第一篇：自薦信的書(shū)寫(xiě)與

自薦信怎么寫(xiě)？

大家都明白寫(xiě)自薦信的目的是追求自己所想要的職位。那么自薦信怎么寫(xiě)呢？

要達(dá)這個(gè)最終目標(biāo)，第一步是盡可能地使招聘單位對(duì)你產(chǎn)生注意,發(fā)生興趣，這樣你才可能順利的進(jìn)入面試。

要引起招聘單位的注意，自薦信中要有閃光點(diǎn)，比如：你的書(shū)法不錯(cuò)，你就充分展示你的書(shū)法水平；你的文章寫(xiě)得好，你就在介紹自己時(shí)充分表現(xiàn)你的文章；你的學(xué)歷高，你就突出寫(xiě)明你所學(xué)的知識(shí)；你的專業(yè)正好與招聘職業(yè)相符，你就應(yīng)該充分顯示一下自己本專業(yè)上較深的造詣；假如你有豐富的社會(huì)閱歷，你可以通過(guò)簡(jiǎn)要羅列，引起單位的興趣；假如你是俊男或靚女，也可選取自己最可心的照片貼上去，甚至身高和體重，學(xué)生期間是否當(dāng)過(guò)干部，是否黨團(tuán)員等等都可以成為亮點(diǎn)，都是你的資本。恰到好處的利用這些資本，就是求職的決竅，會(huì)利用這些資本宣傳自己，推銷自己的人才稱得上是一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的求職者。

求職應(yīng)該明白，你想去的單位，應(yīng)聘者決不可能只你一人，在眾多的應(yīng)聘者中，你能否不被篩選掉，獲得面試機(jī)會(huì)，主要看專業(yè)對(duì)不對(duì)路，水平高低，但在同等條件下，自薦書(shū)寫(xiě)得如何就成為能否進(jìn)入面試階段的關(guān)鍵。所以，誰(shuí)要拿寫(xiě)自薦書(shū)當(dāng)兒戲，那最后被戲弄的肯定是他自己。

自薦信范文：

我是某某學(xué)校某某專業(yè)某某年級(jí)學(xué)生某某（學(xué)號(hào) 班級(jí)）。畢業(yè)將至，又一個(gè)新開(kāi)始即將來(lái)到，等待著我繼續(xù)努力奮斗、迎接挑戰(zhàn)。時(shí)光飛梭，將帶著童年的夢(mèng)想、青年的理想離開(kāi)學(xué)校，走上工作崗位。大學(xué)四年是我思想、知識(shí)結(jié)構(gòu)及心理、生長(zhǎng)成熟的四年。惠于理工大學(xué)的濃厚學(xué)習(xí)、創(chuàng)新氛圍，熔融其中四年使我成為一名復(fù)合型人才。

在校的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，所以我掌握了較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)，并把理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去，期末總評(píng)成績(jī)名列年級(jí)前茅，獲得優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金二等、三等各兩次,榮獲校級(jí)三好學(xué)生稱號(hào)。我所學(xué)專業(yè)是計(jì)算機(jī)，對(duì)電腦有著近乎狂熱的喜愛(ài)，在熟練掌握各種基本軟件的使用及硬件維護(hù)過(guò)程中，有獨(dú)特的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。順利通過(guò)國(guó)家社會(huì)和勞動(dòng)保障部高新技術(shù)辦公軟件應(yīng)用模塊資格高級(jí)操作員考試。在個(gè)人愛(ài)好的帶引下，入校我便參加了校書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)，由干事到副會(huì)長(zhǎng)，這是對(duì)我的付出與努力的肯定。我們根據(jù)理工校人文氣氛不濃的狀況，組織開(kāi)展一系列活動(dòng)豐富校園生活，被評(píng)選為重郵優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)。所組織的跨校聯(lián)誼活動(dòng)，達(dá)到預(yù)期目的，受到師生首肯，個(gè)人被評(píng)為重郵西政兩校現(xiàn)場(chǎng)書(shū)畫(huà)大賽優(yōu)秀領(lǐng)隊(duì)。靜如處子，動(dòng)如脫兔，181cm的身高和出眾的球技，使我登上球場(chǎng)后，成為系籃球隊(duì)主力小前鋒，與隊(duì)友一起揮汗，品味勝利。文武兼?zhèn)洌瑒t是我大學(xué)生活的一重要感悟。此外，在擔(dān)任班團(tuán)支書(shū)和輔導(dǎo)員助理期間積極，為同學(xué)服務(wù)，表現(xiàn)出色，貢獻(xiàn)卓越榮，獲校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部稱號(hào)。

大學(xué)三年級(jí)，我以優(yōu)異的成績(jī)與表現(xiàn)，光榮地加入了中國(guó)***。加入這個(gè)先進(jìn)的團(tuán)體，是我人生的一次升華。在保先教育中，我更是嚴(yán)格要求自己，帶領(lǐng)身邊同學(xué)，一起進(jìn)步。曾獲精神文明先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)。在參加義務(wù)獻(xiàn)血后，讓我更加懂得珍惜生命，熱愛(ài)生活。假期中，我根據(jù)專業(yè)特長(zhǎng)，在電腦公司參加社會(huì)實(shí)踐，這對(duì)我的經(jīng)驗(yàn)積累起到了極其重要的作用。考取了機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照（C型）。對(duì)即將步入社會(huì)的我，充滿了信心。

“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海”，懷著飽滿的熱情、堅(jiān)韌的性格、勤奮的態(tài)度，等待著我的是機(jī)遇與挑戰(zhàn)！抓住這個(gè)機(jī)會(huì)，為單位盡自己綿薄之力。

自薦人：某某

年 月 日

第二篇：自薦信書(shū)寫(xiě)格式

在求職中，不管是什么工作，都需要附帶一份自薦信，以下是一封自薦信范文，請(qǐng)參考；

(一)書(shū)寫(xiě)格式：

一般來(lái)說(shuō)，求職信是屬于書(shū)信范疇，所以，格式應(yīng)當(dāng)符合書(shū)信的基本要求，主要包括稱呼、正文、結(jié)尾、署名、日期、附錄共六個(gè)方面的內(nèi)容

1、稱呼：求職信的稱呼往往比一般書(shū)信的稱呼正規(guī)一些，在實(shí)際書(shū)寫(xiě)時(shí)要區(qū)別對(duì)待，如果寫(xiě)給國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的人事領(lǐng)導(dǎo)，則用“尊敬的**司長(zhǎng)(處長(zhǎng)、負(fù)責(zé)人等)”稱號(hào);如果對(duì)“三資”企業(yè)老板，則用“尊敬的**董事長(zhǎng)(或總經(jīng)理)先生”。但最好不要使用“敬啟事”“**老前輩”等不正規(guī)的稱呼。當(dāng)然有些自由體的求職信，也可以不要稱呼。

2、正文：這是求職信的中心部分，其形式多種多樣，一般都要求說(shuō)明求職信息來(lái)源、應(yīng)聘崗位、本人基本情況、成績(jī)、表現(xiàn)及社會(huì)工作情況等內(nèi)容。

3、結(jié)尾：一般應(yīng)寫(xiě)明：A、希望對(duì)方給予答復(fù)，并希望能有機(jī)會(huì)參加面試;B、寫(xiě)上簡(jiǎn)短的表示敬意、祝愿之類的祝詞。

4、署名：應(yīng)注意與信首的“稱呼”相對(duì)應(yīng)。在國(guó)外一般都在署名前，加上一些“你誠(chéng)摯的**”、你信賴的**、您忠實(shí)的**“之類的形容詞，也可以什么也不寫(xiě)，直接簽上自己的名字。

5、日期：一般寫(xiě)在署名右下方，最好用阿拉伯?dāng)?shù)字寫(xiě)，并把年、月、日全寫(xiě)上。

6、附錄：求職信一般都要求同時(shí)寄一些有效證件，如學(xué)歷證件、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等復(fù)印件以及簡(jiǎn)歷、近期照片等。因此，你最好在正文左下方――注明：這樣做，一是方便招聘單位審核;二是給對(duì)方留下一個(gè)“有條不紊、很負(fù)責(zé)任、辦事周到”的好印象。

(二)主要內(nèi)容：

1、說(shuō)明本人基本情況和求職信來(lái)源。首先，在正文中簡(jiǎn)明扼要介紹自己，重點(diǎn)是介紹自己與應(yīng)聘崗位的關(guān)學(xué)歷水平、經(jīng)歷、成就等。讓招聘單位從一開(kāi)始就對(duì)你產(chǎn)生興趣。其次，你最好寫(xiě)出信息的來(lái)源渠道。如果你心目中的公司并沒(méi)有公開(kāi)招聘人才，你也可以寫(xiě)一封“自薦信”去“投石問(wèn)路”。

2、說(shuō)明應(yīng)聘崗位和能勝任本崗位工作的各種能力。這是求職信的核心部分，主要是向?qū)Ψ奖砻髯约河斜緦I(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，有本專業(yè)技能和成就，與本工作要求相符的特長(zhǎng)、興趣、性格和有關(guān)能力。總之，要讓對(duì)方感到你能勝任這個(gè)工作。

3、介紹自己的潛力，比如，向?qū)Ψ浇榻B自己曾經(jīng)做過(guò)的各種社會(huì)工作，所得的成績(jī)，這樣預(yù)示著你有潛在的管理和組織才能，有發(fā)展和培養(yǎng)的前途。

4、表示希望得到答復(fù)面試的機(jī)會(huì)。在信的結(jié)尾，最好表示出希望對(duì)方給予一次面試的機(jī)會(huì)，表明自己希望早日成為其中一員的熱切心情，并認(rèn)真地寫(xiě)明自己的詳細(xì)聯(lián)系方式。

(三)注意事項(xiàng)：

1、實(shí)事求是，恰如其分地介紹自己的能力和特長(zhǎng)，既不吹噓了不貶低。

2、重點(diǎn)突出，有條理、有針對(duì)性，篇幅以1-2頁(yè)、1000字左右為好。

3、文筆要流暢，表達(dá)要準(zhǔn)確，如果你寫(xiě)得一手好字，就要認(rèn)真地寫(xiě)，并在署名后注明“親筆敬上”等字樣。

4、精心選擇照片，以便招聘單位目測(cè)。無(wú)論是免冠半身照，還是全照，都要近期的，圖像清晰、柔美、不失真。

5、學(xué)會(huì)用多種文字書(shū)寫(xiě)求職信。比如中、英文對(duì)照，既表明你的外語(yǔ)能力，又表示你對(duì)招聘單位的尊重。

第三篇：自薦信書(shū)寫(xiě)說(shuō)明

求職自薦信是畢業(yè)生向用人單位自我推薦的書(shū)面材料，是畢業(yè)生所有求職材料中至為關(guān)鍵的支柱性文件，其寫(xiě)作質(zhì)量直接關(guān)系到畢業(yè)生擇業(yè)的成功與否。因此，自薦信被稱為畢業(yè)生求職的“敲門(mén)磚“。自薦信的重點(diǎn)在于“薦“，在構(gòu)思上一定要圍繞“為何薦“，“憑何薦“、“怎么薦“的思路安排，其格式一般分為標(biāo)題、稱呼、正文、附件和落款五部分。

1、標(biāo)題 標(biāo)題是自薦信的標(biāo)志和稱謂，要求醒目、簡(jiǎn)潔、莊雅。要用較大字體在用紙上方標(biāo)注“自薦信“三個(gè)字，顯得大方、美觀。

2、稱呼 這是對(duì)主送單位或收件人的呼語(yǔ)。如用人單位明確，可直接寫(xiě)上單位名稱，前以“尊敬的”加以修飾，后以領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或統(tǒng)稱“領(lǐng)導(dǎo)“落筆，如單位不明確，則用統(tǒng)稱“尊敬的貴單位(公司或?qū)W校)領(lǐng)導(dǎo)“領(lǐng)起，最好不要直接冠以最高領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，這樣容易引起第一讀者的反感，反而難達(dá)目的。

3、正文 正文是自薦信的核心，開(kāi)語(yǔ)應(yīng)表示向?qū)Ψ降膯?wèn)候致意。主體部分一般包括簡(jiǎn)介、自薦目的、條件展示、愿望決心和結(jié)語(yǔ)五項(xiàng)內(nèi)容。簡(jiǎn)介是自我概要的說(shuō)明，包括自薦人姓名、性別、民族、年齡、籍貫、政治面貌、文化程度、校系專業(yè)、家庭住址、任職情況等要素，要針對(duì)自自薦目的作簡(jiǎn)單說(shuō)明，無(wú)須冗長(zhǎng)繁瑣。自薦目的要寫(xiě)清信息來(lái)源，求職意向、承擔(dān)工作目標(biāo)等項(xiàng)目，要寫(xiě)得明確具體、但要把握分寸、簡(jiǎn)明扼要，既不能要求過(guò)高又不能模棱兩可，給人以自負(fù)或自卑的不良印象。條件展示是自薦信的關(guān)鍵內(nèi)容，主要應(yīng)寫(xiě)清自己的才能和特長(zhǎng)。要針對(duì)所求工作的應(yīng)知應(yīng)會(huì)去寫(xiě)，充分展示求職的條件，從基本條件和特殊條件兩個(gè)方面解決憑什么求的問(wèn)題。基本條件應(yīng)寫(xiě)清政治表現(xiàn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)兩方面內(nèi)容。政治表現(xiàn)要從活動(dòng)和績(jī)效方面寫(xiě)實(shí)，如黨校學(xué)習(xí)、參加活動(dòng)、敬業(yè)態(tài)度、奉獻(xiàn)精神、合作意識(shí)等方面，并佐以獲獎(jiǎng)和資格證書(shū)。學(xué)習(xí)經(jīng)歷要寫(xiě)清主、輔修專業(yè)課程及成績(jī)狀況，對(duì)于英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)和普通話等級(jí)的情況也須一一說(shuō)明，對(duì)于為人處世、組織管理、社會(huì)調(diào)查、實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)及論文答辯等方面的情況也要略加提及，有特殊技能的也要加以強(qiáng)調(diào)，如操作實(shí)踐、文體書(shū)畫(huà)、寫(xiě)作口才等特長(zhǎng)，以展示自己的能力，突出個(gè)性特征。愿望決心部分要表示加盟對(duì)方組織的熱切愿望，展望單位的美好前景，期望得到認(rèn)可和接納，自然懇切，不卑不亢。結(jié)語(yǔ)一般在正文之后按書(shū)信格式寫(xiě)上祝語(yǔ)或“此致，敬禮“恭候佳音“之類語(yǔ)名。

如何寫(xiě)好自薦信。成功的自薦信應(yīng)該表明自己樂(lè)意同將來(lái)的同事合作，并愿意為事業(yè)而奉獻(xiàn)自己的聰明才智。應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：⑴態(tài)度誠(chéng)懇，措辭得當(dāng)。⑵著眼現(xiàn)實(shí)，有針對(duì)性。⑶實(shí)事求是，言之有物。⑷富有個(gè)性，不落俗套。⑸言簡(jiǎn)意賅，字跡工整。

4、附件 自薦信附件主要包括個(gè)人簡(jiǎn)歷，證書(shū)及文章復(fù)制件、需要附錄說(shuō)明的材料，也可作為附件一一列出。

5、落款 落款處要寫(xiě)上“自薦人×××的字樣，并標(biāo)注規(guī)范體公元紀(jì)年和月日。隨文處要說(shuō)明回函的聯(lián)系方式、郵政編碼、地址、信箱號(hào)、電話號(hào)碼及呼機(jī)號(hào)等。署名處如打印復(fù)制件則要留下空白，由求職人親自簽名，以示鄭重和敬意。自薦信寫(xiě)作雖有一定的自由度，但務(wù)必要注意文明禮貌，誠(chéng)樸雅致，特別要注意突出才藝與專長(zhǎng)的個(gè)體特征，注意展現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)和成果，精心設(shè)計(jì)裝幀，講求格式美觀雅致、追求莊重秀美，使其象一只報(bào)春的輕燕，飛進(jìn)千家萬(wàn)戶，為你帶來(lái)佳音。

列出能力清單

在寫(xiě)個(gè)人自薦之前，你要了解你為什么寫(xiě)自薦，你所申請(qǐng)的工作需要什么樣的個(gè)性品質(zhì)和能力？把所需要的這些都列出來(lái)，這能夠防止你遺漏一些重要的方面，比如某項(xiàng)工作可能需要堅(jiān)強(qiáng)的品質(zhì)，你一開(kāi)始能清醒的自己應(yīng)該寫(xiě)上這些，但是等到寫(xiě)完了才發(fā)現(xiàn)你遺漏了，有的甚至都不知道自己遺漏了什么直到自己的申請(qǐng)被退回。給你的清單排序

這個(gè)順序決定了你的自薦要怎么排列這些信息。你不能不分主次的把所有的能力都列上去，這會(huì)影響到你的自薦信的邏輯性。在你開(kāi)始寫(xiě)自薦信之前，給你的能力做一個(gè)排序，一般你最擅長(zhǎng)的而對(duì)方又要求有的能力要寫(xiě)在最前面，按重要性遞減的規(guī)則陳列你的能力。記住，并不是你列的能力越多越好，列的能力越多，越顯得你不專業(yè)，你必須在突出你的擅長(zhǎng)的基礎(chǔ)之上，陳述其他的相關(guān)能力。比如你比較擅長(zhǎng)交際，那么你最好能夠突出這個(gè)能力，然后再講有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，賦予合作精神。這些特點(diǎn)與你的交際能力是相關(guān)的。這樣你的自薦信就非常有邏輯性了。堅(jiān)持寫(xiě)真實(shí)的自己

如果你是一個(gè)內(nèi)向的人卻自薦當(dāng)銷售經(jīng)理，你告訴人事部門(mén)的人說(shuō)你適合當(dāng)銷售經(jīng)理，因?yàn)槟闶莻€(gè)外向的人，自薦信很完美，于是人事部門(mén)安排你當(dāng)銷售經(jīng)理，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己墜入了地獄而不是進(jìn)了天堂。你將面臨著更大的工作壓力，畢竟內(nèi)向的人并不適合做銷售經(jīng)理。自薦信一定要與真實(shí)的自己相符，這樣對(duì)方才能安排你到適合你的工作。知道你在向誰(shuí)推薦自己

如果你是一個(gè)本科生，你需要給一個(gè)導(dǎo)師寫(xiě)封信推薦你當(dāng)他的學(xué)生，你該事先了解這位導(dǎo)師，你的自薦信中必須描述他的相關(guān)研究，并且提出你自己的一些見(jiàn)解。不過(guò)，如果你確定自己沒(méi)有能力提出什么有價(jià)值的見(jiàn)解，你最好重復(fù)他的研究中的見(jiàn)解。

如果你不是在向一個(gè)研究者申請(qǐng)，而僅僅是一個(gè)普通的管理人員，你也可以事先了解他，比如他通常的工作是什么，他做過(guò)什么讓你記憶深刻的事情。寫(xiě)出這些信息會(huì)增加他對(duì)你的好感。表現(xiàn)出你的謙虛

沒(méi)有人喜歡高傲的人，這個(gè)道理我們都懂，但不是每個(gè)人都能掌控住。每當(dāng)我們談?wù)摰阶约旱臅r(shí)候，我們都不自覺(jué)的把自己說(shuō)的要好于真實(shí)的自己。所以寫(xiě)自薦信的時(shí)候注意一個(gè)必須寫(xiě)的部分就是你的不足之處。如果你描述了自己曾經(jīng)做過(guò)的一件事情，你要說(shuō)到其中不足的地方，這能夠顯示出你的潛力，只有知道自己做的不足的人才有進(jìn)步的潛力。同時(shí)，你表現(xiàn)了自己的謙虛。署名要謹(jǐn)慎

如果你不知道誰(shuí)會(huì)讀你的自薦，你最好說(shuō)明自己并不知道誰(shuí)會(huì)讀。如果你知道是確定的一個(gè)人會(huì)讀你的自薦信，你就要署他的名，也許你要在其名字后面加上“先生”來(lái)顯示你的尊敬。不過(guò)更重要的是，你要寫(xiě)對(duì)他的名字，不要出現(xiàn)錯(cuò)別字。

一、撰寫(xiě)自薦信的基本規(guī)則

（1）自薦信的左上角寫(xiě)明日期、應(yīng)聘公司的名稱、部門(mén)名稱、收件人的姓名和職務(wù)，書(shū)寫(xiě)時(shí)頂格寫(xiě)，不要空格。

（2）自薦信的正文稱呼同樣要頂格寫(xiě)，稱呼后面要用冒號(hào)而不要用句號(hào)。寫(xiě)稱呼時(shí)要用正式的語(yǔ)氣，例如：“尊敬的××經(jīng)理：”如果不知道招聘人員的姓名和職務(wù)，可寫(xiě)成“尊敬的招聘經(jīng)理：”或“尊敬的人事部經(jīng)理：”，一般不要用“尊敬的××：”。對(duì)女士的可稱為“尊敬的××女士：”。

（3）自薦信的篇幅不要過(guò)長(zhǎng)，500字左右即可，要突出重點(diǎn)，不要加上過(guò)度修飾的語(yǔ)言。

（4）自薦信結(jié)尾時(shí)，應(yīng)在姓名上方寫(xiě)上祝福的話。在你的自薦信中，名字與結(jié)尾之間一定要保留足夠的空間。

（5）自薦信的右下角要填寫(xiě)你的姓名、聯(lián)系地址、郵編、聯(lián)系電話、郵箱等。2.自薦信的內(nèi)容

許多學(xué)生在寫(xiě)自薦信時(shí)常常不知從何下筆。每個(gè)人的情況不同，所求職的崗位和公司的類別不同，自薦信的內(nèi)容和書(shū)寫(xiě)風(fēng)格也不相同。一般來(lái)講，自薦信的主體有四部分：即自我介紹、對(duì)招聘公司的認(rèn)知、自我推銷、表明態(tài)度。

（1）自我介紹。本段內(nèi)容主要三方面信息。一是說(shuō)明你是誰(shuí)，你的學(xué)校和所學(xué)專業(yè)；二是說(shuō)明你從何處得到這一招聘信息，使招聘者了解到你獲得的信息渠道，從而不會(huì)產(chǎn)生“來(lái)路不明”的印象。如果有工作在這家公司的校友推薦，可以巧用校友作為推薦人，語(yǔ)氣要平和，從而在自己和招聘人員之間建立聯(lián)系。三是要清晰闡明你要應(yīng)聘的崗位。

（2）對(duì)招聘公司的認(rèn)知。這部分的行文要力求簡(jiǎn)潔到位，可以列舉一個(gè)有關(guān)公司較新的重大發(fā)展，或是談?wù)勛约簩?duì)公司的獨(dú)特見(jiàn)解，讓招聘人員認(rèn)識(shí)到你對(duì)該公司頗有認(rèn)識(shí)。但闡述這部分內(nèi)容的前提是，你必須對(duì)該行業(yè)、企業(yè)有一定的了解，對(duì)于該行業(yè)、企業(yè)的近況和發(fā)展都很熟悉。

（3）自我推銷。重點(diǎn)闡述你曾經(jīng)兼職或是實(shí)習(xí)的工作與應(yīng)聘工作的相關(guān)程度，你在原來(lái)的工作崗位上做出的成績(jī)，創(chuàng)造的價(jià)值，這些能夠體現(xiàn)出你的工作能力、業(yè)務(wù)技能等等，可以圍繞簡(jiǎn)歷中的某一兩點(diǎn)進(jìn)行發(fā)揮或引起別人對(duì)這幾點(diǎn)的關(guān)注”，突出你在學(xué)業(yè)、工作中的重大成就，例如：“××年，與××等幾名同學(xué)為××公司開(kāi)發(fā)了××網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，我負(fù)責(zé)用Sqsever等數(shù)據(jù)庫(kù)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)程序的編寫(xiě)工作”，證明你具備扎實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)、過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力，使招聘經(jīng)理相信你足以勝任這項(xiàng)工作。另外，還要強(qiáng)調(diào)自己在哪些具體方面能為公司做出哪些貢獻(xiàn)。

無(wú)論如何，推銷時(shí)要適當(dāng)，且不卑不亢。過(guò)于謙卑，自貶身價(jià)，會(huì)給對(duì)方以碌碌無(wú)能的不良感覺(jué)；過(guò)于高傲，狂妄自大，會(huì)給對(duì)方以輕佻浮夸的惡劣印象。這些介紹是對(duì)方審視你是否能錄用的重要依據(jù)之一，應(yīng)詳細(xì)、具體、真實(shí)。4.表明態(tài)度。自薦信的結(jié)尾部分應(yīng)再次強(qiáng)調(diào)你對(duì)該職位的強(qiáng)烈興趣和與他們進(jìn)行進(jìn)一步接洽的愿望；要表達(dá)出你迫切想成為公司的一員，并希望得到面試的機(jī)會(huì)。另外，再次詳細(xì)告知自己的聯(lián)系方式。根據(jù)“使用者友好原則”，再次寫(xiě)清聯(lián)絡(luò)方式有助于繁忙的招聘經(jīng)理輕而易舉地找到你的聯(lián)系信息，同時(shí)也讓人知道你很善于溝通，善于提供良好服務(wù)。

最后，完整結(jié)尾。在自薦信的最后，應(yīng)該有一個(gè)簡(jiǎn)單的結(jié)尾，以使自薦信從形式上完整。例如“順頌商祺”，“祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上！”等。落款姓名、聯(lián)系方式。范文：

自薦信

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先衷心感謝您在百忙之中瀏覽我的自薦信，為一位滿腔熱情的中專生開(kāi)啟一扇希望之門(mén)。我叫XXX，是一名即將于XXX年XXX月畢業(yè)于XXX學(xué)校，XXX專業(yè)的學(xué)生。借此擇業(yè)之際，我懷著一顆赤誠(chéng)的心和對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求，真誠(chéng)地推薦自己。

我熱愛(ài)XXX專業(yè)，在校期間，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了XXX專業(yè)的理論與實(shí)踐知識(shí)，并且以社會(huì)對(duì)人才的需求為向?qū)Вκ棺约合驈?fù)合型人才方向發(fā)展，在課余時(shí)間，學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)，能夠快速的在網(wǎng)上查找所需要的資料。

就個(gè)人來(lái)講能夠吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)、自信、敬業(yè)，具有一定的工作能力及組織協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心我有很強(qiáng)的動(dòng)手能力，并且腳踏實(shí)地的努力的辦好每一件事。

積極參加操作性較強(qiáng)的實(shí)習(xí)和設(shè)計(jì)，我就特殊地強(qiáng)調(diào)了我們的實(shí)際動(dòng)手能力，因?yàn)槲疑钪诂F(xiàn)今社會(huì)中，空有理論是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，需要將所學(xué)理論應(yīng)用到實(shí)際中去，參加多項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)。

過(guò)去并不代表未來(lái)，勤奮才是真實(shí)的內(nèi)涵，對(duì)于實(shí)際工作我相信，我能夠很快適應(yīng)工作環(huán)境，熟悉業(yè)務(wù)，并且在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，做好本職工作。

“懼懷逸興思斗志，欲上青天攬日月。” 期待您的反饋！

此致 敬禮！

自薦人：XXX XX年XX月XX

自 薦 信

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!感謝您在百忙之中閱讀我的自薦信!我叫XXX，畢業(yè)于XXXXXXXX，XX專業(yè)，XXXXX實(shí)習(xí)。我是個(gè)平凡的女孩，但不甘于平庸，我樂(lè)觀、自信、上進(jìn)心強(qiáng)，愛(ài)好廣泛，能夠很好地處理人際關(guān)系，有協(xié)調(diào)溝通方面的特長(zhǎng)，并且有很強(qiáng)的責(zé)任心與使命感，現(xiàn)在，我即將畢業(yè)，面對(duì)新的人生選擇和挑戰(zhàn)，我信心十足。在護(hù)校學(xué)習(xí)期間，我特別注重在認(rèn)真學(xué)習(xí)好專業(yè)課的同時(shí)，努力培養(yǎng)素質(zhì)和提高能力，充分利用課余時(shí)間，拓寬知識(shí)視野，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，我堅(jiān)信只有多層次，全方位發(fā)展，并熟練掌握專業(yè)知識(shí)的人才，才符合社會(huì)發(fā)展的需要和用人單位的需求，才能立于不敗之地。在醫(yī)院實(shí)習(xí)期間，工作認(rèn)真努力，虛心好學(xué)，尊敬教員關(guān)愛(ài)患者。無(wú)菌觀念強(qiáng)，三查七對(duì)認(rèn)真，熟練掌握各科室的基本護(hù)理操作。在四年的學(xué)習(xí)生活中，我銳意進(jìn)取、樂(lè)于助人的作風(fēng)。看到自己所付出的辛苦與汗水換來(lái)患者的康復(fù)與微笑，是我內(nèi)心最欣慰的高興的事了，這時(shí)便能體會(huì)到我自身的價(jià)值。我決心做一名好護(hù)士，以自己的真心、愛(ài)心和責(zé)任心對(duì)待未來(lái)的事業(yè)作一名有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的接班人，接過(guò)前輩手中的蠟燭，把畢生的精力奉獻(xiàn)給護(hù)理事業(yè)。深厚的專業(yè)知識(shí)，完整的知識(shí)結(jié)構(gòu)，豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，樂(lè)觀豁達(dá)的性格，超強(qiáng)的團(tuán)體協(xié)作精神與親和力，定會(huì)助我在曲折中順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)。“懷赤誠(chéng)以待明主，持經(jīng)論以待明君”，愿貴醫(yī)院給我一次嘗試工作的機(jī)會(huì)，施展自己潛能的空間，我會(huì)盡心盡責(zé)，盡我所能，讓貴醫(yī)院滿意，讓患者滿意。

此致

敬禮！

自薦人:XXX 2014年9月18

第四篇：求職自薦信書(shū)寫(xiě)格式

書(shū)寫(xiě)格式：

一般來(lái)說(shuō)，求職自薦信是屬于書(shū)信范疇，所以，格式應(yīng)當(dāng)符合書(shū)信的基本要求，主要包

括稱呼、正文、結(jié)尾、署名、日期、附錄共六個(gè)方面的內(nèi)容：

1、稱呼：求職自薦信的稱呼往往比一般書(shū)信的稱呼正規(guī)一些，在實(shí)際書(shū)寫(xiě)時(shí)要區(qū)別對(duì)

待，如果寫(xiě)給國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的人事領(lǐng)導(dǎo)，則用“尊敬的**司長(zhǎng)(處長(zhǎng)、負(fù)責(zé)人等)”稱號(hào)；如

果對(duì)“三資”企業(yè)老板，則用“尊敬的**董事長(zhǎng)(或總經(jīng)理)先生”。但最好不要使用“敬啟事”“**老前

輩”等不正規(guī)的稱呼。當(dāng)然有些自由體的求職自薦信，也可以不要稱呼。

2、正文：這是求職自薦信的中心部分，其形式多種多樣，一般都要求說(shuō)明求職自薦信息來(lái)

源、應(yīng)聘崗位、本人基本情況、成績(jī)、表現(xiàn)及社會(huì)工作情況等內(nèi)容。

3、結(jié)尾：一般應(yīng)寫(xiě)明：A、希望對(duì)方給予答復(fù)，并希望能有機(jī)會(huì)參加面試；B、寫(xiě)上簡(jiǎn)短的表示敬意、祝愿之類的祝詞。

4、署名：應(yīng)注意與信首的“稱呼”相對(duì)應(yīng)。在國(guó)外一般都在署名前，加上一些“你誠(chéng)摯的**”

你信賴的**、您忠實(shí)的**“之類的形容詞，也可以什么也不寫(xiě)，直接簽上自己的名字。

5、日期：一般寫(xiě)在署名右下方，最好用阿拉伯?dāng)?shù)字寫(xiě)，并把年、月、日全寫(xiě)上。

6、附錄：求職自薦信一般都要求同時(shí)寄一些有效證件，如學(xué)歷證件、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等復(fù)印件以及簡(jiǎn)歷、近期照片等。因此，你最好在正文左下方――注明：這樣做，一是

方便招聘單位審核；二是給對(duì)方留下一個(gè)“有條不紊、很負(fù)責(zé)任、辦事周到”的好印象。

第五篇：日語(yǔ)自薦信書(shū)寫(xiě)

[1] 定量地、定性地表現(xiàn)自我[2] 自薦信NG事例解說(shuō)

自己pRは定量的、定性的な表現(xiàn)を心がけて

自己pRは、どんな切り口で伝えるかが重要。表現(xiàn)方法として、以下の點(diǎn)を意識(shí)して入れましょう。

注意在自薦信中定量地、定性地自我表達(dá)

自薦信以什么樣的入口表現(xiàn)自己很重要，請(qǐng)記住下面的幾點(diǎn)。

1.定量的に良さを伝えること

數(shù)字を使って自分の良さを伝えることが重要です。なぜかと言うと、面接官は初対面がほとんどで、あなたのことはよく知らないため、數(shù)字を用いることで具體的にこれまでの経験を伝えることができるのです。

1.量化優(yōu)點(diǎn)

利用數(shù)字表達(dá)自己的優(yōu)點(diǎn)很重要。為什么呢？初次相見(jiàn)面試官對(duì)你基本上沒(méi)什么了解，因此使用數(shù)字能夠具體地傳達(dá)自己至今為止的經(jīng)驗(yàn)。

自己pRの駄目な例として、「熱意をもってがんばりました」「粘り強(qiáng)く努力した」などといった抽象的な表現(xiàn)。営業(yè)職ならば、部署に何名営業(yè)部員がいるなかで具體的に何番だったのか、そして成果があるポイントは何だったのかを、具體的に書(shū)いてあることが重要です。

“滿懷熱情進(jìn)行了努力”“進(jìn)行了頑強(qiáng)的努力”等，這種抽象的表達(dá)是自薦的反例。如果是營(yíng)業(yè)方面的職位，應(yīng)該具體寫(xiě)出部門(mén)有幾名營(yíng)業(yè)員，具體是多少號(hào)，還有取得成果的要點(diǎn)等。

そこで、新規(guī)開(kāi)拓営業(yè)の仕事を參考にし、自己pRの事例を紹介します。

接下來(lái)則以新開(kāi)拓營(yíng)業(yè)的工作為參考，介紹自薦的事例。

「私は、仕事の質(zhì)を重視していました。仕事の量とは具體的には、企業(yè)へのアポイント數(shù)があります。だいたい1ヶ月に20件ほどの擔(dān)當(dāng)者にお會(huì)いするのが普通です。しかし、私は26件から30件ほどお會(huì)いしていました。

“我一直非常重視工作的質(zhì)量。而工作的量，具體來(lái)說(shuō)，有和企業(yè)的預(yù)約量。一般1個(gè)月大概要見(jiàn)20個(gè)負(fù)責(zé)人。但我一直會(huì)見(jiàn)26到30個(gè)。

どうしてそれだけのアポイントがとれたかといいますと、新聞やニュースでその會(huì)社の情報(bào)を得た際にすぐに電話をかけ、自社のサービスと絡(luò)めた提案を簡(jiǎn)単にお話していたからです。その時(shí)に、具體的にどのくらいのコスト削減につながるか具體的な數(shù)字も伝えます。そうすると擔(dān)當(dāng)者は興味を持ってくれ、一度話を聞いてみようという気持ちになってくれました。

為什么進(jìn)行了那些數(shù)量的會(huì)談？我在報(bào)紙、電視上看到該公司的信息時(shí)，會(huì)馬上打電話，向其說(shuō)明自己公司的服務(wù)以及提案。這時(shí)，具體能削減多少成本等，用具體的數(shù)字來(lái)表達(dá)。這么一來(lái)負(fù)責(zé)人就會(huì)產(chǎn)生興趣，想要進(jìn)行一次對(duì)話。

このような提案ができるようになるために、各企業(yè)情報(bào)に関しての情報(bào)収集は普段から行っており、またアイデアが枯渇しないよう、あらゆる異業(yè)界の方々との交流をし、自分に刺激を與えています」となります。この自己pRからは、営業(yè)スタイルや実績(jī)、スキルアップ方法などが伝わります。

為了能夠做出這樣的方案，平時(shí)就要多收集各個(gè)企業(yè)相關(guān)信息，并且為了防止創(chuàng)意枯竭，會(huì)和各行業(yè)的人交流，給自己刺激。”這份自薦信傳達(dá)了營(yíng)業(yè)方式及實(shí)際業(yè)績(jī)、提高技能的方法等信息。

2.定性的に良さを伝えること

「○○の狀態(tài)を○○にアップさせた」といったように、ある狀態(tài)を向上させた事実を話すといいでしょう。例えば、チーム內(nèi)のモチベーションがあがらない狀況にどう対応したか、それについて自己pRを紹介します。

2．定性地傳達(dá)自己的優(yōu)點(diǎn)

“使○○狀態(tài)改善成○○狀態(tài)”，像這樣，表現(xiàn)出狀態(tài)向上發(fā)展的事實(shí)比較好。例如，如何應(yīng)對(duì)團(tuán)隊(duì)動(dòng)機(jī)不高的情況，介紹關(guān)于這點(diǎn)的自薦信。

「離職者も多く、原因をメンバーから個(gè)別にヒアリングしてみると、チームマネジャーとメンバーとの心の距離が離れていることが原因だとわかりました。その問(wèn)題點(diǎn)について、マネジャーに現(xiàn)狀の問(wèn)題點(diǎn)とメンバーにどのようにコミュニケーションをとって欲しいか、そしてコミュニケーションによってどんな効果がありそうかの話をし、チームのビジョンや個(gè)人のビジョンについて話しあう會(huì)合を開(kāi)催。お互いに本音で語(yǔ)り合う場(chǎng)を設(shè)けました。

“很多人辭職，試著詢問(wèn)了個(gè)別員工原因，原來(lái)是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)經(jīng)理和成員關(guān)系太遠(yuǎn)。關(guān)于這點(diǎn)，現(xiàn)在存在什么問(wèn)題、希望他們?cè)鯓优c成員進(jìn)行交流，以及通過(guò)交流該取得怎樣的效果等，就這些問(wèn)題和經(jīng)理進(jìn)行了討論，關(guān)于團(tuán)隊(duì)及個(gè)人展望也召開(kāi)了會(huì)談。搭建了相互說(shuō)出真心話的平臺(tái)。

チームビジョンはこれまではトップダウンで作られるものでしたが、ボトムアップで提案があがるようになっていきました。上司は部下は提案をしないと困っていて、部下は上司は獨(dú)善的に決めると思っていたのです。個(gè)人ごとのビジョンが上司、部下、同僚で共有されてからは、お互いに相手が何を目指しているかがわかるようになりました。その結(jié)果、全體のコミュニケーション量が増え、情報(bào)共有が盛んになり、結(jié)果として業(yè)績(jī)も10％向上しました」というようになります。

團(tuán)隊(duì)展望一直都是自上而下制定，后面以自下而上的方式提出提案。因?yàn)樯纤究偸菫椴肯虏惶崽岚咐_，而部下卻又總認(rèn)為上司自以為是。每個(gè)人的展望都是上司、部下、同事所共有的，所以相互之間就能明白對(duì)方有什么目標(biāo)了。這么做的結(jié)果是，全體人員的交流量增加，信息共有，業(yè)績(jī)也提高了10%。”

この自己pRから、チームの狀況を客観的に見(jiàn)ることができ、改善に向けた行動(dòng)がとれる人であることが伝わります。次のリーダー候補(bǔ)者になる可能性も感じてもらえるでしょう。

這份自薦信表現(xiàn)出應(yīng)聘者能夠客觀看待團(tuán)隊(duì)狀況，也能夠采取相應(yīng)的改善行動(dòng)。讓人覺(jué)得能夠成為下任領(lǐng)導(dǎo)候補(bǔ)。

間接部門(mén)にとっては、定量的にアピールするところが少ないことが多いので、定性面のアピールの種類を増やしましょう。

對(duì)間接部門(mén)來(lái)說(shuō)，很少有地方能定量地表達(dá)自己，所以就增加定性方面的自我推薦吧。

■ 何がどのくらい実績(jī)があるかわかりづらく、抽象的な表現(xiàn)

（例）

「仕事の質(zhì)を上げるために、多くのカウンセリングをし、粘り強(qiáng)い交渉を行いました。また、量が増えた分、仕事のスピードをアップするように、自分の業(yè)務(wù)を見(jiàn)直し、効率化をはかりました」

■表達(dá)抽象，很難了解到在哪方面、實(shí)際業(yè)績(jī)?nèi)绾?/p>

（例）

“為了提高工作質(zhì)量，進(jìn)行了多次會(huì)談及頑強(qiáng)的談判。另外，因?yàn)楣ぷ髁康脑黾佣岣吖ぷ魉俣龋恼俗约旱墓ぷ鳎岣吡斯ぷ餍省！?/p>

（修正後）

以下のように定量的な數(shù)字を入れましょう。

「仕事の質(zhì)を上げるために、月平均20本程度のカウンセリングを30本まで増やし、粘り強(qiáng)い交渉を行いました。また、1.5倍に量が増えた分、仕事がスピードアップするように、自分の業(yè)務(wù)を見(jiàn)直し、効率化をはかりました」

（修改后）

如下所示加入一定量的數(shù)字吧。

“為了提升工作質(zhì)量，會(huì)談次數(shù)從20次左右增加到了30次，進(jìn)行了頑強(qiáng)的交涉。另外，工作量增加了1.5倍，為了提高工作速度，重新研究了自己的工作，提高了工作效率。”

■ 課題があった際に、具體的にどう動(dòng)いたのかが明記されていない（本人の貢獻(xiàn)度がわからない）

（例）

「離職者が多く、チームメンバーの意思がバラバラだったことがわかったため、密なコミュニケーションをはかり、その結(jié)果として離職者が減少した」

■有課題的時(shí)候，具體是怎么操作的？沒(méi)有明確寫(xiě)明這些（本人貢獻(xiàn)度不明）

（例）

“了解到很多人辭職，團(tuán)隊(duì)成員意見(jiàn)不統(tǒng)一，于是進(jìn)行了緊密的交流，結(jié)果離職者減少了。”

（修正後）

以下のように具體的に何をやったかを加えましょう。

「離職者が多く、チームメンバーの意思がバラバラだったことがわかったため、週1回のブレスト會(huì)を?qū)g施し定例化させました。ファシリテーター役を自らすることで全員が発言するよう促し、お菓子などを持ち込むことで話しやすい雰囲気をつくりました。結(jié)果的に風(fēng)通しのよい雰囲気が部署內(nèi)に生まれ、その結(jié)果として離職者が減少した」

（修改后）

像下面這樣，加上具體的做法吧。

“了解到很多人離職，團(tuán)隊(duì)成員意見(jiàn)不統(tǒng)一，于是實(shí)施了每周1次的自由討論會(huì)。我親自擔(dān)當(dāng)主會(huì)人，促使全體成員發(fā)言，而且將點(diǎn)心帶進(jìn)會(huì)議營(yíng)造了輕松的談話氛圍。結(jié)果部門(mén)內(nèi)產(chǎn)生了相互溝通的氛圍，離職者減少了。”

自己pRを書(shū)くときの注意點(diǎn)

內(nèi)容が良くても、ちょっとしたことでマイナスになることがあります。以下のような事にも注意をしましょう。

寫(xiě)自薦信時(shí)應(yīng)注意的地方

內(nèi)容再好，一點(diǎn)小的失誤也會(huì)使你的自薦信打折扣。要注意下面的事項(xiàng)。

■誤字脫字がある

誤字脫字対策としては、必ず、推敲をしたり、他人にチェックしてもらうこと。當(dāng)然ですがミスがあると読む気がなくなります。

■有錯(cuò)字漏字

作為錯(cuò)字漏字的對(duì)策，必須多推敲，或者請(qǐng)別人檢查。有錯(cuò)誤的話當(dāng)然讓人不想繼續(xù)看下去。

■文字が多すぎる

自己pRは職務(wù)経歴書(shū)とセットで提出することが多いため、A4で2枚から3枚程度が一般的。それ以上の枚數(shù)になると長(zhǎng)いと感じます。職務(wù)経歴書(shū)は2枚、自己pRは1枚程度にし、合わせて3枚以內(nèi)におさめましょう。

■字?jǐn)?shù)過(guò)多

自薦信常和工作經(jīng)歷一起提交，所以一般是2至3張A4紙。超過(guò)了就會(huì)讓人覺(jué)得很長(zhǎng)。工作經(jīng)歷2張、自薦信1張，合起來(lái)3張以內(nèi)

■文字が少なすぎる

A4で1枚にすら満たないという人がいます。第二新卒であっても職務(wù)経歴書(shū)とあわせて1枚は書(shū)きましょう。少なすぎるとやる気がないように思われる場(chǎng)合があります。

■字?jǐn)?shù)過(guò)少

有人A4的一頁(yè)紙都沒(méi)滿。即便工作時(shí)間沒(méi)多久，加上工作經(jīng)歷也寫(xiě)滿一頁(yè)吧。字?jǐn)?shù)太少會(huì)讓人覺(jué)得沒(méi)有干勁。

■會(huì)社ごとにカスタマイズしていない

他社へのアピール內(nèi)容を変えずに、提出する場(chǎng)合がよくあります。人材紹介會(huì)社に提出してある職務(wù)経歴書(shū)の自己pRの部分が、古いままで更新していないのです。

■沒(méi)有針對(duì)不同公司將自薦信個(gè)性化

不管什么公司自薦內(nèi)容都不做改變，常有這種情況。提交給人材中介公司的簡(jiǎn)歷中，自我推薦部分一直保持原樣不進(jìn)行更新。

例えば、當(dāng)初は秘書(shū)を志望しているので、そのことしか書(shū)いていない。現(xiàn)在は秘書(shū)以外も志望しているのに、秘書(shū)に絞って活動(dòng)しているなどと記載しているといった矛盾點(diǎn)が出てきます。このようなことが起こらないように、會(huì)社ごとにカスタマイズして書(shū)いてください。面倒だと思うかもしれませんが、アピールがずれていると會(huì)う気がなくなります。

例如，曾經(jīng)希望做秘書(shū)，所以只寫(xiě)了這一點(diǎn)。現(xiàn)在有秘書(shū)之外的期望職位，卻僅限于介紹秘書(shū)方面進(jìn)行的活動(dòng)，這樣就矛盾了。為了防止這種情況發(fā)生，請(qǐng)按照公司的不同進(jìn)行設(shè)定。可能會(huì)覺(jué)得麻煩，但表達(dá)上有偏差的話會(huì)令人失去見(jiàn)你的興趣。

自己pRは數(shù)ある選考書(shū)類の中で、最もあなたのプラスとなる書(shū)類です。企業(yè)にあなたの意欲も伝わりますので、ぜひ上手に活用しましょう！

自薦信是為數(shù)眾多的評(píng)審材料中最能加分的。也能向企業(yè)傳達(dá)你的愿望要求，請(qǐng)務(wù)必好好利用！