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持之以恒轉(zhuǎn)作風之一

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《持之以恒轉(zhuǎn)作風之一》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《持之以恒轉(zhuǎn)作風之一》。

第一篇:持之以恒轉(zhuǎn)作風之一

人民日報評論員:改作風不能做表面文章

——持之以恒轉(zhuǎn)作風之一

中央出臺改作風的八項規(guī)定以來,自上而下滌蕩人心,黨風政風為之一新,得到廣大干部群眾充分肯定。然而,貫徹規(guī)定,落實任務(wù),殊非易事。當前,應(yīng)注意的一個問題就是,改作風不能只作表面文章。

不少干部群眾反映,在改作風的強大輿論壓力下,出現(xiàn)了一些值得注意的現(xiàn)象。有的“明修棧道,暗度陳倉”,高檔飯店冷清了,內(nèi)部餐廳、私人會所卻熱了;有的“上有政策,下有對策”,迎來送往減少了,卻變換各種辦法陪吃陪喝;有的形式上“瘦身”,內(nèi)容卻未“健身”,官樣文章一如既往??盡管絕大多數(shù)地方認真貫徹規(guī)定,嚴格自律,正氣上升,但上述種種做表面文章的現(xiàn)象不可小看。要認識到,這不僅會消解改作風的已有成效、影響改作風的最終實效,也會損害黨和政府的形象。

不良作風具有頑固性和反復(fù)性,抓一抓有好轉(zhuǎn),松一松就反彈。改作風一陣風,也是一些地方和單位易發(fā)的痼疾。上級一重視,馬上就抓,領(lǐng)導(dǎo)不強調(diào),立刻就放。嘴上雷聲大,行動雨點小,風頭過后,一切照舊。這本身就是一種壞作風。正因此,中央明確要求以踏石有印、抓鐵有痕的精神改作風,以“常長”二字抓作風,一抓到底,絕不懈怠。

將改作風進行到底,就要認清當前形勢任務(wù):改作風不是為了“應(yīng)付”,搞所謂變通是非常錯誤的;就要形成一套制度保障:把權(quán)力關(guān)進制度的籠子,把作風導(dǎo)向體現(xiàn)在政績考核、干部選拔和行政問責的全過程;就要完善各項監(jiān)督機制:暢通渠道讓媒體和群眾監(jiān)督,為改作風注入壓力,帶來動力。

“為山九仞,功虧一簣”。改作風,難的是鍥而不舍、久久為功,檢驗的是黨員干部的黨性意識、政治責任。只有在思想深處觸動“密切血肉聯(lián)系”這個根本、在黨性修養(yǎng)上強化執(zhí)政為民這個責任,才能將改作風內(nèi)化為精神追求和自覺行動。只有持之以恒真轉(zhuǎn)實改,才能徹底摒棄觀望風、杜絕一陣風,打消干部群眾顧慮,讓民心與黨心貼得更近。

五查工作標準方面的問題,看是否存在目標定位不高,只求過得去不求過得硬等現(xiàn)象。六查工作落實方面的問題,看是否存在抓而不緊,重形式不重結(jié)果、走過程不管實效、只部署不抓落實等現(xiàn)象。七查工作效率方面的問題,看是否存在作風拖沓、落實遲緩等現(xiàn)象。八查工作紀律方面的問題,看是否存在放松要求、管理松懈、有章不循、守章不嚴等現(xiàn)象。在對照檢查的基礎(chǔ)上,該市通過《威海組工在線》及向各市區(qū)、市直部門單位發(fā)放問卷廣泛納諫,進一步找準存在的問題。各科室和個人結(jié)合查擺,深入剖析存在的問題及根源,制定整改措施。

筆者認為對照紅線,號召組工干部開展“八查八看”,查找自身的突出問題。一查黨性覺悟方面的問題,看是否存在信仰缺失、信念模糊、信心不足,政治大局觀念不強等現(xiàn)象。二查工作理念方面的問題,看是否存在思想觀念陳舊,思維有慣性、惰性和依賴性,思路不清、措施不力、效果不佳等現(xiàn)象。三查工作能力方面的問題,看是否存在綜合素質(zhì)不適應(yīng)形勢變

化、不切合崗位需求、不符合發(fā)展要求等現(xiàn)象。四查工作態(tài)度方面的問題,看是否存在責任感不強、主動性差等現(xiàn)象。五查工作標準方面的問題,看是否存在目標定位不高,只求過得去不求過得硬等現(xiàn)象。六查工作落實方面的問題,看是否存在抓而不緊,重形式不重結(jié)果、走過程不管實效、只部署不抓落實等現(xiàn)象。七查工作效率方面的問題,看是否存在作風拖沓、落實遲緩等現(xiàn)象。八查工作紀律方面的問題,看是否存在放松要求、管理松懈、有章不循、守章不嚴等現(xiàn)象。在對照檢查的基礎(chǔ)上,該市通過《威海組工在線》及向各市區(qū)、市直部門單位發(fā)放問卷廣泛納諫,進一步找準存在的問題。各科室和個人結(jié)合查擺,深入剖析存在的問題及根源,制定整改措施。

第二篇:持之以恒轉(zhuǎn)作風

改作風不能做表面文章

——持之以恒轉(zhuǎn)作風之一

本報評論員

2013年04月15日05:09 風政風為之一新,得到廣大干部群眾充分肯定。然而,貫徹規(guī)定,落實任務(wù),殊非易事。當前,應(yīng)注意的一個問題就是,改作風不能只作表面文章。

不少干部群眾反映,在改作風的強大輿論壓力下,出現(xiàn)了一些值得注意的現(xiàn)象。有的“明修棧道,暗度陳倉”,高檔飯店冷清了,內(nèi)部餐廳、私人會所卻熱了;有的“上有政策,下有對策”,迎來送往減少了,卻變換各種辦法陪吃陪喝;有的形式上“瘦身”,內(nèi)容卻未“健身”,官樣文章一如既往??盡管絕大多數(shù)地方認真貫徹規(guī)定,嚴格自律,正氣上升,但上述種種做表面文章的現(xiàn)象不可小看。要認識到,這不僅會消解改作風的已有成效、影響改作風的最終實效,也會損害黨和政府的形象。

不良作風具有頑固性和反復(fù)性,抓一抓有好轉(zhuǎn),松一松就反彈。改作風一陣風,也是一些地方和單位易發(fā)的痼疾。上級一重視,馬上就抓,領(lǐng)導(dǎo)不強調(diào),立刻就放。嘴上雷聲大,行動雨點小,風頭過后,一切照舊。這本身就是一種壞作風。正因此,中央明確要求以踏石有印、抓鐵有痕的精神改作風,以“常長”二字抓作風,一抓到底,絕不懈怠。

將改作風進行到底,就要認清當前形勢任務(wù):改作風不是為了“應(yīng)付”,搞所謂變通是非常錯誤的;就要形成一套制度保障:把權(quán)力關(guān)進制度的籠子,把作風導(dǎo)向體現(xiàn)在政績考核、干部選拔和行政問責的全過程;就要完善各項監(jiān)督機制:暢通渠道讓媒體和群眾監(jiān)督,為改作風注入壓力,帶來動力。

“為山九仞,功虧一簣”。改作風,難的是鍥而不舍、久久為功,檢驗的是黨員干部的黨性意識、政治責任。只有在思想深處觸動“密切血肉聯(lián)系”這個根本、在黨性修養(yǎng)上強化執(zhí)政為民這個責任,才能將改作風內(nèi)化為精神追求和自覺行動。只有持之以恒真轉(zhuǎn)實改,才能徹底摒棄觀望風、杜絕一陣風,打消干部群眾顧慮,讓民心與黨心貼得更近。

在求實效上下功夫

——持之以恒轉(zhuǎn)作風之二

本報評論員

2013年04月18日05:06

精減文件會議、調(diào)研輕車簡從、接待厲行節(jié)約,中央出臺轉(zhuǎn)作風八項規(guī)定以來,各地積極貫徹落實,取得顯著成效。實踐證明,轉(zhuǎn)作風在求實效上下功夫,才能取得實實在在的進展。

要認識到,制定八項規(guī)定的根本目的,就是從嚴要求,體現(xiàn)從嚴治黨,通過改進工作作風,端正黨風政風,密切同人民群眾的聯(lián)系,歸根到底是為了把我們的各項工作做得更好。因此,作風轉(zhuǎn)得好不好,不在于口號喊得響不響,文章做得大不大,而在于能夠切實推進領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究,解決實際問題。如果熱衷于提不切實際的口號,甚至做表面文章,就會有違轉(zhuǎn)作風的初衷。

譬如,我們提倡開短會,但不是會議開得越短越好,而是要更加注重會議質(zhì)量,盡量減少那些沒有多少實質(zhì)內(nèi)容的會議。我們提倡說短話,也不是話講得越短越好,而是要減少空話套話,務(wù)求提出一些解決問題、推動工作的真知灼見。我們倡導(dǎo)簡化接待,不是硬性要求“一律自帶干糧和方便面”,而是要防止鋪張浪費、遏制奢侈之風。我們倡導(dǎo)減少陪同,不是取消正常的工作接洽,而是反對講排場擺架子,盡可能壓縮與工作無關(guān)的陪同人員。貫徹中央八項規(guī)定,既要態(tài)度十分明確,落實不打折扣,也要按照中央的規(guī)定,結(jié)合實際情況,制定科學(xué)、務(wù)實、規(guī)范的落實辦法,真正使轉(zhuǎn)作風的各項要求落到實處。

還要認識到,轉(zhuǎn)作風必須扎扎實實,并作為一項經(jīng)常性工作來抓,絕不能虛應(yīng)敷衍,做表面文章;也不能時緊時松,搞“一陣風”。要以解決群眾反映強烈的問題為突破口,以求實效為目的,以長效機制為保障,把精力更多放在“內(nèi)功”上,少一些“花架子”,多一些真辦法;少一些應(yīng)付上級的虛招,多一些認真負責的態(tài)度,務(wù)求使轉(zhuǎn)作風取得實實在在的進展,并轉(zhuǎn)化為推進各項工作的強大動力。

在制度建設(shè)上作出持續(xù)不斷的努力

——持之以恒轉(zhuǎn)作風之三

本報評論員

2013年05月02日05:32

中紀委公開通報違反八項規(guī)定典型案例,各部門單位圍繞作風轉(zhuǎn)變建章立制。幾個多月來,轉(zhuǎn)作風保持向好態(tài)勢,取得明顯成效。然而,也暴露出在相關(guān)制度設(shè)計上,還存在著不少漏洞,提醒我們必須加快制定更加規(guī)范,更加明確,更加有效的制度。這是抓落實的一個重要環(huán)節(jié)。

比如,公務(wù)宴請嚴禁超標接待,但具體到一個地方、部門和單位,怎樣界定“超標”?上級調(diào)研不許層層陪同,但怎樣接洽工作才合情合理合規(guī)?經(jīng)費報銷要合乎規(guī)定,但面對不同的事由、項目等等復(fù)雜情況,怎樣才符合實際,科學(xué)規(guī)范?實踐證明,各個地方、各級部門在貫徹落實中央要求時,倘若界定不清晰,標準不量化、規(guī)定不細化、機制不優(yōu)化,就會給“只說不做”留下種種借口,給“尋找對策”留下操作空間。這也是當前“打折變通”的花樣經(jīng)常發(fā)生的重要原因。

轉(zhuǎn)作風,做到有效,保持“長效”,就須在“制度”上狠下功夫。如果事前監(jiān)管到位,公款旅游的違規(guī)做法就很難放行;如果報銷制度規(guī)范明確,公車私用、公款吃喝就難有空子可鉆。從這個角度上說,轉(zhuǎn)作風要避免一陣風,絕不只是轉(zhuǎn)思想、轉(zhuǎn)觀念,還要在制度建設(shè)上作出持續(xù)不斷的努力,推進公共財政預(yù)算體制改革,嚴明公務(wù)接待支出標準,加大財務(wù)審計力度,推動公開透明、規(guī)范完整的財政預(yù)算制度改革。

還要看到,轉(zhuǎn)作風的本質(zhì)是規(guī)范權(quán)力。為什么一些基層單位常有“超標接待違規(guī)不起、簡化接待得罪不起”的兩難糾結(jié)?主要問題是,職能部門和一些領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力未受到有效約束,根源還是權(quán)力大于紀律。轉(zhuǎn)變政府職能,推行政務(wù)公開,加強各方面監(jiān)督,提高權(quán)力運行的透明度,讓權(quán)力在法治軌道上運行,才能為轉(zhuǎn)作風提供更扎實的制度保障,轉(zhuǎn)作風才能促進黨風政風的根本好轉(zhuǎn)。

第三篇:人民日報評論員---持之以恒轉(zhuǎn)作風

目 錄

◇持之以恒轉(zhuǎn)作風之一——改作風不能做表面文章

◇持之以恒轉(zhuǎn)作風之二——在求實效上下功夫

◇持之以恒轉(zhuǎn)作風之三——在制度建設(shè)上作出持續(xù)不斷的努力

人民日報評論員:改作風不能做表面文章

——持之以恒轉(zhuǎn)作風之一

本報評論員

2013年04月15日05:09

人民日報:各地出臺細則 落實八項規(guī)定

中央出臺改作風的八項規(guī)定以來,自上而下滌蕩人心,黨風政風為之一新,得到廣大干部群眾充分肯定。然而,貫徹規(guī)定,落實任務(wù),殊非易事。當前,應(yīng)注意的一個問題就是,改作風不能只作表面文章。

不少干部群眾反映,在改作風的強大輿論壓力下,出現(xiàn)了一些值得注意的現(xiàn)象。有的“明修棧道,暗度陳倉”,高檔飯店冷清了,內(nèi)部餐廳、私人會所卻熱了;有的“上有政策,下有對策”,迎來送往減少了,卻變換各種辦法陪吃陪喝;有的形式上“瘦身”,內(nèi)容卻未“健身”,官樣文章一如既往……盡管絕大多數(shù)地方認真貫徹規(guī)定,嚴格自律,正氣上升,但上述種種做表面文章的現(xiàn)象不可小看。要認識到,這不僅會消解改作風的已有成效、影響改作風的最終實效,也會損害黨和政府的形象。

不良作風具有頑固性和反復(fù)性,抓一抓有好轉(zhuǎn),松一松就反彈。改作風一陣風,也是一些地方和單位易發(fā)的痼疾。上級一重視,馬上就抓,領(lǐng)導(dǎo)不強調(diào),立刻就放。嘴上雷聲大,行動雨點小,風頭過后,一切照舊。這本身就是一種壞作風。正因此,中央明確要求以踏石有印、抓鐵有痕的精神改作風,以“常長”二字抓作風,一抓到底,絕不懈怠。

將改作風進行到底,就要認清當前形勢任務(wù):改作風不是為了“應(yīng)付”,搞所謂變通是非常錯誤的;就要形成一套制度保障:把權(quán)力關(guān)進制度的籠子,把作風導(dǎo)向體現(xiàn)在政績考核、干部選拔和行政問責的全過程;就要完善各項監(jiān)督機制:暢通渠道讓媒體和群眾監(jiān)督,為改作風注入壓力,帶來動力。

“為山九仞,功虧一簣”。改作風,難的是鍥而不舍、久久為功,檢驗的是黨員干部的黨性意識、政治責任。只有在思想深處觸動“密切血肉聯(lián)系”這個根本、在黨性修養(yǎng)上強化執(zhí)政為民這個責任,才能將改作風內(nèi)化為精神追求和自覺行動。只有持之以恒真轉(zhuǎn)實改,才能徹底摒棄觀望風、杜絕一陣風,打消干部群眾顧慮,讓民心與黨心貼得更近。

人民日報評論員:在求實效上下功夫

——持之以恒轉(zhuǎn)作風之二

本報評論員

2013年04月18日05:06

精減文件會議、調(diào)研輕車簡從、接待厲行節(jié)約,中央出臺轉(zhuǎn)作風八項規(guī)定以來,各地積極貫徹落實,取得顯著成效。實踐證明,轉(zhuǎn)作風在求實效上下功夫,才能取得實實在在的進展。要認識到,制定八項規(guī)定的根本目的,就是從嚴要求,體現(xiàn)從嚴治黨,通過改進工作作風,端正黨風政風,密切同人民群眾的聯(lián)系,歸根到底是為了把我們的各項工作做得更好。因此,作風轉(zhuǎn)得好不好,不在于口號喊得響不響,文章做得大不大,而在于能夠切實推進領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究,解決實際問題。如果熱衷于提不切實際的口號,甚至做表面文章,就會有違轉(zhuǎn)作風的初衷。

譬如,我們提倡開短會,但不是會議開得越短越好,而是要更加注重會議質(zhì)量,盡量減少那些沒有多少實質(zhì)內(nèi)容的會議。我們提倡說短話,也不是話講得越短越好,而是要減少空話套話,務(wù)求提出一些解決問題、推動工作的真知灼見。我們倡導(dǎo)簡化接待,不是硬性要求“一律自帶干糧和方便面”,而是要防止鋪張浪費、遏制奢侈之風。我們倡導(dǎo)減少陪同,不是取消正常的工作接洽,而是反對講排場擺架子,盡可能壓縮與工作無關(guān)的陪同人員。貫徹中央八項規(guī)定,既要態(tài)度十分明確,落實不打折扣,也要按照中央的規(guī)定,結(jié)合實際情況,制定

科學(xué)、務(wù)實、規(guī)范的落實辦法,真正使轉(zhuǎn)作風的各項要求落到實處。

還要認識到,轉(zhuǎn)作風必須扎扎實實,并作為一項經(jīng)常性工作來抓,絕不能虛應(yīng)敷衍,做表面文章;也不能時緊時松,搞“一陣風”。要以解決群眾反映強烈的問題為突破口,以求實效為目的,以長效機制為保障,把精力更多放在“內(nèi)功”上,少一些“花架子”,多一些真辦法;少一些應(yīng)付上級的虛招,多一些認真負責的態(tài)度,務(wù)求使轉(zhuǎn)作風取得實實在在的進展,并轉(zhuǎn)化為推進各項工作的強大動力。

人民日報評論員:在制度建設(shè)上作出持續(xù)不斷的努力

——持之以恒轉(zhuǎn)作風之三

本報評論員

2013年05月02日05:32

中央紀委對6起違反中央八項規(guī)定精神的典型問題進行通報

中紀委公開通報違反八項規(guī)定典型案例,各部門單位圍繞作風轉(zhuǎn)變建章立制。幾個多月來,轉(zhuǎn)作風保持向好態(tài)勢,取得明顯成效。然而,也暴露出在相關(guān)制度設(shè)計上,還存在著不少漏洞,提醒我們必須加快制定更加規(guī)范,更加明確,更加有效的制度。這是抓落實的一個重要環(huán)節(jié)。

比如,公務(wù)宴請嚴禁超標接待,但具體到一個地方、部門和單位,怎樣界定“超標”?上級調(diào)研不許層層陪同,但怎樣接洽工作才合情合理合規(guī)?經(jīng)費報銷要合乎規(guī)定,但面對不同的事由、項目等等復(fù)雜情況,怎樣才符合實際,科學(xué)規(guī)范?實踐證明,各個地方、各級部門在貫徹落實中央要求時,倘若界定不清晰,標準不量化、規(guī)定不細化、機制不優(yōu)化,就會給“只說不做”留下種種借口,給“尋找對策”留下操作空間。這也是當前“打折變通”的花樣經(jīng)常發(fā)生的重要原因。

轉(zhuǎn)作風,做到有效,保持“長效”,就須在“制度”上狠下功夫。如果事前監(jiān)管到位,公款旅游的違規(guī)做法就很難放行;如果報銷制度規(guī)范明確,公車私用、公款吃喝就難有空子可鉆。從這個角度上說,轉(zhuǎn)作風要避免一陣風,絕不只是轉(zhuǎn)思想、轉(zhuǎn)觀念,還要在制度建設(shè)上作出持續(xù)不斷的努力,推進公共財政預(yù)算體制改革,嚴明公務(wù)接待支出標準,加大財務(wù)審計力度,推動公開透明、規(guī)范完整的財政預(yù)算制度改革。

還要看到,轉(zhuǎn)作風的本質(zhì)是規(guī)范權(quán)力。為什么一些基層單位常有“超標接待違規(guī)不起、簡化接待得罪不起”的兩難糾結(jié)?主要問題是,職能部門和一些領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力未受到有效約束,根源還是權(quán)力大于紀律。轉(zhuǎn)變政府職能,推行政務(wù)公開,加強各方面監(jiān)督,提高權(quán)力運行的透明度,讓權(quán)力在法治軌道上運行,才能為轉(zhuǎn)作風提供更扎實的制度保障,轉(zhuǎn)作風才能促進黨風政風的根本好轉(zhuǎn)。

第四篇:持之以恒轉(zhuǎn)作風 堅持不懈治怠政

持之以恒轉(zhuǎn)作風 堅持不懈治怠政

《河北日報》(2014年2月14日)01版□本報評論員

剛剛過去的馬年春節(jié),由于“廉味”濃郁,讓人倍感清新。節(jié)后,廣大黨員干部收心聚力,以教育實踐活動煥發(fā)出的熱情,迅速投入工作。然而,近期中央和省內(nèi)媒體公開曝光的一些不良現(xiàn)象,又令人深感隱憂。按照省委、省政府和省委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,省紀委監(jiān)察廳、省直工委等會同新聞媒體進行了明察暗訪,發(fā)現(xiàn)一些地方和部門仍存在管理松散、工作紀律松弛等問題。這再一次警醒我們,整飭工作紀律、治理怠政懶政絕非一朝一夕之功,絲毫不容懈怠。

南宋《官箴》中說,“當官之法,唯有三事,曰清、曰慎、曰勤。”一些機關(guān)工作人員上班不在崗、在崗不在狀態(tài),與“清”、“慎”、“勤”相去甚遠。懶散松懈是“四風”的突出表現(xiàn),其根源在于思想之垢掃而未盡、作風之弊積重難返。如果一名黨員干部始終懷有報國為民的赤子情懷,始終秉持愛崗敬業(yè)的職業(yè)操守,始終保持對工作紀律的敬畏之心,還會精神懈怠、貪圖安逸、行為懶散嗎?怠政懶政多表現(xiàn)為小節(jié)問題,但絕非小事,它直接影響黨和政府在人民群眾中的形象,嚴重侵蝕作風建設(shè)的成果,動搖人民群眾對作風建設(shè)的信心,影響黨員干部隊伍的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,使全面深化改革的步伐受阻。

總書記在十八屆中央紀委三次全會上指出,長期實踐告訴我們,作風問題具有頑固性、反復(fù)性,抓一抓會好轉(zhuǎn),松一松會反彈,而且有的會變本加厲。古人講,應(yīng)小事,宜以應(yīng)大事之心應(yīng)變。也就是說,對待微小的事 1

情,應(yīng)當用對待大事一樣謹慎的態(tài)度。

黨的十八大以來,省委、省政府認真貫徹中央決策部署,以落實中央八項規(guī)定起步,以開展黨的群眾路線教育實踐活動跟進,以正風肅紀、提質(zhì)提效等專項行動和克服“四風”辦實事活動助力,持續(xù)不斷組織開展監(jiān)督檢查,定點清除“四風”問題,觸動了廣大黨員干部的思想靈魂,作風散漫、紀律松弛、人浮于事等問題得到了有效遏制。越是在成績面前,越要克服麻痹大意思想和盲目樂觀情緒;越是在緊要關(guān)頭,越要堅定不移抓下去。當前,我省正處于鞏固第一批教育實踐活動成果,全面推進第二批教育實踐活動的重要時期,全省各級黨委、政府和廣大黨員干部務(wù)必保持清醒認識和行動自覺,堅持思想不疲、勁頭不松、措施不軟、力度不減,切實整飭怠政懶政問題,努力把作風建設(shè)引向深入。

治理作風頑疾,必須堅持猛藥治疴、利劍除疾。省委、省政府對于解決干部作風方面存在的庸懶散拖等不良風氣歷來旗幟鮮明、態(tài)度堅決。在我省全面深化改革新的歷史條件下,必須以更嚴的標準、更大的力度、更強的聲勢有效整治怠政懶政問題。只有架起紀律這條帶電的高壓線,對頂風違紀者從快從重處理,才能把制度的籠子織得密、扎得緊、關(guān)得嚴,切實規(guī)范機關(guān)干部行為,真正把為民務(wù)實清廉的要求落到實處。務(wù)必持續(xù)不斷地加大明察暗訪力度,對頂風違紀者發(fā)現(xiàn)一起、處理一起,典型問題點名道姓公開曝光,清除怠政懶政的歪風氣,聚合勤政為民的正能量,推動全省黨的群眾路線教育實踐活動深入開展,為實現(xiàn)河北科學(xué)發(fā)展、綠色崛起提供堅強保證。

第五篇:自覺踐行“三嚴三實” 持之以恒轉(zhuǎn)作風

自覺踐行“三嚴三實” 持之以恒轉(zhuǎn)作風

記者 張 洋 徐 雋 程 晨 潘俊強 2014年03月13日08:12 來源:人民日報

“各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚好的作風,既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己,又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。”3月9日下午,中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平在安徽代表團參加審議時,圍繞深入推進作風建設(shè)發(fā)表重要講話,在代表委員中引起強烈反響。

大家認為,總書記關(guān)于“三嚴三實”的重要論述,立意高遠、寓意深刻、意義重大,指明了新的歷史條件下黨員干部的為政之道、成事之要、做人準則,是對黨員干部的新要求,是加強作風建設(shè)的再啟程、再出發(fā),彰顯了我們黨一鼓作氣抓作風、馳而不息改作風的堅定決心和恒心。

從嚴要求,干部要正心、修身、律己

過去一年多來,從反對“舌尖上的浪費”“車輪上的鋪張”,到整治“樓堂館所的豪華”“節(jié)日期間不正之風”,再到《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》的發(fā)布??黨中央馳而不息反“四風”,黨員干部普遍感到,強化作風建設(shè)的“緊箍咒”越念越緊,“組合拳”越來越密。

重慶市巫山縣委書記何平代表認為,“總書記提出的‘三嚴三實’,是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)發(fā)出的新號令。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴格要求自己,以修身增強黨性,以慎行管好權(quán)力,以守紀保持形象,以干部作風的大轉(zhuǎn)變鞏固黨的執(zhí)政地位,提高黨的能力,推動黨和國家各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展。”

總書記的講話既是一個新要求,也是一道大考題,現(xiàn)在仍然有些黨員干部言行不一,表里相背,里外兩張皮;有些黨員干部級別不高,架子不小,對個人享受比對工作更在意;有些黨員干部混日子、求安穩(wěn)、圖清閑。這些都會疏離民心、敗壞黨風,影響惡劣。

權(quán)力源自人民,任何人不能用來搞特權(quán)、謀私利,貪圖享樂。“‘三嚴三實’應(yīng)該成為各級黨員干部的思想自覺和行動自覺。廣大黨員干部要把正心、修身、律己作為持之以恒的必修課,自覺抵制歪風邪氣,特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格按規(guī)則、按制度、按程序行使權(quán)力,反對任何特權(quán)思想和行為,切實做到嚴以用權(quán)、一心為民,做稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部。”民盟廣東省委專職副主委李竟先委員說。

山東魏橋創(chuàng)業(yè)集團董事長張士平代表表示:“總書記‘三嚴三實’的重要論述為我們樹了一面鏡子,我們要時刻以此對照檢查自身行為是否堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨,是否為民用權(quán)、依法依規(guī)用權(quán),進而樹立和恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀。”

實干興邦,以實際行動深化改革

空談?wù)`國,實干興邦。代表委員們認為,總書記提出的“三嚴三實”既是作風建設(shè)的重要抓手,也是全面深化改革的內(nèi)在要求。唯有增強問題導(dǎo)向,解決實際問題,作風建設(shè)才能取得新成效,改革發(fā)展才會取得新成就。

“改革越往深處改,越是硬骨頭,這就要求黨員干部增強責任意識,樹立擔當精神,敢于涉險灘,敢于碰難題,到困難大、矛盾多的地方去解決問題,推動改革在重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得突破,以扎扎實實的行動推進全面深化改革。”河北省廊坊市政協(xié)副主席王學(xué)求代表進一步表示。

“總書記講到作風建設(shè)時特別強調(diào)了‘創(chuàng)業(yè)要實’,這一點對于國企改革同樣具有重要指導(dǎo)作用。”泰禾集團董事長黃其森委員說,國企改革也要以“三嚴三實”的作風,加大體制機制改革、管理技術(shù)創(chuàng)新力度,進一步轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,盤活存量,用好增量,提高質(zhì)量,增強企業(yè)的市場競爭能力。

“我當了7年政協(xié)委員,經(jīng)常有群眾問我,‘你到北京開會,到底幫我們解決了什么問題?’我也總是自問,我的調(diào)研夠不夠深?我有沒有努力推動某些民生問題的解決?一想到這些,感到自己責任重大。”上海培羅蒙西服有限公司總經(jīng)理金建華委員感慨地說。

搭一次花架子,就把群眾心傷一回;走一次過場,就與群眾的距離遠一分。“作風本質(zhì)上是一個黨群干群的關(guān)系問題,改作風的核心就是要切實解決脫離群眾的問題、服務(wù)群眾不到位的問題,甚至是侵害群眾利益的問題。”金建華委員表示,今后一定要想著群眾的疾苦,念著百姓的期盼,以實干為責、以實干為本,腳踏實地把群眾的小事辦妥、好事辦實、實事辦好。

建章立制,“三嚴三實”貫穿教育實踐活動

“當前,黨的群眾路線教育實踐活動深入推進,黨風廉政建設(shè)力度不斷加大,成效十分明顯,人民群眾看得清、感受得到,得到大家衷心擁護。但是社會上也有一種擔心,怕不能堅持或不繼續(xù)加大力度,個別干部也存在觀望心態(tài)。”青海民族大學(xué)校長何峰代表說,“今后要持續(xù)把作風建設(shè)抓下去,并使其走上制度化、法治化軌道,決不能搞走過場、一陣風。”

“‘三嚴三實’是對作風建設(shè)的進一步升華,簡明扼要,切中要害。”民進中央教育委員會委員吳正憲代表說,八項規(guī)定是外在的制度約束,警示干部不許觸碰損害群眾利益的“高壓線”。“三嚴三實”教導(dǎo)干部做人做事要一日三省,真誠務(wù)實。下一步,唯有廣大黨員干部內(nèi)外兼修,雙管齊下,才會受到群眾歡迎,全社會良好風氣的形成才指日可待。

“制度具有根本性,落實‘三嚴三實’,要靠剛性制度的建設(shè),還要靠長效機制的搭建。”山東省衛(wèi)生計生委副主任仇冰玉代表說,三中全會決定強調(diào)要健全作風建設(shè)常態(tài)機制,接下來,我們要以改革精神推進作風建設(shè)制度化,并且在制度建設(shè)中注意兩個問題:一是切實提高制度建設(shè)的質(zhì)量,增強制度的可操作性,使得制度能夠長期管用;二是要在制度剛性上下功夫,出臺一項就要落實一項,真正把權(quán)力關(guān)在制度的籠子里。

作風建設(shè)永遠在路上。代表委員們認為,要把“三嚴三實”貫穿群眾路線教育實踐活動始終,切實抓好第一批活動的后續(xù)和收尾工作,組織開展“回頭看”,對照檢查,補缺補差,切實抓好整改落實。要把“三嚴三實”作為第二批活動的重要指導(dǎo),進一步完善方案,強化措施,高起點、高標準、高質(zhì)量推動各個環(huán)節(jié)的工作,促進新風正氣常態(tài)化、長效化,使之成為一種習(xí)慣、一種風尚。

《 人民日報 》(2014年03月13日 12 版)

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