按照事故的級別逐級上報事故情況，并報告同級人民政府，通知公安機關、勞動保障行政部門、工會和人民檢察院，且每級上報的時間不得超過2 小時。

1.特別重大事故、重大事故逐級上報至國務院安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門；（6個小時內）

2.較大事故逐級上報至省、自治區、直轄市人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門；（4個小時內）

3.一般事故上報至設區的市級人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門。（2個小時內）

（四）國務院安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門以及省級人民政府接到發生特別重大事故、重大事故的報告后，應當立即報告國務院。

必要時，安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門可以越級上報事故情況。

四、生產安全事故報告的內容

（一）報告事故應當包括的內容（6方面）

1.事故發生單位概況。

2.事故發生的時間、地點以及事故現場情況。

3.事故的簡要經過。事故的簡要經過是對事故全過程的簡要敘述。核心要求在于“全”和“簡”。

4.事故已經造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計的直接經濟損失。

5.已經采取的措施。

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6.事故的補報。事故報告后出現新情況的，應當及時補報。自事故發生之日起30 日內，事故造成的傷亡人數發生變化的，應當及時補報。道路交通事故、火災事故自發生之日起7 日內，事故造成的傷亡人數發生變化的，應當及時補報。

（二）事故調度統計報告的有關規定

1.生產安全事故調度統計報告范圍：

1）生產經營活動中發生的造成人員死亡、重傷（包括急性工業中毒）或者直接經濟損失在100萬元以上的各類生產安全事故；

2）各類非法生產經營事故；

3）事故性質暫時界定不清的各類事故。

調度快報事故范圍：是指生產經營活動中各行業領域發生的特別重大事故、重大事故、較大事故和煤礦一般事故，較大以上涉險事故，事故性質暫時不清的較大及以上事故。

2.調度快報

（1）調度快報內容：時間、地點、單位名稱、規模、生產能力、事故類型、事故簡要情況，現場總人數和傷亡人數，初步估計直接經濟損失，事故搶救情況和采取的措施等。

（2）調度快報時限

1）省級安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構接到較大及以上事故報告后，要在2 小時內報送至安全監管總局（調度統計司）。

對事故暫時不清的，可先報送事故概況并及時跟蹤，或有新情況續報。

2）省級煤礦安全監察機構接到一般事故報告，每周五前和每月末報送至安全監管總局（調度統計司）。

（3）事故快報的方式

1）一次死亡（遇險）10人以下事故使用國家安全生產監督總局統一的網絡傳輸軟件報送，尚不具備網絡傳輸條件的可使用傳真報送。

2）一次死亡（遇險）10人以上（含10人）事故、社會影響重大事故和重特大未遂傷亡事故發生后，使用網絡傳輸軟件和電話同時報告，不具備網絡傳輸條件的可使用傳真和電話同時報告。

3.統計月報

（1）統計月報內容

事故基本情況，包括單位名稱、地址、死亡、重傷（包括急性工業中毒）、直接經濟損失、事故原因、事故類別等。

（2）統計月報時限

省級安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構應按要求，于每月6日前，將上月本地區工礦商貿企業各類生產安全事故卡片報送至安全監管總局（調度統計司）。

（3）事故統計月報的報送方式

各類工礦商貿企業傷亡事故由安全生產監督管理部門統計報告；煤礦企業由煤礦安全檢查機構負責統計報告（未設立煤礦安全檢查機構的地區，由當地安全生產監督管理部門報告）。

使用國家安全生產監督總局統一的傷亡事故統計軟件通過專用網絡報送傷亡事故統計卡片；尚不具備專用網絡傳輸條件的，可使用公共網絡報送事故統計卡片。

4.有關生產安全事故調度統計報告的幾個問題

（1）以高等級事故因素為先確定事故等級（2）事故等級的變化調整（3）事故報告項目的界定標準（4）事故性質的界定

第三節 事故調查

一、事故調查的基本原則：1.實事求是的原則

2.尊重科學的原則

二、事故調查工作的職責劃分

我國生產安全事故調查工作實行“政府統一領導、分級負責”的原則。

（一）特別重大事故由國務院或者國務院授權的有關部門組織事故調查組進行調查。

（二）重大事故以下等級事故的調查

1.重大事故、較大事故、一般事故分別由事故發生地省級人民政府、設區的市級人民政府、縣級人民政府負責調查。省級人民政府、設區的市級人民政府、縣級人民政府可以直接組織事故調查組進行調查，也可以授權或者委托有關部門組織事故調查組進行調查。

未造成人員傷亡的一般事故，縣級人民政府也可以委托事故發生單位組織事故調查組進行調查。

2.煤礦事故的調查。由煤礦安全監察機構負責組織調查處理。

3.鐵路交通事故的調查。由鐵路管理機構組織事故調查。

4.跨行政區域發生的事故的調查。由事故發生地人民政府負責調查，事故發生單位所在地人民政府應當派人參加。

（三）上級人民政府可以調查下級人民政府負責調查的事故

一般情況下，有下列情形之一時，可由上級政府組織進行調查：（5種）

1.事故性質惡劣、社會影響較大；

2.同一地區連續頻繁發生同類事故；

3.事故發生地不重視安全生產工作、不能真正吸取事故教訓的；

4.社會和群眾對下級政府調查的事故反響十分強烈的；

5.事故調查難以做到客觀、公正的。

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（四）因事故傷亡人數變化導致事故等級發生變化的事故調查

自事故發生之日起30日內（道路交通事故、火災事故自發生之日起7日內），因事故傷亡人數變化導致事故等級發生變化，依照本條例規定應當由上級人民政府負責調查的，上級人民政府可以另行組織事故調查組進行調查。

三、事故調查組的組成（一）事故調查組的組成原則：遵循精簡、效能的原則。

事故調查組：由有關人民政府、安全生產監督管理部門、負有安全生產監督管理職責的有關部門、監察機關、公安機關以及工會派人組成，并應當邀請人民檢察院派人參加。事故調查組可以聘請有關專家參加。

（二）事故調查組成員的基本條件：應當具有事故調查所需要的知識和專長，并與所調查的事故沒有直接利害關系。

（三）事故調查組組長的產生：由負責事故調查的人民政府指定，也可以由授權組織事故調查組的有關部門指定，設副組長1～3人。

四、事故調查組的職責及權利

（一）事故調查組的職責：（9個）

1.查明事故發生經過

2.查明事故發生原因

3.查明人員傷亡情況

4.查明事故的直接經濟損失

5.認定事故的性質和事故責任

6.提出對事故責任者的處理建議

7.總結事故教訓

8.提出事故防范措施和整改意見

9.提交事故調查報告（全體成員討論通過并簽名）

（二）事故調查組的職權：（3個）

1.有權向有關單位和個人了解與事故有關的情況。

2.有權獲得相關文件、資料。

3.事故調查組在事故調查中發現涉嫌犯罪的，事故調查組應當及時將有關材料或者其復印件移交司法機關處理。

五、事故調查組成員的行為規范

1.有品德操守。

2.有工作操守。

3.要守紀、保密。

4.事故信息發布工作，應當由事故調查組統一安排，未經事故調查組組長允許，事故調查組成員不得擅自發布有關事故的信息。

六、事故調查常用工作方法和調查方法

（一）事故調查常用工作方式

對重大、特別重大事故的調查，通常分設3個組，綜合組、技術組、管理組等。每個組的分工大致如下：

（二）事故調查常用的工作方法

做好以下4方面的工作：（調查取證、技術鑒定、事故調查常用方法和事故分析）

1.事故調查取證：5方面工作，現場處理、物證搜集、事故事實材料的搜集、證人材料搜集和現場攝影及繪圖

2.技術鑒定：技術鑒定所需時間不計入事故調查時間。

3.事故調查常用的技術方法

事故調查常用的技術方法有故障樹分析方法、故障類型和影響分析方法和變更分析方法。（4個）

變更分析方法重點在于變更。為了完成事故調查，查找原因，調查人員必須尋找與標準、規范相背離的東西。調查有關預期變更所導致的所有問題。對每一項變更進行分析，以便確定其發生的原因。

4.事故分析：在事故原因分析時，應從直接原因入手，逐步深入到間接原因，從而掌握事故的全部原因。

七、事故調查時限和事故報告的主要內容（熟悉）

（一）事故調查時限

原則上，事故調查組應當自事故發生之日起60日內提交事故調查報告；特殊情況下經人民政府批準可適當延長，不超過60日。

（二）事故調查報告的主要內容

1.事故調查報告正文的內容（6個）：

1）事故發生單位概況；

2）事故發生經過和事故救援情況；

3）事故造成的人員傷亡和直接經濟損失；

4）事故發生的原因和事故的性質；

5）事故責任的認定以及對事故責任者的處理意見；

6）事故防范和整改措施。

2.事故調查報告附件應當包括的內容（2方面）

1）事故調查報告應當附具有關證據材料； 2）事故調查組成員在事故調查報告上的簽名頁。

第四節 事故處理

一、有關事故處理的規定（4個方面規定）

事故處理對于事故責任追究以及防范和整改措施的落實等非常重要，也是落實“四不放過”要求的核心環節。

（“四不放過”原則就是，事故原因沒有查清楚不放過，事故責任者沒有受到處理不放過，群眾沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過。）

補充：第三節介紹了事故調查處理的的兩個基本原則：實事求是的原則和尊重科學的原則；還有“政府統一領導、分級負責”的原則。加上這節介紹的“四不放過”原則；《生產安全事故報告和調查處理條例》中，有關事故調查處理一共有四個原則。

（一）事故調查報告的批復主體和批復期限

事故調查報告由負責組織事故調查的人民政府批復，即按事故等級分別由不同級別的政府批復。

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特別重大事故自收到事故調查報告之日起30日內作出批復；其他級別事故15日內作出批復。

（二）事故責任追究的落實

有關機關應當按各級政府的批復，依法對事故發生單位和有關人員進行行政處罰，對負有事故責任的國家工作人員進行處分；事故發生單位應按批復，對本單位負有事故責任的人員進行處理；涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任。

（三）防范和整改措施的落實及其監督檢查

事故發生單位應吸取教訓，落實防范和整改措施，防止事故再次發生。防范和整改措施的落實應接受工會和職工的監督。安全生產監督管理部門及有關部門應對事故發生單位負責落實防范和整改措施的情況進行監督檢查。

（四）事故處理情況的公布

事故處理情況除依法需要保密的外，由負責事故調查的人民政府或者其授權的機構向社會公布。

二、有關事故責任追究的規定（4方面規定）

（一）行政責任

1、安全生產責任的行政處分規定

行政處分主要是對職務性過錯的制裁，它包括不作為失職處分和作為失職處分。（5個）

（1）防范性工作失職處分；（2）確保中小學社會實踐活動安全的失職處分；

（3）安全審批失職處分；

（4）監督管理失職處分；

（5）事故調查處理失職處分。

2、安全生產責任的行政處罰規定

（二）刑事責任：與安全生產有關的犯罪主要有危害公共安全罪，瀆職罪，生產、銷售偽劣商品罪和重大環境污染事故罪。

（三）民事責任：主要是侵權民事責任，包括財產損失賠償責任和人身傷害民事責任。

第十一章 安全生產統計分析

第一節 統計基礎知識

一、統計工作的基本步驟（4個步驟）1.設計。2.收集資料（現場調查）。3.整理資料。4.統計分析。

二、統計學基本知識

（一）統計資料的類型：3種類型：計量資料、計數資料和等級資料。

1.計量資料：通過度量衡的方法，得到的一系列數據資料。

2.計數資料：沒有度量衡單位、通過枚舉或記數得來、多為間斷性資料。

3.等級資料：介于計量資料和計數資料之間的一種資料，通過半定量方法測量得到。

（二）統計學中的重要概念（6個）

變量、變異、總體與樣本、隨機抽樣、概率、誤差（系統誤差和隨機誤差）

統計學中的許多結論是帶有概率性質的，通常一個事件的發生小于5%，就是小概率事件。

三、統計圖表的編制

統計圖一般選用原則（6種情況）（需要記憶）

資料的性質和分析目的 宜選用的統計圖

1.比較分類資料各類別數值大小

條圖

2.分析事物內部各組成部分所占比重（構成比）

圓圖或百分條圖

3.描述事物隨時間變化趨勢或描述兩現象相互變化趨勢

線圖、半對數線圖

4.描述雙變量資料的相互關系的密切程度或相互關系的方向

散點圖

5.描述連續性變量的頻數分布

直方圖

6.描述某現象的數量在地域上的分布

統計地圖

統計圖的類型：（1）條圖。（2）圓圖或百分條圖。（3）線圖。（4）半對數線圖。（5）散點圖。（6）直方圖。（7）統計地圖

第二節 職業衛生統計基礎

一、職業衛生常用統計指標

1.發病率（中毒率）：觀察期內，可能發生某種疾病（或中毒）的一定人群中新發生該病（中毒）的頻率。

計算公式：發病率=同期內新發生例數/觀察期內可能發生某病平均人數×100% 2.患病率：表示某時點檢查時可能發生某病的一定人群中患有某病的病人頻率

計算公式：某病患病率=檢查時發現的現患某病病例總數/該時點受檢人數×100% 3.病死率：在規定的觀察期內，某病患者中因該病而死亡的頻率。

計算公式：某病病死率=某病因該病死亡人數/觀察期間內某病患者數×100% 安全生產管理知識

第40頁

4.粗死亡率：也稱普通死亡率，某年平均每千名人口中的死亡數。

計算公式：粗死亡率=同年死亡總數/某年平均人口數×100%

二、職業衛生調查設計

調查設計的基本原則和內容——（6個步驟）

1.明確調查目的并將其具體化到指標

2.確定調查對象和觀察單位

3.確定并選擇調查方法：（1）普查（overall survey）。（2）抽樣調查（sampling survey）。（3）典型調查。

4.確定樣本含量

5.確定資料的搜集方式

6.確定觀察指標。方法（4種）：1.單純隨機抽樣；2.系統抽樣；3.整群抽樣；4.分層抽樣

誤差一般是：整群抽樣 ≥ 單純隨機抽樣 ≥ 系統抽樣 ≥ 分層抽樣。

第三節 事故統計與報表制度

一、事故統計的基本任務（3個）

1.對每起事故進行統計調查，弄清事故發生的情況和原因

2.對一定時間內、一定范圍內事故發生的情況進行測定。

3.根據大量統計資料，借助數理統計手段，對一定時間一定范圍內事故發生的情況、趨勢以及事故參數的分布進行分析、歸納和推斷。

二、事故統計分析的目的找出事故發生的規律和事故發生的原因，為制定法規、加強工作決策，采取預防措施，防止事故重復發生，起到重要指導作用。

三、事故統計的步驟：

（一）資料搜集

（二）資料整理

（三）綜合分析

事故統計結果可以用統計指標、統計表、統計圖等形式（3種）表達。

四、事故統計指標體系

絕對指標：反映傷亡事故全面情況的絕對數值，如事故起數、死亡人數、重傷人數、輕傷人數、直接經濟損失、損失工作日等。

相對指標：傷亡事故的兩個相聯系的絕對指標之比，表示事故的比例關系，如千人死亡率、千人重傷率、百萬噸死亡率等。

我國安全生產事故統計指標體系（4大類）

（一）綜合類傷亡事故統計指標體系。

（二）工礦企業類傷亡事故統計指標體系

（三）行業類統計指標體系

1.道路交通事故統計指標

2.火災事故統計指標

3.水上交通事故統計指標

4.鐵路交通事故統計指標

5.民航飛行事故統計指標

6.農機事故統計指標

7.漁業船舶事故統計指標

（四）地區安全評價類統計指標體系

五、生產安全事故報表制度

1.適用范圍：中華人民共和國領域內從事生產經營活動的單位。

2.統計內容：（1）事故發生單位情況。（2）事故情況。（3）事故概況。（4）傷亡人員情況。

3.報表的報送程序：傷亡事故統計實行地區考核為主的制度，采用逐級上報的程序。

六、傷亡事故統計分析方法

描述統計法 ：用于概括和描述原始資料總體的特征。最常用的描述統計有頻數分布、圖形或圖表、算數平均值及相關分析等。

推理統計法：是從一個較大的資料總體中抽取的樣本來推斷結論的方法。

對傷亡事故原因的專門研究以及事故判定技術等主要應用推理統計法。

常見事故統計方法：（7個）

1.綜合分析法

2.分組分析法

3.算數平均法

4.相對指標比較法

5.統計圖表法

6.排列圖

7.控制圖

七、傷亡事故經濟損失計算方法

1）經濟損失：E = Ed + Ei

E----經濟損失，萬元； Ed----直接經濟損失，萬元； Ei----間接經濟損失，萬元；

2）工作損失價值。（記住）Vw = DLM/（SD）

Vw-----工作損失價值，萬元； DL-----一起事故的總損失工作日，死亡一名職工按6000個工作日計算；

M------企業上年稅利（稅金加利潤），萬元； S-------企業上年平均職工人數； D------企業上年法定工作日數。

3）千人經濟損失，Rs（?）=E/S×1000

Rs------千人經濟損失率；

E--------全年內經濟損失，萬元；

S--------企業平均職工人數，人；

4）百萬元產值經濟損失率： RV（%）=E/V×100

RV------百萬元產值經濟損失率；

E--------全年內經濟損失，萬元；

V--------企業總產值，萬元；

第三篇：班組安全管理知識

怎樣才能寫好班組安全活動記錄

第一條為使班組安全日活動更有實效，真正達到干部員工自我教育、自我管理的目的，使班組安全活動日制度化，特制定本制度。

第二條各單位必須開展以班組、車間、處室為單位的安全日活動，每周一次，每次不少于五十分鐘，一般活動時間為每周二下午。安全日活動時間不得挪作它用。

第三條活動內容

1、學習安全生產文件、安全管理制度、安全操作規程及安全技術知識，總結一周的安全生產情況，提出進一步搞好安全生產的對策和要求。

2、結合上級下發的事故通報，組織分析、討論事故原因和預防措施，舉一反三，吸取教訓。

3、根據事故預案和操作規程的要求，進行生產異常情況緊急處理能力的培訓和演練，定期開展防火、防爆、防中毒和自我保護能力的訓練。

4、定期進行安全技術操作法等安全知識的學習和考試。

5、進行安全座談，就安全管理和隱患整改等內容提出合理化建議等。

第四條安全日活動要做到有領導、有內容、有記錄（即班組安全活動記錄），基層單位領導和安全員要對記錄進行檢查和簽字，并寫出評語。安全管理部門要定期檢查。

第五條車間領導必須參加班組安全日活動，公司、廠的處室以上領導也要定期參加基層班組的安全日活動，具體規定為：

1、公司領導每季度參加一次。

2、公司處室領導及廠領導每兩月參加一次。

3、各廠處室領導每月參加一次。

4、原則上各有關領導要參加所承包關鍵裝置要害部位的班組安全日活動。

5、公司處室以上領導參加活動時間由公司質安環處安排，各廠處室以上領導由廠質安環處安排。

6、認真執行《參加班組安全日活動回執單》制度。

第六條要充分發揮班組兼職安全員的作用，落實班組安全員的安全職責，提高活動效果。

第七條安全管理部門要做好日常檢查和考核，并將其納入經濟責任制考核當中。

班組長應具備的基本素質

“班前提示安全、班中檢查安全、班后總結安全”，是抓好班組安全生產的基本工作方法。班組長是班組的核心，是最基層安全生產工作的負責人。因此，要保證安全生產，班組長還必須具備以下四項基本素質。

一是班組長要嚴以律己，當好帶頭人。不僅在學習上有理論功底，在技術上是多面手，而且有很強的事業心和變通能力，還能敢于承擔責任，妥善處理各種矛盾。在安全生產上能嚴格遵守三大規程，狠反“三違”，真正起到率先垂范和凝聚人心的核心作用。

二是要善于用典型事例教育班組員工。班組長要在學習、宣傳黨的安全法律法規和安全管理規章制度的同時，善于利用本單位及兄弟單位發生的事故和隱患，對班組成員進行安全警示教育，通過對一些“三違”問題的深入分析，使員工防微杜漸，筑牢思想上的安全防線。

三是要認真把工作目標任務分解到每一名員工。班組長要結合生產實際，制定本班組的安全生產目標，并細化分解。做到：目標明、責任細。開班前會時，要布置當天安全生產任務，要明確指出本崗位可能出現的不安全因素、不安全環節、不安全地點、不安全行為。班組長要做好工序的交接，對工程質量要求，對安全隱患的整改，對安全生產注意事項的說明，要做到詳盡具體；班組長要做好班前檢查、班中監督、班后總結，獎優罰劣，讓每一名操作人員都明白的崗位職責，明確安全生產任務，扎扎實實搞好安全生產工作。

四是在班組內營造良好的“親情”氛圍。班組長應在生活上關心身邊的每一名員工，在情感上尊重他們，心靈上相互溝通，使班組成員對班組始終有一種“家”的溫暖，上下一心，共同搞好安全生產。

班組安全環保制度

1、班組所有成員都要重視安全環保工作，要樹立安全思想偏不得、安全規程違不得、安全知識缺不得、安全費用省不得、安全質量差不得、安全工作懶不得的意識。從而做到“三度四到位”（思想認識有高度，獎懲考核有力度，員工參與有廣度；安全教育到位，責任管理到位，巡檢維護到位，管理措施到位）

2、班組全體成員，均應承擔明確的安全責任，定時、定點檢查安全防范措施。使每項安全因素都有專人負責，對安全生產的每個環節都不能放松。實行“四全”的安全管理體制（全員、全面、全過程、全天候）。

3、定期組織學習國家安全法律、法規、公司的安全規章制度和安全技術。

① 對新員工和調換工種的員工必須進行“三級安全教育”和“四新教育”（新工藝、新材料、新設備、新產品）。必須做到“九必須、十不準”。使其正確使用安全防護設施，執行安全作業規程和規章制度。② 對在職員工的安全教育的內容為：崗位生產任務、特點、控制要點、主要設備結構原理性能、操作注意事項、崗位責任制、崗位安全技術規程、事故案例和預防措施，安全裝置、工具、個人防護用品、防護器具和消防器材的使用方法等。

③ 教育形式要多種多樣：授課、多媒體、案例、宣傳等。使大家變“要我安全”為“我要安全”，盡而達到“我懂安全、我會安全、我管安全”。

4、定期開展安全活動，安全競賽，查違章，排隱患，堵漏洞，交流經驗，提高安全技術責任，實現公司安全、環保目標。

5、經常檢查設備的安全裝置、防塵防毒和消防設施，發現問題和事故做到“三不放過”（事故原因沒有查清不放過、事故責任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有采取防范措施不放過）。

6、按規定發放個人勞保防護用品，并正確穿戴和使用。

7、樹立“安全第一、預防為主”的思想，抓變化，抓事件，預測預防。嚴禁違章指揮、違章操作、違章作業；嚴格執行環保排放標準；嚴格遵守《進入廠區的十四個不準。

8、做好安全檢查工作。

① 安全檢查內容：查思想意識、查規章制度的落實、查生產設備、設施和安全工具、查安全教育、查安全隱患整改情況、查勞動用品的穿戴使用、查違章守紀。

② 安全檢查形式：自查、互查、專查；一班三查（班前、班中、班后）；定期組織安全生產大檢查。

③ 檢查前準備工作：確定檢查時間；確定檢查范圍、對象和標準；制定檢查方法；鑒發隱患通知書，提出問題的處理方法；如何反映，誰負責整改，誰負責監督。

④安全檢查原則：檢查和總結經驗相結合；檢查和競賽相結合；檢查和獎勵相結合；抽查和整改相結合。

⑤安全檢查出的問題要做到“三定”，“四不準”（整改安全因素要定人員、定措施、定時間；落實整改任務時做到個人能解決的不準推給班組，班組能解決的不準推給車間，車間能解決的不準推個生產部，生產部能解決的不準推給公司）。

9、安全日（周一）活動。①活動內容：

a、學習公司安全文件、事故通報、安全簡報、安全規章制度；召開安全專題會、現場會。并結合班組實際，提出防范措施。

b、開展安全演練：安全設施使用方法演練、模擬故障訓練、危險預防訓練、模擬事故搶救訓練、消防滅火模擬訓練、查處各類事故源訓練。

c、一周安全狀況分析、講評、總結，以及下周安全工作要求和安排，認真貫徹“五同時”（計劃、布置、檢查、總結、評比）。d、檢查安全工器具，設備安全設施以及班組安全臺帳。②安全日活動要求：

a、學習安全知識要認真、完全、徹底，不能馬虎從事。

b、班組人員均應全部參加，認真做好記錄，缺席人員應急時補課。c、學習內容必須聯系實際，并有針對性地提出問題，找出差距，布置整改，把其它車間、班組或個人發生的異常、事故情況當作自己的問題來檢查。

d、班長、安全員在安全日活動前要作好充分準備。安全活動日活動內容要充分聯系實際，形式多樣，講求實效，不能流于形式。，每次活動應有所側重，有所收獲。

e、車間領導、安環科人員以及分包干部應定期到班組參加安全日活動，了解指導安全工作。并將參加人員記入活動記錄薄的名單中。f、每個人應做到聯系實際，積極發言，記錄要認真齊全，字體規范。

10、做好重大危險作業前“五分鐘活動”。

作業前五分鐘活動是預知訓練結果在實際工作中的應用。由作業責任人組織從事該項作業的人員在作業現場利用較短時間進行。要求根據危險預知訓練提出來的內容進行“四確定 ”（人員、工具、環保、對象），并將控制措施逐項落實到人。

11、每個班組設一名兼職安全環保員，切實履行自己的職責，搞好安全、環保和消防工作，并及時、真實、規范地填寫《班組安全環保臺帳》。臺帳主要內容：安全環保計劃、總結；安全日活動記錄；異常情況、事故討論記錄；月度安全情況小結、安全評價分析、安全實績記錄；安全工器具檢查登記表；安全設施的型號、規格登記；安全檢查及隱患項目整改記錄；安全培訓考核；安全獎罰記錄；現場設備安全設施的檢查記錄；違章記錄；外來人員安全管理記錄。

班組安全需要重視的幾個問題

班組安全文化建設需要重視的幾個問題，是大家在實踐中感受到的。它有以下幾個方面：

一是必須把班組安全文化建設納入到企業安全文化建設的系統工程中去，只有這樣才能形成符合整體文化要求的班組文化。因此，班組安全文化建設不是班組獨自在戰斗，而是與公司的企業文化、安全文化建設工作一同開展，此項工作不單單靠班組，而是與領導層、職能部門、運行部都相關。

二是必須堅持全員參與的原則。安全文化建設不是班組長談論一下，或者幾個骨干形成了統一認識就可達到的。只有全員參與，使安全生產的理念、價值觀、行為規范、制度要求真正融化在每一位班員的血液里，班組安全文化才能真正形成。三是必須持之以恒。文化建設不是一日之功，不可能一蹴而就，必須長期開展。

四是必須注重創新。文化的生命力在于創新，墨守成規地開展安全活動或安全文化建設，吸引力很差，效果大打折扣。

五是必須領導重視。只有領導重視，上下聯動，步調一致，才能取得好的效果。

六是要特別重視班組長的選拔和培養。兵靠將帶。班組長是班組安全生產的組織者和主要負責人，擔負著對班組的日常生產和各項工作進行統一指揮、統一安排的重責，其自身能力素質的高低直接影響班組的安全管理。

七是要注重培養員工的三種能力，即事前預防能力、緊急狀態處置能力、自救互救能力。

先進的安全理念是班員安全生產的指路明燈。要提煉出適合的班組安全理念，包括安全生產價值觀、方針、目標等，并采取有效的方式進行宣傳教育，使之成為每位班員所自愿接受、并身體力行。這是班組安全文化建設最關鍵、也是難度最大的工作。理念培養的方法有很多，如開展安全理念征集活動、每日安全一警句等。

在嚴格執證上崗的基礎上，要持續開展業務知識的培訓學習，加強應急預案的演練，提高應對突發事件的處理能力。分享事故、事件的心得體會，有助于提高全體成員的業務水平。通過現場的標牌、標語，時刻提醒班員警鐘長鳴，注意安全。

如何提高班組安全學習效果

班組，安全生產的前沿，既是安全管理的重點，也是安全工作的主要陣地。那么如何搞好基層班組安全學習，真正地讓安全學習起到提高員工安全技能、提升安全效果的作用呢？筆者認為。

一要有計劃。計劃要與員工的工作或日常生活緊密結合。安全學習要持之以恒，不能搞形式主義，不要熱一陣、冷一陣、緊一陣、松一陣。

二要動“腦”和“手”。安全學習應打破基層領導唱獨角戲，口頭上說說，學學文件等原始做法。要讓員工既動“腦”又動“手”，避免一學了之，左耳聽右耳出的現象。安全學習后，可根據作業規程、安全措施、當前安全重點以及工作中遇到的難題，以每周一題的形式布置家庭作業，讓員工動“腦”動“手”，使安全觀念入“腦”入“心”。重慶能源集團打通一礦從2006年11月在基層員工中開展每周一題活動以來，全礦安全生產呈現良好態勢，“三違”人數逐年下降。事實證明，通過這種家庭作業的方式，能讓員工在做作業的過程中受到潛移默化的安全教育，養成在工作中自覺遵章守紀的習慣。

三要寓教于樂。要開展一些形式多樣的安全活動，使員工覺得參加這種活動很值得，時間沒白費，不至于產生逆反心理，這樣班組安全活動就會越做越順手。如重慶能源集團打通一礦采煤一隊開展的員工安全生產技能運動會，將“安全誓言”、崗位技能、排除隱患能力等設置在運動項目中，讓員工在活動中既得到快樂，又從活動中受到一次安全教育。

班組長應具備的基本品德

一是要以身作則，率先垂范。古人曰：“其身正不令而行，其身不正，雖令不從”。班組長盡管只負責幾個人或十幾個人的工作，但一言一行都置于員工的直接監督之下。“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來”。班組長與組員相比屬于“上”，俗話說“身正影不歪”，因此，班組長要想帶出一支能打善拼的好隊伍，順利完成上級交給的工作任務，就必須嚴于律己，寬以待人，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己帶頭不做。只有時時處處嚴格要求自己，大公無私，帶頭實干，才能在與職工零距離接觸中，樹立起較高威信，為充分實施調動指揮權發揮積極作用。

二是要作風民主，團結同志。班組的戰斗力和凝聚力來自于成員的團結和諧。而團結和諧的關鍵是班組長要有謙讓容人的雅量、度量和氣量。職工身上有缺點或錯誤在所難免，而班組長發現這些問題后不要求全責備，而是要善意指出并幫助糾正，尤其是要善于團結與自己意見不同的同志一道工作。對有困難的職工要主動關心，熱情幫助，努力營造溫馨和諧的團隊氛圍。搞好班組管理是大家的事情，大家的事情必須依靠大家來辦。所以班組長只有發揚民主，依靠群眾，遇到問題多同員工商量，才能把蘊藏在職工中的智慧和力量充分挖掘出來，集思廣益，共同奮斗。而如果班組長我行我素，獨斷專行，就會成為孤家寡人，哪怕有天大的本事，職工不聽你的“吆喝”也就完了。

三是要公道正派，不徇私情。班組長“官”不大，責不輕；權不重，事不少。只要有事就涉及到原則問題。而要堅持原則，首先必須公道正派。自己不公道正派，遇到矛盾和問題便想當老好人，原則就難以堅持；而無原則的好人主義思想一旦泛濫，講“面子”，看“關系”的壞風氣就會迅速形成，工作就會處處被動。到那時，班組長的“烏紗帽”也就該摘了。“名不正則言不順；言不順則事不成”。班組長一旦失去組織上的信任，即使再遠大的抱負又怎么施展呢？因此班組長必須珍惜自己的工作崗位，全面提高自己的素質和能力，才能為企業的發展和進步作出積極貢獻。

第四篇：2007 安全生產管理知識

2007年安全工程師《安全生產管理知識》真題及答案

一、單項選擇題(共70題，每題1分。每題的備選項中，只有1個最符合題意)1．根據系統安全工程的觀點，危險是指系統中存在發生不期望后聚的可能性超過了人們的承受程度。一般用危險度來表示危險的程度。在安全生產管理中，危險度通常由()決定。

A．事故發生的可能性和事故的類別

B．事故嚴重性和影響范圍

C．事故發生的可能性和事故后果的嚴重性

D．事故的嚴重性和事故發生后的應急救援能力

2．《企業職工傷亡事故分類標準》(GB6441-1986)將企業工傷事故分為20類。下列事故中，不屬于該20類工傷事故的是()。

A．物體打擊

B．淹溺

C．塵肺病

D．瓦斯爆炸

3．某建筑工人經過安全教育培訓后，仍然未戴安全帽就進入現場作業施工。從事故隱患的角度來說，這種情況屬于()。

A．人的不安全行為

B．物的不安全狀態

C．管理上的缺陷

D．環境的缺陷

4．我國安全生產方針中的“預防為主”，是指按照事故發生的規律和特點，千方百計地防止事故的發生。下列措施中，最能體現“預防為主”的是()。

A．追究事故責任，加大事故處罰力度

B．籌備應急資源，提高救援能力

C．提高事故的經濟賠償金額

D．建設項目“三同時”

5．海因里希事故因果連鎖理論認為，中斷事故連鎖的進程，就可避免事故的發生。根據這一原理，企業安全生產工作應以()為中心。

A．形成注重安全的良好環境

B．使用無缺點的人

C．由機器代替人進行操作

D．防止人的不安全行為、消除物的不安全狀態

6．安全生產管理工作應做到預防為主。下列對安全生產預防原理應用的說法，正確的是()。

A．安全生產的預防應以事故財產損失為衡量標準，對那些損失小的事故可

C．機構保障和人員保障

D．制度保障和培訓保障

13．依據國家安全生產監督管理總局頒布的《注冊安全工程師管理規定》，從業人員人數在300人以上的危險物品生產單位，應當按照不少于安全生產管理人員()的比例配備注冊安全工程師。

A．10％

B．15％

C．20％

D．30％

14．實現生產工藝和機械設備等生產條件本質安全的措施主要是指()。

A．安全技術措施

B．個體防護措箍

C．安全教育措施

D．安全檢查措施

15．特種作業風險較高，為保證作業人員和他人的安全，特種作業人員必須持證上崗。特種作業人員操作證的復審每（）年進行一次。

A．1

B．2

C．3

D．4 16．建設項目“三同時”制度是實現建設項目安全生產的重要保證措施之一，其配套措施包括針對建設項目進行安全預評價。安全預評價一般應在項目的()階段進行。

A．初步設計

B．可行性研究

C．施工

D．竣工

17．能量意外釋放理論認為，在一定條件下，某種形式的能量能否造成人員的傷害取決于能量大小、接觸能量時間的長短和頻率，以及()。

A．人的健康狀況

B．產生能量的原因

C．力的集中程度

D．事故的類別

18．利用安全檢查表對生產系統進行評價時，檢查表應將系統可能導致事故發生的()全部列出。

A．人的不安全行為的概率

B．物的不安全狀態的頻率

C．管理缺陷的次數

D．不安全因素

B．有沖擊地壓危險的礦井

C．存儲80噸松節油的貯罐

D．存儲 5噸天然氣柏貯罐

38．國際勞工組織認為，各國應根據具體的工業生產情況制定適臺本國國情的重大危險源辨識標準，標準的定義應能反映當地急需解決的問題以及一個國家的工業模式，但要根據經驗和對危險物質的進一步了解，對標準()進行修改。

A．每隔一年

B．每隔二年

C．每隔五年

D．適時

39．在進行重大危險源評價時，如果一種危險物質具有多種事故形態，且它們的事故后果相差不大，則評價事故后果時應遵循的原則是()。

A．概率求和原則

B．概率相乘原則

C．攝大危險原則

D．最小危險原則

40．生產經營單位應對重大危險源建立實時的監控預警系統，通過各參數的變化趨勢對危險源安全狀況進行實時監控，在企業中特別要嚴密監視重大危險源的()。

A．化學參數變化趨勢 建設工程教育網編輯整理

B．安全狀態向事故臨界狀態轉化的各種參數變化趨勢

C．溫度變化趨勢

D．壓力變化趨勢

41．根據毒害作用機理不同，職業性有害氣體可分為窒息性氣體和刺激性氣體。下列氣體中，屬于刺激性氣體的是()。

A．一氧化碳

B．二氧化碳

C．硫化氫

D．氮氧化物

42．輻射可分為電離輻射和非電離輻射。屬于電離輻射的是()。

A．紅外線

B．x射線

C．激光

D．紫外線

43．氣象條件不良是作業場所存在的一類物理性職業病危害因素。下列職業病中，屬于由異常氣象條件引起的職業病是()。

A．塵肺

B．苯中毒

C．噪聲性耳聾

D．高原病

44．工作場所的職業病危害因素可分為物理因素、化學因素和生物因素。下列危害因素，不屬于作業場所物理性職業病危害因索的是()。

A．由氣體排放產生的噪音

B．生產過程釋放的有毒物質

C．爐前工接觸的紅外線

D．電焊時產生的電弧光

45．建設項目職業病危害評價分為建設項目職業病危害預評價和建設項目職業病危害控制效果評價。下列資料中，不能作為建設項目職業病危害預評價依據的是()。

A．類比現場調查資料

B．建設項目的基礎資料

C．建設項目可行性研究報告

D．建設項目試運行期間的檢測數據資料

46．有產生職業病危害項目的用人單位，應該依法進行職業病危害項目的申報。下列情況中，不屬于職業病危害項目申報內容的是()。

A．用人單位的基本情況

B．作業場所職業病危害因素的種類、濃度或強度

C，工人的職業接觸史

D．職業防護教育培訓情況

47．衛生部、勞動和社會保障部于2002年4月18日頒布的《職業病目錄》中，列出的職業病種類有()。

A．9大類99種

B．10大類110種

C．10大類115種

D．9大類115種

48．我國有關法律法規明確提出了保護女職工的要求，并規定了成年婦女禁忌從事的作業。下列作業，成年婦女可以從事的是()。

A．金屬礦山井下作業

B．負重質量超過25kg的間斷搬運作業

C．高溫工作環境下的作業

D．低溫工作環境下的作業

49．事故應急管理包括預防、準備、響應、恢復4個階段。4個階段均涉及到的工作是()。

A．信息收集與應急決策、應急預案的演練、應急設備的維護

B．信息收集與應急決策、應急預案的演練、開展公眾應急教育

C．信息收集與應急決策、事故損失評估、應急設備的維護

D．信息收集與應急決策、事故損失評估、急救與醫療行動

910

B．修改職業甲毒診斷標準

C．對所選企業反復多次調查

D．增加所調查企業的樣本量，提高樣本的代表性 69．下列事故統計指標中，屬于絕對指標的是()。

A．百萬噸死亡率

B．億元GDP死亡率

C．百萬工時傷害翠

D．直接經濟損失

70．根據有關規定，統計資料有三種類型，它們是計量資料、計數資料和()。

A．等級資料

B．基礎資判

C．分類資料

D．定性資料

二、多項選擇題(共15題，每題2分。每題的備選項中，有2個或2個以上符合題意，至少有1個錯項。錯選，本題不得分；少選，所選的每個選頂得0.5分)71．根據系統安全理論，下列關r系統中危險源控制的觀點，正確的是()。

A．不可能消除一切危險源

B．可以采取措施控制危險源，減少現有危險源的危險性

C．系統進入運行階段后，再進行危險源的辨識、評價和控制

D．應降低系統整體的危險性，而不是僅消除選定的危險源及其危險性

E．可通過改善物的可靠性來提高系統的安全性

72．勞動防護用品是保障從業人員勞動過程中人身安全與健康的重要措施之一。下列特種勞動防護用品管理工作，正確的是()。

A．及時更換過期的護品

B．按時報廢過期的護品

C．及時報廢失效的護品

D．使用自制的護品

E．護品使用前先行檢查

73．安全監督管理的基本原則主要包括：堅持有法必依、執法必嚴、違法必究：堅持行為監察與技術監察相結合；()。

A．堅持以事實為依據，以法律為準繩

B．堅持預防為主

C．堅持中介服務與行政監察相結合 D．堅持監察與服務相結合 E．堅持教育與懲罰相結合

74．目前，我國煤礦安全監察實行垂直管理、分級監察的管理體制。煤礦安全監察體制的特點為()。

A．實行垂直管理

280．《國家突發公共事件總體應急預案》明確了各類突發公共事件分級分類和預案框架體系，規定了應對特別重大突發公共事件的組織體系、工作機制等內容。關于《國家突發公共事件總體應急預案》的有關內容，下列說法中，正確的是()。

A．國務院是突發公共事件應急管理工作的最高行政領導機構

B．突發公共事件分為：自然災害、安全生產事故、公共衛生事故、環境污染事故4類

C．突發公共事件分為：特別重大、重大、較大、和一般四個等級

D．突發公共事件的等級是按照其性質、嚴重程度、可控性和影響范圍等因素劃分的

E．重大突發公共事件發生后，省級人民政府要在4小時內向國務院報告 81．重大生產安全事故應急預案通常包含一系列支持附件。下列資料中，應作為應急預案支持附件的是()。

A．應急管理方針和原則

B．與應急相關的法律法規清單

C．重大危險源分布圖表

D．應急通信聯絡圖表

E．應急器材和應急物資清單

82．在應急過程中，人群疏散是減!》人員傷亡擴大的關鍵。在進行人群疏散時，應充分考慮的問題有()。

A．疏散人群的數量

B．疏散所需的時間

C．風向等環境變化

D．財產損失的大小

E．疏散線路的風險

83．生產經營單位進行危險、有害因索辨識、風險評價和風險控制策劃時，應滿足的要求有()。

A．不僅考慮常規的活動，而且還應考慮非常規的活動

B．考慮自身員工的活動所帶來的危害和風險

C．僅考慮由組織提供的工作場所內的設施所造成的職業健康安全危害

D．符合相關法律、法規及其他要求

E．確保所采用的評價方法是主動的，而不是被動的

84．事故調查所采用的分析方法對正確分析事故具有重要作用。在事故調查中，常用的技術分析方法有()。

A．危險指數方法

B．故障樹分析方法

C．故障類型和影響分析方法

D．預先危險分析方法

E．變更分析方法

85．安全生產責任追究是指根據當事人行為的性質和后果的嚴重性，追究其行政、民事或刑事責任的一種制度，《企業職工獎懲條例》規定了對職工行政責任追究的形式，其中行政處分有()。

A．警告

B．撤職

C．記過

D．留用察看

E．開除

第五篇：安全管理知識復習題

安全管理知識復習題

一、關于我礦“六種行為就是事故而且要追查處理”的特別規定：

1、凡造成采掘頭面或峒室瓦斯超限的；

2、造成瓦斯監測中斷的行為；

3、沒有使用前探梁或采取超前支護控制頂板的行為；

4、造成礦車、叉車、平板車及電瓶車掉道的；

5、斜巷在提升時行人的；

6、斜巷安全設施不齊全或不使用的；絞車帶病作業；絞車鋼絲繩窩鼻子現象平生或斷絲超過規定的。

二、乘坐人行車注意事項：

1、乘坐人行車要掛好防護鏈；

2、乘坐人行車時坐姿要端正，不許斜靠或躺在人行車內；

3、乘坐煤車組簡易乘人車時，要在指定地點上下，嚴禁在大眼以里上車；

4、嚴禁在車輛運行時上下車；

5、車輛運行時，嚴禁身體露出車外；嚴禁所攜帶的工具露出車外。

三、2008年安全生產工作的指導思想： 以黨的十七大精神為指導，堅持走科學發展、安全發展和可持續發展道路，認真執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，以安全高效型礦井建設為目標，突出“一通三防”工作重點，以安全質量標準化為主線，以控制各類事故為重點，以提高職工隊伍素質為根本，以嚴格安全責任考核為手段，樹立“嚴、細、實”工作作風，全面推進安全自主管理，進一步提升安全生產管理水平，實現安全生產形勢持續穩定好轉。

四、2008年安全生產工作的奮斗目標：

1、杜絕死亡和重大非人身事故，減少和消除零星事故，地面單位消除重任及以上事故，實現安全年；

2、重任控制在2人以下，輕傷比去年減少30%，“三違”現象明顯減少；

3、杜絕“一通三防”重大事故，實現瓦斯零超限；

4、礦井安全質量標準化確保一級，各專業力爭進入集團公司前三名，礦井力爭達到集團公司示范礦井標準，為創建本質安全型礦井打好基礎。

五、安全管理理念：

“只有不到位的管理，沒有抓不好的安全”的管理理念。

六、安全價值理念：

“安全是最大效益、質量是最根本的保證、違章是最大的威脅、事故是最大的損失”的安全價值理念。

七、安全自主管理體系六大體系： 健全以礦長為首的安全生產責任體系、以黨委書記為首的安全宣傳教育培訓體系、以總工程師為首的技術保障體系、以安監處長為首的安全監督檢查體系，以工會主席為首的群眾監督體系、以分管領導負責的安全生產過程管理體系，形成縱向到底橫向到邊的安全生產責任體系。

八、區隊安全自主管理模式：

實行“區隊自主、班組自治，職工自律”的區隊安全自主管理模式

九、實行日清日結的班組安全自治管理模式：

加大班組安全自治，建立完善以班前會、安全例會、現場指導培訓為基本載體的班組安全自治管理體系，堅持班組長每天參加區隊碰頭會、每周組織本班（組）職工開展一次安全專題學習會，每月舉辦一次安全分析會等制度，并推行現場適時安全教育工作法，堅持做好班前禮儀等各項準備工作，認真開展班前確認、班中巡查、班后評估，按照班前、班中、班后等三個時段，由班組長組織進行開工前的全面排查、工作中的督促檢查，工作后的及時自查工作、形成日清日結的班組安全自治管理模式。

十、安全自主管理模式：

“崗位自律、班（組）自管、科（區）自保和礦自控”的安全自主管理模式

十一、安全結構工資制度：

實行安全結構工資制度，比例切塊為30%，把安全效果、工作質量與職工工資掛鉤考核，切塊管理。

十二、我礦一號文要求“五位一體”的綜合防治水措施： “有疑必探、先探后掘”的原則，“預測預報、超前探查、綜合治理、安全評估、驗收審批”的“五位一體綜合防治措施。

十三、加強安全技術管理：

使每個采區小班采掘人員控制在百人以內；消除物的不安全狀態、環境的不安全因素和人的不安全行為。

十四、“四無班組”創建：

開展“安全無事故、生產無隱患=因工無“三違”、管理無缺陷”為主要內容的“四無班組”創建活動。

十五、日常安全培訓的形式：

堅持開展一日一題、一周一案例、一月一考、走動式安全培訓、崗位練兵和技術比武等活動。

十六、礦一號文對于“三違”人員的處罰規定： 對“三違”的查處分為輕微“三違”、一般“三違”和嚴重“三違”。輕微“三違”每次給予經濟處罰100元。一般“三違”內第一次進“三違”學習班學習并處罰400元，第二次給予離崗培訓一個月的處理，第三次給予開除留用一年處分。階段性安全活動及特殊時期給予加倍處罰。嚴重“三違”是指違反集團公司規定的十五種嚴重“三違”行為，發生嚴重“三違”，開除留用一年或解除勞動合同。

十七、安全質量標準化考核為幾個專業？各占分數多少？

采煤、掘進、機電、運輸、通風、地測防治水、調度。各專業計算分以100分為滿分：其中通風專業占總分的30%，采煤、掘進、機電、運輸四個專業分別占總分的14%，地測防治水專業占總分的9%，調度專業占總分的5%。

十八、安全質量標準化礦井的等級劃分對各專業是如何要求的？ 安全質量標準化礦井分為二個等級，礦井評定等級不得高于通風專業評定等級；被評為一級的礦井，必須有通風等五個專業被評為一級，其它專業不低于二級；被評為二級的礦井，必須有通風等五個專業被評定為二級及以上，其它專業不低于三級。

十九、專業達標否決項目：

1、采煤：未按安全精細化管理要求進行采煤專業（如采煤工、兩巷超前管理工、司機等工種）工作流程設計的，或未實施安全確認和班評估的。

2、掘進：未實施安全確認和班組評估的。

3、機電：檢查中發現2臺及以上電器設備失爆；2次及以上無計劃掉電，并引起瓦斯超限的。

4、運輸：礦井發生重大運輸直接責任事故，如主運斜巷放大滑，機車相撞，追尾等事故。

5、通風：主要巷道嚴重失修，造成風速超限，或采掘工作面出現風量不足的；因管理不善造成瓦斯超限3次及以上的；采掘工作面瓦斯超限繼續作業或瓦斯超限不能實現自動斷電的；礦井安全監測系統中斷兩小時或井下分站中斷四小時的。

二十：隱患排查來源：

1、每月排查的重大安全隱患；

2、每周一副總以上領導集體上崗現場檢查出的安全隱患；

3、上級部門檢查出的安全隱患；

4、日常工作查出的安全隱患。

二十一、崗位應知應會問答要求：

1、回答準確、全面為合格。凡不會回答、回答不準確或不完整（低于80%）的，為不合格。

2、不合格的每人次處罰單位1萬元；未按規定持證上崗、被抽考人回答不合格，按《淮北礦業集團公司安全處罰暫行規定》相關條款處罰。

二十二、有下列情形之一的，經追查認定，罰責任單位5000元，并責令限期整改：

1、隱瞞工傷或重大非人身事故的。

2、工程開工前未編制施工組織設計和《作業規程》，或未根據施工條件變化及時制定、修改安全安全技術補充措施，或安全技術補充措施未按規定編制、審批、貫徹、落實的。

二十三、有下列情形之一的，責令停產整改，罰責任單位（或責任人）2000元：

1、巷道貫通未制定專門安全措施或未執行安全措施的。

2、采掘工作面巷道嚴重失修或嚴重變形未及時處理的。

二十四、有下列情形之一的，罰責任單位（或責任人）1000元：

工作面上、下安全出口、兩巷管理不符合《作業規程》規定的，巷道失修造成斷面不能滿足通風、行人、運輸安全需要的。

二十五、有下列情形之一的，責令立即整改，罰管理責任人員、責任人各100元：

1、工作面刮板運輸機機頭、機尾未使用壓車柱。

2、兩巷物爛掛牌碼放、電纜吊掛、管線敷設不符合規定要求，淤泥、積水、雜物影響行人、運料和環境衛生。

二十六、有下列情形之一的，責令立即整改，罰管理責任人、責任人各100元：

1、臨時支護的前探梁、點柱、柤撐子、拉桿等未按《作業規程》規定設置使用材質、規格不符合《作業規程》規定。

2、軌道接頭、軌枕間距、曲率半徑、道岔不符合規定要求，或缺少附件道釘、夾板、螺絲等。

二十七、有下列情形之一的，責令整改，并給予相應處罰：

1、井下電氣三大保護、照明信號、煤電鉆綜合保護、風電閉鎖及其它保護裝置不全、不靈敏、不可靠的，每臺次罰責任人200元。

2、井下電工未持證上崗或未攜帶停電作業牌、試電筆的；電工操作不規范的；井下機電檢修沒懸掛停電作業牌的；罰責任人200元。

二十八、有下列情形之一的，責令整改，并給予相應處罰：

1、軌道斜巷運輸的防跑車裝置不靈敏可靠的或不按規定使用安全設施的，每處次罰責任人300元；聲、光、信號不齊全，每處次罰責任人200元。主運斜巷不采用轉發信號，或信號沒有聲、光保留的，每處次罰責任單位200元；主運斜巷使用非標準道岔的，每次罰200元。

2、斜巷在用小絞車不完好或安全環境不符合要求、壓車柱，地錨、生根繩、防跑車裝置、跑車防護裝置、信號、鋼絲繩、鉤頭、保險繩、護繩板、過卷距離、過卷防護裝置不符合安全使用要求或有關規定的，每處次罰責任單位1000元、責任人200元。

二十九、井下爆破管理要求：

1、爆破作業不執行“一炮三檢”、“三人聯鎖”和“三警戒”等放炮制度的。

2、采、掘工作面放炮未使用放炮警戒牌、警戒柵欄、警戒網，放炮員、警戒人未穿反光警戒服的。

3、掘進工作面放炮后不能做到清底交窯驗炮的。三

十、礦井綜合防塵工作主要包括哪些內容？

1、綜合防塵供水管路要鋪設到井下所有工作場所；

2、井底車場及主要大巷入口附近都要安設兩到三道覆蓋巷道全斷面的防塵噴霧；

3、煤倉老虎嘴、皮帶等各轉載點都要有手動、自動兩套防塵噴霧；

4、采掘工作面、皮帶機、鏈板機頭、大、小眼上口等各轉載點都要安設手動、自動防塵噴霧。

5、采掘工作面回風流都要按規定安設防塵噴霧；

6、回采工作面風巷必須進行深孔靜壓注水，工作面內及綜掘工作面迎頭要淺孔動壓注水；

7、綜采綜掘機、綜采支架間都要配齊降塵噴霧；

8、職工必須佩戴齊勞動防護用品等。三

十一、08年生產經營指標：

1、原煤產量：計劃180萬噸，力爭185萬噸；

2、掘進進尺：18500米，其中開拓進尺：3020米；

3、原煤綜合成本：318.59元/噸；

4、原煤灰份：36%；

5、利潤總額：500萬元。

三

十二、內部市場經營的基本模式：

按照市場化經濟運行機制，以市場化為動力，以經濟利益為杠桿，以精化為手段，進一步優化各單位的職責范圍與生產流程，推行以采掘單位工程承包形式，輔助單位、后勤單位提供鏈式服務結算的經營運作結算模式。

三

十三、在市場化中采掘發包制編制預算時，預算中費用包括：

1、直接費用：工資、材料、設備租金；

2、服務費用：運輸費用、測氣費用、放炮費用、回收下料費用等。輔助單位與采掘的鏈式結算：輔助單位工資取得分兩種形式：一是固定單位人員實行崗位勞務收購；二是浮動工資，制定各個工程的服務價格，實行“為誰服務，向誰要錢”的鏈式結算管理。

三

十四、電纜鉤回收管理規定：

1、全礦新投入電纜統一規格，永久性錨噴巷道按每米一個投入，U型和工字鋼棚巷道兩棚一個。

2、掘進施工完畢，將施工巷道所有電纜鉤交給采煤單位，原施工主與采煤單位辦理書面交接手續。采煤單位在回采的過程中將電纜鉤及時回收交還原施工單位。

3、煤巷進尺時將原交付給采煤單位的電纜鉤要回，不足部分方可領新電纜鉤，巖巷全部投入新電纜鉤。

三

十五、臺階獎是怎么規定的？

采煤系統一步獎勵800元、二步獎勵1500元、三步獎勵3000元；掘進系統一步獎勵500元、二步獎勵1000元、三步獎勵1500元；輔助系統一步獎勵100元、二步獎勵200元、三步獎勵300元。以上為正職獎勵標準，副職和一般干部按比例考核。

三

十六、采掘工程質量獎罰規定：

采煤系統最優獎勵正職2000元/人、優良品獎勵正職1000元/人，最差罰正職1000元/人；掘進系統最優獎勵正職1000元/人、優良品獎勵正職500元/人、合格罰正職500元/人、最差罰正職1000元/人，副職及隊長按正職的80%、一般干部按正職的60%執行。