1.學(xué)生會干事培訓(xùn)策劃書 2.學(xué)生會新干事培訓(xùn)策劃書 3.學(xué)生會干事培訓(xùn)活動策劃書 4.學(xué)生會干事培訓(xùn)策劃書 5.學(xué)生會干事培訓(xùn)活動策劃書

1、學(xué)生會干事培訓(xùn)策劃書

活動主題：

活動背景：新學(xué)期，新開始，又一批新干事加入到學(xué)生會這個大家庭中，為了加強新進干事對學(xué)生會的全面了解，提升整個新進干事的綜合素質(zhì)，特此舉辦xx年浙江理工大學(xué)校學(xué)生會干事培訓(xùn)。

活動目的：希望通過這次培訓(xùn)，使新一屆的干事對學(xué)生會有個全面、深入的了解，提高新任學(xué)生干事的理論知識水平和工作能力，給自己進行正確的定位，清楚自己的職責，樹立起強烈的團隊協(xié)作意識，端正的工作態(tài)度，真正的成為學(xué)生會優(yōu)秀的新生力量，讓他們“會”做事且能自己“找”事做。

資源需要：

已有資源：學(xué)生活動中心310辦公室需要資源：宣傳展板，教室，橫幅，主席和各部門部長(在詢問部長們時間安排后再定，如時間不允許，可減少邀請的主席和部長的人數(shù))

培訓(xùn)內(nèi)容：

1、各個部門具體工作介紹：包括主席團，辦公室，人力資源部，外聯(lián)部，學(xué)習部，校園文化部，女生部，體育部，宣傳部，廣策部，生活部，俱樂部，文藝部。(由主席以及各部門部長做介紹，同時提出對該部門新干事工作的要求以及注意事項，以便新干事更好的了解該部門工作，更好地做好自己的本職工作。)

要求：

a、各部門必須準備充足（最好準備ppt），不能走過場，要詳細。

b、部門介紹：包括部門職能，該部門工作過程需要的素質(zhì)及工作方法

c、應(yīng)具體地說明部門的工作狀況：“做了什么工作”，“什么工作沒能完成”，“部門現(xiàn)狀是什么等等”，每個部門一定要如實的講述一些經(jīng)驗與教訓(xùn)，講述成功之處和不足之處。

d、各部門部長應(yīng)對下一屆提出希冀與要求，并鼓勵學(xué)員積極加入。

e、每一個部長結(jié)束介紹前都會留有學(xué)員提問時間，各部長應(yīng)做好充分的準備。

2、人際交往能力：包括上下級、同級間的溝通、交流。(請2-3個主席或部長進行經(jīng)驗傳授，請新干事代表向?qū)W長學(xué)姐們提問。)

3、組織管理能力：包括學(xué)生會內(nèi)部的管理，部門的設(shè)置，任務(wù)的分配等。(由主席或部長隨意提問新干事，提問內(nèi)容可以是以前工作中遇到的問題，新干事給出回答后，由主席或部長進行評判，同時給予糾正和說明。)

4、執(zhí)行力：包括對于活動的執(zhí)行，辦事效率的提高。(各部門有自己不同的工作和評判標準，可以分開討論，對于已經(jīng)過去的一個月里，部長對新干事的評價和建議。)

5。創(chuàng)新能力：包括對于學(xué)生會活動的策劃，各個部門活動的策劃。(分開討論，由部長給予新干事評價和建議。)

時間安排：

培訓(xùn)時間具體分為5次，時間根據(jù)大家的無課表進行安排，第1-3項要求全員參加，(可能需要學(xué)生活動中心5層多功能廳，需要提前申請)需根據(jù)大家的無課表安排具體時間。

第4，5項各個部門自行安排時間和場地，每個部門要上交一份完整具體的會議記錄。

注意事項：

1、開會期間不得無故遲到早退，如遇特殊情況必須請假，需提前以書面形式由部長簽字證明請假。

2、開會期間需遵守會場紀律，不能做玩手機，睡覺，喧嘩等違反會場紀律的事。

3、培訓(xùn)結(jié)束后各部門需召開一次培訓(xùn)總結(jié)會，各新干事可以發(fā)表自己對此次培訓(xùn)的看法和意見，交流自己所學(xué)到的知識，部長可以做一次工作總結(jié)。

活動負責人：人力資源部

參與者：學(xué)生會主席，各部門部長，全體干事

策劃人：郝娟

注：如遇特殊情況，具體事宜另行通知。浙江理工大學(xué)校學(xué)生會

人力資源部

xx年10月

2、學(xué)生會新干事培訓(xùn)策劃書

1.活動目的通過這次培訓(xùn)，希望新一屆的干事對學(xué)生會有全面、深入的了解，使自己更快適應(yīng)自己的工作，提高新學(xué)生干事的理論知識水平和工作能力，給自己進行正確的定位，清楚自己的職責，樹立起強烈的團隊協(xié)作意識，端正的工作態(tài)度。在禮儀培訓(xùn)之后，希望新干事能加強自身的禮儀修養(yǎng)，做到禮貌待人，和諧相處，真正成為學(xué)生會優(yōu)秀的新生力量。

2.準備工作

①宣傳：負責人：A

方式：短信，電話，群郵件，口頭通知，海報。

內(nèi)容：聯(lián)系宣中制作海報事宜。

②聯(lián)系：負責人：B,C

內(nèi)容：通知各部長培訓(xùn)時間地點，聯(lián)系主持人、有培訓(xùn)任務(wù)的學(xué)長，通知培訓(xùn)內(nèi)容，通

知組織部出勤檢查，制作出勤表,通知所有班級宣傳委員及宣中培訓(xùn)后留下。

③教室：負責人：D

內(nèi)容：統(tǒng)計與會人數(shù)，預(yù)訂教室，根據(jù)人數(shù)以

部門為單位安排座位，制作座位表（電子版）。

④物品：負責人：E

內(nèi)容：買電池，水。

3.活動流程

時間定于11月3日（星期四）晚七點開始

6:20機動人員同學(xué)長調(diào)試設(shè)備，向上自習同學(xué)解釋情況。

6:20-6:30宣中同學(xué)畫黑板。

6:45組織部考勤同學(xué)到位，準備考勤。

機動人員全體到位，維持秩序，領(lǐng)同學(xué)到指定位置。播放音樂，清理現(xiàn)場。

6:55負責聯(lián)絡(luò)同學(xué)聯(lián)系未到位的主持人和有培訓(xùn)任務(wù)的學(xué)長。

7:00全體到位，活動開始。

7:00-7:10開場白，鄭老師講話，主持人過場。

7:10-7:20策劃書書寫培訓(xùn)，主持人過場。

7:20-7:30活動總結(jié)書寫培訓(xùn)，主持人過場。

7:30-7:45會議記錄書寫培訓(xùn)

總結(jié)對能力的要求與期望，對細節(jié)的把握，主持人過場。

7:45-7:50學(xué)長經(jīng)驗介紹，主持人過場。

7:50-8:00禮儀培訓(xùn)

8:00-8:05學(xué)姐經(jīng)驗介紹，主持人過場。

8:05-8:10生活細節(jié)經(jīng)驗介紹，主持人過場。

8:10-8:15主席總結(jié)

8:20-各部退場，有興趣的部門可留下培訓(xùn)專屬技能。鄭老師對宣中和宣傳委員進行培訓(xùn)。

4.特殊情況

①很多人不按安排位置就坐

A：機動人員勸說，如果很多人這樣要確保所有人靠前坐。

②違反會場秩序，玩手機，吃東西。

A：統(tǒng)計，總結(jié)中對個人和部門進行批評。

③演示文稿臨時失效

A：所有文稿提前統(tǒng)一備份。

④多媒體設(shè)備失效

A：聯(lián)系維修人員。

維修不行申請臨時換教室，申請成功負責聯(lián)絡(luò)同學(xué)通知各部長，機動人員部分留在原教室向同學(xué)說明情況。

無法換教室改為口頭說明。

5.人員

主持人：A

策劃案：F

會議記錄及能力總結(jié)：G

活動總結(jié):H

禮儀培訓(xùn)：I

經(jīng)驗介紹：J

資料備份：B，K

機動人員：K，L，B，A，M，N，D，O，E，C。

3、學(xué)生會干事培訓(xùn)活動策劃書

一、活動目的為了加強我院學(xué)生會干事隊伍建設(shè)，提高干事的思想政治素質(zhì)和工作能力，明確學(xué)生會的工作任務(wù)、工作職責、工作要求，充分發(fā)揮學(xué)生會應(yīng)有的作用，院學(xué)生會近期舉辦20XX級院學(xué)生會干事培訓(xùn)。

二、培訓(xùn)時間

待定

三、參加對象及組織形式

參加對象：11級院學(xué)生會干事

組織形式：各種不同的活動，具體見后面

四、培訓(xùn)具體內(nèi)容及日程安排

（一）一期學(xué)干培訓(xùn)

1.禮儀培訓(xùn)

內(nèi)容：主要指儀表、言行。禮儀具有很強的凝聚情感的作用。禮儀的重要功能是對人際關(guān)系的調(diào)解。如果人們都能夠自覺主動地遵守禮儀規(guī)范，按照禮儀規(guī)范約束自己，就容易使人際間感情得以溝通，建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的關(guān)系，進而有利于各種工作的開展。

2.《院學(xué)生會干事的工作方法與工作規(guī)章》

培訓(xùn)目的：明確院學(xué)生會的規(guī)章制度，加強工作方法的指導(dǎo)，提高干事的工作能力。

培訓(xùn)原因：如何加強學(xué)生會部門之間的溝通與交流，如何加強學(xué)生會部門內(nèi)部管理，完善自身建設(shè)，如何發(fā)揮學(xué)生會的“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的功能。端正干事的工作目的與工作思想，闡明各部門的職責；干事應(yīng)如何處理學(xué)習、工作與休息的關(guān)系以及如何處理干部、干事間的關(guān)系等。

3.《如何提高干事的公文寫作能力》

培訓(xùn)原因：隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展和WTO的加入、辦公室文書的寫作應(yīng)用越來越廣泛、也越來越重要。為了促進我院各項工作的順利開展，干事在日常工作中應(yīng)加強各類公文的寫作和處理能力，如撰寫工作總結(jié)、工作計劃、通知、申請、策劃書、協(xié)議書、方案等等；

組織單位：院學(xué)生會主席團、各部門

4.《學(xué)生會干事的素質(zhì)與形象》

培訓(xùn)原因：干事自身素質(zhì)的高低不僅影響到學(xué)生會形象的好壞，而且影響到學(xué)生工作的順利開展。任何一個學(xué)生組織，如果有一支過硬的學(xué)生干部隊伍，就能人心齊，作風正，學(xué)風好。作為學(xué)校，要因勢利導(dǎo)地抓好學(xué)生干部隊伍建設(shè)；作為學(xué)生干部，要不斷在實踐中加強自我教育、自我管理、自我服務(wù)。

組織單位：院學(xué)生會主席團、各部門

時間：20XX年10月15日地點：咖啡屋對面教室

（二）二期學(xué)干培訓(xùn)（各部門具體依據(jù)本部門學(xué)干培訓(xùn)策劃進行）

（1）電腦知識培訓(xùn)

內(nèi)容：，word、powerpoint、excel等常用軟件程序的使用，便于工作上的需要。

組織部門：院學(xué)生會各大部門

時間：待定地點：303教室

（2）新聞寫作與攝影培訓(xùn)

內(nèi)容：主要指對于新聞稿的寫作以及相片拍攝的技巧介紹。

組織部門：宣傳部

時間：待定地點：303教室

（3）各部門自行培訓(xùn)

內(nèi)容：各部門部長、副部長講解本部門工作內(nèi)容方法和任務(wù)，使新學(xué)干能盡快進入學(xué)生會工作狀態(tài)

組織部門：各部門

時間；20XX年10月22號地點；咖啡屋及對面教室

五、有關(guān)要求以及說明

1、培訓(xùn)是搞好學(xué)生會工作的基礎(chǔ)。各級團學(xué)組織要正確認識對干事培訓(xùn)的重要意義，加強領(lǐng)導(dǎo)，認真組織，確保成效。

2、干事要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風，把理論學(xué)習同個人的思想和工作實際結(jié)合起來，同本部門、院學(xué)生會的各項工作結(jié)合起來，積極參與培訓(xùn)、認真討論、互相交流，共同進步。

3、所有參加培訓(xùn)的學(xué)生干事應(yīng)按時出席,認真聽講,積極參加各項學(xué)習討論活動.不能隨意缺席,遲到,早退.如確有事不能參加,應(yīng)至少提前一個小時向負責人請假并獲得許可。

4培訓(xùn)結(jié)束時，每位干事要結(jié)合自己的思想及工作實際，完成一篇學(xué)習體會,1000-1500字左右。

5、院學(xué)生會要結(jié)合實際，培訓(xùn)完成時要及時進行交流與總結(jié)大會。

（三）三期學(xué)干培訓(xùn)

培訓(xùn)目的：加強學(xué)生會內(nèi)部交流

意義：1.提高溝通合作能力。情感溝通和表達能力增強，人際關(guān)系趨向河蟹，學(xué)會關(guān)心他人和與人合作。

2.塑造團隊精神、增強團隊凝聚力、其迅速地融入新團隊。

3．運動會前動員。

組織單位：院學(xué)生會主席團、各部門

時間：20XX年10月24號地點：足球場

活動準備：隨機將全體人員平均人員分為N組，每組15-20人。每組各自命名設(shè)干部為組長一名，副組長一名。

預(yù)備節(jié)目（僅供參考）

活動一：

袋鼠搬家：兩人為一組，分為A，B兩人。每一組一個氣球，很多組在一起比賽。一組中的兩個人，面對面的對立著，相距大概6，7米左

右，每組的A(B)依次排成一排，如：A—B,C—D??然后A同學(xué)雙腿夾氣球，跳躍送至B，由B同學(xué)接到后，再跳躍送至A的位置。先完成者為勝，落后者表演節(jié)目。

要求：運氣球，兩人接氣球，全過程不用手。途中掉氣球或擠破氣球者為失敗。失敗者進行懲罰。

活動二：

士兵排雷：畫兩米半徑的圓，一根足夠長的繩子（粗如拔河繩），圓中間放3杯水。

目標：利用一個團隊同學(xué)，一根繩去除3杯水。要求：取水的同學(xué)要戴眼罩，且這組同學(xué)不可進入圈內(nèi)，不可踩線，否則屬犯規(guī)。且不可倒出水，否則也屬犯規(guī)。該取水同學(xué)必須將水杯穩(wěn)穩(wěn)放在圈外。該同學(xué)才可拿走水（可要一個同學(xué)負責指揮）。

獎罰原則：分組進行,敗落組表演節(jié)目。

活動四：

扮鬼臉:同學(xué)以擊鼓傳花的方式選定代表參加游戲。（可以多個物品同時傳遞，同時選出幾個同學(xué)）

4、學(xué)生會干事培訓(xùn)策劃書

一、活動背景：

隨著院團委學(xué)生會的換屆，大一新任干事的到來，為我校學(xué)生會注入了另一股“新生力量”他們對學(xué)生會的工作仍處于半理解狀態(tài),為了加強新干事對學(xué)生會的全面了解，提高整個新干事的綜合素質(zhì)，特此舉辦學(xué)生會新干事培訓(xùn)。

二、培訓(xùn)目的：

為了進一步提高我校新任學(xué)生會干事的工作能力和水平，提高學(xué)生隊伍的辦事效率;使之更好的適應(yīng)工作環(huán)境、了解工作程序;正確處理工作和學(xué)習之間的關(guān)系，從而全面推動我組織的各項發(fā)展，特別制定該培訓(xùn)計劃。

三、培訓(xùn)對象：

學(xué)生會全體新任干事

四、培訓(xùn)時間：

20XX年11月8日—20XX年11月12日

五、培訓(xùn)地點：

學(xué)校教學(xué)樓教室

六、主辦單位：建設(shè)系團總支學(xué)生會

七、承辦單位：建設(shè)系團總支學(xué)生會組織部

八、活動需要：

1、場地布置：電腦、桌凳數(shù)套、橫幅、礦泉水;

2、邀請嘉賓：相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師及學(xué)生會各部門領(lǐng)導(dǎo)(由各干事通知);

3、準備好到場嘉賓的姓名卡片(由辦公室負責)

4、活動的策劃以及人員的分工和統(tǒng)籌工作(由組織部負責);

5、PPT的制作和出席人士的名單(由宣傳部負責);

6、通知培訓(xùn)成員(由各部長負責);

備注：

1、安全問題：由組織部成員(內(nèi)定)安排好參加此次培訓(xùn)的各人士的入、出場秩序;

2、衛(wèi)生問題：活動結(jié)束后，各學(xué)員將自己周圍的清潔做好，從小事做起。經(jīng)組織此活動的部門檢查合格方能離場，否則，該部門務(wù)必將清潔衛(wèi)生做好。

九、活動開展：

1、主持人講話：介紹各位嘉賓，宣布活動正式開始;

2、特定老師講課(禮儀、紀律以及個人素質(zhì)提高);

3、各部門代表發(fā)言：陳述該部門的主要任務(wù)和能力條件的需要，以及一些常見問題以及其處理方法;

4、學(xué)員自由發(fā)言：講述心得，可提出自己無法處理的問題，老師與學(xué)生面對面討論，尋求最佳方案;

5、領(lǐng)導(dǎo)、老師點評;

6、活動結(jié)束由主要領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言。

十、培訓(xùn)形式：

本次培訓(xùn)分理論和實踐兩部分。

1、理論部分：由特定老師講課，傳授知識;

2、實踐部分：請有關(guān)人員相互交流、探討。

十一、培訓(xùn)要求：

1、所有參加培訓(xùn)的同學(xué)應(yīng)按時出席，認真聽講，積極參加此次培訓(xùn)，不能隨意缺席、遲到、早退，如確有事不能參加，應(yīng)至少提前一個小時向負責人請假并獲得許可;

2、培訓(xùn)結(jié)束后，全體同學(xué)必須上交一篇培訓(xùn)心得體會。

十二、開資預(yù)算：

1、橫幅：65×1=65元

2、礦泉水：1.5×15=22.5元

總計：87.5元

5、學(xué)生會干事培訓(xùn)活動策劃書

一、活動主題：學(xué)生會干事培訓(xùn)活動

二、活動目的：

1、隨著學(xué)生會納新活動的順利完成，學(xué)生會又注入了一批新鮮血液。從秘書處和發(fā)改部對本次納新活動總結(jié)的反饋上來看，干事們對于學(xué)生會相關(guān)工作并不明確，其筆試中所寫的工作文書格式不清、條理混亂。因此希望通過這次培訓(xùn)，可以使他們進一步了解學(xué)生會的工作模式和相關(guān)制度，嚴正紀律要求，盡快熟悉相關(guān)工作，并投入到學(xué)生工作中去。

2、提高學(xué)生會干事的綜合素質(zhì)，使其能更有效地開展學(xué)生會工作，在每次活動中均能提前做好相關(guān)準備與部署，明確人員分工，以提高工作效率，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，更好地服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

3、提高新一屆學(xué)生干事在學(xué)生會工作中的基本業(yè)務(wù)素質(zhì)與活動能力等，培養(yǎng)創(chuàng)新型、復(fù)合型和協(xié)作型優(yōu)秀人才，以便學(xué)生會健康發(fā)展。

4、在活動中增強新老成員的溝通與交流，增強團隊凝聚力和集體使命感、榮譽感。

三、活動時間：12年11月22日—12年12月6日的每周日14：00—17：00

四、活動地點：三教（具體教室待定）

五、主辦單位：吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會

六、活動安排

（一）第一期培訓(xùn)活動

1、活動時間：xx年11月22日14：00—17：00

2、參加人員：學(xué)生會10級全體干事，09級干部可自愿參加。

3、主講人：高巖老師、鄒運主席、井源副秘書長等

4、主持人：馬朕卓秘書長

5、活動內(nèi)容：召開學(xué)生會全體干事大會

（1）邀請學(xué)生會指導(dǎo)老師對10級干事進行思想教育培訓(xùn)，闡述干事進入學(xué)生會的目的和意義，并指出學(xué)生會的宗旨在于服務(wù)學(xué)生，要發(fā)揮學(xué)生會“同學(xué)之家，師生之橋”的作用，同時，鼓勵干事們能樹立學(xué)生會意識，部門意識，團隊意識和責任心意識。

（2）邀請學(xué)生會主席鄒運同學(xué)為大家講解學(xué)生會工作紀律及規(guī)章制度，包括請準假制度、獎懲制度、財務(wù)制度及簽到簽退制度等。

（3）由09級部分干部，為大家做先進事跡報告。介紹自己的先進事跡及心路歷程，引起同學(xué)共鳴，使之樹立正確的人生觀、價值觀。

（二）第二期培訓(xùn)活動

1、活動時間：xx年11月29日14：00—17：00

2、參加人員：秘書處、發(fā)改部、宣傳部、外聯(lián)部、文藝部以及體育部干事須全體參加，其他人員可自愿參加。

3、主講人：賈真（第1、2部分）、劉健章（第3部分）、王殳昊（第4部分）、陳天允（第5部分）

4、活動內(nèi)容：

（1）講解學(xué)生會工作中的基本禮儀，簡單介紹舉辦活動的會議材料準備及會場布置等知識。

（2）培養(yǎng)干事的組織策劃能力。以文藝部、體育部為例，向干事們介紹策劃書的基本步驟、關(guān)鍵點和細節(jié)，并耐心解答干事們關(guān)于寫策劃書方面的問題。培訓(xùn)結(jié)束后，到場干事（除宣傳部外）以4人為單位隨機組團，共同完成一份策劃書，于12月6日前交至負責人處。策劃內(nèi)容從“趣味體育賽”、“陽光體育運動月”、“校迎新晚會”、“圣誕狂歡party”、“主題講座”（主題自擬）中任選一個活動進行策劃。

（3）培養(yǎng)干事的繪畫、設(shè)計等能力。以宣傳部為例，講解手繪海報構(gòu)圖設(shè)計的要點、注意事項，手繪技巧，藝術(shù)字相關(guān)知識以及制作展板的相關(guān)事宜。課后，宣傳部干事須每人完成一張手繪海報，于12月13日前交至負責人處。內(nèi)容從“征文比賽”、“系列講座”、“圣誕主題游戲”中任選其一。

（4）培養(yǎng)干事的資料整理能力。介紹活動總結(jié)的格式、寫作技巧以及做會議記錄的有關(guān)知識。課后，到場干事須每人完成一份“第二期培訓(xùn)活動”的活動總結(jié)書，于12月6日前交至負責人處。

（5）普及裁判知識，包括拔河比賽、籃球比賽、足球比賽等。

（三）第三期培訓(xùn)活動

1、活動時間：xx年12月6日14：00—17：00

2、參加人員：宣傳部、外聯(lián)部干事須全體參加，其他人員可自愿參加。

3、主講人：吳迪（第1部分）、吳佳蔚（第2部分）、潘東旭（第3部分）

4、活動內(nèi)容：

（1）培養(yǎng)干事的人際交往能力、溝通能力等，講解外聯(lián)部拉贊助的相關(guān)技巧及注意事項等。

（2）以宣傳海報為例，講解彩色以及黑白宣傳海報各自的構(gòu)圖、文本設(shè)計以及相關(guān)電腦處理技術(shù)。課后，宣傳部每人設(shè)計兩張電子宣傳海報（彩色和黑白各一張），于12月6日前交至負責人處。宣傳內(nèi)容從“情景劇大賽”、“校迎新晚會”和“演講比賽”中任選其一。

（3）講解制作條幅的宣傳標語設(shè)計的特點和各種方式，以及每次活動后，擬寫新聞報道的具體格式及寫作技巧。到場干事須每人擬定3條以上條幅標語和寫1篇新聞報道（不得從已有作品中抄襲），于12月13日前交至負責人處。標語內(nèi)容從“班級拔河比賽”“12.9合唱比賽”“學(xué)生會納新”中任選其一，新聞報道內(nèi)容從“建國六十周年圖片展”“話劇表演”“先進事跡報告會”中任選其一。

七、活動預(yù)算

礦泉水：24*1=24元

榮譽證書：1*20=20元

相關(guān)資料復(fù)印：20元

不可預(yù)見費用：30元

總計：94元

八、其他事項：

1、于活動前一周，通知各主講人，并準備好所需材料。

2、每次培訓(xùn)時，對到場人員做好登記。

3、評委由常務(wù)委員會及每期活動負責人組成，根據(jù)各干事的學(xué)習情況，對其上交的作業(yè)進行點評并打分，最終評選出本次干事培訓(xùn)的優(yōu)秀學(xué)員，并頒發(fā)“優(yōu)秀學(xué)員”榮譽證書。

4、活動結(jié)束后，及時做好通訊及新聞發(fā)布工作，并認真總結(jié)本次活動，寫成書面活動總結(jié)，交由秘書處存檔。

吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會秘書處

吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會發(fā)展和改革部

xx年11月12日

第二篇：學(xué)生會干事培訓(xùn)策劃書

2012經(jīng)貿(mào)學(xué)生會干事培訓(xùn)策劃書

一、背景

新的學(xué)期，伴隨著新一屆新生干事的加入，為了加強新干事對學(xué)生會的全面了解，提高整個新干事的綜合素質(zhì)，更好地讓經(jīng)貿(mào)學(xué)院為學(xué)生服務(wù)，特舉辦此干事培訓(xùn)素質(zhì)拓展活動。

二、培訓(xùn)活動目的通過培訓(xùn)，提高經(jīng)貿(mào)學(xué)生會全體干事的工作能力和綜合素質(zhì)，找準自己的定位，清楚自己的職責，使他們能夠更好地適應(yīng)學(xué)生會工作，同時增強他們的團隊合作精神，使學(xué)生會各部門更加團結(jié)互助，也使學(xué)生會今后的工作更加順暢、其中各部門工作相互協(xié)調(diào)，更有效率，從而讓經(jīng)貿(mào)學(xué)生會真正成為一個和諧、溫馨、充滿激情的大家庭。

三、活動要素

時間：2012年10月下旬

地點：白云校區(qū)楊釗楊勛教學(xué)樓

主辦單位：經(jīng)貿(mào)學(xué)院團總支學(xué)生會

承辦單位：經(jīng)貿(mào)學(xué)院學(xué)生會公關(guān)部

協(xié)辦單位：經(jīng)貿(mào)學(xué)院學(xué)生會各兄弟部門

培訓(xùn)對象：11屆經(jīng)貿(mào)學(xué)生會全體干事

培訓(xùn)內(nèi)容：心理素質(zhì)、團隊精神及綜合能力素質(zhì)拓展活動 培訓(xùn)形式：以素質(zhì)拓展游戲形式為主，講座電影表演為輔，讓干

事感受到團隊的力量和組織間親密合作的重要性

四、培訓(xùn)活動要素

1.活動名稱：經(jīng)貿(mào)學(xué)院學(xué)生會干事素質(zhì)拓展培訓(xùn)活動

2.活動地點：白云校區(qū)楊釗楊勛樓樓底以及B201（暫定）

3.活動時間：10月20日9:00——21:00

4.活動主題：一年的干事，一年的成長

5.活動流程：

6.活動內(nèi)容：

(一)培訓(xùn)前的介紹 9:00—9:30 首先對遲到的同學(xué)公開批評，同時遲到人數(shù)最多的部門將接受懲罰；然后主持人將會對本次培訓(xùn)活動作詳細介紹，要求各部門干事細心聽取。本次干事培訓(xùn)采取小組記分競賽模式。

(二)培訓(xùn)前的熱身9:30—10:00

首先每位新干事會在各部門隊列中蒙上黑色眼罩，然后聽從主持人

安排，開始熱身游戲“盲人問好”.具體游戲玩法：每個人用黑色眼罩蒙上眼睛，在固定區(qū)域內(nèi)活動，碰到別人的時候，雙方需要握手，并相互自我介紹，自我介紹方式為“你好，我是XX部的XXX”。

游戲規(guī)則：每個人必須在固定時間規(guī)定場地移動，對于止步不前者予以懲罰；同時干事在游戲過程中可以稍加掩護。

游戲意義：讓干事們突破一般交流思維模式，調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛，增加活動的趣味性、娛樂性，讓組員放松。

（三）一階段游戲環(huán)節(jié)10:00—11:30

首先新干事會在各個部門的隊列中從1至8報數(shù)，相同數(shù)字的干事成為一個新的小組，每個小組大約平均控制在15人。同時每個小組有15分鐘的初步交流環(huán)節(jié)，在規(guī)定時間內(nèi)，每個小組必須選出一名隊長以及一名副隊長，同時想好小組口號。接下來開始一階段游戲環(huán)節(jié)。

（1）坐地而起

具體游戲玩法：小組成員圍成一圈，背對背的坐在地上；在不用手的情況下?lián)蔚厝M站起來。

游戲意義：通過“坐地而起”游戲體現(xiàn)團隊隊員配合，讓干事們認識到團隊合作的重要性以及逆境堅持的作用。

（2）無敵烽火輪

具體游戲玩法: 12-15人一組利用報紙和膠帶制作一個可以容納全體團隊成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來全隊成員站到圓環(huán)上邊走邊

滾動大圓環(huán)。

游戲意義：本游戲主要為培養(yǎng)學(xué)員團結(jié)一致，密切合作，克服困難的團隊精神；培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調(diào)能力；培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度；增強隊員間的相互信任和理解。

（3）鏈式加速

具體游戲玩法：參加游戲者6人一組，后邊的人左手抬起前邊的人的左腿，右手搭在前邊的人的右肩形成小火車，最后一名同學(xué)也要單腳跳步前進，不能雙腳著地。場地上劃好起跑線和終點線，其距離約為20米.游戲開始時，各隊從起跑線出發(fā)，跳步前進，繞過障礙物回到起點，最先到達起點的為勝。按時間記名次，按名次記分。

游戲意義：通過加速游戲培養(yǎng)干事組織協(xié)調(diào)能力，增強隊員間的相互配合以及了解。

經(jīng)貿(mào)學(xué)生會公關(guān)部

二〇一二年十月二日

第三篇：2016最新學(xué)生會干事培訓(xùn)策劃書

2016最新學(xué)生會干事培訓(xùn)策劃書

2016最新學(xué)生會干事培訓(xùn)策劃書

活動主題：

活動背景: 新學(xué)期,新開始,又一批新干事加入到學(xué)生會這個大家庭中,為了加強新進干事對學(xué)生會的全面了解，提升整個新進干事的綜合素質(zhì)，特此舉辦xx年浙江理工大學(xué)校學(xué)生會干事培訓(xùn)。

活動目的:希望通過這次培訓(xùn)，使新一屆的干事對學(xué)生會有個全面、深入的了解，提高新任學(xué)生干事的理論知識水平和工作能力，給自己進行正確的定位，清楚自己的職責，樹立起強烈的團隊協(xié)作意識，端正的工作態(tài)度，真正的成為學(xué)生會優(yōu)秀的新生力量, 讓他們“會”做事且能自己“找”事做。

資源需要:

已有資源:學(xué)生活動中心310辦公室 需要資源: 宣傳展板，教室,橫幅,主席和各部門部長(在詢問部長們時間安排后再定,如時間不允許,可減少邀請的主席和部長的人數(shù))

培訓(xùn)內(nèi)容:

1.各個部門具體工作介紹:包括主席團,辦公室,人力資源部,外聯(lián)部,學(xué)習部,校園文化部,女生部,體育部,宣傳部,廣策部,生活部,俱樂部,文藝部.(由主席以及各部門部長做介紹,同時提出對該部門新干事工作的要求以及注意事項,以便新干事更好的了解該部門工作,更好地做好自己的本職工作.)

要求:

a.各部門必須準備充足（最好準備ppt），不能走過場,要詳細.b.部門介紹:包括部門職能，該部門工作過程需要的素質(zhì)及工作方法

c.應(yīng)具體地說明部門的工作狀況:“做了什么工作”，“什么工作沒能完成”，“部門現(xiàn)狀是什么等等”，每個部門一定要如實的講述一些經(jīng)驗與教訓(xùn),講述成功之處和不足之處.d.各部門部長應(yīng)對下一屆提出希冀與要求，并鼓勵學(xué)員積極加入.e.每一個部長結(jié)束介紹前都會留有學(xué)員提問時間，各部長應(yīng)做好充分的準備。

2.人際交往能力：包括上下級、同級間的溝通、交流.(請2-3個主席或部長進行經(jīng)驗傳授,請新干事代表向?qū)W長學(xué)姐們提問.)

3.組織管理能力：包括學(xué)生會內(nèi)部的管理，部門的設(shè)置，任務(wù)的分配等.(由主席或部長隨意提問新干事,提問內(nèi)容可以是以前工作中遇到的問題,新干事給出回答后,由主席或部長進行評判,同時給予糾正和說明.)

4.執(zhí)行力：包括對于活動的執(zhí)行，辦事效率的提高.(各部門有自己不同的工作和評判標準,可以分開討論,對于已經(jīng)過去的一個月里,部長對新干事的評價和建議.)

5.創(chuàng)新能力：包括對于學(xué)生會活動的策劃,各個部門活動的策劃.(分開討論,由部長給予新干事評價和建議.)

時間安排:

培訓(xùn)時間具體分為5次,時間根據(jù)大家的無課表進行安排，第1-3項要求全員參加,(可能需要學(xué)生活動中心5層多功能廳,需要提前申請)需根據(jù)大家的無課表安排具體時間.第4,5項各個部門自行安排時間和場地,每個部門要上交一份完整具體的會議記錄.注意事項：

1.開會期間不得無故遲到早退,如遇特殊情況必須請假，需提前以書面形式由部長簽字證明請假。

2.開會期間需遵守會場紀律,不能做玩手機,睡覺,喧嘩等違反會場紀律的事.3.培訓(xùn)結(jié)束后各部門需召開一次培訓(xùn)總結(jié)會,各新干事可以發(fā)表自己對此次培訓(xùn)的看法和意見,交流自己所學(xué)到的知識,部長可以做一次工作總結(jié).活動負責人:人力資源部

參與者:學(xué)生會主席,各部門部長,全體干事

策劃人:郝娟

注:如遇特殊情況,具體事宜另行通知.浙江理工大學(xué)校學(xué)生會

人力資源部

xx年10月

2016最新學(xué)生會干事培訓(xùn)策劃書

一、活動主題：學(xué)生會干事培訓(xùn)活動

二、活動目的：

1、隨著學(xué)生會納新活動的順利完成，學(xué)生會又注入了一批新鮮血液。從秘書處和發(fā)改部對本次納新活動總結(jié)的反饋上來看，干事們對于學(xué)生會相關(guān)工作并不明確，其筆試中所寫的工作文書格式不清、條理混亂。因此希望通過這次培訓(xùn)，可以使他們進一步了解學(xué)生會的工作模式和相關(guān)制度，嚴正紀律要求，盡快熟悉相關(guān)工作，并投入到學(xué)生工作中去。

2、提高學(xué)生會干事的綜合素質(zhì)，使其能更有效地開展學(xué)生會工作，在每次活動中均能提前做好相關(guān)準備與部署，明確人員分工，以提高工作效率，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，更好地服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

3、提高新一屆學(xué)生干事在學(xué)生會工作中的基本業(yè)務(wù)素質(zhì)與活動能力等，培養(yǎng)創(chuàng)新型、復(fù)合型和協(xié)作型優(yōu)秀人才，以便學(xué)生會健康發(fā)展。

4、在活動中增強新老成員的溝通與交流，增強團隊凝聚力和集體使命感、榮譽感。

三、活動時間：10年11月22日 10年12月6日的每周日14：00 17：00

四、活動地點：三教（具體教室待定）

五、主辦單位：吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會

六、活動安排

（一）第一期培訓(xùn)活動

1、活動時間：20xx年11月2（2016最新社團巡禮節(jié)策劃書）2日14：00 17：00

2、參加人員：學(xué)生會10級全體干事，09級干部可自愿參加。

3、主講人：高巖老師、鄒運主席、井源副秘書長等

4、主持人：馬朕卓秘書長

5、活動內(nèi)容：召開學(xué)生會全體干事大會

（1）邀請學(xué)生會指導(dǎo)老師對10級干事進行思想教育培訓(xùn)，闡述干事進入學(xué)生會的目的和意義，并指出學(xué)生會的宗旨在于服務(wù)學(xué)生，要發(fā)揮學(xué)生會 同學(xué)之家，師生之橋 的作用，同時，鼓勵干事們能樹立學(xué)生會意識，部門意識，團隊意識和責任心意識。

（2）邀請學(xué)生會主席鄒運同學(xué)為大家講解學(xué)生會工作紀律及規(guī)章制度，包括請準假制度、獎懲制度、財務(wù)制度及簽到簽退制度等。（3）由09級部分干部，為大家做先進事跡報告。介紹自己的先進事跡及心路歷程，引起同學(xué)共鳴，使之樹立正確的人生觀、價值觀。2016最新學(xué)生會干事培訓(xùn)策劃書2016最新學(xué)生會干事培訓(xùn)策劃書。

（二）第二期培訓(xùn)活動

1、活動時間：20xx年11月29日14：00 17：00

2、參加人員：秘書處、發(fā)改部、宣傳部、外聯(lián)部、文藝部以及體育部干事須全體參加，其他人員可自愿參加。

3、主講人：賈真（第1、2部分）、劉健章（第3部分）、王殳昊（第4部分）、陳天允（第5部分）

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4、活動內(nèi)容：

（1）講解學(xué)生會工作中的基本禮儀，簡單介紹舉辦活動的會議材料準備及會場布置等知識。

（2）培養(yǎng)干事的組織能力。以文藝部、體育部為例，向干事們介紹策劃書的基本步驟、關(guān)鍵點和細節(jié)，并耐心解答干事們關(guān)于寫方面的問題。培訓(xùn)結(jié)束后，到場干事（除宣傳部外）以4人為單位隨機組團，共同完成一份策劃書，于12月6日前交至負責人處。策劃內(nèi)容從 趣味體育賽、陽光體育運動月、校迎新晚會、圣誕狂歡party、主題講座（主題自擬）中任選一個活動進行策劃。

（3）培養(yǎng)干事的繪畫、設(shè)計等能力。以宣傳部為例，講解手繪海報構(gòu)圖設(shè)計的要點、注意事項，手繪技巧，藝術(shù)字相關(guān)知識以及制作展板的相關(guān)事宜。課后，宣傳部干事須每人完成一張手繪海報，于12月13日前交至負責人處。內(nèi)容從 征文比賽、系列講座、圣誕主題游戲 中任選其一。

（4）培養(yǎng)干事的資料整理能力。介紹活動總結(jié)的格式、寫作技巧以及做會議記錄的有關(guān)知識。課后，到場干事須每人完成一份 第二期培訓(xùn)活動 的活動總結(jié)書，于12月6日前交至負責人處。

（5）普及裁判知識，包括拔河比賽、籃球比賽、足球比賽等。

（三）第三期培訓(xùn)活動

1、活動時間：20xx年12月6日14：00 17：00

2、參加人員：宣傳部、外聯(lián)部干事須全體參加，其他人員可自愿參加。2016最新學(xué)生會干事培訓(xùn)策劃書文章2016最新學(xué)生會干事培訓(xùn)策劃書出自wk-78500000545043.html，此鏈接！。

3、主講人：吳迪（第1部分）、吳佳蔚（第2部分）、潘東旭（第3部分）

4、活動內(nèi)容：

（1）培養(yǎng)干事的人際交往能力、溝通能力等，講解外聯(lián)部拉贊助的相關(guān)技巧及注意事項等。

（2）以宣傳海報為例，講解彩色以及黑白宣傳海報各自的構(gòu)圖、文本設(shè)計以及相關(guān)電腦處理技術(shù)。課后，宣傳部每人設(shè)計兩張電子宣傳海報（彩色和黑白各一張），于12月6日前交至負責人處。宣傳內(nèi)容從 情景劇大賽、校迎新晚會 和 演講比賽 中任選其一。

（3）講解制作條幅的宣傳標語設(shè)計的特點和各種方式，以及每次活動后，擬寫新聞報道的具體格式及寫作技巧。到場干事須每人擬定3條以上條幅標語和寫1篇新聞報道（不得從已有作品中抄襲），于12月13日前交至負責人處。標語內(nèi)容從 班級拔河比賽 12.9合唱比賽 學(xué)生會納新 中任選其一，新聞報道內(nèi)容從 建國六十周年圖片展 話劇表演 先進事跡報告會 中任選其一。

七、活動預(yù)算

礦泉水：24*1=24 元

榮譽證書：1*20=20 元

相關(guān)資料復(fù)印：20元

不可預(yù)見費用：30元

總計：94元

八、其他事項：

1、于活動前一周，通知各主講人，并準備好所需材料。

2、每次培訓(xùn)時，對到場人員做好登記。

3、評委由常務(wù)委員會及每期活動負責人組成，根據(jù)各干事的學(xué)習情況，對其上交的作業(yè)進行點評并打分，最終評選出本次干事培訓(xùn)的優(yōu)秀學(xué)員，并頒發(fā) 優(yōu)秀學(xué)員 榮譽證書。

4、活動結(jié)束后，及時做好通訊及新聞發(fā)布工作，并認真總結(jié)本次活動，寫成書面活動總結(jié)，交由秘書處存檔。吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會秘書處

吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會發(fā)展和改革部

20xx年11月12日

2016最新學(xué)生會干事培訓(xùn)策劃書

新學(xué)期到來，在我系吸納了一批新生力量后，為我系帶來了朝氣和激情。一個干事的能力和綜合素質(zhì)是至關(guān)重要的，是老師的得力助手，是老師和學(xué)生的紐帶和橋梁。由于新同學(xué)剛剛步入大學(xué)，對于大學(xué)的各種活動舉辦方式還在學(xué)習過程中，因此，一次針對新生學(xué)生會干事的培訓(xùn)就顯得尤其重要，特別是團隊合作能力和創(chuàng)新思維能力方面需要強化培訓(xùn)。基于以上幾點，經(jīng)濟貿(mào)易系團總支學(xué)生會計劃開展一次學(xué)生會干事培訓(xùn)，給予大一新干事們一定的指導(dǎo)和要求。

一、活動背景：

素質(zhì)拓展訓(xùn)練又稱“外展培訓(xùn)”，意為一艘小船駛離平靜的港灣，義無反顧的投向未知的旅程，去迎接一次次挑戰(zhàn)，去戰(zhàn)勝一個個困難!

新世紀什么最貴?人才!經(jīng)濟全球化時代的到來，讓社會對人才有了一個更高層次的要求，不再是簡單的局限于相應(yīng)專業(yè)的素質(zhì)，社會需要的是擁有一定溝通、交際能力、靈活與創(chuàng)造的思維，具備領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊精神、分析解決問題等能力的人才。這些能力也是被全球1600多家企業(yè)在招聘公司經(jīng)理所關(guān)注的關(guān)鍵因素。

然而現(xiàn)在眾多大學(xué)所授的專業(yè)總是存在著三個方面的缺憾：專業(yè)難以應(yīng)用實踐，只是難以學(xué)以致用，學(xué)習難以得到實踐機會。這些都是當代大學(xué)生難以突破的瓶頸。

當今眾多大學(xué)都在慢慢引進“素質(zhì)拓展”這種新的實踐模式，從最早的清華北大到最近的南師大，從外校到我校??????素質(zhì)拓展正在被越來越多的大學(xué)所接受，作為每年的一個例行項目保留了下來。2016最新學(xué)生會干事培訓(xùn)策劃書策劃書 策劃方案。

部門活動不能只是停留在“吃—玩—唱”的簡單老套模式，應(yīng)該再有多突破，做到“有創(chuàng)意更要有心意”，讓每位參與者在參與活動的同時達到鍛煉自己的目的。

二、活動目的和意義：

通過體驗式培訓(xùn)，強調(diào)“知行合一”，進而達到激發(fā)潛能，學(xué)習管理技能、大團隊的建立、組織整體的完善的目的。

1通過拓展活動，在集體內(nèi)部營造親情化的氛圍，增進集體內(nèi)以及同學(xué)之間的信任感、責任感，從而改善和增進集體內(nèi)各成員的人際關(guān)系。2在活動過程中，激發(fā)各團隊成員的進取精神，培養(yǎng)成員的領(lǐng)導(dǎo)意識與管理才能，為將來的工作成為一名主動而積極的社會成員打下基礎(chǔ)。

3依靠各種拓展項目，加強團隊內(nèi)部、團隊間的溝通與協(xié)作能力，鍛煉團隊面對機遇與挑戰(zhàn)時的反應(yīng)與應(yīng)對方式。

三、活動宗旨：

“在溝通中學(xué)會合作，在集體中感受親情”

四、活動對象

全體大一新生干事

五、活動時間 待定

六、活動地點

團隊成果展：體育館4樓

團體游戲:操場

七、活動流程：

1.團體游戲環(huán)節(jié)：

①松鼠與大樹：

1、事先分組，三人一組。2人扮大樹，面對對方，伸出雙手搭成一個圓圈;一人扮松鼠，并站在圓圈中間;隊長或其它沒成對的學(xué)生擔任臨時人員。

2、隊長喊“松鼠”，大樹不動，扮演“松鼠”的人就必須離開原來的大樹，重新選擇其他的大樹;隊長或臨時人員就臨時扮演松鼠并插到大樹，當中，落單的人應(yīng)表演節(jié)目。

3、隊長喊“大樹”，松鼠不動，扮演“大樹”的人就必須離開原先的同伴重新組合成一對大樹，并圈住松鼠，隊長或臨時人員就應(yīng)臨時扮演大樹，落單的人應(yīng)表演節(jié)目。

第四篇：團委學(xué)生會干事培訓(xùn)策劃書

為了加強新進干事對學(xué)生會的全面了解，提升整個新進干事的綜合素質(zhì)，特此舉辦第六屆法商學(xué)院團委、學(xué)生會干事培訓(xùn)。希望通過這次培訓(xùn)，使新一屆的干事對團委、學(xué)生會有個全面、深入的了解，提高新任學(xué)生干事的理論知識水平和工作能力，給自己以正確的定位，清楚自己的職責，樹立起強烈的主人翁意識，端正的工作態(tài)度，真正的成為學(xué)生會優(yōu)秀的新生力量。

一、培訓(xùn)地點：

四號報告廳、法商大樓一樓招聘大廳。

二、培訓(xùn)對象：

第六屆團委、學(xué)生會所有新生干事。

三、培訓(xùn)方式：

以授課為主，一共六堂課，第一堂為第五屆主席團和各部長的表彰儀式，后四堂課分別由主席團成員主講，最后一節(jié)課由單老師和肖老師主講，另外會安排一次素質(zhì)拓展課程。

四、具體安排

1）參加培訓(xùn)時間從第八周開始持續(xù)到第十二周，預(yù)訂在每周一晚上6：30到8：00。主席團的授課內(nèi)容由各個主席與團副自行商定。課時45—60分鐘。

2）講課的主席和團副坐在最前面的講臺，每個部門的部長與副部長坐在前2排。后面8排，每一豎條坐一個部門，從左至右就坐的依次為辦公室、組織部、體育部、宣傳部、文藝部、實踐部、文藝部，勞生部，女生部。

3）每堂課程由組織部干事記錄好各個部門的考勤情況。

五、結(jié)業(yè)考核

1）根據(jù)出勤率的比較評出到課率最高的部門。

2）課程結(jié)束之后，每個人交一篇心得體會，內(nèi)容包括通過這次干部培訓(xùn)后的收獲和總結(jié)，以及對學(xué)生會的未來的設(shè)想規(guī)劃和誠懇的建議。

3）每個部門評出1—2名表現(xiàn)突出者（評審標準主要是根據(jù)考勤、上交材料和課堂表現(xiàn)）給予表彰，也為所有的新學(xué)生會干事做出一個榜樣。起到模范帶頭作用，激勵更多的新干事們更加努力的學(xué)習，工作。

六、備注

1）特別強調(diào)此次培訓(xùn)活動將會對出勤情況和交心得情況做嚴格的要求，達到讓學(xué)生會的成員人人都有時間觀念的目的，這也是為了在日后的工作中更加有效率，更加有組織性，紀律性所決定的。最后的培訓(xùn)成績也會依據(jù)記錄的考勤成績作為重要的評分標準之一。

2）此次活動的PPT制作；每個部門考勤的記載以及紀律的記載；會場的布置，人員座位的安排均有組織部統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排。

第五篇：團委學(xué)生會干事培訓(xùn)策劃書

為了加強新進干事對學(xué)生會的全面了解，提升整個新進干事的綜合素質(zhì)，特此舉辦第六屆法商學(xué)院團委、學(xué)生會干事培訓(xùn)。希望通過這次培訓(xùn)，使新一屆的干事對團委、學(xué)生會有個全面、深入的了解，提高新任學(xué)生干事的理論知識水平和工作能力，給自己以正確的定位，清楚自己的職責，樹立起強烈的主人翁意識，端正的工作態(tài)度，真正的成為學(xué)生會優(yōu)秀的新生力量。

一、培訓(xùn)地點：四號報告廳、法商大樓一樓招聘大廳。

二、培訓(xùn)對象：第六屆團委、學(xué)生會所有新生干事。

三、培訓(xùn)方式：以授課為主，一共六堂課，第一堂為第五屆主席團和各部長的表彰儀式，后四堂課分別由主席團成員主講，最后一節(jié)課由單老師和肖老師主講，另外會安排一次素質(zhì)拓展課程。

【注】：第一次表彰儀式詳見附件一

四、具體安排

1)參加培訓(xùn)時間從第八周開始持續(xù)到第十二周，預(yù)訂在每周一晚上6：30到8：00。主席團的授課內(nèi)容由各個主席與團副自行商定。課時45—60分鐘。

2)講課的主席和團副坐在最前面的講臺，每個部門的部長與副部長坐在前2排。后面8排，每一豎條坐一個部門，從左至右就坐的依次為辦公室、組織部、體育部、宣傳部、文藝部、實踐部、文藝部，勞生部，女生部。

作為安排如圖所示：

講臺

3)每堂課程由組織部干事記錄好各個部門的考勤情況。

五、結(jié)業(yè)考核

1)根據(jù)出勤率的比較評出到課率最高的部門。

2)課程結(jié)束之后，每個人交一篇心得體會，內(nèi)容包括通過這次干部培訓(xùn)后的收獲和總結(jié)，以及對學(xué)生會的未來的設(shè)想規(guī)劃和誠懇的建議。

3)每個部門評出1-2名表現(xiàn)突出者（評審標準主要是根據(jù)考勤、上交材料和課堂表現(xiàn)）給予表彰，也為所有的新學(xué)生會干事做出一個榜樣。起到模范帶頭作用，激勵更多的新干事們更加努力的學(xué)習，工作。

六、備注

1)特別強調(diào)此次培訓(xùn)活動將會對出勤情況和交心得情況做嚴格的要求，達到讓學(xué)生會的成員人人都有時間觀念的目的，這也是為了在日后的工作中更加有效率，更加有組織性，紀律性所決定的。最后的培訓(xùn)成績也會依據(jù)記錄的考勤成績作為重要的評分標準之一。

2)此次活動的ppt制作;每個部門考勤的記載以及紀律的記載；會場的布置，人員座位的安排均有組織部統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排。