第一篇：XX公司離職告員工函

員工離職告知函

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你與公司于年月日解除/終止勞動合同，感謝你在這段時間為公司所作的工作，我們預祝你在未來的職業道路上能夠有更好的發展。同時，我們善意的提醒你，你在入職時與公司簽訂了《勞動合同》及其附件《保密協議》，根據協議的規定，你在離職后5年內負有保守公司技術和商業秘密的義務，所以，請你在新的工作崗位時嚴格遵守你所簽訂的協議規定，避免可能為自己的職業生涯帶來法律風險的行為。基于此種風險，我們善意地建議你在離職后一年內最好不要選擇在生產同類產品或經營同類業務且有競爭關系或者其他利害關系的其他企業或事業單位內任職，或者自己生產、經營與原單位有競爭關系的同類產品或業務，因為在這樣的公司工作非常容易在各種情況下包括非主觀的情況下違反保密協議的條款，從而為自己的職業生涯以及你的新雇主帶來極大的法律風險。如果你違反你所簽訂的《勞動合同》及其附件《保密協議》，我公司將采取法律手段維護我公司正當權益。

請你在重新擇業后，將你與公司簽訂《保密協議》的內容告知新任職公司，并將新任職公司的情況告知本公司。

另：我公司為你所承擔的社會保險也將在你離職之日起停止。為你的風險考慮，請盡快協商你的新工作單位為你辦理社會保險。XXXX有限公司年月日 員工收到該函簽字確認：

（本告知函一式兩份，雙方各執一份）

第二篇：員工離職申請函

員工離職申請函

XXXXXX

保潔部員工，XXX、XXX，X月XX日因個人愿意提出辭職，經過保潔主管溝通，2人均堅持辭職，已寫辭職申請。請XXXX批準并通知人事做社保減員。

XXXXXXXXXXXX管理有限公司

2014年XX月XX日

第三篇：員工離職告知函

知會函

尊敬的客戶：

您好！

我公司原采購部朱大國因個人原因，已于2014年3月8日與我公司解除勞動合作關系，即日起朱大國與貴公司的一切事務均與我公司無關，我公司亦不承擔相應的責任，特此知會！

此前由朱大國負責的與貴公司相關工作現由我公司采購部何柳姍負責，聯系電話：，給貴公司帶來的不便之處敬請諒解。

祝商祺！

杭州卓邦環境設備有限公司

2014年3月8日

第四篇：員工離職知會函

知 會 函

尊敬的合作單位：

感謝各位一直以來對我公司的大力支持！

茲有我公司國內業務員，原負責銷售職務，鑒于其不適應于公司的發展故作去職。經公司決定，自年月日起，我公司與其終止一切勞動關系，今后的一切行為均與我公司無關，我公司亦不承擔相應的責任，特此知會！

今后，原來由所轄片區的工作或業務征詢、來往等事務將會由公司接管，聯系方式：不便之處，敬請諒解。若該區域存在有遺留問題，望近三日內能夠知會，我們將一如既往地為您提供優質服務。

謝謝！

頌

商祺！

公司名稱

年月日

第五篇：員工離職保密承諾函

離職保密承諾函

Xxx公司：

作為公司即將離職的員工，我慎重承諾在離職后，對在工作中接觸到的相關公司機密資料嚴格履行保密義務，具體條款如下：

1、從未私自復制、保存任何在公司工作過程中獲得的保密信息及任何未公開信息及公司文件，保密信息包括但不限于公司客戶名單、客戶公司商業信息和財務信息；客戶公司提供的任何信息和資料；公司業務計劃、業務模型、業務戰略、合作伙伴名稱、任何業務數據和資料；我承諾在離職以后，不向任何第三方提供任何公司文件及有關保密信息關資料，不與任何第三方討論泄露有關公司保密信息。

2、我若違反以上保密承諾，同意按照中國有關法律承擔違約責任，賠償因違約行為給公司造成的損失，包括但不限于因調查違約行為而支付的合理費用。

簽名：

身份證號碼：

時間：