第一篇：中考作文,應注重三種意識

中考作文，應注重三種意識

閱讀下面的文字，根據要求作文。

教育家陶行知先生曾這樣說過：“千教萬教教人求真，千學萬學學做真人。”一個“真”字道出了教育的根本，做人的真諦。生活中，惟真才善，惟真才美；惟真才堅……

請以“真”為話題，將你在成長歷程中的所遇、所思、所感寫下來。(2003年江蘇省鹽城市中考作文題)

這道以“真”為話題的作文，其特點是含義深刻但又容易作文。深刻在“真”的話題能反映出廣大考生對人生真諦、社會萬象的感悟，對立身處世的道德追求，對物質社會的價值取向，對人類文明傳承的理性思考。容易是因為生活中到處是真人、真事、真情、真心、真理。在閱卷過程中，我們看到所有的考生對這個題目都有事可寫、有話可說、有情可抒，而且大多數考生都寫的是真實的生活，抒的是真實的情感，這是值得欣慰的。然而，以命題要求與評分標準來衡量這些“寫生活、抒真情”的文章，我們可以發現在這些文章中還是存在著不少缺憾，主要體現在以下三個方面。

一、有生活，但缺少思考意識

[考場例文一]

荷包·手表·飯菜

江蘇鹽城市一考生

當我提起筆答這份試卷時，親愛的閱卷老師，您知道校門外有多少人在等待我嗎?是的，我的一家，無限的期望

與親情，此時僅匯成一點，那校門外的一點。

閉上雙眼，腦海里浮現的全都是昨晚的一幕幕——

奶奶的荷包

剛到家，我一頭扎進書房，捧起書，準備著我“出征”前的最后一擊。這時，奶奶輕輕推開門，“唯真，來歇一下，奶奶給你個東西。”我好奇地走了過去，奶奶謹慎地從襯衣口袋中掏出一個紅色的荷包：“乖孫女，這是奶奶去廟里給你求來的?賜福符?，你明天帶著!“我一聽，差點兒笑出聲來：“奶奶，這沒用……”沒等我說完，奶奶使勁捂住我的嘴巴，念道：“罪過，罪過，小丫頭，聽話，帶著。”我看看奶奶不容抗拒的目光，只好欲言又止，收下了荷包。奶奶笑著走出了房間，我卻嘆了口氣。

爸爸的手表

不多一會兒，爸爸也“粉墨登場”，看見我在讀書，他慢慢說道：“唯真，爸給你買了個新手表，明天考試好用”我看了一眼不禁叫了出來：“哇，是今年的NIKE新款呀，要200塊呢！”我立即戴上手表，等著爸爸的“叮嚀囑咐”，誰知，他拍了拍我肩膀：“好好考，乖女兒！”隨后便出門去了。我的表情立即在空氣中凝

固，腦子里仿佛長出無數個問號：今天怎么啦?

媽媽的飯菜

爸爸剛走，我就聞到了飯菜香。媽媽端著大盤子，笑瞇瞇地走進來：“開飯啰!”哇！全都是我愛吃的，我立馬端起碗“扒”起來。媽媽卻拿起紙筆，溫和地問道：“寶貝，明天想吃什么，盡管點菜。”我停下來，看看媽媽，半晌也講不出一句話……

后記：在奮筆疾書的此時，奶奶的荷包散發著幽香，幫我提神；媽媽的飯菜在不停運動，為我提供著能量；爸爸的手表一刻不停地轉動，替我報著時間……

[評析及啟示]

這是一篇有爭議的中考作文。一種意見認為，這篇文章確實寫得不錯。作者擷取了中考前一天晚上的三個生活細節：奶奶的荷包、爸爸的手表、媽媽的飯菜，描寫家人對她的關心，體現一種親情。全文洋溢著濃郁的生活氣息，文筆流暢優美。另一種意為：這篇文章的作者寫家人對自己如何關心，實際是實際，不過對這種關心的認識太膚淺了，沒能寫出自己深切感情。其實；第一種意見就是這篇文章的“得”，第二種意見一針見血地點出文章的“失”。

這篇文章在寫生活的同時，缺乏對生活的“思考意識”。作為一名初三學生，應當有一定的認識生活的能力，應當有一定的思想水準。寫作文，觀察生活是基礎，但千萬不可誤把“寫生活”僅僅當作“看生活”，繼而在作文中單純地“寫生活”。觀察生活的同時，一定要揉合進自己對生活的思考和認識。

二、有新意，但缺少整體意織

[考場例文二]

謊言也美麗

江蘇鹽城市一考生

對她，我說了一個謊，而我卻覺得更真了。

盼兒她又站在巷口了，扶著墻向遠處望著，眼中，沒有失夫的悲傷，沒有對世俗的怨恨，只有期望。

就這么日復一日，風兒吹起她滿頭的銀絲，吹不走她的期望：兒子會回國的。

拾信我路過她家門口，一封信插在門縫里，出于好奇，我把它抽了出來，英文寫的。我查了一天英漢詞典，原來這是一封“死亡通知書”。

撒謊我躊躇了半天，最終還是敲開了那扇門。“音兒，是你嗎?”她的兩只手無助地摸索著。“是我，您的鄰居。”她有些失望，這讓我更于心不忍了。“奶奶，這兒有封您兒子的信、我念給您聽。”我坐下來，片刻，用歡快的語調讀了起來：“媽，我在美國住得很好，還買了車，您不要擔心……”

她很開心，像個孩子似的，也笑也流著淚。

圓謊以后的每一周，她都會收到一封“兒子”寄來的信，直到她去世。她走的時候，我還在她身邊，她走

得那么安詳，嘴角還帶著微笑。

我想她已經沒有什么遺憾了。

[評析及啟示]

乍一看，這篇文章還是不錯的——全文構思新穎，頗似電視短劇，人物、場景高度集中，作者采用“反彈琵琶”方式，逆向思維，文中的“我”面對現實，只能用謊言表達真情，這就使情節跌宕起伏，引人興趣。然而，如果仔細一讀，就會發現文章還存在很多不足。其中最關鍵的在于作者缺乏“整體意識”，例文好像缺少結尾似的，有一種不完整的感覺。

那么，應當如何在寫作中體現“整體意識”呢?首先，要對全文寫什么內容有所考慮；其次，對全文的主要內容安排先后順序，與此同時，還應考慮到內容之間的有機聯系，段落之間的銜接過渡；再次，要精心設計開頭與結尾。最起碼的要求是，要用一個提得起全文的開頭和收得住全文的結尾。

例文二的開頭還是能提起全文的。可以給例文二補上一個像這樣的結尾：“思索在那段日子里，我也曾為自己是否不?真?了而疑惑。而現在，我明白了：只要用你的真心，謊言也可以變得美麗。”以此收束全文，畫龍點睛，升華主題。

增強“整體意識”，并付諸于實踐，那么你的中考作文成績就能“更上一層樓”。

三、有情感，但缺少讀者意識

[考場例文三]

真情無限

江蘇鹽城市一考生

清晨，響起一陣悅耳的電話鈴聲。“姐姐，你沒傳染上?非典?吧?”話筒里傳來我那在連云港的妹妹稚嫩的聲音。“姐姐好看呢，別擔心！”我被可愛的妹妹逗笑了。那邊叔叔接過電話關心地詢問：“小姐，這段時間可得多注意呀，講究衛生是最重要的的……”

不知不覺中，我的眼睛有些模糊。擱下話筒，正欲拭去眼角的淚，我感覺，流到嘴里的淚甜絲絲的。這是幸福的淚，它充滿了溫馨，蘊含著親情。是啊!這充滿關愛的親情，近來在我們學習、生活中不也時常“嘗到”嗎？

在學校，工作人員每天為我們的教室清潔消毒，使我們能在良好的衛生環境中學習；老師每天關注我們身體狀況，讓我們注意保暖、開窗換氣；使我們備感溫暖；朋友經常友好地找些抗“非典”的小詩，與大家分享，使我們的心田碧波蕩漾；回到家中，媽媽見到我的第一話總是“趕緊洗手”，使我無比幸福……

還有一件事更加深了我對真情的認識。一天中午，鄰居阿姨敲開我家的門，送來兩包中藥。媽媽連聲道謝，阿姨卻說：“都是一家人嘛，還客氣什么！喝點中藥，總可以預防預防?非典?的。”短短的話語強烈地震撼了我的心靈，使我的心久久不能平靜。

在燦爛的明天，花兒依然開放，鳥兒仍然歡歌，只是我們更懂得怎樣付出愛和享受愛帶給自己的快樂……

[評析及啟示]

小作者在文中寫“學校、家人教我 抗非典”，盡管寫得簡單，但卻寫得很“生活”，也是大“實話”；寫“鄰居送中藥”，雖然寫得粗糙，但也不乏真實。然而這篇文章不足之處是十分明顯的，即作者在寫作時缺乏“讀者意識”。

所謂“讀者意識”，就是在寫作時要想到，文章既是寫給別人看的，就應該清新流暢地吐露心聲，讓別人輕輕松松地明白你的意圖。

例文三的考生如果有點“讀者意識”，可能就會在“教我抗非典”行為細節后添上這樣簡單的一筆：

這些真情如蜜糖，我總喜歡把它們藏在心靈里。因為它們使我相信：陽光永遠在我身邊，心靈不會潮濕；愛時刻與我相隨，心中總是溢滿感動。

如果考生有點“讀者意識”，就會在“鄰居送中藥”細節后，可能會補上這樣的一段：

當“非典”這場突如其來的災難向我們襲來時，我們的步履曾經變得蹣跚，我們的眼神曾經充滿恐懼，我們的笑容曾經變得凝固……但是，與此同時，我們的勇氣和信心也在不斷地增長……這勇氣和信心來自關愛，來自于真情的力量。有了真情，陽光永遠在我身邊。

總之，通過以上這三篇考場作文的得失分析，我們可以看到，寫好中考作文并不難，只要我們注重文中所說的“三種意識?，揚長避短，努力實踐，就能逐步提高自己的作文水平，成功，就會悄然向你走來。

第二篇：三種意識

三種意識 進一步增強憂患意識，始終保持開拓進取的銳氣；

要進一步增強公仆意識，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨；

要進一步增強節儉意識，始終發揚艱苦奮斗的精神

人民日報：增強憂患意識 銳意開拓進取

本報評論員

2007年03月20日07:16 【字號 大 中 小】【留言】【論壇】【打印】【關閉】

在今年的兩會上，胡錦濤同志強調指出，各級干部特別是領導干部要進一步增強憂患意識，始終保持開拓進取的銳氣；要進一步增強公仆意識，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨；要進一步增強節儉意識，始終發揚艱苦奮斗的精神，團結帶領廣大群眾不斷奪取改革開放和社會主義現代化建設的新勝利。

胡錦濤同志的這一要求，在代表委員和廣大干部群眾中引起強烈反響。大家一致認為，在改革發展的關鍵時期，“三種意識”的提出，內涵深刻，意味深長，令人警醒，意義重大，具有很強的指導性和現實針對性。增強憂患意識、公仆意識、節儉意識，代表了廣大人民群眾的期望，體現了我們黨立黨為公、執政為民的理念，表明了我們黨擔當歷史重任的強烈責任感。各級領導干部一定要深刻領會胡錦濤同志這一講話精神，不斷增強“三種意識”，提高綜合素質，轉變工作作風，推動各項事業。

我國的改革成就巨大，發展舉世矚目。去年，我國經濟總量躍居世界第四位，進出口總額排名世界第三，外匯儲備世界第一，國家財政收入大幅度增長，各項社會事業全面進步。中國人民正滿懷信心地邁向民族復興的光輝未來。

業績令人鼓舞，成就催人振奮。但我們應當清醒地看到，我們面臨的機遇前所未有，面臨的挑戰也前所未有。實現我國的社會主義現代化，實現中華民族的偉大復興，我們還有很長的路要走。面對國際形勢的風云變幻，面對改革發展的繁重任務，全黨同志一定要增強憂患意識，居安思危，決不能固步自封、不思進取。

生于憂患，死于安樂。憂患意識是一種清醒的預見意識和防范意識，是一種危機感、緊迫感、責任感、使命感。這種意識源于對事物發展規律的深刻認識。“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏。”任何事物的發展，都存在著相反相成、相生相克的規律性。憂患意識的可貴就在于，能夠從承平中預見危機，從有利中發現不利，未雨綢繆，防患未然。古往今來，多有哀兵勝利之師，也不乏驕兵慘敗之旅；多有負重奮起之邦，也不乏逸豫覆亡之國。歷史的經驗表明，越是形勢好的時候、越是發展順利的時候，越要增強憂患意識。

改革沒有止境，發展沒有坦途。實踐證明，有了憂患意識，就有開拓進取的精神；有了開拓進取的精神，就會有事業發展的新局面。各級領導干部要看到復雜國際形勢帶來的壓力和挑戰，看到經濟社會發展中存在的矛盾和問題，看到前進道路上的困難和風險，把憂患意識貫穿到黨性鍛煉和作風養成當中，常懷憂患之思，常懷自警之心。要把憂患意識落實到實際工作當中，不斷增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，寧肯把可能遇到的困難估

計得充分一些，把應對困難的措施考慮得周全一些，牢牢把握工作的主動權。

中華民族是一個飽經憂患的民族，我們黨是一個在憂患中誕生、奮斗、壯大的政黨，我們的事業正是在不斷克服憂患、戰勝困難的進程中推進發展的。我們堅信，在貫徹科學發展觀、構建社會主義和諧社會的征程中，不斷增強憂患意識、始終保持昂揚銳氣的各級領導干部，一定能夠不辱使命、不負重托，團結帶領全國各族人民實現經濟社會和各項事業又好又快的發展。

人民日報：增強公仆意識 堅持權為民用

本報評論員

2007年03月21日07:13 【字號 大 中 小】【留言】【論壇】【打印】【關閉】

為人民服務，做人民公仆，這是一代又一代中國共產黨人秉承的光榮傳統，是提高黨的執政能力、保持黨的先進性的首要問題。我們黨全部事業的出發點和歸宿，就是讓人民群眾生活得更加美好。實現這個目標，關鍵在于各級干部特別是領導干部要進一步增強公仆意識，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨。

黨章明確規定，“黨的干部是黨的事業的骨干，是人民的公仆”。公仆意識，是共產黨人立黨為公、執政為民的本質體現。我們黨作為執政黨，是國家和人民利益的忠實代表，領導干部無論職位高低，都應強化公仆意識，這是我們黨的性質的必然要求，也是我們事業勃興的根本保證。

經過共產黨員先進性教育，各級領導干部的公仆意識有了進一步提高，但是有些干部公仆意識依然淡薄。有的不愿傾聽群眾的呼聲，不去體察群眾疾苦，不能準確把握人民群眾的所需、所急、所憂、所盼，有的私欲膨脹，濫用職權，當官做老爺。這些行為背離了黨的宗旨，侵害了人民群眾的利益，破壞了我們黨的形象。

增強公仆意識，關鍵是樹立“人民至上”的信念。領導就是服務。領導干部的權力、責任和義務，歸結為一句話，就是為人民服務，做人民公仆。廣大黨員干部尤其是領導干部的全部工作，就是要不斷實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。除了人民的利益，沒有也不應有自己的特殊利益。進一步增強公仆意識，使我們的領導干部真正在思想上尊重群眾，政治上代表群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上為了群眾，才能贏得人民群眾的信任，才能稱得上合格的人民公仆。

增強公仆意識，核心是正確使用人民賦予的權力。我們的領導干部在各自崗位上掌握著大大小小的權力，能否當好人民公仆，檢驗的標準是能否真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。領導干部必須懂得一個真理，一切權力都是人民賦予的，我們的一切屬于人民，一切為了人民，一切依靠人民，一切歸功于人民。權力的性質決定權力的功能，人民的權力只能用來為人民服務。除了當好人民的公仆，我們的領導干部沒有任何權力。忘記了這一點，“公仆”就會成為“老爺”，就會導致權力擴張、權力懈怠乃至腐敗滋生；做到了這一點，權力才能規范運作，“當人民公仆”才不會是一句空話。

公仆意識是具體而生動的，它外之于舉止，見之于言行。有了公仆意識，就能堅持深入實際，主動問計于民，不會脫離群眾，高高在上；有了公仆意識，就能耐心傾聽群眾意見，真心歡迎群眾監督，不會言者諄諄，聽者藐藐，心生厭煩，置若罔聞；有了公仆意識，就能熱心幫貧扶困，盡心排憂解難，不會置群眾冷暖、民生疾苦于不顧；有了公仆意識，就能全心全意為群眾辦實事，辦好事，不會好大喜功，追名逐利，熱衷“作秀”；有了公仆意識，就能做人清正，執政廉潔，不會公權私用，以權謀私。一句話，有了公仆意識，才能時刻擺正自己和人民群眾的位置，做到為民、務實、清廉。

在改革發展的關鍵時期，要解決中國經濟社會發展中存在的矛盾和問題，必須有一支將人民利益置于首位的干部隊伍。中央高度關注民生、重視民生，解決民生問題，貫徹落實科學發展觀，促進社會和諧，尤其需要我們的領導干部進一步增強公仆意識。“憂民之憂者，民亦憂其憂”，如果我們的各級領導干部都能始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，甘為公仆，善為公仆，我們將不僅得到人民群眾的衷心擁戴，也將迎來人民事業的更好發展。

人民日報：增強節儉意識 始終艱苦奮斗

本報評論員

2007年03月22日07:14 【字號 大 中 小】【留言】【論壇】【打印】【關閉】

我國的經濟社會正在快速發展，人民生活水平提高了，各方面條件改善了，這是黨領導全國各族干部群眾齊心協力、艱苦奮斗的結果。隨著物質的豐裕和條件的改善，在一些公務活動和社會生活中，不講節儉、鋪張浪費的現象有所抬頭。對這種現象，大家都感到憂心。尤其是對有的領導干部花錢大手大腳，做事講究排場，生活追求奢華等現象，人民群眾很有意見。在這種情況下，突出強調各級領導干部進一步增強節儉意識，始終發揚艱苦奮斗精神，是一個重要而緊迫的問題。成由儉，敗于奢，這是一條深刻的歷史經驗。艱苦奮斗、勤儉節約是中華民族千百年來的傳統美德，是我們黨發展壯大的傳家寶。無論條件發生了怎樣的變化，這個優良傳統都丟不得。丟棄了，我們就會在不知不覺中懈怠了，在舒舒服服中迷醉了，在風風光光中沉落了。長此以往，我們的民族難以自立自強，我們的國家難以發展進步。

從各方面來講，現在的日子確實比過去要好得多。但我國仍處于并將長期處于社會主義初級階段，人口多底子薄，人均資源少，生產力不發達，這是基本國情。我國還是發展中國家，全體人民的生活還不富裕，國家建設需要辦的事情還很多。我們必須胸懷大局，保持清醒，在各項工作中始終貫徹勤儉節約的原則，始終發揚艱苦奮斗的作風。

進一步增強節儉意識，發揚艱苦奮斗的精神，對于各級干部來說，很重要的是用好錢財，珍惜民力。國家的財政收入源于人民的辛勤勞動，一分一毫當思來之不易，取之于民理應用之于民。領導干部在履行職務、行使權力的過程中，一定要堅持厲行節約，精打細算，嚴格把關，少花錢多辦事，把有限的資金資源、財力人力用在刀刃上。要堅持科學決策、民主決策，防止決策失誤造成人力財力的巨大損失；要堅持求真務實、講求實效，不搞虛榮作秀的“形象工程”，不搞勞民傷財的“政績工程”；要堅持廉潔奉公、權為民用，決不能濫用職權奢侈浪費。那種拿公家的錢不當錢，想怎么花就怎么花，不花白不花的行為是腐敗的；那種

行則前呼后擁，出則車水馬龍，動輒揮霍公款的現象是可恥的。

進一步增強節儉意識，發揚艱苦奮斗的精神，是建設節約型社會的必然要求，也是貫徹落實科學發展觀、加快構建社會主義和諧社會的具體體現。建設節約型社會，領導機關要做主導，領導干部要當表率，時時講節約，處處見節約。要把勤儉節約的意識和艱苦奮斗的精神，貫徹到實現經濟增長方式的根本轉變上來，體現到干部作風與社會風氣的進一步好轉上來，堅持用節儉的標準來衡量和檢驗我們的工作。

進一步增強節儉意識，發揚艱苦奮斗的精神，是踐行社會主義榮辱觀的重要內容。節儉是一種行為，更展現一種精神力量；節儉是一種觀念，更體現一種民族品格；節儉是優良傳統，更是現代文明的標志。越是文明進步，越是崇尚節儉。我們的各級領導干部應當帶頭做到以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥，以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥，讓勤儉節約的意識，艱苦奮斗的精神，見諸實際行動，成為時代的新風尚。

第三篇：錘煉過硬思想作風要注重強化“三種意識”

錘煉過硬思想作風要注重強化“三種意識”

胡主席強調指出，要把思想作風建設作為黨的作風建設的首要任務，作為黨委班子和干部隊伍建設的重中之重。貫徹落實胡主席重要指示，錘煉過硬思想作風，必須強化“四種意識”。

一、進一步強化忠誠意識，在堅定理想信念、筑牢軍魂中錘煉過硬思想作風。理想信念是人生的總開關。加強思想作風建設，必須把堅定理想信念擺在首位，確保在復雜形勢的嚴峻考驗面前，對黨忠誠、信念堅定。當前，西方敵對勢力加緊對我實施“西化”、“分化”戰略圖謀，始終把軍隊作為滲透策反的重點；我國“四個深刻”客觀現實，意識形態領域復雜斗爭，給部隊建設帶來新的矛盾和困難；部隊面臨的各類考驗與日俱增，都對推進科學發展、有效履行使命提出了嚴格的政治要求。為此，要著眼貫徹落實胡主席關于二炮部隊“在思想政治上特別過硬”的新標準，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，始終堅持黨對軍隊絕對領導這個原則，深化培育當代革命軍人核心價值觀，切實把鑄牢軍魂的重大意義和深刻道理學深悟透，旗幟鮮明地抵制各種錯誤思潮的侵蝕影響，自覺做到在大是非面前“鑄牢軍魂”，在意識形態斗爭面前“守好陣地”，在燈紅酒綠侵蝕面前“保住本色”，著力打牢官兵高舉旗幟、聽黨指揮、履行使命的思想政治根基，從思想、行動上堅決聽從黨中央、中央軍委和胡主席的指揮。

二、進一步強化學習意識，在“爭創學習型黨委，爭做學習型領導干部”的自覺行動中錘煉過硬思想作風。

學風是加強和改進作風建設的奠基工程。要錘煉過硬思

想作風，必須把“爭創學習型黨委，爭做學習型領導干部”的要求落到實處，以良好的學風影響和帶動思想作風、工作作風、領導作風和生活作風。各級領導干部要牢固樹立“抓好學習是本職，不抓學習是失職、抓不好學習是不稱職”的理念，把學習當作一種責任、一種素質、一種覺悟、一種修養，融入到人生和事業中，做到生活學習化、工作學習化。要大力弘揚勤學之風、探求善學之策、擔當領學之責，努力在抓學習、強本領上取得新進步。要大力弘揚理論聯系實際的學風，主動帶著問題學，著眼運用學，在學習中思考、思考中學習，真正把學習成果轉化為轉化為為官做人的行為準則，轉化為謀劃指導部隊建設的良計錦策，轉化為帶領部隊有效履行使命任務的過硬本領，轉化為推動部隊建設創新發展的不竭動力。

三、進一步強化形象意識，切實在秉公用權、廉潔奉公中錘煉過硬思想作風。形象就是威望，就是力量，就是最有影響的行動、最具說服力的教育。錘煉過硬思想作風，必須切實增強黨性、端正品行、樹好形象。要牢固樹立正確的政績觀，以事業至上、淡泊名利的胸襟認識政績，以奉獻為榮、實干為本的精神創造政績，做到察實情、講實話，出實招，辦實事、求實效，把全部精力用在推動部隊建設科學發展上、用在有效履行使命任務上。要切實加強黨性修養，在嚴格自律上守牢底線，始終牢記“四自”、管住“三圈”，過好”三關“，做到在大是大非面前不失立場，在酒綠燈紅面前不失氣節，在各種誘惑面前不失操守。要在保持昂揚的精神狀態上做表率，始終以如醉如癡、忘我投入的工作激情；以勇于超越、突破一般的工作標準；以披堅執銳、迎難而上的創新

勇氣，抓工作、搞建設、謀發展，在新的起點上開創部隊建設新局面。

第四篇：三種意識

三種意識、五種能力

“三種意識、五種能力”是蒙東能源領導干部的標準，具備了此種意識和能力就能夠成為一個合格的、優秀的、可用的、具有實戰能力的領導干部。

領導班子必須增強的“三種意識”

責任意識，就是你敢于面對棘手的問題，敢于負責。

爭先意識，就是干工作要有激情。作為一名蒙東能源干部就是要“講黨性、重人性、有血性”。

執行意識，就是如何把上級布置的工作以最快的速度、最高的質量去完成。領導班子必須提高的“五種能力”

一是戰略把握能力，就是你對企業發展方向總體的把握程度。特別是領導一定要有這個能力。

二是謀劃決策能力，主要表現在，第一個是依法去決策，第二個是民主去決策，第三個要科學去決策，不要拍腦門。

三是解決問題的能力，就是指在解決問題時候要敢于冒險，重點工作要可控。在這個基礎上你能解決一些大事、難事、要事。

四是引領帶動的能力，就是要有正氣，身先士卒，做人表率，引領帶動。五是督促檢查的能力，就是安排完要管，形成閉環管理。

強化“六種意識”，樹立“三種精神”，全面提高領導班子整體素質和領導干部個人素質。當前，要著力強化領導班子“六種意識”，樹立和弘揚領導干部“三種精神”。這是公司黨委針對當前形勢和任務，對領導班子和領導干部的基本要求。

領導班子必須強化的“六種意識”

一是只爭朝夕的發展意識，就是要樹立強烈的發展欲望，不失時機、又好又快地發展自己；

二是爭創效益的經營意識，就是要從小處入手，大處著眼，最大限度追求卓越的生產經營成果；

三是現代企業的管理意識，就是要遵循現代企業管理制度和規律，不斷提升管理水平和管理效率；

四是積極主動的市場意識，就是要認真研究市場，敏銳捕捉信息，搶占市場先機，贏得市場主動；

五是勇于改革的創新意識，就是要更新思想觀念，突破傳統束縛，積極推行管理創新和技術創新；

六是和諧進取的團隊意識，就是要在班子中營造一種“心齊、氣順、風正、勁足”的良好氛圍，永葆班子蓬勃向上的朝氣、開拓進取的銳氣、不畏困難的勇氣。

領導班子必須樹立的“三種精神”

領導干部要樹立“講黨性、重品行、做表率”的精神風范。講黨性是領導干部的立身之本，重品行是領導干部的做人之道，做表率是領導干部的為政之要。重品行，關系到領導干部的整體形象和是否具有凝聚力，正所謂“為政以德，譬如北辰，居其所而眾星共之”。

領導干部重品行，首先要做到四點：一要忠誠可信，領導干部要對黨忠誠，對企業忠誠，對事業忠誠，對員工忠誠，對家庭忠誠；二要謙虛謹慎，謹慎做人，踏實做事，常懷律己之心，常除非分之想，常思貪欲之害，常修為官之德；三要勇挑重擔，工作上履職盡責、任勞任怨，恪盡職守、兢兢業業；不因事難而畏縮，不因事小而不為；淡泊名利，甘為人梯，吃苦在前無怨言，名利當前不計較。四要光明磊落，就是要實事求是，襟懷坦白，決不能口是心非，臺上一套臺下一套，當面一套背后一套；說話口心一致，辦事知行統一，為人表里如一。領導干部要不斷加強黨性修養，真正做到忠誠可信、謙虛謹慎、勇挑重擔、光明磊落，并將此作為自己的立身處世原則；同時，更要牢記“恭而無禮則勞，慎而無禮則葸，勇而無禮則亂，直而無禮則絞”的古訓，走出認識和行為上的誤區，避免矯枉過正，給工作帶來掣肘和不利影響。

領導干部要樹立甘于吃苦的奉獻精神。甘于吃苦、樂于奉獻，是蒙東能源領導干部必須具備的思想品質。首先要有強烈的事業心和責任感，真正做到立足本職、心系企業，殫精竭慮、勤勉工作；其次，要敢于吃苦、樂于吃苦，做長期吃苦的準備；第三，要堅持重心下沉，不斷轉變作風；第四，要心胸大度、聞過則喜，對于正確的批評要虛心接受，積極改進；對于領導一時誤解，提出的不正確批評，也要從善意的角度給予寬容和理解，并引以為戒。

領導干部要樹立充滿激情的拼搏精神。富有工作激情，不是盲目沖動下的簡單蠻干，而是理性基礎上執著奮勇的工作態度。工作富有激情，首先工作要在狀態，不左顧右盼，真正把心思和精力全部用在工作上；工作富有激情，就要樹立做好工作的必勝信心，要有一種面對工作成竹在胸，面對問題思路清晰，面對機遇善于抓住，面對挑戰敢于勝利的智慧和勇氣；工作富有激情，就要克服因循守舊的保守思想，樹立敢于超越的開拓精神，超越過去、超越同行、超越自己，不斷創造一流的工作業績。

管理是企業永恒的主題，也是永恒的難題。在任何企業“管理只有起點，而沒有終點”。搞管理改革就是要“堅持完善和創新”，第一是要對原來好的管理方法繼續不折不扣的堅持；第二是要對落后的管理方法和手段進一步改進和完善；第三是適應企業不斷擴張的要求，要探索新的管理方法和管理模式，促進企業的發展。

第五篇：樹立三種意識

一、要樹立敬業意識

所謂敬業意識，也就是人們平常所說的干一行、愛一行、專一行，這是做好工作的前提。首先是要愛這一行，喜歡這一行，要有濃厚的興趣，帶著感情去做這項

工作。辦公室主任的工作，即辛苦又枯燥，沒有一定的愛心，沒有濃厚的興趣，沒有誠摯的感情，是做不好的。應該看到，辦公室主任是個很重要的崗位。能夠

為站領導和同志們服務，是一件很光榮的事。對于這樣一項重要而又有意義 的工作，不能妄自菲薄，不能見異思遷，而要懷著強烈的事業心和高度的責任感，全身心投入進去，努力把工作干好。其次要鉆這一行，專這一行。第一個“鉆”

是鉆研的“鉆”，就是要鉆進去，潛心研究；第二個專是專業的“專”，就是通

過鉆研學習達到很高的專業水平。有人說辦公室主任無非是一些服務性工作，專

業性不強，不需要很高的專業水平，這是不正確的。沒有一定的專業知識，盡管

有良好的愿望，工作也是干不好的。例如，交通管理的各項法規，公文寫作的各

項知識，后勤設施 的使用保養知識，怎樣使我們的工作保持與日俱進的狀態等

等，這些都不得是一個辦公室主任應該了解、熟悉和掌握的。只有這樣，才能當

好領導的參謀和助手，才能在工作中有所建樹。而要做到這一點，就必須認真學習，刻苦鉆研不斷提高思想政治工作水平和專業水平，增強使命感和工作能力。

二、要樹立公樸意識

公仆意識，也可以說是服務意識，就是要當上級領導的公仆，當好廣大職工的公

仆，當好司乘人員的公仆，全心全意地為他們服務。

當好“公仆”要做到“三心”、“四勤”。“三心”是熱心、誠心、耐心，“四

勤”是腦勤、嘴勤、手勤、腿勤。

熱心，就是要有一付熱心腸，滿腔熱情地服務，自學自愿地服務，盡心盡力地服

務。當辦公室主任，不是為了應付差事，不能敷衍了事，得過且過，當一天和尚

撞一天鐘，而是要認真負責、積極努力、克已奉公埋頭苦干，以濃厚的興趣、高

度的熱情、負責的精神，去干好每一項工作。

誠心，就是要有一顆真誠的心，真心實意地、實實在在地干事情，不弄虛作假，不懈怠，不自滿。一方面，我們反映情況、提供資料，要實事求是，真實可靠，有一是一，有二是二，不能瞎估計，想當然，含糊其詞，似是而非，以免貽誤工

作。

耐心，就是不怕麻煩，不辭辛苦，謙虛謹慎，不驕不躁。辦公室的工作單調而瑣

碎，而是要對全站職工服務，難免有眾口難調的現象出現，所以當好辦公室主任

要有較高的涵養，要有毅力，有韌性，有忍辱負重的精神。接受任務、聽取意見、匯報情況、開展工作，都必須有耐心，不可急躁冒進，不可粗枝大葉，更不可

三天打魚兩天曬網。

腦勤，就是要勤于動腦，善于思考。如何使我們的工作適應形勢發展，體現時代

特征，更有針對性和實效性；怎樣在工作用中貫徹“三個代表”重要思想，怎樣

為經濟建設這個中心服務，為實現全面建設小康社會這個宏偉目標服務；怎樣才

能做到貼近實際、貼近生活、貼近職工，所有這此問題都不得是我們應該經常考

慮的。

嘴勤，包括兩個方面，一方面要多請示匯報，及時得到領導的指示、支持和幫助

；一方面要多做宣傳工作。宣傳先進的管理經驗，宣傳交通戰線廣大職工的感人

事跡，爭取廣泛的社會不良分子同和輿論支持。

手勤，就是要勤于動手動筆寫文章，這是辦公室主任的一項基本功。工作總結、情況匯報、調研文章、領導講話、典型經驗等等，都是勤于動手撰寫，不能懶惰。

腿勤，要邁開雙腿，不辭辛苦在上跑下跑。上跑就是往領導同志那跑，及是請示

工作、匯報情況、征求意見；下跑就是深入職工中搞好調查研究，了解情況、發

現典型、總結經驗，掌握第一手材料；左跑右跑就是踴躍兄弟單位勤聯系、多溝

通、學習優秀經驗，取長補短，不斷改進自身工作。

三、要樹立奉獻意識

實實在在地說，當好一名辦公室主任是不容易的。上呈下達、聯絡協調、調查研

究、撰寫文稿、謀劃工作、制訂計劃、總結經驗、請示匯報，后勤服務，工作具

價格政策 而繁雜，平凡而枯燥。我們所做的工作大者無形的，不像工人生產一

件產品就是一件產品，也不像農民春天播下種子，秋天收獲糧食。為趕寫一篇文

稿往往要加班熬夜甚至通宵達旦，為了組織好一次會議或開展好一項活動不知要

說多少話、跑多少腿。所以我們必須樹立無私奉獻的意識，不計名利，不講報酬，任勞任怨，甘于奉獻，在辦公室主任這個平凡的崗位上做出不平凡的成績來。