第一篇：體育部干事培訓策劃書

政法學院體育部與四系體育部交流

與干事培訓

一、活動目的：

為了提高政法學院體育活動水平和院、系體育部組織活動的能力，培養(yǎng)體育部干事工作能力和提高體育部工作效率，增進院系體育部的交流和溝通，同時為了解決目前學院體育活動多，但組織和策劃人員經(jīng)驗缺乏的問題，特舉辦此交流與干事培訓活動。

二、活動時間：

2011年12月11、12、19日

三、活動地點：

政法學院自習室

四、活動形式：

1、課堂教學；

2、院、系體育部干事進行交流。

五、活動內(nèi)容：

1、由請到的大學及各學院體育部長，以及我院往任體

育部長及經(jīng)驗豐富的體育部工作人員進行系統(tǒng)的體

育活動知識和體育工作經(jīng)驗講解；

2、對球類及田徑比賽裁判知識進行系統(tǒng)的講授；

3、干事系統(tǒng)學習體育活動的組織方法、流程等基本知

識；

4、院、系體育部進行工作方法和經(jīng)驗等的交流，以提

高工作效率和質(zhì)量，同時培養(yǎng)干事的工作能力。

六、活動要求：

1、此次活動要求各系體育部與院體育部積極配合；

2、院系體育部干事必需全部參加并認真接受培訓，學習并具備組織活動的基本素質(zhì)，基本具備為學院組織的體育比賽當裁判的能力。

七、活動前期準備：

1、水一桶、杯子若干；

2、籃球一個，哨子20左右。

政法學院團委學生會體育部2011年12月10日

第二篇：體育部干事培訓計劃

四川大學錦城學院電子信息工程系體育部新干事培訓計劃安排

一．培訓目的：

鍛煉干事們的工作能力，增進干事與干事，干事與干部層間的感情，通過培訓使他們端正工作思想，協(xié)調(diào)好工作與學習的關系，提高干事的辦事效率，使他們了解學生會工作程序，盡快進入工作角色,充分發(fā)揮其主觀能動性.通過此次培訓，會加強新老干事間學習工作經(jīng)驗的交流，培養(yǎng)干事的協(xié)調(diào)工作能力，注重團隊合作精神的發(fā)揮，教育全體干事提高個人思想覺悟,同時增強工作信心，為今后體育部工作的進一步開展打下良好的基礎。

二．培訓內(nèi)容：

（1）講述學生會基本情況以及體育部本的工作計劃；

（2）部門工作職能的具體介紹，以及工作中應注意的細節(jié)

（3）相關活動經(jīng)驗和操作過程(包括：學校地形、老師工作地點、體育器材的借用流程)；

（4）書面文的書寫（計劃書、總結、會議記錄、相關書面材料的格式與文法）；

（5）對干事提出要求，要求他們應該具有或應有培養(yǎng)后能力，以及解釋各能力在工作中所起的作用；

（6）裁判的培養(yǎng)，挑干事干事感興趣的項目培養(yǎng)裁判，主要有籃球 足球羽毛球 乒乓球裁判

三．培訓具體安排

（1）部長宣講本期工作計劃，（2）將干事按不同體育項目分組

（3）學習各項比賽的裁判手冊

（4）實踐，由體育部舉辦一兩場小型比賽，讓體育部成員擔當裁判，由部長去請專業(yè)裁判從旁指導

四．培訓時間：

每隔兩周培訓一次

五．培訓地點：

教學樓課室（暫定）

六．培訓對象：

錦城學院電子系學生會體育部全體成員

七．培訓對象的要求：

（1）所有參加培訓的干事應按時出席，認真聽講做筆記，積極配合培訓工作的開 展，不得隨意缺席、遲到、早退；

（2）培訓結束后，全體成員交流心得；

電子系體育部部長：陳松 黃筱夏

第三篇：2013體育部干事培訓計劃書

2013年校學生會體育部成員培訓計劃

一、思想意識方面

（一）、部門認同感：部門成員形成統(tǒng)一的工作風格即”三個追求”(追求簡單、高效、創(chuàng)新)、”三個基于”(基于服務同學的需要、基于成員成長的需要、基于部門職能的需要)。杜絕開會遲到、辦事拖沓低效的行為；絕不因想搞活動而搞活動，除部門常規(guī)活動外，一學期最多組織兩次精品活動。

（二）、責任心：對己對人。對同學，活動開展高效不浪費同學的時間、汗水；對兄弟部門，認真配合切實完成相應工作，如有事需要兄弟部門幫忙應盡早通知對方；

對兄弟學院體育部，相互尊重、真誠合作、信守諾言；對自己，付出就應該有收獲，但收獲的多少就看你帶來了一顆怎樣的的心；對部門，這是一群有共同追求的青年實現(xiàn)自我成長、豐富人生經(jīng)歷的舞臺，她不屬于任何個人，因此，任何人無權隨意作出任何有損這個集體的事。

（三）、有任何好的想法想要實施，請你先有一個詳細的策劃，因為只有這樣你才可能說服我們，說服老師讓你去做。堅持你該堅持，不要那么輕易地被打發(fā)掉。同時也不要固執(zhí)己見，之間的度自己去掌握。為人一定要謙虛好學，對待學長學姐、同學、老師一定要有禮貌，我們舉辦活動經(jīng)常需要和人打交道，因此一定要注意這一點。永遠以學業(yè)為重，學生工作只是為了鍛煉你的能力，不應該成為你的牽絆，但是我不是說你們可以因為學習而不對工作負責，我只是想告訴你們，規(guī)劃好你的時間，我希望我們體育部的人能夠做到學習能力雙豐收，如此，你們才不會為你們當初選擇體育部而后悔。因此，你們必須強迫自己養(yǎng)成良好的習慣，干事雷厲風行，今日事今日畢，不要總是期待明天因為沒有可靠的明天，不要總是把事拖到最后，因此，以后的工作請一定保質(zhì)保量完成，不要以各種借口來推脫自己的責任，即使是干到晚上兩三點鐘也要做完。這就是體育部，體育部人所共有的精神，也正是我們體育部的靈魂——不怕苦不怕累，做事干凈利落。該開始是義無反顧的開始，該結束時干凈利落的結束。你們來到體育部，就擁有你們的權利和義務，有什么意見建議盡管提，只要大家都覺得可以我們就接納，如你們收集到同學們的一些想法，同學們希望我們體育部舉辦一個活動或者什么的，你們就可以告訴我們，或者自己寫好策劃拿到例會上大家討論只要大家同意，我們就拿給老師看，力爭舉辦這個活動，由提議者或策劃人負責，其余成員包括我們協(xié)助。同時你們也有一定的義務，首先，要對部門負責認真完成所交給的任務，其次，要對自己負責認真提高自身素質(zhì)，以高度的責任心抵制工作中出現(xiàn)的不良情緒。尤其注意部門成員之間一定要相互寬容，有話直說，不要把情緒帶到工作中。畢竟，在大學除了寢室就是部門成員彼此接觸的機會最多了，因為緣分大家才能走到一起，我們應珍惜這個機會。總之，在未來一年的工作中希望大家能同心協(xié)力，建設一個讓我們自豪的體育部，并留下我們青春美好的記憶。

二、技能技巧方面

（一）、派往其他部門學習。根據(jù)部門成員意愿、其他部門工作安排決定派哪些成員去何部門，輪流進行，促使部門成員了解其他部門工作。如宣傳部：照相攝影、新聞、海報展板、會聲會影等

（二）、體育知識。籃球、排球、羽毛球、乒乓球、足球等的規(guī)則，及 與體育相關的政府文件、歷史等。

（三）、如何舉辦項體育活動。

1、聯(lián)系各方確定活動的基本信息；

2、寫策劃書；

3、活動的組織實施；

4、活動的后期總結與相應信息的存檔。

（四）、特殊技能。如：如何布置各種活動現(xiàn)場、如何控制音響燈光等。

三、培訓方式

對于部門內(nèi)部培訓,主要采用部門內(nèi)部小講座的形式，可以使部長副部準備材料，對干事進行直接的口頭講述，也可以部門成員共同準備材料，互相講解和交流，還可以由干事準備材料，經(jīng)部長或副部長同意后，由材料準備者主講。對于新干事，可以實行一對一或者一對二的帶領指導，培養(yǎng)時間可放在每次的例會中，或是在具體的活動比賽之前根據(jù)活動內(nèi)容進行有針對性的知識培訓。

校體育部

2013年9月20號

第四篇：干事培訓策劃書

一份好的策劃書往往能夠決定您的目的是否能夠快速有效達成。為了在寫策劃書時能寫出更好的策劃書下面好范文相關推薦一篇,供您參考：

一、培訓目的：為了提高輔導站新任部門干事的理論水平和工作能力，使之更 好的適應學生工作環(huán)境、了解工作程序、正確處理工作與學習之間的關系，從而更好的推動心理輔導站及我系學生工作的開展，特安排此培訓。

二、培訓對象：電子系心理輔導站綜合部、策劃部的所有干事

三、培訓時間： 11月26日(周五)晚上 6:50

四、培訓地點：教學樓1A10

4五、培訓內(nèi)容：

1、各部門人員進行自我介紹(先所有部長副部，再干事或者按部門也行)

2、由各部門部長或副部長介紹本部門職責：

綜合部職責：策劃組織系心理輔導站的各項活動，確?；顒佑行蜷_展，定期更新博客。

策劃部職責：制定工作計劃，對各活動的前期策劃和后期的整合總結。負責廣播稿件擬寫和刊物的排版。

2、明確干事的職責及要求、指出部門近期存在的一些問題。

3、各部門干事發(fā)言，總結自己從開學到現(xiàn)在的工作心得，學到什么，有什么想法。

4、針對各部門現(xiàn)存的問題部長指導干事如何克服這些問題，更好的熟悉學生工作。

5、所有成員做一個小游戲。

六、培訓形式：本次培訓主要以座談形式進行

七、培訓準備：

1、要提前制作好干事培訓大會的ppt2、要提前申請好教室，并做好教室的布置工作(黑板，桌椅的擺放等)

3、要提前做好簽到表

4、前期通知干事參加大會要到位

八、培訓要求：

1、每個部門部長或副部長務必發(fā)言，每位干事務必提前做好真對自己近期工作情況的發(fā)言準備。

2、所有參加培訓的干事務必按時出席，認真聽講，積極參加各項討論不得缺席、遲到(做一份簽到表，心理輔導站所有人的，當天不要請假)。

3、培訓結束后，全體學員必須上交心得體會一篇(不要太強制哈)，各自部門自行考核

4、培訓過程拍照片，做好后期總結工作。

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一、活動背景：

隨著院團委學生會的換屆，大一新任干事的到來，為我校學生會注入了另一股“新生力量”他們對學生會的工作仍處于半理解狀態(tài),為了加強新干事對學生會的全面了解，提高整個新干事的綜合素質(zhì)，特此舉辦學生會新干事培訓。

二、培訓目的：

為了進一步提高我校新任學生會干事的工作能力和水平，提高學生隊伍的辦事效率;使之更好的適應工作環(huán)境、了解工作程序;正確處理工作和學習之間的關系，從而全面推動我組織的各項發(fā)展，特別制定該培訓計劃。

三、培訓對象：

學生會全體新任干事

四、培訓時間：

2010年11月8日—2010年11月12日

五、培訓地點：

學校教學樓教室

六、主辦單位：建設系團總支學生會

七、承辦單位：建設系團總支學生會組織部

八、活動需要：

1、場地布置：電腦、桌凳數(shù)套、橫幅、礦泉水;

2、邀請嘉賓：相關領導、老師及學生會各部門領導(由各干事通知);

3、準備好到場嘉賓的姓名卡片(由辦公室負責)

4、活動的策劃以及人員的分工和統(tǒng)籌工作(由組織部負責);

5、ppT的制作和出席人士的名單(由宣傳部負責);

6、通知培訓成員(由各部長負責);

備注：

1、安全問題：由組織部成員(內(nèi)定)安排好參加此次培訓的各人士的入、出場秩序;

2、衛(wèi)生問題：活動結束后，各學員將自己周圍的清潔做好，從小事做起。經(jīng)組織此活動的部門檢查合格方能離場，否則，該部門務必將清潔衛(wèi)生做好。

九、活動開展：

1、主持人講話：介紹各位嘉賓，宣布活動正式開始;

2、特定老師講課(禮儀、紀律以及個人素質(zhì)提高);

3、各部門代表發(fā)言：陳述該部門的主要任務和能力條件的需要，以及一些常見問題以及其處理方法;

4、學員自由發(fā)言：講述心得，可提出自己無法處理的問題，老師與學生面對面討論，尋求最佳方案;

5、領導、老師點評;

6、活動結束由主要領導總結發(fā)言。

十、培訓形式：

本次培訓分理論和實踐兩部分。

1、理論部分：由特定老師講課，傳授知識;

2、實踐部分：請有關人員相互交流、探討。

十一、培訓要求：

1、所有參加培訓的同學應按時出席，認真聽講，積極參加此次培訓，不能隨意缺席、遲到、早退，如確有事不能參加，應至少提前一個小時向負責人請假并獲得許可;

2、培訓結束后，全體同學必須上交一篇培訓心得體會。

十二、開資預算：

1、橫幅：65×1=65元

2、礦泉水：1.5×15=22.5元

總計：87.5元

第五篇：體育部干事工作總結

2010-2011院學生會體育部干事個人工作總結

我很喜歡體育運動，可能這就是我當初加入體育部的最主要的原因！做體育部干事已經(jīng)一個學期了，期間開展了一系列的豐富多彩的活動！使同學們的在學習之余積極的參加體育鍛煉，增強了體質(zhì)，為以后更好的學習和工作打下了堅實的基礎。

現(xiàn)就本學期工作總結如下: 一.開展的活動：

1.院籃球賽；為了增加新生與老生的交流，為了同學之間的和諧溝通，豐富大學課余生活，我們組織了籃球賽事！雖然由于天氣的原因，導致籃球賽持續(xù)了兩個月才進行完，但是總體上還是取得了圓滿的成功！活動使得同學彼此的友誼更加深厚，同學彼此更加信任，也使得班級的凝聚力和團隊意識進一步增強，同學關系進一步融洽！

2.校運會；積極響應學校的號召，組織了校運會體育運動員的選拔，訓練，參賽等一系列的工作。其中在其它部門的全力協(xié)助下，校運會取得了圓滿的成功，我們院取得了優(yōu)秀的成績，女子團體獎，總分團體獎，精神文明獎！校運會把同學們平時的體育的潛力充分的激發(fā)了出來，為自己爭得了榮譽，為學院爭得了榮譽！

3.?；@球賽；積極響應學校的號召，組織校內(nèi)的籃球賽事。期間選拔籃球運動員，參加訓練，帶隊去籃球場參加比賽一系列的工作進行的有條不紊。為?；@球賽的巡禮進行打下了良好的基礎。其中女子籃球隊取得了可喜可賀的成績，男子籃球隊雖然沒能取得成績，但是他們敢于拼搏的精神還是值得我么學習的！

二．參加的活動： 1.協(xié)助文藝部成功舉辦了迎新晚會。

2.協(xié)助10級年級體育部舉行的陽光晨跑活動。三．對現(xiàn)在學生會的感想：

1.學生會是為了服務同學而成立的，應該把同學們的利益放在首位！2.由于學校的政策，導致很多活動的資金不足，在后勤方面做的很不夠，不能很好的解決乘車問題和吃飯問題，這使得運動員的怨氣很大，以后應當想辦法將其解決。

3.學生會各部門之間還是缺少了溝通交流，但畢竟這與各個部門的分工是有關系的，以后要多多交流，將團學系統(tǒng)變成一個大家庭！

4.還有就是這學期的活動很多很雜，不能有序的進行，導致效率很低！以后要妥善解決！

四．自己的感想：

學生會是一個為同學服務的機構，為了同學們的利益而努力。像校運會，大家都在激動的看比賽，但是學生會的工作人員要管理好運動員的衣服、錢物，還要關注運動員的身體以及情緒的變化，不僅不能好好的欣賞比賽，還忙得焦頭爛額，最后大家都散場了，工作人員要收拾東西，總結今天的工作。但是這些都在默默無聞的進行著。參加學生會我變的更加的主動了，學會了如何去滿足別人的需要，如何去平息別人心中的不滿和怒火！學會了和人好好的溝通交流。但是其中也有很多不足之處，工作還不夠主動，愛偷懶，做事還不是很認真負責。但是我一定會好好的檢討自己，改掉自己的缺點，為同學們更好的服務！

學生會體育部