第一篇：精選全國40道公務員面試題

1、深圳成立了替人做好事收取一定費用的公司，你怎么看？

2、北方某市今年機關準備招50名博士生，今后的三年將招收150名博士生到機關工作，你對這個問題有何看法？

3、某市接到省政府的關于加強軟環境建設的文件，這項工作任務交給你來完成，你將怎樣落實、完成？

4、在單位你是總經理助理，你經常給總經理有建設性的建議，得到總經理的青睞，但辦公室的一位副主任對你有成見，你將如何處理、對待此事？

5、請你評價你的父母或周圍的親人。

6、有人說“成功的捷徑就是錯誤是別人的一半”，你怎么看？

7、你對招人要有工作經驗和年齡限制怎么看？

8、領導安排一項任務交給你和你的一位同事去完成，在執行任務前，您們有不同的看法，但最終還是依你的方法執行任務，但在執行的過程，發現你的方法不合實際，導致工作無法開展，你將如何處理這件事？

9、將以下五個詞編成一個故事(詞不用按順序)：網絡 西部 河流 窗戶 阻撓。

10、有人說公務員是鐵飯碗，你怎么看？

11、溫家寶在記者招待會上說“一個人一個國家會遇到很多的困難，只有克服。”談一下你的看法。

12、有一個專家來你單位，領導本來派秘書去接，但秘書臨時有事，要你去，此時距專家到還有2個小時，你會怎么接待？

13、你的同事和親戚對你的人際關系如何評價？ 這次若被錄用后，你準備如何搞好與同事、上司的關系？

14、假如這次你被錄用后，結合你所報的專業，談談你會如何開展工作？

15、溫州在外經商的人很多，你對此現象有何看法？

16、為何要考公務員，公務員與其它職業的區別。

17、外地有人過來參觀、學習，你如何組織會議。

18、有人說：“滴水之恩當涌泉相報”，你如何看待。

19、有人說入世后，一切聽市場的，公務員將無用了，你如何看﹖

20、請你談談現在單位談資論輩的問題。

21、怎么認識現在很多事情都是一波三折？

22、你工作很努力，領導很器重你，經常叫你幫忙做本職工作之外的事情，你怎么辦 ？

23、如果讓你組織一個新聞發布會，你怎么辦 ？

24、結合溫州經濟，談談溫州今后發展重點和方向 ？

25、對成功是怎么理解的，請舉例說明。

26、莫以善小而不為，莫以惡小而為之。你怎么理解？

27、你在學習生活中的收獲是什么？如果你被錄取了，你希望單位給你提供什么條件？

28、談談公務員應具備的素質，以及你的缺點與不足。

29、在你努力出色地完成任務后，領導不但沒有表揚你，反而批評了你，你辯解了幾句，領導卻認為你在狡辯！你怎么辦？

30、你單位要組織5人去外地考察學習，為期三天，由你組織安排，你覺得在哪些方面要重點考慮？

31、上級交給你一個任務，招聘一百名義務法律宣傳員并開展活動，你怎么辦？

32、有一家商店售賣假冒、偽劣產品，你怎么辦？

33、小說《圍城》中有句話，“城外的人想擠進來，城里的人想沖出去”，如果你被錄用，發現現實并不是你想象中的那么美好，請你就此談談你的想法。

34、走上工作崗位以后，你實現個人價值的目標是什么？

35、如果你發現你的好朋友在背后說你的壞話，你會怎樣處理。

36、你在生活中扮演一個角色，你在工作中又扮演另一個角色，你如何解決這種反差？如果解決不好，會造成什么樣的后果？

37、你在一家單位工作，有另一家外企想要你，你下定決心要去了，單位不放，你怎么辦？

38、請你談談雷鋒精神在當今社會的作用。

39、如果你的下屬檢舉你，遇到這種情況你會怎么做？

40、如果一個人對你有意見，一再的不客氣的出口辱罵，并且想動手打人，你會怎樣處理。

第二篇：2010面試題(全)

1、2010年5月17日吉林省公務員面試真題

答題時間是二十分鐘，四道題。

1、某縣給縣長進言，開通了一個短信平臺，一共18位的號，引起了網友的爭議，認為18位不太容易撥打，正常是8位，對此你怎么看？

2、A市進行無紙化辦公，你進行調研要收集哪些數據？你認為難點是什么？

3、你平時的工作很繁忙，而且最近也經常睡懶覺，領導經常來電提醒，于是把領導的鈴聲設成《鬼子進村》，這樣能督促自己不睡懶覺，這事讓領導知道了，領導不高興，你怎么和領導說？

4、D市經檢查發現有13家火鍋店用地溝油，于是有媒體擁到單位門口，領導要你們負責這事，你怎么和媒體處理？

2、是關于“文山會海的整頓問題”

1、談看法

2、解決方案及措施3、2010年5月18日吉林省結構化面試題4、2010年5月18日吉林省無領導小組面試題

關于供暖問題

1、談看法

2、做一個方案

3、作為市政公用局工作人員對百姓解答5、1、社區將流動小商販變成了固定小商販，你怎么看。

2、C社區也將仿照前面的社區建立市場，應該借鑒什么地方。

3、你負責組織聽證會，結果，小商販和執法人員發生沖突，執法人員立場，你該怎么辦

4、你向領導解釋這件事，結果尚未解釋完，領導將你一頓指責，同事也嘲笑你，你該怎么處理

關于城市文明養狗的問題

1、你作為城市主管部門，認為突出的問題有那些？

2、解決措施

3、老人經常被狗咬傷，貼出告示，看狗就殺，你有什么看法？

1、黨政一把手錄音拜年，過節時通過電信部門給市民打電話播放錄音, 打了百萬通電話。對此你有什么看法?

2、鬧市區里面要建設廉租房，作為政府相應部門負責人你如何論證這一決策?

3、一個風雨交加的晚上，你值班時村民的羊被鄰村偷了，村民要求你處理，你解析說在值班無法去解決，村民讓你必須馬上去，如果不去就去縣里反映，你怎么處理?

4、五一節，組織城管部門去掃街，體驗一線環衛工人的辛勞，有媒體質疑此是作秀，城管掃大街是不務正業。城管手起泡了，有人說他們養尊處憂。作為領導你怎樣向媒體解釋?

是關于交通處罰規定的材料。國家有規定說不能將處罰作量化指標。

但是A市量化交警作為處罰標準。網友們都反對。

三個問題

1、怎么看A市的做法。

2、作為B市，應該采取怎么的做法。

3、作為A市交警，應該怎樣回答網友質疑！

小材料：

1、關于五條禁令的內容

H區實施五條禁令，一干部玩偷菜被辭退

2、中央實施《公務員管理辦法》

問題：

1、你對實施五條禁令有什么看法

2、你區讓你去H區調研五條禁令實施經驗你都做些什么

3、小王上班玩游戲被舉報領導讓你去處理，小王堅決否認你怎么辦?

4、領導上班玩游戲(好吧是偷菜)你看見了舉報嗎?(請立即回答)

追問：(兩個情況)

1、(如果舉報)由于你舉報的事單位領導和同事都說你不會辦事，我們也覺得你不會處理人際關系，不適合在我們這樣的單位工作你是怎么想的?

2、(如果不舉報)你為什么不舉報，請說說想法。

背景資料：

《養老機構管理辦法》頒布后，因缺乏細則和監管，一些民辦養老院存在安全、衛生、服務、環境等問題，有些養老院缺乏防火防疫證照，不符合規定，給老人生命安全帶來隱患，還有些養老院缺乏資金支持，只是經營人為了謀生……

C市某養老院發生火災，幾名老人葬身火海，群眾質疑養老院消防設施不完善，民政部門監管不力。

有群眾接受新聞媒體采訪時激憤地說：有規定不執行比沒有規定更可怕！

新聞記者質疑：1我們的監管是不是不力？2我們有沒有切實有效的措施保障養老機構規范運行？

題目要求：

身份是C市民政局工作人員，1.討論制定《養老機構管理辦法》具體實施細則，達成一致

2.針對新聞記者的2點質疑，進行答復，達成一致

3.輪流就群眾“有規定不執行比沒有規定更可怕”談看法，每人2分鐘。

1、網友“認真”在網絡上罵某縣領導不作為，想讓縣領導引咎辭職(或者縣領導引咎辭職了，具體記不太清了)，縣政府在網絡上人肉搜索，未果。后縣政府頒給網友“認真”網絡監督獎，認真親自去縣政府領獎。對此你怎么看?

2、某鄉公開鄉里財政情況，大到買汽車，小到買礦泉水，詳細無比。你所在的鄉欲施行此項政策，交由你負責，你應該收集什么信息?如何保證信息公開的范圍?

3、已經下班了，你還在公司，你的弟弟來短信讓你回電話，正巧你的電話已余額不足，于是用了領導桌上的長途座機電話，恰領導前幾天說過不許用，此事被張姐看見，告知了領導，領導很生氣，你該怎么做?

4、你單位組織志愿者在五一期間去養老院給老人做好事，突然有一位被多次服務的老人說你們的服務是走形式，打擾了他們的休息，表示不滿，你作為負責人該怎么辦?

第三篇：公務員面試題

1、劉云山在中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組會議上強調：對作風之弊行為之垢來一次大掃除，你的體會？

2、7月1日，新勞動合同法修訂案，強調“同工同酬”，你怎么認為？

3、前段時間在微博上流行一個詞叫做“中國式過馬路”，就是湊夠一撮人就可以走了，跟紅綠燈是沒有關系的。【點評】交通規則的制定目的就在于服務于城市管理，方便行人。而“中國式過馬路”是對我國法治化進程的嚴重阻礙，體現了國人規則意識的淡薄，必須加強宣傳教育，對違法違規者加以嚴厲處罰。

4、黃金周期間著名景區以及公園每日垃圾處理量較平日翻倍增長。環衛工感嘆：游客別隨地扔垃圾，我們就能省很多力氣。【點評】維護公共環境的迫切性，凸顯提高國民素質、呼吁文明出游的必要性。但公共環境的治理，不僅需要私德，同時也需要必要的治理手段。比如增加垃圾箱，景區接待力預警等等。

5、今年年底之前，全國美術館、公共圖書館、文化館(文化站)將全部實現向公眾免費開放。【點評】此舉必定會滋養民眾的心靈，進而激發出人們的創造力，創作出更加燦爛的文藝成果。在實施過程中，要注意經費保障不能打馬虎眼，避免重建館輕管理，要培養文化藝術人才。這樣，我們面對未來會更有底氣更從容。

6、“拼同學”成為新的“關系文化”。【點評】在當今社會中“人脈”“關系”對個人成長的影響太大了，因此才會有家長為了給孩子 1

積攢人脈而不惜出大價錢。但在為孩子提供好的教育資源的同時，更應該強調對孩子的個人道德與個人能力的教育與提升，不要讓這種“關系文化”扭曲孩子的價值觀。

7、網絡暴力介入網民公共生活。【點評】 從失控的質疑、無底線的人身攻擊到網上“約架”，網絡暴力猛于虎。網絡暴力具有不容小覷的影響力，容易誤導網民。創造一個干凈而健康的網絡環境，需要網民多一些自律意識，尤其需要互聯網企業、互聯網從業者保有敬畏意識，堅守職業操守和道德底線。

8、最嚴新交規日前生效，駕車吸煙違規。

9、黃金周高速公路免費通行，但造成了高速公路大擁堵。【點評】免費政策不僅直接降低國人自駕行的經濟成本，同時也降低了鐵路等其他交通運輸方式的運載壓力。但是配套措施需要完善，比如：交通部門要做好信息發布工作，人流高峰期應該加強管理，一旦出現堵車立即啟動應急預案進行疏通。

10、大額購物卡將實行實名制。【點評】購物卡實名制可以更好地發揮非現金支付、擴大消費方面的積極作用，防范預付卡被利用進行洗錢套現等違法違紀活動，切實保護持卡人的合法權益。但在實現中也要規范風險管理制度以及加強監管。

11、近一年半來，在重慶綦江公交車上，給一位80多歲的老人讓過座位的人，都會收到老人回贈的一個紅包。紅包里除了2元嶄新的紙幣，還有這樣一張印有感謝話語的卡片。本月1日，一名讓座者在網上發帖公開了此事，貼出了老人送出的紅包和卡片，引起了人們的熱議。

12、發源于網絡、起初略帶調侃和惡搞意味的稱謂“高富帥”，竟然迅速攻城掠地、登堂入室，在各種大眾媒體上頻頻曝光，甚至成了人們日常用語里的熱門詞匯。與“高富帥”一起走紅的，還有相應的“白富美”、“矮窮矬”和“土肥圓”們。

13、自從莫言獲得2012年諾貝爾文學獎后，“莫言”幾乎成了大街小巷無人不知、無人不曉的名字，莫言家鄉山東高密也借莫言這個東風唱起了經濟的大戲：計劃投資千萬種植萬畝高粱，成立紅高粱莊園，打造旅游區；巨資修繕莫言故居，成立文化館、莫言文化體驗區；整個山東中 公教育的旅游口號由“一山一水一圣人”改成“一山一水一圣人一文豪”等等。

14、2013年7月7日某航班在美國舊金山國際機場降落過程中發生事故，燃起大火，死傷多人。一女乘客拖行李逃生受到譴責。

15、近日，住建部發布了《全國動物園發展綱要》，明確提出要“杜絕各類動物表演”。http://finance.sina.com.cn/china/20130706/***4.shtml16、近日，一紙“國民黨抗戰老兵納入保障”的政策，重燃人們對國民黨抗戰老兵的敬意。

17、近日，某省自然人失信懲戒辦法（試行）》中規定：欠繳水電費半年者禁止報考公務員。你怎么認為？

1、紀檢系統清退會員卡期限截止，多地表示“無卡可退”。你是怎么認為的？

2、你對時下流行的“清涼辦公”有什么看法？

3、某管委會工作人員上網瀏覽照片玩游戲，你的看法？

6、海南近年來整治“庸懶散貪”行動，請你在大會上現場發言！

7、海南某地50名干部赴杭州“充電”歸來，你的看法？

8、可口可樂實行雙重標準，中國致癌物含量為美14倍，你的看法？

9、干部應和群眾“拉家常”，不應抱怨“刁民”難打交道。你怎么理解？

10、你認為“改掉“拍腦袋”毛病，到底有多難”？

11、中國首次太空授課活動20日上午成功舉行！你的感想！

12、海口市準備召開了居民階梯電價聽證會，你怎么組織？

13、海南提出的“綠色崛起”發展戰略，在我省廣大干群中引起了強烈反響。談談你的看法。

14、公務接待禁吃魚翅是為省錢還是救魚？

15、我國首次明確將食品安全納入地方績效考核，談談你的認識。

16、請你談談對電的階梯定價問題的看法

17、習近平在同團中央新一屆領導班子成員集體談話時強調緊跟黨走在時代前列走在青年前列，在實現中華民族偉大復興的征途中續寫新光榮，談談你的認識。

1、雨果曾說過“下水道是城市的良心”。長沙女孩落井失蹤后，被社會各界廣泛關注。小小一個井蓋，卻頻頻“吞噬”生命，留給我們一個大大的問號。談談擰緊井蓋。

2、某網友在重慶某社區發帖曬出一張建筑工地的“民工工資單”，上面顯示，最高的月工資有14000元，最低的也有5000多元。針對農民工“天價”工資單引發的思考！

3、請你結合袁厲害事件談談對棄嬰現象的認識。

4、請你談談的復旦室友投毒案的看法。

5、請你談談農夫山泉標準不及自來水事情的看法

6、請你談談對“美麗中國”的看法。

7、請你談談對“中國夢”的理解。

8、作風建設是黨的建設的重要組成部分，請結合羅保銘同志參加全國兩會期間的講話談談作風建設對海南綠色崛起的重要性。（http:///politics/2013-06/18/c_116194026.htm）

14、在國務院機構職能轉變動員電視電話會議上李克強總理強調了轉變政府職能的重要性，請結合李總理的講話，談談你對轉變政府職能的看法。

（http://news.xinhuanet.com/politics/2013-05/13/c_115750987.htm）

15、請你談談你對“給權力涂上防腐劑戴上‘緊箍咒’”的理解。

16、談談你對改革是最大的紅利的理解。

17、請結合習總書記的講話，談談情商的重要性。

18、5月28日，中組部、中宣部、教育部黨組聯合印發《關于加強和改進高校青年教師思想政治工作的若干意見》，請你談談青年教師師德考核實行“一票否決制”的理解。

19、請你談談對昆明打字復印需要實名登記的看法

20、請你談談對“中國式過馬路”的看法

21、請你談談對“上海市民高空亂拋垃圾”的看法

22、請你談一談對抗日神劇的看法。

23、請你談談民工月薪過萬秒殺白領的看法

24、請你談一談對中國外長座駕由奧迪變紅旗的看法

25、請你談一談對“超市現慈善會捐贈大米”事情的看法

26、請你談一談大學畢業生在網絡上懸賞求職事情的看法

27、“屌絲”，成為了繼“給力”、“拼爹”之后，又一個登陸黨中央機關報的網絡熱詞。請你談一談對這一事件的看法。

28、請你談談對紅豆局長的看法

29、請你談一談對黃浦江死豬事件的看法

30、請你談一談對“先看病后付費”的看法

31、請你談一談對明星委員各出奇招躲避媒體的“長槍短炮”現象的認識

32、請你談一談對義昌大橋事故的看法

33、請你談一談全國人大代表官員比降至34.9%事情的看法。

34、請你談一談對河南平墳事件的看法。

35、請你談一談政府采購中的買貴現象的看法。

36、習近平在全國組織工作會議上強調：建設一支宏大高素質干部隊伍，你怎么認為？

37、2013年6月28日全國組織工作會議，習近平強調：再不能簡單以GDP論英雄你的看法。

38、2013年7月1新修訂的《老年人權益保障法》今日起正式實施。新法規定，家庭成員應當關心老年人的精神需求，不得忽視、冷落老年人。該法同時規定，用人單位應當按照國家有關規定保障贍養人探親休假的權利。談談你的看法。

39、干部將民眾罵聲當成忠言才能贏掌聲。你的看法！

40、某地領導說：“警察不打人，那養警察干嘛？”此語一出，現場頓時一片嘩然。你的看法！

第四篇：公務員面試題

1、下列各項你認為那兩項對人際交往更重要？為什么？

（1）合作

（2）交流

（3）溝通

（4）營造合作環境

（5）確立自己的地位

2、你到了一個新單位急于表現自己，在你的要求下領導給了你一個重要工作，而你發現自己卻沒有能力完成這項工作，你如何處理？

3、有人說，現在的年輕人喊苦喊累是因為社會競爭激烈的原因，你如何看？

3、基層性工作和研究性工作，你愿意從事哪項工作？

【參考答案】對于我來說，我必須首先界定我的眼前目標和長遠目標，這樣才能有的放矢，更好地確立工作方向。

從我的專業理想和職業生涯規劃來說，我覺得我比較愿意、也比較適合從事研究性的工作。因為??（談自己的專業和自己的職業生涯規劃以及自己為什么適合研究性工作）

但是，凡事都不能一蹴而就，美好的愿景并不代表我現在能夠一步登天。我覺得就我目前的情況而言，是不能夠直接勝任研究性的工作的。我是個應屆大學畢業生，雖然具備扎實的理論知識，但是我的工作經驗、社會閱歷都不夠豐富，實際操作能力還有所欠缺，這對于我來說是目前最需要提高的，也是做好一切工作的根本。所以，我現在迫切需要從基層工作做起，在基層性工作中錘煉自己各方面的綜合素質，以便能夠適應今后更加復雜、更加專業的研究性工作。

綜上，我認為，研究性工作是我的工作方向，而基層性工作是我現在必須要經歷的基礎階段，對目前的我來說，是最重要的、也是我最愿意從事的。

4、對某地建造五星級醫院的事情發表看法？

【解題思路】（1）分清面試題型：就現象談看法類試題

（2）把握測評要素：綜合分析能力、言語表達能力等

（3）整理答題思路

①客觀地分析一下現象

②提出自己的觀點

③總結概括

【參考答案】各位考官，我開始答題：

某地建造五星級醫院，說明當地有這樣的社會需求，可以說這是一種正常的市場經濟現象。但是，在我國當前醫療經費投入普遍不足、醫療資源極其緊張的情況下，建造五星級醫院，必然會影響到廣大普通患者的就醫機會。畢竟，在現實狀況下，屬于富裕階層的患者是少數，身處非富裕階層的患者是多數，甚至部分人時刻都可能面臨“看不起病、吃不起藥”的情況。我們的醫院尤其是公立醫院，如果不為這些患者的經濟承受力著想，而片面追求服務富人，那無疑是不負責任的，是違背醫院應該遵循的公益原則的。從這個角度來說，這種現象是非常不正常的。

我認為，各地應該首先把資金投入到基礎醫療設施的建設上，優先解決廣大不富裕群眾的基本醫療衛生需求，不應該僅僅從營利的角度來考慮問題。畢竟醫療不是普通的服務，它關系到了個人的最基本的權力——生存權。如果連普通民眾基本的醫療需求都解決不了，就大肆建造五星級醫院，勢必會造成非常惡劣的社會影響，不利于建設和諧社會。

我認為，在這些問題上，政府可以發揮積極的調控監管作用，盡量使社會資源更平均、更廣泛的服務于每一個社會成員，不能使它們成為個別人享受的特權。

5、有只母雞下了一個金蛋，農婦就把雞殺了想取更多的金蛋。你怎么看？

【試題類別】寓言類試題

【能力考核】綜合分析能力和語言表達能力

【答題主線】解釋+意義+聯系實際

【參考答案】這個故事告訴我們做事不能殺雞取卵，貪圖眼前的好處而損害長遠利益。給我們的啟發是做任何事情都要有長遠的眼光，不能被眼前的一些小利所迷惑，作出愚蠢的事情，最終損害的還是自己的利益。

在我們的日常生活中經常存在這種事情，比如商人為了眼前的一些小利而損害消費者的利益，最終失信于人而導致生意失敗。學生考試作弊雖然獲取了比較好的成績，但是在實際運用知識時卻不知怎么辦，最后還是害了自己。聯系到我們國家的經濟建設，改革開放以來，經濟有了長足的發展，但是也嚴重破壞了環境。為了短期的利益，以損害環境為代價，結果造成了草原沙漠化，水土流失，江河湖泊污染，魚類大量死亡，空氣污濁，就連我們喝的水也不能保證。這種為了短期的利益而損害長遠利益的行為應該立即停止。黨和國家面對這種情況，英明決策，把生態文明建設列為我們國家的四大建設之一，并且將環保局提升為環保部。

作為一名公務員，在平時的工作中也要注意把人民的長遠利益放在首位，不能為了短期利益而“殺雞取卵”。我們只有以科學發展觀來武裝頭腦，以可持續發展作為我們的發展之道，我們的工作才符合最廣大人民的根本利益，我們的政策才能得到人民的支持，才能有效地執行下去。

【華圖專家個性化答題點睛】有關寓言類的題目，一般的思路就是三部曲，首先揭示寓言所表達的寓意，然后闡述其意義，對我們的工作、生活、學習等有什么指導意義，最后聯系實際，對我們的實踐有什么指導，這里一般可以聯系國家的政策或者自己的報考職位來談。

6、領導給你安排了任務，但是和你合作的人與你有矛盾，你怎么辦？

【試題類別】人際關系類試題

【能力考核】溝通能力和協調能力

【答題主線】帽子+溝通對策+表態

【參考答案】領導安排我任務是對我的信任，也是對我業務能力的鍛煉，我一定認真負責，圓滿完成任務。我認為一項工作需要各方的合作才能高效地完成，我與合作的人有矛盾勢必會影響到工作的進展，我打算采取以下措施來解決這個問題：

首先，我會自我反思。如果是私人之間的矛盾我想我會主動和同事進行溝通，私人矛盾只是我們兩個人之間的事情，希望我們能以工作為重，以大局為重，精誠合作，共同圓滿完成任務。我想同事也是有這種覺悟的。如果是工作的矛盾，我想可能是我平時說話做事不講究方式方法，造成了同事對我的不滿，那么我會利用這次合作的機會，和同事深入交流，坦陳我平時的一些缺點和不足，希望同事能夠諒解。

其次，在工作過程中，我會積極主動工作，有事情多與該同事協商，聽取他的意見和建議。如果他在工作中遇到困難，我會盡力幫助。

最后，我會在日常工作中多關心該同事，如果我有業務上的不懂之處，我會虛心向他請教，他有不懂的地方我也會主動幫助，相互學習、共同進步。

我想只要我能夠開誠布公，謙虛謹慎，主動合作，同事是會拋棄前嫌，和我共同完成這項任務的。

【華圖專家個性化答題點睛】對于領導委派的任務，我們要認真地完成，但是與我們合作的人和我們有矛盾是工作的障礙，所以為了完成任務必須先解決和同事的矛盾。和同事之間的矛盾我們要分情況區別對待。既有個人之間的私人矛盾，也有純粹的工作矛盾，但是有時候這兩種矛盾很難區分，無論如何我們都要先從自己身上找問題，找差距。一般個人的問題有為人和處事兩個方面。為人上有主動和被動之別，被動一般會被別人理解為傲慢，不尊重人，所以溝通的時候要體現主動。為人還要尊重別人才能獲得別人的尊重。處事有做事方式、方法和程序的問題。做事方式有民主型、專斷型等，所以我們在反思的時候要從這幾個方面入手，根據不同的原因采取不同的方法。大家在處理矛盾問題時既要有意識層面的認識，又要有具體的方法。這樣才能體現個性，展現能力。

7、有人說:“說真話領導不高興，說假話老百姓不高興，說笑話大家都高興。”談談你的看法。

【試題類別】社會現象類試題

【能力考核】綜合分析能力，語言表達能力和權力觀

【答題主線】破題+危害+原因+對策+表態

【參考答案】這種現象在我們一些地方和機關是存在的，對于這種現象，我是這樣看的：

首先，這是一種不良的機關作風，它不利于我們領導干部了解實情，體察民情，體恤下情。不符合我們黨歷來提倡說真話，反對說假話的優良傳統。不符合我們實事求是的工作作風和為民服務的宗旨，是應當加以批判和糾正的。

其次，出現這種情況既有歷史原因，也有現實原因。有說話人的原因，也有聽話人的原因，但主要還是看聽話人愿聽不愿聽。中國歷史上說真話丟了腦袋的，可以說舉不勝舉。同時，因弄虛作假、阿諛奉承而升官發財的也不乏其人。正是因為這個原因，所以在關鍵時刻，往往敢說真話的人少，而明哲保身、含含糊糊、不求有功，但求無過的人多，這就形成了說假話，說領導和上級喜歡聽的話的不良之風。現實生活中，我們一些領導干部喜歡“報喜不報憂”，沒有實事求是的精神，一些人摸準了領導的脾氣，只揀好聽的話說，對于真話卻故意隱瞞或含糊其辭。“說假話群眾不高興，”這是事實。因為歷史的經驗已經證明，說假話最終受害的是群眾。

為了鼓勵大家說真話，我想我們的領導干部和工作人員應當做到以下幾點：

領導干部應該以身作則鼓勵說真話，以人民群眾的根本利益作為自己工作的出發點和落腳點，要敢于聽真話，樂于聽真話，反對假材料，假匯報。形成一種以說真話為榮，說假話為恥的工作風氣。

工作人員要時刻想群眾之所想，急群眾之所急，要勇于向上級匯報真實情況，要敢于做魏征，善于做魏征，把人民群眾的呼聲、利益要求及時地反饋給上級領導。對老百姓要實事求是，敢于面對困難，及時幫助群眾解決問題。

人民群眾要敢于揭發那些說假話的人，要發揮輿論監督的作用。

其實大凡明智的領導者都是愿意聽真話的，因為聽到真話，才能了解實情，才能為制定科學決策提供可靠的依據。可見，領導喜歡聽真話，求真若渴，是說真話的重要前提。

我們應該有說真話的市場。各級領導干部應該像溫總理一樣：善于聽真話，喜歡聽真話，鼓勵說真話。唯其如此，說真話的人多了，干實事的人才能多，求真務實才能形成氛圍，落實科學發展觀，構建和諧社會才大有希望。

【華圖專家個性化答題點睛】“說真話領導不高興，說假話老百姓不高興，說笑話大家都高興”，對于這句話，我們要指出其危害，分析其原因，可以從歷史、現實，說話人、聽話人等方面找原因，找到原因要提出對策，可以從加強領導干部的歷史責任感，黨性和為民服務的宗旨等方面來論述。最后總結提升到求真務實，落實科學發展觀，構建和諧社會上來。

8、某工廠排放污水，領導讓你去調查，你如何實施？

【試題類別】計劃組織類試題

【能力考核】計劃組織協調能力、言語表達能力

【答題主線】帽子+三個環節

【參考答案】領導把調查工廠污水排放情況的工作交給我，是對我的信任，我深感責任重大！我一定竭盡所能，全面詳盡地調查工廠污水排放的真實情況。我將會采取以下幾個步驟開展這次調查：

首先，我會深刻領會領導的對這次調查的要求、意圖。詳細了解有關污水排放的知識，制定詳細的調研計劃，包括調研時間、參加人員、調查方式、保密規定、準備所需物品、安排車輛等。計劃報領導審批。為了保證調查結果的準確性，相關工作注意保密，盡量不讓工廠領導知曉。

其次，我會嚴格執行既定計劃，并及時解決調查中遇到的問題，根據需要隨時調整方案。遇到重大問題及時向領導匯報請示。

最后，我對所取得的材料進行初步分析，去偽存真，然后，對各種材料進行認真的匯總分析，并得出初步的結果。認真檢查匯總結果，如果沒有問題，根據這份材料寫出詳細的調查報告，上交領導。同時做好個人工作總結，以期不斷提高自身能力。

【華圖專家個性化答題點睛】注意污水調查要保密，確保調研資料的準確性。

9、如果你與工作中的同事發生了誤會，你會采用什么方式和途徑解決？

【試題類別】人際關系類試題

【能力考核】溝通能力

【答題主線】反省+溝通

【參考答案】我是個容易相處的人，與同事之間很少產生誤會。如果我在工作中和同事發生了誤會，我將采取以下方式和途徑來解決：

首先，我不會因為和同事之間的誤會而影響了工作。我會以工作為重，我想同事也是這樣的人。

其次，我會先從自己身上找原因，如果是因為我工作中太自我，不能聽取同事的合理建議和意見，我會積極調整自己的心態，有事情多與同事商量，發揚民主。如果是我工作方法不妥當，我會改正我的工作作風。如果是我平時溝通不講究方式方法，我會更加注意自己的溝通技巧。

再次，如果是我和同事對工作的認識不一致而導致誤會，我會及時和同事進行溝通，我們都是希望把工作做好，我們的目標是共同的，只是工作的方式不一致。所以我相信經過及時溝通，大家都可以了解對方的想法和工作思路，彼此取長補短，不僅能消除誤會，而且會把工作做得更好。

最后，我會經常和同事交流，在平時的工作學習中相互幫助，共同進步，防止誤會發生。同時我會多參加單位集體性活動，增進和同事之間的私人感情。

總之，和同事之間產生誤會并不可怕，只要我們能夠以工作為重，與同事真誠對待，主動溝通，我想誤會一定能夠化解。

【華圖專家個性化答題點睛】人際關系處理是公務員日常工作與生活中會面臨的問題，能夠有效地與領導搞好關系、與同事和睦相處，與下級打成一片是一名公職人員必須具備的素質。處理和同事之間的關系要注意真誠，多包容、多理解、多關心、多溝通，與同事有矛盾要先自我反省，這樣才能有效地處理和同事的誤解、誤會、矛盾等。

第五篇：2010公務員面試題

2010年河北公務員面試第二批面試真題匯集

作者：hebeiht 來源：華圖教育 點擊數：

16:002890次 更新時間：2010-12-2

5第一批面試真題(25-27號)持續更新中，敬請關注。

真題回顧:2010年河北公務員面試第一批面試真題匯集

12月25日上午面試真題

1、國家旅游局規定，取消賓館提供“八小件”一次性物品供應，談看法。

2、某市設立“愛心存折”，每個人幫助別人之后，可以兌換成愛心積分存入存折，等自己需要別人幫助時，可以取出，談看法。

3、某市一運行中電梯被困，有目擊者稱，電梯到達時，20多人蜂擁而入，電梯屬于超載運行，結果上行一層就出現故障，談看法。

4、給你一個成語“揮汗如雨”，請再想出兩個成語，結合三個成語說一段主題為“藍天白云”的話，談一下城市的環保問題。

12月25日下午面試真題

1、河北消防組織家庭自備消防器材，我省普及率低，談看法。

2、學校對大一新生規定6點半必須起床，七點到教室學習，談看法。

3、某地旅游局門票漲價，說是為了提高服務，談看法。

4、給你一個成語，同甘共苦，結合上海世博會，以一個農民工的追求為主題，再加倆成語，講個故事。

12月26日上午面試真題

1、隨著經濟的發展，現在人腰包鼓了，心靈越來越脆弱，據調查70%的人認為自己是弱勢群體，談談看法。

2、一個57歲的大媽晨練時掉湖里，被一個87歲的大爺救了，大媽登門道謝，大爺要求大媽去電視臺或報社宣傳，談談你的看法。

3、有兩種教育理念，一種是“不讓一個孩子掉隊”提高全民素質;一種是“只要一個出名”培養精英，談談你的理解。

4、用“謙卑”“警醒”“感恩”三詞，以“感恩”為主題，做演講。

12月26日下午面試真題

1.、現在面對交通擁堵，司機情緒不好，出現“路怒”，談談你對這種現象的看法。

2.、一個89歲的老太太，10次參加高考，有人稱贊，有人嘲笑，談談你對看法。

3.、農民工不想回鄉務農，但因戶籍限制不能留在城里，談談看法。

4.、用“熱火朝天”自己再加兩個成語，以“安全生產”為主題，聯系城市建設講故事。

12月27日上午面試真題

1.、中國煙草協會捐款1000萬元 成立“金葉”基金，用于改善西部缺水地區群眾飲水問題。但有禁煙組織認為其違反了《世界煙草框架公約》。你怎么看?

2.、武漢某大學出臺了關于宿舍飼養寵物的規定，規定學生宿舍禁止飼養寵物，違規飼養的要給予管制甚至捕殺。學生反響強烈。你怎么看?

3、有人建議將幸福指數納入政府績效考核當中，代替GDP的指標方式。幸福指數包括社會福利，居民健康等內容。你怎么看?

4.、人字是一撇一捺支撐的結構。請以“我最想依靠的人為題”展開一簡短的演講。

12月27日下午面試真題

1、面對城管執法粗暴，重慶市規定6500名城管每天上街為群眾做一件好事，談談你的看法。

2、一個老師在維持課堂紀律時與學生發生沖突，老師稱“老師是服務行業，學生是來享受服務的，引起了很大爭議，談談你的看法。

3、把相同的菜放到不同的水里泡一段時間，味道會不一樣，結合實際，談談看法。

4、用“見多識廣”再添加兩個成語，以大學生自主創業為主題，結合新農村建設講一個故事。