第一篇：特種設備作業人員持證上崗及復審管理工作規范

特種設備作業人員持證上崗及復審管理工作規范

為規范山東xxxxx有限公司特種設備作業人員及安全管理人員的取證及復審工作，以《山東省特種設備使用安全管理工作規范》為依據，制定本規定。

1．作業人員及安全管理人員的持證人數

依據《山東省特種設備使用安全管理工作規范》中5.3作業人員的規定，作業人員數量應至少滿足以下要求：

1.1鍋爐作業人員

每臺在用鍋爐當班持證的司爐工、水處理操作人員應按下列數量配備： 蒸發量小于或者等于10t/h，大于1t/h的鍋爐，燃油（氣）鍋爐或電鍋爐司爐工不少于1人，水處理操作人員不少于1人；

蒸發量小于或者等于35t/h，大于10t/h的鍋爐，燃油（氣）鍋爐司爐工不少于3人，水處理操作人員不少于2人；

當2臺鍋爐在1個鍋爐房內同時運行時，當班司爐持證人員可按70%計算。

1.2壓力容器作業人員

壓力容器每個生產操作崗位每班次持證作業人員應不少于1人；

對于連續運行的化工生產企業應根據其化工裝置來確定，因每個裝置規模、復雜程度不同，每個生產崗位每班必須配備不少于2名持證壓力容器作業人員。

1.3壓力管道作業人員

根據壓力管道的種類，每班應配備不少于1名相應的壓力管道作業人員。

1.4起重機械作業人員

每臺每班持證作業人員應不少于1人。

1.5廠內車輛作業人員

每臺每班持證作業人員應不少于1人。

安全管理人員：

1.6安全管理人員

催化車間、常減壓車間、動力車間至少有一名安全管理人員。

2.特種設備作業人員及安全管理人員的取證和復審原則

作業人員的取證原則：人員數量上依據《山東省特種設備使用安全管理工作規范》中5.3作業人員的規定執行，同時鑒于崗位的重要性和所承擔的責任，要

求車間在申報取證人員名單時，考慮操作工的綜合素質，確保合適的人員在合適的崗位上從事合適工作。

安全管理人員取證原則：車間有一名設備管理人員具有壓力容器、壓力管道安全管理人員證或者鍋爐安全管理人員證。

證書復審原則：具備下列情況之一，則證書到期后不再安排復審

① 離開一線工作崗位，在新崗位不需要操作人員證或者安全管理人員證； ② 因離職、退休或者開除離開公司；

③ 因工作需要，調職日照源豐瀝青或者石化分公司；

④ 因其他原因，在崗員工不再需要相關的資格證書。

確保特種設備從業人員的資格證的取證與復審滿足行政法規要求，同時也符合集團公司對此方面的需要。

建議：建議企業管理部出臺相關的制度，鼓勵公司員工自愿考取與崗位本職崗位相關的資格證，考取之后在個人薪酬中有一定體現，資格證的考取與復審的相關費用由個人承擔，便于管理，同時也有利于一線員工對于專業知識的掌握。

第二篇：特種作業人員持證上崗情況總結

特種作業人員持證上崗情況總結

因特種設備作業人員流動性較大，已培訓持證人員因各種原因離崗現象普遍，而使得在崗人員變數較大，給安全監管工作帶來了難度。為掌握全縣在崗特種設備作業人員的數量及持證情況，近期，濱海縣安監局、質監局統一制作了《特種作業人員持證上崗情況調查表》下發到各鄉鎮、企業，與此同時，還組織8名安全監察人員深入企業進行調查核實，全面摸清和了解特種設備作業人員的數量、分布、持證是否在有效期內等情況，并將上述普查情況進行統一登記，錄入數據庫，建立臺帳，同時制訂出詳細的培訓計劃，分步組織實施，以確保作業人員的持證上崗率。

普查過程中，監察人員還采用“邊檢查邊培訓邊整治”的工作方法，對檢查中發現的無證人員上崗情況，均責令其限期整改，對拒不整改、未安排人員參加培訓的企業予以查處，有效地防范和消除在檢查中發現的特種作業人員無證上崗而導致的安全隱患，切實做到心中有數，全面排查，監管到位。

通過特種作業人員持證上崗情況的普查工作，大大增強了全社會的安全意識和法制意識，夯實了企業的安全基礎管理工作，提高了全縣特種作業人員的理論素質、操作技能和人員持證上崗率，為減少事故發生提供了有力保障。

第三篇：特種作業人員持證上崗制度

特種作業人員持證上崗制度

第一條 為了加強項目部從事特種作業人員的管理和教育及特種作業人員的培訓和復審工作，提高安全生產技術知識和安全技術素質及實際操作技能，減少和避免工傷事故的發生及職業危害，保障員工的安全和健康，實現安全生產，特制定本制度。

第二條 特種作業是指容易發生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全可能造成重大危害的作業。直接從事特種作業的人員稱為特種作業人員。

第三條 特種作業范圍包括：

（一）挖掘機作業；

（二）裝載機作業；

（三）攪拌設備作業；

（四）電工作業

（五）電焊作業；

（六）金屬焊接（氣割）作業；

（七）場內機動車輛駕駛；

（八）汽車起重機械作業； 第四條 特種作業工種包括：

裝載機、挖掘機、攪拌設備、發電機等操作手。空壓機及其它壓力容器操作工、電工、焊工（電焊、氣焊、氬弧焊、氣割）、場內車輛駕駛員、行車工及起重機械操作工等。

第五條 特種作業人員必須按照國家有關規定經過專門的安全作業培

（三）考核、發證

(1)特種作業操作證由國家經濟貿易委員會制作，并由當地安全生產綜合管理部門負責簽發；

(2)特種作業操作證，每兩年復審一次。連續從事本工種10年以上的，經用人單位進行知識更新教育后，復審時間可延長至每四年一次；

(3)離開特種作業崗位達6個月以上的特種作業人員，應當重新進行實際操作考核，經確認合格后方可上崗作業。

第七條 《建設工程安全生產管理條例》第二十五條規定：垂直運輸機械作業人員、起重機械安裝拆卸工、爆破作業人員、起重信號工、登高架設作業人員等特種作業人員，必須按照國家有關規定經過專門的安全作業培訓，并取得特種作業操作資格證書后，方可上崗作業。

第八條 特種作業人員必須接受與本工種相適應的、專門的安全技術培訓，經安全技術理論考核和實際操作技能考核合格，取得特種作業操作證后，方可上崗作業；未經培訓，或培訓考核不合格者，不得上崗作業。

第九條 有下列情形之一的，應收繳其特種作業操作證：

（一）未按規定接受復審或復審不合格的；

（二）違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達兩次以上的；

（三）經區級醫院確認健康狀況不適宜繼續從事所規定的特種作業； 第十條 特種作業人員必須持證上崗，按規定正確穿戴和使用勞動防護用品。

第十一條 特種作業人員每年體檢一次，不合格者應轉換工種。第十二條 特種作業操作證應按照規定進行年審，過期未審，按無效證

第四篇：特種作業人員持證上崗制度

特種作業人員持證上崗制度

1、從事特殊工種作業的人員，上崗前必須經過培訓，考試合格后，經主管部門審核領證，方可上崗和業，持證上崗。

2、每一特種作來人員，屬于哪一級培訓部門培訓的，所在部門或單位必須按規定進行送培。

3、培訓部門因其它原因暫時不安排培訓的，可委托下一級培訓部門代培、培訓，考試合格后頒發臨時證可以上崗作業。但以后有培訓安排時必須及時送培。

4、特種作業人員的培訓，一律進行全脫產培訓。

5、特種作業人員經培訓后，剛上崗的一段時期內，不準單獨上崗作業，必須由有一定實踐經驗的該工種人員帶班，直到能熟練操作為止。

6、特殊工種作業人員必須按規定進行定期復訓，復訓合格辦證后方可繼續上崗。

7、礦主管部門必須建立特種作業人員專項檔案，妥善保存。

第五篇：特種設備作業人員持證期間從業情況證明

特種設備作業人員持證期間從業情況證明

茲證明，身份證號，《特種設備作業人員證》編號 ；持證項目，該同志自 年 月 日取得該項目《特種設備作業人員證》以來，中斷所從事持證項目的作業時間未超過 12 個月，從事該持證項目作業期間違章作業等不良記錄為 0 次。

證明單位（公章）

年 月 日