第一篇：建筑安全 特種作業人員持證上崗管理制度

特種作業人員持證上崗管理制度

為了加強特種作業人員安全技術培訓、考核和管理，實現安全生產，提高經 濟效益，及特種作業人員持證規范管理，并按照上級有關部門要求，特制定以下 措施和規章制度：

一、特種作業人員工種

1、電工

2、架子工

3、爆破工

4、機械操作工(平刨、圓盤鋸、鋼筋機械、攪拌機、打樁機等)

5、電(氣)焊工

6、起重工

7、司爐工

8、塔吊司機

9、物料提升機(龍門架、井架)

10、處用電梯(人貨兩用電梯)

11、信號指揮

12、廠內(施工現場)車輛駕駛

13、起重機械拆裝作業人員

二、特種作業人員應具備的條件

1、年滿18周歲以上，但從事爆破作業人員，年齡不得低于20周歲。

2、工作認真負責，身體健康，沒有妨礙從事特種作業的疾病和生理缺陷。

3、具備上崗要求的技術業務理論和實際操作技能考核成績合格。

三、特種作業人員的培訓、考核、發證、復審

1、從事特種作業人員，必須經國家規定的有關部門進行嚴格的安全技術培訓，并

經過考試合格取得操作證，方準獨立作業。特種作業人員取證培訓時間不得少于80--120學時。

2、特種作業人員經過培訓、考核領取上崗操作證后，每兩年還要進行一次學習、考核復審。

3、特種作業人員(安全員)還要接受有針對性的培訓教育，時間不得少于30學時。

4、及時組織每年到期的特種作業人員到公司指定部門進行培訓和復審。

5、每年按規定安排不少于30學時的安全培訓教育計劃，并按計劃進行，要有學習考試情況等記錄。

四、建立特種作業人員檔案

1、特種作業人員花名冊

2、該花名冊必須是本施工現場人員。必須有姓名、發證機關、發證時間、復審

時間及從事本工作時間等，備注中還要記錄該人員有無發生安全事故等內容。

五、特種作業人員證件管理

特種作業人員應持省、市安監部門頒發的《特種作業人員崗位(操作)證》 上崗；原證件或復印件統一存放施工，以備檢查。

第二篇：特種作業人員持證上崗情況總結

特種作業人員持證上崗情況總結

因特種設備作業人員流動性較大，已培訓持證人員因各種原因離崗現象普遍，而使得在崗人員變數較大，給安全監管工作帶來了難度。為掌握全縣在崗特種設備作業人員的數量及持證情況，近期，濱?？h安監局、質監局統一制作了《特種作業人員持證上崗情況調查表》下發到各鄉鎮、企業，與此同時，還組織8名安全監察人員深入企業進行調查核實，全面摸清和了解特種設備作業人員的數量、分布、持證是否在有效期內等情況，并將上述普查情況進行統一登記，錄入數據庫，建立臺帳，同時制訂出詳細的培訓計劃，分步組織實施，以確保作業人員的持證上崗率。

普查過程中，監察人員還采用“邊檢查邊培訓邊整治”的工作方法，對檢查中發現的無證人員上崗情況，均責令其限期整改，對拒不整改、未安排人員參加培訓的企業予以查處，有效地防范和消除在檢查中發現的特種作業人員無證上崗而導致的安全隱患，切實做到心中有數，全面排查，監管到位。

通過特種作業人員持證上崗情況的普查工作，大大增強了全社會的安全意識和法制意識，夯實了企業的安全基礎管理工作，提高了全縣特種作業人員的理論素質、操作技能和人員持證上崗率，為減少事故發生提供了有力保障。

第三篇：特種作業人員持證上崗制度

特種作業人員持證上崗制度

第一條 為了加強項目部從事特種作業人員的管理和教育及特種作業人員的培訓和復審工作，提高安全生產技術知識和安全技術素質及實際操作技能，減少和避免工傷事故的發生及職業危害，保障員工的安全和健康，實現安全生產，特制定本制度。

第二條 特種作業是指容易發生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全可能造成重大危害的作業。直接從事特種作業的人員稱為特種作業人員。

第三條 特種作業范圍包括：

（一）挖掘機作業；

（二）裝載機作業；

（三）攪拌設備作業；

（四）電工作業

（五）電焊作業；

（六）金屬焊接（氣割）作業；

（七）場內機動車輛駕駛；

（八）汽車起重機械作業； 第四條 特種作業工種包括：

裝載機、挖掘機、攪拌設備、發電機等操作手?？諌簷C及其它壓力容器操作工、電工、焊工（電焊、氣焊、氬弧焊、氣割）、場內車輛駕駛員、行車工及起重機械操作工等。

第五條 特種作業人員必須按照國家有關規定經過專門的安全作業培

（三）考核、發證

(1)特種作業操作證由國家經濟貿易委員會制作，并由當地安全生產綜合管理部門負責簽發；

(2)特種作業操作證，每兩年復審一次。連續從事本工種10年以上的，經用人單位進行知識更新教育后，復審時間可延長至每四年一次；

(3)離開特種作業崗位達6個月以上的特種作業人員，應當重新進行實際操作考核，經確認合格后方可上崗作業。

第七條 《建設工程安全生產管理條例》第二十五條規定：垂直運輸機械作業人員、起重機械安裝拆卸工、爆破作業人員、起重信號工、登高架設作業人員等特種作業人員，必須按照國家有關規定經過專門的安全作業培訓，并取得特種作業操作資格證書后，方可上崗作業。

第八條 特種作業人員必須接受與本工種相適應的、專門的安全技術培訓，經安全技術理論考核和實際操作技能考核合格，取得特種作業操作證后，方可上崗作業；未經培訓，或培訓考核不合格者，不得上崗作業。

第九條 有下列情形之一的，應收繳其特種作業操作證：

（一）未按規定接受復審或復審不合格的；

（二）違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達兩次以上的；

（三）經區級醫院確認健康狀況不適宜繼續從事所規定的特種作業； 第十條 特種作業人員必須持證上崗，按規定正確穿戴和使用勞動防護用品。

第十一條 特種作業人員每年體檢一次，不合格者應轉換工種。第十二條 特種作業操作證應按照規定進行年審，過期未審，按無效證

第四篇：特種作業人員持證上崗制度

特種作業人員持證上崗制度

1、從事特殊工種作業的人員，上崗前必須經過培訓，考試合格后，經主管部門審核領證，方可上崗和業，持證上崗。

2、每一特種作來人員，屬于哪一級培訓部門培訓的，所在部門或單位必須按規定進行送培。

3、培訓部門因其它原因暫時不安排培訓的，可委托下一級培訓部門代培、培訓，考試合格后頒發臨時證可以上崗作業。但以后有培訓安排時必須及時送培。

4、特種作業人員的培訓，一律進行全脫產培訓。

5、特種作業人員經培訓后，剛上崗的一段時期內，不準單獨上崗作業，必須由有一定實踐經驗的該工種人員帶班，直到能熟練操作為止。

6、特殊工種作業人員必須按規定進行定期復訓，復訓合格辦證后方可繼續上崗。

7、礦主管部門必須建立特種作業人員專項檔案，妥善保存。

第五篇：特種作業持證上崗制度

施工現場特殊工種作業人員持證上崗制度

第一條 本制度適用于從事建筑施工的特種作業人員的監督管理。

第二條 建筑施工的起重和垂直運輸機械的司機、司索工、起重吊裝（安裝）工、信號指揮工、起重工、電工、焊工、登高架設作業人員等特種作業人員，必須全部持《特種作業操作證》上崗。項目部為特種作業人員建立管理檔案，確保持證上崗。

第三條 聘用取得《特種作業操作證》的人員從事相關特種作業，制訂特種作業操作規程，按規定配置勞動保護用品，對特種作業人員進行嚴格管理，并結合工程項目特點，建立特殊工種用工名錄，加強安全教育、培訓和安全技術交底。

第四條 特種作業人員應當在取得《特種作業操作證》后，方可從事相應的工作；施工單位不得安排未取得《特種作業操作證》的作業人員從事特殊工種作業。

第五條 特種作業人員應當嚴格執行特種作業操作規程和有關安全規章制度，按章操作，拒絕違章指揮。

第六條 特種作業人員作業時應隨身攜帶證件，自覺接受用人單位、安全管理部門的監督檢查。

第七條 特種作業人員作業時，發現事故隱患或者不安全因素，應向現場安全管理人員和單位有關負責人報告。

第八條 實行特種作業操作證復審制度。復審不合格的應當重新參加考試，逾期未申請復審或考試不合格的，建議有關部門對其《特種作業操作證》予以注銷。

第九條 作業人員未取得《特種作業操作證》上崗作業，或者用人單位未對特種設備作業人員進行安全教育和培訓的，按照《建設工程安全生產管理條例》的規定對用人單位和相關責任人員予以處罰。